安全生產(chǎn)的管理制度通用[15篇]
在發(fā)展不斷提速的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)的管理制度，歡迎閱讀與收藏。
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安全生產(chǎn)的管理制度1
1目的
貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強企業(yè)安全教育工作，增強員工的安全意識和安全能力，減少工傷事故發(fā)生。
2適用范圍
本規(guī)定適用于工程處所有員工的安全教育培訓。
3職責
本規(guī)定由項目部和質(zhì)安科組織實施，綜合辦監(jiān)督，具體職責在程序中闡述。
4培訓對象和學習內(nèi)容
4.1企業(yè)各級管理人員和技術人員的安全教育培訓，采用崗位不脫產(chǎn)教育培訓方式，由質(zhì)安科負責組織實施，學習內(nèi)容主要是：國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。每季度不少于1次。
4.2企業(yè)各級質(zhì)安員除接受崗位不脫產(chǎn)教育培訓，每年還要參加一次專門脫產(chǎn)的安全生產(chǎn)業(yè)務培訓班學習，由質(zhì)安科組織實施，學習內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)專業(yè)技術。辦班時間每次不少于1-3天。
4.3操作工人的安全教育培訓，分別由質(zhì)安科項目部、班組長主持進行新工人入場的三級教育。教育內(nèi)容為：安全生產(chǎn)有關法規(guī)、方針、政策、事故典型、項目部的安全生產(chǎn)和勞動紀律、工程特點、施工現(xiàn)場環(huán)境、可能存在的不安全因素、發(fā)生事故的.應急措施、各工種的安全操作規(guī)程等，同時項目部對操作工人作業(yè)部分項目安全技術交底。
4.4特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機及指揮人員等），在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，按勞動部門規(guī)定，定期進行復審，此項工作由質(zhì)安科和物機科負責。
4.5新進場工人及老工人轉崗、換崗、在重新上崗前，均應接受本規(guī)定4.3的培訓，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
5安全培訓管理
5.1各級安全生產(chǎn)管理部門，按《教育培訓管理辦法》8.2的要求，記錄安全培訓教育情況。
5.2安全教育培訓的師資，一般由工程處內(nèi)部具有中級以上工程技術職稱和多年從事安檢工作的人員擔任，在進行本規(guī)定4.2質(zhì)安員培訓時，可聘請主管部門的專家任教。
5.3培訓使用的教材，由質(zhì)安科收集建設部和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓大綱和教材。
安全生產(chǎn)的管理制度2
一、成立安全生產(chǎn)管理小組
1、人員構成
組長：劉××
組員：鄒××、姜××、將××、王××、李××、張××、花××
2、小組職責
（1）、在總經(jīng)理領導下負責公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
�。�2）、負責組織開展各種安全活動，各類安全會議的召開，對員工進行安全思想和安全技術知識教育；
（3）、組織參與制定和修正公司安全生產(chǎn)管理制度和各崗位安全操作技術規(guī)范；
�。�4）、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作；
（5）、組織部門危險源進行查找、評估，找出降低危險源的方法并評估、實施、再評估；
�。�6）、負責對公司各部門年度安全管理工作的考核評定；
�。�7）、帶頭組織參與安全事故救援、工傷人員救治及后續(xù)整改、驗收等。
二、安全生產(chǎn)檢查
安全檢查實行崗位、部門和公司三級共同推進。
1、生產(chǎn)崗位安全檢查負責人：員工本人
每天生產(chǎn)操作開始前，有職工對自己的崗位和將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容包括：
�。�1）、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
�。�2）、規(guī)定的安全措施是否落實；
�。�3）、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；
�。�4）、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
�。�5）、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
�。�6）、操作要領、操作規(guī)程是否明確。
2、部門日常安全生產(chǎn)檢查負責人：部門主管
各部門負責人每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，內(nèi)容包括：
�。�1）、是否有職工反映安全生產(chǎn)中存在問題；
�。�2）、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
�。�3）、生產(chǎn)場所是否符合安全要求；
（4）、安全通道及安全疏散門是否暢通。
3、公司專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查負責人：總務部、管理小組成員
公司定期組織人員對電梯、電器設備、機器設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、食堂衛(wèi)生、集體宿舍等，分別進行檢查。
三、安全生產(chǎn)措施
1、加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保安全生產(chǎn)。
車間現(xiàn)場管理人員或一線操作員工如發(fā)現(xiàn)安全隱患、設備異常等，需立即停止作業(yè)并上報，待隱患排查確認解除后，方可進行作業(yè)。一般隱患必須在當日整改，重大隱患需上報總經(jīng)理，經(jīng)批準后在最短時間內(nèi)整改到位。
2、加強員工安全教育培訓
新招聘入廠員工的廠區(qū)安全教育有人事部負責統(tǒng)一進行入職培訓。
新工人上崗前、崗位輪換人員或離崗半年以上重新上崗者，有相應車間進行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)教育的培訓。
3、做好生產(chǎn)現(xiàn)場設備正常運行及設施防護
嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境清潔、照明充足、通風良好和通道暢通。各類安全生產(chǎn)近視標識完整醒目。公司設備管理部門要嚴格按照《設備使用維護保養(yǎng)管理制度》規(guī)定，確保公司車間設備、機器機械安全正常運轉。
4、特種崗位、車間重點監(jiān)控
重點針對沖壓、磨腳、組裝、注塑機床、五金機床、維修電工等易發(fā)事故工傷的崗位、工種進行重點管控，消除安全隱患提高操作人員安全意識。
電鍍的生產(chǎn)用化學危險品根據(jù)種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、檢測、防靜電、隔離操作等安全措施；劇毒化學品的購進、存儲、發(fā)放和使用嚴格按照上級規(guī)定和公司程序操作。
5、勞動保護用品的使用
公司針對特殊崗位和存在操作安全隱患的工種配備的勞動防護用品，如工作服、各類手套、防塵面罩、防噪耳塞、護目鏡、輔助工具等，工人在操作時必須按照規(guī)定正確佩戴使用，不準存在僥幸心理，麻痹大意。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《員工日常行為規(guī)范》中關于勞動保護用品的規(guī)定，將給予相關責任人100元的罰款處理。
6、消防安全管理
�。�1）、加強員工消防安全教育培訓。各車間部門至少要指派一名義務消防員，并定期組織部門人員培訓消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用，固定和周知消防設施設備的位置和安全緊急逃生通道。
（2）、企管部每年要組織全廠員工至少進行一次安全疏散演習，并集中各部門義務消防員進行一次消防演練培訓。
�。�3）、生產(chǎn)車間、辦公場所、員工宿舍嚴禁非生產(chǎn)性煙火，嚴禁私扯亂拉電纜電線，超負荷用電應妥善保存。
�。�4）、切實做到人走機停、下班斷電，各類用電用氣設備、辦公電器，下班后由各部門負責人負責巡視檢查，確保無遺漏、無隱患。
（5）、特殊崗位重點監(jiān)控。對于易引發(fā)火災的地點如廠區(qū)配電室、倉庫、電氣焊操作等，要特別注意按照操作規(guī)范進行作業(yè)和隱患排查，避免發(fā)生事故。
四、安全生產(chǎn)事故緊急救援預案
各部門針對存在安全隱患的生產(chǎn)現(xiàn)場和危險源部位，制定應急處置方案，以便一旦發(fā)生危險，能夠有效的組織搶險和救災，防止事故擴大，造成不必要的損失。
出現(xiàn)工傷事故的，按照公司《工傷事故處理工作流程》進行處置。出現(xiàn)一般或重大安全事故的`，立即進行正確的自行處置排除險情，如處置不及的，應立即報警求助，并及時通知公司領導。
落實好公司《夜班值班管理制度》，確保公司內(nèi)部生產(chǎn)處于24小時可控狀態(tài)。
