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商會規(guī)章制度

時間:2024-10-21 09:40:49 規(guī)章制度 我要投稿

商會規(guī)章制度10篇(合集)

  在我們平凡的日常里,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的商會規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

商會規(guī)章制度10篇(合集)

商會規(guī)章制度1

  為規(guī)范商會日常管理,進入本商會的成員,請自覺遵守本規(guī)章制度。

  第一條商會成員應(yīng)按時進行本社活動,不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當(dāng)面請假。

  第二條商會成員應(yīng)熱愛本商會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進取,努力打造一個易于家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

  第三條商會成員應(yīng)關(guān)心商會的成長和發(fā)展,自覺維護商會的`榮譽和利益,積極參與商會的工作和活動,若用好的工作建議、活動改善,及時交流將給予獎勵。

  第四條本商會施社成員增加興趣愛好,互相交流的團體,商會活動時不得聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。

  第五條在本商會內(nèi)完成的作業(yè),統(tǒng)一交由社長、副社長保管。

  第六條商會成員應(yīng)自覺愛護本社公物及美術(shù)活動用具,如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報。

  第七條在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆,偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的,予以開除。

  第八條商會成員退社應(yīng)書面通知本商會社長,副社長。

  第九條多次不參加本社活動的(3次),經(jīng)提示后仍違規(guī)的',視為自動退會,并補交書面通知。

  第十條商會成員有維護商會榮譽和財產(chǎn)的義務(wù)。

  第十一條商會成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進行打掃。

  第十二條對本商會活動表現(xiàn)突出者,學(xué)期末將給予獎勵。

  第十三條商會干部要以身作則,帶頭搞好自身的情況,嚴(yán)格的要求自己,不斷提高自身的思想修養(yǎng)。帶領(lǐng)商會成員遵守本商會的規(guī)章制度。

  第十四條如果有成員對商會干部的工作不滿意,可以直接向社長映或集體會議時公開提出討論,由商會全體成員進行商討。

  第十五條本規(guī)章制度自公示之日起對全體商會成員生效。

商會規(guī)章制度2

  一.商會秘書處在會長和秘書長的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

  二.商會專職工作人員要按時上下班,上班時著裝整齊,保持良好的`工作狀態(tài)和外表形象。

  三.商會工作人員要提高工作效率,辦事認(rèn)真細(xì)致,按時完成職責(zé)內(nèi)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  四.商會工作人員要在接待室熱情接待來會聯(lián)系事務(wù)的客人及到會走訪的會員,態(tài)度要和藹、不卑不亢,落落大方,送一杯水,讓一個座,呈一張笑臉,不得以任何理由與客人吵嘴和有其它不禮貌的行為。

  五.商會工作人員接聽電話時態(tài)度要和藹,語調(diào)親切,講話要有禮貌,善于運用禮貌用語。

  六.商會工作人員要遵紀(jì)守法,不得有違法違紀(jì)或違反商會各項規(guī)章制度的行為。

  七.商會工作人員結(jié)合工作實踐努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

  八.商會工作人員遇到重大問題要及時向上級匯報。

  九.商會工作人員要做好環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)、桌面整潔。

  十.商會工作人員要愛護公物,節(jié)約開支,保管好商會的公共財產(chǎn)和資料,不要在辦公室在接待客人。(因辦公室集會長辦公、財務(wù)室、資料室于一體) 十一、商會專用設(shè)備職工作人員外出時要請假,因事不能上班,需事先請假。外出辦事應(yīng)有去向標(biāo)志,并留有電話號碼。

商會規(guī)章制度3

  第一章 總 則

  第一條 為了促進商會人事管理工作的制度化,規(guī)范化,充分調(diào)動商會工作,人員的積極性,依照國家有關(guān)勞動和人事法規(guī),制定本制度。

  第二條 本商會的員工是指本商會專職工作人員。

  第三條 本商會的人事管理主要包括員工的聘用,解聘,薪酬與福利管理,員工考核,勞動合同管理,人事檔案管理,考勤管理等。

  第四條 本商會的'人事管理工作歸商會秘書處負(fù)責(zé)。

  第二章 人員聘用

  第五條 商會的招聘工作秉持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t。

  第六條 商會按照會長辦公會的決議和工作需要,設(shè)置機構(gòu),并確定人員編制。

  第七條 商會專職工作人員的聘用:由秘書長負(fù)責(zé)提名,報會長審批。聘用人員必須經(jīng)過三個月試用期。試用期合格者,由秘書長呈報會長批準(zhǔn)后正式聘用,試用期滿不合格者,由秘書長報會長批準(zhǔn)解聘。

  第三章 人員解聘

  第八條 員工(包括試用期員工)工作期間如出現(xiàn)以下情況,予以解聘。

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者,或觸犯國家法律法規(guī)者;

  2.品行,工作能力,工作態(tài)度等不符合崗位要求者;

  3.由于個人失誤給商會造成嚴(yán)重?fù)p失者;

