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管理檢討書(錦集12篇)
我們在犯錯后,避免再次犯錯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編精心整理的管理檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
管理檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年5月25日,調(diào)來xxx中專學(xué)校,計(jì)算機(jī)學(xué)生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學(xué)生,分兩個單位,C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用,在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職,自己調(diào)來的.人自己沒有安排好,沒有準(zhǔn)備好單位,讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費(fèi)在路上。
20xx年5月27日,組員A調(diào)來,xx理工學(xué)校,機(jī)電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位xxX起重機(jī)面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,未留,費(fèi)用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
管理檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為公司的管理層,我在管理的工作上失職了,沒有管理好下面的員工,導(dǎo)致員工在工作中出現(xiàn)失誤,我要認(rèn)真檢討,并做好后續(xù)的處理工作,讓公司的損失降到最小。
事情是這樣的,在上周的發(fā)貨工作當(dāng)中,我們部門發(fā)生了嚴(yán)重的發(fā)錯貨現(xiàn)象,將近xx%的貨物都發(fā)錯了,雖然具體的執(zhí)行不是我,但是作為倉儲物流部的管理者,我卻沒有做好監(jiān)督的工作,而且在日常的獎懲制度上沒有做好,讓發(fā)貨的同事工作沒有做好,導(dǎo)致了這次巨大的失誤。雖然我上任已經(jīng)很久了,但是在管理上,我還是沒有做到盡責(zé)的管理好手下的員工,特別是獎懲方面,平常只是關(guān)注他們有沒有把工作做完,過于關(guān)注發(fā)貨的速度,而沒有太過關(guān)心如果發(fā)錯貨怎么辦,以及誰出了錯,應(yīng)該怎么樣去懲罰,誰做得好,有什么獎勵。
這樣的管理,就讓同事們覺得,越快發(fā)完越好,以前雖然也有發(fā)錯貨的情況發(fā)生,但是都是在可控范圍內(nèi),或者是在有可能發(fā)生的`情況下,畢竟大家都是人,不是機(jī)器,不可能一點(diǎn)錯誤都不犯,所以領(lǐng)導(dǎo)也是給到了一個指標(biāo),每月發(fā)錯貨的百分比是多少是可以接受的,但是這次確實(shí)超過了這個百分比。而且超了還不少。我在平時沒有做好監(jiān)督和獎懲的工作,所以員工其實(shí)并不覺得這次發(fā)錯貨還有什么錯誤,反而覺得還是正常的,這也是我沒管理好的問題。
在后續(xù)的補(bǔ)救上面,我要追回這批發(fā)錯的貨物,然后重新發(fā)好,同時建立發(fā)貨的獎懲制度,讓同事們知道,發(fā)好了是有獎勵的,發(fā)錯了是有懲罰的,同時也要反復(fù)的提醒他們,發(fā)貨的問題上一定要細(xì)心細(xì)致,不能只是貪圖一時的快。同時我也要經(jīng)常的下到基層去,多了解他們發(fā)貨的的問題,做好監(jiān)督的工作。
領(lǐng)導(dǎo),我知道我的這個錯誤,已經(jīng)發(fā)生了,現(xiàn)在只能是在補(bǔ)救上面多下功夫,同時在后續(xù)的管理當(dāng)中,多去監(jiān)督,多把制度建立起來,讓同事們?nèi)プ袷,把發(fā)貨的問題解決好,同時作為倉儲物流部的管理人員,除了發(fā)貨的問題,我還要把其他的工作也做好,積極的學(xué)習(xí)管理知識,無論是發(fā)貨,收貨,倉儲等方面我都要在工作中更加積極的去做好,不能在工作中有松懈。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
管理檢討書 篇3
尊敬的了領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,這次在事情是我在管理上的失誤造成的,雖然期間也有不少其他的變數(shù),但是我在管理上的問題是難辭其咎的。作為一名班長,沒能管理好自己手下的員工實(shí)在是該罰,但是我更希望在之前請?jiān)试S我先對自己的錯誤進(jìn)行反省,帶著反省和檢討的懲罰才能對這次的錯誤有更深的印象,才能在工作上有更好的提升!