五、安全生產(chǎn)獎懲細則
對于在安全隱患排查、預防和整改及時、安全教育培訓突出，且一年內(nèi)未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門，公司將視情節(jié)給予該部門一定的獎勵和通報表揚。
處罰根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，按照以下規(guī)定處罰：
1、違反操作規(guī)程及安全生產(chǎn)有關規(guī)定進行操作的，根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采取批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經(jīng)濟處罰、降職解聘等辦法予以處罰，并處以罰款100元。
2、為按安全操作規(guī)程作業(yè)，致使出現(xiàn)工傷事故的，對當班班長處以50元罰款，對部門主任和直接分管領導處以100元罰款，并寫出事故調(diào)查分析報告和整改方案。
3、一年以內(nèi)出現(xiàn)5次以上工傷責任事故的部門，所屬部門的相關班組班長、副主任和主任將被扣除當年度年終獎金的20%。
4、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，予以責任人200元的處罰并予以通報。
5、主觀惡意釀成安全事故，性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，將追究其法律責任。
安全生產(chǎn)的管理制度3
1、工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度。工作前應保持良好的`工作狀態(tài)。嚴禁酒后作業(yè)，堅決杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）
2、公司所有實習生、受訓人員必須經(jīng)過安全教育，考試合格后方可上崗。嚴禁酒后上崗，嚴禁在課堂上飲酒。
3、進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須穿戴勞動防護用品。工作期間，不允許穿拖鞋、高跟鞋和長發(fā)
4、消防設施（包括消防桶、滅火器、消火栓、防火帶等）完好、齊全、擺放固定。
5、嚴禁在運行中跨越設備。如因工作需要跨越，可乘坐跨梯
6、在兩米或兩米以上高空作業(yè)時，必須佩戴安全帽和安全帶。安全帶應掛在堅固的部件上，并仔細檢查，以防止安全帶移位和下沉。
8、不得擅自移動防護設施、安全標志等安全防護設施。如果因工作需要移動，必須征得車間領導同意，并在工作完成后立即恢復。
9、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)睡覺或不工作、吸煙、明火、堆放油布、雜草等易燃易爆物品。
10、非生產(chǎn)人員不得隨意進入生產(chǎn)區(qū)域操作設備。
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為加強安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度，及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)和處理項目部生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)國家和上級主管部門有關文件精神，結合石紅高速公路我合同段項目安全生產(chǎn)狀況，制定本制度。
一、本制度適用于石紅高速第二項目部。
二、每一個月召開一次，由安�？普偌�，由項目部安全生產(chǎn)負責人主持，項目部領導、各部門負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負責人參加，時間定于每月20日晚7:30，如有臨時變動，由項目部安�？曝撠熖崆巴ㄖ�，地點由召集人決定。
三、會議主要資料：
1、總結存在的安全問題及安全隱患查處、整改狀況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲狀況進行通報。
2、學習上級部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識。
3、結合上級部門下發(fā)的.事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。
4、了解前段時間、對施工現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、工藝狀況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。
5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等資料提出合理化推薦等。
四、會議對所議事項以及做出的決定應構成會議紀要，會議紀要應分發(fā)各施工隊及上報總公司。安�？茟撠煻酱�、檢查、考核會議決議的執(zhí)行狀況并構成記錄。
安全生產(chǎn)的管理制度5
1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結一次，由公司安全生產(chǎn)委員會和安全部組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，并給予適當?shù)莫剟睢?/p>
2、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件
�、俑鞑块T必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級和廠部有關安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強安全管理。
�、趪栏駡�(zhí)行崗位責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷加強職工的安全意識和提高職工的`自我保護能力。
③加強安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險，并及時報告和整改，積極改善勞動條件。
�、苓B續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)工作或成績顯著的。
3、安全生產(chǎn)先進個人條件
�、僮袷匕踩a(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守紀律，保證安全生產(chǎn)。
�、诜e極學習安全生產(chǎn)知識不斷提高安全知識和自我保護能力。
�、蹐詻Q反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和違章作業(yè)。
4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰（最高不超過30%）并追究單位領導人的責任。
6、凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告，如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰，對事故責任者視情況輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。
7、各級部門領導、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的職責，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
�、俨粓�(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
�、趯赡茉斐芍卮髠龅碾U情和隱患，不采取措施或措施不力的。
�、鄄唤邮苤鞴懿块T的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。
�、軐Π踩a(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。
⑤對安全生產(chǎn)不檢查，不督促、不指導、放任自流的。
�、扪诱`裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
�、嗌脛佑小拔ｋU禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
�、岵环䦶闹笓]和勸告，進行違章作業(yè)的。
⑩ 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幜P。
安全生產(chǎn)的管理制度6
第一章總則
第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)會議，及時了解公司安全生產(chǎn)動態(tài)，指導和解決公司在安全生產(chǎn)工作中存在的安全問題，總結經(jīng)驗，特制定本制度。
第二條公司安全生產(chǎn)例會等安全生產(chǎn)會議，適用本制度。
第二章編制依據(jù)
第三條編制本制度依據(jù)的法律法規(guī)及相關規(guī)定。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第八十八號，中華人民共和國安全生產(chǎn)法[20xx]修訂）
第三章職責及分工
第四條主要負責人組織召開公司月度安委會會議及年度安全生產(chǎn)總結會議。