  第九條 員工的解聘由秘書長提名,報會長批準(zhǔn)。

  第十條 員工離職時必須結(jié)清財務(wù)借支,退還辦公設(shè)備及所配置的辦公用品。

  第四章 勞動合同管理

  第十一條 商會實行全員勞動合同制,員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正,即簽訂《勞動合同》。 第十二條 員工勞動合同每年簽訂一次。

  第五章 員工考核

  第十三條 每年年終由商會秘書長對員工進行考核,考核結(jié)果報會長辦公會議審定。

  第六章 員工檔案管理

  第十四條 員工自轉(zhuǎn)正起,即建立個人人事檔案。

  第十五條 員工檔案由秘書處保管。

  第七章 薪酬和福利待遇

  第十六條 工資實行月薪制,每月底為員工工資發(fā)放日。

  第十七條 其它福利和補貼

  1.一經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工,商會按國家規(guī)定為其辦理社會保險。

  2.已轉(zhuǎn)正的員工,根據(jù)其工作的性質(zhì)和需要,每月享有一定額度的手機通訊費用補貼。

  3.已轉(zhuǎn)正的員工每天可享受5元午餐補貼。

  第八章 考勤管理

  第十八條 工作時間:商會執(zhí)行一周40小時工作制(周一至周五,每天8小時)

  第十九條 作息時間:上午8:30-12:00 下午2:30-5:30。

  第二十條 商會實行考勤登記制度,由秘書處負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作。

  第二十一條 假期:員工享受法定假日、事假、婚假、慰唁假、病假、產(chǎn)假、工傷假、 年假、補休。假期申請要事先辦理申請手續(xù)。商會按國家有關(guān)規(guī)定給予辦理。

  第九章 附 則

  第二十二條 本制度自會長辦公會議通過之日起實施。

商會規(guī)章制度4

  第一章 總則

  第一條 本會名稱:xx市商會

  第二條 本會性質(zhì):本會是由籍企業(yè)及人士在開辦的企業(yè)依法自愿組成的行業(yè)性、地方性、非營利性社會組織。

  第三條 本會宗旨:遵守國家法律法規(guī)和政策,遵守社會道德風(fēng)尚,以服務(wù)會員為天職,維護會員合法權(quán)益,組織會員聯(lián)誼互助,溝通會員與政府的聯(lián)系,幫會員之需,解會員之憂,提升會員在信譽,為促進和經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。

  第四條 本會接受社團登記管理機關(guān)xx市民政局的監(jiān)督管理。

  第五條 本會的住所:xx市xx區(qū)齊魯軟件園D座A202。

  第二章 業(yè)務(wù)范圍

  第六條 本會的業(yè)務(wù)范圍:

  (一)教育引導(dǎo)會員貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策,促進自覺依法經(jīng)營。

  (二)配合兩地政府開展的商務(wù)活動。

  (三)維護會員的合法權(quán)益,向政府有關(guān)部門和組織反映會員意見、建議,幫助會員排憂解難,并向會員傳達政府部門的指示和要求,在會員和政府之間發(fā)揮橋梁紐帶作用。

  (四)組織開展商業(yè)會展和經(jīng)濟洽談活動,促進會員單位產(chǎn)品與服務(wù)的營銷和知名度的提高。

  (五)為會員傳播經(jīng)濟技術(shù)信息和現(xiàn)代企業(yè)管理理論,提供企業(yè)咨詢和法律咨詢服務(wù)。

  (六)開展會員之間的聯(lián)誼活動,聯(lián)絡(luò)感情,增進共識,加強合作互助。

  (七)投資興辦和管理相關(guān)服務(wù)事業(yè)和經(jīng)濟實體。

  (八)組織會員參與公共、公益活動,宣傳并向社會推薦會員先進事跡和優(yōu)秀個人,提高會員的政治地位和社會地位。

  (九)開展法律范圍內(nèi)許可的其他活動。

  (十)承辦兩地政府委托的各項工作。

  第三章 會員

  第七條 本會會員為籍企業(yè)及人士在xx市依法興辦和經(jīng)營的各類企業(yè)和其他經(jīng)營實體。

  第八條 本會會員必須具備下列基本條件:

  (一)遵守國家法律法規(guī)。

  (二)擁護本會章程。

  (三)有加入本會的意愿。

  (四)符合本章程第七條規(guī)定的身份范圍 。

  第九條 本會吸收會員實行單位自愿申請、正式會員推薦、理事會審定的基本程序。

  吸收一般會員須有一名會員并一名理事推薦。 會員一經(jīng)確定即頒發(fā)會員證件。

  第十條 會員享受下列權(quán)利

  (一)本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  (二)參加本會的活動。

  (三)獲得本會各項服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

  (四)對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  (五) 享受本會編輯及轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)信息等資料。

  (六) 入會自愿、退會自由。

  第十一條 會員履行下列義務(wù)

  (一)遵守本會章程和行規(guī)行約,執(zhí)行本會有關(guān)決議。

  (二)維護本會的合法權(quán)益。

  (三)積極參加本會活動,并按本會安排及時提供有關(guān)信息資料。

  (四)不組織、不參與有損于政府和本會形象的活動。

  (五)完成本會交辦的工作。

  (六)按規(guī)定交納會費。

  第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本會,并交回會員證。無特殊原因,經(jīng)提醒一年不交納會費或不參加本會活動的視為自動退會。

