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群規(guī)章制度(實用15篇)
在日常生活和工作中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的群規(guī)章制度,歡迎大家分享。
群規(guī)章制度1
微信群作為一種社交工具,被越來越多的人所使用。為了維護良好的群內(nèi)秩序和交流氛圍,很多微信群規(guī)章制度相應(yīng)出臺。本篇文檔就針對微信群規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容,進行簡單的敘述。
1.微信群的屬性:微信群屬于私人聊天室,與公共場合不同,需要遵守群內(nèi)規(guī)定。
2.微信群管理:為了保持微信群自身的秩序,每個微信群都需要一名管理員(或多名)承擔起維護群內(nèi)規(guī)定的責任。群管理員應(yīng)該嚴格按照微信群的規(guī)定制定行為準則,明確劃分管理范圍并落實各項制度。
3.微信群群規(guī):微信群規(guī)章制度應(yīng)該是簡明扼要、言簡意賅的。每個微信群都應(yīng)該制定自己的規(guī)定,有些內(nèi)容需要特別說明和強調(diào)。這些規(guī)定必須符合國家法律法規(guī)、互聯(lián)網(wǎng)管理政策以及微信平臺規(guī)定。
4.一些常見的微信群規(guī):(1)保護個人信息:不將他人個人信息透露給外部人員,保護隱私;(2)不發(fā)敏感信息:不轉(zhuǎn)發(fā)投資、傳銷、非法組織等相關(guān)信息;(3)不傳播謠言:不傳謠言、造謠,避免影響群內(nèi)氛圍;(4)不發(fā)小廣告:不在微信群內(nèi)發(fā)布廣告、推銷任何商品或服務(wù);(5)不使用不文明用語:不使用不文明用語,避免對他人造成不良影響。
5.微信群警示機制:在微信群中,應(yīng)該設(shè)立警示機制,對違反規(guī)定的行為進行警示。如果群成員的違規(guī)行為屬于嚴重的、涉及到法律法規(guī)的,群管理員應(yīng)該及時將違規(guī)人員清除出群,并及時向相關(guān)部門報告。
6.微信群的解散:在微信群中,如果存在嚴重的違規(guī)行為,或者因群內(nèi)管理不善導致群內(nèi)紛爭不斷,群管理員應(yīng)該及時對其進行調(diào)整或解散。
總之,微信群規(guī)章制度的.建立,旨在維護群內(nèi)的秩序和良好的交流氛圍,增強群內(nèi)成員的歸屬感和榮譽感。對每個微信群來說,建立一些簡短有效的規(guī)章制度并加強管理和警示,可以有效地促進群內(nèi)和諧氛圍的形成和發(fā)展,推動微信群的健康發(fā)展。
群規(guī)章制度2
一、群管理員規(guī)章制度
。1)管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。
。2)管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見,多為群的建設(shè)提出寶貴意見。
。3)管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛,有新人加入要熱情歡迎。
(4)管理員應(yīng)嚴格保守群內(nèi)人員的私人信息。
(5)如有管理員失職情況,一經(jīng)查實則警告一次,若再有類似情況發(fā)生,會館管理委員會將解除其管理員職務(wù)。
(6)管理員還要負責核實會員身份,負責聯(lián)絡(luò)會員的任務(wù)。調(diào)查表出來后,可以電話核查一下。也算認識一下。
二、全體群成員規(guī)章制度
(1)群內(nèi)成員應(yīng)嚴格遵守本群的規(guī)章制度,若有違背規(guī)章制度的情況,管理員將解除其群成員身份。
(2)群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律,行政法規(guī)的一切言論。
。3)群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的'原則,不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人,暴露他人隱私,侵害他人合法權(quán)益。
。4)群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言,并積極參加會館組織的各項活動,若有特殊原因長時間不能上線者,應(yīng)提前向管理員申明。
(5)經(jīng)管理員核實在群內(nèi)無任何理由而長達一個月不發(fā)言者,管理員將解除其成員身份。
群規(guī)章制度3
1、目的
為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),提高效率,加速交流提供一個平臺,為使微信群有一個更加文明、團結(jié)、和諧的交流環(huán)境,特制定本管理規(guī)定:
2、適用范圍
把有識之士邀請進群,也歡迎之外的.朋友加入,為大家的項目與資金搭建交流平臺,同時把宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名,明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。
3.3、命名規(guī)則:縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如:"--房地產(chǎn)"。
3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當及時記錄下來,以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。