第五條安全管理辦公室負責公司月度安委會會議組織，跟蹤會議決議情況的落實與考核、會議紀要的整理、發(fā)放工作；負責組織制定或修訂本制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
第六條各部門安全管理機構負責本部門安全生產(chǎn)會議的組織、會議紀要的整理、發(fā)放工作；參與制定或修訂本制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負責按時參加公司安全生產(chǎn)會議并及時傳達和貫徹落實會議精神。
第四章相關規(guī)定
第七條會議類型及會議時間
�。ㄒ唬┰露劝参瘯好吭露瘸酰晒局饕撠熑私M織召開。會議聽取公司各組、處、工段對上月工作的總結匯報，總結公司上月整體的安全生產(chǎn)工作完成情況；協(xié)調(diào)解決影響安全生產(chǎn)的問題；對發(fā)生的事故進行討論，就事故性質(zhì)、責任人、處理意見等進行認定；傳達集團、片區(qū)關于安全生產(chǎn)工作的精神和任務；部署公司當月安全生產(chǎn)工作任務；
�。ǘ└鹘M、處、工區(qū)、工段安全生產(chǎn)會議：每月各組、處、工區(qū)、工段至少召開一次安全會議，討論解決當前存在的安全問題，形成下一步安全工作計劃或舉措，并按照要求形成相關記錄；及時傳達、落實公司、部門各項安全會議的精神指示及各項工作決議；
�。ㄈ┠甓劝踩a(chǎn)總結會議：每年12月20日后，次年1月1日前，由公司主要負責人主持召開。會議聽取公司各單位負責人對本單位全年安全生產(chǎn)工作的總結及下一年度安全工作計劃的匯報�？偨Y、分析公司全年安全工作目標、工作計劃的完成情況，對全年的安全生產(chǎn)事故進行分析。討論通過并部署公司下一年度的安全工作目標和工作重點及具體的工作實施計劃；
�。ㄋ模┡R時會議：當公司局部或整體的'安全生產(chǎn)情況出現(xiàn)波動或異常；發(fā)生較大的生產(chǎn)安全事故或管理出現(xiàn)較大的偏差時，由公司安全管理辦公室通知和組織召開臨時的安全工作會議。
第八條參會人員
�。ㄒ唬┰露劝参瘯汗景参瘯蓡T，安全管理人員（根據(jù)需要，可擴大參會人員）；
�。ǘ┠甓劝踩a(chǎn)總結會議：公司安委會成員，安全管理人員，技術員班組長；
�。ㄈ┡R時會議：根據(jù)會議通知確定參會人員。
第九條會議內(nèi)容
（一）安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)領導小組會議：宣貫學習有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范、文件精神；總結分析當月或本周階段性安全生產(chǎn)工作形勢；聽取上屆會議安排工作的落實情況；協(xié)調(diào)解決當前安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題；研究指導本單位安全生產(chǎn)工作，提出下月或下周本單位安全生產(chǎn)工作方向及計劃；
�。ǘ┡R時會議：宣貫學習有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范、文件精神；總結分析本階段安全工作完成情況；聽取上屆例會安排工作的落實情況；研究、解決會議中提出的安全問題或事項；通報安全事故及典型違章違紀事件，總結交流先進安全生產(chǎn)的工作經(jīng)驗，布置安排下一階段安全生產(chǎn)工作。
第十條會議組織及落實
�。ㄒ唬⿻h簽到：由會議組織單位按照《會議簽到表》（附表一，注：僅供參考，具體根據(jù)會議種類設置表樣）做好會議簽到及考勤工作，重要會議的簽到表要與會議材料一并留存歸檔；
�。ǘ⿻h召開：本著精簡高效的原則，主持人做好會議節(jié)奏的控制，發(fā)言人要按時間要求完成工作匯報，會議需遵循擬定好的議程，在規(guī)定時間內(nèi)完成；
（三）會議記錄：會議組織單位安排專人負責會議記錄，重要會議要做好講話的錄音和整理工作；
（四）會議如有議定事項，要將會議決定及要求形成會議紀要，突出各單位工作通報要點和需要協(xié)調(diào)事項，明確完成狀態(tài)、時間、責任人等。在三個工作日內(nèi)完成紀要的發(fā)文工作；
（五）會議跟蹤：會議決定事項需要落實的，由會議組織單位在會議紀要中以“決議事項”形式列出，各單位按要求和時限認真落實；
（六）會議督辦：由會議組織單位及時催辦需落實的事項，在下次會議中通報落實情況，如未完成，按要求對未完成單位進行考核，考核結果反饋到人事行政組。
第十一條會議紀律
�。ㄒ唬﹨藛T應按時到會，不遲到、早退、缺席，如不能參會，須向會議組織單位請假，或派相應代表參加；
�。ǘ﹨藛T應提前5分鐘到場，按前排全滿的原則坐下；
�。ㄈ⿻h期間，不喧嘩、交頭接耳，不接打手機，將手機置于靜音或振動狀態(tài)；
（四）考核規(guī)定依據(jù)安全獎懲制度執(zhí)行。
安全生產(chǎn)的管理制度7
第一條 為了加強安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，防范安全事故發(fā)生，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)有關法規(guī)規(guī)定，結合本局實際，制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)工作實行一把手負總責，班子成員分工負責、各責任單位按權限落實的工作機制。安全工作由局安全生產(chǎn)領導小組統(tǒng)一領導。
第三條 局機關各科室、基層單位均應遵守本制度。
第四條 局森防辦除做好內(nèi)部安全工作的同時，負責各鎮(zhèn)街森林防火責任的落實；局機關其它科室負責本科室安全工作，各基層單位按照職責，做好本轄區(qū)各項安全生產(chǎn)責任制的落實。
第五條 局安全工作領導小組每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定對策和措施，查找工作中的漏洞和問題，安排專項檢查和督查，落實安全隱患整治措施。
第六條 實行安全生產(chǎn)大檢查制度。除按照區(qū)安委會的安排開展安全生產(chǎn)大檢查外，局安全生產(chǎn)領導小組每半年組織開展一次安全大檢查，督查重點隱患單位的整治情況，排查安全隱患，通報安全生產(chǎn)形勢。
第七條 基層單位在防火期內(nèi)，每月對森林防火責任單位的制度建立、職責確定、人員培訓、操作規(guī)程、防范措施等實行全方位的'動態(tài)監(jiān)控，排查各類事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
第八條 各單位發(fā)生安全事故要立即向局安全工作領導小組報告，啟動預案，組織人員進行應急處置，處置結束后，要保護好現(xiàn)場。
第九條 安全生產(chǎn)責任事故堅持原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，按照責任追究制度追究直接責任人的責任和有關負責人的領導責任。在年終考核中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。
第十條 發(fā)生重大安全事故的，報安監(jiān)局、監(jiān)察局按照事故責任追究和倒查責任的有關規(guī)定進行調(diào)查，對負有監(jiān)督管理責任的單位及有關領導、責任人，給予降級或者撤職處分，構成玩忽職守罪的移交司法機關，追究刑事責任。
第十一條 本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)的管理制度8
安全生產(chǎn)責任制
目錄
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1．總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
2．分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
3．安全科長安全生產(chǎn)責任制
4．技術科科長安全生產(chǎn)責任制
5．施工科長安全生產(chǎn)責任制
6．財務科長安全生產(chǎn)責任制
7．辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
8．項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
9．安全員安全生產(chǎn)責任制
10．施工員安全生產(chǎn)責任制
11．資料員安全生產(chǎn)責任制
12．班組長安全生產(chǎn)責任制
13．施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制
（二）部門安全生產(chǎn)責任制
1．安全科安全生產(chǎn)職責
2．技術科安全生產(chǎn)職責
3．施工科安全生產(chǎn)職責
4．財務科安全生產(chǎn)職責
5．辦公室安全生產(chǎn)職責
6．項目部安全生產(chǎn)職責
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一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關法律、法規(guī)。建立健全公司安全管理組織和安全生產(chǎn)責任制，保證公司安全生產(chǎn)的有效實施。
2、負責全公司安全生產(chǎn)管理的領導工作，督促各級部門做好本職范圍內(nèi)的安全工作，作為法人代表對本公司安全生產(chǎn)負總責。