  第十三條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會表決通過予以除名。

  第四章 組織機構(gòu)

  第十四條 本會的組織原則是民主集中制,最高權(quán)利機構(gòu)是會員大會,其職權(quán)是:

  (一)制定和修改本會章程。

  (二)選舉和罷免理事、監(jiān)事。

  (三)審議理事會的工作報告、財務(wù)報告和監(jiān)事會工作報告。

  (四)制定和修改會費標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)決定終止事宜。

  (六)決定其他重大事宜。

  第十五條 會員大會須經(jīng)2/3以上的會員出席方能召開,其決議須到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

  第十六條 會員大會每屆五年,因特殊情況需提前或延期換屆的經(jīng)由理事會表決通過,并報社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn),但延期換屆最長不超過一年。

  第十七條 理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu),在會員大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作,對會員大會負(fù)責(zé)。

  第十八條 理事會的職責(zé)是:

  (一)執(zhí)行會員大會的決定。

  (二)選舉和罷免會長、副會長和秘書長。

  (三)籌備召開會員大會。

  (四)向會員大會報告工作和財務(wù)狀況。

  (五)決定會員的吸收或除名。

  (六)決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)置、變更和撤銷。

  (七)決定副秘書長及各機構(gòu)、經(jīng)濟實體主要負(fù)責(zé)人的聘任。

  (八)領(lǐng)導(dǎo)各機構(gòu)開展工作。

  (九)制定本會的內(nèi)部管理制度。

  (十)制定本會的工作計劃。

  (十一)聘請名譽會長和顧問。

  (十二)決定其他重大事項。

  第十九條 理事會組成人員數(shù)量不能超過會員總數(shù)的1/3,理事會須由2/3以上理事出席方能召開,其決議經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

  第二十條 理事會每半年至少召開一次會議,情況特殊的也可采取通訊形式召開。

  第二十一條 本會的會長、副會長、秘書長從理事中選舉產(chǎn)生,其人選必須具備下列條件:

  (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治表現(xiàn)好,思想覺悟高。

  (二)在工商企業(yè)領(lǐng)域有較大的影響,在會員中威望較高,具備較高的社會責(zé)任感,作風(fēng)正派,信譽良好。

  (三)甘于奉獻,樂于服務(wù)。

  (四)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力強,工作效率高。

  (五)對本會的成立和發(fā)展貢獻較大。

  (六)身體健康,能堅持正常工作,年齡不超過70周歲。

  (七)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰,有完全民事行為能力。

  第二十二條 本會的會長、副會長、秘書長每屆任期五年,任職最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經(jīng)會員大會2/3以上會員表決通過并報社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)。

  第二十三條 本會會長為本會的法定代表人,不兼任其他社會團體的法定代表人。

  第二十四條 本會會長行使下列職權(quán):

  (一)主持召開會員大會。

  (二)召集和主持理事會。

  (二)督促檢查會員大會、理事會決議的落實情況。

  (三)代表本會簽署有關(guān)重要文件。

  第二十五條 副會長主要職責(zé)是支持配合會長工作,做好會長和理事會交辦的重要事項,可受會長委托主持召開理事會和會員大會或者簽署有關(guān)文件。

  第二十六條 秘書長行使下列職權(quán):

  (一)主持秘書處全面工作,協(xié)助會長、副會長工作。

  (二)主持開展本會日常工作,組織擬訂并實施年度工作計劃。

  (三)協(xié)調(diào)各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、經(jīng)濟實體開展工作。

  (四)提名副秘書長及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、經(jīng)濟實體主要負(fù)責(zé)人人選,報理事會決定。

  (五)決定專職工作人員的聘用計劃及人選。

  (六)處理其它日常事務(wù)。

  第二十七條 本會設(shè)副秘書長若干名,協(xié)助秘書長工作,可兼任辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、經(jīng)濟實體主要負(fù)責(zé)人。

  第二十八條 本會可根據(jù)需要設(shè)立常務(wù)理事會,常務(wù)理事會由理事會推選產(chǎn)生,其組成人員數(shù)量不超過理事總數(shù)的三分之一,在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán),對理事會負(fù)責(zé)。

  第二十九條 本會設(shè)立監(jiān)事會,其監(jiān)事由會員大會選舉產(chǎn)生,監(jiān)事長由監(jiān)事會選舉和罷免,任期與理事任期相同。

  第三十條 監(jiān)事會對會員大會負(fù)責(zé),依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本會章程履行檢查監(jiān)督職能,主要行使下列職權(quán):

  (一)向會員大會報告監(jiān)事會年度工作。

  (二)監(jiān)督會員大會召開及理事會選舉、罷免的合規(guī)性。

  (三)檢查理事會對會員大會決議的執(zhí)行情況并提出改進意見。

  (三)檢查本會財務(wù)收支和會計資料并提出改進意見。

  第三十一條 本會可聘請德高望重的知名人士擔(dān)任名譽會長或顧問,對本會的建設(shè)發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和重大幫助。

