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裝修公司管理制度

時間:2024-09-15 10:00:07 規(guī)章制度 我要投稿

裝修公司管理制度范本

  在學習、工作、生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的裝修公司管理制度范本,希望對大家有所幫助。

裝修公司管理制度范本

  一、全體員工必須遵守本制度,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

  二、作息時間:上午:8:30――12:00午時:14:00――18:30

  三、工作紀律:

  1、按時上下班,不遲到,不早退,每日打卡簽到,遲到每人次繳納歡樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。遲到半小時以上按曠班處理。

  2、工作時間禁止做與工作無關的事情,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。禁止在工作時間玩游戲等一系列與工作無關的事情,每次繳納歡樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。

  3、每周休假一天,休假時間為周一或周二輪休,其他時間一律請假,沒有提前請假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)。

  4、請假應向主管部門提前一天提出,由主管部門批準后方可休假。

  5、不得對公司內任何員工進行人身攻擊、惡意誹謗,一旦發(fā)現立即清退。

  6、維護好個人形象,在工作期間不得穿拖鞋,違者每人次繳納成長基金5元(當

  時不繳納則雙倍在工資中扣除)。

  7、自覺提高個人綜合素質,維護公司形象,不得沖撞任何客戶。

  8、不得借用公司名義利用公司資源拉私單,一經發(fā)現予以200――20__元罰款。

  9、對于公司的重要資料(如報價、材料、客戶資料等)不得透漏給其他公司或個人,違者取消工資。

  10、不得越權工作。越權未對客戶或公司造成損失的罰款50元,越權工作對客或公司造成損失的,越權者承擔所有損失。

  11、外出時到前臺登記。未登記按曠班處理。

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