3.6、對于公司對外的分享信息,每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度4
微信群是用于溝通交流的工具,為了讓群內(nèi)成員更好地互相協(xié)作和開展工作,制定一套規(guī)章制度是非常必要的。本文將介紹微信群規(guī)章制度的核心內(nèi)容,希望可以幫助大家更好地管理微信群。
一、群的名稱和簡介
群的名稱和簡介要清晰明了,能夠讓成員一目了然地知道這個群的主題和目的,方便大家在加入前做出選擇。
二、限制發(fā)言頻率
為了避免群內(nèi)出現(xiàn)過于頻繁的信息,造成大家的閱讀疲勞,群管理員應(yīng)該限制發(fā)言頻率。比如,每個成員每天只能發(fā)言一定次數(shù),或者每隔一段時間才能發(fā)言一次。
三、合理使用@功能
在微信群內(nèi),@功能是非常有用的,可以快速提醒某個成員或者向全體成員發(fā)出通知。但是,@功能也需要合理使用,不應(yīng)該濫用。如果不是必要的情況,盡量不要@全體成員,以免打擾大家。
四、禁止發(fā)垃圾信息和廣告
群聊是一個開放的平臺,難免會有一些人發(fā)布垃圾信息和廣告。這些信息不僅會讓群內(nèi)成員感到煩躁,還會影響群的氛圍。因此,群管理員應(yīng)該設(shè)定規(guī)定,禁止成員發(fā)布任何與主題無關(guān)的信息和廣告。
五、管理群內(nèi)爭吵和互相攻擊的情況
在群聊中,難免會出現(xiàn)一些爭吵和互相攻擊的情況。這些情況如果不加以管理,會影響到群內(nèi)成員的情緒,甚至影響到整個群的運行。因此,群管理員應(yīng)該及時介入,采取措施解決問題,比如在爭吵和攻擊情況下,將涉事成員禁言或者踢出群。
六、不宣傳政治和色情等敏感信息
微信群應(yīng)該是一個健康的環(huán)境,不應(yīng)該發(fā)布任何政治和色情等敏感信息。如果有成員發(fā)布此類信息,群管理員需要及時刪除并給出警告。如果情況比較嚴重,可以選擇踢出群的措施。
七、保護群內(nèi)成員的隱私
微信群聊是一個私密的.場所,因此,群管理員要保護成員的隱私,不得將群內(nèi)消息或成員信息泄露。如果需要發(fā)布群內(nèi)消息,應(yīng)該經(jīng)過所有成員的同意。
總結(jié)
微信群規(guī)章制度是管理微信群的必要手段,合理的規(guī)定可以讓群聊更加規(guī)范和有序,提高群體工作效率,同時保護和維護所有成員的權(quán)益和利益。希望上述幾點內(nèi)容對于微信群管理員和成員有所幫助。
群規(guī)章制度5
為創(chuàng)造、營建和維持良好的群交流環(huán)境,特制定本群規(guī)章管理制度,望所有群成員予以配合、嚴格遵守。
【注意】
本群對群友自行組織聚會不做限制,請同鄉(xiāng)在參加之時注意甄別,以免不軌之徒假借同鄉(xiāng)聚會之名行不法之事,聚會歡快的同時注意保護好人身安全及財務(wù)!如若發(fā)生糾紛,本群將對當事者予以譴責及清退,群管理團隊及群主本人不承擔法律責任(其他類似情況下同樣適用)
規(guī)章制度如下:
志愿加入,自愿退出
群昵稱的統(tǒng)一更改
群成員名稱統(tǒng)一格式為:北京所在區(qū)+昵稱+老家漢語拼音首字母大寫如呼和浩特為HHHT示例:海淀—小明*HHHT
如不便修改,請主動向管理員尋求幫助
群成員允許發(fā)極低頻次的接地氣廣告,以不引起其他人反感為原則。對群發(fā)展及其活動沒有直接貢獻者(如活動贊助活活動用品提供)嚴禁發(fā)送社交軟件普遍存在的令人生厭的產(chǎn)品推廣(如化妝美容產(chǎn)品、保健品等產(chǎn)品一切形式的.廣告)不準惡意刷屏,不準過分談及政治、宗教等敏感內(nèi)容,不準發(fā)布情色信息
如果出現(xiàn)QQ類病毒,亂發(fā)虛假有害信息的,將直接移出QQ群,等其恢復正常后重新申請加入QQ群
聊天交流過程中群成員之間互助友愛,和睦相處、文明聊天,嚴禁進行人身攻擊,起外號、漫罵、侮辱、毀謗他人。發(fā)生上述情況,雙方當事人在自主解決不妥、經(jīng)管理團隊勸說無效的情況下,不論對錯,群管理員有權(quán)對吵架雙方做出立即移除處理
本群為內(nèi)蒙在京同鄉(xiāng)群,嚴格意義上不允許非在京內(nèi)蒙人及外省人加入,如若有欺騙隱瞞或進群審查不當者,發(fā)現(xiàn)之時,立即移除本群
群相冊和空間對所有成員開放,歡迎上傳分享,嚴禁通過群郵件向群友發(fā)送垃圾騷擾郵件,發(fā)現(xiàn)舉報,一經(jīng)查實,立即對發(fā)送人視情節(jié)嚴重做出處理。
群管理團隊的規(guī)章制度,除了以上的條例外還需遵守以下規(guī)章:
管理員帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度;
當新成員入群時,管理員要熱烈歡迎,并提示或幫助其按規(guī)定更改昵稱;群里的問題要及時響應(yīng)受理,在解決問題的過程中,溝通言語要得體;管理員虛心聽取群內(nèi)成員的意見,并積極活躍群內(nèi)氣氛;管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員。
出現(xiàn)以下情況,群管理團隊將解除其群身份
拒絕服從QQ群統(tǒng)一管理的用戶;
違反QQ群規(guī)章制度給予警告,情節(jié)嚴重者將直接移除(發(fā)廣告、色情言論、謾罵等)發(fā)言或其他行為給其他群友帶來不良影響的如有管理員失職情況,一經(jīng)查實則警告一次,若再有類似情況發(fā)生,將經(jīng)群成員投票決定是否解除其管理員職務(wù)
若有管理員長時間(一個月以上)無暇顧及群管理工作,群主有權(quán)解除其管理職務(wù)
【注意:群管理團隊在以群的和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展為目標的大前提下履行職責,對成員盡量以引導勸說為主,在非特殊情況下謹慎使用管理權(quán)力!