我知道,作為一名管理人員,這次的錯誤實(shí)在是稱得上是比較嚴(yán)重的,事情發(fā)生后我也一直在及時的處理,并在結(jié)束后好好的反省自己,思考自己的問題。這次的'錯誤主要是我在管理意識上的麻木,過度的放寬自己和員工之間的距離,作為一名管理者,我因該更加的去了解,去關(guān)注員工們的工作,不能因?yàn)樾湃卫蠁T工就將本該自己去檢查的事情放任不管,結(jié)果導(dǎo)致最后出錯。對此,我總結(jié)了自己的錯誤。
首先,是我在對工作上的認(rèn)識的錯誤。雖然隊(duì)伍中有很多的老員工,我也非常的信任他們,但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來,就算是老員工也有難以判斷的時候。尤其是通過我的傳達(dá)后,也許我自己沒有意識到,但也許是我的表達(dá)不夠詳細(xì),也許是員工們沒有理解清楚,但這都不重要了。沒有在下達(dá)了要求之后去及時的檢查,就是我的問題,我不能怪他們,畢竟傳達(dá)的是我,沒有去檢查是否傳達(dá)清楚的也是我。非常的抱歉。
其次,作為一名班長,我本該是員工們的表率。不僅僅是管理,在工作上我也因該好好的引導(dǎo)他們。在對自己的反省中,我發(fā)現(xiàn)自己最近的工作有一些消極,雖然只有些許,但是這樣的態(tài)度長久下去難免會影響到員工們的工作。作為他們的班長,我要對他們負(fù)責(zé),對我們整個班負(fù)責(zé),我要好好的反省自己在工作中的狀態(tài),好好的調(diào)整,帶領(lǐng)隊(duì)伍走向更好的道路。
總的來說,這次的問題有不少的因素引起的,但是確實(shí)我是中間主要的一個問題,我的粗心和大意造成了這次的錯誤。但是也給自己了一個很好的提醒,雖然這是個錯誤,但是我會好好的從錯誤中吸取教訓(xùn),避免這樣的事情再次發(fā)生!
這次的事情非常的抱歉,我一定會反省自己,請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
管理檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
在這里,我首先得對各位說上一聲抱歉!因?yàn)槲覀人在管理上面的失誤,導(dǎo)致在這段時間公司中出現(xiàn)了許多錯誤和混亂。給公司帶來了麻煩,讓公司的運(yùn)作出現(xiàn)了混亂,甚至遇上了阻礙。這些種種過錯,實(shí)在不是一句抱歉可以解決的。
看著現(xiàn)在公司的情況,我也知道是自己在工作上的許多問題影響了公司,是我工作上的失誤,是我沒能好好規(guī)劃工作的結(jié)果!錯誤是我犯下,苦果卻讓公司來承擔(dān),實(shí)在是太不因該了。但是錯誤已經(jīng)犯下,我能做的只能是盡力去彌補(bǔ),然后,去好好去改正自己跌錯誤,F(xiàn)在,我就對自己進(jìn)行分析,總結(jié)自己的那些錯誤。
首先,就個人而言,我雖然熱愛自己的工作,也熱愛公司,但不得不說我在管理方面實(shí)在是有些過于獨(dú)斷,這也是我錯誤的根本原因!作為管理階層的我卻有這樣的問題,讓本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲄s因?yàn)槲乙蝗说腻e誤而亂了套!
反思這個問題,我知道這是我平時沒能好好注意其他同事的建議所導(dǎo)致的,在工作中,我要是能多聽聽其他人的意見,又怎么會在最根本的問題上犯下錯誤呢?
然后就是為這散漫的工作心態(tài),作為管理層,我們的工作情況會直接的影響下面員工的工作情況。我這樣的工作態(tài)度,不僅大大降低了員工們的工作熱情,還使得工作過的準(zhǔn)確性和執(zhí)行力都被大大的影響!這一樣也是非常嚴(yán)重的.失誤。
我當(dāng)初憑借著自己的努力成為了現(xiàn)在的職位,但是我似乎已經(jīng)逐漸偏離了當(dāng)初的初心,這也讓我自己感到非常的懊悔,讓同事們也非常的頭疼。這些錯誤,我之前也隱約有些察覺,但是卻難以去否認(rèn)自己,否認(rèn)自己的錯誤。直到現(xiàn)在,我才真正的意識到了自己的錯誤!