3、倡導以人為本的管理概念，總結與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，加強對各部門的安全生產(chǎn)防護用品、防護設施的投入和運用，確保安全生產(chǎn)專項獎金的投入和有效使用。
4、每季度主持公司安全生產(chǎn)領導小組會議，研究和部署安全工作，建立完整的安全管理機構。配備相應的安全生產(chǎn)管理人員，并賦予其相應的職權。
5、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)經(jīng)營的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生工作，定期組織和參加安全檢查，及時處理安全生產(chǎn)方面的重大問題。
6、組織制定安全生產(chǎn)管理目標和年度計劃，調(diào)查、分析和研究公司安全生產(chǎn)情況，糾正違章作業(yè)，落實整改措施，消除事故隱患，審批安全技術經(jīng)費計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、督促做好職工的安全教育培訓工作和送培工作，自覺參加上級主管部門的安全培訓學習。
8、協(xié)助有關部門做好重大工傷事故的調(diào)查分析，確定重大工傷事故處理方案，按照“四不放過”原則，嚴肅處理事故責任人，嚴格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法，并做好善后工作。
二、分管安全的副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關法律、法規(guī)。模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)管理工作，對本公司的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。
3、具體負責制定和完善公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，研究分析公司安全生產(chǎn)狀況，積極支持和配合安全科和專職安全員的工作。
4、定期聽取安技人員的工作匯報，布置督促安全科的工作，定期或不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，對重大事故隱患積極采取措施，消除隱患，并督促相關部門或責令相關人員按照定人、定時、定措施的“三定”原則，落實整改，并對整改情況進行跟蹤復查。
5、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。結合本公司的實際情況制訂具體的貫徹意見，下達各部門執(zhí)行。
6、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)技術措施，負責組織編制施工組織設計及對重點工程、特殊結構工程專項安全施工方案的編制，審核安全生產(chǎn)技術管理制度。
7、具體負責做好職工的`安全教育培訓工作，督促做好新工人的三級安全教育和各部門安全生產(chǎn)防護用品、防護設施的投入和運用。
8、管理協(xié)調(diào)各部門做好本公司安全生產(chǎn)管理工作，深入生產(chǎn)一線，掌握安全生產(chǎn)第一手資料，積極推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
9、若遇發(fā)生工傷事故，立即奔赴事故現(xiàn)場，組織有關人員對事故進行調(diào)查、分析、處理和報告，嚴格執(zhí)行事故報告制度，對相關責任人按照“四不放過”的原則處理。
三、安全科長安全生產(chǎn)責任制
1、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關法律、法規(guī)，模范遵守公司各項規(guī)章制度，對本公司安全生產(chǎn)工作負有檢查監(jiān)督和管理責任。
2、掌握本公司安全生產(chǎn)工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理和分管經(jīng)理做好本公司的安全生產(chǎn)管理工作。
3、定期組織有關部門和人員對施工現(xiàn)場進行安全檢查，并組織開展各項專項檢查、季節(jié)性檢查，（防觸電、防高空墜落、防火災、夏季和冬季安全生產(chǎn)等），對查處的安全隱患，按“定人、定時、定措施”的三定原則落實整改。
4、熟悉和掌握安全生產(chǎn)技術規(guī)程，調(diào)查研究施工中的不安全因素，提出整改措施和意見，對施工中發(fā)現(xiàn)的新問題及時提出整改意見。
5、組織有關部門制定和完善公司的各項規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，督促做好各類安全管理臺帳，建立安全生產(chǎn)事故應急救援預案并定期組織應急救援演練。
6、開展安全生產(chǎn)宣傳和教育活動，抓好新職工三級教育和特殊作業(yè)人員送培和年審工作。
7、會同有關人員對各類機械、機具進行檢查驗收，并做好相關記錄。
8、參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理，嚴格執(zhí)行事故報告制度，堅持“四不放過”的原則處理工傷事故。
四、技術科長安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)勞動保護方針、政策、規(guī)范、標準，模范執(zhí)行公司制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對簽發(fā)的各類技術文件的安全性負責，對本公司勞動保護和安全生產(chǎn)的技術工作負總責。
2、主持制定公司安全技術管理制度，及時處理安全生產(chǎn)方面重大技術問題。
3、在組織、編制和審批施工組織的同時，要組織、編制和審批專項安全技術措施方案，并監(jiān)督做好安全技術交底工作。
4、對施工生產(chǎn)中所采用的新技術、新工藝、新設備應負責制訂相應的安全技術措施和安全技術操作規(guī)程，負責提出改善公司安全生產(chǎn)勞動保護的項目和措施。
5、參加公司組織的安全檢查，對查出的安全隱患提出技術改進措施和意見。
6、深入分析公司安全生產(chǎn)情況，研究施工生產(chǎn)中的不安全因素，從技術管理的角度提出相應的對策。負責做好安全生產(chǎn)資料的匯編和歸檔工作。
7、會同有關部門做好安全宣傳培訓教育工作。
8、參與工傷事故的調(diào)查、分析，提出技術鑒定意見和整改措施。
五、施工科長安全生產(chǎn)責任制
嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關法律、法規(guī)，模范執(zhí)行公司制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
1、合理組織和調(diào)度施工生產(chǎn)，確保工程施工順利進行，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標實現(xiàn)。
2、承接任務中發(fā)現(xiàn)安全隱情和重大事故隱患應及時向經(jīng)理匯報，并組織相關部門制定積極有效的防范措施，直至消除隱患后方可施工。
3、在生產(chǎn)任務與安全保障發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先安排解決安全生產(chǎn)保障工作的實施，積極參加安全部門組織的安全檢查活動。
4、參與編制施工組織設計，嚴格按施工組織設計組織施工，監(jiān)督做好對新工藝、新技術、新設備使用的安全技術措施審定工作，單位工程施工的技術交底工作。
參加對事故的調(diào)查、分析和處理工作。
六、財務科長安全生產(chǎn)責任制
認真學習、執(zhí)行《會計法》及國家的財經(jīng)法規(guī)，堅持原則，忠于職守、廉潔奉公，維護國家和公司的利益。
1、負責編制企業(yè)年度安全經(jīng)費計劃并報總經(jīng)理審批，實行�？顚Ｓ�，不得挪做他用。
2、及時支付用于生產(chǎn)、施工的安全設施、安全用具、勞動保護用品所需資金。
積極參加公司組織的安全檢查活動和安全會議，負責好本部門的安全管理工作，協(xié)助其他部門做好安全管理工作。
安全生產(chǎn)的管理制度9
一、入廠教育
新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓和實習員工和外單位調(diào)入本企業(yè)員工，必須進行公司級(廠級)、車間(部門)級、班組三級安全教育。
1、廠級崗前安全教育培訓由用人部門負責人組織實施，由用人部門負責人負責進行教育培訓，內(nèi)容為：
1)、國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
2)、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
3)、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;
4)、員工安全生產(chǎn)權利和義務;
5)、有關事故案例等。
2、車間級崗前安全教育培訓由車間負責人負責組織實施，由車間負責人負責進行教育培訓，內(nèi)容為：
1)、工作環(huán)境及危險因素;
2)、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
3)、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
4)、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