本規(guī)章制度經(jīng)群主制定,群管理團隊之間討論決定,自發(fā)布之日生效。最終解釋權(quán)歸管理團隊和群主所有。感謝各位同鄉(xiāng)群友對本群的監(jiān)督,歡迎提出寶貴建議和意見。
群規(guī)章制度6
微信群管理制度
1、目的為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),提高效率,加速交流提供一個平臺,為使微信群有一個更加文明、團結(jié)、和諧的交流環(huán)境,特制定本管理規(guī)定:
2、適用范圍把xxx有識之士邀請進群,也歡迎xxx之外的朋友加入,為大家的項目與資金搭建交流平臺,同時把xx宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名,明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
3.3、命名規(guī)則:縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如:“xx-xx-房地產(chǎn)”。
3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的'優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當及時記錄下來,以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。
3.6、對于公司對外的分享信息,每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xx
20xx年xx月xx日
群規(guī)章制度7
各會員單位:
為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率;深縫協(xié)建立了微信群,為進一步規(guī)范協(xié)會微信群的管理工作,特制定《微信群管理辦法》,具體辦法如下:
一、微信群管理要求
。ㄒ唬┻M群要求
1、深縫協(xié)微信群只加協(xié)會會員單位,非會員非請勿入。
2、群成員一律實名制。具體操作步驟:進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的'菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
。ǘ┬畔l(fā)布要求
1、務(wù)實、效率、正面,重在價值分享。
2、倡導“干貨”分享,歡迎正能量話題討論。
3、發(fā)布衣車和縫配件行業(yè)相關(guān)新聞,新工藝新產(chǎn)品報到。
4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息,內(nèi)容請在200字內(nèi),超過則使用鏈接分享。
5、可以發(fā)廣告,但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次。
6、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。
7、允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容健康,不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。
8、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗言者。
9、不提倡政治話題出現(xiàn),所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。
8、晚上23:30至早上07:30休息時間段請勿群聊。
。ㄈ┪⑿湃汗芾硪(guī)則
1、微信群統(tǒng)一由秘書處管理,執(zhí)行微信群管理規(guī)定,負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。
2、每日檢查群成員,不應(yīng)加入人員予以剔除。
3、對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止,并指導其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容,有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。
4、發(fā)布負面廣告信息者警告一次,第二次再發(fā)直接清退出群。
5、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,違者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言,警告處理。
7、未經(jīng)群主或管理員同意,不得擅自拉人進群。
二、本辦法自發(fā)布之日起實施,請遵照執(zhí)行。
群規(guī)章制度8
一、班組群交流內(nèi)容及時間
交流內(nèi)容:
1、專業(yè)技術(shù)、讀書學習心得交流;
2、班組工作安排、日常事務(wù)公開;
3、傳達學習公司、分公司文件;
4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關(guān)鏈接;
5、增強班組凝聚力、向心力,傳遞正能量的口號、標語等。交流時間:每天6:00——23:00。
二、群管理辦法
1、群交流必須遵守國家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容;
2、群成員應(yīng)嚴格保守公司秘密;
3、班組交流群只用于公務(wù),不得作其他私密交流;
4、對于領(lǐng)導交代的任務(wù)以及員工反映的`問題,相關(guān)責任人應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下及時(20分鐘以內(nèi))予以回復;
5、所有群成員進入本微信群以后,必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱;
6、群管理員負責對已進入本群的非指定人員進行清理;
7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。
群規(guī)章制度9
第一章總則
第一條為適應(yīng)我團隊的發(fā)展需要,充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用,規(guī)范管理,樹立良好的團隊形象,結(jié)合實際制定本辦法。
