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煤礦管理制度15篇【通用】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的煤礦管理制度，歡迎大家分享。
煤礦管理制度1
煤礦雨季三防管理的重要性不言而喻。雨季的洪水、積水和雷電可能直接威脅到煤礦的安全生產(chǎn)，甚至可能導(dǎo)致重大安全事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。通過有效的.三防管理，可以降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障煤礦的穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)也是對(duì)員工生命安全的基本保障。
煤礦管理制度2
露天煤礦管理制度旨在確保煤礦的安全生產(chǎn)、資源合理利用、環(huán)境保護(hù)及員工福利，其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 安全管理：包括安全規(guī)程制定、安全隱患排查、應(yīng)急救援預(yù)案及安全教育培訓(xùn)。
2. 生產(chǎn)運(yùn)營：涉及生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維護(hù)、作業(yè)流程控制及產(chǎn)量質(zhì)量監(jiān)控。
3. 環(huán)境保護(hù)：涵蓋礦山復(fù)墾、廢水廢氣處理、噪音控制及生態(tài)恢復(fù)措施。
4. 資源管理：包括礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量管理、開采計(jì)劃與審批、資源回收率提升。
5. 人力資源：涉及員工招聘、培訓(xùn)、考核、福利待遇及勞動(dòng)保護(hù)。
6. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，定期進(jìn)行合規(guī)性審查。
內(nèi)容概述：
1. 制度建設(shè)：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門職責(zé)，形成完善的管理架構(gòu)。
2. 監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門，定期檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，確保制度的.有效實(shí)施。
3. 技術(shù)支持：引入先進(jìn)的采礦技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。
4. 合作與溝通：加強(qiáng)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、供應(yīng)商和社區(qū)的溝通合作，共同解決管理難題。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
6. 應(yīng)急響應(yīng)：建立快速反應(yīng)機(jī)制，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障人員安全和生產(chǎn)穩(wěn)定。
煤礦管理制度3
1、非工作人員不得擅自進(jìn)入要害場所。
2、外來參觀檢查和其它聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員，需要進(jìn)入要害場所的，必須在科或隊(duì)人員的陪同下方可進(jìn)入，并辦理登記手續(xù)。
3、為保證安全，外來參觀檢查人員必須在指定的`范圍內(nèi)參觀檢查，不得隨便單獨(dú)活動(dòng)。
4、外來參觀、檢查人員未經(jīng)允許不得隨意拍照、錄像。
5、要害場所內(nèi)的各種設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)或帶電狀態(tài)，外來參觀人不經(jīng)同意，不得隨意觸摸，防止造成意外。
6、非工作人員沒有辦理正常進(jìn)入要害場所的手續(xù)，值班人員應(yīng)勸阻，強(qiáng)行進(jìn)入的，值班人員應(yīng)立即向保衛(wèi)科匯報(bào)。
煤礦管理制度4
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,完善礦業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)井下開采及施工單位的井下采場、巷道安全管理,消除潛在的事故隱患,特制定井下采場、巷道幫頂板安全管理制度。
第二條 本管理制度適用于漢中市礦業(yè)公司所屬的井下開采單位及外來承包、承租的施工(開采)單位。
第二章 井下采場巷道幫頂板安全管理規(guī)定
第三條 井下開采及施工單位要配備足夠的專(兼)職檢撬工,并進(jìn)行專業(yè)及崗位培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè)。
第四條 井下開采及施工單位要給檢撬工配備良好的照明和檢撬工具,并根據(jù)工具使用和現(xiàn)場實(shí)際需要定期更換、重新配備。
第五條 井下檢撬幫頂板作業(yè)時(shí)必須兩人同時(shí)進(jìn)行,一人照明及監(jiān)護(hù),一人進(jìn)行檢撬,嚴(yán)禁在沒有照明及監(jiān)護(hù)下單人進(jìn)行檢撬作業(yè)。
第六條 嚴(yán)格執(zhí)行井下采場、巷道幫頂板檢查制度,專(兼)職安全管理人員要實(shí)行日檢查,值班長、代班長、專(兼)職檢撬工要實(shí)行班檢查,崗位作業(yè)人員要對(duì)本作業(yè)區(qū)進(jìn)行隨時(shí)檢查。
第七條 井下采場、巷道的檢撬、處理、維護(hù)要與生產(chǎn)同步進(jìn)行,要堅(jiān)持“檢撬、處理、維護(hù)”先行的原則。
第八條 檢查人員及檢撬工發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時(shí)能處理的立即處理,當(dāng)時(shí)處理不了的報(bào)告當(dāng)班值班長,當(dāng)班能處理的不留到下一班處理,處理不了的要設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。威脅作業(yè)人員及設(shè)備安全的應(yīng)立即停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。
第九條 作業(yè)區(qū)域及礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,檢撬人員經(jīng)檢撬后仍然無法保證作業(yè)人員及設(shè)備安全時(shí),應(yīng)停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。
第十條 井下開采及施工單位在幫頂板管理上要制定具體管理規(guī)定,做到區(qū)域劃分明確,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,專(兼)職檢撬工要對(duì)本單位所轄區(qū)域內(nèi)的巷道幫頂板管理負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)所轄區(qū)域的巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂板的浮石及危石。
第十一條 作業(yè)人員進(jìn)入井下采場、巷道作業(yè)前,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的采場、巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂?shù)母∈拔Ｊ?確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁頂毛作業(yè)。
第十二條 作業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)隨時(shí)檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)的.幫頂板,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。
第十三條 掘進(jìn)巖工在掘進(jìn)完畢后,裝藥前要對(duì)工作面的幫頂、作業(yè)面進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后方可進(jìn)行下道工序作業(yè)。
第十四條 大斷面巷道掘進(jìn)完畢后,要對(duì)巷道進(jìn)行詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石要立即處理,發(fā)現(xiàn)礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重情況時(shí),單位應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行處理,處理后仍然無法保證作業(yè)人員安全,單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。
第十五條 井下開采及施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行樺甸礦業(yè)公司下發(fā)的《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》。
第十六條 井下大爆破、掘進(jìn)爆破后,專(兼)職檢撬工和作業(yè)人員要對(duì)各自負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的采場、巷道幫頂板進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。
第三章 管理部門安全管理職責(zé)
第十七條 安全環(huán)保部安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)井下開采及施工單位的井下采場、巷道幫頂?shù)陌踩芾?組織開展聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、專業(yè)檢查,定期檢查、不定期檢查、隨機(jī)抽查。
2、在檢查中發(fā)現(xiàn)井下采場、巷道幫頂?shù)V巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,威脅人員、設(shè)備安全的要求生產(chǎn)單位立即停產(chǎn),撤出人員及設(shè)備,并要求單位及時(shí)進(jìn)行處理。
3、接到井下開采及施工單位需要對(duì)采場、巷道幫頂進(jìn)行維護(hù)的報(bào)告后,及時(shí)組織相關(guān)部門專業(yè)人員到現(xiàn)場進(jìn)行勘察,制定維護(hù)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。
4、負(fù)責(zé)對(duì)井下開采及施工單位的采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出整改意見。
5、加大檢查頻率及處罰力度,檢查中發(fā)現(xiàn)頂毛作業(yè),存在浮石及危石的,嚴(yán)格按樺甸礦業(yè)公司《生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》和《季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法》進(jìn)行處罰及考核。
6、負(fù)責(zé)按照《樺甸礦業(yè)公司a、b級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))管理辦法》的規(guī)定,抓好采場、巷道幫頂板的分級(jí)控制管理,定期組織開展安全檢查,并監(jiān)督、檢查相關(guān)部門和基層單位所負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源點(diǎn)的控制和管理工作開展情況,適時(shí)提出整改意見。
第十八條 生產(chǎn)技術(shù)部安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)新建、擴(kuò)建、改建的井巷工程在施工過程中施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎,要根據(jù)安全需要和下一步工藝變化,及時(shí)研究制定維護(hù)方案,滿足實(shí)際生產(chǎn)需要,確保人身和設(shè)備安全。
2、積極配合安環(huán)部及井下開采和施工單位,對(duì)生產(chǎn)過程中需要進(jìn)行維護(hù)的采場、巷道幫頂板進(jìn)行現(xiàn)場勘察,拿出維護(hù)設(shè)計(jì)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。
3、負(fù)責(zé)對(duì)井下開采及施工單位的開拓工程、采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)按照《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》具體要求,對(duì)井下單位采準(zhǔn)工程、日常生產(chǎn)維護(hù)工程的施工過程中和施工結(jié)束后進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎要及時(shí)提出維護(hù)意見。
