[推薦]技術管理制度15篇

　　在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的技術管理制度，希望對大家有所幫助。

技術管理制度1

　　1、堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；

　　4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；

　　6、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；

　　7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據；

　　9、負責制定公司產品的企業(yè)統一標準，實現產品的`規(guī)范化管理；

　　10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容；

　　11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；

　　13、及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展趨勢；

　　14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；

　　15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作；

　　16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；

　　17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　18、不遲到，如有不適，請及時請假

技術管理制度2

　　一、室內器材要分類登記造冊，妥善管理。未經允許不得擅自進入實踐室，實踐室公用的材料、工具，不得私自帶出室外。

　　二、愛護室內公物，保持室內清潔衛(wèi)生，不亂丟亂扔；物品定位擺放，廢棄材料應放在指定地方。

　　三、實踐室是學生制作實習的場所，在實踐室上課，應如同其它課一樣，嚴守紀律，保障課堂正常秩序，學生在室內活動操作中不大聲喧嘩，不隨便走動，有事舉手發(fā)言。

　　四、遵守安全規(guī)程，貫徹“安全第一”的原則，嚴格按照教師或課本規(guī)定的操作程序去操作。

　　五、制作實踐中要動腦、動手，手腦并用。并將理論知識應用到實踐中去，培養(yǎng)實際操作能力。

　　六、積極探索，大膽創(chuàng)新。做出有特色，有個性的制作成果。

　　七、開展好課余興趣小組活動，每次活動要有準備、有內容，嚴格操作規(guī)程，提高質量。

　　八、注重同學間的.團結合作，互相幫助，注意保存制作精品，并攝影存檔。

　　九、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣，不浪費材料、不損壞工具，故意損壞的應照價賠償。

　　十、室內使用完畢，填寫好《使用情況記錄表》切斷電源，離室前關好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。

技術管理制度3

　　本篇員工管理制度條例自公布之日起生效,技術部各項工作必須嚴格遵守此管理條例。

　　如發(fā)現確有需要修改和完善之處,任何單位和個人均可提出修改意見,以便于本條例的不斷發(fā)展和完善;但在新的修改條例確定之前,必須按照現行條例執(zhí)行。

　　如確有特殊情況,可經內部討論通過后,作為補充規(guī)定執(zhí)行。

　　一、技術部各內設機構的儀器設備均屬物理所的公共服務設備,各部門負責人為所在部門儀器設備的`總負責人,對儀器設備的安全使用負有領導責任。

　　二、每臺儀器必須建立技術檔案,制定嚴格的操作規(guī)程和注意事項',要求明確每臺設備的具體負責人(要求是固定工作人員),負責該儀器的操作、維護、保管和修理等事項。

　　三、儀器設備應有詳細的運行紀錄,若發(fā)生重大故障或損失,操作人員應及時報告設備負責人,詳細填寫事故報告,由技術部和所相關部門組織調查原因,并做出處理。

　　四、儀器設備的操作人員必須熟悉并嚴格遵守所用設備的技術規(guī)程及注意事項。

　　1、非本部門人員操作設備,需經設備負責人和部門負責人簽發(fā)許可方可操作,但必須服從部門負責人的統一安排。

　　2、所有儀器操作人員,凡不遵守管理條例,故意違反技術規(guī)程及注意事項,且不聽從勸告者,將被取消其操作資格;