  第五章 資產(chǎn)管理使用原則

  第三十二條 本會的經(jīng)費來源:

  (一)會費。

  (二)捐贈。

  (三)政府資助。

  (四)在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。

  (五)利息。

  (六)其他合法收入。

  第三十三條 本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員費。

  第三十四條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展,不得在會員中分配。

  第三十五條 本會的經(jīng)費主要用于:

  (一)商會的日常辦公開支。

  (二)組織有關(guān)活動的經(jīng)費。

  (三)編輯出版刊物、資料費用。

  (四)購置商會固定資產(chǎn)。

  (五)與商會有關(guān)的其他費用開支。

  第三十六條 本會建立嚴(yán)格的'財務(wù)管理制度,保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

  第三十七條 本會配備專業(yè)資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算、實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

  第三十八條 本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家財務(wù)管理制度,接受會員大會監(jiān)督。資產(chǎn)的來源屬于政府資助、社會捐贈的必須接受審計部門的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公開。

  第三十九條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)的財務(wù)審計。

  第四十條 本會的資產(chǎn),任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

  第四十一條 本會的專職人員的工資和保險、福利待遇參照國家有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

  第六章 章程的修改程序

  第四十二條 對本會章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過,報會員大會審議。

  第四十三條 本會章程的修改,須在會員大會通過15日內(nèi),報社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)后生效。

  第七章 終止程序及終止后的財務(wù)處理

  第四十四章 本會因故解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止決議。

  第四十五章 本會終止決議,須經(jīng)會員大會通過,并報社團登記管理機關(guān)審查同意。

  第四十六章 本會終止前,須在社團登記管理機關(guān)及有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。

  第四十七條 本會經(jīng)登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止,終止后剩余財產(chǎn)在社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展本會宗旨的相關(guān)事業(yè)。

  第八章 附則

  第四十八條 本章程自20xx年x月xx日會員大會表決通過。

  第四十九條 本章程的解釋權(quán)屬于本會理事會。

  第五十條 本章程自批準(zhǔn)之日起生效。

商會規(guī)章制度5

  一、關(guān)于財務(wù)工作責(zé)權(quán)關(guān)系的簡要說明

  1、會長是商會法人代表,有權(quán)利和責(zé)任根據(jù)商會的財務(wù)制度“一支筆”批示請款單和報銷單,其他人非經(jīng)會長授權(quán)都沒有批示權(quán)。如會長違財務(wù)制度,監(jiān)理會可要求會長做出檢查并酌情在經(jīng)濟上予以賠償。

  2、在常務(wù)會長辦公會及會長的領(lǐng)導(dǎo)下, 秘書處財務(wù)部制定預(yù)算、決算報告和商會財務(wù)狀況報告,檢查監(jiān)督財務(wù)人員遵守財務(wù)制度情況,并重點防止出現(xiàn)污、挪用商會資金和侵占商會財產(chǎn)的情況發(fā)生。如果工作監(jiān)督不力,發(fā)現(xiàn)問題不及時,秘書長和財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  3、理財小組對會長、秘書長、財務(wù)部負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員實施全面監(jiān)督,并審查財務(wù)的預(yù)算、決算報告和商會財務(wù)狀況報告。

  4、財務(wù)人員在工作業(yè)務(wù)上要接受財務(wù)部的監(jiān)督、檢查和工作部署。但是,因為商會的財務(wù)人員需要兼職, 所以對他們的日常管理及兼職工作的分配,由辦公室主任負(fù)責(zé)。

  二、理財制度

  1、商會成立理財小組。監(jiān)事會的全體成員均為理財小組成員,監(jiān)事長兼任理財小組組長;

  2、理財小組在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。理財小組的職權(quán)是:

 。1)審核認(rèn)定財務(wù)部對商會組織重活動所提出的財務(wù)預(yù)算、決算報告;

 。2)依據(jù)商會的財務(wù)制度,對商會各項費用的使用情況進行監(jiān)督檢查;

 。3)審議商會財務(wù)部向理事會提交的商會財務(wù)收支情況的報告。

  三、招待費、捐資費、禮品費使用制度

  1、上述費用使用額度在5萬以下(含5萬元)由會長決定,5萬以上由常務(wù)會長辦公會議決定;

  2、商會宴請各級領(lǐng)導(dǎo)有如下原則:

 。1)不得用商會的資金以個人名義宴請客人;

  (2)不得用商會的資金為個人辦事宴請他人;

 。3)宴請標(biāo)準(zhǔn):省市四班子領(lǐng)導(dǎo)人均500元,市級辦局領(lǐng)導(dǎo)人均300元,其他客人人均200元;

 。4)宴請客人最少有兩位副會長以上負(fù)責(zé)人作陪,原則上陪客人數(shù)不得超過客人數(shù);

 。5)對東北來的各區(qū)市縣客人原則上由商會相關(guān)負(fù)責(zé)人個人接待。

  四、商會會務(wù)活動費使用制度

  商會專項活動費在5萬元以上,由會長辦公會議決定;5萬元以下(含5萬元)由常務(wù)會長辦公會議決定;顒宇A(yù)算經(jīng)費經(jīng)相關(guān)會議批準(zhǔn)后,由秘書處負(fù)責(zé)管理使用,并開展工作。

