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運(yùn)輸公司管理制度

時(shí)間:2024-09-14 16:44:37 規(guī)章制度 我要投稿

運(yùn)輸公司管理制度15篇(優(yōu))

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多地方需要用到制度,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的運(yùn)輸公司管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

運(yùn)輸公司管理制度15篇(優(yōu))

運(yùn)輸公司管理制度1

  為了加強(qiáng)安全管理,最大限度減少各類事故的發(fā)生,確保人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)企業(yè)良好的信譽(yù),更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益,使安全管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況特制定本制度。

  一、公司內(nèi)部實(shí)行法人責(zé)任制,綜合管理,全員考核,職工監(jiān)督的安全體制。同時(shí)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合防治”原則,建立全員參與,齊抓共管,綜合治理,責(zé)任到人的安全防范網(wǎng)絡(luò)。

  二、公司領(lǐng)導(dǎo)必須把安全工作納入重要議事日程,做到安全工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評(píng)比,確保安全工作始終擺在各項(xiàng)工作的重中之重。

  三、全面執(zhí)行駕駛員管理辦法,推行安全目標(biāo)管理和責(zé)任制考評(píng),實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,優(yōu)勝劣汰,對(duì)違章、肇事人員按照有關(guān)法律法規(guī)和“四不放過”的原則進(jìn)行處理。

  四、公司實(shí)行分級(jí)安全管理體制。管理機(jī)構(gòu)設(shè)置:公司成立以法人代表為首的`安全生產(chǎn)委員會(huì),由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人組成。以部門負(fù)責(zé)人為首成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)安全規(guī)定,負(fù)責(zé)管理所屬車輛的安全事項(xiàng),駕駛員的安全學(xué)習(xí)和思想教育。

  五、公司法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,主管安全的領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)全權(quán)負(fù)責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)層的其他人員按職責(zé)分工擔(dān)負(fù)綜合治理責(zé)任。

  六、公司配備安全監(jiān)督車、照相機(jī)、錄像機(jī)、通訊設(shè)備和處理事故現(xiàn)場(chǎng)等必備工具,專職安全人員必須由政府有關(guān)部門核發(fā)的安全員證,持證上崗。

  七、定期召開安全會(huì)議,組織安全檢查,開展安全宣傳教育及安全競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全管理和安全行車經(jīng)驗(yàn),組織實(shí)施安全管理目標(biāo)計(jì)劃。及時(shí)組織舉辦違章、肇事、事故隱患駕駛員學(xué)習(xí)班。

  八、公司安委會(huì)每季度召開一次安全專題會(huì)議,和召開一次各部室負(fù)責(zé)人,安全員及有關(guān)人員參加的安全例會(huì)。每月召開一次行車安全工作例會(huì)。遇特殊情況和重大、特大行車事故及時(shí)召開會(huì)議。

  九、安全活動(dòng)每周不得少于一次,由安全技術(shù)部組織進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容,積極開展安全文化“五進(jìn)”活動(dòng)和公司內(nèi)宣傳等形式開展常規(guī)安全教育,提高安全意識(shí),消除安全隱患。

  十、每月由公司安委會(huì)組織進(jìn)行安全學(xué)習(xí),主要內(nèi)容是傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全的法規(guī),文件精神、分析事故,分析安全情況,提高安全要求,做到記錄清晰,內(nèi)容具體,有據(jù)可查。

十一、安全技術(shù)部每月組織對(duì)車輛安全部件進(jìn)行一次愛車?yán)z查。

  十二、駕駛員須對(duì)出車前,泊車后進(jìn)行車輛自檢,其內(nèi)容包括:剎車、轉(zhuǎn)向、前橋及輪胎氣壓,燈光及信號(hào)裝置,嚴(yán)格把關(guān)。

  運(yùn)輸公司管理制度

  員上守則作為企業(yè)內(nèi)部約束員工行為的基本規(guī)則,在制定前,要遵循一定的原則。

  第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定

  (一)準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延不積壓。

  (二)服從上級(jí)指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級(jí)主管決定,應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

  (三)盡忠職守,保守業(yè)務(wù)上的秘密。

  (四)愛護(hù)本公司財(cái)物,不浪費(fèi),不化公為私。

  (五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。

  (六)保持公司信譽(yù),不作任何有損公司信譽(yù)的行為。

  (七)注意本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。

  (八)不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。

  (九)待人接物要態(tài)度謙和,以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。

  (十)嚴(yán)謹(jǐn)操守,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。

  第二條本公司員工因過失或故意致公司遭受損害時(shí),應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  第三條員工每是工作8小時(shí),星期六、日及紀(jì)念日休假。如因工作需要,可依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班,可給加班費(fèi)或補(bǔ)休。

  第四條管理部門之每日上、下班時(shí)間,可依季節(jié)之變化事先制定,公告實(shí)行。業(yè)務(wù)部門每日工作時(shí)間,應(yīng)視業(yè)務(wù)需要,制定為一班制,或多班輪值制。如采用晝夜輪班制,所有班次,必須1星期調(diào)整1次。

  第五條上、下班應(yīng)親自簽到或打卡,不得委托他人代簽或代打,如有代簽或代打情況發(fā)生,雙方均以曠工論處。

  第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。

  第七條本公司每日工作時(shí)間訂為8小時(shí),如因工作需要,可依照政府有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間至10小時(shí),所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外,因天災(zāi)事變,季節(jié)關(guān)系,依照政策有關(guān)規(guī)定,仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但每日總工作時(shí)間不得超過12小時(shí),其延長(zhǎng)之總時(shí)間,每月不得超過46小時(shí)。其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理。

  第八條每日下班后及例假日,員工應(yīng)服從安排值日值宿。

  第九條員工請(qǐng)假,應(yīng)照下列規(guī)定辦理

  (一)病假──因病須治療或休養(yǎng)者可請(qǐng)病假,每年累計(jì)不得超過30天,可以未請(qǐng)事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù),即予停薪留職,但以1年為限。

  (二)事假──因私事待理者,可請(qǐng)事假,每年累計(jì)不得超過14天,可以特別休假抵充。

  (三)婚假──本人結(jié)婚,可請(qǐng)婚假3天,晚婚者加10天,子女結(jié)婚可請(qǐng)2天。

  (四)喪假──祖父母、父母或配偶喪亡者,可請(qǐng)喪假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女喪亡者,可請(qǐng)喪假

  (五)產(chǎn)假──女性從業(yè)人員分娩,可請(qǐng)產(chǎn)假90天(假期中之星期例假均并入計(jì)算)。

  (六)公假──因參加政府舉辦之資格考試(不以就業(yè)為前提者)、征兵及參加選舉者,可請(qǐng)公假,假期依實(shí)際需要情況決定。(七)公傷假──因公受傷可請(qǐng)公傷假,假期依實(shí)際需要情況決定。

  第十條請(qǐng)假逾期,除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外,其余均以曠工論處。但因患重病非短期內(nèi)所能治愈,經(jīng)醫(yī)師證明屬實(shí)者,可視其病況與在公司資歷及服務(wù)成績(jī),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長(zhǎng)其病假,最多3個(gè)月。事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者,可請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長(zhǎng)其事假,最多15天,逾期再按前規(guī)定辦理。

  第十一條請(qǐng)假期內(nèi)之薪水,依下列規(guī)定支給。

  (一)請(qǐng)假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長(zhǎng)病事假者,其請(qǐng)假期間內(nèi)薪水照發(fā)。

  (二)請(qǐng)公假者薪水照發(fā)。

  (三)公傷假工資依照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付,并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額。

  第十二條從業(yè)人員請(qǐng)假,均應(yīng)填具請(qǐng)假單呈核,病假在7日以上者,應(yīng)附醫(yī)師的證明,公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明,副經(jīng)理以上人員請(qǐng)假,以及申請(qǐng)?zhí)販?zhǔn)處長(zhǎng)病事假者,應(yīng)呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn),其余人員均由直屬核準(zhǔn),必要時(shí)可授權(quán)下級(jí)主管核準(zhǔn)。凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而未到者,以曠工論處。

  第十三條曠工1天扣發(fā)當(dāng)日薪水,不足1天照每天7小時(shí)比例以小時(shí)為單位扣發(fā)。

  第十四條第九條一、二款規(guī)定請(qǐng)病、事假之日數(shù),系自每一從業(yè)人員報(bào)到之日起屆滿1年計(jì)算。全年均未請(qǐng)病、事假者,每年給予1個(gè)月之不請(qǐng)假獎(jiǎng)金,每請(qǐng)假1天,即扣發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金1天,請(qǐng)病事假逾30天者,不發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金。

  第十五條本公司人員服務(wù)滿1年者,得依下列規(guī)定,給予特別休假

  (一)工作滿1年以上未滿3年者,每年7日。

  (二)工作滿3年以上未滿5年者,每年10日。

  (三)工作滿5年以上未滿10年者,每年14日。

  (四)工作滿10年以上者,每滿1年加給1日,但休假總數(shù)不得超過30日。

  第十六條特別休假,應(yīng)在不妨礙工作之范圍內(nèi),由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流休假日期后施行。如因工作需要,得隨時(shí)令其銷假工作,等工作完畢公務(wù)較閑時(shí),補(bǔ)足其應(yīng)休假期。但如確因工作需要,至年終無(wú)法休假者,可按未休日數(shù),計(jì)發(fā)其與薪水相同的獎(jiǎng)金。

運(yùn)輸公司管理制度2

  一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操縱規(guī)程,遵法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級(jí)交通主管部分的安全生產(chǎn)治理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

  2、道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

  3、聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛職員,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  4、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開展。

  5、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放

  過;教訓(xùn)不吸取不放過。

  6、建立營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢驗(yàn)工作制度,督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

  二、安全生產(chǎn)操縱規(guī)程

  1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范,嚴(yán)厲安全生產(chǎn)操縱規(guī)程,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度,組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)步全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

  2、對(duì)道路運(yùn)輸駕駛職員要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險(xiǎn)車、不酒后開車”。保證精神抖擻,謹(jǐn)慎駕駛,嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī)。

  3、做好危險(xiǎn)路段記錄并積極采取應(yīng)對(duì)措施,特別是山區(qū)道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。

  4、不運(yùn)輸法律、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳铮、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳铮瑧?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗(yàn)有關(guān)手續(xù),符合要求的方可承運(yùn)。

  5、保持車輛良好技術(shù)狀況,不擅自改裝營(yíng)運(yùn)車輛。

  6、做到反三違:不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章指揮,不違反操縱規(guī)程。

  7、發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即停車、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)報(bào)警、搶救傷員和貨物財(cái)產(chǎn),協(xié)助事故調(diào)查。

  8、采取必要措施,防止貨物脫落、揚(yáng)撒等。

  9、不違章作業(yè),駕駛職員連續(xù)駕駛時(shí)間不超過4小時(shí)。

  三、安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查制度

  1、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

  2、做好出車前、停車后的預(yù)備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。

  3、裝貨時(shí)嚴(yán)查超載和擅自裝載危險(xiǎn)品。

  4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。

  5、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車,是否違反安全生產(chǎn)操縱規(guī)程。

  6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

  7、建立安全生產(chǎn)賞罰制度,依制度進(jìn)行賞罰。

  四、安全生產(chǎn)事故隱患制度

  為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)視治理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:

  1、對(duì)交通主管部分檢查發(fā)現(xiàn)的.安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng),按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。

  2、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實(shí),及時(shí)消除。

  3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。

  4、每趟次出車前,要對(duì)車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)排除,不消除隱患不得出車。

  5、裝載貨物時(shí),須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況,確認(rèn)無(wú)誤后方可出車。

  6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車輛是否符合安全治理規(guī)定。

  7、車輛經(jīng)檢測(cè)、二級(jí)維護(hù),查出的隱患要及時(shí)整改,整改不到位不得出車。

  8、定期對(duì)車輛和辦公場(chǎng)所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。

  9、對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

  10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

  五、交通事故應(yīng)急預(yù)案

  為把交通事故的損失降到最低程度,須做到:

  1、發(fā)生交通事故,當(dāng)事人應(yīng)立即進(jìn)行自救,并報(bào)警。電話:122(***)、119(消防)、120(急救),應(yīng)簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn)、傷亡、損失等情況,以及事故對(duì)四周環(huán)境的危害程度,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,保護(hù)貨物財(cái)產(chǎn)并通報(bào)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者與保險(xiǎn)公司。

  2、當(dāng)事人應(yīng)立即切斷車輛電源開關(guān),使用消防器材,布置好安全警戒線,應(yīng)果斷處置,不要驚慌出錯(cuò),避免造成更大的災(zāi)難。

  3、對(duì)傷者的外傷應(yīng)立即進(jìn)行包扎止血處理,發(fā)生骨折者應(yīng)就地取材進(jìn)行骨折定位,并移至安全地帶,對(duì)死亡職員也應(yīng)移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護(hù)職員救死扶傷,避免事故擴(kuò)大化,把傷害減至最低程度。

  4、保護(hù)好自身的安全,積極配合、消防等部分進(jìn)行救護(hù)并做好各項(xiàng)善后工作。

  5、發(fā)生一次死亡3人以上的運(yùn)輸事故,應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿糠帧?/p>

  六、自然災(zāi)難、突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案

  1、做好應(yīng)急運(yùn)輸保障工作,在發(fā)生自然災(zāi)難、突發(fā)性事件時(shí),要服從縣級(jí)以上人民政府或者交通主管部分的同一調(diào)度、指揮。

  2、報(bào)告:遇有自然災(zāi)難、突發(fā)性事件發(fā)生,應(yīng)立即在最短時(shí)間內(nèi)逐級(jí)向交通主管部分報(bào)告(在異地遇有自然災(zāi)難、突發(fā)性事件的應(yīng)同時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾徒煌ㄖ鞴懿糠謭?bào)告)。

  3、車輛:投進(jìn)應(yīng)急運(yùn)輸車輛使用年限不超過5年,并經(jīng)檢測(cè)合格的在用車;車輛運(yùn)行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員,每位駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過3小時(shí)。

  4、職員:參運(yùn)職員年齡在20至50歲之間,符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛職員,且技術(shù)過硬、作風(fēng)正派、身體健康。

  5、接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后,運(yùn)輸車輛、職員必須整合待命,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合,且必須由道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者親身帶隊(duì)。

  6、執(zhí)行應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)時(shí),運(yùn)輸車輛及參運(yùn)駕駛職員要遵守應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定,服從交通主管部分的同一調(diào)度、指揮,遇事主動(dòng)請(qǐng)示、匯報(bào),協(xié)調(diào)解決好各項(xiàng)工作事務(wù)。

  7、完成應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后,必須向各有關(guān)部分匯報(bào)任務(wù)完成情況,及時(shí)做好車輛維護(hù)、保修,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)步應(yīng)急應(yīng)變能力和處置能力。

  8、根據(jù)應(yīng)急運(yùn)輸保障工作的需要,做好相關(guān)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備,完成交通主管部分交給的其他運(yùn)輸任務(wù)。

運(yùn)輸公司管理制度3

  為了加強(qiáng)車輛及駕駛員的管理和工作需要,公司特制定以下制度:

  一、駕駛員必須做到聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,按照交通法規(guī)駕駛車輛。

  二、駕駛員外出與客戶要禮貌用語(yǔ),以禮待人。不亂透漏業(yè)務(wù)及生產(chǎn)和油品的相關(guān)保密信息,如有違反(經(jīng)客戶反饋意見確認(rèn)后)罰款500元/人,如有再犯者立即開除。