　　3、凡屬違章操作而造成事故者,將予以處罰,并按有關規(guī)定要求賠償。

　　五、所有在技術部工作的人員應愛護公物,精心維護儀器,不得擅自挪用。

　　1、更不允許未經許可拿到本部門之外。

　　2、外借儀器需經本部門負責人同意,并填寫外借儀器登記表。

　　六、由于自然損耗和不可抗拒因素而引起儀器設備破損,需經所領導會同有關部門鑒定做出結論后,方可免予賠償。

技術管理制度4

　　一、實習指導教師上課制度

　　1.實習前的準備工作

　　實習指導教師在實習實訓前必須做好充分準備，確保有關實習實訓課程的順利開展及教學質量。具體要求如下：

　�。�1）根據專業(yè)課程或實習大綱的要求，結合所教學生的特點及實習設備狀況制定學期或階段的實習實訓計劃，并在實施前向實習處提交備案。

　�。�2）認真做好備課工作，明確實習實訓的目的、內容與具體安排；

　　了解實習實訓相關的專業(yè)知識和技術，掌握實習實訓項目的工作原理、方法和步驟，熟練地掌握本實習實訓相關的各種儀器、設備的使用方法。

　�。�3）做好設備設施的準備工作，如設備的性能檢測、數量要求、布置與分組等。

　　2.實習實訓的過程管理

　�。�1）指導教師組織好學生按順序進入實習車間或實訓室，維護教學秩序，做好學生考勤登記、清點人數，查清未到學生的原因。

　�。�2）指導教師必須在每次上課前5分鐘到達實習車間或實訓室，做好上課前的準備工作，并禁止學生把食物、飲料、娛樂器材等與上課無關的物品等帶進實習車間或實訓室。

　�。�3）指導教師必須按時上下課，不遲到，不曠課，不離崗，要求黑板上有實習內容、目的、要求、操作步驟、安全注意事項等。

　　（4）在上課過程中，要認真講解實習實訓的目的要求、內容、原理、方法與步驟，作適當的演示。課堂上注意巡查學生的實習狀況，細心指導學生的操作，耐心解答學生的提問；

　　不得做與上課無關的事情。

　�。�5）課堂上，要管理好課堂紀律，教育、監(jiān)督學生保持課堂安靜，要對號就坐，不得隨意走動、做與上課無關的事情。要做好學生的考勤記錄、上課紀律狀況登記以及其它相關表格的記錄。

　�。�6）教育、監(jiān)督學生愛護車間和實訓室的公物，不得隨意挪動、拆卸車間和實訓室的設備、改變其性能狀態(tài)與設置，以及注意保潔，不得亂扔雜物、紙屑等。

　�。�7）做好車間或實訓室的安全工作，包括用電安全、防火安全、防盜安全等，要教育、監(jiān)督學生按操作規(guī)程規(guī)范操作。

　　（8）每天實習結束，指導教師要安排好學生輪流值日，督促學生搞好衛(wèi)生。

　　3.實習的收尾工作

　　（1）指導、督促學生填寫并提交學生實習實訓報告及作品，要求提交學生實習報告、學生實習作品交實習處備案。

　�。�2）指導教師要對實習項目做全面總結，并在實習結束后向實習處提交實習總結、實習成績登記表、實習情況記錄表、實習教案等資料。

　�。�3）做好車間或實訓室設備、工量具的清點、檢查以及清潔工作，并經相關實驗管理人員的檢查、驗收。如在實習實訓中設備、工量具丟失或操作不規(guī)范造成設備、工量具損壞，實習指導老師負責做好學生的賠償工作，并及時向實習處報告情況。

　　二、學生實習守則

　　1.學生實習或實訓守則是保證實習教學和安全的一項重要措施，實習生必須嚴格執(zhí)行。

　　2.學生實習或實訓前必須將工作服穿戴整齊，不準穿高跟鞋、拖鞋、汗背心，女生一律束發(fā)。

　　3.按時進入實習車間或實訓室，遵守實習車間或實訓室一切規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行實習指導教師的教學計劃，認真實習；

　　4.實習或實訓過程中要愛護工量具，嚴格執(zhí)行零部件拆裝程序，拆下的零件不得隨地亂仍，必須安放在指定位置；

　　5.實習或實訓期間不得擅自離崗，不準竄崗，不得擅自開設備，不準隨便動用磁插保險和電器總開關；

　　6.每次實習或實訓完畢后，必須清理、打掃干凈工作場地，要把工量具擦干凈并整理好放入工具柜中，并好門窗，切斷電源方可離開；

　　7.非實習或實訓課學生不準進入車間或實訓室，注意車間或實訓室的清潔衛(wèi)生，不準有任何手印或腳印沾污墻面，違者報上級部門。

　　三、學生實習實訓制度

　　1.遵守校紀校規(guī)，實習實訓紀律。尊敬師長，團結同學，舉止文明，禮貌待人。

　　2.進入實驗室必須聽從指導老師安排，保持肅靜，不得喧嘩，不準吃東西，不準亂扔紙屑、果皮，不準隨地吐痰，不準在墻壁上、桌子上亂寫亂畫，不準進行各項體育活動，不準亂開電源、水源，不準隨意搬動桌上儀器，不準隨意走動，不準做與實習實訓不相關的事。

