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培訓合同

時間:2024-11-11 15:32:38 合同范本 我要投稿

關(guān)于培訓合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的關(guān)于培訓合同,希望對大家有所幫助。

關(guān)于培訓合同

關(guān)于培訓合同1

  經(jīng)甲方:與乙方:(身份證號:)友好協(xié)商,根據(jù)國家相關(guān)法律制定以下培訓項目合作協(xié)議。

  一、合作培訓項目內(nèi)容為市 學研究會教育培訓中心擁有的《國家 職業(yè)資格考證班》、《速記技術(shù)培訓》等,其他現(xiàn)有或以后推廣的項目經(jīng)雙方同意也可列入本次協(xié)議內(nèi)。

  二、甲方為乙方的管理機構(gòu),負責提供相關(guān)的項目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓顧問,負責按照雙方商定的項目內(nèi)容開展推廣工作,招收學員。

  三、雙方僅為項目合作關(guān)系,不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項目的提成,其他費用乙方自負。

  四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿,除非經(jīng)雙方商定再續(xù),否則合作關(guān)系自行中止。

  五、合作項目提成如下:

  1、(提成%)

  2、(提成%)

  3、(提成%)

  4、(提成%)

  5、(提成%)

  六、提成辦法。甲方在完成招生手續(xù),收取學員所有費用后,以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額為基礎(chǔ)計算。

  七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中,需遵守甲方的管理規(guī)定,保守甲方的`商業(yè)秘密,不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉(zhuǎn)移到第三方。

  八、甲方在合作的過程中會介入了解調(diào)查乙方開展招生的情況,若發(fā)現(xiàn)乙方有違反協(xié)議條款,甲方有權(quán)單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為,追究相關(guān)的法律責任和經(jīng)濟責任。

  九、若雙方出現(xiàn)不可調(diào)解的矛盾,提交仲裁機構(gòu)予以裁決。若本合作項目出現(xiàn)不可抵抗的因素需暫;蚪Y(jié)束,雙方應(yīng)本著諒解的原則協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。

  甲方:乙方單位(學校):

  代表:乙方:

  執(zhí)照號:身份證號:

  電話:電話:

  時間:

關(guān)于培訓合同2

  甲方:__________(用人單位名稱)

  乙方:______________(員工姓名)

  由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓,同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動合同的附件。

  一、勞動合同期限

  勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

  二、賠償培訓費條款

 。ㄒ唬┡嘤栙M定義

  本條款中的培訓費系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。

 。ǘ┖贤趦(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓費:

  1。乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

  2。乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的;

  3。因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;

  4。乙方提出解除勞動合同的。

 。ㄈ┡嘤栙M的賠償方法

  根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:

  1。不滿

1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

  2。滿

1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的`______%;

  3。滿

2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

  三、其他

  (一)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  (二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

  (三)本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準,如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準,相應(yīng)變更勞動合同。

 。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。

關(guān)于培訓合同3

  培訓服務(wù)合同 合同編號:A20xx-01-001

  甲 方:

  公司地址:

  項目負責人:

  電 話:

  乙 方:

  公司地址:

  項目負責人:

  電 話:

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議:

  一、培訓事宜

  1. 課程名稱:詳見附件一

  2. 培訓地點:客戶指定地點

  3. 培訓對象: FESCO江蘇公司新進儲備干部

  二、雙方責任和義務(wù)

  甲方責任:

  1.

  2.

  3.

  4. 培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同; 按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求; 提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求,提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。 合同簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化

  時,甲方均應(yīng)于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用

  增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權(quán)解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同

  額的50%,作為違約金;與乙方協(xié)商一致的除外;

  5. 因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任;

  6.

  7. 原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響; 有義務(wù)對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;

  8.

  為保護乙方知識產(chǎn)權(quán),培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致,并在合同中注明。

  乙方的責任:

  1. 培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同;

  2. 按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求;

  3. 負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實施;

  4. 選派合格的講師承擔培訓實施工作;

  5. 根據(jù)授課需要,提供培訓環(huán)境布置;

  6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學任務(wù),并能達到甲方的培訓目的。

  7. 合同簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,

  乙方均應(yīng)于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關(guān)的'費用增加;如因乙方單方面原因,無法執(zhí)行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%,作為違約金;與甲方協(xié)商一致的除外;

  8. 因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。

  三、合同金額及支付

  1. 培訓費用

  按上課人數(shù)收費元/人,預(yù)算合計RMB元(大寫:)

  2. 付款方式: 支票 □現(xiàn)金 □匯款

  3. 付款時間:合同簽訂后,20xx年培訓結(jié)束后 3 個工作日內(nèi),甲方向乙方結(jié)清本合同列明的

  實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

  4. 付款/付款方式:

  乙方指定的賬戶如下,并在支付第二次服務(wù)費之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票:

  ,請注明_____________/_________________。

  四、其他約定

  1. 在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的

  合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。

  2. 本協(xié)議項下的一切糾紛,如友好協(xié)商不成,可提交有管轄權(quán)的法院審理。

  五、本合同一式 肆 份,雙方各執(zhí) 貳 份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未

  盡事宜,雙方另行商定。

  甲方:江蘇外企人力資源服務(wù)有限公司 乙方:

 。ㄉw章)

  負責人簽字:(蓋章)負責人簽字:

  20xx年月日20xx年 月 日

關(guān)于培訓合同4

  (一) 合同雙方:

  甲方:_________

  乙方:_________(受訓人)

 。ǘ 雙方責任:

  甲方:

 。1)為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓場所。

 。2)協(xié)助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜,費用由乙方自理。

  (3)按照ccar 61fs訓練規(guī)定及私用培訓大綱向乙方提供學習_________訓練_________小時,培訓周期約為_________天。

 。4)代乙方申辦由中國民用航空總局頒發(fā)的飛行(私用)駕駛執(zhí)照。

  (5)負責購買航空器、第三者和飛行教官的保險。

  乙方:

  (1)負責受訓期間食宿及往返旅差費用。

 。2)辦理人身意外險,向甲方繳交免冠證件照(3×4cm)10張?zhí)顚懯苡柸饲闆r登記表。

 。3)負責體檢相關(guān)費用,按時支付培訓所需費用。

 。4)培訓期間遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,如有違規(guī),按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

 。ㄈ 甲方收取乙方下列費用:

 。1)飛行教學小時費_________元;

 。2)理論授課費_________元;

 。3)其它費用_________元;(報名費_________元,考試費_________元,執(zhí)照辦理費_________元)

 。ㄋ模 乙方在簽定培訓合同至開訓前向甲方支付飛行小時費_________元,授課費_________元,其它費用_________元,合計_________元(人民幣/美金)。

  (五) 有關(guān)事項:

 。1)學員在訓練期間需體驗其他機型時,按實際飛行小時收費。

 。2)乙方在畢業(yè)前必須經(jīng)中國民用航空總局或地區(qū)管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛術(shù)的考試合格,甲方才能按規(guī)定給予申辦私用駕駛執(zhí)照,并在天內(nèi)發(fā)證給乙方。

 。3)如乙方完成飛行培訓_________小時,尚未達到飛行技術(shù)質(zhì)量要求標準,經(jīng)雙方商定可增加飛行教學時間,其增加的`飛行時間由乙方按收費標準的第一項付款,如增加飛行時間后,仍未達到技術(shù)標準時,其責任由乙方負責。

 。4)如乙方因中途退學,由乙方按收費標準中的一、二項付給甲方費用,其余按已發(fā)生的實際費用支付給甲方。

 。5)培訓期間不論發(fā)生任何意外事故,甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務(wù);甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務(wù)并承擔一切費用。

 。6)在培訓期間如遇本合同未盡事宜,由甲乙雙方共同商定,商定的條款與本合同具有同等法律效力。

 。7)本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

  (8)本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

關(guān)于培訓合同5

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對甲方員工進行培訓,現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:

  一、培訓對象:

  ___________________________

  二、培訓時間:

  ___________________________

  三、培訓內(nèi)容:

  現(xiàn)代物流概論、物流實務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計算機應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程,以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務(wù)等專題講座。

  四、培訓地點:

  ___________________________

  五、培訓形式:

  全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習

  六、雙方職責:

  1、甲方職責:

 。1)負責擬定培訓要求;

 。2)負責組織參訓員工;

 。3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

 。4)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

  2、乙方職責:

 。1)負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的`教師實施;

 。2)確保授課教師按本協(xié)議規(guī)定準時授課,未經(jīng)甲方許可不得隨意更換授課教師或更改培訓內(nèi)容;

  (3)配備班主任對班級進行日常管理;

 。4)學員考試合格,發(fā)給結(jié)業(yè)證書;

 。5)負責組織學員參加全國助理物流師資格認證考試。

  七、培訓經(jīng)費:

  1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);

  2、學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方;

  3、學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(5=618元/人)由甲方負責,并在規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方,由乙方統(tǒng)一繳納給認證主管部門。

  4、甲方應(yīng)在培訓班啟動后的十個工作日內(nèi)先行支付四萬元培訓費給乙方,剩余款項需在培訓班結(jié)束前結(jié)清,乙方應(yīng)向甲方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)。

  八、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):__________________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  乙方(簽字):__________________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

關(guān)于培訓合同6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

  一、培訓目的

  甲方委托乙方培訓的目的:。

  二、培訓的內(nèi)容范圍及要求:

  三、培訓時間

  甲方委托乙方從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成培訓任務(wù),乙方計劃xx天內(nèi)完成,并向甲方提供"培訓課程表"一式xx份。

  四、承辦培訓人員

  由乙方指定此次培訓負責人xx承辦該項培訓。

  五、費用及支付方式

  根據(jù)培訓授課課時及授課老師的水平高低,經(jīng)雙方議定,甲方向乙方支付培訓費xx元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預(yù)付50%培訓費,即xx元,地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

  六、乙方的義務(wù)

  1、培訓過程堅持向甲方提供的"培訓課程表"保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

  2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的`有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。

  3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作,以便驗收培訓結(jié)果。

  七、甲方的義務(wù)

  1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓)資料。

  2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。

  3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

  八、雙方的權(quán)利

  按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

  九、違約責任

  甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。

  十、本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

  十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

  甲方單位:(蓋章)

  乙方單位:(蓋章)

  甲方代表:(簽字)

  乙方代表:(簽字)

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系人:

  地址:

  地址:

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

關(guān)于培訓合同7

  甲方:_________________

  法人代表:_____________________

  乙方:______________

  身份證號:______________

  住址:_____________________

  為提升員工的基礎(chǔ)素質(zhì)與專業(yè)服務(wù)水平,甲方已于______年_______月_______日支付專項培訓費用,請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期___月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。