第四章 附則
第十九條 本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,自下月1日起執(zhí)行。
第二十條 本制度與國家、省、市及通鋼礦業(yè)公司相關(guān)法律法規(guī)、制度相抵觸時(shí),則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
煤礦管理制度5
1. 制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，涵蓋所有可能的風(fēng)險(xiǎn)，并定期更新以適應(yīng)項(xiàng)目變化。
2. 設(shè)立專門的'應(yīng)急管理部門，負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的協(xié)調(diào)和執(zhí)行，確保責(zé)任明確。
3. 定期組織應(yīng)急演練，模擬真實(shí)場景，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
4. 建立應(yīng)急資源儲(chǔ)備，包括物資、設(shè)備和人力，確保在需要時(shí)能夠迅速調(diào)動(dòng)。
5. 實(shí)施應(yīng)急培訓(xùn)，讓所有員工了解應(yīng)急預(yù)案，明白自身在應(yīng)急情況下的角色和職責(zé)。
6. 強(qiáng)化事后評(píng)估，對(duì)每次應(yīng)急行動(dòng)進(jìn)行深入分析，找出問題，提出改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化應(yīng)急管理體系。
通過上述方案的實(shí)施，工程應(yīng)急管理制度將為工程項(xiàng)目提供堅(jiān)實(shí)的后盾，確保在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，我們能夠迅速、有序地應(yīng)對(duì)，最大限度地保護(hù)人員安全，維護(hù)工程項(xiàng)目的正常運(yùn)行。
煤礦管理制度6
第一章總則
第一條為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè)，提高煤礦現(xiàn)場管理水平，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條全國煤礦開展班組安全建設(shè)適用本規(guī)定。
第三條地方各級(jí)人民政府煤炭行業(yè)管理部門是煤礦班組安全建設(shè)的主管部門，負(fù)責(zé)督促煤礦企業(yè)建立班組安全建設(shè)制度、落實(shí)班組安全建設(shè)規(guī)定。
各地工會(huì)要組織協(xié)調(diào)、督促煤礦企業(yè)開展煤礦班組安全建設(shè)工作，指導(dǎo)煤礦企業(yè)建立工會(huì)基層組織，維護(hù)職工合法權(quán)益。
第四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全從企業(yè)、礦井、區(qū)隊(duì)到班組的班組安全建設(shè)體系，把班組安全建設(shè)作為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理的重要環(huán)節(jié)，明確分管負(fù)責(zé)人和主管部門，制定班組建設(shè)總體規(guī)劃、目標(biāo)和保障措施。
煤礦企業(yè)工會(huì)要加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)，積極參與煤礦班組安全建設(shè)。要建立健全區(qū)隊(duì)工會(huì)和班組工會(huì)小組，強(qiáng)化班組民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
第五條煤礦（井）是班組安全建設(shè)的責(zé)任主體，要圍繞班組安全建設(shè)建立各項(xiàng)制度，落實(shí)建設(shè)資金和各項(xiàng)保障措施，保證職工福利補(bǔ)貼，完善職工收入與企業(yè)效益同步增長機(jī)制。
區(qū)隊(duì)（車間）是班組安全建設(shè)的直接管理層，負(fù)責(zé)班組日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
第六條煤礦班組安全建設(shè)以“作風(fēng)優(yōu)良，技能過硬，管理嚴(yán)格，生產(chǎn)安全，團(tuán)結(jié)和諧”為總要求，著力加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理、班組安全教育培訓(xùn)、班組安全文化建設(shè)，筑牢煤礦安全生產(chǎn)第一道防線。
第二章組織建設(shè)
第七條煤礦企業(yè)必須建立區(qū)隊(duì)、班組建制，制定班組定員標(biāo)準(zhǔn)，確保班組基本配置。班組長應(yīng)當(dāng)發(fā)揮帶頭表率作用，加強(qiáng)班組作業(yè)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)。
第八條煤礦企業(yè)班組工會(huì)小組要設(shè)群眾安全監(jiān)督員，且不得由班組長兼任。中華全國總工會(huì)和國家煤礦安全監(jiān)察局按規(guī)定程序在煤礦井下生產(chǎn)一線班組中聘任煤礦特聘群眾安全監(jiān)督員。
第九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善以下班組安全管理規(guī)章制度：
�。ㄒ唬┌嗲�、班后會(huì)和交接班制度；
�。ǘ┌踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度；
（三）隱患排查治理報(bào)告制度；
�。ㄋ模┦鹿蕡�(bào)告和處置制度；
�。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；
（六）安全承諾制度；
�。ㄆ撸┟裰鞴芾碇贫龋�
�。ò耍┌踩冃Э己酥贫龋�
�。ň牛┟旱V企業(yè)認(rèn)為需要制定的其他制度。
煤礦企業(yè)在制定、修改班組安全管理規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。
第十條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)班組信息管理，班組要有質(zhì)量驗(yàn)收、交接、隱患排查治理等記錄，并做到字跡清晰、內(nèi)容完整、妥善保存。
第十一條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)班組建立健全從班組長到每個(gè)崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第十二條煤礦企業(yè)必須全面推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解落實(shí)到班組，完善安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資制，區(qū)隊(duì)每月進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
第十三條煤礦企業(yè)必須依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求，改善作業(yè)環(huán)境，完善安全防護(hù)設(shè)施，按標(biāo)準(zhǔn)為職工配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職工個(gè)人健康檔案，對(duì)接觸有職業(yè)危害作業(yè)的職工，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇。
第十四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定班組作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，明確班組長應(yīng)急處置指揮權(quán)和職工緊急避險(xiǎn)逃生權(quán)。
第十五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立班組民主管理機(jī)構(gòu)，組織開展班組民主活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行班務(wù)公開制度，賦予職工在班組安全生產(chǎn)管理、規(guī)章制度制定、安全獎(jiǎng)罰、班組長民主評(píng)議等方面的`知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第三章班組長管理
第十六條煤礦企業(yè)必須建立班組長選聘、使用、培養(yǎng)制度和機(jī)制，積極從優(yōu)秀班組長中選拔人才，把班組長納入科（區(qū)）管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理人員原則上要有班組長經(jīng)歷。
第十七條班組長應(yīng)當(dāng)具備以下任職條件：
�。ㄈ┦煜け景嘟M生產(chǎn)工藝流程，掌握礦井相關(guān)專業(yè)災(zāi)害預(yù)防知識(shí)，具備現(xiàn)場急救技能；
�。ㄎ澹┮话銘�(yīng)當(dāng)具有高中（技校）及以上文化程度、3年及以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的身體素質(zhì)。
第十八條班組長應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)加強(qiáng)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行作業(yè)現(xiàn)場精細(xì)化管理；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)班組團(tuán)隊(duì)、安全文化建設(shè)和規(guī)范化管理等其他職責(zé)。
第十九條班組長享有以下權(quán)利：
�。ㄋ模┢髽I(yè)賦予的其他權(quán)利。
第二十條班組長任用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
�。ㄒ唬┎扇〗M織推薦、公開競聘或民主選舉等方式選拔班組長；
（二）經(jīng)選拔的班組長，要按規(guī)定履行正式聘任手續(xù)，不得隨意更換班組長；
�。ㄈ┏访獍嘟M長應(yīng)當(dāng)由區(qū)隊(duì)提出撤免理由和建議，嚴(yán)格按相應(yīng)程序辦理。
第二十一條煤礦企業(yè)必須建立班組長考核激勵(lì)約束機(jī)制，明確班組長崗位津貼，制定班組長績效考核制度，定期進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果作為班組長提拔、獎(jiǎng)勵(lì)、推優(yōu)評(píng)先以及解聘、處罰的重要依據(jù)。
第四章現(xiàn)場安全管理
第二十二條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程等規(guī)定，制定班組安全工作標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。
第二十三條班組必須嚴(yán)格落實(shí)班前會(huì)制度，結(jié)合上一班作業(yè)現(xiàn)場情況，合理布置當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)，分析可能遇到的事故隱患并采取相應(yīng)的安全防范措施，嚴(yán)格班前安全確認(rèn)。
第二十四條班組必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，重點(diǎn)交接清楚現(xiàn)場安全狀況、存在隱患及整改情況、生產(chǎn)條件和應(yīng)當(dāng)注意的安全事項(xiàng)等。
第二十五條班組要堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)和正規(guī)操作，實(shí)現(xiàn)合理均衡生產(chǎn)，嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)。
第二十六條班組必須嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理制度，對(duì)作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施及生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)排查治理現(xiàn)場動(dòng)態(tài)隱患，隱患未消除前不得組織生產(chǎn)。
第二十七條班組必須認(rèn)真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場精細(xì)化管理，確保設(shè)備設(shè)施完好，各類材料、備品配件、工器具等排放整齊有序，清潔文明生產(chǎn)，做到崗位達(dá)標(biāo)、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