  三、駕駛員繳納保證金3000元。駕駛員離職時(shí)無(wú)違反公司規(guī)定時(shí)退還給駕駛員本人。

  四、駕駛員出發(fā)要按規(guī)定時(shí)間回到公司,如遇不可抗拒原因,必須通知領(lǐng)導(dǎo)。如不按規(guī)定返回,處500元/日的'罰款。

  五、嚴(yán)禁酒后駕車,因酒后駕車造成的人員及車輛損失有駕駛員負(fù)全部責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、生活補(bǔ)助

  1、車輛備勤生活補(bǔ)助為10元/日

  2、車輛外出在東營(yíng)及濱州區(qū)域以內(nèi),生活補(bǔ)助為30元/日。

  3、車輛外出東營(yíng)、濱州區(qū)域以外,山東省省內(nèi),生活補(bǔ)助為40元/日。

  4、車輛外出山東省以外每天補(bǔ)助為70元/日。

  5、每月按公司調(diào)度記錄核實(shí)后隨工資發(fā)放。

  七、豪濼、天龍車輛出發(fā)按車輛排列順序出發(fā)。

  八、每天下班后必須有兩部車值班,駕駛員隨車,如有車輛外出按車輛排列順序值班。

  九、駕駛員必須遵守交通法規(guī),如不按交通法規(guī)行駛造成的違章(如車輛被拍照),則由該車直接駕駛員自己負(fù)責(zé)。駕駛員扣分自己負(fù)責(zé),如該駕駛員不交罰款,罰款由工資中扣除,公司代繳。

  十、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛駕駛員必須三證齊全、有效(駕駛證、危險(xiǎn)品運(yùn)輸從業(yè)資格證、危險(xiǎn)品運(yùn)輸押運(yùn)員證),否則不得駕車。在路上行駛時(shí),因證件原因被處罰者,則由駕駛員自己負(fù)責(zé)。

  十一、嚴(yán)禁駕駛員私自賣油,一旦被發(fā)現(xiàn)有私自賣油者(包括油罐及油箱內(nèi)),除沒收所賣出的全部油款外。司機(jī)保證金作為罰款全部扣除,并開除工職。

  十二、駕駛員在外出運(yùn)輸貨物時(shí),必須對(duì)油品的含水及雜質(zhì)予以排出,不得把雜質(zhì)和水運(yùn)回或放入油庫(kù)。如果駕駛員不負(fù)責(zé)任,對(duì)運(yùn)進(jìn)的水及雜質(zhì)部分,由駕駛員按油價(jià)予以賠償。

  十三、駕駛員必須24小時(shí)保持通訊暢通,確保公司能隨時(shí)直接聯(lián)系到本人。若聯(lián)系不通每次罰款100元/人。

  十四、嚴(yán)禁虛報(bào)、冒領(lǐng)車輛在途中及其他費(fèi)用。一經(jīng)查實(shí)從司機(jī)工資中扣除,處以冒領(lǐng)金額的兩倍罰款,并根據(jù)情節(jié)大小給予警告或開除。

  十五、嚴(yán)禁私用公司運(yùn)輸車輛,如有違反沒收私分運(yùn)費(fèi),扣除保證金和工資,并開除。

  十六、駕駛員外出運(yùn)輸貨物到達(dá)目的地后直接與客戶取得聯(lián)系,并按照公司規(guī)定,待客戶將貨款及運(yùn)費(fèi)打入公司指定賬戶后,接到通知,方可卸車。否則堅(jiān)決不能給予卸車。若駕駛員擅自卸貨。所造成的貨款及運(yùn)費(fèi)損失,由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。

  十七、駕駛員出發(fā)費(fèi)用及報(bào)銷必須由領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能給予辦理和報(bào)銷。

  十八、嚴(yán)禁駕駛員在公司酗酒、賭博、大聲喧嘩影響他人工作秩序和他人休息和外出。違者罰款1000元/次。

  十九、與同事之間要友好相處,互相幫助不得吵鬧、惡言傷人及打架。如有違反罰款1000元/次。違反兩次扣除保證金并開除。

  二十、駕駛員要愛護(hù)車輛及公司公共財(cái)物,如果對(duì)車輛及公司公共財(cái)物造成人為損失,照價(jià)賠償。

  二十一、車輛進(jìn)入本公司及業(yè)務(wù)單位,駕駛員必須嚴(yán)格遵守本公司及業(yè)務(wù)單位對(duì)車輛的出入管理。對(duì)不遵守管理給本公司和業(yè)務(wù)單位造成財(cái)產(chǎn)損失及罰款由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。

  二十二、所有車輛及駕駛員要保持整潔及衛(wèi)生,駕駛員要穿戴整齊、得體大方。要經(jīng)常清掃和擦洗車輛以保持車輛的整潔和完好性。

  二十三、嚴(yán)禁車輛私自載人或貨物,違者罰款1000元。因私自載人或貨物所造成的違章、罰款和意外傷害及經(jīng)濟(jì)損失,駕駛員負(fù)全部責(zé)任。

  二十四、所有車輛耗油,所節(jié)省油料,在月底按市場(chǎng)價(jià)格和工資一起發(fā)放。

  以上制度所有駕駛員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

  ____________有限公司

  ____年___月___日

運(yùn)輸公司管理制度4

  一、運(yùn)輸隊(duì)從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

  1、運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為運(yùn)輸隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)運(yùn)輸對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”原則,負(fù)責(zé)運(yùn)輸隊(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)的制度建設(shè),定期布置,檢查。督促各項(xiàng)安全工作,負(fù)責(zé)與駕駛員簽定安全責(zé)任書,做到組織落實(shí),人員落實(shí),措施落實(shí),整改隱患落實(shí)

  2、技安員職責(zé)是負(fù)責(zé)安全管理的日常工作,合理調(diào)配運(yùn)力,防止冒險(xiǎn)操作和違章蠻干,建立安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,建立生產(chǎn)臺(tái)帳以及技術(shù)檔案,做到資料齊全,檔案整齊,組織安全例會(huì),掌握車輛定期參保并參與修保過程,共同保險(xiǎn),交警出現(xiàn)場(chǎng)。

  3、辦公室主任參加安全例會(huì),技術(shù)分析會(huì)并做好會(huì)議記錄,辦理車輛規(guī)費(fèi)交納,辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)手續(xù),協(xié)助技安員,駕駛員辦理車輛年檢業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)各時(shí)間,時(shí)段的安全宣傳工作。

  二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  1、樹立“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、以人為本”的思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和政府有關(guān)安全是方針,政策,法律,法規(guī)和規(guī)則制度,自覺接受國(guó)家監(jiān)察,行業(yè)管理和群眾監(jiān)督。

  2、把安全工作放在一切工作的首位,管生產(chǎn)必須管安全,在安排生產(chǎn)活動(dòng)的同時(shí)布置安全工作。掌握企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),建立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),落

  實(shí)專職人員和必需的安全經(jīng)費(fèi),明確職責(zé)。

  3、根據(jù)上級(jí)主管部門下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo),主持指定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任并監(jiān)督實(shí)施,定期支持研究和解決安全秤工作中的重大問題。

  4、主持指定和完善本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全責(zé)任,經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患立即力量予以解決。

  5、發(fā)生重大交通事故,立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織施救,即時(shí)布置事故處理各項(xiàng)工作,嚴(yán)肅查處相關(guān)責(zé)任人。

  6、積極組織交流安全生產(chǎn)典型的經(jīng)驗(yàn),并將好的經(jīng)驗(yàn)吸收溶入工作當(dāng)中。

  7、組織開展安全宣傳活動(dòng),每季度召開一次職能部門的安全生產(chǎn)會(huì)議。

  三、安全學(xué)習(xí)教育制度

  為切實(shí)加強(qiáng)從業(yè)人員和駕駛員的安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作把安全,安全效益有機(jī)結(jié)合起來,從而提高全員安全意識(shí),特制定本制度。

  1、從業(yè)人員和駕駛員每年不得低于二次的集中教育培訓(xùn),并且要有計(jì)劃、有安排,簽到考勤,成績(jī)要匯總造冊(cè)。

  2、培訓(xùn)的大綱主要是學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法”、“道路交通安全法”道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例以及社會(huì)道德等,并組織重大案件剖析和個(gè)案分析。

  3、每月20日開展運(yùn)輸隊(duì)安全生產(chǎn)例會(huì),要求全體車主和業(yè)主及駕駛員參與,車輛在外或有特殊情況不能到會(huì)的應(yīng)向技安員請(qǐng)假,否則視為缺席。

  4、凡無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的.車主,業(yè)主和駕駛員,每人每次扣50元。此款在其安全保證金內(nèi)扣,在年審時(shí)兌現(xiàn),否則不予以辦理簽章手續(xù)。

  5、凡未參加安全例會(huì)的車主、業(yè)主、駕駛員,由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)同技安員負(fù)責(zé)組織補(bǔ)課或進(jìn)行安全工作談話,使受教育面達(dá)到100%。

  四、安全工作會(huì)議制度

  為加強(qiáng)從業(yè)人員和駕駛員的安全學(xué)習(xí)制度,安全是自己的生命,安全是企業(yè)的效益,安全是自己的飯碗,要和安全工作有機(jī)結(jié)合起來,從而提高全員的安全意識(shí),特制定本安全會(huì)議制度。

  1、每月20日開展公司安全生產(chǎn)例會(huì),要求全體車主、業(yè)主、駕駛員參加,車輛在外或有特殊情況的應(yīng)事前向技安員請(qǐng)假,否則視為缺席。

  2、凡無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的,每人每次扣60—100元,此費(fèi)用在其安全保證金中扣除,在年審時(shí)兌現(xiàn),否則不予以辦理相關(guān)手續(xù)。

  3、凡無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的,由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和技安員負(fù)責(zé)組織補(bǔ)課或進(jìn)行談話,要求受教育面必須達(dá)到100%。

  五、運(yùn)營(yíng)貨車保險(xiǎn)制度

  1、運(yùn)輸隊(duì)所屬車輛經(jīng)公司投保的保險(xiǎn)公司確定后,不得私自投保,保額定額含車輛損失險(xiǎn),第九者責(zé)任險(xiǎn),駕駛員險(xiǎn)。

  2、車輛保險(xiǎn)與車輛年審時(shí)間同步,技安員,辦公室都均建立車輛保險(xiǎn)臺(tái)帳,嚴(yán)格管理,做到保全、保足、不漏保、不脫保。

  3、事故理賠由技安員負(fù)責(zé)辦理,事故賠付一律由保險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)帳到公司帳戶,由公司兌付。

  六、車輛技術(shù)管理制度

  為了認(rèn)真執(zhí)行汽車維修工藝規(guī)范及恢復(fù)其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保車輛良好,杜絕機(jī)械事故的發(fā)生,特制度定規(guī)定。

  1、技安部門按每臺(tái)車保養(yǎng)周期督促車主,駕駛員向運(yùn)輸隊(duì)確定的保修廠家進(jìn)行而保以上作業(yè),技安員應(yīng)不定期抽查檢查車輛的傳達(dá)室動(dòng)系統(tǒng)、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、車脫等危及安全的部位,嚴(yán)禁帶病開車。

  2、運(yùn)輸隊(duì)所屬車輛均實(shí)行“強(qiáng)制維護(hù)、視情修理、定期檢測(cè)”的維護(hù)保養(yǎng)制度,車輛進(jìn)行二級(jí)以上維護(hù)保養(yǎng)時(shí)駕駛員要與廠方辦理交換簽手續(xù),堅(jiān)持誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

  3、日常保養(yǎng)維護(hù)由駕駛員出車前對(duì)水箱、油標(biāo)、油箱,汽車預(yù)熱后,對(duì)制動(dòng)、方向試用后,正常方能出車。

  七、駕駛員管理制度

  1、駕駛員為所駕駛車輛的第一責(zé)任人,必須嚴(yán)格遵守道路交通法、道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例、安全管理制度。

  2、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁超速、超載駕駛。

  3、駕駛戶籍需轉(zhuǎn)入我運(yùn)輸隊(duì)的駕駛員必須由車隊(duì)長(zhǎng)和技安員驗(yàn)明駕駛證和從業(yè)資格證,核實(shí)準(zhǔn)駕車類、駕駛年限和有無(wú)肇事記錄,經(jīng)運(yùn)輸隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意后由技安員辦理相關(guān)手續(xù),大貨車交20xx元,小貨車交1000元,安全保證金專項(xiàng)儲(chǔ)蓄。

  4、駕駛員有違章行為被管理部門處罰的,運(yùn)輸國(guó)際貨幣按其罰金的2/3進(jìn)行處罰,一自然年內(nèi)違章8次的,將停業(yè)學(xué)習(xí)。5、建立駕駛員安全技術(shù)檔案,一人、一車、一檔,其獎(jiǎng)懲進(jìn)入個(gè)人檔案。

  八、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

  1、車隊(duì)接到事故報(bào)案后,認(rèn)真做好事故記錄,一般事故由車隊(duì)技安員迅速到場(chǎng),重、特大事故由隊(duì)長(zhǎng)及后勤保障人員一周到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員和財(cái)產(chǎn)損失。

  2、技安員積極參與到事故現(xiàn)場(chǎng)的處理、調(diào)查中,掌握第一首資料,如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓芾聿块T,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。3、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故的原因,查明事故的性質(zhì)和責(zé)任,還要總繩索事故的教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見。

  4、每月對(duì)所發(fā)生的交通事故進(jìn)行一次綜合統(tǒng)計(jì),每季度對(duì)每月所發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)安全主管部門,年終對(duì)事故統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行裝訂歸檔。行車安全檔案管理制度

  1、車隊(duì)全體駕駛員、管理人員必須樹立高度安全第一的思想意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全問題、教育、培訓(xùn)制度、政策,并組織實(shí)施。

  2、認(rèn)真組織全體駕駛員、管理人員學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)管理知識(shí),并對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)教育,不斷提高車隊(duì)駕駛員和管理人員的安全意識(shí)。

  3、車隊(duì)將不定期開展安全學(xué)習(xí)和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),采取定期或不定期的組織安全學(xué)習(xí)教育會(huì)議,定期在每月26號(hào)召開駕駛員安全例會(huì),無(wú)特

  殊情況不得缺席。

  4、車隊(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)組要經(jīng)常掌握車隊(duì)的安全情況,包括職工思想對(duì)安全有影響的現(xiàn)象,安全領(lǐng)導(dǎo)組在每月中旬召開一次安全形式分析大會(huì),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

  5、車隊(duì)職工安全學(xué)習(xí)例會(huì)制定參會(huì)人員簽到制度,作為年終評(píng)比先進(jìn)人員的條件,技安員登記入案,確保學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性。

  十、企業(yè)內(nèi)部行車安全責(zé)任追究制度

  1、車輛發(fā)生交通事故第一時(shí)間報(bào)告公安、交警、消防部門和車隊(duì)。

  2、車隊(duì)接到報(bào)案后認(rèn)真做好記錄,安全人員迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),重、特大事故由隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)安全人員一同到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),組織施救。

  3、車隊(duì)接到事故報(bào)案后,立即通知保險(xiǎn)公司,車輛駕駛員也可以同時(shí)通知保險(xiǎn)公司。

  4、安全人員要積極參與現(xiàn)場(chǎng)處理,掌握一首資料,如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刂鞑块T。