  第一條:培訓服務(wù)事項

  甲方為滿足企業(yè)發(fā)展需求,投資派遣乙方參加培訓,乙方完成培訓后,應(yīng)按甲方安排回單位在指定崗位服務(wù)。

  第二條:培訓時間與方式

 。ㄒ唬┡嘤枙r間:______年___月___日至_______年_______月_______日

 。ǘ┡嘤柗绞剑

  第三條:崗位技能培訓項目。培訓內(nèi)容為:_________________________

  第四條:培訓要求

  乙方在培訓結(jié)束時,達到下列要求:

  取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等;乙方受訓后獲得的相關(guān)資格證書由培訓機構(gòu)直接交甲方,由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方需自行保管該證書、合格證的,應(yīng)在培訓結(jié)束后___日內(nèi)交還甲方,否則視為嚴重違反單位規(guī)章制度的行為。

  第五條:培訓費用

 。ㄒ唬┵M用項目及標準

  2、費用支付標準:

 。1)培訓費:__________元;

  (2)工資:______元/月;合計______元;

 。3)交通費:______元;(不含培訓期市內(nèi)交通費)

 。4)住宿費:______元;

  甲方總計支付乙方培訓費用(以上1―4項)總計:______元。

  第六條:甲方責任與義務(wù)

  1、為乙方提供工作條件

  2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件;

  第七條:乙方責任與義務(wù)

  1、按照培訓的時間、地點、內(nèi)容積極參與培訓。受訓期間謙虛學習,汲取所需的知識與技能,確保達成培訓目標和完成學習任務(wù),獲得相關(guān)的學習證書和證明材料。

  2、培訓完成后,應(yīng)將所學的經(jīng)驗、知識、技能應(yīng)用于公司工作,并需將所學傳授給甲方公司同事。乙方若未能認真履行此義務(wù),視為嚴重違反公司規(guī)章制度。

  因培訓所取得的相關(guān)資料應(yīng)由甲方存檔并歸甲方所有。乙方須在培訓結(jié)束后___日內(nèi)提交給甲方,否則視為嚴重違反單位規(guī)章制度的行為。

  3、乙方利用所學獲得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義申請知識產(chǎn)權(quán),乙方不得向外出售、泄露、轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)涉及的`商業(yè)和技術(shù)秘密。如乙方泄露甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,除需賠償經(jīng)濟損失外,還愿承擔相應(yīng)的法律責任。

  4、培訓結(jié)束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達到____年以上。

  第八條:違約責任

  發(fā)生下列情況時,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、如在培訓期間自行提出中止培訓,需向甲方賠償培訓費用的____倍,共計____元。

  2、在培訓結(jié)束時,若未能達成培訓目標或未取得相應(yīng)的證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(包括甲方支付的所有培訓費用及因乙方參與培訓而無法為甲方提供服務(wù)所導致的機會成本損失);總計_______元。

  3、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

  4、在培訓期間損壞甲方形象和利益,導致一定經(jīng)濟損失,乙方需賠償甲方全部經(jīng)濟損失;

  5、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓結(jié)束之日起計算),若非因不可抗力導致乙方無法履行協(xié)議,乙方在甲方工作未滿協(xié)議約定的服務(wù)期(即至_______年____月____日),乙方需按以下標準賠償后,甲方方可同意其提前離職:若在___個月內(nèi)離職,應(yīng)向甲方支付公司承擔的全部培訓費用;若在___個月內(nèi)離職,應(yīng)支付公司承擔培訓費用的70%;若在___個月內(nèi)離職,應(yīng)支付公司承擔培訓費用的50%;若在___個月內(nèi)離職,應(yīng)支付公司承擔培訓費用的30%;超過___個月則無需支付培訓費用。

  乙方在未獲批準的情況下辭職并擅自離開單位,或請假到期后不按時返回上班,均視為擅自離職。

  第九條:法律效力

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,具有法律效力。

  第十條:附則

 。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定

  (二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由當?shù)貏趧觃___部門或司法機關(guān)處理;

 。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

 。ㄋ模┘追焦镜呐嘤栔贫茸鳛楸竞贤囊徊糠郑c本合同具備相同法律效力。

  甲方的規(guī)章制度與本合同有沖突的,以本合同為準;本合同未涉及的部分,則遵循規(guī)章制度。

  第十一條:說明

  簽訂本合同前,乙方經(jīng)甲方提示,已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議,知悉簽訂本協(xié)議的法律后果,協(xié)議中的內(nèi)容,應(yīng)乙方要求,甲方已經(jīng)做了解釋與說明。

  甲乙雙方簽訂本合同時是出于真實意愿,不存在欺詐、脅迫等情況。

  甲方:________________

  法人代表(授權(quán)代理人):________________

  簽字日期:____________

  乙方:____________

  法人代表(授權(quán)代理人):________________

  簽字日期:____________

關(guān)于培訓合同8

  甲方:武武漢市精武路第一家漢精武漢精武人家鴨脖有武人家鴨脖有限公司

  乙方:

  為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協(xié)助政府有關(guān)部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產(chǎn)品,揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產(chǎn)品,更好的`將正宗"精武鴨頸"技術(shù)推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特達成如下學習培訓協(xié)議:

  一: 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術(shù),教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習。

  二:甲方收取學習培訓費 3800 元/人,包括:學習5—7天,含正常學習期間吃(中餐),住宿費;

  標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;。焊蓛,衛(wèi)生,安全。

  三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現(xiàn)承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據(jù)實際教學需要調(diào)配。

  四:乙方學習期間必須嚴格執(zhí)行甲方操作規(guī)范,不得浪費原材料,配合甲方教學;

  五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權(quán)拒絕;

  六:甲方提供生產(chǎn)流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;

  七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售!