第二條微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則。
第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產(chǎn)品,樹立良好團隊形象,有利于信息溝通、促進學習交流、客戶問題反饋的信息平臺。
第二章管理機構(gòu)及職責
第四條微信團隊總管理歸安安麻麻,負責總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人,負責督促團隊個人及時遞交信息,解決微信群里所出現(xiàn)的問題。
第五條微信信息供稿實行分工負責制,即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作,對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負責人應(yīng)負責擬發(fā)布信息資料的.收集、整理工作,并對發(fā)布信息的真實性、可靠性和合規(guī)性負責。
第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序
第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴格履行審核程序,未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。
第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。
第九條微信發(fā)布信息范圍
1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動,重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);
2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例
群規(guī)章制度10
1、我們建群的宗旨是:方便居民和社區(qū)組織之間、居民與居民鄰里之間的溝通,共創(chuàng)美好家園。
2、群名稱:除發(fā)起人外,其余人不得隨意更改群名稱;
3、請進入群的居民將自己的'群名片更改為:“樓號—房間號—姓名”,以便交流;
4、請進入群的居民不要在群內(nèi)發(fā)送一些不文明用語,即使因為某些意見不合,也請尊重群內(nèi)其他居民,不要對他人進行語言攻擊,更不要私下進行人身攻擊;
5、嚴禁談?wù)撋婕罢、宗教、黃賭毒、傳播謠言等;
6、禁止在群內(nèi)發(fā)與群宗旨無關(guān)內(nèi)容,包括圖片、大表情、和鏈接,嚴禁刷屏;
7、嚴禁在群內(nèi)傳播發(fā)送各種廣告、包括二維碼、名片、投票等;
8、嚴禁轉(zhuǎn)載未經(jīng)證實的求助、慈善、活動,以及“不轉(zhuǎn)不是中國人”、“詛咒”、“算命”等內(nèi)嵌廣告的內(nèi)容;
9、嚴禁使用實時對講和位置共享;
10、嚴禁對外透露群友的個人信息,若被發(fā)現(xiàn),后果自負。
群規(guī)章制度11
。1)請各位家長不要在中午13:00后;晚上9:30后在平臺內(nèi)交流,以免互相影響休息。
。2)為了尊重孩子,禁止在平臺中對某個孩子的行為定性評價。
。3)禁止在平臺中營銷任何商業(yè)產(chǎn)品,避免對家長造成騷擾。
。4)要求在群內(nèi)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容,樹立正確的思想,分享好的育兒經(jīng)驗。
。5)在群內(nèi)交流時,必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向。
。6)嚴禁在群內(nèi)發(fā)布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),情節(jié)嚴重的將移送司法機關(guān)處理。
。7)嚴禁編發(fā)沒有根據(jù)的.或未經(jīng)核實的傳言,避免含情緒化的個人觀點或看法,不得發(fā)布有可能對幼兒園造成不良影響的信息。
。8)需要請假的孩子請勿在微信群留言,避免刷屏看不見。
群規(guī)章制度12
一、班級紀律及安全保衛(wèi)工作:
1、按時到校上課,未有特殊原因不得遲到缺席。早、中、晚進教室時間分別為7:40。14:40。18:40。如果遲到,則要求罰做一天清潔或可選擇在周二表演一個節(jié)目
2、上課專心聽講,上課期間不得吃東西、玩手機,看與課堂內(nèi)容無關(guān)的書籍
3、走讀生按時回家,不得在外逗留;住校生按時回寢室,嚴禁越墻出校
4、禁止在教室內(nèi)追逐打鬧破壞學習氛圍,如多次勸告不聽直接移交班主任處理
5、禁止破壞教室內(nèi)的水電設(shè)備,有損壞者照價賠償
6、嚴禁攜帶管制刀具進入校園,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一概沒收。嚴重者上報德育處
7、打火機、火柴等易燃易爆物品嚴禁帶入校園
8、嚴禁出入游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等娛樂性場所
9、遇事需冷靜,不要與外班、外校人員群毆打架等
10、若發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時向老師或?qū)W校反映,以便及時處理。
11、上體育課或者戶外活動時注意安全,不要做危險動作。
總之,紀律是良好的學風班風的保障,我們必須嚴格遵守,安全是一切事情的基礎(chǔ),如果安全沒有保障,學習也無法進行,所以我們要時時刻刻注意安全。
二、關(guān)于“學習”的規(guī)定及獎勵原則:
1、必須按時保質(zhì)保量地完成各科作業(yè)。
2、小組長未交作業(yè)名單交給各科代表,整理后交給學習委員。
3、按老師要求到小組長處背誦老師要求的內(nèi)容。
4、大型考試中:總分在年級前10名、各科年級前十名、年級名次上升前六名的,個給予一定的.獎勵。
三、教室清潔
內(nèi)容:
1、保潔:上午下第三節(jié)課后擦黑板、撿垃圾,打掃講臺、黑板上的灰塵以及到垃圾、
2、下午清潔:水擦黑板、掃地、倒垃圾、擦窗戶、拖地(注:星期二、五的大掃除,要求清潔水槽、電視機灰塵、抹瓷磚。)
不符合下列要求的需要重做:
1、保潔:—0。2分重做一次
2、下午清潔:9。5分一下重做一次。9。9分免做一次
群規(guī)章制度13
一、戶外驢群活動宗旨是:
高高興興去玩,安安全全回家、自助、環(huán)保、AA,追求每一步都精彩。
二、戶外驢群的主題是:
戶外運動、爬山、溯溪、露營、游泳、徒步、聊天。