  五、差旅費使用制度

  1、下列情況下,差旅費的`使用由會長決定:按上級要求或根據(jù)商會工作需要到外地參加相關(guān)會議;根據(jù)商會工作需要到外地處理相關(guān)事宜;邀請外地人員來連助商會工作等。出差如果超過2人需經(jīng)常務(wù)會長辦公會議決定。

  2、下列情況下,差旅費的使用由常務(wù)會長辦公會議決定:到外地參加商貿(mào)洽談、慶典、聯(lián)誼、探等非上級部門要求必須參加的活動。

  3、出差過程中如需宴請他人或向他人贈送禮品按相關(guān)制度執(zhí)行。

  4、不經(jīng)會長批準(zhǔn)不得報銷交通、住宿以外的費用。

  六、 辦公室日常辦公費使用制度

  1、辦公室日常辦公經(jīng)費的管理由秘書長負(fù)責(zé),但購買辦公設(shè)備需經(jīng)常會長辦公會議決定。

  2、辦公室日常辦公經(jīng)費要有預(yù)算。如決算額超過預(yù)算百分之十,秘書長要向常務(wù)會長辦公會和理財小組寫出書面報告說明原因。

  3、辦公室日常辦公經(jīng)費年度預(yù)算經(jīng)理財小組審核并經(jīng)常務(wù)會長辦公會批準(zhǔn)后,要將其列為專項資金,任何人不得以任何理由挪用,以保證商會正常運轉(zhuǎn)。

  七、財務(wù)工作程序

  1、 財務(wù)工作報告程序

  財務(wù)工作報告(草案)有秘書處財務(wù)部撰寫,在征求監(jiān)事會同意后,交秘書長、會長審閱,由秘書長提交常務(wù)會長辦公會議或會長辦公會議通過后,提交理事會審議。

  2、財務(wù)工作檢查程序

  監(jiān)事會定期對商會的財務(wù)工作進行檢查。在監(jiān)事會檢查前,財務(wù)部要提前做好應(yīng)檢的準(zhǔn)備工作。

  對監(jiān)事會所提問題的處理程序:如屬于財務(wù)人員工作不規(guī)范的問題,由財務(wù)部指導(dǎo)糾正;如屬于財務(wù)人員嚴(yán)重違財務(wù)制度的 ,由財務(wù)部提出處理意見,交秘書長請示會長處理;如屬于秘書長違財務(wù)制度問題,由監(jiān)事會通報會長處理;如屬于會長違財務(wù)制度問題,由監(jiān)事會和會長溝通,如不能達成一致意見,監(jiān)事長可在常務(wù)會長辦公會或會長辦公會上提出動議,討論決定處理意見。

  3、商會經(jīng)費使用程序

 。1)商會經(jīng)費支取和報銷的通用三原則:會長最后簽字;手續(xù)齊全;白條子原則上不入賬(在下列情況下白條子可入賬,在每筆金額在100元以下,銷售方不能提供發(fā)票,事先經(jīng)秘書長同意,事后有2人以上簽字,且每月不超過兩筆)。

 。2) 商會活動經(jīng)費的使用程序:先由秘書長或活動籌備小組、專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)常務(wù)會長辦公會或會長辦公會的決議精神,制定預(yù)算,交財務(wù)部審核,經(jīng)秘書長請示會長批準(zhǔn)后方可使用。

 。3) 商會活動經(jīng)費的報銷程序:出納員按財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審核報銷憑證,并要求經(jīng)辦人(2人以上)簽字后交財務(wù)部負(fù)責(zé)人審核并簽字,再由秘書長簽字,最后經(jīng)會長簽字同意后方可報銷。

  (4)招待費、捐資費和禮品費使用程序:在會長權(quán)限額度內(nèi)支出,由會長簽字即可領(lǐng)取和報銷;在商會活動經(jīng)費中支出,按商會活動經(jīng)費使用程序辦理。

 。5)差旅費使用程序:在經(jīng)辦人、財務(wù)部長、秘書長簽字后由會長簽字方可領(lǐng)取和報銷。

 。6)工作餐經(jīng)費使用程序:在發(fā)票上注明原因和就餐人數(shù),經(jīng)辦人(2人以上)簽字后,由秘書長簽字即可報銷。

 。7)辦公室日常辦公費用使用程序:辦公室房租費、物業(yè)費,專職人員工資、節(jié)日補貼費、市內(nèi)辦公交通費,日常辦公消耗品費及辦公室設(shè)備維修費等在經(jīng)辦人簽字后,由秘書長簽字即可報銷;辦公設(shè)備購置費、專職工作人員獎金費,在經(jīng)辦人簽字后,必須由秘書長和會長共同簽字方可報銷(凡購買物品需2人以上簽字)。

  八、財務(wù)人員工作制度

  1、財務(wù)基本制度

 。1)嚴(yán)格遵守財政制度和財經(jīng)制度;

  (2)認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)守商會秘密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)財務(wù)情況;