現(xiàn)在,既然已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,我必須對自己的問題做出改正!作為管理,我不能只是管理我手下的員工,卻連自己都管理不好!我能做這份工作,是因?yàn)榇蠹倚湃挝遥J(rèn)為我能夠做好!員工們愿意再我的指揮下工作,就是相信我能夠帶他們做好!既然如此,我更不能讓大家失望!雖然這次的事情導(dǎo)致了一些問題的發(fā)生,但是我絕對不會讓這樣的錯誤發(fā)生第二次!錯誤能改正,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,我也能夠改正!謝謝!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
管理檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,作為一名班干部,我一直很清楚自己的職責(zé),清楚自己要做什么,一定是為了班級好,這是一定的,首先要從班級的出發(fā),管理好一個班級需要花時間,需要我用心去管理,我作為班長今天卻失職了,您一直都是很相信我的,以前從開都是方方面面都做到最好,可是我松懈了,長期的安逸讓我疏忽了自己的職責(zé),作為一名班長的職責(zé),我不呢狗這樣子,我也不能歐松懈,往往錯誤就是在這個時候發(fā)生,我的失職讓我真的很后悔,對于班級的管理我一直都很用心,我知道不管是什么時候我都要有一顆正確的心態(tài)去對待,班長的事情很對可是我這次犯了一個很慢沒必要的事情,作為班長讓您失望了,從大方面來講同學(xué)們當(dāng)初選擇我做班長就是對我的信任,我丟失了這種信任,讓大家都失望了。
班長是一個班級的直接代表,在您不在的時候我們需要自覺,我們要努力這是一定的,在工作當(dāng)中一切都是需要我直接的負(fù)責(zé),其實(shí)有時候我也是能夠感受到來自環(huán)境的壓力可是我作為班長就一定要做好表率,這次沒做好就是因?yàn)槲业氖韬鑫业拇笠猓斐蛇@些不好的一面我很是愧疚,我沒有意識到這樣的失職給班級帶來的影響,我一直在強(qiáng)調(diào)自己一定呀做好,班長的職責(zé)不能疏忽,一定要記得自己就某某班的班長也是某某班的直接代表,這是同學(xué)們對我的信任您對我的信任,我沒有忘我一直在努力做好一名,一名班長我相信自己的努力一定會讓大家看到。
這段時間以來我班上的情況不是很好,同學(xué)們的紀(jì)律問題不好了,以前我一直對于班級紀(jì)律這一塊很是重視,我覺得這個東西是很重要的,一個班的紀(jì)律會直接的影響我們班級的'形象,對于班長來講就是要保持好這種紀(jì)律好的學(xué)
習(xí)氛圍,這段時間以來卻頻頻的遭到了任課老師的批評,我們班級的紀(jì)律出現(xiàn)問題了,也是長期以來的疏忽,我沒有重視這個東西,就引起了現(xiàn)在這樣的情況,首先我要從自己身找問題,一定要擺正自己的位置,我是一名班長班上這些問題我負(fù)直接責(zé)任,紀(jì)律問題之前跟現(xiàn)在的變化是很明顯的毋庸置疑,我一定要好好的正視起來,在一個就是這段時間的一個情況不是很好,對于班級來講這樣的問題不能放大,作為班長我一定會好好檢討自己,轉(zhuǎn)變這樣的情況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理檢討書 篇6
尊敬的班主任老師:
您好!