  5、事故調(diào)查處理應(yīng)按照實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則,及時(shí)查明事故發(fā)

  生的原因,并對(duì)事故責(zé)任人提出處理,總結(jié)事故教訓(xùn)。

  6、發(fā)生事故后根據(jù)情況按序處理,如有人員受傷立即通知救護(hù)車,搶救傷員,同時(shí)通知保險(xiǎn)公司,車隊(duì)后勤人員協(xié)同保險(xiǎn)公司及車主將所需資

  金按時(shí)到位。

  7、醫(yī)療期中車隊(duì)安全人員不定期到醫(yī)院了解病人情況和用費(fèi)情況。

  8、按事故責(zé)任追究事故責(zé)任人,直至刑事責(zé)任。按“道路交通事故處理辦法”處罰后,輕微事故負(fù)有交通事故責(zé)任的,另外處罰100元。

  造成一般事故負(fù)主要責(zé)任的停止駕駛一個(gè)月。造成重大事故負(fù)次要責(zé)任的根據(jù)交警處理情況,解除聘用合同。停車廠庫(kù)發(fā)生事故的按情況、損失大小,予以處理。

  十一、冬、夏季行車安全管理制度

  安全行車必須警鐘長(zhǎng)鳴,安全工作應(yīng)做到月月講、天天講、時(shí)時(shí)講,把隱患消除到萌芽狀態(tài)。

  一、冬季行車要注意雨天多,路面滑,嚴(yán)禁超速行駛,做到三讓,一慢。

  二、霧天要特別注意行車安全,能見度太涉時(shí)不能行車,冬季要嚴(yán)格按照交通法和各項(xiàng)操作規(guī)范辦,確保行車安全。

  三、夏季行車由于天氣炎熱,要求駕駛員要注意休息,嚴(yán)禁疲勞駕駛,寧停三分不搶一秒,輪胎不能氣壓太高,夏天輪胎易發(fā)熱,應(yīng)停下冷卻后再行駛。

  十二、企業(yè)、車輛運(yùn)輸?shù)沫h(huán)保措施

  為認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家環(huán)保要求,本運(yùn)輸隊(duì)所有車輛必須按照貨物運(yùn)輸規(guī)定環(huán)保措施承運(yùn)貨物,杜絕發(fā)生運(yùn)輸過程中的環(huán)保事宜。

  1、技安部門按每臺(tái)車的自身要求,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保事宜。

  2、對(duì)不符合環(huán)保要求的貨物,所有車輛不予承運(yùn),駕駛?cè)藛T發(fā)現(xiàn)有違規(guī)環(huán)保要求的,要及時(shí)向運(yùn)輸隊(duì)報(bào)告,拒絕運(yùn)輸。

  3、運(yùn)輸隊(duì)所屬車輛要實(shí)行“強(qiáng)制維護(hù)”、定期檢測(cè),保證運(yùn)輸環(huán)保要

  求。

  十三、交通事故自然災(zāi)害中道路運(yùn)輸

  應(yīng)急預(yù)案

  交通運(yùn)輸業(yè)日趨盛,交通安全形式嚴(yán)峻。我們將按照“安全第一、常備不懈、預(yù)防為主”的方針,以“從領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)措施”為原則,根據(jù)上級(jí)布置,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定以下應(yīng)急預(yù)案。

  一、應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組及各自職責(zé)

  組長(zhǎng):xxx,電話:xxxx,接報(bào)案立即趕到現(xiàn)場(chǎng)并全面負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場(chǎng)施救工作。

  副組長(zhǎng):xxxxx,接報(bào)案后保持與上級(jí)部門的匯報(bào)和各方面協(xié)調(diào)銜接工作。

  二、應(yīng)急救援辦公室設(shè)在公司辦公室,辦公室主任:鄢俊,聯(lián)系電話:,及時(shí)通知當(dāng)事人及其家屬和籌集足夠的資金。消防部門:119,救護(hù)車:120,公安部門:110,查號(hào)臺(tái):114。應(yīng)急救援車:川E52455。

  三、搶險(xiǎn)、施救工作要求

  各搶險(xiǎn)隊(duì)員要提高警惕,保證通訊暢通,當(dāng)遇有險(xiǎn)情時(shí)要及時(shí)上報(bào),搶險(xiǎn)隊(duì)伍和搶險(xiǎn)車輛應(yīng)全力以赴,力爭(zhēng)把損失減少到最低點(diǎn)。

  十四、安全責(zé)任制度

  車輛發(fā)生安全事故第一時(shí)間報(bào)告公安、交警、消防部門和車輛,車隊(duì)接到報(bào)案后,立即通知保險(xiǎn)公司,車隊(duì)接到事故報(bào)案后,認(rèn)真做好記錄,安全人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),重、特大事故,由隊(duì)長(zhǎng)帶安全人員一同到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織施救,防止事故擴(kuò)大,安全人員要積極參與現(xiàn)場(chǎng)處理,掌握一首資料,如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刂鞴懿块T。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則,及時(shí)查明事故原因,分析事故性質(zhì),查明事故責(zé)任,按“四不放過”的原則,總結(jié)事故教訓(xùn),并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。發(fā)生事故后根據(jù)情況按序處理,如有人員受傷立即通知醫(yī)療急救中心,搶救傷員,同時(shí)通知保險(xiǎn)公司,車隊(duì)后勤人員協(xié)同保險(xiǎn)公司及車主將所需資金按時(shí)到位。醫(yī)療期中車隊(duì)安

  全人員要不定期到醫(yī)院了解治療情況和用費(fèi)說明。如對(duì)上述業(yè)務(wù)工作組織不力,或不服從安排,人為造成重大經(jīng)濟(jì)損失,按事故責(zé)任追究事故責(zé)任人,直到追究刑責(zé)任。

  1、按“道路交通事故處理辦法”處罰后,輕微事故負(fù)有交通事故責(zé)任的,造成一般事故負(fù)同等責(zé)任以下的,處罰駕駛員50元。

  2、造成一般事故負(fù)主要責(zé)任以上的停止駕駛車輛一個(gè)月。

  3、造成重大事故負(fù)次要責(zé)任的,停止駕車6個(gè)月。

  4、造成重大事故負(fù)同等責(zé)任以上的,根據(jù)交警的處理情況,解除聘用合同。

  5、對(duì)停車場(chǎng)庫(kù)發(fā)生事故的,損失200元以上的直接扣當(dāng)事人工資。6、停車場(chǎng)庫(kù)發(fā)生事故,損失500元以上20xx元以下的,由第一安全責(zé)任人處理,處罰當(dāng)事人和安全科長(zhǎng)。

  7、停車場(chǎng)庫(kù)發(fā)生事故損失20xx元以上的,交上級(jí)部門處理。

  十五、安全生產(chǎn)操作規(guī)程一、凡本公司車輛必須做好維修保養(yǎng)工作,定員、定時(shí)進(jìn)行一、二級(jí)維護(hù),確保車況良好。

  二、外宿車輛必須做到出車前、行車中、收車后的檢查,凡查處隱患,必須就地及時(shí)整改。

  三、車輛必須配置有效滅火器,禁止用橡膠管、塑料管代鋼管做燃油

  管,前輪胎嚴(yán)禁使用翻新胎或超過30%的成分胎。四、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,做到不違章操作。

  1、在惡劣天氣或路況差的情況下低檔減速行駛

  2、能見度極低的情況下不出車。

  3、嚴(yán)禁“三超”。

  4、嚴(yán)禁駕駛員疲勞駕車。

  5、嚴(yán)禁人貨混裝。

  6、嚴(yán)禁裝運(yùn)“三危”物品。

  五、一旦發(fā)現(xiàn)車輛存在隱患或出現(xiàn)險(xiǎn)情,立即與公司或相關(guān)部門聯(lián)系,盡快消除隱患,排除險(xiǎn)情。

  十六、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

  一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同相關(guān)職能部門,每月檢查不低于三次,企業(yè)職能部門每月上路檢查不低于五次。

  二、檢查內(nèi)容:

  1、車輛技術(shù)狀況:轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、輪胎、懸掛裝置、燈光、雨

  刮等部,安全設(shè)備和消防器材以及車容車貌和車內(nèi)衛(wèi)生。 2、檢查車輛各類證、照、牌、卡是否齊全有效。 3、檢查否三超,是否人貨混裝及“三品”檢查。

  三、檢查方法

  1、選擇事故多路段和路面較差路段。

  2、強(qiáng)化暴雨濃霧等特殊時(shí)段。

  3、認(rèn)真做好檢查記錄,特別對(duì)重大隱患,整改措施要做好詳細(xì)記錄。

  十七、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

  一、駕駛員應(yīng)該自覺學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高安全意識(shí),掌握有關(guān)道路運(yùn)輸

  交通事故的相關(guān)政策,做好安全預(yù)防工作。

  二、認(rèn)真做好車輛維修保養(yǎng)工作,定點(diǎn)進(jìn)行個(gè)級(jí)維修,確保車況良好。

  三、公司安全科對(duì)外宿車輛,駕駛員進(jìn)行不定期檢查并督促參加安全學(xué)習(xí),對(duì)個(gè)別有特殊情況不能按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)的必須補(bǔ)課。

  四、所有車輛必須做到出車前、行車中、裝車后的檢查,查處隱患,及時(shí)整改。

運(yùn)輸公司管理制度5

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)對(duì)公車公營(yíng)的管理,保證正常的生產(chǎn)秩序,使車輛運(yùn)行有章可循,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),特制定本規(guī)定。

  第二條凡公司所屬公營(yíng)車隊(duì)及相關(guān)工作人員,都必須遵守本辦法。

  第二章調(diào)度紀(jì)律

  第三條各公營(yíng)車隊(duì)?wèi)?yīng)配備專(兼)職公營(yíng)車輛調(diào)度員。應(yīng)班駕駛員應(yīng)提前30分鐘憑安檢合格證、駕駛員上崗證,經(jīng)調(diào)度核實(shí)后發(fā)放牌證。

  第四條車輛在始發(fā)站不能正常應(yīng)班的,駕駛員須及時(shí)報(bào)告,經(jīng)車隊(duì)確認(rèn)同意后,另行安排車輛頂班。

  第五條節(jié)假日、客流高峰加班及上級(jí)指定的特定運(yùn)輸任務(wù),駕駛員必須服從調(diào)度員的統(tǒng)一調(diào)度,

  第六條駕駛員不得私自駕車外出或停放。

  第七條完成當(dāng)日行車任務(wù)后,應(yīng)向公營(yíng)車隊(duì)匯報(bào)車輛運(yùn)行情況,交回三聯(lián)單、牌證及其他交接工作,并完成車輛的清潔工作后按指定地方停放車輛。

  第三章運(yùn)行規(guī)定

  第八條車輛必須按規(guī)定懸掛客運(yùn)班線牌,隨車攜帶道路運(yùn)輸證,客運(yùn)附加費(fèi)繳訖證、運(yùn)管費(fèi)繳訖證、養(yǎng)路費(fèi)繳訖證、行駛證以及其他各種證件,否則,被查處的罰款和所造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)。

  第九條車輛應(yīng)按規(guī)定的線路、班次營(yíng)運(yùn),不得脫班、蹋班。

  第十條運(yùn)行途中如遇路阻又不能接駁,確需繞道運(yùn)行的,應(yīng)及時(shí)向公營(yíng)車隊(duì)匯報(bào),車隊(duì)接到匯報(bào)后,應(yīng)及時(shí)做好運(yùn)力調(diào)整及班次時(shí)間安排。

  第十一條車輛接駁及費(fèi)用結(jié)算:車輛在運(yùn)行途中確因拋錨、路阻、肇事無(wú)法繼續(xù)運(yùn)行時(shí),除駕駛員必須就近電告應(yīng)班站外,同時(shí)所有車輛必須無(wú)條件接駁。

  1、共營(yíng)線路車輛順路捎帶的,一律不實(shí)行結(jié)算。

  2、接駁手續(xù)的辦理:另派車接駁的,在接駁現(xiàn)場(chǎng)由被接駁司機(jī)寫出地點(diǎn)、時(shí)間、車號(hào)、載客情況便條、交接駁車司機(jī)帶回車隊(duì)填開接駁清單作為結(jié)算依據(jù)。共營(yíng)線路車輛實(shí)行互相對(duì)駁的,由雙方司機(jī)在對(duì)方三聯(lián)單上簽注接駁地點(diǎn)和時(shí)間作為計(jì)算班次的依據(jù)。

  第十二條蹋壓班的處理:公營(yíng)車隊(duì)從事快班工作全體人員應(yīng)切實(shí)履行各自的工作職責(zé),確保正班正點(diǎn)運(yùn)行。

  凡駕駛員不服從調(diào)度安排或無(wú)故蹋壓班的,按該班單邊全程80實(shí)載率予以賠償,第二次予以解聘。

  第十三條嚴(yán)禁中途上客或裝運(yùn)行包;嚴(yán)禁以車謀私;嚴(yán)禁工作人員的親屬、朋友無(wú)票或持無(wú)效票乘車;嚴(yán)禁內(nèi)部員工無(wú)票乘車。

  第十四條駕駛員不得以節(jié)約燃油而降低服務(wù)質(zhì)量。

  第四章牌證管理

  第十五條班線牌、進(jìn)站(證)等牌證由公營(yíng)車隊(duì)調(diào)度員負(fù)責(zé)日常保管、發(fā)放。

  第十六條當(dāng)班駕駛員按規(guī)定的'調(diào)度室報(bào)班時(shí)領(lǐng)取班線牌、進(jìn)站卡(證)等牌證;向車隊(duì)申領(lǐng)車輛行駛證、規(guī)費(fèi)繳訖證及加油專用本,當(dāng)次(天)任務(wù)完成后或應(yīng)及時(shí)交回,并實(shí)行簽字制度,無(wú)論是向調(diào)度室領(lǐng)取牌、證還是向車(分)隊(duì)領(lǐng)取的證件,在車輛運(yùn)行時(shí),駕駛員都必須按規(guī)定使用并妥善保管。

  第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  第十七條因駕駛員的原因造成班車誤點(diǎn)、脫班、停班的,每次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金500元,并按該班次全額收入的80補(bǔ)償。

  第十八條違反本規(guī)定第六條款,經(jīng)查證屬實(shí),第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金200元,第二次扣罰20__元。若造成了損失,由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十九條違反本規(guī)定第十三條款,經(jīng)查證屬實(shí),按實(shí)際收入票價(jià)3-5倍扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金。

  第二十條違反本規(guī)定第十四條款,經(jīng)查證屬實(shí),第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金500元,第二次予以解聘。

  第二十一條駕駛員不服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度,第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元,第二次予以解聘。

  第二十二條不按規(guī)定行車路線行駛或私自改變運(yùn)行線路的,每次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元,并可視情予以解聘處理。

  第二十三條凡未及時(shí)報(bào)告導(dǎo)致塌班的按塌班論處,或拒絕接駁的,扣罰責(zé)任人信譽(yù)質(zhì)量保證金20__元,并予以解聘。

  第二十四條營(yíng)運(yùn)牌、證遺失、被盜,責(zé)任人應(yīng)無(wú)條件承擔(dān)所有補(bǔ)辦費(fèi)用,另扣罰責(zé)任人信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元。