第二十八條班組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、安全監(jiān)測儀器儀表、工器具和其他安全生產(chǎn)設(shè)施的保護(hù)和管理，確保正確正常使用、安全有效。
第五章班組安全培訓(xùn)
第二十九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視和發(fā)揮班組在職工安全教育培訓(xùn)中的主陣地作用，開展安全警示教育，強(qiáng)化班組成員安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)職工遵章作業(yè)的自覺性；加強(qiáng)班組職工安全知識(shí)、操作技能、規(guī)程措施和新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)安全培訓(xùn)，提高職工遵章作業(yè)的能力。
第三十條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估培訓(xùn)，提高職工對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中各類隱患的辨識(shí)和防范能力。
煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)班組應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)和模擬演練，班組成員應(yīng)當(dāng)牢固掌握防災(zāi)、避災(zāi)路線，增強(qiáng)自救互救和現(xiàn)場處置能力。
煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)班組現(xiàn)場急救知識(shí)和處置技能培訓(xùn)，班組成員應(yīng)當(dāng)具有正確使用安全防護(hù)設(shè)備、及時(shí)果斷進(jìn)行現(xiàn)場急救的能力。
第三十一條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保班組教育培訓(xùn)投入，建立實(shí)訓(xùn)基地，建立學(xué)習(xí)活動(dòng)室，配備教學(xué)所需的設(shè)施、多媒體器材、書籍和資料等。
第三十二條煤礦企業(yè)每年必須對(duì)班組長及班組成員進(jìn)行專題安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第六章班組安全文化建設(shè)
第三十三條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)把班組安全文化建設(shè)作為礦井整體安全文化建設(shè)的重要組成部分，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大安全文化建設(shè)投入，為班組安全文化建設(shè)提供必要的條件和支持，培育獨(dú)具特色的班組安全文化。
第三十四條煤礦班組應(yīng)當(dāng)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本”、“事故可防可控”和“班組安全生產(chǎn)，企業(yè)安全發(fā)展”等安全生產(chǎn)理念。
第三十五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)以提高職工責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、安全意識(shí)和防范技能為重點(diǎn)，加強(qiáng)正面輿—論引導(dǎo)和法制宣傳，發(fā)揮群眾安全監(jiān)督組織、家屬協(xié)管的作用，培養(yǎng)正確的安全生產(chǎn)價(jià)值觀，增強(qiáng)班組安全生產(chǎn)的內(nèi)在動(dòng)力。
第三十六條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全誠信考核機(jī)制，建立職工安全誠信檔案，并將安全誠信與安全生產(chǎn)抵押金、工資分配掛鉤。
第三十七條班組長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人文關(guān)懷、情感交流和心理疏導(dǎo)，提高班組凝聚力，強(qiáng)化班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
第三十八條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立班組合理化建議與創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)班組開展崗位創(chuàng)新、質(zhì)量管理（qc）小組等活動(dòng)，培育團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神。
第七章表彰獎(jiǎng)勵(lì)
第三十九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極開展班組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，每年組織優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長評(píng)選，對(duì)班組安全建設(shè)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)考核，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的班組及班組長給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
煤礦企業(yè)在組織職工休（療）養(yǎng)、外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)時(shí)，優(yōu)先選派優(yōu)秀班組長參加。
第四十條各�。▍^(qū)、市）人民政府煤炭行業(yè)管理部門會(huì)同本級(jí)總工會(huì)，定期對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的班組、班組長進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十一條國—家—安—全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局和中華全國總工會(huì)結(jié)合煤礦開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀群監(jiān)員活動(dòng)，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的班組、班組長進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
第八章附則
第四十二條各級(jí)人民政府煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)督管理部門以及各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織依照本規(guī)定對(duì)煤礦班組安全建設(shè)實(shí)施監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
第四十三條地方各級(jí)人民政府有關(guān)部門和煤礦企業(yè)可依據(jù)本規(guī)定，制定具體的實(shí)施辦法或?qū)嵤┘?xì)則。
煤礦管理制度7
第一章 總則
第一條：為確保我礦生產(chǎn)及安全工作的順利進(jìn)行,貫徹執(zhí)行“防消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)"有關(guān)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合礦內(nèi)實(shí)際，制定本管理辦法. 第二條：本管理辦法適用于礦屬各單位。
第三條：各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位的消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位的消防工作負(fù)全面責(zé)任。
第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條：為加強(qiáng)全礦消防管理工作,礦成立消防安全委員會(huì)，組建義務(wù)消防員隊(duì)伍，各單位成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組。
第五條：建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消防責(zé)任制和崗位責(zé)任制,礦消防委員會(huì)具有以下職責(zé)：
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》.
�。ǘ⿲�(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的消防檢查制度，每月在防火負(fù)責(zé)人的的領(lǐng)導(dǎo)下，以單位領(lǐng)導(dǎo)，消防監(jiān)督員為主，對(duì)所在單位、車間、庫房等處的防火情況進(jìn)行檢查，并加強(qiáng)日常巡回檢查，節(jié)假日期間要重點(diǎn)防范。
�。ㄈ└鶕�(jù)季節(jié)的特點(diǎn)，同其它安全結(jié)合起來�；痣U(xiǎn)隱患,必須做出詳細(xì)登記逐條研究、整改，一時(shí)難以解決的問題要及時(shí)上報(bào)，同時(shí)采取安全防范措施,保證安全，其心圍繞“整改”狠下功夫，爭取使檢查達(dá)到每查一次，進(jìn)步一次。
�。ㄋ模z查各單位防火責(zé)任制、崗位防火責(zé)任制和各項(xiàng)防火安全制度的執(zhí)行情況。
（五)組織對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的消防知識(shí)的宣傳和防火安全教育。
�。└鶕�(jù)礦內(nèi)消防工作動(dòng)態(tài)情況,把消防安全工作落實(shí)到人,責(zé)任明確，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災(zāi)事故。
各單位消防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé):
(一)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,在消防管理監(jiān)督部門的領(lǐng)導(dǎo)下，制定切實(shí)可行的單位防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，報(bào)銷防管理部門存檔，重點(diǎn)部位的崗位防火責(zé)任制要上墻.
�。ǘ┌严腊踩腥氡締挝话踩a(chǎn)管理工作之中。
(三)組織本單位員工進(jìn)行安全及消防知識(shí)的宣傳和教育。
(四）經(jīng)常組織本單位防火檢查，消除火險(xiǎn)隱患,對(duì)上級(jí)提出的意見要及時(shí)整改，不斷改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。
（五)認(rèn)真整改消防檢查和消防部門查出的問題，并將整改情況向上級(jí)部門匯報(bào)。
�。┓e極協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。
第六條：礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)全礦消防監(jiān)督管理。保衛(wèi)科負(fù)責(zé)礦內(nèi)日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作,設(shè)一專職或兼職的消防監(jiān)督員，要積極配合安監(jiān)部門搞好全礦的消防安全工作，對(duì)職工群眾普及消防知識(shí)，對(duì)義務(wù)消防員、重點(diǎn)工種人員進(jìn)行專門的滅火演練和自我逃生方法培訓(xùn)。
第三章 地面消防
第七條：具有火災(zāi)危險(xiǎn)的場所禁止動(dòng)用明火，確需動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，必須事先向安監(jiān)部門辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)密的防范措施,切實(shí)保證
安全。
第八條：會(huì)議室等人員集中的場所必須做到：
�。ㄒ�)不準(zhǔn)超過額定人數(shù)。
�。ǘ�)禁煙場所，嚴(yán)格遵守制度，違章行為及時(shí)停產(chǎn)警告和處罰。
�。ㄈ�)安全出口處應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的標(biāo)志，疏散通道必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放任何雜物。
(四)安裝使用電氣設(shè)備必須符合防火規(guī)定，臨時(shí)增加電氣設(shè)備，必須采取相應(yīng)措施，保證安全.
（五）嚴(yán)禁存放易燃易爆化學(xué)物品.