　　3.實習實訓前，必須熟悉實習實訓內容，明確實習實訓目的和要求，了解儀器設備、工量具、藥品的性能，了解實驗裝置，掌握實習實訓步驟和方法。

　　4.實習實訓時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，注意操作安全，注意人身安全，愛護儀表、設備及工具。實習實訓過程中出現異常現象或故障，必須立即切斷電源，保護現場，并及時報告指導老師，進行妥善處理。

　　5.實習實訓期間，按時上下課，不準遲到、早退、曠課。

　　6.實習實訓中，人人動手動腦，嚴格按實習實訓步驟進行，做到細心觀察實習實訓過程中的'現象，真實記錄數據，按時完成實習實訓任務。認真填寫好《使用登記表》和《實習報告單》。

　　7.愛護儀器設備，儀器設備用完后，應將各種開關、旋鈕恢復初始位置，儀器附件整理好歸還原處。

　　8.實習實訓中，要注意勤儉節(jié)約。凡實習實訓所需的元器件、工具、材料等，都要認真辦理領用、歸還手續(xù)，實驗室物資，不準私自帶出實驗室。

　　9.實習完畢，應將儀器、工量具、藥品整理好，由組長向老師交點清楚，經指導老師驗收后，方能離開車間或實訓室。

　　10.實習實訓結束后，要留值日生清掃、整理車間或實訓室，經指導老師同意后，方可離開。

　　11.進入車間或實訓室必須服從指導老師的指揮，對違反規(guī)定造成實習實訓儀器設備損壞、丟失或事故者，指導老師有權停止其實習實訓，并按情節(jié)輕重給予經濟賠償或紀律處分。

　　四、學生實習紀律教育條例

　　第一條 學生必須按時到達指定的車間或實訓室進行實習實訓，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。

　　第二條 實習實訓時要對號進入工位，不得隨意調換位置。違者，一次給予通報批評，二次給予警告處分。

　　第三條 進入車間或實訓室不得打鬧喧嘩，不做與課題無關的事。違者，一次給予通報批評，二次給予警告處分。

　　第四條 攜帶食物、飲料進入車間或實訓室者，給予警告或記過處分。

　　第五條 實習實訓時，要嚴肅認真，注意安全，遵守有關的操作規(guī)程。如因違章操作造成損壞，由個人照價賠償或恢復原狀，并給予記過處分。

　　第六條 實習實訓結束后要收拾好實習實訓工量具及用品分類放好，擺整齊桌椅，不履行者，一次給予通報批評，三次給予警告處分。

　　第七條 計算機專業(yè)上機練習時，只能操作機器，不準拆卸機器和插、撥各種電源線，通訊電纜。違者，給予記過處分。

　　第八條 計算機專業(yè)實習時，遵守“微機室管理規(guī)定”，微機室內不得使用游戲程序，不得瀏覽不健康網站。違者，給予記過處分。利用網絡散播有害信息或攻擊詆毀他人者，視情節(jié)輕重，給予記過至開除學籍處分。

　　第九條 未經指導老師同意，不得隨意開、關入車間或實訓室的電源。違者，給予記過處分。若造成設備損壞或資料丟失，由個人照價賠償或恢復原狀。

　　第十條 愛護室內的一切設備，不得損壞學校財產，故意破壞者，照價賠償或恢復原狀，并視情節(jié)輕重，給予記過至開除學籍處分。

　　五、優(yōu)秀實習生評選辦法

　　為鼓勵和督促學生積極參加實習，努力在實踐中掌握基本操作要領，學好基本工藝方法，基本工藝知識，養(yǎng)成優(yōu)良的思想作風，不斷提高實習質量，每學期在實習生中開展優(yōu)秀實習學生的評選活動，特制定優(yōu)秀實習生評選辦法。

　　1.評選范圍各專業(yè)實習學生。

　　2.優(yōu)秀實習生的條件和資格

　　（1）優(yōu)秀實習生的條件：

　�、僬�治素質：熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；有理想、有道德，積極向上。

　�、跇I(yè)務素質：尊敬師長，虛心好學，能夠將所學知識靈活運用于實習工作中，熟練掌握常用技術操作。實習期間的各項考試、考核均取得優(yōu)良成績，得到所在實習指導教師的好評。