  第二十五條因駕駛員原因造成旅客投訴或報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)公開批評(píng)的,扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元,并視情給予解聘處理。

  第六章附則

  第二十六條因車隊(duì)、車站及調(diào)度管理人員失職造成駕、乘人員違反上述規(guī)定,所造成的損失及處罰由責(zé)任人承擔(dān)。

  第二十七條凡違反本管理辦法的處罰,由公司運(yùn)輸管理部門調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行處罰,罰款全額上交公司。

  第二十八條本管理辦法解釋權(quán)與修改權(quán)屬公司,自發(fā)文之日起執(zhí)行。

運(yùn)輸公司管理制度6

  第一章總則

  第一條安全生產(chǎn)責(zé)任制必須貫徹“以人為本、安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是最基本的安全管理制度,是做好安全工作的關(guān)鍵。

  第二條上海市市容環(huán)境衛(wèi)生汽車運(yùn)輸處(以下簡(jiǎn)稱“汽運(yùn)處”)各級(jí)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和員工,在部門和各自工作范圍內(nèi),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  第三條安全生產(chǎn)人人有責(zé),實(shí)行一崗雙責(zé)制,做到有崗必有責(zé),上崗必守責(zé)。

  第二章汽運(yùn)處安全生產(chǎn)委員會(huì)安全職責(zé)

  第四條汽運(yùn)處安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”)安全職責(zé)

  1、學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,組織落實(shí)城投總公司和環(huán)境實(shí)業(yè)公司安全管理各項(xiàng)目標(biāo),并通過各職能部門組織落實(shí)和實(shí)施。

  2、研究和決定本單位安全工作的重大問題,審查決定年度安全工作計(jì)劃和實(shí)施重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目、安全資金的投入等,決定對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和重大事故責(zé)任者的處罰。

  3、定期召開處安委會(huì)會(huì)議(不少于每季度一次)和安全工作例會(huì)(每二月一次),聽取各職能部門、下屬單位安全生產(chǎn)情況匯報(bào),檢查年度安全工作完成情況,部署下階段公司安全工作計(jì)劃。

  4、不定期組織召開安委會(huì)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)安全緊急會(huì)議精神,落實(shí)事關(guān)汽運(yùn)處安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)。

  第五條安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安全生產(chǎn)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“安委辦”)。

  第三章汽運(yùn)處各職能部門安全職責(zé)

  第六條安委辦安全職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上海市及城投總公司、環(huán)境實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和制度,在處安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的日常安全管理工作。

  2、落實(shí)安委會(huì)會(huì)議精神,執(zhí)行汽運(yùn)處安全生產(chǎn)管理制度,推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全管理制度,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況,對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)安全監(jiān)督。檢查督促有關(guān)部門做好安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)和管理工作。對(duì)重大隱患治理項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)、申報(bào)及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

  4、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正查處違章作業(yè)、違章指揮。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責(zé)令其暫時(shí)停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全管理工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議。

  6、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,建立健全事故臺(tái)帳;負(fù)責(zé)人身傷亡事故的調(diào)查處理;參加其他各類事故的調(diào)查、處理;協(xié)助政府主管部門做好工傷認(rèn)定、事故調(diào)查處理工作。

  7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,落實(shí)汽運(yùn)處級(jí)教育職責(zé),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,做到持證上崗。

  8、負(fù)責(zé)本企業(yè)對(duì)各部門、各單位安全生產(chǎn)考核,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。

  9、會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展“安康杯”等安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  第七條生產(chǎn)業(yè)務(wù)部(固廢收運(yùn)中心、醫(yī)廢收運(yùn)中心)安全職責(zé)

  1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件及指示,執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則。

  2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),制止違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并通知安全管理部門共同處理,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

  3、生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)不安全因素、異常情況及事故時(shí),應(yīng)果斷正確處理,立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門協(xié)同處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。遇到緊急情況,有權(quán)先處理后匯報(bào)。

  4、參加安全生產(chǎn)檢查,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)查出的不安全問題及時(shí)布置落實(shí)整改。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)作業(yè)工藝流程的監(jiān)管,杜絕或防止發(fā)生非計(jì)劃停工和跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)安全有序生產(chǎn)。

  5、參與編制或修訂工藝技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)范,參加安全技術(shù)規(guī)程的編制工作,及時(shí)消除和改進(jìn)技術(shù)上存在的安全隱患問題。

  6、貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)業(yè)務(wù)方案、重大設(shè)備裝置檢修技術(shù)文件,使其符合安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生要求。

  7、在簽訂業(yè)務(wù)或檢修施工合同時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)審核其施工資格(企業(yè)等級(jí)、經(jīng)營(yíng)范圍、技術(shù)資質(zhì)、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置等),同時(shí)簽訂《安全協(xié)議書》,并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)或檢修施工安全教育。

  8、參加相關(guān)業(yè)務(wù)事故的調(diào)查處理。

  第八條處辦公室安全職責(zé)

  1、協(xié)助汽運(yùn)處領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指示和要求,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來汽運(yùn)處辦事人員進(jìn)行登記,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)交流人員進(jìn)行安全須知教育。

  3、負(fù)責(zé)制訂和健全本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

  4、定期對(duì)公務(wù)車駕駛員進(jìn)行安全教育和考核,督促駕駛員或有關(guān)人員做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)、年檢工作,確保交通安全。

  5、負(fù)責(zé)職工伙食團(tuán)的日常安全管理,安全使用水、電、燃?xì),加?qiáng)對(duì)食品安全的監(jiān)管,定期維護(hù)排風(fēng)、煙道等廚具設(shè)施,及時(shí)清除油膩、污垢。

  第九條人力資源部(辦公室)安全職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)員工一般安全教育和培訓(xùn)的歸口管理工作,編制年度教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),同時(shí)將安全管理部門關(guān)于安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生方面的教育培訓(xùn)計(jì)劃納入到汽運(yùn)處年度培訓(xùn)計(jì)劃之中。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員(轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)崗人員)的安全教育考核的審核,考核合格后方可分配到相關(guān)部門,經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后方可安排工作。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及特種作業(yè)人員培訓(xùn)的統(tǒng)籌和組織工作,負(fù)責(zé)對(duì)安全管理部門具體落實(shí)培訓(xùn)情況的跟蹤和考核工作。

  4、負(fù)責(zé)制訂勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

  5、貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。在勞動(dòng)合同中,載明勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害和工傷社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。在簽訂勞務(wù)用工合同時(shí),應(yīng)有安全方面的內(nèi)容和要求,并做好檢查督促工作。

  6、參加安全事故調(diào)查,負(fù)責(zé)落實(shí)職工勞資福利政策,辦理事故責(zé)任者的懲處事項(xiàng),辦理違章、違法責(zé)任的懲處,負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定后有關(guān)補(bǔ)償和鑒定工作。

  7、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。

  8、按規(guī)定落實(shí)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員的配備。

  第十條安保技術(shù)部安全職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)租賃廠房(場(chǎng)所)安全協(xié)議的簽訂并敦促安全協(xié)議條款的落實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)主管范圍內(nèi)租賃廠房(場(chǎng)所)安全檢查,及時(shí)督促落實(shí)問題的整改。

  3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的管理,確保設(shè)施設(shè)備的安全投入。

  4、負(fù)責(zé)汽運(yùn)處安全監(jiān)控設(shè)施、消防器材和各類特種設(shè)備設(shè)施的定期維護(hù)與保養(yǎng),確保正常運(yùn)行。做好對(duì)特種設(shè)備、特殊工種從業(yè)人員的管理,做到持證上崗。

  5、積極推進(jìn)安全管理信息化建設(shè),指導(dǎo)和提高安全技防水平。

  6、對(duì)公司所屬船舶和車輛的`GPS、GIS監(jiān)控系統(tǒng),以及大型機(jī)械設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管與指導(dǎo)。

  7、負(fù)責(zé)處理交通事故、傷亡事故和事故苗子,并組織討論分析,做到“四不放過”,對(duì)影響安全的傾向和行為進(jìn)行幫助及教育。

  8、會(huì)同有關(guān)人員負(fù)責(zé)對(duì)新駕駛員進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全行車、安全操作的教育,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好定期召開的安全例會(huì)和安全活動(dòng),樹立先進(jìn)典型。

  9、采用信息化技術(shù),推進(jìn)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)革新,采用安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新材料,確保本質(zhì)安全

  第十一條財(cái)務(wù)管理部安全職責(zé)

  1、審核安全技術(shù)措施、隱患整改、安全教育等安全費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的專款專用。

  2、審核安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生資本性及費(fèi)用性資金預(yù)算決算,確保資金到位與專款專用。

  3、確保勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫等費(fèi)用開支。

  第十二條市場(chǎng)拓展部安全職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),對(duì)拓展的新項(xiàng)目和新業(yè)務(wù),必須同步制訂安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,提出安全技術(shù)措施方案。

  2、新的項(xiàng)目和新的生產(chǎn)業(yè)務(wù),必須符合環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全技術(shù)要求。

  3、負(fù)責(zé)本部門管理業(yè)務(wù)和施工單位人員的安全教育和措施落實(shí)。

  第十三條工會(huì)安全職責(zé)

  1、貫徹國(guó)家及工會(huì)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章,依法組織員工參加本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利義務(wù),發(fā)揮監(jiān)督保證作用。

  2、組織和健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善和職業(yè)健康,做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。協(xié)助行政開展班組安全活動(dòng),教育員工遵章守紀(jì),履行對(duì)安全生產(chǎn)維權(quán)和監(jiān)督的職能。

  3、會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)宣傳,維護(hù)員工健康與安全權(quán)益。開展“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng),評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  4、定期研究勞動(dòng)保護(hù)工作中的重要問題,向行政部門提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和合理化建議。組織參加群眾性的綜合安全檢查,通過巡視等方式督促事故隱患的整改。

  5、督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃,參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

  6、參加相關(guān)事故的調(diào)查處理,做好傷亡事故的善后處理工作。

  第十四條團(tuán)委安全職責(zé)

  1、配合行政和黨委抓好團(tuán)員青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育,動(dòng)員和督促團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

  2、組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能,做到精心操作;提高安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)和應(yīng)急突發(fā)事件中的突擊隊(duì)作用。

  3、結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn),廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督。

  4、總結(jié)推廣團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的典型經(jīng)驗(yàn),表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。

  第四章各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工安全職責(zé)

  第十五條處長(zhǎng)安全職責(zé)

  1、處長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  2、主持召開安委會(huì)會(huì)議,確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo),審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,并在當(dāng)年的具體工作中逐項(xiàng)予以落實(shí)。

  3、組織制定并簽發(fā)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  4、切實(shí)保證本單位按規(guī)定提取安全生產(chǎn)資金的有效投入。安全生產(chǎn)資金主要用于安全裝備、安全技術(shù)措施、安全教育培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)、隱患治理、員工的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件等職業(yè)健康保護(hù)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),把握好安全生產(chǎn)方針、政策。在部署生產(chǎn)工作的同時(shí),必須同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查安全工作。定期組織參加安全生產(chǎn)大檢查,開展隱患排查治理,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。抓好生產(chǎn)裝置、設(shè)施維修改造和基本建設(shè)項(xiàng)目安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。

  6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)安全應(yīng)急救援預(yù)案。

  7、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按要求配備專職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全工作匯報(bào),決定安全生產(chǎn)工作的重要獎(jiǎng)懲。

  8、及時(shí)如實(shí)向上一級(jí)安委會(huì)報(bào)告并配合或組織調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故,落實(shí)“四不放過”原則。

  第十六條黨委書記安全職責(zé)

  1、對(duì)本單位貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用。

  2、協(xié)助行政主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、協(xié)助行政主要負(fù)責(zé)人搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高干部員工的安全意識(shí),營(yíng)造企業(yè)安全文化。

  4、發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用,教育黨員干部起模范帶頭作用,并帶領(lǐng)周圍群眾做好安全生產(chǎn)工作。

  5、協(xié)助行政主要負(fù)責(zé)人檢查并考核同級(jí)副職和下屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。

  6、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時(shí),應(yīng)把安全工作業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容之一。

  7、支持行政主要負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)懲。支持工會(huì)、團(tuán)委開展群眾性安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

  8、發(fā)生事故時(shí),協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好思想穩(wěn)定和善后處理協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

  第十七條分管安全生產(chǎn)副處長(zhǎng)安全職責(zé)

  1、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法等,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況。

  3、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則(即在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作),在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),檢查生產(chǎn)和各職能部門的安全職責(zé)履行情況和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

  4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)隱患排查整改。

  5、負(fù)責(zé)落實(shí)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

  6、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  7、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),應(yīng)果斷正確處理,立即報(bào)告主要負(fù)責(zé)人,或報(bào)告上級(jí)主管部門,并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。負(fù)責(zé)本企業(yè)各類安全事故的調(diào)查處理。

  第十八條黨委副書記安全職責(zé)

  1、對(duì)本單位貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證、監(jiān)督作用。

  2、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全職責(zé)的落實(shí),對(duì)所分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3、配合黨委書記及時(shí)宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、模范事跡和事故通報(bào)。

  4、配合黨委書記發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨員和干部起模范帶頭作用,并帶領(lǐng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)。

  5、配合黨委書記對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故責(zé)任人的處理。

  第十九條分管技術(shù)設(shè)備副處長(zhǎng)安全職責(zé)

  1、按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)設(shè)備系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)制訂、修訂和審批設(shè)備安全管理規(guī)章制度、設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況。

  3、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”的原則,檢查設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)設(shè)備安全管理規(guī)章制度、設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。

  4、負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備的安全管理和安全運(yùn)行,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  負(fù)責(zé)組織編制本企業(yè)設(shè)備改造方案和設(shè)備檢修計(jì)劃,應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

  5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的報(bào)告、調(diào)查及處理。

  6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備安全大檢查,落實(shí)設(shè)備隱患排查整改,制訂安全防范措施。并負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。

  7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)大檢修、計(jì)劃?rùn)z修、搶修工作的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

  8、定期召開設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析設(shè)備安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決存在的問題。

  9、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)本企業(yè)員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用安全知識(shí)的培訓(xùn)考核。

  10、負(fù)責(zé)落實(shí)本企業(yè)安全設(shè)施、設(shè)備和消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  11、按照上述安全職責(zé),制訂年度安全工作計(jì)劃,并在具體工作中逐條落實(shí)。

  第二十條分管生產(chǎn)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)副處長(zhǎng)安全職責(zé)

  1、按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的安全工作負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂和審批生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)條線的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程等,組織實(shí)施、檢查執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)、參加生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)條線的事故隱患排查整改,事故調(diào)查處理。

  4、定期召開生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)條線的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題?偨Y(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。

  第二十一條分管人力資源副處長(zhǎng)安全職責(zé)

  1、按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)人力資源系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂和審批人力資源系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,組織實(shí)施、檢查執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)建立、健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)配備各級(jí)安全技術(shù)管理人員和安全工程師。

  4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵;組織落實(shí)員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的教育培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)事故相關(guān)責(zé)任者的處分(處理)。

  第二十二條紀(jì)委書記安全職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)起保證、監(jiān)督作用。

  2、負(fù)責(zé)紀(jì)委等部門在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全職責(zé)的落實(shí),對(duì)所分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3、發(fā)揮各級(jí)紀(jì)檢組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起模范帶頭作用,并組織帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  4、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀紀(jì)檢黨員時(shí),要把安全工作業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容。