�。�)管理工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位，強(qiáng)化檢查制度，特別是散場后,要仔細(xì)檢查火險(xiǎn)隱患。
第九條：各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)防火、滅火的需要，配置相應(yīng)種類數(shù)量的滅火器材、設(shè)備和設(shè)施，責(zé)成專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維護(hù)和管理. 第十條：任何單位和個(gè)人都要維護(hù)消防設(shè)施，不準(zhǔn)損壞和擅自挪用消防設(shè)備、器材，不準(zhǔn)占用防火間距，堵塞消防通道。
第十一條：各單位對(duì)重點(diǎn)工種人員，必須進(jìn)行消防知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，方可從事操作管理. 第十二條：供電、機(jī)電部門對(duì)防雷裝置要建立必要的維護(hù)和保養(yǎng)制度，每年五月前做一次全面的檢查,如遇特殊情況還要進(jìn)行臨時(shí)性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
第十三條：各單位生活用電和工業(yè)用電的開關(guān)、線路必須符合條例防火要求，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用,保證開關(guān)、線路安全有效。
第十四條:倉庫必須按規(guī)定存放貨物，做到定點(diǎn)、定人、定措施，同時(shí)建立健全防火安全制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
第四章 井下消防
第十五條：各井下生產(chǎn)單位、生產(chǎn)輔助單位、服務(wù)單位的行政正職是本單位的消防安全管理的'第一責(zé)任人，對(duì)本單位的消防安全負(fù)全部責(zé)任。其他管理人員對(duì)分管范圍的消防安全負(fù)責(zé),各工種對(duì)本崗位的消防安全負(fù)責(zé)。
第十六條:各單位要向本單位的職工宣傳消防法規(guī)，參加礦里組織的消防培訓(xùn)和消防滅火演習(xí)，會(huì)熟練使用器材和掌握救火的常識(shí). 第十七條:井下發(fā)生火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場人員要及時(shí)向礦調(diào)度室報(bào)告,同時(shí)應(yīng)采取直接滅火法進(jìn)行滅火，火勢威脅到人員安全時(shí)，要立即撤離。
第十八條：調(diào)度室接到火警后,立即向礦長匯報(bào)，同時(shí)向礦區(qū)救護(hù)隊(duì)報(bào)警，通知井下人員佩帶自救器進(jìn)行撤離.
第十九條:井下電器設(shè)備的各種保護(hù)齊全，動(dòng)作靈敏可靠。
第二十條：井口和井口房附近20m內(nèi)禁止煙火。
第二十一條：在井口房內(nèi)、井下主要硐室和井下主要進(jìn)風(fēng)巷中進(jìn)行電氣焊工作，必須提前制定安全措施,經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，方可作業(yè).在使用氣焊工作時(shí)，乙炔瓶和氧氣瓶必須放在焊接地點(diǎn)上風(fēng)側(cè),兩瓶間距必須大于5m,兩瓶與明火間距大于10m。
第二十二條：所有井下焊接或其它維修需使用電氧氣焊時(shí)必須報(bào)批措施,審批后，由安監(jiān)人員監(jiān)督、檢查有害氣體，備足防火用具和消防、地面灑水后方可開始作業(yè)。
第二十三條：完善井上下管路系統(tǒng),并配齊各種消防器材。井下各機(jī)電硐室、臨時(shí)配電點(diǎn)、充電硐室、加油站、皮帶機(jī)頭等處必須設(shè)置滅火器材，每處至少配備臺(tái)干粉滅火器和一個(gè)沙箱，沙箱內(nèi)至少備有10個(gè)沙袋，存放滅火器的地點(diǎn)要懸掛滅火器標(biāo)識(shí)牌.
第二十四條:井下硐室內(nèi)嚴(yán)禁存放汽油、煤油、變壓器油，井下使用過的棉紗、布頭等放在蓋嚴(yán)的鐵筒內(nèi)，并定期送到地面處理. 第二十五條：膠帶輸送機(jī)巷每隔50m應(yīng)設(shè)置一個(gè)三通支管及閥門，每隔200m接有一根20m的膠管.
第二十六條：及時(shí)清理皮帶機(jī)道的浮煤和煤塵，皮帶機(jī)的托輥運(yùn)轉(zhuǎn)良好，皮帶不跑偏，以防摩擦起火.
第五章 獎(jiǎng)懲
第二十七條：在消防工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位和集體，礦將按年度進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）消防安全宣傳教育及消防安全措施落實(shí)。消防組織制度健全，火險(xiǎn)隱患及時(shí)消除,消防器材、設(shè)備完整好用，無火災(zāi)事故，工作成績突出的。
(二）及時(shí)組織撲救火災(zāi)或者積極支援其他單位和居民撲救火災(zāi),避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。
�。ㄈ┰谙拦ぷ骷捌渌矫孀龀鲲@著成績的。
第二十八條：在消防工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，礦按年度進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄒ�)熱愛消防工作，積極參加消防活動(dòng)，成績顯著的。
(二）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出的 (三)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大火險(xiǎn)隱患，避免火災(zāi)發(fā)生的 (四）積極撲救火災(zāi)，搶救公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。
�。ㄎ�)對(duì)查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的
�。┰谙拦ぷ髌渌矫孀鞒鲲@著貢獻(xiàn)的。
第二十九條：違反本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員要求整改的，消
防監(jiān)督人員有權(quán)給予責(zé)任單位500元以上1000以下的罰款，并給予單位責(zé)任人300元以上500元以下的罰款.
第三十條：違反本管理辦法造成火災(zāi)事故者，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的交地方司法機(jī)關(guān)處理,情節(jié)較重，造成火災(zāi)或火險(xiǎn)的由礦安全委員會(huì)根據(jù)情節(jié)給予行政處分（開除、降級(jí)、降職、記過、警告）或給予500元以上5000元以下的罰款，對(duì)責(zé)任單位處以500元以上20xx元以下的罰款。
第三十一條：違反本管理辦法，有下列和為之一的，但未造成火災(zāi)或火險(xiǎn)的，由礦安全委員會(huì)根據(jù)情節(jié)給予行政處分或給予200元以上500元以下的罰款.
�。ㄒ唬┓阑鹭�(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。
�。ǘ┲蛋嗳藛T擅離職守或失職的。
�。ㄈ┻`反消防規(guī)定，在嚴(yán)禁動(dòng)用明火作業(yè)的。
（四）損壞、挪用消防設(shè)備和消防工具造成嚴(yán)重?fù)p失的。
�。ㄎ澹┲e報(bào)火警,制造混亂拒不執(zhí)行火場指揮，影響滅火救災(zāi)的。
（六）失火燒毀國家財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)尚未造成嚴(yán)重后果的。
（七）對(duì)于發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患有能力及時(shí)整改而拖延不改的，因此發(fā)生火災(zāi)的造成損失的責(zé)任者。
�。ò耍┻^失引起火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。
第三十二條:違反本辦法，井下消防處罰制度
�。ㄒ唬缁鹌髋鋫洳积R,每缺一具罰單位責(zé)任人100元。
�。ǘ�)消防設(shè)施損壞、丟失配備不及時(shí)處罰責(zé)任人200元。
(三)作業(yè)地點(diǎn)設(shè)備移動(dòng)時(shí)消防設(shè)施未到位處罰責(zé)任人100元。
�。ㄋ模﹨^(qū)隊(duì)責(zé)任區(qū)按規(guī)定配齊滅火器后，丟失損壞補(bǔ)充的費(fèi)用由區(qū)隊(duì)
工資總額中扣除。
（五）使用電氧氣焊時(shí)無措施，未按規(guī)定配消防用具和材料或配備不齊,處罰責(zé)任人100-500元.
（六）通防科負(fù)責(zé)消防設(shè)施日常檢查，并根據(jù)以上條款處罰，安監(jiān)科監(jiān)督執(zhí)行情況。
第三十三條:消防處罰地面由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，井下由通防科負(fù)責(zé)，罰款通知單一式三份，交被罰款單位或責(zé)任人一份,交財(cái)務(wù)一份，留存根一份，所罰款項(xiàng)于其它罰款合并使用。
第六章 消防器材、設(shè)施管理制度
1、提高全體員工對(duì)消防器材、設(shè)施管理工作意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部人員的管理教育，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行防火知識(shí)教育和深刻了解防火設(shè)施在安全工作中的重要性，樹立“安全第一、警鐘長鳴"的安全意識(shí)。
2、各部位的所有器材均實(shí)行掛牌管理,每組消防器材必須有單位指定專人具體負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理,嚴(yán)禁亂用、亂借、亂放，確保器材的完好有效。
3、消防器材配備的消防鍬、桶嚴(yán)禁在生產(chǎn)勞動(dòng)中使用,如發(fā)現(xiàn)使用或損壞者,除照價(jià)賠償外并罰器材管理單位50——200元。
4、所有消火栓不準(zhǔn)用作澆地、沖洗地面和與消防無關(guān)方面。消防器材、設(shè)施不準(zhǔn)損壞、丟失和擅自挪用，如有故意損壞者，當(dāng)事人除照價(jià)賠償外,并處罰款200--500元，現(xiàn)任不明確或丟失,對(duì)器材管理單位罰款500—-1000元.
