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施工員聘用合同

時(shí)間:2024-09-30 07:55:35 合同范本 我要投稿

施工員聘用合同范本

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的施工員聘用合同范本,歡迎大家分享。

施工員聘用合同范本

  聘用單位: (以下簡稱甲方)

  被聘用人單位: (以下簡稱乙方)

  因甲方 工程施工需要,為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,決定聘用乙方為該工程施工員一職,為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:

  一、工程項(xiàng)目名稱:

  二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作,并不得自行要求變更工作崗位。

  三、乙方崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);對工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé);堅(jiān)決服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  2、熟悉施工圖紙,搞好現(xiàn)場布局;參加圖紙會(huì)審,積極配合技術(shù)負(fù)責(zé)人審理和解決圖紙中的疑難問題,對設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、工期要求,安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記,組織班組認(rèn)真按圖施工。

  3、負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通、安全防護(hù)設(shè)置等具體工作,安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決,不延誤工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。

  4、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保工程進(jìn)度和安全,教育督促工人不違章作業(yè)。

  5、編制單位工程生產(chǎn)計(jì)劃,詳細(xì)如實(shí)填寫施工日志,配合資料員和質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,按時(shí)下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比,負(fù)責(zé)安排各分部分項(xiàng)的檢測。

  6、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施,根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計(jì)劃編制月計(jì)劃和周計(jì)劃進(jìn)度表,提前做好勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)表,合理安排勞動(dòng)力資源,合理組織施工,保證工程進(jìn)度按周計(jì)劃、月計(jì)劃等節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成;根據(jù)施工計(jì)劃做好各施工班組的日常工作安排。

  7、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等及時(shí)查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計(jì)要求的,有權(quán)禁止其在工程中使用。

  8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求,組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力;對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通、安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝臵經(jīng)組織驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行工程項(xiàng)目的施工。 每天開工前、收工后進(jìn)行例行質(zhì)量、進(jìn)度和安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。

  三、雙方責(zé)任:

  1、乙方進(jìn)場后需提供有效真實(shí)身份證復(fù)印件交甲方留存,乙方住宿、生活由甲方負(fù)責(zé)安排,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  2、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及公司有關(guān)保密制度,并承擔(dān)違反規(guī)章制度對公司所造成的損失和責(zé)任,及時(shí)為甲方(聘用單位)同業(yè)主、

  監(jiān)理辦理應(yīng)該辦的簽證和圖紙中疑問工作。

  3、乙方面試通過后,先試用 月,試用期工資待遇按 元/月發(fā)放;如在試用期間,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同,乙方不得有異議。試用期滿后,甲方同意按月支付乙方 元/月。

  4、乙方服從甲方的工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成甲方安排的各項(xiàng)工作,特殊情況需提前用書面形式請假,待經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意后方可休假,否則作曠工處理。

  5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作,甲方視所造成損失大小,有權(quán)在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。

  6、甲方在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的,有權(quán)隨時(shí)終止聘用合同,但需提前10日通知乙方,乙方應(yīng)無條件服從甲方安排,工資按實(shí)結(jié)清后,甲方不補(bǔ)償乙方任何費(fèi)用。反之,如乙方要求離職,需提前30日用書面形式向甲方提出,并同甲方技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理完所做工作交接后方可離崗,否則甲方不予支付乙方崗位工資。

  7、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;

 。5)乙方不能按安全生產(chǎn)法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。

  8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止,如需續(xù)訂,另行簽訂合同。

  四、有下列情形甲方給以乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

 。1)乙方所管理的區(qū)域未發(fā)生質(zhì)量、安全等事故,且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅,甲方給予乙方每月100~5000元的獎(jiǎng)勵(lì);

 。2)乙方對施工班組每日能做到工完料清,又不浪費(fèi)材料及施工班組能按甲方所編制進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施,且經(jīng)甲方綜合評價(jià)優(yōu)后,甲方給予乙方每月100~5000元的獎(jiǎng)勵(lì),并在年終決算時(shí),按甲方書面認(rèn)可的獎(jiǎng)勵(lì)金額與其工資一同經(jīng)財(cái)務(wù)結(jié)算;

  (3)反之,甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等重大事故,且每月總評比較差,甲方給予乙方每月100~5000元的處罰,并在每月付工資時(shí),將該罰款扣除。

 。4) 乙方必須提供完整的當(dāng)月的施工日志交資料科存檔,否則扣除當(dāng)月生活費(fèi)伍佰元。

  五、本合同雙方簽字后生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲 方: 乙 方:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

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