5)、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
6)、本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
7)、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的.安全事項;
8)、有關事故案例;
9)、其他需要培訓的內(nèi)容。
3、班組級崗前安全教育培訓由本部門班組長負責組織實施，由班組長負責進行教育培訓，內(nèi)容為：
1)、崗位安全操作規(guī)程;
2)、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
3)、有關事故案例;
4)、其他需要培訓的內(nèi)容。
二、學時要求：
1、主要負責人：
公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理員工初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
危險化學品生產(chǎn)、儲存部門負責人和安全生產(chǎn)管理員工安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。
2、新上崗的員工：
公司各部門新上崗的員工，崗前培訓時間不得少于24學時。
危險化學品、儲存部門等部門新上崗的員工安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
3、在崗的員工：
每年接受再培訓的時間不得少于8學時。
4、換崗的員工 ：
接受再培訓的時間不得少于4學時。
員工安全教育培訓后，應進行安全試卷考試，合格后方可上崗。試卷備檔。
三、培訓記錄：
每次安全教育培訓應有記錄。記錄培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓人及受訓人簽字;
四、建卡備檔：
1、每名員工，應認真建立三級教育培訓記錄卡，留本部門備檔。
2、特種作業(yè)員工操作證經(jīng)查后，留安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備檔，并按規(guī)定，組織、督促特種作業(yè)員工進行年度復審。
3、在新工藝、新技術、新材料、新設備投產(chǎn)使用前，要按新的安全操作規(guī)程對崗位有關員工進行專門教育，并經(jīng)考試合格后方可立操作。
4、企業(yè)發(fā)生重事故或未逐事故時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要組織有關員工進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類似事故重復發(fā)生。一般事故，各部門組織本崗位員工進行事故現(xiàn)場教育。
五、日常教育：
1、各級領導和主管部室，應對職工進行經(jīng)常性的安全思想，安全技術和遵章守紀的教育，增強職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產(chǎn)。
2、主管安全部門安全主要負責人應利用各種安全活動，黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式，經(jīng)常對全所職工進行安全教育。
3、車間和班組定期開展安全生產(chǎn)教育活動，做好車間，班組安全活動記錄。
4、停產(chǎn)修，重點項目修，和重危險性作業(yè)，(含施工項目)時，安全主管部門安全主要負責人應配合主管部門和檢修單位進行檢修前的專門安全教育。
六、其它：
確保各級安全教育時間和教育質(zhì)量。
凡未經(jīng)安全教育培訓，或經(jīng)安全教育培訓考試不合格者不得上崗操作，否則追究有關員工責任。
安全生產(chǎn)的管理制度10
一、文件與資料識別
1、各單位、部門在制定安全生產(chǎn)文件時,必須按標準化要求制定符合標準的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)
2、對外來文件要進行識別與分析,在轉發(fā)或修訂下發(fā)時要進行標準性轉換,下傳的文件必須符合標準化文件要求。
3、各種資料的收集、整理要以標準資料格式進行裝訂收藏。
4、對資料的內(nèi)容進行識別分析,不符合標準化要求的要修改完善。
二、文件與資料的.管理規(guī)定
1、文件、資料都要按標準格式進行分類、保存、管理。
2、下發(fā)文件要建立“文件下發(fā)登記表”,登記表格式必須符合標準化要求,并將保存文件下發(fā)登記表存檔。
3、建立文件、資料檔案庫,專人負責管理和保存。
4、借閱、查詢各種資料、文件時,要建立借閱、查詢登記表。
5、文件、資料要整理規(guī)范,保存有序,管理到位,查找便捷。
6、若文件、資料需更新、補充、增加,必須經(jīng)過保管員進行操作,非工作人員不得隨意進行修改。
7、妥善保護文件、資料,不得隨意外借;查詢文件時不得在文件上做任何標記,不得損壞。
8、文件、資料科室要做好防火、防潮、防盜工作,制定相應的安全措施,保證文件、資料的安全。
安全生產(chǎn)的管理制度11
1、目的
為了保證生產(chǎn)安全有序進行，特制定本制度。
2、范圍
2.1值班范圍：行政值班、節(jié)假日值班、臨時性值班等。
2.2本制度適用于廠內(nèi)所有值班人員。
3、管理要求
3.1各類值班人員在值班期間必須堅守崗位，若要請假必須得到上級批準。
3.2值班期間如遇重大應急搶險時，應在第一時間向廠部主要領導匯報同時積極組織應急搶險。
3.3行政人員在夜間值班中要進行兩次查崗，對全廠發(fā)生的'設備事故要立即組織搶修、處置，保證生產(chǎn)穩(wěn)定，發(fā)生人身事故時要立即組織搶救。
3.4值班維修工對夜間本車間發(fā)生的設備故障要及時進行排查、處置，保證生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
3.5行政值班時間為早上18：00到次日早上8：00。當日18：00時值班人員必須到調(diào)度室簽到。
3.6行政人員值班地點在廠值班室，車間人員值班地點在車間維修室。
4、相關記錄
4.1《值班記錄表》
4.2《交接班記錄表》
安全生產(chǎn)的管理制度12
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)有關規(guī)定，以及賀州市安全生產(chǎn)工作制度，結合本單位實際情況，制定本類安全生產(chǎn)管理制度。
一、總則
加強對水利工程建設安全生產(chǎn)的管理，保障人民生命財產(chǎn)安全，使安全工作程序化、標準化、科學化，貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保工程在安全環(huán)境中順利進行。
落實“一崗雙責”安全生產(chǎn)工作責任制，做到各司其職，各負其責，獎懲分明，共同搞好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)工作是單位一項長期性、綜合性的工作，必須樹立科學全面的安全觀，實行全面、全員、全方位、全過程的管理。要貫徹“誰主管、誰負責”的原則，認真落實各級領導、各部門及職工的安全生產(chǎn)工作責任，明確安全工作職責。
經(jīng)理任安全生產(chǎn)領導小組組長，是單位的安全生產(chǎn)第一責任人，對單位安全生產(chǎn)工作負總責；分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理主持單位日常安全生產(chǎn)管理工作，對單位安全生產(chǎn)工作負主要領導責任；各部門正職領導是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負全面的管理責任，副職領導協(xié)助正職領導開展工作。
安全生產(chǎn)，人人有責。單位各級領導、各部門職工都應在各白不同的工作崗位上嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定和規(guī)程制度，落實各項安全生產(chǎn)措施，接收安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督和指導。
參與工程建設的各單位、部門應積極主動組織或參加安全生產(chǎn)工作會議、安全生產(chǎn)事故分析會議，各類安全檢査、教育培訓競賽評比、表彰先進等活動，并配合防災減災、事故處理、搶險救援等各種安全生產(chǎn)重要活動。
二、方針及目標
本單位安全生產(chǎn)管理以貫徹“安全第一、預防為主”為方針，安全生產(chǎn)工作程序化、標準化、科學化為原則，以無工傷死亡事故，無重大機械設備事故，無交通死亡事故，無火災事故為目標。
三、安全生產(chǎn)職責分工
（一）經(jīng)理安全職責
1、經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3、嚴格執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。
4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。
5、負責落實各級安全生產(chǎn)責任制，檢査并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。
6、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
7、主持召開處安全領導小組會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定。