5、所有器材、設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更換、維修. 6、各單位的領(lǐng)導(dǎo)及器材管理工作人要對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)所管理的防火設(shè)施要經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題匯報(bào)單位及主管單位，以便
及時(shí)落實(shí)解決。
第七章 消防器材、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度
一、各部門的所有消防設(shè)施、滅火器材均實(shí)行掛牌管理，每組消防器材必須有單位指定專人具體負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁亂扔亂放，確保器材的完好有效。
二、消防設(shè)施配置的消防工具如：鍬、桶、斧、鉤嚴(yán)禁在非生產(chǎn)勞動(dòng)中使用。如發(fā)現(xiàn)使用或損壞，除照價(jià)賠償外并處罰器材管理單位100—200元.
三、單位、車間內(nèi)所設(shè)的室內(nèi)消火栓不準(zhǔn)用作澆地、沖洗地面、洗車或與消防無關(guān)的方面。消防器材、設(shè)施不準(zhǔn)損壞、丟失或擅自挪作它用。如有故意損壞,處罰當(dāng)事人200—500元,責(zé)任不明或丟失，對(duì)管理單位罰款500-1000元。
四、所有的消防設(shè)施及消防器材統(tǒng)一由礦保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng).保衛(wèi)科消防監(jiān)督員要經(jīng)常進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更換、維修。
五、如單位需購置滅火器、消防工具，單位要遞交購置滅火器審批單，批準(zhǔn)后，送往礦保衛(wèi)科統(tǒng)一購置.
六、室外地下消火栓，每年要在上凍前，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，以防冬天凍裂管道，冬天過后，要在春季再進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系進(jìn)行維修.
煤礦管理制度8
為了保證各機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，科、隊(duì)干部必須定期對(duì)各單位重要車間實(shí)行檢查。具體要求如下：
一、科每半個(gè)月由科長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行一次全科運(yùn)轉(zhuǎn)及供電系統(tǒng)設(shè)備的`全面檢查，隊(duì)每周由隊(duì)長組織一次檢查。
二、負(fù)責(zé)供電設(shè)備維修的機(jī)電技術(shù)員必須按檢查圖表實(shí)行跟檢。
三、科、隊(duì)值班人員每天對(duì)地面各主要車間查崗不得少于2次。
四、檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)安排限期解決，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題及重大隱患應(yīng)組織人員立即處理并向上級(jí)匯報(bào)。
五、干部上崗檢查必須填寫上崗記錄。
煤礦管理制度9
煤礦工程管理制度是一套全面規(guī)范煤礦企業(yè)生產(chǎn)、安全、技術(shù)、設(shè)備、人力資源等方面的管理規(guī)則。它旨在確保煤礦作業(yè)的安全、高效、可持續(xù)進(jìn)行，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任。
內(nèi)容概述：
1、安全管理制度：涵蓋安全規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、事故報(bào)告和處理機(jī)制等，確保員工的生命安全和礦井的.穩(wěn)定運(yùn)營。
2、生產(chǎn)管理制度：規(guī)定生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)度管理、質(zhì)量控制等流程，保證煤炭產(chǎn)量和質(zhì)量。
3、技術(shù)管理制度：涉及地質(zhì)勘查、開采設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新等，推動(dòng)煤礦科技進(jìn)步。
4、設(shè)備管理制度：涵蓋設(shè)備采購、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)廢更新等環(huán)節(jié)，保障設(shè)備正常運(yùn)行。
5、人力資源管理制度：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、福利等，提升員工技能和滿意度。
6、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展制度：規(guī)定環(huán)境保護(hù)措施、資源回收利用和綠色礦山建設(shè)等，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
7、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化管理制度：確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。
煤礦管理制度10
非煤礦管理制度的重要性在于：
1. 保障企業(yè)合規(guī)經(jīng)營：遵守國家法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2. 提高生產(chǎn)效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化管理，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 保障員工安全：預(yù)防和減少安全事故，保護(hù)員工的'生命安全。
4. 保護(hù)環(huán)境：減少礦山活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
5. 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)：良好的管理制度有助于樹立企業(yè)的社會(huì)形象和信譽(yù)。
煤礦管理制度11
第一條為了確保xx有限公司（以下簡稱“公司”）平臺(tái)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，規(guī)范平臺(tái)運(yùn)營部的操作流程，特制定本制度。
第二條平臺(tái)管理員職責(zé)
1、平臺(tái)管理員必須嚴(yán)格依據(jù)財(cái)務(wù)開具的`收款單據(jù)，在平臺(tái)系統(tǒng)中按照流程操作。
2、若收款單據(jù)上的會(huì)員名字與系統(tǒng)中不相符的，要及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部溝通落實(shí)好后，將最終的收款單據(jù)交由平臺(tái)管理員操作。否則，不予辦理該會(huì)員相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、不得私自與會(huì)員溝通變更名稱或充值等業(yè)務(wù)。
4、勤勉盡職，恪守秘密。公司員工應(yīng)當(dāng)勤勉謹(jǐn)慎，對(duì)所在公司負(fù)有誠實(shí)信用義務(wù)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，維護(hù)行業(yè)商業(yè)信譽(yù)。要妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，在職期間及離職后，均不得違反法律法規(guī)和所在公司關(guān)于客戶隱私保護(hù)的規(guī)定，不得泄露任何客戶資料和交易信息。
第三條罰則
違反本管理制度，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰、解除勞動(dòng)合同，情節(jié)及后果嚴(yán)重者將追究其民事或刑事責(zé)任，并移交司法機(jī)關(guān)處理等。
第四條根據(jù)市場環(huán)境變化及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司可對(duì)本管理制度進(jìn)行調(diào)整、完善、補(bǔ)充和細(xì)化。
第五條附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸公司所有。
煤礦管理制度12
一、依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,各礦井對(duì)礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:
1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;
2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;
4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;
5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;
6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表;
7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等;
8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;
9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、方案、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;
10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;
11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;
12、職業(yè)病預(yù)防掌握措施技術(shù)檔案;
13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:
15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。
三、員工個(gè)人健康檔案包括:
1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況;
4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;
5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)托付書或合同;
6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;