 。3)按照銀行制度的規(guī)定合理使用資金,加強現(xiàn)金管理,做好結(jié)算工作;

 。4)維護商會信譽,確保資金安全,保證商會工作順利開展;

 。5)保管好財務(wù)方面的一切有關(guān)檔案資料;

 。6)遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守工作紀(jì)律;

 。7)按照會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報賬。

  2、收款業(yè)務(wù)制度

 。1)審查支票、現(xiàn)金有無疑問,開戶名稱、日期、單位名稱及印鑒是否清楚,小金額是否相符,字跡是否清楚有無涂改;

 。2)所收賬款金額應(yīng)與開具收據(jù)相符,并按順序填寫憑證、編號、登記銀行、現(xiàn)金日記賬;

 。3)收到現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行賬戶,不得半途用于購物支出或調(diào)換摻混;

 。4)收到款項清點審核無誤,應(yīng)當(dāng)及時開具收款收據(jù)。

  3、付款業(yè)務(wù)制度

 。1)付款前首先復(fù)核原始憑證;

 、偈欠裼姓(guī)發(fā)票

  ②票內(nèi)容是否屬實并填寫清楚

 、塾袩o領(lǐng)導(dǎo)人及經(jīng)辦人簽字

 。2)付款報銷后,經(jīng)辦人需在憑證上簽字;

 。3)收入款項不存入銀行,不得對外支出;支付時,需要到銀行取款再行支付;

 。4)對外開具支票,不得簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票;

 。5)不得巧立名目,弄虛作假,嚴(yán)禁利用賬戶搞非法活動。

  4、復(fù)核對賬制度

 。1)核對賬款,只準(zhǔn)錢碰帳,不準(zhǔn)帳碰錢;

 。2)加強與銀行核對業(yè)務(wù),發(fā)生未達賬項應(yīng)立即與銀行調(diào)賬,保證銀行與商會往來賬款相符;

  (3)銀行對賬單要加蓋銀行公章;

 。4)會計、出納經(jīng)常對賬,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向商會主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  5、庫存管理制度

 。1)出納現(xiàn)金庫是保管現(xiàn)金的專用金庫,必須嚴(yán)格管理;

  (2)出納現(xiàn)金必須做到賬款、賬實、賬賬相符。

  6、財務(wù)公開制度

  (1)定期向商會領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)管理工作情況;

  (2)如實向商會及理事提供財務(wù)有關(guān)收、支情況;定期接受商會主管領(lǐng)導(dǎo)及理財組的監(jiān)督檢查。

商會規(guī)章制度6

  為加強本會的組織建設(shè),提高工作效率和工作質(zhì)量,特制定本制度

  一、會議制度

  會議分為:常務(wù)會長辦公會、會長辦公會、理事會、會員會、和學(xué)習(xí)交流會。

 。ㄒ唬┏(wù)會長辦公會

  常務(wù)會長辦公會,由會長、常務(wù)副會長組成,秘書長、副秘書長列席會議,不定期召開。其職權(quán):

  1、根據(jù)主管部門的工作要求、理事會的決議精神,結(jié)合商會建設(shè)的實際情況,制定工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn),限定工作任務(wù)完成的時限;

  2、審議批準(zhǔn)秘書處提出的工作計劃以及重要商會活動規(guī)劃方案;

  3、定期聽取秘書處的工作匯報;

  4、決定召開會長辦公會、理事會,提出會議議程草案;

  5、根據(jù)秘書處提出的建議,決定商會專職工作人員的編制、聘用、解聘;

  6、增補理事;

  7、決定預(yù)算外開支費用在5萬元以下(含5萬元)的各種商會活動;

  8、其它需要常務(wù)會長辦公會決定的重事宜。

  (二)會長辦公會

  由會長、常務(wù)副會長、副會長組成,秘書長、副秘書長列席。原則上每兩個月召開一次,特殊情況下可臨時召開。其職權(quán):

  1、審議通過準(zhǔn)備提交理事會的會議文件草案和準(zhǔn)備提交屆中會員會審議的會議文件草案;

  2、審議通過準(zhǔn)備提交理事會的商會年度經(jīng)費開支和重活動經(jīng)費開支預(yù)算和決算報告;

  3、討論決定商會各項規(guī)章制度的草案;

  4、提出增補副會長的人選名單,提交理事會表決通過;

  5、討論決定預(yù)算外開支費用在5萬元以上(不含5萬元)的各種商會活動;

  6、決定專職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn);

  7、聽取秘書處的.工作匯報;

  8、常務(wù)會長辦公會決定提交會長辦公會討論決定的其它事宜。

 。ㄈ├硎聲

  由全體理事組成,每年至少召開一次。其職權(quán):

  1、執(zhí)行會員會決議;

  2、或罷免會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長、副秘書長;

  3、審議通過商會年度經(jīng)費開支和重活動經(jīng)費開支預(yù)算和決算報告;

  4、籌備召開會員會;

  5、決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu);

  6、制定內(nèi)部管理制度;

  7、決定其它重事項。

 。ㄋ模⿻䥺T會職權(quán)

  會員會,原則上每年召開一次,其職權(quán):