戶外驢群是一個大家通過這里相約一起出行,交流戶外心得,分享戶外的快樂平臺。
三、戶外驢群中的成員都是平等的驢友
參加戶外活動的驢友沒有身份高低之分,都是同路人,沒有人歧視您,您也不要歧視他人。驢友之間體現(xiàn)的是一種戶外活動的自我提升、團結(jié)互助。提倡集體意識,不搞小團伙,提倡無私奉獻的精神,多關(guān)心同伴,多顧及體能相對弱者。相互尚不熟悉的驢友一定注意開玩笑的尺度,當然你們之間很熟悉了不會介意不在此例。請把女同胞看成自家的姐姐或妹妹。
四、AA制度
AA體現(xiàn)的是自助和互動和平等,所有的活動全部是“AA制”。活動中的收支明細公開、透明,活動結(jié)束后由群主指定的活動財務(wù)管理員在群公告里公布財務(wù)使用情況;顒淤M用在適度范圍內(nèi)上下浮動屬正常事宜。 請你大家每次都自覺提出交納AA制費用。
為了避免產(chǎn)生不必要的不愉快,不提倡相互之間存在任何經(jīng)濟來往,比如借款、墊款等。如果自己臨時沒有帶錢,需要幫助的,建議借款數(shù)額限制在本次活動的費用范圍內(nèi),并最遲在下次活動時主動償還。對兩次要求別人墊付費用或者借款支付活動費用的朋友,應(yīng)該列入黑名單。但私下自愿借墊的不在此例。
五、學會拒絕、自我保護
參與活動的都是成年人,要學會自己保護自己,要學會自己判斷真假善惡;自己決定參加還是不參加每次群組織的活動,對個別不熟悉的驢友的私下單獨邀請請慎重把握;不提倡索取第三人的個人信息(包括單位及家庭住址、電話號碼、年齡等等),不經(jīng)過本人的同意不把任何有關(guān)他人的信息告訴第三方;不可將他人的個人信息公示;每個人都要學會拒絕別人,要知道拒絕別人也不是您的錯,也不是您不顧情面。
六、自由結(jié)合、自愿參加、風險自擔、責任自負。
登山、溯溪、游泳等戶外活動是危險活動,報名的時候要考慮自己的身體狀況,考慮當時的天氣,然后決定是否參加,沒有任何人強迫您參加活動,完全是您的自愿行為。因為活動屬于自助性質(zhì),沒有人盈利目的,沒有義務(wù)人,沒有任何人為意外事故承擔法律責任。對活動中出現(xiàn)的意外事故(包括往返途中),一切責任完全由參加者自己承擔。參加活動的人當你參加活動時就確認你已經(jīng)放棄對組織者、召集人、領(lǐng)隊、收隊、同行人、財務(wù)管理員等人的任何經(jīng)濟賠償?shù)鹊臋?quán)利行使。
七、真實姓名告訴群主或群管理員
為了處理緊急情況,為了你和你的家人,參加活動之前,請將自己的真實姓名、緊急聯(lián)系電話短信告訴給驢群群主或群管理員,以備緊急情況使用。
八、守時守信
尊重別人也就是尊重自己。所有活動中不遲到,不放鴿子、不起哄,不冷陌;如果確實因故不能按照報名時間參加活動,請在活動開始前未發(fā)生活動費用之前通知群主或群管理員,當活動費用已經(jīng)發(fā)生時,應(yīng)該負擔費用的AA部分。
九、服從領(lǐng)隊
領(lǐng)隊、召集人的戶外活動經(jīng)驗豐富,他們將自己擁有的快樂分享給其他老鄉(xiāng)而不求回報,他們根據(jù)路線的難度確定參加人的條件,所以他們有權(quán)利確定參加活動人的'名單,有權(quán)利取消已經(jīng)確認人的名單,在活動進行中必須服從領(lǐng)隊的意見。如果不服從,領(lǐng)隊有權(quán)對其勸退。自勸退之時起,其所有行為和后果均與驢群成員無關(guān)。
十、不談工作
戶外活動的目的是鍛煉身體、放松心情,化解平時繁重工作帶來的壓力,所以,請不要在集體場合推銷業(yè)務(wù)、商品、不要主動、積極、過多地討論自己的工作或者別人的工作,包括打聽別人的工作,戶外不是第二個辦公室。
十一、戶外環(huán)保
參加戶外活動環(huán)保是必須遵守的,不可降解的任何物品都不留在戶外,留下的僅僅是你的腳印。不擅自摘山上的花草、果子,愛護小生命,保護生態(tài)平衡。
群規(guī)章制度14
班級是學校教育教學工作的基本單位,班級管理是學校教育管理中十分具體、細致而又極其重要的微觀管理,對學校良好“三風”構(gòu)成和學生健康成長具有十分重要的作用,為增強班級管理的科學性和創(chuàng)造性,特制定學校班級管理制度。
一、班級管理機構(gòu)
1、學校校長對全校班級管理負總責。學校設(shè)立年級組,由校級領(lǐng)導負責年級組工作,班級管理日常工作由教導處負責。
學校對全校班級管理從思想上、組織上、業(yè)務(wù)上進行指導;貫徹執(zhí)行國家教育方針,使學校教育工作貼合教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律;按要求聘用班主任,創(chuàng)造條件,培養(yǎng)班級管理人員;指導班主任工作方法,從政治上、生活上關(guān)心愛護班主任,每周組織召開班主任工作協(xié)調(diào)會。
2、班主任是班級管理的直接組織者。
班級管理教師負責建設(shè)班群眾,對學生品行、學業(yè)、生活、安全進行管理和指導;對家庭、社會、學校教育資源進行整合;對養(yǎng)成優(yōu)良班風、明確班級目標、構(gòu)成群眾輿論進行導向;選拔培養(yǎng)學生干部,充分發(fā)揮班干部開展班級管理。班主任負責做好班級任課教師的協(xié)調(diào)工作。
二、班級管理基本要求
1、在班級管理和教育學生的過程中,教職工要用個人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學生,潛移默化地對學生進行思想教育。
2、在班級管理和學生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚等教育手段,嚴禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學生。談話要精心準備談話資料、談話方法、談話環(huán)境,把握談話心理,要善意、坦誠、客觀,適應(yīng)學生個體差異,以理服人。示范要力求真實、不偽裝,辯證客觀、不盲目使用。批評要選取最佳的時機、最有利的`場所、最適宜的方法、最適宜的程度進行,注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚學生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言,克服學生無所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。
3、在班級管理過程中,要將養(yǎng)成教育、學業(yè)成績、班級安全和學生鞏固做為重點,杜絕一切亂收費現(xiàn)象,嚴防各種安全事故發(fā)生。
三、班級管理過程評價
(一)班級常規(guī)管理