8、組織對安全事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大以上事故到水利局和市生產(chǎn)安全監(jiān)督局匯報制度。
9、執(zhí)行財政部和生產(chǎn)安全監(jiān)督局關于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，落實安全保證基金的繳納，審批返回基金的使用。
10、按照上述安全職責，每年制定年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
11、同施工單位簽訂安全生產(chǎn)責任書。
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貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，切實負起“筑一段堤防，保方平安”的責任。
（三）副經(jīng)理（工程建設）安全職責
1、按誰主管誰負責的原則，對分管工作的安全工作負主要責任。
2、組織制定、修訂分管工作的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質(zhì)。負責外來施工單位的安全教育工作。
4、參加施工單位安全事故的調(diào)查和處理工作。
5、組織安全大檢査，落實重大安全事故隱患的整改。組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
6、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
7、按照上述安全職責，組織制定本崗位的年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中
（四）副經(jīng)理（技術）安全職責
1、在技術上對本處安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。
3、在項目的設計、施工和驗收時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。負責落實工程項目設計、施工、驗收中的安全措施，貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定，組織有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施。因設計、施工質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。
4、審查安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施，保證技術上切實可行。
5、負責制定塵、毒、噪聲等治理方案和規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。
6、參加事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。同時組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術的改進措施
7、按照上述安全職責，每年制定本崗位的年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
（五）黨支部安全職責
1、對貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。
2、協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。
3、發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。
4、協(xié)助行政總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。在評選優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。
5、支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)督檢査安全生產(chǎn)競賽活動。
6、深入基層掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)前的各種思想工作。
7、按照上述安全職責，每年制定黨支部的年度安全計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
（六）工會安全職責
1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度等，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理關于安全工作的獎懲。
4、協(xié)助行政搞好單位安全建設，參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
5、會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
9、工會要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職代會議題。
�。ㄆ撸┺k公室安全職責
1、協(xié)助領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好處安全會議（活動）的記錄，對有關材料及時組織匯審下發(fā)。
2、組織檢査落實干部值班制度。
3、負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進施工現(xiàn)場及完建工程安全教育。
4、對新入的職工（包括實習、代培人員）及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配工作，會同安全部門組織對職工的'安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。
5、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。
6、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備。
7、臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行。
8、貫徹勞動法，控制加班加點。貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。
9、組織好職工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好職工的分配和調(diào)整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫崗的規(guī)定。
10、健立健全車輛管理制度，認真做好交通安全的管理工作。認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。
11、定期組織檢查車輛的安全性能和召開駕駛員學習交通安全知識。
12、負責交通事故調(diào)查處理和匯總工作。建立交通安全檔案工作。
13、搞好車輛的維護保養(yǎng)和管理工作。
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1、在年初編制計劃和年終總結時，必須同時計劃和總結安全生產(chǎn)工作。
2、編制檢查安全技術措施計劃，保證安全措施經(jīng)費的落實。
3、保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。
4、按照規(guī)定交納安全保證金，并保證返回安全保證基金用于安全范圍。
5、保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。
6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
�。ň牛┘夹g科安全職責
1、編制或修訂技術操作規(guī)程，技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。
2、制訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制技術措施計劃。
3、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工同時投產(chǎn)使用的原則。
4、負責組織技術方面的安全檢査，及時改進技術上存在的題
5、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。
6、組織制訂、修訂本處安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，審核施工單位申報的安全技術措施方案并檢查執(zhí)行情況。
�。ㄊ┙ㄔO項目責任科室安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、指示、制度，在經(jīng)理和處安全領導小組的領導下負責本處的安全生產(chǎn)工作。
2、組織參加安全大檢査、貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。
3、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術要求。
4、深入現(xiàn)場檢査，解決有關安全間題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理。