7、職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。
四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立名目、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記;分永久、長期、短期三種期限準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行歸檔。
五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清晰、圖表清楚、文字精確牢靠,并管好和用好“兩檔“。
六、隨時(shí)、定期地依據(jù)本礦人員的`變動(dòng),準(zhǔn)時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”,各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理狀況隨時(shí)過錄,以備分析。
八、員工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料,公司或礦應(yīng)照實(shí)地、無償?shù)毓⿷?yīng),并在所供應(yīng)的個(gè)人復(fù)印件上簽章。
九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需供應(yīng)有關(guān)“兩檔”資料時(shí), 檔案室應(yīng)照實(shí)地供應(yīng)。
十、檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要仔細(xì)進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,準(zhǔn)時(shí)編號(hào)登記,入庫保管。
十一、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等狀況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時(shí),必需辦好交接手續(xù)。
十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要結(jié)實(shí)、平安,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作,并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時(shí)要準(zhǔn)時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。
十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛惜檔案,嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
十四、每年按煤礦流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。
十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。
煤礦管理制度13
為規(guī)范技術(shù)管理，提高規(guī)程（措施）的編制、審核、貫徹質(zhì)量，使作業(yè)規(guī)程能真正發(fā)揮規(guī)程（措施）的超前指導(dǎo)作用，從源頭上預(yù)防事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)新版《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我處實(shí)際，特制定規(guī)程（措施）管理制度：
一、規(guī)程（措施）的編制
�。�1）作業(yè)規(guī)程的編制必須突出工作面的特點(diǎn)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性；堅(jiān)持“一工程、一規(guī)程、一變化、一措施”，嚴(yán)禁照抄照搬；規(guī)程在制定前必須準(zhǔn)備好相關(guān)工程資料，主要包括：施工圖紙、地質(zhì)資料、相鄰或相近工作面實(shí)際地質(zhì)資料及施工經(jīng)驗(yàn)（記錄），以往規(guī)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，現(xiàn)有施工條件（設(shè)備、材料）等。
�。�2）制定作業(yè)規(guī)程所需的各種資料必須提前收集。 ①生產(chǎn)技術(shù)科要提前制定出切實(shí)可行的接續(xù)方案（可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整），依據(jù)接續(xù)方案指導(dǎo)礦井施工。
②生產(chǎn)技術(shù)科、地質(zhì)部門應(yīng)在工作面開工一個(gè)月前提供相關(guān)設(shè)計(jì)和地質(zhì)說明書。
③其它各相關(guān)科室應(yīng)在開工20日前提供各系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)，其中：
⒈機(jī)電動(dòng)力科負(fù)責(zé)提供供水、排水、照明、配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
�、舱{(diào)度室負(fù)責(zé)提供礦井通訊及安全監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
⒊通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)提供提供通風(fēng)、消防、降塵及礦井防滅火系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
�、苁┕り�(duì)技術(shù)人員應(yīng)在工作面開工10日前將作業(yè)規(guī)程編制完畢，5日前簽審?fù)戤叄?日內(nèi)將工作面作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)并考試完畢、送交有關(guān)部門和個(gè)人并報(bào)監(jiān)理簽審，否則不得開工。
�。�3）規(guī)程、措施的編制嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，不得與國家的法律法規(guī)沖突；嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程的編制程序進(jìn)行編寫，做到層次清晰、內(nèi)容精練、用語準(zhǔn)確規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、圖表齊全、圖文清晰、文圖一致，不得模棱兩可、照抄照搬、隨意涂改。
�。�4）規(guī)程所涉及的工種必須全面，各工序、生產(chǎn)系統(tǒng)必須全面、準(zhǔn)確。
（5）規(guī)程中各工種的操作要求及崗位責(zé)任制、相關(guān)安全管理制度等內(nèi)容要齊全，規(guī)程（措施）編寫必須認(rèn)真吸取以往事故的教訓(xùn)，不斷完善。
�。�6）對(duì)于各級(jí)新規(guī)定的安全管理文件，在規(guī)程（措施）中必須納入，可以只寫文件號(hào)和名稱，但在貫徹時(shí)要一并貫徹。
�。�7）規(guī)程（措施）在編制過程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙有誤、與實(shí)際不符、需要修改，或有更好方案時(shí)要及時(shí)同生產(chǎn)技術(shù)科聯(lián)系，經(jīng)討論修改會(huì)審后方可執(zhí)行，嚴(yán)禁私自變更設(shè)計(jì)。
�。�8）作業(yè)規(guī)程編制相關(guān)細(xì)則
①所有字體均采用仿宋-GB2312字體。
②一級(jí)標(biāo)題采用二號(hào)加粗字體，二級(jí)標(biāo)題采用小二加粗字體，三級(jí)標(biāo)題采用三號(hào)加粗字體，圖、表標(biāo)題采用小三加粗字體，正文采用四號(hào)字體，頁眉、頁腳采用五號(hào)字體。
③封面、簽字欄、目錄均按掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程模板執(zhí)行。（簽字人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減）。
④編號(hào)：ZJYD20xx-01意義為綜掘一隊(duì)20xx年1月編制。 ⑤各類附表、附圖的相關(guān)規(guī)定：表1—1：意義為第一章第一個(gè)表格，以次順序類推；附1－1圖：意義第一章第一個(gè)附圖，以此順序類推。
�、薷黝惛綀D要求按比例繪制的均按模板中規(guī)定的比例繪制，不按比例繪制的應(yīng)注明為示意圖。
二、規(guī)程（措施）的審批
�。�1）所有規(guī)程、措施都必須堅(jiān)持審批制度（特殊規(guī)程或措施采取會(huì)審制度）。
�。�2）技術(shù)員要在區(qū)隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長的指導(dǎo)下完成規(guī)程（措施）的編制，并經(jīng)過區(qū)隊(duì)初審?fù)ㄟ^后，送生產(chǎn)技術(shù)科審核，按審核意見經(jīng)初步修改后安排會(huì)審。
�。�3）規(guī)程（措施）的會(huì)審由相關(guān)科室牽頭，提前一天通知處領(lǐng)導(dǎo)、各分管副總、相關(guān)科室（主要領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)副隊(duì)長參加）及施工隊(duì)相關(guān)人員參加會(huì)審，通知人員并做好通知記錄，參加會(huì)
審人員要簽到。其中：
�、俨�、掘規(guī)程（措施）的會(huì)審由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭組織參加科室：調(diào)度室、安管科、機(jī)電動(dòng)力科、通風(fēng)隊(duì)；參加人員：處領(lǐng)導(dǎo)、采、掘副總、通風(fēng)副總、機(jī)電副總、地測副總、安管科副總、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員。
②機(jī)電專項(xiàng)措施的會(huì)審由機(jī)電動(dòng)力科牽頭組織參加科室：調(diào)度室、安管科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)隊(duì)；參加人員：處領(lǐng)導(dǎo)、采、掘副總、通風(fēng)副總、機(jī)電副總、安管科副總、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員。
�。�4）重要的規(guī)程和安全技術(shù)措施的會(huì)審由處總工程師主持，會(huì)審要有詳細(xì)記錄（規(guī)程、措施會(huì)審專項(xiàng)記錄），會(huì)審形成的決定要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，如會(huì)審人員意見不一致時(shí)，允許保留意見，但必須履行簽字手續(xù)，不得因規(guī)程不能按時(shí)簽發(fā)，影響工程的按期施工。