　　③職業(yè)道德：職業(yè)道德高尚，工作責任心強；熱愛集體，團結協作，富有團隊精神；弘揚正氣，抵制歪風，出色完成實習任務。

　　④紀律觀念：遵紀守法，遵守學校和實習的各項規(guī)章制度，服從管理，服從領導。

　　（2）有下列情形之一者，取消評選資格：

　�、贌o故缺勤（曠課）者；

　�、谶`反實習規(guī)章制度；

　　③因違反學校規(guī)章制度受到通報批評或紀律處分者。

　　3.評選辦法

　　在實習結束后兩周，由各專業(yè)教研組推薦名單，實習小組進行評議，根據優(yōu)秀實習生

　　評選辦法進行初評。

　　4.優(yōu)秀實習生的評選比例和要求

　　優(yōu)秀實習生的評選比例應控制在15％以內。同時，將優(yōu)秀實習生作為優(yōu)先就業(yè)的必備條件。

　　5.評選時間每學年評選一次。

　　6.獎勵辦法

　　實習處根據學生實習成績、實習指導老師的意見、專業(yè)教研組意見審核后，由學校對優(yōu)秀實習生進行表彰，頒發(fā)優(yōu)秀實習生榮譽證書，并存入學生本人檔案。

　　六、實習實訓準備制度

　　1.指導教師必須在實習實訓前認真填寫好實習實訓通知單，于一周前交實習處，由實習處通知實習處干事。

　　2.實習處干事按通知要求如質、如量、如期準備好所需儀器設備、備品、材料等。如條件暫不具備而影響實習實訓開出，實習處干事必須接到通知單后一天內向實習處主管人員報告。如確需延期開出，實習處干事應提前兩天通知指導教師。

　　3.指導教師應認真指導學生預習實習實訓有關內容。

　　4.指導教師應認真?zhèn)浜脤嵙晫嵱栒n，周密設計實習實訓程序，必要時做好實習實訓預備工作。

　　5.指導教師應在實習實訓前將實驗實習內容、目的要求、實驗實習步驟及注意事項等用板書寫在黑板上。

　　七、電工電子實訓室安全操作規(guī)程

　　1.實習實訓期間，學生必須嚴格執(zhí)行本專業(yè)的安全操作規(guī)程。

　　2.認真學習實習實訓指導書，掌握電路或設備工作原理，明確實習實訓目的、實習實訓步驟和安全注意事項。

　　3.學生分組實習實訓前應認真檢查本組儀器、設備及電子元器件狀況，若發(fā)現缺損或異�，F象，應立即報告指導教師或實習實訓室管理人員處理。

　　4.認真閱讀實習實訓報告，按工藝步驟和要求逐項逐步進行操作。不得私設實習實訓內容，擴大實習實訓范圍（如亂拆元件、隨意短接等）。

　　5.學生在實習實訓過程中使用的實習實訓設備，人為損壞或丟失的將追究其責任。

　　6.焊接過程中所用的烙鐵等發(fā)熱工具不能隨意擺放，以免發(fā)生燙傷或釀成火災。

　　7.拆焊操作時，熱風槍溫度不能過高，不用時立刻關閉或調低溫度待用。

　　8.調節(jié)儀器旋鈕時，力量要適度，嚴禁違規(guī)操作。

　　9.測量電路元件電阻值時，必須斷開被測電路的電源。

　　10.使用萬用表、毫伏表、示波器、信號源等儀器連接測量電路時，應先接上接地線端，再接上電路的被測點線端；測量完畢拆線時，則先拆下電路被測點線端，再拆下接地線端。

　　11.使用萬用表、毫伏表測量未知電壓，應先選最大量程檔進行測試，再逐漸下降到合適的量程檔。

　　12.用萬用表測量電壓和電流時，不能帶電轉動轉換開關。

　　13.萬用表使用完畢，應將轉換開關旋至空檔或交流電壓最高檔位。

　　14.毫伏表在通電前或測量完畢時，量程開關應轉至最高檔位。

　　15.給直流供電設備接電源時，應把直流電源電壓旋鈕調到最低處，接好電源后再把電源開關打開，并調電壓至額定值。

　　16.示波器顯示波形時，亮度應控制在合適位置，中途暫時不用時應調低亮度。

　　17.示波器顯示的波形幅度，超出顯示范圍時，應減小V/div檔位。

　　18.嚴格遵守單片機安全操作規(guī)程，禁止違規(guī)操作（如帶電接線、用力壓線路板、私自拔出線路板上的元器件、短接電路等）。如果單片機發(fā)出“嘟嘟”報警聲，電源指示燈不亮，表示電源已被短路，應立即關機。