  1、審議通過理事會工作報告和財務(wù)狀況報告;

  2、產(chǎn)生理事會;

  3、會員會召開時間由理事會根據(jù)情況確定。

  2、食堂規(guī)章制度管理制度

  一、留樣由專人負(fù)責(zé),建立食物留樣記錄。

  二、留取當(dāng)餐供應(yīng)所有菜肴,每份留樣不少于200克,有標(biāo)簽標(biāo)明菜名,留樣時間,置放規(guī)定位置,保存48小時。

  三、配備專用留樣冷藏柜。溫度設(shè)置為0~10℃。

  四、食品留樣盛器采用帶蓋容器,每次留樣前應(yīng)進行清洗、消毒。

  五、留樣置放、相互間有一定距離,不疊放,避免留樣食品相互間受感染。

  六、對違規(guī)行為,追究責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定處理。

  衛(wèi)生培訓(xùn)

  一、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)的時間與健康檢查的時間同期進行,并且每年復(fù)訓(xùn)一次,培訓(xùn)合格方可上崗。

  二、除了衛(wèi)生部門有組織的培訓(xùn)以外,根據(jù)本單位的實際情況和季節(jié)特點不定期地對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

  三、衛(wèi)生知識培訓(xùn)必須作為長期的基礎(chǔ)性工作來抓,做到經(jīng)常性培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合,從而不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識。

商會規(guī)章制度7

  入會條件:

  凡在江門五邑地區(qū)投資興辦的xx籍自然人或法人,持有江門工商等部門核發(fā)的法人營業(yè)執(zhí)照,擁護本會章程,提出入會申請,能主動熱心為本會奉獻,經(jīng)過批準(zhǔn),均可成為本商會會員。

  入會程序:

 。1)填寫《江門市xx商會入會申請表》,附三張1寸彩色照片及身份證復(fù)印件、企業(yè)證照復(fù)印件交會員部。

 。2)理事會審批。

 。3)按規(guī)定繳納會費,(收費后開具收據(jù))

 。4)頒發(fā)會員證(理事和理事以上的加頒發(fā)職務(wù)名譽牌)

  會員的權(quán)利

  1、享有本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  2、參加本會組織的活動。

  3、享有本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

  4、享有對本會工作的批評、建議和監(jiān)督權(quán)。

  5、優(yōu)先享有本會援助的權(quán)利。

  會員的義務(wù)

  1. 遵守本會章程,執(zhí)行本會的決議。

  2. 維護本會聲譽和合法權(quán)益。

  3. 積極參加本會活動,完成本會交辦的工作。

  4. 按規(guī)定繳納會費。

  5. 向本會反映情況,提供有關(guān)信息。

  會員繳費標(biāo)準(zhǔn):

  1.會長會議職責(zé)

  一.會長會議是會員大會的執(zhí)行機構(gòu),在會員大會閉會期間,由會長會議負(fù)責(zé)辦理本會的日常工作,對會員大會負(fù)責(zé)。會長會議參會人員是會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長、常務(wù)副秘書長。

  二.執(zhí)行會員大會的決議。

  三.籌備召開會員大會。

  四.向會員大會報告工作和財務(wù)狀況。

  五.提出理事會需要討論的各項方案和工作計劃。

  六.決定會員的吸收或除名。

  七.決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)。

  八.決定副秘書長、各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的`聘任。

  九.領(lǐng)導(dǎo)本會各機構(gòu)開展工作。

  十.制定內(nèi)部管理制度。

  十一.?dāng)M定本會終止、清算的方案。

  十二.決定其他重大事項。

  十三.會長會議須有2/3以上副會長出席方能召開,其決議需經(jīng)到會副會長半數(shù)以上表決通過方能生效。會長會議每月至少召開一次會議;情況特殊的也可以通訊形式召開。

  理事會職責(zé)

  一.會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長、副秘書長、理事組成理事會,理事會每年至少召開兩次,特殊情況的可以通訊形式召開。

  二.執(zhí)行會長會議決議。

  三.制定理事會的工作計劃、財務(wù)預(yù)算并組織實施。

  四.審批秘書長提出的商會辦事機構(gòu)。

  五.選舉和罷免常務(wù)理事、理事。

  六.決定重要事務(wù)。

  七.理事會議須有2/3以上理事成員出席方能召開,理事會的決議由出席理事成員半數(shù)以上表決通過,方能生效。

商會規(guī)章制度8

  商會的會議制度是商會科學(xué)化、民主化管理的重要步驟,是商會有活力、有組織的體現(xiàn),特定如下會議制度:

  一.會長辦公會議每個月至少召開一次,理事會議每年至少召開兩次,會員大會每屆三年,會員大會如——慶典、聯(lián)歡等視情況而定。

  二.參會人員按照通知準(zhǔn)時參會,不遲到、不早退、不缺席;開會時注意會議紀(jì)律,無關(guān)人員不得參加。

  三.會議具體內(nèi)容、程序、時間、地點由秘書處在會議前7天左右通知相關(guān)與會人員。

  四.因事、因病不能參加會議,會長辦公會議必須向會長請假;理事會議必須向執(zhí)行常務(wù)副會長請假;會員代表大會必須向秘書長請假。的確不能出席會議的`,可以委派代表參加;受委派的代表須切實負(fù)起責(zé)任。