�。�5）規(guī)程（措施）會(huì)審程序如下：
⑴編制人員向與會(huì)人員簡要匯報(bào)規(guī)程、措施主要內(nèi)容，對(duì)重點(diǎn)安全技術(shù)問題必須詳細(xì)闡述。
�、俟こ谈艣r及地質(zhì)情況；②施工工藝及主要技術(shù)參數(shù)；③施工相關(guān)的生產(chǎn)系統(tǒng)簡述；
�、軇趧�(dòng)循環(huán)組織及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；⑤涉及本工程的針對(duì)性安全技術(shù)措施。
�、粕a(chǎn)技術(shù)科提出對(duì)規(guī)程、措施的初步審查意見。 ⑶參加會(huì)審人員對(duì)規(guī)程、措施提出修改補(bǔ)充意見或建議。 ⑷處副總工程師對(duì)提出規(guī)程、措施的修改補(bǔ)充意見或建議。 ⑸處總工程師總結(jié)參加會(huì)審人員的修改補(bǔ)充意見或建議，作出會(huì)審決定。重大安全技術(shù)問題集體討論，并征求各分管處領(lǐng)導(dǎo)意見后，作出決定。需要報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門批準(zhǔn)的，必須報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門同意。
（6）規(guī)程會(huì)審嚴(yán)格執(zhí)行“誰會(huì)審、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的.原則，為了明確責(zé)任，分工把關(guān)，各相關(guān)科室分別對(duì)規(guī)程的以下內(nèi)容著重負(fù)責(zé)：
�、艆^(qū)隊(duì)編制人員對(duì)規(guī)程的編制依據(jù)（包括現(xiàn)場情況的掌握，資料的收集等），規(guī)程（措施）內(nèi)容、格式及編制質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；
�、茀^(qū)隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長對(duì)規(guī)程（措施）的整體內(nèi)容審查負(fù)責(zé)。 ⑶生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)規(guī)程（措施）的格式、安全技術(shù)措施的編制負(fù)責(zé)。
⑷生產(chǎn)技術(shù)科審查人對(duì)規(guī)程（措施）中設(shè)計(jì)計(jì)算、圖紙、標(biāo)注、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
�、日{(diào)度室對(duì)規(guī)程（措施）中勞動(dòng)組織、循環(huán)作業(yè)圖表及相關(guān)內(nèi)容負(fù)責(zé)。
�、拾踩芾砜茖�(duì)規(guī)程（措施）中安全技術(shù)措施內(nèi)容負(fù)責(zé)。 ⑺地質(zhì)測量部門對(duì)規(guī)程（措施）中地質(zhì)、防治水內(nèi)容負(fù)責(zé)。
⑻機(jī)電動(dòng)力科對(duì)規(guī)程（措施）中機(jī)電運(yùn)輸?shù)膬?nèi)容負(fù)責(zé)。 ⑼通風(fēng)隊(duì)對(duì)規(guī)程（措施）中“一通三防”的內(nèi)容負(fù)責(zé)。 ⑽副總工程師對(duì)規(guī)程（措施）整體內(nèi)容負(fù)責(zé)。 ⑾總工程師對(duì)規(guī)程（措施）的審批負(fù)責(zé)。
�。�7）編制人員要按會(huì)審意見進(jìn)行認(rèn)真修改后，方可送副總工程師、機(jī)電處長、生產(chǎn)處長、總工程師最后審批簽字。集體會(huì)審意見要全面，并要在規(guī)程（措施）貫徹和落實(shí)中作為重點(diǎn)。
�。�8）對(duì)采用新技術(shù)、新工藝、新裝備的工作面或有其它重大技術(shù)問題的工作面作業(yè)規(guī)程，要按程序報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)。
�。�9）參加會(huì)審人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，由于審查不認(rèn)真，造成規(guī)程（措施）錯(cuò)誤，將依據(jù)規(guī)程（措施）審批職責(zé)和由此造成的后果，追究相關(guān)人員責(zé)任。
三、規(guī)程（措施）的貫徹學(xué)習(xí)
�。�1）工程開工前，所有參與工程施工的人員必須進(jìn)行規(guī)程（措施）的貫徹學(xué)習(xí)和考試，未經(jīng)貫徹學(xué)習(xí)和考試或考試成績不合格者，要經(jīng)過復(fù)訓(xùn)并補(bǔ)考合格，否則不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
�。�2）規(guī)程（措施）的貫徹必須由施工單位技術(shù)人員（編制人員）進(jìn)行貫徹講解，要結(jié)合實(shí)際、圖文并茂地向施工和管理人員貫徹清楚，切忌照本宣科和匆忙草率從事，要有重點(diǎn)地進(jìn)行詳細(xì)講解，可以分次貫徹，但必須在工程開工前學(xué)習(xí)貫徹完畢。
�。�3）《作業(yè)規(guī)程》（措施）貫徹時(shí)，對(duì)于規(guī)程（措施）中指
定的《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》及上級(jí)文件要求中的相關(guān)內(nèi)容必須一并貫徹。
（4）貫徹學(xué)習(xí)規(guī)程要有詳細(xì)記錄，所有人員（包括所有管理人員）均要簽名。
�。�5）《作業(yè)規(guī)程》每月組織學(xué)習(xí)貫徹一次，《煤礦安全規(guī)程》和《安全技術(shù)操作規(guī)程》每3個(gè)月學(xué)習(xí)貫徹一次，學(xué)習(xí)貫徹率要達(dá)到100%。
四、規(guī)程（措施）的落實(shí)
�。�1）施工單位的全部干部和工人都必須按照規(guī)程要求進(jìn)行指揮和操作，認(rèn)真落實(shí)規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。
�。�2）所有管理人員都是現(xiàn)場落實(shí)規(guī)程（措施）的責(zé)任者，隊(duì)長和技術(shù)副隊(duì)長對(duì)規(guī)程（措施）落實(shí)負(fù)主要責(zé)任，技術(shù)人員對(duì)規(guī)程落實(shí)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，生產(chǎn)副隊(duì)長和班組長對(duì)規(guī)程落實(shí)負(fù)現(xiàn)場管理責(zé)任。
�。�3）生產(chǎn)技術(shù)科、處主管副總、處總工程師要把規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況作為技術(shù)管理的重要內(nèi)容，每月利用本安體系檢查活動(dòng)，對(duì)規(guī)程進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，提出規(guī)程落實(shí)整改意見，對(duì)規(guī)程（措施）落實(shí)情況由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)考核，重大問題由處平衡解決。
�。�4）在現(xiàn)場檢查中，發(fā)現(xiàn)規(guī)程（措施）與現(xiàn)場不符時(shí)，必須及時(shí)分析原因，提出整改措施；如果原定施工方法與現(xiàn)場條件不符，必須及時(shí)補(bǔ)充制定有針對(duì)性的安全技術(shù)措施；如果屬于違
章操作的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，采取措施加以控制。
（5）處安全監(jiān)察部門對(duì)規(guī)程的落實(shí)負(fù)監(jiān)督檢查管理責(zé)任
五、規(guī)程（措施）的完善
�。�1）規(guī)程（措施）在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)地質(zhì)條件變化，施工單位主管技術(shù)人員要及時(shí)匯報(bào)處主管部門并補(bǔ)充相關(guān)措施，審批生效后執(zhí)行。
�。�2）處有關(guān)業(yè)務(wù)部門要定期監(jiān)督檢查規(guī)程執(zhí)行情況，及時(shí)向施工單位提出修改補(bǔ)充意見，確保規(guī)程（措施）具有科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。處安排每月月底前由各區(qū)隊(duì)將在用的規(guī)程（措施）送生產(chǎn)技術(shù)科、主管副總、處總工程師復(fù)審，并簽署復(fù)審意見（意見空白表附在被復(fù)審規(guī)程前頁）；編制人員要根據(jù)復(fù)審意見對(duì)規(guī)程（措施）及時(shí)進(jìn)行修改補(bǔ)充，并按會(huì)審程序進(jìn)行審批。
�。�3）規(guī)程編制人員要依據(jù)復(fù)審意見對(duì)本隊(duì)和發(fā)放的規(guī)程進(jìn)行換頁修改（修改必須附“勘誤表”）。
（5）處總工程師對(duì)規(guī)程（措施）的修改完善負(fù)主要管理責(zé)任，施工單位主管技術(shù)人員對(duì)規(guī)程的修改完善負(fù)直接責(zé)任。
六、規(guī)程(措施)的檢查
為了規(guī)范作業(yè)規(guī)程的編制質(zhì)量和現(xiàn)場對(duì)照落實(shí)，生產(chǎn)技術(shù)科、培訓(xùn)中心、安全管理科每月對(duì)作業(yè)規(guī)程編制及落實(shí)情況至少檢查一次，檢查結(jié)果納入月度技術(shù)管理考核中：
�、�、定期檢查作業(yè)規(guī)程（措施）貫徹學(xué)習(xí)情況
生產(chǎn)技術(shù)科、培訓(xùn)中心、安全管理科定期對(duì)規(guī)程（措施）的貫徹學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，檢查項(xiàng)目應(yīng)包括：規(guī)程（措施）的培訓(xùn)記錄、參加培訓(xùn)人員名單、考試人員名單、考試成績單、不及格人員名單、復(fù)訓(xùn)人員名單、補(bǔ)考成績單，達(dá)不到規(guī)定要求的嚴(yán)格考核。
㈡、定期檢查規(guī)程（措施）的落實(shí)情況
�、疟仨殗�(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)規(guī)程（措施）與現(xiàn)場不符時(shí)，必須及時(shí)分析原因，提出整改措施，如確屬規(guī)程編制原因的要對(duì)規(guī)程（措施）及時(shí)進(jìn)行修改，規(guī)程修改后要進(jìn)行復(fù)審簽字生效。