　　19.實習實訓中途斷電，應立刻關掉儀器開關，等候指導教師或實訓室管理人員安排。

　　20.電器保險絲被熔斷是電路電流過大的保護性反映，應在教師指導下更換相同規(guī)格的保險絲，不得私自更換或換用額定電流值更大的保險絲，更不能用鋁、銅等其它金屬絲代替。以免電器失去過流保護，損傷儀器設備甚至引發(fā)火災。

　　21.實習實訓結束后，應先關閉儀器電源開關，再拔下電源插頭，避免儀器受損。

　　22.愛護實習實訓設備、設施和軟件配置。不得動用與實習實訓內容無關的儀器設備。

　　23.不得私自打開實習實訓室內柜門拿取器材，不準剪下儀器引線及接線夾，不準將實習實訓器材帶出室外，違者必究。

　　24.下課前，必須對所使用的儀器設備進行檢查，如有問題應及時報告管理員，并關閉電源，方能離開。

技術管理制度5

　　一、監(jiān)控系統按質量標準化要求和有關規(guī)定建立健全以下帳卡和報表，并認真填寫，不得弄虛作假。

　　設備、儀表臺帳

　　監(jiān)控故障登記表

　　檢修記錄

　　巡檢記錄

　　中心站運行日志

　　安全監(jiān)控日報表

　　安全監(jiān)控系統圖

　　二、監(jiān)控中心站必須有“裝置”布置圖，圖上標明井下安設的分站或主機，傳感器的位置及傳輸路線等，按季繪制，按月修改。

　　三、監(jiān)控中心站所獲得的`各種技術資料均需定期保存，對井下事故記錄長期保存。

　　四、監(jiān)控中心站必須實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓�及被控設備的通、斷電狀態(tài)，每日將監(jiān)測日報表報總工程師和總經理審閱簽字。

技術管理制度6

　　專業(yè)技術管理制度是指企業(yè)為確保技術工作的有序進行，提高工作效率和質量，保障技術創(chuàng)新與科技進步而制定的一系列規(guī)定和程序。它涵蓋了技術管理的各個環(huán)節(jié)，從技術研發(fā)、項目管理、知識產權保護到技術培訓與交流等方面。

　　內容概述：

　　1. 技術研發(fā)管理：包括項目立項、研發(fā)流程、技術評審、成果驗收等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定。

　　2. 項目管理：涉及項目計劃、執(zhí)行、監(jiān)控及評估的制度，確保項目按時、按質、按預算完成。

　　3. 知識產權管理：包括專利申請、商標注冊、版權保護等相關政策，保護企業(yè)的.技術成果不受侵犯。

　　4. 技術人員管理：涵蓋技術人員的招聘、培訓、考核、晉升等，確保團隊專業(yè)能力的持續(xù)提升。

　　5. 技術文檔管理：規(guī)定技術文件的編制、審批、存檔、更新等流程，保證信息的準確傳遞。

　　6. 技術合作與交流：規(guī)范對外的技術合作、技術引進、技術輸出等行為，促進技術的交流與共享。

技術管理制度7

　　一、上班時間：早上9:00——下午5:00

　　二、開會時間：每周一早上9:30準時參加例會，在參例會時，不遲到、有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。

　　三、愛護辦公室的各項實施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的'工作環(huán)境。

　　四、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。如損壞公司財務者照價賠償，如偷盜公司財務者交于公安部門處理。

　　五、各部門務必及時、認真遞交本月的工作總結。

　　六、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；

　　七、工作期間對客戶應保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。

　　八、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生，整理著裝，必須做到整潔、干凈。隨時保持公司干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

　　九、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象。

　　十、員工因互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神，尊重上級，有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門，公司將做出合理的回復。