  5、支持行政主要負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)懲,支持工會(huì)、團(tuán)委開展群眾性安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

  6、負(fù)責(zé)組織紀(jì)委監(jiān)察部門參加重大事故調(diào)查,參與對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故責(zé)任者的處理。

  第二十三條工會(huì)主席安全職責(zé)

  1、貫徹國(guó)家及全國(guó)、上海市總工會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮廣大員工在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用。

  2、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)工會(huì)系統(tǒng)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)。

  4、組織員工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng),配合行政關(guān)于安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)懲,做好職工傷亡事故的善后處理工作。

  5、關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善,保護(hù)員工在勞動(dòng)過程中的安全與健康,做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作,把職業(yè)安全衛(wèi)生列入工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一。

  6、參加事故調(diào)查,參與對(duì)負(fù)有責(zé)任的事故責(zé)任者的處理。

  第二十四條作業(yè)部門(固廢收運(yùn)中心、醫(yī)廢收運(yùn)中心)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)。

  1、作業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)單位安全工作全面負(fù)責(zé),必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做到生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。

  2、組織制訂、修訂部門安全技術(shù)規(guī)程、安全管理規(guī)定,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3、組織落實(shí)本部門安全教育,督促并檢查班組安全教育。

  4、組織對(duì)本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)教育,定期組織考核。

  5、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

  6、建立、健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò),配備取得資格證書的安全管理人員,領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員的工作,負(fù)責(zé)落實(shí)部門各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  7、負(fù)責(zé)組織每周一次的裝置部門級(jí)安全檢查,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、設(shè)備處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,一時(shí)無(wú)法整改的應(yīng)采取防范措施,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

  8、負(fù)責(zé)二級(jí)動(dòng)火審批,組織落實(shí)動(dòng)火安全防范措施。

  9、建立、健全部門值班制度,對(duì)本部門發(fā)生的事故及時(shí)上報(bào)和處理,堅(jiān)持“四不放過”的原則,查清事故原因,分清事故責(zé)任,落實(shí)防范措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  10、部門副職在部門負(fù)責(zé)人指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  第二十五條班組長(zhǎng)安全職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行部門對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。

  2、組織員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝技術(shù)規(guī)程和崗位操作法等,教育員工遵章守紀(jì),制止違章行為。

  3、定期組織班組安全活動(dòng),組織第三級(jí)安全教育,主持對(duì)新上崗人員的安全教育、考核。

  4、教育督促員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和消防化救器材;檢查督促做好安全設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,保證完好投用。

  5、負(fù)責(zé)實(shí)施每班安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,不能整改的應(yīng)立即報(bào)告上級(jí),同時(shí)采取應(yīng)急防范措施。

  6、發(fā)生事故立即報(bào)告,組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄,配合事故調(diào)查、分析,落實(shí)防范措施。

  7、抓好本班組的安全生產(chǎn)競(jìng)賽,抓好班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理,提高班組安全管理水平,保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔,維護(hù)本班組的安全生產(chǎn)秩序。

  第二十六條生產(chǎn)作業(yè)人員安全職責(zé)

  1、參加安全活動(dòng),接受安全教育,學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。針對(duì)環(huán)境行業(yè)特點(diǎn),不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí),認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作。

  2、熟練掌握本崗位操作技能,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律,精心操作,認(rèn)真記錄。

  3、按時(shí)巡回檢查,正確判斷、處理并報(bào)告生產(chǎn)過程中的異常情況。

  4、發(fā)生事故時(shí),及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,按事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄。

  5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除并作好記錄,保持作業(yè)場(chǎng)所整潔。

  6、上崗按規(guī)定著裝,正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品以及熟練正確地使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

  7、不違章作業(yè),并勸阻和制止他人違章作業(yè),對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  8、參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

運(yùn)輸公司管理制度7

  一、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐運(yùn)輸車輛嚴(yán)格按照市教委、市防疫站及食品安全法的有關(guān)要求執(zhí)行。

  二、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法規(guī)定,食品運(yùn)輸車輛做到專人專用運(yùn)輸食品,嚴(yán)禁裝運(yùn)非食品及有毒有害物質(zhì);避免食品與非食品,與易于吸附氣味的食品和有特別氣味的食品同時(shí)運(yùn)輸。

  三、食品車輛保持清潔衛(wèi)生,堅(jiān)持每天清洗消毒。

  四、做好車輛的保養(yǎng)維修工作,保證送餐車狀況良好,選擇最佳路線,合理運(yùn)行,縮短運(yùn)輸時(shí)間。

  五、運(yùn)輸直接入口食品的車輛密閉防塵,運(yùn)送散裝直接入口食品要使用清潔的容器盛放,餐盒要用密封清潔的保溫箱盛裝。

  六、裝卸押運(yùn)食品,從業(yè)人員應(yīng)按照《食品安全法》規(guī)定,每年必須進(jìn)行健康檢查,取得健康證后方可參加運(yùn)輸工作。裝卸運(yùn)輸食品過程中,不得品嘗食品,不得腳踏或坐在食品箱上,要講究職業(yè)道德。

  貨物運(yùn)輸公司管理制度 篇1、嚴(yán)格執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定及公司做好民爆器材的運(yùn)輸工作。

  2、運(yùn)送爆破物品時(shí),駕駛員必須保持清醒的頭腦,提高責(zé)任心,嚴(yán)禁酒后駕駛,駕駛員和隨車人員在運(yùn)送途中嚴(yán)禁攜帶煙火。

  3、駕駛員必須持駕駛證,車輛必須配備滅火器材,嚴(yán)禁炸藥和起爆器材同車載運(yùn)。

  4、運(yùn)輸爆炸物品時(shí),要做到遵章守法,安全運(yùn)輸,到達(dá)庫(kù)區(qū)時(shí)押運(yùn)員、保管員要清點(diǎn)核對(duì)數(shù)量。

  5、運(yùn)送爆炸物品時(shí),必須持有特種作業(yè)資格證的人員按指定的`路線和時(shí)間運(yùn)送、押運(yùn)和看護(hù),押運(yùn)、看護(hù)人員在運(yùn)輸途中負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

  6、出車前后要檢查車輛,不準(zhǔn)帶病作業(yè)。如天氣影響并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,禁止雷雨天氣運(yùn)輸民爆物品。

  7、在運(yùn)輸過程中,行駛過程中不得超過10km/h,不得在上、下班或人員集中時(shí)運(yùn)輸,運(yùn)輸途中遇到前方有車輛應(yīng)停車、躲避,在主運(yùn)輸巷道有放炮作業(yè)時(shí),必須聽從警戒人員指揮,將車停放在警戒線之外的安全區(qū)域,禁止在人多的地方停車,安全把民爆物品送到各個(gè)工作面。

  8、在井下運(yùn)輸時(shí),要按照井下車輛運(yùn)輸管理制度執(zhí)行。

  9、民爆運(yùn)輸車輛只允許運(yùn)送民爆物品,不運(yùn)送民爆物品時(shí),車輛應(yīng)停放在發(fā)放站附近。

運(yùn)輸公司管理制度8

  安全責(zé)任制度

  一、為了加強(qiáng)公司管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、組織落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度措施。

  二、建立安全管理制度和安全管理操作規(guī)程,抓好管理工作。不定時(shí)上路對(duì)公司車輛的安全檢查和駕駛員的資格檢查。

  三、各科室負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求及公司規(guī)定,認(rèn)真做好本職工作,把安全生產(chǎn)牢記在心,凡發(fā)現(xiàn)隱患必須及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  四、安全搶險(xiǎn)小組,安全保衛(wèi)組、流動(dòng)保障組、事故調(diào)查組、善后處理組,各小組建立好臺(tái)帳,每月向公司辦公室報(bào)送每月安全隱患報(bào)表。

  五、加強(qiáng)對(duì)公司從業(yè)人員的安全知識(shí)和法律知識(shí)的培訓(xùn)教養(yǎng)工作。

  公司“一崗雙責(zé)”制度

  為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,全面落實(shí)公司各級(jí)各部門應(yīng)急管理責(zé)任,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的安全生產(chǎn)管理工作格局,最大限度地減少安全性事件發(fā)生及其造成的損失,實(shí)行安全生產(chǎn)管理“一崗雙責(zé)”制度。

  一、安全生產(chǎn)管理工作實(shí)行公司主要法定代表人負(fù)責(zé)制。全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,公司的主要負(fù)責(zé)人(法定代表人)既然是公司的管理者,又是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),直接組織指揮突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作。

  二、公司分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)牽頭”,“誰(shuí)牽頭,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)工作中存在的實(shí)際問題,負(fù)責(zé)組織指揮內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作。

  三、分管車輛、技術(shù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)銷等其他工作的負(fù)責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育制度

  為切實(shí)加強(qiáng)從業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作,把安全工作、安全效益有機(jī)結(jié)合起來,從而提高全員安全意識(shí),特制定本制度。

  一、從業(yè)人員和駕駛?cè)藛T每年不低于一次的集中教育培訓(xùn),培訓(xùn)要有計(jì)劃、安排、簽到考勤,匯總造冊(cè)歸檔。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容主要學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等相關(guān)文件,組織重大案件剖析和個(gè)案分析。

  三、安全宣傳教育工作必須常抓不懈,各部門都要認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì),掌握政策法規(guī),不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。

  四、每月15日開展公司安全生產(chǎn)例會(huì),要求全體車主、業(yè)主、駕駛員參見,車輛在外或有特殊情況不能到會(huì)的應(yīng)事前向技安員請(qǐng)假,否則視為缺席。

  五、凡無(wú)故不參加的車主、業(yè)主和駕駛員,每人每次扣50元,此款在其安全保證金內(nèi)扣除,在年審時(shí)兌現(xiàn),否則不予辦理簽章手續(xù)。

  六、凡未參加例會(huì)的車主、業(yè)主、駕駛員由車隊(duì)長(zhǎng)會(huì)同技安員負(fù)責(zé)組織補(bǔ)課或進(jìn)行安全教育,要求受教育面必須達(dá)到100%。

  一、將安全生產(chǎn)工作納入本職工作的重要日程,對(duì)安全部門安全生產(chǎn)中的重大問題及時(shí)進(jìn)行研究分析,按照《安全生產(chǎn)法》及國(guó)家有關(guān)方針,政策工作決策性的工作目標(biāo)。

  二、根據(jù)上級(jí)主管部門的'工作要求,主持部署公司的生產(chǎn)目標(biāo)工作計(jì)劃,督促檢查執(zhí)行落實(shí)具體工作。

  三、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),組織、督促、支持各有部門切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理職責(zé),及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題,保證安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的有效實(shí)施。

  四、實(shí)施安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理,督促安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)、施工同時(shí)計(jì)劃、布置和落實(shí)。

  五、對(duì)重大安全生產(chǎn)違法行為和重大隱患及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門報(bào)告。

  六、配合政府及其有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,每季度至少組織督促、檢查一次本單位的安全生產(chǎn),及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

  七、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織,完善應(yīng)急救援條件,開展應(yīng)急救援演練,并按規(guī)定報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門備案,及時(shí)、如實(shí)按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故,落實(shí)生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作。

  一、主持分管部門的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)部門工作意見和指令,采取有力的措施安全生產(chǎn)重大問題。

  二、對(duì)易發(fā)生事故對(duì)重要部位和重大隱患立即采取果斷措施,責(zé)令相關(guān)科室落實(shí)好行之有效的安全防范措施。

  三、將主管部門下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到公司各科室,科室長(zhǎng)傳達(dá)到各科室責(zé)任人,簽訂責(zé)任書,實(shí)行分級(jí)管理,落實(shí)責(zé)任,隨時(shí)將安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)認(rèn)定向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人報(bào)告,實(shí)行考核管理。

  四、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)活動(dòng),對(duì)重大事故隱患組織制定管理方案和防范措施,督促各科室進(jìn)行整改。

  五、協(xié)助生產(chǎn)安全事故調(diào)查,配合做好事故善后工作,落實(shí)事故處理的有關(guān)決定。

  六、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促有關(guān)科室切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé),具體實(shí)施安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理和考核工作。

  七、認(rèn)真做好各科室的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

運(yùn)輸公司管理制度9

  第一章總則

  第一條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合運(yùn)輸公司的實(shí)際情況,為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,提高工作效率而制定的。

  第二條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度適用于運(yùn)輸公司全體員工,包括公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和普通員工。

  第三條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的基本原則是公平、公正、公開、透明,注重規(guī)章制度的創(chuàng)新性和可操作性。

  第四條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的內(nèi)容包括公司組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、管理制度、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)發(fā)展等方面。

  第五條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的執(zhí)行必須保證在國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi),確保員工的合法權(quán)益和公司的正常運(yùn)營(yíng)。

  第六條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的修改必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意,并在全體員工中公示15天后方可實(shí)施。

  第七條運(yùn)輸公司員工應(yīng)遵守運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得以個(gè)人行為違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策。

  第八條運(yùn)輸公司將通過內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳,使全體員工了解運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的內(nèi)容和要求,確保員工能夠正確執(zhí)行。

  第二章組織機(jī)構(gòu)

  第九條運(yùn)輸公司的組織機(jī)構(gòu)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和普通員工組成,其中總經(jīng)理為公司最高管理層,負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理。

  第十條運(yùn)輸公司部門負(fù)責(zé)人是總經(jīng)理的直接下屬,負(fù)責(zé)本部門的日常工作,包括人員安排、任務(wù)分配、工作報(bào)告等。

  第十一條運(yùn)輸公司普通員工是指不屬于管理人員,執(zhí)行具體工作任務(wù)的員工。

  第十二條運(yùn)輸公司每個(gè)部門的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)由公司領(lǐng)導(dǎo)制定,包括具體的工作職責(zé)、權(quán)限范圍和工作流程等。

  第十三條運(yùn)輸公司將通過建立健全的組織機(jī)構(gòu),合理分配人力資源,確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  第三章崗位職責(zé)

  第十四條運(yùn)輸公司各崗位的職責(zé)由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司需要進(jìn)行規(guī)定,員工必須按照崗位職責(zé)進(jìn)行工作。

  第十五條運(yùn)輸公司員工的職責(zé)主要包括:

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、按照公司安排完成上級(jí)交辦的工作任務(wù);

  3、維護(hù)公司形象,不得對(duì)外泄露公司機(jī)密信息;

  4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的保管和使用;

  5、提出工作建議和改進(jìn)措施,為公司發(fā)展提供有益的意見和建議;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  第十六條運(yùn)輸公司各崗位的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確、詳細(xì),并通過崗位職責(zé)書面形式告知員工。

  第十七條運(yùn)輸公司將通過內(nèi)部培訓(xùn)和定期考核,確保員工了解和履行崗位職責(zé)。

  第十八條運(yùn)輸公司對(duì)員工的崗位職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。

  第四章管理制度

  第十九條運(yùn)輸公司將建立完善的管理制度,包括人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、行政管理制度等,以規(guī)范公司的日常管理行為。

  第二十條運(yùn)輸公司的人事管理制度包括員工招聘、錄用、培養(yǎng)、晉升、調(diào)崗、離職等方面的規(guī)定,以確保公司的人力資源能夠滿足工作需要。

  第二十一條運(yùn)輸公司的財(cái)務(wù)管理制度包括預(yù)算管理、資金管理、成本控制、審計(jì)監(jiān)督等方面的規(guī)定,以確保公司財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和高效性。