�、粕a(chǎn)技術(shù)科、掘進(jìn)副總、總工程師要把規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況作為技術(shù)管理的重要內(nèi)容，每月利用本安體系檢查活動(dòng)，對(duì)規(guī)程進(jìn)行對(duì)號(hào)檢查，并做好對(duì)號(hào)檢查記錄，提出規(guī)程落實(shí)整改意見，對(duì)規(guī)程（措施）落實(shí)情況由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)考核，重大問題由礦平衡解決。
㈢、考核
⑴不按照規(guī)定內(nèi)容、時(shí)間提交地質(zhì)說明書、圖紙、技術(shù)資料、《作業(yè)規(guī)程》、安全措施的單位，每推遲一天罰該單位100元。
�、圃谝�(guī)程、措施的編制過程中在沒有同相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系就私自更改設(shè)計(jì)的，發(fā)現(xiàn)一處罰編制人員50元，技術(shù)副隊(duì)長100元。
⑶施工單位技術(shù)員、技術(shù)副隊(duì)長不認(rèn)真檢查、校對(duì)《作業(yè)規(guī)程》，導(dǎo)致下發(fā)或在檢查過程中《作業(yè)規(guī)程》、安全措施等出現(xiàn)錯(cuò)字、別字、漏字、語句不通、內(nèi)容不全或存在亂涂亂畫現(xiàn)象，一處罰施工單位技術(shù)員20元、罰技術(shù)副隊(duì)長40元。
�、炔话凑胀ㄖ獣r(shí)間參加規(guī)程會(huì)審的單位，遲到一次罰該單位100元，借故不參加者，一次罰該單位300元，由此影響規(guī)程會(huì)審而延誤工期，由該單位負(fù)責(zé)
�、梢�(guī)程措施簽審?fù)戤吅鬀]有按時(shí)送交給負(fù)責(zé)簽審的部門（人員）或在監(jiān)理部門簽審不及時(shí)的，每次罰技術(shù)副隊(duì)長200元。
�、蕝⒓右�(guī)程會(huì)審人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)把規(guī)程的編制質(zhì)量，若經(jīng)審批后下發(fā)的規(guī)程出現(xiàn)錯(cuò)誤，審批簽字人員負(fù)連帶責(zé)任，每出現(xiàn)一處錯(cuò)誤，罰審批簽字人員每人100元。
⑺《作業(yè)規(guī)程》編制人未能及時(shí)貫徹作業(yè)規(guī)程，并未能及時(shí)命題進(jìn)行考試或不及時(shí)進(jìn)行閱卷導(dǎo)致施工時(shí)間推遲的，對(duì)規(guī)程編制人、隊(duì)長按200元/班進(jìn)行罰款
�、虆^(qū)隊(duì)長、書記、技術(shù)員、班組長未參加規(guī)程學(xué)習(xí)、簽字、考試而參與現(xiàn)場管理，罰款500元，并暫停工作待補(bǔ)考及格后方可參與生產(chǎn)指揮。
�、蛯�(duì)沒有參加作業(yè)規(guī)程貫徹的輪休或請(qǐng)假人員必須進(jìn)行補(bǔ)充貫徹和考試。檢查過程中發(fā)現(xiàn)缺考或在冊(cè)人數(shù)與考試人數(shù)不符時(shí)，對(duì)區(qū)隊(duì)書記罰款200元，技術(shù)員罰款100元。
⑽每月月底前完成作業(yè)規(guī)程的復(fù)審工作，對(duì)復(fù)審后存在的問題，技術(shù)員必須及時(shí)編制補(bǔ)充修改措施，修改不及時(shí)或不能按期完成復(fù)審工作，每推遲一天，罰技術(shù)員50元,累計(jì)累罰。
�、蠀^(qū)隊(duì)每月組織一次有關(guān)安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、
安全制度以及有關(guān)安全技術(shù)措施的全員學(xué)習(xí)，并做好記錄。安管科每月對(duì)各區(qū)隊(duì)的規(guī)程、措施學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核，凡參學(xué)率達(dá)不到100%的，每低一個(gè)百分點(diǎn)罰區(qū)隊(duì)書記200元，技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員各100元。
�、懈鳂I(yè)務(wù)職能部門在處組織的安全檢查或本安體系檢查時(shí)，必須對(duì)作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，必須予以糾正，并根據(jù)情節(jié)對(duì)編制人進(jìn)行50～300元的經(jīng)濟(jì)處罰。
�、褭z查中如發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)不按規(guī)程（措施）作業(yè)或規(guī)程（措施）在現(xiàn)場執(zhí)行滯后的情況時(shí)，對(duì)現(xiàn)場跟班隊(duì)干按違章指揮處理，并根據(jù)造成的后果，對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者按照事故進(jìn)行追查處理。
煤礦管理制度14
1. 定期修訂應(yīng)急預(yù)案：隨著煤礦作業(yè)環(huán)境和條件的變化，應(yīng)定期更新應(yīng)急預(yù)案，確保其適應(yīng)性。
2. 強(qiáng)化應(yīng)急技能培訓(xùn)：通過模擬實(shí)操，增強(qiáng)礦工的自救互救能力和應(yīng)急反應(yīng)能力。
3. 加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)：定期檢查和維護(hù)救援設(shè)備，確保其在關(guān)鍵時(shí)刻能夠正常運(yùn)作。
4. 建立跨部門協(xié)作機(jī)制：加強(qiáng)與地方救援機(jī)構(gòu)的合作，形成聯(lián)動(dòng)響應(yīng)，提高救援效率。
5. 實(shí)施全員參與：鼓勵(lì)礦工參與應(yīng)急演練，提高他們對(duì)制度的`理解和執(zhí)行力度。
6. 制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度：對(duì)于在應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予表彰，對(duì)于違反規(guī)定的進(jìn)行處罰，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
通過以上措施，煤礦應(yīng)急救援管理制度將更加完善，為煤礦安全提供堅(jiān)實(shí)的保障。
煤礦管理制度15
為建立健全機(jī)運(yùn)系統(tǒng)技術(shù)檔案管理工作,完整的保存和科學(xué)地管理機(jī)運(yùn)系統(tǒng)的技術(shù)檔案,充分發(fā)揮技術(shù)檔案在我礦建設(shè)發(fā)展中的作用,更好地為我礦個(gè)生產(chǎn)技術(shù)部門服務(wù),特制定本管理制度。
1、要把圖紙、技術(shù)檔案管理工作納入技術(shù)業(yè)務(wù)工作中,保證技術(shù)文件材料的積累,達(dá)到收集齊全、整理系統(tǒng),并按制度及時(shí)歸檔。
2、按照集中統(tǒng)一管理圖紙、技術(shù)檔案的基本原則,設(shè)立技術(shù)資料檔案室,并配備專職人員管理。
3、每一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目完成或告一段落后,都要有完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的技術(shù)文件資料,并將所形成的技術(shù)文件資料加以系統(tǒng)的整理,由技術(shù)主管審查后及時(shí)歸檔。
4、技術(shù)文件材料在一項(xiàng)工程專題項(xiàng)目完成后或設(shè)備到礦驗(yàn)收合格后要及時(shí)整理歸檔。凡需歸檔的上幾乎文件資料,應(yīng)盡量符合國際、部表和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的`規(guī)定;做到書寫材料優(yōu)良、字跡工整,圖紙按規(guī)格繪制,圖像清晰;書寫一律使用碳素墨水盒統(tǒng)一的材料用紙,嚴(yán)禁用鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫紙打印。
5、為保證圖紙、技術(shù)檔案的完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確性,便于為今后和將來的工作提供可靠的科學(xué)依據(jù)和憑證,各單位所交文件材料、資料等必須齊全完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確有始有末,不得出現(xiàn)前后不符,實(shí)物與圖紙不符,結(jié)果與設(shè)計(jì)不符等現(xiàn)象。
6、資料管理人員要集中、統(tǒng)一、科學(xué)地管理好技術(shù)檔案,維護(hù)技術(shù)檔案的完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確和安全性,并及時(shí)地提供利用;資料管理人員承擔(dān)圖紙、技術(shù)檔案的接受、復(fù)制、借閱、發(fā)放和建檔,提供技術(shù)資料為全礦有關(guān)單位和技術(shù)人員服務(wù)。
7、資料管理人員要科學(xué)地管理礦機(jī)運(yùn)系統(tǒng)圖紙和技術(shù)檔案,承辦技術(shù)資料的接受、分類、編目、登記、保管、復(fù)制、借閱、發(fā)放等工作,做到定位存放,妥善保管。
8、外來圖紙、技術(shù)檔案一律以原件歸檔,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)資料的保管、借閱、發(fā)放制度。凡借閱的重要資料,要有技術(shù)主管批準(zhǔn)后方可借閱。珍貴資料若需借閱,只能借閱復(fù)制件;防止借閱部門或個(gè)人不珍惜技術(shù)資料,借閱時(shí)需交納一定抵押金(不少于50元);借還雙方應(yīng)共同清點(diǎn)份數(shù)、頁數(shù),并檢查完整情況,做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。
9、凡礦大型設(shè)備拆箱前,一定有檔案員在場才能拆箱,箱內(nèi)所有的說明書,圖紙一律交技術(shù)檔案室保管,如使用可復(fù)制副本。
10、各單位所歸檔的文件材料、圖紙、資料不符歸檔要求,檔案管理員有權(quán)拒絕歸檔。
11、保持圖紙、技術(shù)檔案存放地點(diǎn)的整潔、衛(wèi)生,經(jīng)常保持室內(nèi)清潔通風(fēng),注意防塵、防火、防水、防潮、防曬和防止蟲蛀、鼠咬、霉?fàn)�等。認(rèn)真執(zhí)行圖紙、技術(shù)檔案的保管檢查制度,每年年底全面檢查、清理一次,做到帳檔一致,對(duì)破損或變質(zhì)的檔案,要及時(shí)修補(bǔ)和提出復(fù)制。
12、凡歸檔的圖紙、技術(shù)檔案,一般應(yīng)存檔一份。重要的和使用頻繁的應(yīng)復(fù)制備份一份,供日常借閱和發(fā)放。
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