  八:甲方如有新口味,技術(shù),乙方可以終身免費學習,但食宿自理;

  九:如有未盡事宜,另行協(xié)商。

  十:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!

  甲方:武漢市精武路第一家 乙方:

  (蓋章) (蓋章)

 。ê炞郑 (簽字)

  年 月 日

關(guān)于培訓合同9

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  一、_________培訓學校聘請_________國籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)

  四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

  五、社會保險和福利:

  1.聘方向受聘方提供意外保險。

  (另附2)

  2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的往返機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

  六、聘方的義務(wù):

  1.向受聘方介紹中國相關(guān)法律法規(guī)、聘方的'工作制度以及針對外國專家的管理規(guī)定。

  2.對受聘方提供必要的工作條件。

  3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

  4.按時支付受聘方的報酬。

  七、受聘方的義務(wù):

  1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

  2.遵守聘方的工作制度和相關(guān)規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。

  未經(jīng)聘用方同意,不得從事與聘用方無關(guān)的其他工作。

  3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  4.遵守中國的宗教政策,不參與與專家身份不符的活動。

  5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

  八、合同的變更、解除和終止:

  1.雙方應(yīng)恪守合同條款,未經(jīng)雙方共同確認,任何一方不得私自修改、廢止或結(jié)束合同。

  2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。

  在未達成一致意見前,仍應(yīng)當嚴格履行合同。

  3.聘方在以下條件下,可書面通知受聘方解除合同:

  a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

  b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘人連續(xù)30天無法恢復(fù)正常工作。

  4.受聘方在以下情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

  a、聘方未按約定提供受聘方所需的工作條件。

  b、聘方未按時支付受聘方報酬。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。

  當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

  受聘方合同到期后,在華停留期間的一切費用自理。

  十、仲裁:

  當事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。

  若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

  本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份均采用中文和_________文書寫,雙方各持一份,兩種文本同樣有效。

  聘方(簽章)_________

  簽訂日期:_______年_____月_____日

  受聘方(簽章)_________

  簽訂日期:_______年_____月_____日

關(guān)于培訓合同10

  培訓機構(gòu)(以下簡稱甲方): 法定代表人(或負責人): 住址:

  聯(lián)系電話:

  委托代理人:

  住址:

  培訓學員(以下簡稱乙方):姓名: 性別:________年齡: 類別: (中小學生其它) 學校: 現(xiàn)年級:住址:

  監(jiān)護人: 身份證號: 委托代理人:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方培訓資質(zhì)

  甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設(shè)立的教育培訓機構(gòu),具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓資質(zhì),批準(許可)證照名稱:中華人民共和國民辦學校辦學許可證 ,證照編號: 。

  二、培訓課程及相關(guān)內(nèi)容

  1. 培訓課程:

  2. 培訓方式為以下第種

  (1)一對一;

  (2)一對( 人);

  (3)小班制( 人);

  (4)中班制( 人);

  (5)大班制( 人);

  (6)其他

  3. 授課老師:

  4. 培訓課時:

  5. 每次培訓課的時間:

  6. 培訓的起止時間:

  7. 培訓地點:

  8. 約定的培訓標準:

  三、培訓費用

  1. 培訓課單價元,小計);

  2. 教材費(或資料費)

  3. 考試費元;

  4. 相關(guān)證書成本費:元;

  5. 其他費用:

  費用總計: 元(大寫: )。

  四、培訓費用支付

  根據(jù)培訓費按學期收費,不足一學期的按實際課時收費的相關(guān)政策規(guī)定,學員可按學期一次繳清,也可按實際課時繳費。支付方式為( ):

  1.本合同簽訂時

  第一學期費用一次性付清;

  2. 簽訂合同時

  第一期費用支付元,剩余部分元于________年____月____日前付清;

  3.其他方式:

  五、甲方權(quán)利義務(wù)

  1.甲方權(quán)利

  (1)按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓管理:

  (2)按約定收取培訓費用。

  2.甲方義務(wù)

  (1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;

  (2)按照約定提供培訓服務(wù):

  (3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓:

  (4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應(yīng)當在48小時內(nèi)解決:

  (5)提供與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的培訓環(huán)境;

  (6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全;

  (7)不得跨學期或?qū)W年收取培訓費用。

  六、乙方權(quán)利義務(wù)

  1. 乙方權(quán)利

  (1)有接受教育培訓服務(wù)的權(quán)利,可試聽課時課程;

  (2)對甲方提供的`培訓服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。

  2. 乙方義務(wù)

  (1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;

  (2)如實提供與培訓課程相關(guān)的學習情況;

  (3)按照約定支付培訓費用;

  (4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發(fā)生。

  七、違約責任

  1.甲方未按期開展培訓服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

  2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓老師的,自調(diào)換培訓老師之日起,按照每次培訓課時費用的標準退還應(yīng)由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關(guān)費用。同時,支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關(guān)費用。同時,支付乙方違約金人民幣 元。