班級常規(guī)管理是一項創(chuàng)造性十分強的育人活動,需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索,不斷實踐。班主任及時協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強班級學生的教育和管理;搞好班干部的培養(yǎng)和使用,加強班風和學風建設(shè);勤跟班,了解學生的學習狀況,關(guān)注學生的思想動態(tài);組織班級學生用心的參加學校的各項活動;及時的完成學校的各項臨時性任務(wù)。學校從以下10個方面進行評價,每項10分,共計100分。
1、計劃總結(jié):班主任在學期初制定具有針對性、科學性、可操作性和創(chuàng)新性的班級管理工作計劃,在學期末對班級管理工作進行全面總結(jié)。政教處于學期初、學期末考核。
2、組織建設(shè):班(團)組織機構(gòu)健全,班團干部在學習生活中能起模范帶頭作用,能協(xié)助班主任管理好班級日常事務(wù),開展班級活動。每月至少召開一次班級學生干部會。學期末政教處、團委根據(jù)班務(wù)日志和平時記載考核。
3、班級日志:班級管理日志要按時認真填寫,做到規(guī)范、詳細、實事求是、語言準確,不臆造。政教處每月檢查考核。
4、“兩課”:班主任要認真組織每周的班會主題班會課,每月分別組織兩次,班會要有主題和記載!皟烧n”政教處每月進行檢查考核。
5、“兩操”:堅持上眼操和廣播操,除特異體質(zhì)學生以外,全體學生務(wù)必上操,班主任教師要堅持跟操,做操時間,任何教職工不得上課或做其他事情,隨堂教師要認真督促,指導。“兩操”狀況由日常管理人員平時觀察考核。
6、班級版報:班主任組織學生每4周辦一期班級板報,要求設(shè)計精美、資料豐富,突出主題,書寫規(guī)范,無錯別字。團委每月檢查考核。
7、班級衛(wèi)生:班主任組織學生每一天早、中、晚對教室、清潔區(qū)進行打掃,星期五進行徹底大掃除,全天進行保潔,教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈),三齊(桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊),清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放;值周組每一天進行檢查考核。
8、公物管理:總務(wù)處對班級使用的所公物學期初造冊登記,班主任落實專人管護,損壞及時維修更換,實行誰損壞誰賠償?shù)霓k法提高學生的公物管護意識,總務(wù)處每月檢查考核。
9、教室布置:教室環(huán)境要求做到教室布置個性化、激勵用語規(guī)范化,書本文具擺放條理化,潔具放置整齊隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周圍清潔化,團委每月檢查考核。
10、學生評價:班主任教師按《中學學生素質(zhì)綜合評價辦法》對學生進行評價,努力做到公正、客觀、得體,對學生健康成長具體激勵和促進作用。學期末由教導處檢查考核。
(二)班級綜合表現(xiàn)
班級綜合表現(xiàn)是班級常規(guī)管理的直接結(jié)果,也是全班師生共同努力的結(jié)果,班級管理教師應(yīng)加強學生教育,樹立班群眾榮譽感,人人為班級榮譽出力,學校將從以下10個方面進行考核。
1、出勤:要求全體學生按時到校上課,不遲到、不早退、不曠課,有事務(wù)必請假,按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。
2、集會秩序:學生集會能夠認真聽講,做好會議記錄,遵守會場紀律,無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。
3、值周服務(wù):認真履行值周班級職責,在值周過程中體現(xiàn)班級學生的服務(wù)意識、合作精神、勞動潛力和班級形象,每一天不定時進行校園安全巡查,每一天定時對廁所進行打掃和維護。值周組每周考核。
4、學校舉行的各類群眾比賽活動,一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。
5、班級學生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報表彰獎勵的,每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學期結(jié)束時由政教處計算考核。
6、班級及學生受到學校通報批評的,每次按4分直接從班級總分中扣除。
(三)班級安全
班級安全是班級管理的基礎(chǔ),班主任務(wù)必要將班級安全放在一切工作的首位,健全機構(gòu)、夯實職責、加強教育、注重過程,學校將從以下10個方面進行考核。
1、班級安全工作小組:各班在期初成立安全工作小組,小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發(fā)事件;在學生未按時到校時,及時的與家長取得聯(lián)系;保證班內(nèi)信息的暢通;安全信息員須及時的向班主任和教師反映學生在路途、教室等學生存在的一些不良行為,確保班級平安無事。政教處根據(jù)平時的狀況即時考核。
2、安全職責:學期初認真協(xié)同班級科任教師、學生家長、學生本人如實的填寫《安全教育書》上的每項資料。學期初政教處檢查考核。
3、安全教育:班級在平時要加強對的飲食安全、交通、人身(財產(chǎn))自我保護和自我防范、安全應(yīng)急處理等,安全知識教育;每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。
4、安全排查:班級安全小組每月按學校要求對本班教育教學設(shè)施、運動場地,運動(活動)器材,教室、及重點學生等安全隱患進行詳盡排查,并及時將排查結(jié)果報政教處。政教處每月考核。
5、重點學生教育:要經(jīng)常對學生進行團結(jié)友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進步教育。確保班級內(nèi)學生無與其他學生打架現(xiàn)象、無參與打架現(xiàn)象、無敲詐勒索現(xiàn)象、無賭博現(xiàn)象、無上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。
6、人身財產(chǎn)安全:學生在校期間不攀樹越墻,不做危險性活動,不擅自在體育器械上進行高難度或非規(guī)范性動作;體育課、活動課、競技運動會要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則;嚴禁攜帶管制刀具進校;嚴禁隨意動用消防設(shè)備,亂拉亂接電線;嚴禁學生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生;離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務(wù)處每月檢查考核。