　　十一、服從分配從管理，不得損毀公司形象和透露公司機密。

　　十二、員工獎罰規(guī)定：

　　1、全勤獎每月50元，（條件）

　　2、工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資。如病假，必須出具醫(yī)院證明。

　　十三、入職本公司條件如下：

　　1、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定。

　　2、需交身份證復印件。

　　3、工作期間不許遵守本公司規(guī)章制度。

　　十四、辭職條件：

　　1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由，批準后方可離職，離職時只發(fā)放工資。

　　2、未滿1個月而要辭職者只發(fā)放工資的60%。

　　十五、辭退員工將不發(fā)任何工資待遇，辭退條件如下：

　　1、連續(xù)曠工3次/月，2、泄露本公司所有機密者和偷盜本公司財物者。

技術管理制度8

　　第一條 凡從事火(化)工作業(yè)、鍋爐、起重、焊接、電工、機動車輛、空壓機、危險品運輸、押運等工種和其他危險作業(yè)的人員,應經過技術培訓學習,并經技術考試合格后,取得技術安全操作合格證,方可上崗操作。未經培訓學習投有取得技術安全操作合格證者,不得分配獨立操作。

　　第二條 操作工人應自覺地嚴格執(zhí)行崗位責任制,遵守工藝規(guī)程和設備技術安全操作規(guī)程,如有違反而造成人身、機損、質量事故者,視其情況收回操作證。

　　第三條 學徒工學習期滿后,未取得操作合格證者,不得轉正定級。

　　第四條 技術安全操作合格證,按其工種分別由上級勞動部門、交通部門、公司勞人部門負責考核發(fā)放。

　　對已頒發(fā)技術安全操作合格證工種的員工,應定期組織技術培訓、學習和考核(上級勞動部門、交通部門有規(guī)定者,按上級規(guī)定時間和周期進行)。

　　第五條 操作合格證應妥善保管,司機、電工、押運員應隨身攜帶,不得涂改。如有遺失應報告領導和有關部門申請補發(fā)。

　　第六條 當領導和安全管理人員檢查時,操作人員應隨時出示操作合格證接受檢查。

技術管理制度9

　　1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

　　2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

　　3、對特種設備管理部門加以指導,協助特種設備管理部門共同做好舊檔的.組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

　　4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。

　　5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數量、期限。

　　6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

　　7、依據國家統計和有關法律法規(guī),做好本本單位檔案統計工作。

技術管理制度10

　　1、技術檔案管理各類技術資料必須分類裝訂成冊,編制目錄,專人管理及制訂借用制度。

　　技術檔案一般可分成四類:物業(yè)施工竣工驗收的整套檔案資料;

　　設備的規(guī)范、標準、各項制度及技術標準;

　　設備新技術信息及資料;

　　職工技術考核標準及資料。

　　1.1所有工程技術資料、圖紙、使用說明書、工具書、工程維修保養(yǎng)原始記錄等均作為工程技術檔案在工程部資料室歸檔統一保管。

　　1.2文件、資料是大廈的重要財富,人人都要愛惜。

　　1.3未經批準,不得將任何資料借給本公司以外人員。

　　1.4重要的工程技術檔案應保存原件,原件通常不予借閱,以復印件的`版本外借。

　　1.5檔案資料借閱要嚴格履行借閱手續(xù)。

　　除圖書外,檔案資料嚴禁帶出大廈。

　　重要資料只限在資料室內閱讀。

　　1.6借閱圖書每次限借一本,特殊情況需得到總工程師批準。

　　借期為一個月,到期應辦理續(xù)借手續(xù)。

　　圖書不得在個人手中長期持有。

　　1.7對檔案資料,借閱人不得裁減、抽頁、亂畫、涂改,保持版面清潔。

　　2、設備登記卡設備登記卡是設備管理的主要依據,每一臺設備都應設立一張登記卡。

　　為了便于查閱,可按設備系統分別裝訂成冊。

　　現代化設備管理的一條重要經驗,就是重視對設備狀況及維修保養(yǎng)工作情況的調查和統計,系統地、有計劃地積累分析原始記錄,在調查分析中研究設備維修保養(yǎng)工作的規(guī)律,使設備能夠達到最高的綜合效率。

　　設備登記卡應包括設備檢查、維修保養(yǎng)記錄,設備缺陷記錄以及重大事故記錄,這些可作為設備計劃檢修和確保設備正常運行的重要依據,也是設備技術改造、報廢的主要依據。