5、負責承包單位的資質(zhì)審查。簽發(fā)開工報告時必須遵照安全規(guī)定程序，符合要求者方可簽發(fā)；配合工程安全科做好工程建設的安全管理工作；簽訂施工合同必須要有安全責任條款，發(fā)生事故按照合同處理。
6、負責新建、改建、擴建及大修項目的鍋爐、壓力容器特種設備安全工作。
7、監(jiān)督檢査建設工程安全用電、用火消防安全管理制度和交通管理制度的執(zhí)行情況。
8、負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。
9、負責對本部門職工進行安全思想和安全技術知識教育。
10、嚴格執(zhí)行安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的原則。
11、檢査督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。
12、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導參建單位安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高安全員的技術素質(zhì)。
13、嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)定，審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
14、負責組織對外來施工隊伍的安全教育，發(fā)生事故后按規(guī)定進行處理。
15、按計判及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料。
16、檢査督促施工單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。
17、每月召開一次安全生產(chǎn)例會，傳達上級有關安全生產(chǎn)的文件和會議精神，部署當月安全生產(chǎn)工作任務和重大活動安排，切實加強安全生產(chǎn)工作。
四、安全生產(chǎn)工作會議制度
1、防范重、特大安全事故工作會議。
根據(jù)工程實際情況不定期召開，由經(jīng)理或經(jīng)理委托分管副經(jīng)理主持，有關部門正職負責人、參建單位項目負責人參加。會議內(nèi)容：分析、布置、檢査、督促防范重、特大安全事故的工作。
2、安全生產(chǎn)工作總結表彰會。
每年召開一次，總結本處安全生產(chǎn)工作，表彰先進，部署新年本處安全生產(chǎn)工作。召開年中安全總結會議一次。
3、安全生產(chǎn)例會。
每月召開一次。會議由分管副經(jīng)理主持。會議內(nèi)容：傳達上級有關安全生產(chǎn)的文件和會議精神；通報上月全處安全生產(chǎn)工作情況及安全事故發(fā)生情況，介紹安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗；部署當月安全生產(chǎn)工作任務和重大活動安排。參加會議人員：處分管安全工作副經(jīng)理、項目分管副經(jīng)理、技術科科長、項目責任科室正職各施工單位項目經(jīng)理和安全員、各監(jiān)理單位總監(jiān)。
五、安全生產(chǎn)檢査、督査制度
1、安全生產(chǎn)檢查制度
實行平時巡檢每月小檢每季大檢制度。重點檢查：安全生產(chǎn)責任制落實情況；施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作情況；重大事故隱患整改情況；重、特大危險源監(jiān)控；安全投入到位情況等。參加檢查人員：分管副經(jīng)理、項目責任科室、技術科、各監(jiān)理單位總監(jiān)等。
2、安全工作監(jiān)督制度。
成立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查組，組長為經(jīng)理，副組長為分管副經(jīng)理，成員為專職安全員。監(jiān)督檢査的內(nèi)容包括：《安全生產(chǎn)法》的貫徹落實情況，對中央、國務院及自治區(qū)政府領導有關安全生產(chǎn)的重要批示和國家、自治區(qū)、市政府有關安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)定、決定的貫徹落實情況；重大事故隱患、重大危險源管理治理、監(jiān)控及事故應急預案的情況；事故調(diào)查處理結果和對事故有關責任人的處分落實情況；各施工單位安全生產(chǎn)領導責任制落實情況，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的建立情況；其他需要監(jiān)督檢查的事項。
六、安全生產(chǎn)宣傳教育制度
1、根據(jù)國家和自治區(qū)有關要求組織開展一年一度的“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”和“百日安全無事故”等安全宣傳活動。
2、處領導、安全管理人員、各施工單位項目經(jīng)理（包括副職）、總工、安全員、監(jiān)理人員，必須參加安全資格培訓，逐步向安全執(zhí)業(yè)資格過渡。
3、特種作業(yè)人員必須依法參加安全知識、安全技能學習考試，執(zhí)證上崗作業(yè)。
4、組織人員參加市政府或安委會舉辦的安全生產(chǎn)法規(guī)和安全技能學習，以提高各級領導及安全負責人的安全生產(chǎn)法制觀念和安全技術水平。
5、本單位和各施工單位、監(jiān)理單位利用本單位的宣傳陣地宣傳工具、器材，開展形式多樣的，定期或不定期的教育活動，努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力。
七、事故快報、調(diào)査制度
（一）傷亡事故緊急報告制度。
1、發(fā)生一次死亡1~2人，或重傷事故（含中毒事故）或直接經(jīng)濟損失30萬元以上、100萬元以下的安全事故，事故發(fā)生單位必須立即報處經(jīng)理或分管副經(jīng)理，項目責任科室必須在事故發(fā)生時起24小時內(nèi)報告市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市公安局、市總工會（中毒事故同時報市衛(wèi)生局，特種設備事故同時報市質(zhì)量技術監(jiān)督局）；凡發(fā)生一次死亡3人以上（含3人）或重傷6人以上（含6人）或者直接經(jīng)濟損失100萬元及以上的事故（含職業(yè)中毒事件），事故發(fā)生單位必須立即報處經(jīng)理或分管副經(jīng)理，項目責任科室必須在事故發(fā)生時起6小時之內(nèi)報告市委、市政府，同時報市安委辦、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市總工會、市監(jiān)察局和市衛(wèi)生局（特種設備事故同時報市質(zhì)量技術監(jiān)督局）。
2、事故發(fā)生單位在電話或口頭向有關部門報告后，應立即補送書面快報。書面快報內(nèi)容包括事故發(fā)生的具體時間、單位、地點、類別、簡要經(jīng)過及原因，死、傷人數(shù)及經(jīng)濟損失以及現(xiàn)場采取的主要措施等有關情況。
（二）事故現(xiàn)場搶救和調(diào)查處理。
1、發(fā)生一次死亡1人以上3人以下，或重傷3人以下，或者直接經(jīng)濟損失100萬元以下的事故，按以下要求處理：
現(xiàn)場搶救：經(jīng)理或分管副經(jīng)理到事故現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，指揮搶救保護現(xiàn)場。
事故調(diào)查：按事故調(diào)查處理權限，由經(jīng)理或分管副經(jīng)理組織展開。
重傷1~2人的事故，由處成立調(diào)查組進行調(diào)查；屬于中毒事故，按市衛(wèi)生局調(diào)查結果；屬于特種設備事故，按市質(zhì)量技術監(jiān)督局調(diào)查結果。調(diào)查組要按規(guī)定期限寫出事故調(diào)査報告，報市安全生產(chǎn)監(jiān)督局。
2、一次死亡3人及以上，或者重傷10人及以上，或者直接經(jīng)濟損失100萬元以上的事故，按以下要求處理
現(xiàn)場搶救：經(jīng)理到事故現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，指揮搶救，保護現(xiàn)場。事故調(diào)查：按事故調(diào)查處理權限，由經(jīng)理組織展開。
八、其它
責任科室和參建單位嚴格對照本部門安全生產(chǎn)工作制度行使安全生產(chǎn)工作職責和義務，各相關科室對安全生產(chǎn)工作應予以大力配合。
安全生產(chǎn)的管理制度13
一、目的
為了確保公司的安全生產(chǎn),保障員工的人身安全,全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,公司制定本制度。
二、范圍
安全生產(chǎn)會議包括公司級安全生產(chǎn)例會(公司例會)、車間級安全生產(chǎn)例會、班組例會。
三、例會的召開
(一)公司例會
1.公司確定每月召開公司級安全生產(chǎn)例會,會議由企業(yè)安全委員會主持,各部門主管人員及分管人員必須參加。
2.例會的主題
(1)安全生產(chǎn)會議主題為本月安全生產(chǎn)檢查情況的.總結和匯報,針對公司的安全生產(chǎn)事故隱患事項,發(fā)出整改通知書,責令有關部門限期整改,不能馬上整改的研究解決辦法,并采取相應的保護措施。
