村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度，希望能夠幫助到大家。

村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度1

　　為了增強(qiáng)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理力度，提高衛(wèi)生保潔人員的工作質(zhì)量，使保潔工作制度化、規(guī)范化，更好地為村民服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)，生活環(huán)境。特制定本管理制度。

　　一、工作任務(wù)

　　1、衛(wèi)生保潔員的工作任務(wù)主要為清運(yùn)村內(nèi)的生活、生產(chǎn)垃圾、零散垃圾等。

　　2、清掃大環(huán)境衛(wèi)生，清理白色垃圾及其它污染物。

　　3、清理保潔范圍內(nèi)的`污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日常化管理。

　　4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。

　　5、積極配合鎮(zhèn)政府、市委管理工作。

　　二、工作時(shí)間

　　村內(nèi)的生活生垃圾要求日產(chǎn)日清，夏季上午要在八點(diǎn)半之前收完，下午三點(diǎn)之前清理完畢；冬季上午要在九點(diǎn)鐘以前收完垃圾、下午二點(diǎn)之前清理完畢；特殊情況下除外。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、全體保潔員要接受鎮(zhèn)及所在村的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮、服從分配，如不服從領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)者，鎮(zhèn)政府將按有關(guān)規(guī)定處理，或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　2、保潔員每天按時(shí)清理衛(wèi)生。如有病、事假者，要先與鄉(xiāng)或村領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并找好代班保潔員，如無(wú)故不上班者，按曠工處理。

　　3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團(tuán)體和違法違紀(jì)活動(dòng)。

　　4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛(wèi)生檢查、評(píng)比中失分，將依情進(jìn)行處罰。

　　5、一年中，新保潔車輛維修費(fèi)為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費(fèi)為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規(guī)定內(nèi)的維修結(jié)余款歸個(gè)人。

　　6、保潔員必須準(zhǔn)時(shí)參加鎮(zhèn)及村召開(kāi)的保潔工作會(huì)議，如有特殊情況，必須提前向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　7、保潔員在工作期間內(nèi)發(fā)現(xiàn)無(wú)故曠工者，發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，發(fā)現(xiàn)第二次處罰30元罰款，如有三次以上無(wú)故曠工者給予開(kāi)除（解除合約）。

　　8、對(duì)鎮(zhèn)村組織的檢查根據(jù)每人保潔員得分情況給予獎(jiǎng)懲，其中滿分獎(jiǎng)勵(lì)50元，90分以上獎(jiǎng)勵(lì)20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實(shí)行。

村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度2

　　為了加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務(wù)群眾，創(chuàng)建優(yōu)美的村容村貌，特制定本管理制度。

　　一、保潔員聘用條件

　　1、要有為群眾服務(wù)的品德，有從事保潔工作的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。

　　2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。

　　3、要服從鎮(zhèn)、村兩級(jí)的調(diào)度和管理，熱心保潔工作

　　4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優(yōu)先從本村低保戶或困難戶中挑選。

　　二、保潔員的工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)村所劃分區(qū)域內(nèi)的垃圾日常保潔工作；

　　2、負(fù)責(zé)清掃本區(qū)域內(nèi)公共部分的.垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；

　　3、負(fù)責(zé)清掃本區(qū)域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；

　　4、負(fù)責(zé)宣傳垃圾分類常識(shí)和督促農(nóng)戶門前“三包”；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規(guī)范使用；

　　6、協(xié)同管片村干部負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)清潔戶和欠清潔戶的評(píng)比工作。

　　三、保潔員的配備及待遇

　　1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優(yōu)先從民政對(duì)象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮(zhèn)村共同管理。

　　2、保潔員工資實(shí)行底薪與績(jī)效考核相結(jié)合。底薪暫定為300元/月，績(jī)效工資100元，由鎮(zhèn)財(cái)政從保潔員經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　3、每月由鎮(zhèn)整治辦對(duì)保潔員進(jìn)行考核，每村評(píng)比出1名優(yōu)秀保潔員，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，全部由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　4、每月由管片村干部和保潔員對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行評(píng)比，每組評(píng)比出1名最清潔戶，每戶獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元的物品，以資鼓勵(lì)，所需費(fèi)用由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　5、對(duì)年度評(píng)選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎(jiǎng)勵(lì)400元，經(jīng)費(fèi)從獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。