  3.在培訓過程中,如出現(xiàn)培訓機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等,嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。

  4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓費用。

  5.乙方未按時支付培訓費用的,應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓費用為基數(shù),按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金,超過 天未支付的,甲方有權(quán)解除合同,并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

  6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。

  八、合同爭議解決方式

  本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第( )種方式解決:

  1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;

  2.依法向人民法院提起訴訟。

  九、其他約定:

  十、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

  十

  一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

關(guān)于培訓合同11

  甲方: XXX (身份證號碼: )

  乙方: XXX (講師身份證號碼: )

  甲方XXX,因業(yè)務(wù)開展需要,在對乙方 XXX 學識背景及培訓資歷進行相關(guān)了解的情況下,聘請乙方為甲方的高級培訓講師,對相關(guān)培訓班進行授課,并在此基礎(chǔ)上建立長期合作關(guān)系。

  雙方在平等、尊重、互信的基礎(chǔ)上就培訓合作達成如下協(xié)議:

  一、培訓合作內(nèi)容

  1、課程名稱:

  2、培訓時間:由甲方安排,提前一個星期告知乙方(時間設(shè)在周末,全天制)共 天,課時。

  3、培訓形式:講授、公開課

  4、培訓地點:

  二、費用支付

  1、甲方按每人 元(大寫:XXXXX元)的課酬支付給乙方,每場學員人數(shù)為人,原則上不低于 人/場,。

  2、培訓課酬在培訓結(jié)束后一個星期內(nèi)由甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方; 本協(xié)議所涉及的稅金由甲方承擔;乙方不提供發(fā)票。

  三、甲方權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方為培訓的舉辦方,負責業(yè)務(wù)的經(jīng)營,包括對市場的分析、課程的前期定項、針對客戶的招生工作、培訓場地及時間安排、培訓班的管理工作等。

  2、甲方須提前跟乙方溝通培訓內(nèi)容,以便乙方進行相關(guān)課程準備,并就培訓時間、培訓形式雙方達成一致并確認。

  3、甲方在招生工作中,利用甲方自身的資源(包括但不限于網(wǎng)站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊、其它宣傳渠道及甲方會員資料庫等),負責對講師及課程內(nèi)容進行對外宣傳,提高市場對乙方講師及課程的認知度。

  4、甲方負責在培訓前對客戶的需求進行調(diào)查和了解,將客戶公司類型及受訓學員的相關(guān)信息提供給乙方,以便于乙方針對學員做相關(guān)課程準備,使培訓課程更有針對性。

  5、甲方負責提供培訓地點及培訓設(shè)施的.準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板筆等,甲方安排專人在培訓現(xiàn)場協(xié)助講師。

  6、乙方同意甲方在課程現(xiàn)場進行拍照、錄像,錄像時間不能超過4小時,照片和錄像資料需交乙方審核和備份,并且照片和錄像資料不得用于商業(yè)用途。

  7、甲方負責在課程結(jié)束后,現(xiàn)場對學員進行培訓評估、填寫培訓調(diào)查表,并向乙方提供學員反饋結(jié)果、及現(xiàn)場授課照片;培訓結(jié)束后,雙方應(yīng)及時交流培訓需提高及改進的地方;如有部分學員對培訓不滿意,雙方共同協(xié)商解決的辦法。

  四、乙方權(quán)利及義務(wù)

1、乙方為培訓服務(wù)的提供方,負責對甲方培訓班進行授課,并盡職盡責保證課程順利進行。

  2、乙方應(yīng)提前到達培訓場所,并準備好授課所用的培訓講義、資料和筆記本電腦;

  3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方所訂的培訓時間表,適時控制培訓進度,并保證課程內(nèi)容順利完成;

  4、乙方講師以甲方專業(yè)培訓講師的身份授課,并在培訓過程中只能以甲方的立場進行授課或宣傳,受訓對象為甲方的學員或潛在學員,乙方不得對甲方的客戶進行利益侵害。

  5、乙方作為甲方長期聘用的培訓講師,有義務(wù)協(xié)助甲方在學員培訓結(jié)束后,對受訓學員針對培訓的相關(guān)問題進行解答,以QQ、微信等公共平臺或駐點方式,進行必要及簡單的售后服務(wù)。

  五、關(guān)于后續(xù)合作:

  1、培訓結(jié)束后,在雙方合作滿意的基礎(chǔ)上,雙方將建立長期合作關(guān)系;甲乙雙方有維護對方知名度的責任,并允許對方在對外宣傳報導中提名。

  2、針對后期的培訓活動,雙方應(yīng)另簽署協(xié)議以再次明確雙方的權(quán)利及義務(wù),或以培訓確認書的形式確定合作細節(jié);如果沒有,則按此協(xié)議執(zhí)行。

  六、違約責任:

  乙方如不按時授課、或授課內(nèi)容嚴重偏離原訂培訓計劃,造成甲方培訓損失的,甲方除有權(quán)利不支付培訓費用(預(yù)付款退還甲方)及其他應(yīng)當報銷的費用。

  七、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;如協(xié)商不成,任何一方可以向相關(guān)司法機構(gòu)進行仲裁解決。

  八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,傳真件有效。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字/蓋章): 電話: 代表簽字:

  簽署時間 : 年月日

  乙方(簽字/蓋章): 電話: 代表簽字:

關(guān)于培訓合同12

  甲方(校方):

  負責人:

  地址:

  乙方(雇員):

  護照號碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  風險提示:

  企業(yè)在招聘工作完成后,即進入用工階段。在員工入職一個月內(nèi),企業(yè)必須與其簽訂勞動合同,否則將面臨嚴重的法律后果。

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,就得多支付員工11個月的工資。

  二是,若未簽訂勞動合同的期限超過一年,將使簽訂無固定期限勞動合同的條件成立。只要未出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或雙方約定的條件,企業(yè)就必須繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),不得隨意解除勞動合同。與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其他權(quán)利和義務(wù)均需符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國民法典》中的規(guī)定。本合同的制定以當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)為前提。對于當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)未涉及的條款,則依照本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同是在平等的基礎(chǔ)上,遵循雙方自愿和協(xié)商的原則簽訂的。

  一、基本情況

  1、職位名稱::__________________________________________。

  2、外籍教師:__________________________________________。

  二、合同期限本合同自________年____月____日生效,至________年____月____日終止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日。風險提示:

  試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《民法典》根據(jù)合同期限對試用期的長度進行了限制,如:

  1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

  2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

  3、勞動合同期限____年以上 的,試用期不得超過六個月。 (注:由于原句已經(jīng)很簡潔明確,直接修改的空間較小,上述內(nèi)容實際上與原句相同。若需不同表達,可能需要增加字數(shù)來實現(xiàn)內(nèi)容上的變化。) 若允許稍微調(diào)整以達到不同表達且保持大致長度,可以考慮:勞動合同年限____年以上 的,試用期限不可超過六個月。

  若違反上述規(guī)定進行約定,一旦收到員工投訴,將被勞動行政部門要求整改;如違法約定的試用期已實際執(zhí)行,單位還需向員工支付賠償金。

  三、工作職責

  1、雇員應(yīng)盡以下工作職責:

 。1)每天上課不超過_______節(jié)。

  (2)進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。

 。3)為學員進行級別評定,實施監(jiān)考并完成學員的期末測試。

 。4)為學員的英文學習進行咨詢。

 。5)參加并組織學校舉辦的各種社會活動,包括教學部的各項課外活動。

 。6)為潛在學員進行示范課,并協(xié)助學校開展招生工作。

  (7)參加中心或總部組織的各種市場活動。

 。8)參加在工作時間內(nèi)召開的各種會議。

 。9)需配合中心教授團訓課程。

 。10)完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù);

  2、雇員的義務(wù)

  (1)雇員提交給校方的個人簡歷及其他個人信息均須真實有效。

 。2)雇員有權(quán)利通過校方申請工作簽證。

 。3)雇員必須體格健全,身心健康。

 。4)雇員應(yīng)該在工作時間內(nèi)將全部精力投入工作。

 。5)雇員應(yīng)該對工作盡職并敬業(yè)。

 。6)雇員應(yīng)遵從校方以書面或口頭形式下達的各項規(guī)定。

  (7)雇員應(yīng)遵守校方的各項規(guī)章和制度以及外籍員工手冊中的規(guī)定。

 。8)雇員須遵守中華人民共和國所有法律法規(guī)。

 。9)雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

 。10)在雙方協(xié)商一致的前提下,校方可將雇員派遣至校方的加盟學校工作。

  四、報酬

  1、每月稅前工資為人民幣______元,工資發(fā)放日期為每月______日。試用期薪資為______元。

  2、雇員履行完本合同期后,校方將給予______元的機票補貼。

  3、雇員完本合同期后,若通過教學評估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作,可向校方提出申請,重新評估其薪資和各項待遇。

  五、工作時間

  1、雇員每周累計工作時間不超過40小時,包括20個小時上課時間和20個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過20小時的算作額外的加班課時,加班課時費為100元/小時。

  2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤,該行為屬無故礦工,除扣除當天全部工資,必須接受警告。累計______次以上校方有權(quán)開除該雇員 。

  3、校方每日會在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當日工作的.課程安排,但是校方保留更改的權(quán)利。

  六、稅收在報酬一欄所指的工資為稅前工資,雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定,校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據(jù)中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。

  七、保險公司要求校方按照當?shù)卣咭?guī)定為員工購買商業(yè)保險,包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。

  八、簽證

  1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各項材料,人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證申請,但外籍教師辦證須安排在自己的休息時間。

  2、雇員在合同期內(nèi)無論因何原因離職,或在合同期內(nèi)無論因何原因校方與雇員解除勞動關(guān)系,所有費用(包括簽證、居住證明、健康證及交通費和居留許可辦理費)均由雇員自行承擔。

  3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項費用的清單,雇員需簽字確認。

  4、另外,雇員的所有費用先由雇員自己支付,若雇員履行完本合同期限,校方將報銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費用。包括工作簽證,居住證明,健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉(zhuǎn)工作簽證的路費和住宿費。

  九、假期和節(jié)日

  1、雇員將享有所有國家法定假期,包括:元旦1天,春節(jié)3天,清明節(jié)1天,勞動節(jié)1天,端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天。