7、交通安全:學生要遵守交通規(guī)則,騎自行車不準搶道,不準帶人,不準撒把,不準騎飛車,往返學校不得乘坐“三無”車輛和農(nóng)用車;嚴禁騎機動車進入學校。政教處每月檢查考核。
8、路途安全:教育在路途中不得嬉戲打跳,不得開展危險性活動,不冒險,不翻越圍墻外出,不翻越高速路上學或回家;嚴禁學生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。
(四)班級學生鞏固率
班級管理教師采取多種辦法保學控輟,要善于發(fā)現(xiàn)學生不穩(wěn)定狀況,及時做好動員疏導工作,學生輟學要及時向年級領(lǐng)導報告,采取措施動員,經(jīng)多次動員還不能返校,要及時向教導處書面報告。不能因為貧困而使學生輟學,不能歧視差生,趕差生出學校,學期學生鞏固率不低于97%,根據(jù)實際狀況進行計分,總分為10分,如果班級學生鞏固率低于95%,該項計0分。教導處在學期結(jié)束時考核量分。
四、班級管理結(jié)果運用
根據(jù)優(yōu)秀班群眾評比方案。
群規(guī)章制度15
成員 規(guī)章制度: 1、禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片、 2、禁止惡意刷屏、 3、禁止 在本群內(nèi)使用惡意侮辱,詆毀他人字眼,包括帶有人身攻擊性的圖片、 4、禁止拉幫結(jié)派、 5、禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息、、 6、嚴禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片、 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員、 8、服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排、 9、禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息、 (如有違反以上第1-9條,視情況,初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本會社篇2:群管理規(guī)章制度
群管理規(guī)章制度
1、倡導“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式,崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。
2、進群根據(jù)群馬甲改個人名片,上傳個人真實照片(不得弄虛作假),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次,提醒修改重新上傳一次,不聽者,直接解除成員身份。
3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用,不簽到以及無任何理由一個月不發(fā)言者解除其成員身份。
4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則,不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人,暴露他人隱私,侵害他人合法權(quán)益。
5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加,成員盡量參與,凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制,實行透明消費。
行動成功寧夏同學會群管理細則
4、入群資格:參加過行動成功課程學習的地方企業(yè)家、企業(yè)管理層
5、群名片格式:進群后修改名片格式,可以在群內(nèi)發(fā)布個人名片; 模板: 企業(yè)/產(chǎn)品/姓名
示例: 宏強廣告/廣告媒體運營服務(wù)商/石宏強
6、讀書分享要求:本群為專業(yè)學習交流分享群,群內(nèi)學院均可以發(fā)送學習分享內(nèi)容或?qū)W習交流感悟,建議將分享內(nèi)容進行系統(tǒng)化梳理,分篇、章、段進行分享,每月評選出群內(nèi)互動分享優(yōu)秀的學員3名,同學會統(tǒng)一發(fā)送優(yōu)秀學員禮品;
群管理員:xxx xxx
7、廣告發(fā)布要求:如有個人廣告需要發(fā)布請統(tǒng)一聯(lián)系群管理員,由管理員進行發(fā)送,廣告正式發(fā)布前發(fā)布廣告同學需在群內(nèi)發(fā)送互動紅包1個(金額10元-100元不等),群內(nèi)每天廣告發(fā)布數(shù)量不得超過5條,每位同學每天不得發(fā)送廣告不得超于1條,廣告發(fā)布時段早上8點—22點;
8、慈善/救助、互助等正能量信息:歡迎發(fā)布,但僅限在一屏以內(nèi),超過一屏請用鏈接或云筆記發(fā)布;
10、交流內(nèi)容:此群同學們學習分享、信息交流對接、資源共享、群活動的交流;群友在群平臺內(nèi)發(fā)表觀點僅代表群友自身意見,不代表本群立場;
11、嚴禁發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實的求助和慈善信息;
希望同學們能夠支持和配合群管理員的工作,將同學群建設(shè)成為充滿正能量、互動交流分享的最佳平臺,謝謝大家的支持與配合! 行動成功寧夏同學會秘書處 二○一五年五月十八日篇4:q群規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 目的:
第二條 范圍:
(一)本群人員的管理,皆依本群規(guī)則辦理。
。ǘ┍疽(guī)則所稱人員,系指本群內(nèi)的全體人員而言。
第二章、群管理規(guī)定
一)、加入群者請使用省份(省份簡稱)+ψ+網(wǎng)名+ψ,資料中請?zhí)顚懶詣e。 群內(nèi)改名步驟:
。1)進入群;
。2)點擊在群上方目錄條中的群設(shè)置;
(3)點擊修改自己的群名片;
。4)進行改名,要求使用省份(省份簡稱)+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如:使用桂ψ艾爾蘭ψ (友情提醒,請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話)
三)、引起公憤者(在線人數(shù)x%以上向管理員舉報),提出警告,再犯者,踢!