  第二十二條運(yùn)輸公司的行政管理制度包括辦公設(shè)施、用品的管理,會(huì)議、文件的管理,會(huì)務(wù)、禮儀等方面的規(guī)定,以提高公司內(nèi)部管理的效率和形象。

  第二十三條運(yùn)輸公司將通過制度宣傳和培訓(xùn),確保員工遵守管理制度,并對(duì)違反管理制度的`行為進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  第五章績(jī)效考核

  第二十四條運(yùn)輸公司將建立完善的績(jī)效考核制度,以激勵(lì)員工積極工作、提高工作效率。

  第二十五條運(yùn)輸公司的績(jī)效考核主要包括個(gè)人績(jī)效考核和部門績(jī)效考核兩個(gè)層次。

  第二十六條運(yùn)輸公司的個(gè)人績(jī)效考核主要以個(gè)人工作完成情況、工作態(tài)度、工作效率和個(gè)人能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  第二十七條運(yùn)輸公司的部門績(jī)效考核主要以部門整體工作完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、資源利用效率等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  第二十八條運(yùn)輸公司將通過績(jī)效考核結(jié)果,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施,以鼓勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  第二十九條運(yùn)輸公司的績(jī)效考核將定期進(jìn)行,具體考核周期和標(biāo)準(zhǔn)將由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行確定。

  第六章獎(jiǎng)懲制度

  第三十條運(yùn)輸公司將建立健全的獎(jiǎng)懲制度,以激發(fā)員工的積極性、規(guī)范員工的行為。

  第三十一條運(yùn)輸公司的獎(jiǎng)勵(lì)措施主要包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、晉升等,鼓勵(lì)員工在工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。

  第三十二條運(yùn)輸公司的懲罰措施主要包括警告、罰款、調(diào)崗、終止勞動(dòng)合同等,對(duì)違反公司規(guī)章制度和不履行工作職責(zé)的員工進(jìn)行紀(jì)律處分。

  第三十三條運(yùn)輸公司的獎(jiǎng)懲措施將根據(jù)員工的具體情況和責(zé)任程度進(jìn)行確定,保證獎(jiǎng)懲的公平、公正。

  第七章培訓(xùn)發(fā)展

  第三十四條運(yùn)輸公司將建立健全的培訓(xùn)發(fā)展體系,為員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

  第三十五條運(yùn)輸公司將根據(jù)公司需要和員工的實(shí)際情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng),包括崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

  第三十六條運(yùn)輸公司將通過內(nèi)部和外部培訓(xùn),向員工提供專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),提升員工的職業(yè)能力。

  第三十七條運(yùn)輸公司將通過定期評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃,為員工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì),激發(fā)員工的工作動(dòng)力。

  第八章附則

  第三十八條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的解釋權(quán)屬于公司最高管理層。

  第三十九條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度自頒布之日起執(zhí)行。

  第四十條運(yùn)輸公司員工違反公司規(guī)章制度和國(guó)家法律、法規(guī)的行為,將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  以上為運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度,旨在規(guī)范員工行為,提高工作效率,確保公司正常運(yùn)營(yíng)。該制度內(nèi)容包括總則、組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)、管理制度、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)發(fā)展等方面,以確保員工能夠正確執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)員工的工作表現(xiàn),制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。運(yùn)輸公司將建立健全的績(jī)效考核制度和培訓(xùn)發(fā)展體系,為員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的執(zhí)行,將提高公司的內(nèi)部管理效率,促進(jìn)公司的健康發(fā)展。

運(yùn)輸公司管理制度10

  第一條為了使運(yùn)輸公司在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,充分發(fā)揮其運(yùn)輸職能,從而達(dá)到高效、低成本、滿負(fù)荷運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算、勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  第二條本制度適用于本公司所有的運(yùn)輸車輛和裝載機(jī)車輛及駕駛員。

  第三條本制度自公布之日起執(zhí)行,對(duì)違反本制度的責(zé)任人將依照此制度予以經(jīng)濟(jì)處罰。

  第二章勞動(dòng)紀(jì)律

  第四條堅(jiān)持按時(shí)上班、自覺簽到、事先請(qǐng)假制度:上班時(shí)間簽到(不簽到視為遲到),嚴(yán)禁早退(按曠工論處)。遲到、串崗罰款5.00元/次,曠工除扣除當(dāng)月平均日工資相應(yīng)曠工天數(shù)的工資外,罰款5.00元/天。連曠工3天,罰款金額另行通知(無(wú)活不簽到者按曠工處理)。

  第五條公司車輛一律實(shí)行晚間回廠歸隊(duì)制度(長(zhǎng)途在外或特殊事故不能回廠者除外):對(duì)無(wú)故拒不回廠者按100.00元/次罰款。

  第六條服從調(diào)配:對(duì)無(wú)故不出車(不服從調(diào)配,臨時(shí)找理由視為不服從調(diào)配)者罰款50.00元/次。

  第七條用戶告狀,不論原因罰款50.00元/次。

  第八條嚴(yán)禁順路搭載,發(fā)現(xiàn)一次除追繳搭載額外收入外,罰款200.00元/次。

  第九條嚴(yán)禁挪用(侵占)公款:對(duì)司機(jī)代收貨款必須無(wú)條件及時(shí)上繳財(cái)運(yùn)輸公司車輛管理制度務(wù),因公借款不得挪做他用。發(fā)現(xiàn)一次不論何種原因,除罰款200.00元外一律堅(jiān)決辭退,并對(duì)其挪用侵占公款公司將依法追討(未追回之前,其工資一律扣發(fā))。

 。ㄌ貏e提示:罰款必須當(dāng)天以現(xiàn)金方式上繳財(cái)務(wù)科,隔日上繳或拒絕交納需從工資中強(qiáng)行扣除的均加倍從重處罰,但最低限額不得少于應(yīng)交罰款的兩倍)

  第三章車輛的維護(hù)保養(yǎng)

  第十條公司車輛實(shí)行日常維護(hù)、定期保養(yǎng)制度:日常維護(hù)由司機(jī)負(fù)責(zé),定期保養(yǎng)由運(yùn)輸公司經(jīng)理指定地點(diǎn)統(tǒng)一保養(yǎng)。小修公司內(nèi)建小修理廠,配件、輪胎要以競(jìng)標(biāo)的形式與供應(yīng)商簽訂購(gòu)銷合同。司機(jī)每天發(fā)動(dòng)車輛之前,必須檢查機(jī)油、水等再啟動(dòng),啟動(dòng)后需使發(fā)動(dòng)機(jī)預(yù)元/次。

  第十一條對(duì)車輛日常維修、保養(yǎng)費(fèi)用實(shí)行車輛維修檔案監(jiān)控制度,維修、

  保養(yǎng)費(fèi)用實(shí)行請(qǐng)款報(bào)帳制度,事先需請(qǐng)示主管經(jīng)理并由主管經(jīng)理在

  請(qǐng)款單上簽字方可予以借款,事后憑發(fā)票在主管經(jīng)理處簽字,同時(shí)需向財(cái)務(wù)提供公里表數(shù)據(jù)、經(jīng)手人簽字后方可報(bào)帳抽取借款單。對(duì)拒不及時(shí)報(bào)帳者月末將按報(bào)帳金額的5%予以處罰并從工資中扣除。

  第十二條車輛隨車工具一經(jīng)遺失,司機(jī)自行負(fù)責(zé)賠償,拒不賠償者工資中加倍罰款。

  第四章車輛違反國(guó)家《道路交通法》及肇事的相關(guān)處理決費(fèi)均有司機(jī)自行解決公司不予報(bào)銷。

  第十五條車輛肇事后的大修費(fèi)用司機(jī)承擔(dān)1%的損失賠償,運(yùn)輸公司主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)大修費(fèi)用的0.5%。

  第十六條車輛突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施要得當(dāng),響應(yīng)要快捷迅速,實(shí)行專人專管,責(zé)任要明確。

  第五章車輛燃油的管理

  第十七條加油一律實(shí)行集中辦理油卡加油制度,油卡由服務(wù)公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)辦理,未經(jīng)許可,司機(jī)不準(zhǔn)現(xiàn)金加油(現(xiàn)金加油財(cái)務(wù)不予報(bào)銷)。同時(shí),遵照《關(guān)于進(jìn)行車輛油耗考核的通知》進(jìn)行考核。

  第十八條司機(jī)每月需給服務(wù)公司提供公里表數(shù)據(jù)以備加油檔案。

  第六章駕駛員的安全教育管理

  第十九條駕駛員要定期組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)說教引導(dǎo)工作,注重安全教育與駕駛員職業(yè)道德的培訓(xùn)。

  第二十條駕駛員必須與公司簽訂安全責(zé)任書,逐步建立車輛檔案,制定車輛安全行駛規(guī)則,一車一檔,定期存檔。

  第二十一條運(yùn)輸公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)車輛出車前的安全檢查工作,實(shí)行簽字放車,收車登記制度。

  第七章附則

  第二十二條安全、準(zhǔn)確、及時(shí)的運(yùn)輸是司機(jī)的職責(zé),公司堅(jiān)持寧停一分,不搶一秒。慢就是快的思想,嚴(yán)禁疲勞駕駛,安全、及時(shí)的.達(dá)到目的地是司機(jī)的職責(zé),影響工作者一次罰款50.00元。

  第二十三條嚴(yán)禁酒后駕駛,發(fā)現(xiàn)除停班外一次罰款100.00元。

  第二十四條小車駕駛室嚴(yán)禁吸煙,違者一次罰款5.00元。

  第二十五條各車司機(jī)應(yīng)勤洗車,經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生,影響公司形象一次罰款5.00元。

  第二十六條各車司機(jī)通知例會(huì)缺席一次罰款5.00元。

  第二十七條各司機(jī)應(yīng)積極主動(dòng)的與公司簽定勞動(dòng)用工合同,并交納合同保證金500.00元(亦可工資中扣除)。否則,公司對(duì)職工個(gè)人的各種勞保待遇一律不得享受。

  第二十八條公司對(duì)月出勤率達(dá)100%的司機(jī)月獎(jiǎng)勵(lì)50.00元。

  第二十九條公司對(duì)月提成工資達(dá)到1500.00(散罐車、平板車司機(jī)達(dá)到1600.00)元的司機(jī)月獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100.00元。

  第三十條本制度于20xx年2月1日起實(shí)施。

運(yùn)輸公司管理制度11

  為增強(qiáng)渣土治理,整頓渣土運(yùn)輸次序,嚴(yán)厲打擊非法渣土運(yùn)輸行為,特提出以下關(guān)于渣土運(yùn)輸管理的意見:

  一、提升渣土運(yùn)輸企業(yè)管理,嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入

  1. 嚴(yán)禁個(gè)人或未經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)參與渣土運(yùn)輸。運(yùn)輸渣土的企業(yè)需擁有至少20輛產(chǎn)權(quán)屬于自己的運(yùn)輸車輛。禁止掛靠行為,一旦發(fā)現(xiàn),即取消其渣土運(yùn)輸資質(zhì)。

  2. 凡是渣土運(yùn)輸車輛引發(fā)交通事故致死,導(dǎo)致惡劣社會(huì)影響的,應(yīng)立即清退出南京市場(chǎng):

  - 城管部門拒絕審批該企業(yè)的所有渣土運(yùn)輸和處理請(qǐng)求,禁止其在南京市內(nèi)進(jìn)行任何形式的渣土運(yùn)輸和處理活動(dòng);

  - 將該企業(yè)和法定代表人列入“黑名單”,不再允許其進(jìn)入市場(chǎng),法定代表人不得參與渣土運(yùn)輸相關(guān)活動(dòng);

  - 公安機(jī)關(guān)依法追訴責(zé)任人刑事責(zé)任,將其列入“黑名單”,終身不得在南京市從事渣土運(yùn)輸及其他運(yùn)輸業(yè)務(wù);

  - 公安交管部門取消該企業(yè)所有車輛的蘇AX專段號(hào)牌。

  3. 對(duì)渣土運(yùn)輸企業(yè)及其員工實(shí)施信用評(píng)估,納入渣土處置招標(biāo)條件。城管部門主導(dǎo),交管、環(huán)保、住建等部門每月對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)審,未通過信用評(píng)估的,不得參與渣土處置招標(biāo)。

  4. 規(guī)范招投標(biāo)流程,嚴(yán)厲打擊圍標(biāo)、串標(biāo)等違法行為;物價(jià)部門應(yīng)每年公布渣土運(yùn)輸指導(dǎo)價(jià)。住建、城管部門應(yīng)促使建設(shè)單位選擇信用等級(jí)高的渣土運(yùn)輸企業(yè)承擔(dān)渣土運(yùn)輸任務(wù)。

  二、嚴(yán)格運(yùn)輸過程管理,嚴(yán)查違規(guī)行為

  1. 渣土運(yùn)輸必須全程封閉運(yùn)輸。城管部門會(huì)與交管、質(zhì)監(jiān)、交通等部門共同確定全封閉改造的'驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)選擇符合國(guó)家要求、具有封閉化改造能力的廠家進(jìn)行全封閉改造,確保設(shè)備滿足防止遺撒、揚(yáng)塵的需求,并通過公安車輛管理機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)。

  2. 渣土運(yùn)輸采用集中運(yùn)輸方式,運(yùn)輸公司應(yīng)配置安全員和引導(dǎo)車,引導(dǎo)車應(yīng)設(shè)有明顯的標(biāo)識(shí)。渣土運(yùn)輸時(shí),渣土運(yùn)輸車輛必須由引導(dǎo)車和安全員引導(dǎo),按規(guī)定的時(shí)間、路線和速度行駛,禁止單獨(dú)運(yùn)行。

  3. 對(duì)違反渣土運(yùn)輸相關(guān)規(guī)定,不按規(guī)定路線行駛、不按時(shí)運(yùn)輸、隨意傾倒渣土、沿途灑落污染物等行為,導(dǎo)致惡劣社會(huì)影響的:

  - 城管部門禁止該企業(yè)在南京市內(nèi)進(jìn)行為期六個(gè)月的所有渣土運(yùn)輸和處理活動(dòng);

  - 在此期間,公安交管部門對(duì)該公司所屬渣土運(yùn)輸車輛不予發(fā)放《安全證》和《通行證》;

  - 駕駛員如有上述違反市容管理法規(guī)以及闖紅燈、酒駕等嚴(yán)重交通違法行為的,由公安交管部門禁止其在南京市從事渣土運(yùn)輸長(zhǎng)達(dá)半年,對(duì)該車輛暫停發(fā)放《安全證》、《通行證》;若再犯,禁止其一年內(nèi)在南京市從事渣土運(yùn)輸;第三次犯,將其列入“黑名單”,終身不得在南京市從事渣土運(yùn)輸。

  4. 渣土運(yùn)輸車輛、工程車、沙石車、混凝土攪拌車等大型車輛不得在隧道、主要高架道路上行駛。如違反此項(xiàng)規(guī)定,公安交管部門將收回該車《安全證》、《通行證》等證件,對(duì)駕駛員罰款并扣除3分。

  5. 城管、交管、住建、環(huán)保等部門要嚴(yán)厲查處渣土處理運(yùn)輸過程中的各種違法行為。對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人罰款5千以下,對(duì)單位罰款20萬(wàn)以下;交管部門應(yīng)對(duì)違反交通法規(guī)的渣土運(yùn)輸駕駛員依法進(jìn)行處罰和扣分;住建、環(huán)保應(yīng)依據(jù)各自的管理職能對(duì)違規(guī)單位進(jìn)行上限罰款。