  2、除此之外,雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。

  3、滿____年后雇員將按校方規(guī)定享有____天帶薪休假。若需額外請假,須提前30天遞交申請表,此類假期無薪。如請假獲準,申請表需存檔至人事部門。請假須以書面形式向中心主任提出,并獲得校長簽字批準。

  4、病假

 。1)合同期內(nèi)雇員須經(jīng)學校正式批準后方可申請無薪病假。學校將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定從雇員工資中扣除相應(yīng)薪資。

  (2)若雇員因病請假,事后需向人事部提交醫(yī)院出具的有效病假單,否則按事假處理。如因病無法及時請假,須于當天中午12點前致電人事部門或直接主管,并在恢復(fù)上班后的第一天補辦請假手續(xù)。若未遵守上述規(guī)定,則視為無故曠工。

 。3)雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作,也不能從事校方另行安排工作的,校方有權(quán)解除與雇員的勞動關(guān)系。

  十、合同終止有以下情況之一的下,校方保留終止與雇員合同的權(quán)利而不給予賠償:

  1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。

  2、雇員違反保密協(xié)議條款。

  3、若雇員未能遵守或違反了本合同條款、學校相關(guān)規(guī)定或未履行本合同中規(guī)定的職責。

  4、在2個月內(nèi)學員對雇員的教學質(zhì)量或教學態(tài)度投訴3次。

  5、居留許可因個人原因未獲批準。在合同期內(nèi),雇員若提出離職,需提前一個月以書面形式通知校方;否則,須支付相當于一個月工資的補償金代替通知期。若因不可抗力因素,如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等自然災(zāi)害導致校方無法繼續(xù)運營,則本合同自動失效,雇員無需繼續(xù)履行職責。

  十一、作為校方的教師或雇員,有機會接觸到機密信息。所有校方資料,不論是電子形式還是書面形式,都必須由雇員安全保管。簽署保密協(xié)議后,除非得到校方許可,雇員不得泄露這些信息,包括合同內(nèi)容。與保密相關(guān)的條款在合同結(jié)束后仍然有效。

  十二、兼職雇員應(yīng)了解校方所處的業(yè)務(wù)競爭十分激烈,應(yīng)協(xié)助校方抵制不正當競爭行為,如未經(jīng)授權(quán)擅自泄露機密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須清楚,在受雇期間,無論是直接還是間接,都不得再從事、受雇于或參與任何與校方業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的活動。

  十三、法規(guī)在中國居住工作期間,外國雇員必須遵守相關(guān)的現(xiàn)行中國法律法規(guī)。同時,外國雇員應(yīng)努力成為文明市民:

  1、雇員不得干預(yù)或介入任何中國政治或宗教活動。

  2、雇員與當?shù)亟M織成員的交往須限于職業(yè)范圍之內(nèi)。

  3、在未獲得事先書面批準的情況下,外國雇員不得以任何形式向外部公司泄露有關(guān)其雇傭的任何信息。

  十四、其他本合同將依據(jù)并遵守中華人民共和國法律制定。如發(fā)生任何與此合同相關(guān)的爭議,雙方均無條件接受中華人民共和國法院的管轄權(quán)。

  十五、在任何情況下,當本合同中的條款與校方其他規(guī)定發(fā)生沖突時,以本合同為準。本合同一經(jīng)簽訂,立即生效。同時,之前簽訂的類似合同自動失效。若雇員希望續(xù)簽合同,需在其現(xiàn)有合同到期前一個月提交正式的書面申請。

  十六、本合同一經(jīng)甲乙雙方簽署即具法律效力。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  ________年____月____日

  乙方(簽章):

  ________年____月____日

關(guān)于培訓合同13

  甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

  一、參加培訓的時間

  從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。

  二、培訓形式

  全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。

  三、培訓費支付

  培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______%,人民幣_________元;由乙方負責承擔________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

  四、乙方在培訓期間的,其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。

  五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經(jīng)費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

  七、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

  八、其他約定:_________。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):__________________

  負責人(簽字):________________

  _________年_________月________日

  乙方(簽字):__________________

  _________年_________月________日

  為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議:

  公司同意該員工赴 (地點)學習 (內(nèi)容),學習期自 年 月 日 至 年 月 日,實計為期 (天/月) 。

  受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。

  受訓員工學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險,勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應(yīng)接受公司指令,終止學習,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  受訓員工在學習期間,必須每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關(guān)成績等記錄。

  受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

  受訓員工的學費由本人承擔 元,由公司承擔 元。

  受訓員工辭職,其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的'全部培訓費用;二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

  在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

  培訓結(jié)束,受訓員工應(yīng)及時返回并向公司報到。

  為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓員工應(yīng)在就學前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時返回,在向人事部報到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用(含學雜費,書費,調(diào)研費,實習費,上機費,住宿費,交通費等)后,退還其保證金余額。

  受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

  ××公司(簽章): 受訓員工簽字:

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于培訓合同14

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方在甲方擔任_________職務(wù),有機會接觸甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,為保護甲方的合法權(quán)益,雙方基于自愿原則,就乙方在職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的相關(guān)事宜,訂立本保密協(xié)議。

  雙方確認在簽訂本協(xié)議之前已仔細閱讀并充分理解協(xié)議的各項內(nèi)容及各條款的法律含義。

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  乙方應(yīng)對甲方采取保密措施的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

  1.技術(shù)信息:(包括但不限于)課程檔案、教學步驟、教學方式、學生及家長信息、教學報告、教學數(shù)據(jù)、教研資料等;