四)、群中成員言辭僅代表其個人意見,不代表本群立場,因其言辭所造成的直接以及間接后果,均由其自身承擔;
五)、憑著自由自愿原則,可自由退出,但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則,如不能遵守相關(guān)活動規(guī)定的請退出本群。
六)、長期不說話(超過1個月)或從不參加資源分享(進群超2月未參分享的)請主動退群,群管理員有權(quán)利請其退群。
一)管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。
二)管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見,多為群的建設(shè)提出寶貴意見。
三)管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛,有新人加入要熱情歡迎。
四)管理員應(yīng)嚴格保守群內(nèi)人員的私人信息。
五)管理員有權(quán)對群成員分享的資源進行合理管理,保證資源分享的空間充足。
六)如有管理員失職情況,一經(jīng)查實由群主解除其管理員職務(wù)。篇5:群內(nèi)管理規(guī)章制度
一、管理成員制度:
1、不得刷屏、辱罵其他成員。
2、不得濫用權(quán)限。
3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由,避免無謂矛盾。
4、處理投訴意見必須保留文字截圖。
5、如果已經(jīng)辭去管理職務(wù)或因違反規(guī)定被取消管理資格者,一但取消管理馬甲不再給予。
6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。
7、在推薦或有自薦新管理成員時,考察時間為一個星期,一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當選。
5、本群不準做qb或q點交易。
6、群員戰(zhàn)斗必須在本群專用頻道;223。
7、本群馬甲:丿神族丨灬xx,加本群1天不改群馬甲t。
8、本群專用外-掛“空嵐輔助”。
違反以上情況后一經(jīng)舉報并查實,第一次給予警告,第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹慎行使手中權(quán)限,用自己的權(quán)限幫助新人。
二、各部門管理事宜: 鑒于以后本群能夠有良好的發(fā)展,現(xiàn)將群內(nèi)管理分為4組,請明確個組職責與管理轄區(qū)。在日常工作中希望大家互相互助,不要內(nèi)訌,不要自掃門前雪,我們是一家人,要一起努力,不管大家站在群內(nèi)穿的是什么馬甲,我們都是為了這個群。請大家注意平時的一言一行,希望你時刻謹記:你是管理,你代表著整個管理層!規(guī)范化的管理絕不會限制你本身的蕩漾與激情。
群內(nèi)現(xiàn)有管理員:假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個管理組分為:制度 外宣 場控 投訴 (因人數(shù)所需兩人一組制約管理) 1、制度 (假面、洛洛)
管理群內(nèi)日常的規(guī)章制度如發(fā)現(xiàn)違反者請及時進行協(xié)調(diào)處理,這是群里唯一的`警戒線!“無規(guī)矩不成方圓”希望在今后的管理中請大家銘記這一點。(管理時請參照“群內(nèi)管理規(guī)章制度”請務(wù)必遵守。。 2、外宣 (面壁、小程)
主要負責在特殊情況下對外界良性的宣傳本群使更多的朋友們了解,以及解答關(guān)于群成員對“洛克王國”中的一些日常問題。誰都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的,你們是群內(nèi)的對外界的形象窗口所以請在回答問題時請務(wù)必帶人和善。(特殊情況指經(jīng)過群管理一致認可并同意的正常宣傳) 3、場控 (侍女、離歌)
群內(nèi)在日;又斜囟ㄓ兄T多的口角之爭,在群成員發(fā)生不愉快或者爭執(zhí)時請你們及時在現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)移話題。盡我所能的安撫群成員。場控是唯一一個在群成員在發(fā)生不快事件時,進行親民互動的,在安撫中所以請不要把私人情感帶到處理事件中去?刂普麄事件的發(fā)生,做到盡善盡美! 4、投訴 (韻味、童年)
接收群內(nèi)所有成員提交的任何投訴(但不包含無理投訴)。在接收投訴后請于48小時內(nèi)給予答復。其中也包含對群主及各個管理成員的投訴。在對投
訴進行查實和處理中,請全程截圖。”A羰录幚斫(jīng)過!事后請上傳到管理群相冊。處理過后如投訴事件屬實,第一時間與制度部溝通,對群中違反規(guī)定的任何部門和人員均有權(quán)發(fā)出整改、處置通知。也請及時通知場控部安撫投訴者。在處理投訴中請耐心的完成溝通,注意自己的態(tài)度和言行舉止。
大家看到這里可能覺得我們的群限制很多,可能會讓大家感到很不自在。但是請群內(nèi)的諸位管理都能夠理解。既然是一個官方的總?cè),就必須要有它的一系列管理制度。上述的很多要求,有很多都只是防患于未然的,從來都是相信每一位熱愛“洛克王國”,熱愛我們(nèi)旱暮⒆佣疾粫龀鎏^于出格的事。群建立的過程不可能一帆風順,參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請盡自己最大的努力,保持群內(nèi)的秩序,為大家制造快樂。絕對不要隨便使用自己的權(quán)限。發(fā)生任何管理方面事情請及時到管理群內(nèi)商討不要再總?cè)簝?nèi)發(fā)言。 珍惜每一次點滴的相遇,珍惜身邊的緣分。
洛克丿神族丨灬戰(zhàn)(官員)管理組 20xx年1月7日 注:管理成員排名順序不分先后。最終解釋權(quán)歸洛克丿神族丨灬戰(zhàn)( 群主 墜落 )所有。
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