  三、加強(qiáng)從業(yè)人員管理,提高駕駛員的責(zé)任意識(shí)

  1. 城管、交管、住建、環(huán)保等部門應(yīng)定期對(duì)渣土運(yùn)輸企業(yè)法定代表人及駕駛員進(jìn)行操作規(guī)范和安全運(yùn)輸?shù)呐嘤?xùn)、教育和考核。渣土運(yùn)輸企業(yè)也應(yīng)定期組織駕駛員進(jìn)行訓(xùn)練。未按規(guī)定參加培訓(xùn)的企業(yè)和個(gè)人,不得參與渣土運(yùn)輸活動(dòng)。

  2. 渣土運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)不斷改進(jìn)和完善內(nèi)部安全管理制度,建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理,確保渣土運(yùn)輸規(guī)范、安全,塑造良好的企業(yè)形象。

  3. 發(fā)揮渣土清理協(xié)會(huì)的作用,建立健全渣土運(yùn)輸行業(yè)的自律機(jī)制,制定渣土運(yùn)輸行業(yè)規(guī)范,教育和督促會(huì)員遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)市場(chǎng)秩序。

  四、強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)管理,構(gòu)建協(xié)同管理的有效機(jī)制

  1. 市政府副秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)各部門、各區(qū)縣,實(shí)行渣土運(yùn)輸聯(lián)動(dòng)管理,城管部門作為渣土管理的主導(dǎo)部門。成立由城管、住建、環(huán)保、公安等多個(gè)部門組成的渣土聯(lián)合整治管理辦公室,負(fù)責(zé)研究渣土運(yùn)輸動(dòng)態(tài)狀況,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市渣土運(yùn)輸管理執(zhí)法工作,監(jiān)督考核各區(qū)渣土運(yùn)輸整改情況,指揮全市渣土運(yùn)輸重大整治行動(dòng)。

  2. 各區(qū)由主管副區(qū)長(zhǎng)成立相應(yīng)的管理部門,按照屬地管理原則,負(fù)責(zé)本區(qū)域渣土運(yùn)輸管理工作,檢查督促區(qū)域內(nèi)的工地遵守文明施工的相關(guān)規(guī)定,并做好本區(qū)域內(nèi)裝飾裝修垃圾的收容和清除。

  3. 各部門應(yīng)盡職合作:城管部門依法做好渣土處理作業(yè)的管理;交管部門強(qiáng)化渣土運(yùn)輸車輛及從業(yè)駕駛員的道路交通安全的監(jiān)督和管理,嚴(yán)格執(zhí)行交通安全管理;住建委加強(qiáng)建設(shè)和施工單位的管理,強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部監(jiān)控,確保渣土車規(guī)范裝載、車輛清洗、防塵降塵等措施得以實(shí)施;環(huán)保、水利、交通、地鐵等單位根據(jù)自身職責(zé)做好監(jiān)管工作,敦促相關(guān)建設(shè)單位守法經(jīng)營(yíng),規(guī)范渣土處置行為。

  4. 建立南京市渣土執(zhí)法隊(duì)伍,整合公安交管部門夜查中隊(duì)和現(xiàn)有的城管渣土聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍,形成由交警、城管、治巡警構(gòu)成的聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍,由市公安交管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理、統(tǒng)一規(guī)劃勤務(wù)、統(tǒng)一指揮行動(dòng),重點(diǎn)打擊渣土運(yùn)輸車輛的違法行為,開展長(zhǎng)期的渣土運(yùn)輸違規(guī)行為整治。

  5. 相關(guān)部門及其工作人員未依法履行渣土運(yùn)輸和處置的監(jiān)管職責(zé)的,由同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)或上級(jí)行政部門對(duì)單位作出限時(shí)改正,通報(bào)批評(píng);對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分。

  6. 各個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目、土地所有權(quán)單位應(yīng)加強(qiáng)自有的場(chǎng)地、工地的監(jiān)管,堅(jiān)決貫徹“四有兩不”(有工地圍擋、有硬化路面、有沖洗設(shè)施、有前門清潔措施、渣土運(yùn)輸車輛裝載不超過高度、輪胎車身不攜帶泥土)的規(guī)定;因管理不當(dāng)造成渣土亂扔問題的,建設(shè)單位、所有權(quán)單位應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

運(yùn)輸公司管理制度12

  一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

  道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

  聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的`開展。

  落實(shí)事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

  建立營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

  二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范,嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度,組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全知識(shí)學(xué)習(xí),提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

  對(duì)道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險(xiǎn)車、不酒后開車”。保證精力充沛,謹(jǐn)慎駕駛,嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī)。

  做好危險(xiǎn)路段記錄并積極采取應(yīng)對(duì)措施,特別是山區(qū)道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。

  不運(yùn)輸法律、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳铮、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳,?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗(yàn)有關(guān)手續(xù),符合要求的方可承運(yùn)。

  保持車輛良好技術(shù)狀況,不擅自改裝營(yíng)運(yùn)車輛。

  做到反三違:不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章指揮,不違反操作規(guī)程。

  發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即停車、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)報(bào)警、搶救傷員和貨物財(cái)產(chǎn),協(xié)助事故調(diào)查。

  采取必要措施,防止貨物脫落、揚(yáng)撒等。

  不違章作業(yè),駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不超過小時(shí)。

  三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

  每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

  做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。

  裝貨時(shí)嚴(yán)查超載和擅自裝載危險(xiǎn)品。

  不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。

  檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車,是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  檢查消防設(shè)施是否安全有效。

  建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  四、消除安全生產(chǎn)事故隱患制度

  為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:

  對(duì)交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng),按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。

  每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實(shí),及時(shí)消除。

運(yùn)輸公司管理制度13

  第一章 總 則

  第一條 鐵水運(yùn)輸管理主要是對(duì)魚雷罐的使用維護(hù)、出鐵以及鐵水倒運(yùn)的聯(lián)系協(xié)作管理。

  第二條 通過鐵水運(yùn)輸管理制度的落實(shí),保證鐵水倒運(yùn)工作安全順利進(jìn)行。

  第三條 本制度適用范圍為公司生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)質(zhì)量部、煉鐵作業(yè)部、煉鋼作業(yè)部以及供應(yīng)公司派駐站、總公司運(yùn)輸部、下車維護(hù)承包單位。

  第二章 職責(zé)分工

  第四條 生產(chǎn)部職責(zé)

  (一)、負(fù)責(zé)制定、修改和補(bǔ)充公司鐵水運(yùn)輸管理制度,并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。

  (二)、參與魚雷罐磚的評(píng)判工作。

  (三)、負(fù)責(zé)組織鐵水運(yùn)輸系統(tǒng)的各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

  (四)、負(fù)責(zé)魚雷罐在途鐵數(shù)量的掌控,在周轉(zhuǎn)緊張情況下,提前預(yù)測(cè),安排鑄鐵工作。

  (五)、負(fù)責(zé)組織處理臨時(shí)性突發(fā)事故,組織鐵水運(yùn)輸?shù)氖鹿史治?并拿出處理意見。

  第五條 設(shè)備部職責(zé)

  (一)、負(fù)責(zé)魚雷罐及鐵水運(yùn)輸線路日常維護(hù)和檢修的專業(yè)管理工作。

  (二)、負(fù)責(zé)組織600噸軌道衡的校驗(yàn)工作,保證數(shù)據(jù)傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

  (三)、負(fù)責(zé)牽頭組織因魚雷罐設(shè)備故障造成的事故進(jìn)行分析。

  第六條 技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)

  (一)、技術(shù)質(zhì)量部做為耐材歸口管理部門,根據(jù)魚雷罐磚使用狀況,負(fù)責(zé)修訂完善魚雷罐磚的砌筑標(biāo)準(zhǔn),制定魚雷罐磚使用效果的評(píng)判程序及標(biāo)準(zhǔn),牽頭組織評(píng)判工作,并根據(jù)使用狀況,及時(shí)對(duì)魚雷罐磚材質(zhì)提出改進(jìn)措施。

  (二)、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠魚雷罐磚質(zhì)量進(jìn)行抽查檢測(cè),組織對(duì)魚雷的冷檢、熱檢及拆砌的評(píng)判工作,評(píng)判使用結(jié)果必須透明、公正。

  (三)、負(fù)責(zé)牽頭組織因魚雷罐耐材質(zhì)量和砌筑原因造成的漏鐵事故分析。

  第七條 煉鐵作業(yè)部職責(zé)

  (一)、負(fù)責(zé)完成魚雷罐滿罐率和周轉(zhuǎn)次數(shù)等指標(biāo)。

  (二)、負(fù)責(zé)魚雷罐日常使用調(diào)配工作,合理匹配每座高爐的魚雷罐使用數(shù)量。

  (三)、負(fù)責(zé)魚雷罐的日常管理工作,對(duì)魚雷罐的冷檢、熱檢及拆砌工作進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立健全使用臺(tái)帳,及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)用磚計(jì)劃和備件計(jì)劃。

  (四)、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢查魚雷罐拆、砌、烤、冷、熱檢各環(huán)節(jié)的工作,加強(qiáng)對(duì)工序大包單位的檢查和管理。

  (五)、根據(jù)磅道魚雷罐回皮數(shù)據(jù),隨時(shí)檢查剩鐵及粘罐情況,并詳細(xì)記錄。發(fā)生魚雷罐粘鐵大于30噸以上時(shí),要采取沖化措施。

  (六)、鐵水流動(dòng)性差或渣子較多時(shí),不準(zhǔn)往魚雷罐放鐵,防止粘罐;每放滿一臺(tái)魚雷罐,要加入適量的保溫劑。

  (七)、在鐵水正常時(shí),魚雷罐壓鐵時(shí)間超過20小時(shí),或者鐵水不正常 (如鐵水粘、爐溫低等) 時(shí),要優(yōu)先組織煉鋼倒出。

  (八)、在鐵區(qū)內(nèi),魚雷罐發(fā)生故障,立即找維護(hù)單位處理,并督促、檢查處理情況,及時(shí)對(duì)罐口結(jié)蓋、掛渣情況組織處理。

  (九)、保證高爐區(qū)域無(wú)道掩,爐下無(wú)積水,照明完好。在鑄鐵、拆罐、砌筑區(qū)域安裝并使用防傾翻立柱。

  (十)、嚴(yán)禁向魚雷罐內(nèi)扔溝料、氧氣管等雜物。

  第八條 煉鋼作業(yè)部職責(zé)

  (一)、負(fù)責(zé)與煉鐵作業(yè)部、總公司運(yùn)輸部聯(lián)系鐵水分配工作。

  (二)、負(fù)責(zé)組織清理本廠范圍內(nèi)鐵道兩側(cè)的道掩和保證照明完好。

  (三)、負(fù)責(zé)倒罐站內(nèi)防傾翻立柱的安裝和使用,每周檢查2次以上傾翻插頭情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,防止損壞電機(jī)。

  (四)、煉鋼系統(tǒng)發(fā)生故障,魚雷罐不能按時(shí)倒鐵時(shí),要及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)部管控中心,在魚雷罐周轉(zhuǎn)緊張情況下,及時(shí)安排鐵水包倒鐵工作。

  (五)、 在倒罐站兩條線多罐情況下,優(yōu)先倒空一條線,不許兩條線倒空后再報(bào)點(diǎn)。魚雷罐內(nèi)剩余渣鐵量不許超過10噸,倒空后罐口一定要擺平。

  (六)、嚴(yán)禁向魚雷罐內(nèi)扔放廢鐵等雜物。

  第九條 供應(yīng)公司派駐站職責(zé)

  (一)、根據(jù)購(gòu)磚標(biāo)準(zhǔn)、程序、評(píng)判結(jié)果及用磚計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司魚雷罐罐磚的招標(biāo)、簽訂合同、購(gòu)磚、處理質(zhì)量異議和付款工作。

  (二)、負(fù)責(zé)魚雷罐磚及散料運(yùn)至公司,確保煉鐵作業(yè)部砌筑車間魚雷罐磚、料庫(kù)存2套以上。

  (三)、負(fù)責(zé)對(duì)大包單位因魚雷罐磚質(zhì)量、施工、維護(hù)不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻膿p失,落實(shí)責(zé)任追究。

  第十條 總公司運(yùn)輸部職責(zé)

  (一)、 負(fù)責(zé)將空、重魚雷罐過磅,嚴(yán)禁出現(xiàn)漏過磅現(xiàn)象。

  (二)、負(fù)責(zé)組織處理魚雷罐下車的臨時(shí)故障搶修工作,定期組織魚雷罐下車分軸、耳軸探傷工作。

  (三)、負(fù)責(zé)按照煉鐵作業(yè)部和煉鋼作業(yè)部要求拉對(duì)魚雷罐。

  (四)、負(fù)責(zé)制定落實(shí)魚雷罐下車的例修和年修管理工作,確保按時(shí)限完成檢修任務(wù)。

  (五)、負(fù)責(zé)魚雷罐脫線、漏鐵等緊急事故的處理工作。

  第十一條 下車維護(hù)承包單位職責(zé)

  (一)、負(fù)責(zé)魚雷罐下車及傳動(dòng)設(shè)備日常清掃加油工作,并定期進(jìn)行大、中、小修。

  (二)、負(fù)責(zé)魚雷罐事故搶修的配合工作。

  (三)、負(fù)責(zé)制定魚雷罐備品備件計(jì)劃及備品備件的管理工作。

  第三章 鐵水運(yùn)輸聯(lián)系管理

  第十二條 出鐵聯(lián)系

  (一)、高爐出鐵前,總公司運(yùn)輸部按照煉鐵作業(yè)部的.要求將魚雷罐拉對(duì)到位,高爐必須檢查魚雷罐對(duì)位情況,雙方以鈴聲聯(lián)系確認(rèn)。

  (二)、高爐出鐵過程中,每滿一臺(tái)魚雷罐,高爐值班室向總公司運(yùn)輸部煉鐵站報(bào)點(diǎn),告知后續(xù)出鐵線路及要求。煉鐵站接到報(bào)點(diǎn)后及時(shí)通知煉鋼作業(yè)部調(diào)度,并按要求將重罐拉到相應(yīng)的煉鋼倒罐站。

  (三)、高爐出鐵完畢,值班室在2分鐘內(nèi)向總公司運(yùn)輸部煉鐵站和煉鐵作業(yè)部爐前站報(bào)點(diǎn)。鐵溝崗位要及時(shí)將擺動(dòng)溝擺平,便于運(yùn)輸及時(shí)拉對(duì)魚雷罐。

  (四)、重罐倒空后,煉鋼作業(yè)部要立即通知總公司運(yùn)輸部煉鐵站,煉鐵站根據(jù)煉鐵作業(yè)部要求,將空罐拉對(duì)到高爐爐下。

  (五)、高爐正常出鐵原則是拉著出鐵,每滿一罐立刻熱送煉鋼,過渡罐出鐵時(shí)間必須確保20分鐘以上,高爐補(bǔ)罐時(shí)間和倒罐站內(nèi)拉空對(duì)重時(shí)間均不得超過20分鐘。