我是我們初一xx班的班長xxx,這次是來向您請罪的,我要向您檢討我管理失職的事情,抱歉我沒有做好班長的職務(wù),辜負(fù)了您的信任。
今天上午有一節(jié)課老師臨時有事就沒有來上課,因?yàn)槭桥R時的,所以也就沒有讓其他老師代課,就讓我們自主學(xué)習(xí),我作為一班的班長,我理應(yīng)管理班級,可是在這一節(jié)課中,我也是慶幸老師,沒來上課的,自身也是很放松和懶散的樣子,這就不要說其他的同學(xué)了,雖然中間他們很吵,我有說過讓他們不要吵鬧,讓他們安靜下來,但是我也只是說了一句,自己半點(diǎn)沒有采取措施,說完就坐回位置上繼續(xù)女看書了,因此他們覺得我不嚴(yán)厲,自然就不聽我的了,所以這一節(jié)課里他們大部分人都在玩鬧,沒有安靜的自習(xí),直到因?yàn)槲覀儼嗉壍穆曇粢呀?jīng)影響到隔壁班了,才被制止,但是代價(jià)是班主任您來管,這就真的讓您很生氣了,同時也問話我為什么沒有管他們,我一臉的羞恥,我不敢對視您,因?yàn)檫@確實(shí)是我管理不到位,是我這個班長放縱了他們,在同學(xué)們一開始的吵鬧時,我沒有制止他們,而是讓他們自己繼續(xù),所以才會有的這次事件。
我也知我沒有盡到職責(zé),作為他們的班長,我有責(zé)任管理班級的紀(jì)律和秩序,可是我沒有,而是選擇要您來親自管教,我知是自己辜負(fù)了您當(dāng)初選我為班長那份信任和支持,是我沒有做好職責(zé),在您那么忙的`時候,還要您來擔(dān)心我們,我這班長當(dāng)?shù)奶槐M責(zé)了,我已知錯了,也明白這次是我管理方面的失職,如果聽到老師有事不能來上課的時候,我就擔(dān)任起自己的責(zé)任,努力的管住他們,把班級的紀(jì)律維護(hù)好,就不會發(fā)生這樣的事了。如果我不只是說幾句話,而是采取一定的措施,那樣他們也就會聽話的坐在自己位置上學(xué)習(xí)了,可是沒有如果,事情已經(jīng)發(fā)生了,沒有后悔的那個余地,我只能希望老師對我再有一次的信任和機(jī)會去盡量彌補(bǔ),在以后我可以盡責(zé)的管理好班級,讓大家成為了班級的守護(hù)者,而不是毀壞班級名譽(yù)。
這次是我做事過于失職,同樣也是我沒有把這個班當(dāng)成家來看,因此就不怎么關(guān)注,以后我必定會加強(qiáng)對它的歸屬感,努力的管好班級,望此次您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理檢討書 篇7
尊敬的xx老師:
您好!
在這次學(xué)生會干部在對我們宿舍進(jìn)行安全檢查的時候搜出兩個熱得快,做出了當(dāng)場沒收的處罰,并記下我們宿舍全體人員的名字,對此我表示接受,也感謝他們能發(fā)現(xiàn)并指正我們的錯誤,避免了更嚴(yán)重的錯誤的發(fā)生。此次錯誤的發(fā)生是由于我作為寢室長對于寢室整個的管理不善,大家買來熱得快使用,而我卻沒有意識到這件事的嚴(yán)重性。通過學(xué)習(xí)宿舍安全管理?xiàng)l例,我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,并對自己針對于對寢室的管理上的疏漏行為進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的自剖。在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會干部做出深刻檢討,并將我這兩天來的反思結(jié)果匯報(bào)如下:
第一,由于我對寢室安全的'宣傳不到,使得舍友使用違禁用品。作為當(dāng)代大學(xué)生,我應(yīng)該將學(xué)校的規(guī)定時刻講述給舍友們聽,向他們普及寢室安全的知識,以保證整個寢室都是遵守紀(jì)律的好學(xué)生,堅(jiān)決不做違反紀(jì)律的事。
第二,在大功率等不安全器械的使用過程中,我必須加以制止,斷絕一切可能產(chǎn)生安全隱患的事情。尤其是做任何事情的時候都應(yīng)該小心謹(jǐn)慎。
第三,我的不作為行為還在宿舍間造成了極壞的影響。同學(xué)之間本應(yīng)該互相管理,互相促進(jìn),而我的表現(xiàn)給其他寢室的同學(xué)帶了一個壞頭,不利于校風(fēng)和院風(fēng)的建設(shè)。同時,寢室被發(fā)現(xiàn)違禁用品的事情還對學(xué)校的形象造成了一定損害
但是,我是在他人的安全之上的自己得利,我是在自私自利的帽子下,方便自己的。只有認(rèn)真反思,尋找極大錯誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進(jìn)步。作為一名學(xué)生,我沒有做好自己的本職,給學(xué)院老師和學(xué)生會干部的工作帶來了很大的麻煩。
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
一,按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
二,用心克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),多向?qū)嬍业氖矣研麄鞲辔业膶嬍野踩R。
三,時刻保持寢室的整潔,以及紀(jì)律性,在對寢室的管理上還需要下一些功夫。保并證今后不再出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)的情況。
我非常感謝老師和學(xué)生會干部對我所犯錯誤的及時指正,我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我們寢室身上,并決心為我校的安全工作和迎評工作作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛護(hù)我們的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理檢討書 篇8
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
由于今晚我的一時放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀(jì)律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才致使了今晚班級嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。
事實(shí)上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅(jiān)決要做檢討!