(2)學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及最新文件精神。
(3)表彰安全生產(chǎn)工作做得好的部門和個人,批評安全生產(chǎn)工作有待改善的部門及個人。
(二)車間級例會
車間級例會每三周召開一次。例會主題:
1.上周安全生產(chǎn)工作總結及下周安全生產(chǎn)工作注意事項。
2.學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關法律、法規(guī)。
3.開展安全生產(chǎn)活動等。
(三)班組級例會
班組級例會每周一次,主講安全生產(chǎn)注意事項及部門安全生產(chǎn)規(guī)章。
(四)季度全員安全知識教育
公司每季度舉行一次全員安全知識討論會或培訓活動,內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識講座、安全生產(chǎn)知識問答及消防演練等,以加強全員的安全生產(chǎn)意識。
四、建檔事項
對公司級的安全生產(chǎn)例會、知識講座等企業(yè)安全委員會必須做好會議、講座記錄,進行歸類存檔及發(fā)送相關部門,用以進一步學習和對有關事項的追蹤。
五、相關記錄
《安全生產(chǎn)會議簽到表》
安全生產(chǎn)的管理制度14
一、公司領導(廠長、經(jīng)理)職責
認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關政策、法令、指標、對本公司員工的安全健康負責，全面負責公司的安全生產(chǎn)工作。
在計劃、布置、檢查、總結生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結安全工作，定期召開安全工作會議。
建立安全組織機構，配置安全人員，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，及時研究解決有關安全的重大問題。
每季定期組織一次安全大檢查，對重大的.不安全隱患組織落實整改。對避免重大事故的有關人員實行重獎。
主持各類重大事故的調(diào)查、處理和做出防范措施，執(zhí)行“三不放過”原則，對事故職責者進行嚴肅處理。
二、安全員職責
在總經(jīng)理的領導下，制訂和修訂、審批安全技術規(guī)程和安全規(guī)章制度及安全技術措施，并組織貫徹實施。
負責對員工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，組織安全培訓和安全技術考核。
監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程執(zhí)行情景，遇有緊急不安全情景時，有權停止生產(chǎn)及有關人員的工作。
經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，協(xié)助解決問題，組織落實整改。
負責編制或修訂公司防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
負責工傷事故的處理和各類事故的綜合上報，參與各類重大事故的調(diào)查和鑒定工作。
負責安全裝置，防護器材，滅火器材的管理。
發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場負責事故的統(tǒng)計上報，參加各種事故的調(diào)查，分析和處理，并提出防范措施。
定期組織安全大檢查，對查出的問題做到定整改人員、定措施、定期限。
負責動火手續(xù)的辦理工作。
三、班組長安全職責
組織學習，貫徹執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和決定。
負責對新員工進行崗位安全教育。
做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
搞好安全設施，設備檢查維護工作，使其經(jīng)常堅持完好和正常運行。
督促教育員工正確使用勞動保護用品和防護用品。
發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場。
組織搞好生產(chǎn)現(xiàn)場的清掃和整理工作，管理好消防器材，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、員工安全職責
嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。
精心操作，嚴格控制工藝條件，記錄整潔、準確、可靠，認真執(zhí)行交接班制度。
及時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。發(fā)生事故要正確分析、確定、處理、保護好現(xiàn)場，并及時向有關領導報告。
愛護并正確使用防護設施，加強設備維護。經(jīng)常堅持作業(yè)現(xiàn)場所整潔，搞好安全生產(chǎn)。
正確使用，妥善保管各種防護用品和器具。
對違章指揮有權拒絕操作，險情異常嚴重時，有權停止作業(yè)，并及時向公司領導報告。
安全生產(chǎn)的管理制度15
1、公司中基層管理人員、班組長和工程項目負責人等、各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓并考核合格，持證上崗。
2、擔負各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護的人員（如：動火審批、監(jiān)護；涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護等）都必須經(jīng)培訓并取得審批、監(jiān)護資格證書后方可任職。
3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍作業(yè)、�；废嚓P作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設作業(yè)等，應按照規(guī)定，必須經(jīng)培訓考核合格，取得相關培訓機構頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復訓。
4、新進入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育（公司級、部門級、班組級），經(jīng)各級考核合格才能安排上崗，同時各級教育必修進行規(guī)范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數(shù)超過3個月后返崗的，應接受轉崗和復崗二、三級安全教育，由用工部門負責實施。 6、凡采用新工藝、新技術、新材料、新設備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時，應對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進行相應新施工工藝安全操作規(guī)程，風險辨識和應急防范措施的安全教育。 7、外協(xié)服務工作人員，須由相關部門指定專人負責相應的'安全教育；臨時參觀、學習和指導的人員，須經(jīng)接待部門進行相關安全教育；船東、船檢人員，由總經(jīng)辦負責組織，由安環(huán)部定期進行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會、每周安全學習時應對全體組員進行作業(yè)前日常安全教育，開展危險預知指出活動，由班組長在布置當天生產(chǎn)工作任務的同時進行安全交底，并明確分工及安全負責人，檢查個人勞動防護用品（具）佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應有相應的臺帳記錄。工廠安全生產(chǎn)管理制度8
1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。
2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責任制。
3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經(jīng)驗收的安全設施一律不準使用。
4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。
5、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準進場作業(yè)。
6、發(fā)生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。
7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。
8、機械設備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。
9、施工用電符合安全操作規(guī)程。
10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。
11、對采取新工藝、特殊結構的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。
12、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。
13、堅持各級領導、生產(chǎn)技術負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。
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