  五.不論何種原因未請假而缺席會議的,商會秘書處應(yīng)及時與本人取得聯(lián)系,給予提醒,并轉(zhuǎn)達會議對其所作的批評。

  六.對于會議研究的事項,實行民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則。

  七.無故連續(xù)三次缺席會議,不履行會議決議和義務(wù),經(jīng)提醒后也不作情況說明的,視為自動退會、退職。

  八.會議指定專人做好會議服務(wù)和會議記錄,原則上由秘書處負(fù)責(zé)安排。

商會規(guī)章制度9

  為規(guī)范商會管理工作程序,確保商會健康穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)商會理事會研究決定,特制定如下管理規(guī)章制度:

  為保證商會工作健康、高效、有序地開展,特作如下規(guī)定;

  一、商會會員必須遵守國家法律、法規(guī),遵守商會的章程和各項規(guī)章制度。商會對有下列行為的會員,解除其會員身份,同時解除其在商會各級組織中的一切職務(wù):

  1、觸犯國家法律、法規(guī)、受到刑事處分的;

  2、參加不法組織,拒不悔改的;

  3、因企業(yè)信譽差、造成極壞的社會影響,嚴(yán)重敗壞東北籍人聲譽的;

  4、拉山頭、結(jié)派,對商會團結(jié)造成嚴(yán)重影響的;

  5、用造謠、污蔑等手段敗壞商會聲譽的;

  6、侵占、挪用商會財產(chǎn)資金的;

  7、其它對商會建設(shè)有不利影響的。

  二、商會各級組織成員,要熱忱參與商會工作,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),自覺遵守商會的章程、規(guī)章、制度和個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的組織原則。商會對有下列行為的各級組員,解除其一切商會職務(wù):

  1、常務(wù)會長辦公會、會長辦公會、理事會的組員無正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加會議的`;

  2、拒不執(zhí)行商會各級組織決定的;

  3、不接受商會工作任務(wù)的;

  4、在商會各級組織會議后,散布與會議精神相對立的言論,造成不良后果的;

  5、其它對商會建設(shè)有不利影響的。

  三、商會聘用的專職工作人員要熱愛商會,嚴(yán)格遵守商會的規(guī)章制度,盡職盡責(zé)地完成自己的本職工作。商會對有下列行為的專職工作人員予以解聘:

  1、不勝任本職工作要求的;

  2、因失職給商會造成較、經(jīng)濟損失的;

  3、因不遵守紀(jì)律、法規(guī)和公民道德規(guī)范,給商會造成不良影響的;

  4、污、挪用商會資金或侵占商會財務(wù)的;

  5、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的;

  6、嚴(yán)重違勞動紀(jì)律的;

  7、泄露商會機密的;

  8、以商會名義為個人謀取私利的;

  9、對商會團結(jié)起消極作用的;

  10、其它對商會建設(shè)有不利影響的。

  四、商會實行會長值班制度,每月由會長、常務(wù)副會長、副會長輪流值班。其職責(zé)是,指導(dǎo)秘書長處理日常工作,檢查督促商會各項工作落實情況,參加有關(guān)會議。每月5日交班會長和接班會長到商會辦公室進行交接班。

商會規(guī)章制度10

  為加強我會的財務(wù)管理,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》、國家財政部及上杭縣財政局制定的財務(wù)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我會的實際情況,特制定本制度。

  一、經(jīng)費來源

  1、會費;

  2、捐贈。

  3、政府資助;

  4、銀行存款利息及會費投資收益;

  5、其它合法收入。

  二、經(jīng)費開支

  1、本會業(yè)務(wù)活動費;

  2、本會工作人員的報酬;

  3、辦公設(shè)施和辦公費用;

  4、其他正當(dāng)開支。

  三、審批權(quán)限

  1、單筆開支金額1萬元以上的,由會長審批;

  2、開支金額1萬元以下的,由秘書長審批;

  3、上報審批時使用《費用開支審批表》。

  四、財務(wù)管理

  1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》、《社團登記管理條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法規(guī),做到會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整;

  2、本會配備持有會計證的會計員、出納員,兩者不得互相兼任。會計人員必須進行會計核算,實行監(jiān)督。會計人員調(diào)動或離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù);會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德。

  3、本會的固定資產(chǎn)、財務(wù)收支按照國家規(guī)定的財務(wù)制度進行管理,接受會員大會和財經(jīng)委員會、審計機關(guān)的`監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)?shù)姆绞桨l(fā)布;

  4、本會每次換屆或更換法定代表人之前,接受業(yè)務(wù)主管單位和社團管理機關(guān)指定的審計部門的財務(wù)審計;

  5、本會專兼職工作人員的工資等待遇參照有關(guān)規(guī)定,由本會根據(jù)實際情況提出方案后執(zhí)行。

  6、本會的資金、財產(chǎn),任何部門和個人都不得侵占、私分和挪用。

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