　　四、保潔員的管理

　　1、保潔員由鎮(zhèn)、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績(jī)效考核與保潔員衛(wèi)生整治工作考核結(jié)果相掛鉤。

　　2、保潔員應(yīng)保證工作時(shí)間，堅(jiān)持做到每天清掃本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和上戶檢查指導(dǎo)衛(wèi)生，有事必須向村干部請(qǐng)假，并找人替代完成工作任務(wù)。

　　3、保潔員有下列行為的給予經(jīng)濟(jì)處罰，從工資中扣除：

　�、� 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時(shí)整改的每次罰款10元。

　　② 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。

　�、劢�(jīng)鎮(zhèn)督查，一次不在崗的，罰款20元，連續(xù)兩次不在崗的加倍罰款。

　　4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資，屬民政救助對(duì)象的取消資格：

　�、� 一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次清掃或保潔不徹底的。

　�、谝粋�(gè)月內(nèi)無(wú)故三次完全不清掃或不清潔的。

　�、垡粋�(gè)月內(nèi)督查連續(xù)三次不在崗的。

　　五、本制度由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋，自宣布之日起實(shí)行。

村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度3

　　為了創(chuàng)建一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境，防止環(huán)境污染，確保村民有個(gè)舒適的生活環(huán)境，結(jié)合我村實(shí)際，特制定如下制度，希各村民自覺(jué)遵守。

　　一、村民委員會(huì)成立環(huán)境衛(wèi)生保潔領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)一名分管干部，同時(shí)聘請(qǐng)4名專職保潔員，分片區(qū)負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃及垃圾的清理工作。

　　二、專職保潔員每天上午進(jìn)行1次衛(wèi)生打掃，并將各垃圾箱內(nèi)及其他垃圾搬運(yùn)到垃圾中轉(zhuǎn)站或填理場(chǎng)，做到日產(chǎn)日清，并對(duì)村民進(jìn)行衛(wèi)生宣傳和監(jiān)督管理。

　　三、村民自己房屋四周衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常打掃，保持清潔無(wú)污染物，保持房前房后庭院干凈整潔，無(wú)陰溝積水，無(wú)污泥惡臭，不亂堆亂放。

　　四、村民必須自覺(jué)把一切垃圾倒入垃圾箱內(nèi)，不準(zhǔn)把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對(duì)岸、公路邊及其他公共場(chǎng)所。

　　五、教育子女不能在公共場(chǎng)所設(shè)施上亂涂、亂寫、亂畫。

　　六、綠化管理：按照道路保潔責(zé)任區(qū)的.劃區(qū)，由各屋場(chǎng)將責(zé)任落實(shí)到戶，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的樹木花草澆水施肥，確保生長(zhǎng)。

　　七、本制度自訂立之日起實(shí)施。

村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度4

　　為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核，進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)全村保潔員的管理，特制定此制度。

　　一、考核對(duì)象：

　　村雇用的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。

　　二、考核區(qū)域：

　　村保潔員負(fù)責(zé)村委會(huì)劃定的`環(huán)衛(wèi)保潔區(qū)域。

　　三、管理職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達(dá)到100%，達(dá)到公共場(chǎng)所及路面清爽干凈。公共場(chǎng)所周圍及道岸兩側(cè)無(wú)塑料袋、無(wú)果皮、無(wú)紙團(tuán)、無(wú)雜物。

　　2、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾池周圍無(wú)亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現(xiàn)象，并做到垃圾池垃圾及時(shí)清運(yùn)至村垃圾中轉(zhuǎn)站，以便及時(shí)運(yùn)出處理。

　　3、保潔人員應(yīng)愛(ài)護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施及工具，大掃帚每月配發(fā)一把，鐵鍬一年配發(fā)一把，人力手推斗車由保潔個(gè)人保管，如有損壞個(gè)人負(fù)責(zé)維修，以上工具如有丟失，個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。

　　4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并協(xié)助安排替工人員。

　　5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

　　6、保潔員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從管理人員指揮，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成清掃、保潔、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)。

　　四、考核辦法

　　1、出勤情況（20分）：每月按30天計(jì)，無(wú)故缺勤一天扣5分。

　　2、在崗情況（20分）：按規(guī)定時(shí)間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。