　　設備一般每年按設備登記卡進行一次全面的清點核對,應該做到帳物相符。

　　3用戶設備檔案卡物業(yè)的每套客房可認為是為用戶服務的獨立設備,因此,每一獨立單元需設立一張用戶單元設備檔案卡。

　　這有利于掌握對用戶設備的完好程度及設備返修率程度的了解。

　　4質量記錄《設備檔案卡》ed-tb-0309-113《設備編號法則》

技術管理制度11

　　機電科設備技術管理組負責全礦的機電技術管理工作,對本崗位的安全工作負責。應熟悉相關的業(yè)務技術知識。

　　一、崗位職責

　　第1條負責全礦各類機電技術資料的管理。

　　第2條負責機電科各種技術檔案、設備檔案、科技成果檔案的管理、歸檔。

　　第3條整理、保存全礦大型固定設備技術資料、圖紙、并建目錄。

　　第4條整理、保存全礦鋼絲繩試驗記錄,大型固定設備的測試記錄和資料。

　　第5條整理、保管各種電氣設備、安全設施、絕緣用具等試驗、校驗記錄。

　　第6條掌握計算機管理資料的操作技術與開發(fā)利用,逐步實現資料管理現代化。

　　第7條負責繪制井上、下供電系統圖和井下電氣設備布置圖等圖紙。

　　第8條具有良好的職業(yè)道德,對查閱資料者在嚴格履行手續(xù)的同時,做到積極主動,熱情耐心,提高服務質量。

　　第9條認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　二、責任追究

　　第10條有下列行為之一者的,給予機電科技術管理組人員警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的',依法追究刑事責任:

　　(一)違章指揮職工和犯人或強令職工犯人違章、冒險作業(yè)的;

　　(二)對職工和犯人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

　　(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的;

　　(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的;

　　第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科技術管理組人員降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

　　(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

　　(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的;

　　第12條在煤礦的有關設計、規(guī)程、措施中,出現明顯機電技術失誤和決策失誤的,機電科技術管理組負直接責任。

　　第13條對整理、保存全礦大型固定機電設備、電氣設備、安全設施、絕緣工具的檢驗、試驗記錄的,機電科技術管理組負直接責任。

　　第14條未建立煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案或不完善,影響煤礦安全生產的,機電科技術管理組負直接責任。

　　第15條因對全礦機電技術、設備檔案管理不嚴格造成重要檔案丟失的,機電科技術管理組負直接責任。

　　第16條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,故意弄虛作假、隱瞞事實真相的,機電科設備管理組負直接責任。

　　第17條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政、經濟處罰、追究刑事責任。

技術管理制度12

　　第一條 定期組織測量技術人員進行專業(yè)培訓，加強對技術人員的培訓和實踐，不斷引進和吸取新技術新方法，提高技術人員的業(yè)務水平。

　　第二條 不斷研究開發(fā)新的技術應用，針對實際工作遇到的新情況，新問題，要有相應的解決辦法。鼓勵動腦筋，想辦法，努力把每個環(huán)節(jié)做到規(guī)范化，以提升整個單位的技術水平。

　　第三條 質量是企業(yè)的`生命，每個員工都必須有自覺的質量概念，產品質量是一把尺子，質量好壞代表了單位的形象和綜合管理水平，應推廣全面質量管理。

　　第四條 外業(yè)測繪工作要腳踏實地、端正態(tài)度，嚴格按規(guī)范和技術設計書的要求作業(yè)，嚴把質量關。外業(yè)記錄應全面推行電子記錄方式作業(yè)，外業(yè)觀測應遵守各類工程對氣象因素的要求，每個點位都應實地測量，不得擅自對測繪原始數據進行后處理，一經發(fā)現扣除該項目績效的50%，造成嚴重后果的，扣除全部該項目績效并個人承擔返工的全部費用。

　　第五條 項目控制測量環(huán)節(jié)必須嚴格按照部門經理的要求規(guī)范作業(yè)，原則上最終形成“GPS控制測量報告”且采樣合格率達到100%，特殊情況（如信號不穩(wěn)定或無信號）須向部門經理及時匯報、請示，由部門經理根據項目整體要求決定控制測量施測方法。

　　第六條 嚴格按照甲方對項目點位精度提出的要求進行外業(yè)測量工作，遇特殊情況須特殊處理的要及時向部門經理請示、匯報。如因個人原因造成項目成果不滿足甲方提出的點位精度要求的，扣除該項目績效的50%，造成嚴重后果的，扣除全部該項目績效并個人承擔返工的全部費用。

　　第七條 儀器精度是測量精度的重要保證,因此測量前的儀器檢查是十分重要的，測繪人員使用儀器前，必須檢查其精度,位置是否正確。如發(fā)現問題,必須立即改正或送修。