  2.經(jīng)營信息:(包括但不限于)客戶名錄、營銷策略、采購資料、價格策略、招攬渠道、保密的財務(wù)資料;

  3.其他具有實用性的信息包括:(但不限于)股東大會的議題及決議;董事會的議題及決議;對公司招生、運營、教學產(chǎn)生重大影響的其他信息;對外需承擔的保密事項。

  二、乙方的保密義務(wù)

  乙方的保密義務(wù)包括但不限于:

  1.不得窺探與本職工作或業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

  2.不得向任何未簽訂保密協(xié)議的第三方透露甲方的商業(yè)秘密;

  3.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

  4.不得擅自將含有甲方技術(shù)秘密或商業(yè)秘密的資料或檔案帶離工作場所;

  5.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或自己不慎泄露商業(yè)秘密,應(yīng)立即采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方匯報。

  6.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的.一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。在退休或調(diào)離離開甲方單位前,必須交回;

  7.甲方的保密規(guī)章、制度若無明確規(guī)定或規(guī)定不清晰時,乙方也應(yīng)秉持謹慎、誠信的原則,采取所有必要的合理措施,確保在任職期間獲知或掌握的任何屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾保密的技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息保持其機密性。

  8.在辭職或離職后2年內(nèi),乙方需履行的競業(yè)限制內(nèi)容包括:

 、俨坏檬芷赣谌魏闻c企業(yè)業(yè)務(wù)相同或相似并存在競爭關(guān)系的機構(gòu),以及從事與學校業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù),無論在該機構(gòu)中擔任任何職務(wù),無論全職或兼職。

 、诓坏米孕薪(jīng)營或與他人合營與學校存在直接或間接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);

  ③ 員工不得以任何形式直接或間接擁有與學校有競爭關(guān)系的其他任何學校的股權(quán);

 、懿坏霉蛡?qū)W校的任何職員,或從學?蛻糁欣瓟n業(yè)務(wù);

 、莶坏们址、挪用、獲取或使用其在學校任職期間利用職務(wù)便利獲得或使用的任何知識產(chǎn)權(quán);

 、迒T工在校園內(nèi)工作期間,執(zhí)行學校任務(wù)或利用學校物質(zhì)技術(shù)條件所完成的各項知識產(chǎn)權(quán),歸學校所有。

 、邌T工在受雇期間,與職務(wù)相關(guān)的研究、發(fā)明、創(chuàng)作等產(chǎn)生的各種有形或無形的記錄材料,均視為學校資產(chǎn)。未經(jīng)學校同意或授權(quán),不得向第三方披露。

 、唷〔坏脤⒆约阂郧暗目蛻艚榻B給與學校有競爭關(guān)系的第三人或?qū)⑴c學校有競爭關(guān)系的第三人介紹給自己以前的客戶。

  三、甲方的義務(wù)

  甲方已在乙方的基本工資中增加了一定比例的費用,作為保密津貼,金額為_________元,隨工資發(fā)放。該金額已涵蓋了乙方在離職后仍需履行的保密義務(wù),因此乙方同意甲方無需在乙方離職或辭職時另行支付保密津貼。

  四、保密期限

  乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議雙方簽字或蓋章之日起生效,待甲方的商業(yè)秘密成為公眾知識后,乙方的保密責任自動終止。

  五、違約責任

  乙方若未遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),即視為對甲方的違約。屆時,乙方需向甲方支付違約金人民幣_________萬元,并退還甲方已支付的保密費用;如乙方給甲方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔全部賠償責任。若此種損失難以精確計算,則乙方向甲方支付的賠償金額不得低于乙方在履行勞動合同期間該崗位(工種)月平均工資的六倍。

  六、爭議的解決

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可通過法律途徑解決。

  七、特別約定

  1、乙方若要求與甲方解除勞動合同,應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方。甲方在收到乙方的書面通知后,有權(quán)采取包括立即解除勞動合同或調(diào)整乙方工作崗位等在內(nèi)的脫密措施。

  2、甲乙雙方簽訂的勞動合同在約定的合同期限屆滿前六個月,甲方有權(quán)采取措施(包括但不限于)調(diào)整乙方工作崗位等脫密措施。

  八、本協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效。

  本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方的書面同意。

  九、其他

  ①本協(xié)議與原協(xié)議如有沖突,以本協(xié)議相關(guān)條款為準。

 、诒緟f(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  _________年____月____日

  乙方:

  _________年____月____日

關(guān)于培訓合同15

  編號:

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

  二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

  三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學員入學時需交納書籍資料費元,檔案管理費元,住宿費用元,共計元;

  五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金 元;

  六、學員學費元由企業(yè)代墊交納,學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

  七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用 元且不退還保證金元;

  八、如學員中途退學,將補交相應(yīng)的學費,標準為元/天;其他已收取費用概不退還;

  九、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

  十、利益保障

  1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

  2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

  3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

  4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

  5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

  十一、保證金相關(guān)規(guī)定

  1、由于學員學費由企業(yè)墊付,培訓中心保證學員100% 就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金元;

  2、學員完成全部培訓項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

  3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學的;

  b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

  c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

  d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

  e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

  十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù):

  1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

  2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的'機會;

  3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

  5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  代表人(簽字):代表人(簽字):

  年月日年月日

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