  (六)、正常生產(chǎn)狀態(tài)下,要求總公司運(yùn)輸部從各高爐拉到煉鋼倒罐站的時(shí)間為:1#高爐到一煉倒罐站不超過25分鐘,1#高爐到二煉倒罐站不超過45分鐘;2#高爐到一煉倒罐站不超過35分鐘,2#高爐到二煉倒罐站不超過20分鐘;3#高爐到一煉倒罐站不超過45分鐘,3#高爐到二煉倒罐站不超過20分鐘。

  (七)、魚雷罐鐵水液面高度不超過罐口內(nèi)沿下限300mm,防止鐵水溢出事故。魚雷罐放的過滿時(shí),要及時(shí)通知總公司運(yùn)輸部煉鐵站,采取慢行、監(jiān)護(hù)運(yùn)行等措施。

  (八)、高爐大修開爐頭兩次鐵,煉鐵作業(yè)部必須安排專人在零米同運(yùn)輸調(diào)車員直接聯(lián)系,確保安全拉對(duì)魚雷罐。

  (九)、出鐵過程中,由于各種原因發(fā)生跑鐵、跑渣或漏罐等事故,煉鐵作業(yè)部一方面及時(shí)向生產(chǎn)部匯報(bào),另一方面按照事故應(yīng)急預(yù)案全力組織搶救。運(yùn)輸調(diào)車員要絕對(duì)聽從煉鐵作業(yè)部有關(guān)人員的現(xiàn)場(chǎng)指揮,因?yàn)閾尵仁鹿试斐婶~雷罐脫線的,與運(yùn)輸部無(wú)關(guān)。

  (十)、魚雷罐發(fā)生脫線事故時(shí),由生產(chǎn)部管控中心啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮。

  (十一)、為了確保高爐安全生產(chǎn),可周轉(zhuǎn)空罐一旦低于24臺(tái),煉鐵作業(yè)部調(diào)度要及時(shí)向生產(chǎn)部管控中心匯報(bào),并安排鑄鐵機(jī)做好準(zhǔn)備,確保接到鑄鐵指令后能立即組織鑄鐵。

  第十三條 魚雷罐日常維護(hù)聯(lián)系

  (一)、魚雷罐熱檢由煉鐵作業(yè)部負(fù)責(zé)具體安排,爐前站根據(jù)砌筑間的通知,安排總公司運(yùn)輸部將魚雷罐拉到指定位置。

  (二)、供應(yīng)公司派駐站組織大包單位對(duì)魚雷罐進(jìn)行拆、砌、烤等工作,技術(shù)質(zhì)量部和煉鐵作業(yè)部進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

  (三)、砌筑和修補(bǔ)完成的魚雷罐,在投入烘烤時(shí),大包單位要根據(jù)技術(shù)質(zhì)量部制定的烘烤曲線進(jìn)行烘烤,煉鐵作業(yè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

  (四)、冷檢的魚雷罐,要求維護(hù)單位在七天內(nèi)完成檢查、修補(bǔ)工作。

  (五)、為保證魚雷罐的使用壽命,使用中的魚雷罐接鐵間隔不得超過15小時(shí)。如遇特殊情況,接鐵間隔超過15小時(shí)的魚雷罐必須烘烤到800℃以上才能使用。

  第四章 考核管理

  第十四條 沒有按照要求完成鐵水滿罐率,考核煉鐵作業(yè)部1000元,造成影響加重考核。

  第十五條 連續(xù)三個(gè)月沒有按要求完成魚雷罐周轉(zhuǎn)次數(shù),考核煉鐵作業(yè)部1000元,造成影響加重考核。

  第十六條 對(duì)違反《公司鐵水運(yùn)輸管理制度》相關(guān)規(guī)定的單位,按專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)直觀考核責(zé)任單位200至20xx元,造成影響加重考核。

  第五章 附則

  第十七條 本制度的附件有:

  附件一:出鐵聯(lián)系管理流程圖

  第十八條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行,本制度的最終解釋權(quán)歸屬公司生產(chǎn)部。

運(yùn)輸公司管理制度14

  一、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文件檔案標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)《危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理技術(shù)要求》,制定本規(guī)定。

  二、公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,編制安全生產(chǎn)管理檔案,包括企業(yè)安全生產(chǎn)全過程形成的管理資料。包括:企業(yè)資質(zhì)檔案、人員檔案、危險(xiǎn)品道路運(yùn)輸車輛檔案、監(jiān)督檢查檔案。歸檔應(yīng)規(guī)范、清晰、保存良好,公司應(yīng)定期進(jìn)行檢查和評(píng)估。

  三、歸檔范圍。

  1、企業(yè)資質(zhì)檔案(A)

  (1)企業(yè)基本信息(檔案編號(hào):A1),包括:企業(yè)概況、《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》或《道路運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物許可證》、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、安全評(píng)估材料及許可相關(guān)材料。

  (2)停車場(chǎng)地及設(shè)備(檔案編號(hào):A2),包括:停車場(chǎng)地證明材料、安全防護(hù)和消防設(shè)施設(shè)備清單、運(yùn)輸生產(chǎn)設(shè)備(包括裝卸設(shè)備)清單。

  (3)安全管理制度(檔案編號(hào):A3),包括:管理及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度;安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;教育培訓(xùn)制度;從業(yè)人員、車輛、設(shè)備及場(chǎng)地管理制度;應(yīng)急救援預(yù)案制度;安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程;安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度;安全事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理制度。

  2、人員檔案(B)

  (1)危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸企業(yè)管理人員(檔案編號(hào):B1),包括:法定代表人、主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人基本信息情況。

  (2)專職安全管理人員(檔案編號(hào):B2),包括專職安全管理人員的基本信息及資格證復(fù)印件。

  (3)危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸從業(yè)人員,即駕駛?cè)藛T(檔案編號(hào):B3)、押運(yùn)人員(檔案編號(hào):B4)、裝卸人員(檔案編號(hào):B5)包括:基本信息;勞動(dòng)關(guān)系合同;身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、從業(yè)資格證復(fù)印件;從業(yè)情況記錄。

  3、危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸車輛檔案(C)

  4、監(jiān)督檢查檔案(D)

  至少包括:

  (1)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查記錄(檔案編號(hào):D1);

  (2)安全生產(chǎn)會(huì)議記錄(檔案編號(hào):D2);

  (3)危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸車輛監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)記錄(檔案編號(hào):D3);

  (4)危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸車輛出車安全例檢記錄(檔案編號(hào):D4);

  (5)危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸罐式車輛罐體檢查記錄(檔案編號(hào):D5);果等內(nèi)容,主要記錄公司、車隊(duì)關(guān)于安全方面的會(huì)議(如公司安全員月例會(huì)、安全例會(huì)等),尤其對(duì)安全生產(chǎn)文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹情況要詳細(xì)填寫。

  (二)安全組織臺(tái)帳

  1.公司安全組織臺(tái)賬中應(yīng)記錄公司安全技術(shù)部、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全監(jiān)督部成員;

  2.車隊(duì)安全組織臺(tái)賬:臺(tái)賬中應(yīng)記錄車隊(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全組織網(wǎng)絡(luò),并填寫公司志愿消防隊(duì)成員組成(姓名、性別、年齡、工種、崗位、教育程度、安全教育狀況等)。

  (三)安全教育臺(tái)帳

  1.公司安全教育臺(tái)賬:包括公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全教育培訓(xùn):公司安全科長(zhǎng)的安全教育;安全監(jiān)督管理人員的安全教育;新員工的三級(jí)教育;特殊工種的安全教育、培訓(xùn)和評(píng)估;外部施工人員的安全教育;其他人員的安全教育。

  2.車隊(duì)安全教育臺(tái)賬:包括船隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全培訓(xùn);對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育;特殊工種的安全教育、培訓(xùn)和評(píng)估;轉(zhuǎn)崗復(fù)工半年以上人員安全教育。

  (四)安全檢查臺(tái)帳

  公司定期組織安全檢查,記錄檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人員、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施、完成時(shí)間等,公司安全檢查不少于每季度一次,班組安全檢查不低于每月一次,每周班組安全檢查不得少于一次。此外,應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)變化、節(jié)假日安排和特殊作業(yè)要求進(jìn)行專項(xiàng)檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求和整改審查,應(yīng)按要求如實(shí)填寫。 (五)隱患治理臺(tái)帳

  事故隱患管理由公司和船隊(duì)分級(jí)實(shí)施。船隊(duì)中發(fā)生的所有隱患,無(wú)論資金水平和來源如何,均應(yīng)填寫在船隊(duì)隱患管理臺(tái)賬中,其中應(yīng)包括隱患名稱、隱患級(jí)別、隱患所在部門、現(xiàn)有部分、計(jì)劃成本、實(shí)際成本、資金來源、,整改前的臨時(shí)預(yù)防措施、整改計(jì)劃(計(jì)劃應(yīng)具體)、完成進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間、隱患治理后的評(píng)估等。隱患整改應(yīng)嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行(即定臨時(shí)防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時(shí)間、定資金來源)。

  (六)事故臺(tái)帳

  按照《事故管理制度》要求,事故實(shí)行歸口和分級(jí)管理。公司級(jí)事故臺(tái)帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火宅、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故。車隊(duì)級(jí)事故臺(tái)帳要記錄本車隊(duì)發(fā)生的人身、火宅、爆炸、車輛、交通事故,只要影響到生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴(yán)格按

  照“三不放過”原則,進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析,詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的'教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺(tái)帳。 ’

  (七)安全工作考核與獎(jiǎng)懲臺(tái)帳

  《安全工作考核獎(jiǎng)懲臺(tái)賬》記錄了各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況。各級(jí)安全工作和安全生產(chǎn)考核、事故發(fā)生單位和個(gè)人的處罰和“三違”、預(yù)防和避免事故有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)安全管理做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)有詳細(xì)規(guī)定。臺(tái)賬應(yīng)包括考核項(xiàng)目或內(nèi)容、被考核部門和個(gè)人、主要事跡和問題、考核意見和結(jié)果、獎(jiǎng)懲、考核部門和審批部門簽字等欄目。

  (八)職業(yè)安全衛(wèi)生臺(tái)帳

  記錄員工體檢時(shí)問、人數(shù)、姓名、性別等,塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測(cè)數(shù)據(jù)。

  (九)安全防護(hù)用品臺(tái)帳

  記錄防護(hù)用品明細(xì),每周防護(hù)用品檢查情況。

  (十)事故預(yù)案臺(tái)帳

  記錄事故預(yù)案演練。

  (十一)安全學(xué)習(xí)資料

  保存下發(fā)的上級(jí)各種文件、安全會(huì)議材料及安全試題庫(kù)、安全考試卷、安全通報(bào)等學(xué)習(xí)資料

  (十二)特殊工種人員檔案

  記錄特殊工種人員姓名、工種個(gè)、年齡?本崗位工齡、性別、取證時(shí)間、參見培訓(xùn)情毋及善審考試情況等。

  (十三)安全活動(dòng)記錄

  1.安全活動(dòng)記錄要內(nèi)容齊全,填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。

  2.安全活動(dòng)內(nèi)容:學(xué)習(xí)安全文件、通告和安全規(guī)章制度;學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)和勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí);討論分析典型事故,結(jié)合事故案例總結(jié)事故教訓(xùn);開展事故預(yù)測(cè)和在崗培訓(xùn),組織各類安全技術(shù)表演;檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,消除事故隱患;開展安全技術(shù)研討會(huì)、攻關(guān)等安全科研活動(dòng)。

  3.班組安全活動(dòng)記錄要將本班組的安全會(huì)議、安全教育、安全檢查、安全活動(dòng)等內(nèi)容記錄清楚,并與內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。

運(yùn)輸公司管理制度15

  1.我們?cè)O(shè)立這個(gè)制度是為了進(jìn)一步強(qiáng)化市區(qū)建筑渣土的處置運(yùn)輸管理,嚴(yán)防渣土亂倒和運(yùn)輸過程中出現(xiàn)"滴漏撒"現(xiàn)象,保證城市的清潔衛(wèi)生。依據(jù)相關(guān)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理法規(guī),結(jié)合我們的實(shí)際需求,制定了這項(xiàng)規(guī)定。

  2.本規(guī)定適用于福州市的鼓樓區(qū)、臺(tái)江區(qū)、倉(cāng)山區(qū)、晉安區(qū)、馬尾區(qū)等地區(qū)。其中,所謂的建筑渣土指的是建設(shè)工地產(chǎn)生的建筑垃圾和工程渣土。

  接下來,市市容管理委員會(huì)是主管建筑渣土處置運(yùn)輸?shù)牟块T,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門一起加強(qiáng)管理。下屬的建筑垃圾和工程渣土管理機(jī)構(gòu)則具體負(fù)責(zé)渣土的.日常管理工作。

  此外,要處理運(yùn)輸建筑渣土,必須先向建筑垃圾和工程渣土管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng),并按照指定的時(shí)間、路線和接收地來運(yùn)輸。禁止沒有申請(qǐng)批準(zhǔn)就隨意處理運(yùn)輸建筑渣土的行為。

  3.市區(qū)建筑渣土的運(yùn)輸實(shí)行集中統(tǒng)一管理。所有的渣土都由市建筑渣土運(yùn)輸總公司統(tǒng)一調(diào)配和運(yùn)輸。其他單位和個(gè)人不得在市區(qū)從事渣土運(yùn)輸。

  另外,市區(qū)所有建設(shè)工地的渣土都必須委托市建筑渣土運(yùn)輸總公司進(jìn)行運(yùn)輸,并簽訂運(yùn)輸合同,不允許私自雇傭其他單位和個(gè)人進(jìn)行渣土運(yùn)輸。

  需要注意的是,新建、擴(kuò)建、改建的建筑工程需要提供施工許可證,由建筑項(xiàng)目的總承包商協(xié)助業(yè)主向建筑垃圾和工程渣土管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)撂幹眠\(yùn)輸手續(xù)。

  市區(qū)房屋拆遷和道路建設(shè)也需要持有拆遷許可證和道路施工許可證才能申請(qǐng)?jiān)撂幹眠\(yùn)輸手續(xù)。

  同樣重要的是,從事市區(qū)渣土運(yùn)輸?shù)能囕v必須按要求進(jìn)行車體改造,并由公安交通管理部門統(tǒng)一顏色,發(fā)放統(tǒng)一標(biāo)志后才能運(yùn)輸渣土。

  4.我們要強(qiáng)調(diào)的是,運(yùn)輸渣土的車輛必須保持干凈出場(chǎng),密封運(yùn)輸。市建筑渣土運(yùn)輸總公司應(yīng)遵守渣土管理法規(guī),接受建筑垃圾和工程渣土管理機(jī)構(gòu)的調(diào)度和指揮,完成各種渣土運(yùn)輸任務(wù),不得私下承運(yùn)非建筑垃圾和工程渣土管理機(jī)構(gòu)調(diào)配的渣土運(yùn)輸業(yè)務(wù)。

  對(duì)于違規(guī)行為,我們將給予警告并要求改正。如果建筑工地沒有辦理渣土申報(bào)處置手續(xù),擅自運(yùn)輸渣土,將被勒令補(bǔ)辦手續(xù),每立方米渣土罰款50元。如若仍不改正,將被停工整頓;情節(jié)嚴(yán)重者,將被吊銷《施工許可證》。

  如果您有任何問題,歡迎隨時(shí)咨詢市市容管理委員會(huì)。本規(guī)定自xx年6月1日起生效。如果有與市政府以往規(guī)章、通告不一致的地方,將以本規(guī)定為準(zhǔn)。

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