　　3、清掃保潔達(dá)標(biāo)（60分）：責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、水泥路面及兩側(cè)發(fā)生一處清掃不干凈一次扣1分，發(fā)現(xiàn)一處白色垃圾一次扣0.5分，發(fā)現(xiàn)零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。

　　4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對(duì)清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)處罰和辭退處理。

村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度5

　　一、保潔員基本條件：

　　1、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。

　　3、確保有足夠的時(shí)間開(kāi)展保潔工作。

　　二、保潔員工作范圍及工作職責(zé)：

　　1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

　　2、負(fù)責(zé)村內(nèi)主要街道、公共場(chǎng)所及小區(qū)的日常保潔工作，確保路面無(wú)垃圾、無(wú)積雪、無(wú)堆積物，下水道暢通無(wú)淤塞。

　　3、負(fù)責(zé)垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛(ài)護(hù)好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

　　三、管理制度：

　　1、對(duì)聘用的保潔員，明確各自責(zé)任和權(quán)益。

　　2、保潔員在村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作，接受群眾監(jiān)督。

　　3、保潔員的工資來(lái)源主要為村組自籌，年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放。

　　4、村環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核查各保潔員工作落實(shí)情況。對(duì)三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒(méi)有真正負(fù)責(zé)的，停發(fā)對(duì)該保潔員的工資補(bǔ)貼。

　　5、如需更換保潔員的，應(yīng)及時(shí)告知村委會(huì)，上報(bào)村環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　6、要加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理，對(duì)未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。(1)工作不負(fù)責(zé)任，無(wú)故不協(xié)助垃圾裝車的`;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。

村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度6

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村垃圾治理，集中解決影響農(nóng)村環(huán)境整治的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，改善農(nóng)村人居環(huán)境，創(chuàng)建宜居鄉(xiāng)村，決定進(jìn)一步深入推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村家園清潔行動(dòng)工作，加強(qiáng)各村保潔員隊(duì)伍管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度：

　　一、工作制度

　　1、保潔員由鎮(zhèn)聘用，村使用，服從鎮(zhèn)與村的管理、分配、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。

　　2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片，完成好自己的工作任務(wù)，保潔率要達(dá)100%，做到及時(shí)收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達(dá)垃圾池。保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動(dòng)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

　　3、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向村主干請(qǐng)假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

　　4、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，發(fā)生事故后果自負(fù)。

　　5、保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向村里提出申請(qǐng)，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　二、保潔要求

　　1、保保潔員應(yīng)按照工作要求認(rèn)真履職，完成保潔工作。

　　2、對(duì)本村村道和排水溝及河道實(shí)行巡視性保潔，每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無(wú)遺留垃圾、無(wú)積污，道路面邊無(wú)雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔，有移動(dòng)垃圾箱的，垃圾箱應(yīng)擺放端正；二是河道保潔。做到無(wú)垃圾，特別是建筑垃圾、漂浮物。

　　3、垃圾池垃圾及時(shí)清運(yùn)(每周至少3次)，清運(yùn)時(shí)應(yīng)做到無(wú)泄漏、無(wú)揚(yáng)塵、無(wú)污水流溢。

　　三、監(jiān)督制度

　　1、鎮(zhèn)政府對(duì)全鎮(zhèn)各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機(jī)和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開(kāi)展1次，側(cè)重保潔員工作質(zhì)量方面，確定保潔員的每月應(yīng)發(fā)工資；二是日常隨機(jī)考核:側(cè)重群眾對(duì)保潔員工作滿意度方面，確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機(jī)考核為主。

　　鎮(zhèn)保潔員考核組由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織村鎮(zhèn)規(guī)劃所、財(cái)政所、環(huán)保站、紀(jì)檢、村主干參加，具體負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)各村保潔員的考核，并對(duì)每位保潔員的工資的發(fā)放提出意見(jiàn)和報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審核。

　　鎮(zhèn)考核組建立舉報(bào)制度，接受村民對(duì)保潔員履職情況的舉報(bào)和監(jiān)督，監(jiān)督電話。

　　2、鎮(zhèn)政府對(duì)保潔員的考核是決定保潔員上級(jí)補(bǔ)助工資發(fā)放的依據(jù)。

　　3、考核實(shí)行百分制。鎮(zhèn)考核組評(píng)分權(quán)重30分，村兩委干部權(quán)重30分，村民滿意度權(quán)重40分，村鎮(zhèn)規(guī)劃所對(duì)各村每次考核情況形成書面材料，及時(shí)收集建冊(cè)歸檔。