在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯誤,主要原因還是我們這批班干部平日沒有將班級紀(jì)律管理到位,這是我的.錯,我們確確實(shí)實(shí)錯了。
我非常傷心,也非常自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機(jī)會。
俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,我們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯誤,接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。
最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請?jiān),我們保證今后堅(jiān)決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報(bào)給學(xué)校一個大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理檢討書 篇9
根據(jù)這一階段項(xiàng)目的進(jìn)展和出現(xiàn)的問題,對我本身存在的問題,我要做出深刻反省。
問題一:缺少交流
對于這個問題,我一直在找原因,大概是因?yàn)槲覀冮_始做需求的時候,我以為經(jīng)過了多次的討論過后,大家尤其是沒有參加過這個項(xiàng)目開發(fā)的人員來說,可能都已經(jīng)知道各個階段應(yīng)該怎么銜接,各個部分的主要功能是什么,數(shù)據(jù)的流向等問題。
但是我發(fā)現(xiàn)其實(shí)在很多情況下,這個問題我還是估計(jì)得過于樂觀,很多同學(xué)在編程過程中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚,而且在前期編碼過程中,沒有在他們實(shí)現(xiàn)一個功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向,沒有及時的交流,這是個很大的問題根源,在問題球球越滾越大的情況下,很多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期。在一定程度上對我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的'影響。
問題二:對項(xiàng)目的進(jìn)展開始的時候過于樂觀
在整個項(xiàng)目的進(jìn)展過程中總是過于樂觀,或許是沒有經(jīng)驗(yàn),對同學(xué)的實(shí)力產(chǎn)生錯誤地估計(jì),對一些意外情況沒有很好的考慮到,同學(xué)們說能完成就認(rèn)為他們能按照我的預(yù)想無差錯的完成,到頭來卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠(yuǎn)。
問題三:技術(shù)水平還沒有達(dá)到一定高度
對于上述的這些問題,說明我本身還是存在很大的問題的,這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己,尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了,以后的項(xiàng)目還有很大的考驗(yàn),需要我不斷的提高自己,充實(shí)自己,一樣的錯誤不能再次重復(fù)。
管理檢討書 篇10
尊敬的老師:
您好!
在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,以深刻反省自己班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。
回顧本人的工作歷程,從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來,一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,帶好班干部,導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得們怨聲載道、民怨沸騰。為此,我感到萬分愧疚,心情沉重。
分析我的錯誤,具體有以下幾個方面:
第一,任人唯親、貪贓受賄。擔(dān)任班長期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長,從中收取小組長的.好處,經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。
第二,荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)任班長期間,我一直只顧自身學(xué)習(xí),平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,我也表示承認(rèn)。
第三,無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,絲毫沒有退讓,也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中,我有時候沒有注意履行自己的承諾,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。
總的來說,我的錯誤就是這三方面。這其中,我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟(jì),擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,忽略了工作一方面。