　　第八條 使用過程中要愛護測繪儀器及其他工作用品，并負責日常清潔工作。因個人原因造成儀器損壞或丟失的由個人承擔所有費用。其他工作用品包括對講機、測距儀、鋼尺、鋼釘、自噴漆、錘子等要妥善保管。

　　第九條 測量工程應編寫相應的測量成果或測量技術報告，并履行驗收手續(xù)。所有檢查項目要有記錄，有簽字，有問題的要有匯報，有處理意見。

　　第十條 技術中心負責成果的質量檢查，形成作業(yè)人員自檢、項目負責人檢查、技術中心檢查驗收的三級質檢制度。

技術管理制度13

　　為了進一步加強圖紙、技術資料在使用過程中,做到真實、準確,同時做到統一管理,以便充分利用,確保礦井安全生產,特制定本制度。

　　一、要有專人保管圖紙、技術資料,每月進行一次檔案清理工作,圖紙資料分類明確,查找方便。

　　二、系統(設備)布置圖、斷電控制圖、系統布置電子圖等每季必須進行一次繪制,每月根據現場實際情況及時修改補充,確保圖紙的真實性、準確性。16

　　三、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存,以備查閱,保存時間不得少于一年。每遇調整系統布置時,應及時修改補充設備臺帳。

　　四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術資料都必須出具借條,并嚴格做好記錄。

　　五、對無保留價值的圖紙、技術資料整理列出清單,需報礦長及總工程師審查,進行銷毀并清帳。

技術管理制度14

　　1、學校網絡設施投資于教育教學，24小時之內，要用于教育教學工作。

　　2、本制度涉及范圍包括全園各辦公地點的終端計算機、辦公地點之間的連接、園區(qū)和廣域網、移動網絡接入以及網絡上提供的各類服務如電子郵件、代理服務、web服務、vod服務、資源庫、辦公平臺等。

　　3、 信息技術中心作為幼兒園網絡的規(guī)劃、設計、建設和管理部門，有權對幼兒園網絡運行情況進行監(jiān)管和控制；并有權對幼兒園網絡上的信息進行檢查和備案。

　　4、任何人不允許在網絡上從事與工作無關的.行為，違反者將受到處罰。也決不允許任何與工作無關的信息出現在網絡上，如出現要追查責任。

　　5、幼兒園網絡結構由信息技術中心統一規(guī)劃建設與管理維護，任何部門和個人不得私自更改網絡結構，辦公室需安裝軟件必須事先與網絡管理員取得聯系。不可擅自改動網絡計算機，擅自改動者將受到處分。

　　6、嚴禁任何人以任何手段，蓄意破壞幼兒園網絡的正常運行，蓄意竊取幼兒園網上的保密信息。

　　7、幼兒園網上服務如DNS、DHCP、WINS等由信息技術中心統一規(guī)劃，任何部門和個人不得在網上擅自設置該類服務。

　　8、為確保網絡的正常運行，禁止通過各種方式，包括利用郵件、FTP、Win20xx共享等在廣域網中傳送超大文件。

　　9、嚴禁任何部門和個人在網上私自設立BBS、NEWS，個人主頁，WWW站點，FTP站點及各種文件服務器，嚴禁在幼兒園網絡上玩任何形式的網絡游戲、提供圖片等各種與工作無關的內容。違反者將受到處分。

　　10、任何部門和個人應高度重視保護學校教學、技術秘密，嚴格請示、把關制度，對于需要上網的各類保密信息必須保證嚴密的授權控制。

技術管理制度15

　　(1)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關車輛技術管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定;

　　(2)參與制定有關車輛技術管理制度及相關規(guī)定;

　　(3)組織車輛技術等級核定,核發(fā)分類定級證書;

　　(4)負責組織車輛技術的日常監(jiān)督檢查,做好車輛技術管理的統計及機務報表上報工作;

　　(5)負責管理車輛維修計量標準和維修配件技術質量,建立健全車輛技術檔案;

　　(6)組織交流和推廣車輛技術管理的先進經驗和現代化管理方法;

　　(7)負責車輛技術監(jiān)督檢查,發(fā)現違反車輛技術法律法規(guī)及相關規(guī)定的`行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理意見;

　　(8)參與聽證、行政復議及應訴;

　　(9)其他職責。

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