　　4、每季度來(lái)，鎮(zhèn)財(cái)務(wù)依據(jù)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽署的由鎮(zhèn)保潔員考核組匯總的考核情況照冊(cè)發(fā)放。每人每月月預(yù)留留150元作為年終考核工資發(fā)放。年終考核低于80分的，預(yù)留的工資不予發(fā)放。

　　5、考核細(xì)則。定期考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)《南洋鎮(zhèn)村級(jí)保潔員考核評(píng)分表》。

　　四、獎(jiǎng)懲制度

　　1、鎮(zhèn)政府將通過(guò)日常隨機(jī)抽查，不定期檢查等形式對(duì)保潔員的`工作情況進(jìn)行考評(píng)，要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，隨時(shí)保持村莊干凈整潔，同時(shí)每年評(píng)選先進(jìn)保潔員。

　　2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規(guī)定收集的一次扣款20元，問(wèn)題嚴(yán)重的扣50元。

　　3、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機(jī)檢查發(fā)現(xiàn)保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的給予辭退解聘處理；

　　4、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機(jī)檢查發(fā)現(xiàn)保潔員責(zé)任區(qū)內(nèi)道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。

　　5、垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時(shí)清運(yùn)，疏于管理造成成二次污染的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

　　6、若遇重大活動(dòng)需特殊保潔時(shí)，不服從工作安排并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。

村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度7

　　一、通村主干道由村級(jí)清潔員實(shí)行每日清掃保潔，通戶路和房前屋后實(shí)行個(gè)戶責(zé)任區(qū)清掃。

　　二、房前屋后衛(wèi)生每周集中清掃一次，庭院衛(wèi)生每日清掃一次。

　　三、田間道路沿線由沿線耕地承包戶負(fù)責(zé)分段及時(shí)清掃。

　　四、溝道、河道等非責(zé)任區(qū)衛(wèi)生實(shí)行每周一次集中清理。

　　五、建筑材料在施工結(jié)束兩個(gè)工作日內(nèi)務(wù)必清理完畢或入院整齊堆放。

　　六、個(gè)戶院外的煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個(gè)工作日內(nèi)該入院的入院，該清理的清理。

　　七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當(dāng)日清理完畢。

　　八、春耕秋收期間田間雜物由個(gè)戶清理，集中傾倒至指定地點(diǎn)。

　　九、村委要對(duì)個(gè)戶房前屋后、所包路段及田間衛(wèi)生每周進(jìn)行一次檢查，并對(duì)衛(wèi)生示范戶進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十、對(duì)于不按制度要求清理的個(gè)戶，村委經(jīng)督促無(wú)效，要通過(guò)宣傳欄或廣播進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的`，上報(bào)鄉(xiāng)政府處理。

村環(huán)境衛(wèi)生保潔員的管理制度8

　　一、鄉(xiāng)成立以包片領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，包村干部為組員的督查組；村成立以支部書記或村委會(huì)主任為組長(zhǎng)，村兩委干部為組員的督查組。

　　二、鄉(xiāng)督查組負(fù)責(zé)對(duì)包片各村環(huán)境衛(wèi)生整治進(jìn)行督查，督查情況應(yīng)有詳細(xì)記錄，并及時(shí)將督查情況向鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。

　　三、村督查組負(fù)責(zé)對(duì)本村范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況每天進(jìn)行督查。具體內(nèi)容：

　　1、必須實(shí)行每日不定時(shí)對(duì)全村環(huán)境衛(wèi)生巡查的辦法，每日巡查不少于2次。

　　2、對(duì)環(huán)境衛(wèi)生較差，清掃不徹底的`區(qū)域，應(yīng)列為重點(diǎn)巡查對(duì)象，隨時(shí)隨地進(jìn)行抽查。

　　3、對(duì)全村保潔員、清運(yùn)員的保潔質(zhì)量監(jiān)督檢查，并做好巡查記錄。

　　4、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要經(jīng)常性跟蹤巡查，并督促責(zé)任人加以落實(shí)保潔。

　　5、隨時(shí)隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛(wèi)生行為。

　　6、如出現(xiàn)私搭亂建、違章建筑等要及時(shí)制止。

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