現(xiàn)如今,我的錯誤是不爭事實(shí),同學(xué)們對我意見很大,我決心認(rèn)真坦白,請求班主任老師給予公正評判。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理檢討書 篇11
尊敬的121班全體成員:
20xx年xx月xx日上午10時,我作為121班班主任,根據(jù)學(xué)校對違紀(jì)學(xué)生的處理辦法,受學(xué)校教導(dǎo)處、教學(xué)處委托,行使了班級行政管理權(quán)利,對李華承同學(xué)連續(xù)違紀(jì)做出了相關(guān)處理。作為班主任,我不能在第一時間對其進(jìn)行感化教育,使其違紀(jì)程度加深,我在此做出深刻的檢討,真誠接受同學(xué)們的批評和監(jiān)督。
李華承,學(xué)號xxxxxxx,自入校以來,對待同學(xué)熱情,積極參加班級活動,表現(xiàn)了良好的中學(xué)生風(fēng)貌。但是體質(zhì)較弱、自制力較差,常常出現(xiàn)犯困現(xiàn)象,并于班級課堂、自習(xí)多次出現(xiàn)睡覺現(xiàn)象。我對其做過三次思想工作,該生也表示會從嚴(yán)要求自己,但是收效欠佳。甚至在全班舉手作證他一定會改過自新的情況下,舊病復(fù)發(fā),于20xx年xx月xx日15:47再次出現(xiàn)瞌睡狀況(已在其母的陪同下檢查校對監(jiān)控系統(tǒng)錄像,并備份保存)。
在這里我想做三點(diǎn)檢討:
第一:對于違紀(jì)學(xué)生,尤其是在班級出現(xiàn)各種不良苗頭的同學(xué),我不應(yīng)該總是一味相信、姑息縱容,這只會讓該生自認(rèn)為“無所謂、不嚴(yán)重”而繼續(xù)犯錯,影響自己和周圍同學(xué)的正常學(xué)習(xí)生活。我一向信奉溫情教育,希望用柔和的方式跟同學(xué)們解決學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的種種問題,但是這次我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,因此,我保證,以后在紀(jì)律問題上要嚴(yán)肅處理、保質(zhì)保量,絕不手軟,更不會讓這種風(fēng)氣在班里形成,請同學(xué)們放心,請同學(xué)們監(jiān)督。
第二:該生出現(xiàn)違紀(jì)問題讓家長非常傷心,我沒有踐行好“讓家長放心”的承諾,對此,我表示深深的歉意。我不止一次的在家長會和校訊通等平臺跟家長承諾,孩子放在學(xué)校,我會跟對待自己的孩子一樣去管理和照顧,請他們放心。但是,我措施不得力,管理不到位,使該生的`問題越積累越嚴(yán)重,最后導(dǎo)致讓其母甚至落淚的狀況,我內(nèi)心深處非常自責(zé)。我原本可以第一時間狠下心來教育該生,避免家長跟著受罪,但是我沒有“狠下心”,這是我優(yōu)柔寡斷的錯誤,我做出深刻的檢討。同時,在這里,請同學(xué)們相信,我一定能從嚴(yán)要求自己,合理管理好教育教學(xué)生活,不再讓父母傷心難過。
第三:在班級我沒有良好的調(diào)動班委干部做通該同學(xué)的工作,沒有積極發(fā)揮班干部的作用,導(dǎo)致班級問題擴(kuò)大化到學(xué)校層面,我為自己的執(zhí)行力深感歉意。121班是個團(tuán)結(jié)向上的班級,班委成員各盡其責(zé)、高度負(fù)責(zé)、自治管理,但我沒有做好協(xié)調(diào)工作。我本應(yīng)該讓班長和紀(jì)律委員去咨詢一下該生在班級和學(xué)校層面的違紀(jì)行為能否改進(jìn),讓生活委員去咨詢一下犯困現(xiàn)象是由于生活狀況還是自身自制力狀況,讓該組的中心組組長找其進(jìn)行相關(guān)咨詢,甚至應(yīng)該讓值周班長去找其座談。但是,這些工作我都做得不到位,致使班級的工作沒有顯著效果,我做深刻的檢討。同時,我相信,從今以后,班委干部包括值周班長和組長,也會更加深刻的明確自己的職責(zé),走到班主任之前,走到學(xué)校管理之前,提前高效在班級做好自治管理,帶領(lǐng)同學(xué)們學(xué)習(xí)好、生活好!也請同學(xué)們相信我,相信班委干部!
這是我工作之后第一次寫檢討書,我也希望這是我最后一次寫檢討書。我希望自己接受這次班級管理的經(jīng)驗(yàn),盡早糾正自己管理中的不足,做同學(xué)們的良師諍友!希望同學(xué)們在日常生活中考驗(yàn)我!謝謝大家!
最后,我也誠摯的懇請同學(xué)們:在日常生活中嚴(yán)于自律、說到做到、刻苦學(xué)習(xí)、努力拼搏,不要無視紀(jì)律的威力,更不要在學(xué)習(xí)上自我懈怠,否則,我們只會讓家人更失望。我相信,同學(xué)們都是重承諾守信用的人,一定可以以自己高度的自制、勤奮的學(xué)習(xí)贏得最優(yōu)秀的大學(xué)的青睞!
班級榮譽(yù)至高無上,追逐夢想無上光榮,我愛121班,絕不拖后腿、更不抹黑!我保證,我一定會做到!
班主任:XXX
20xx年xx月xx日
管理檢討書 篇12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠課的決心。
經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步樹立和加強(qiáng)。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識不強(qiáng),對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的`各項(xiàng)管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
檢討人:
XXXX年XX月XX日
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