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公司用電管理制度（通用16篇）
在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的公司用電管理制度，歡迎大家分享。
公司用電管理制度 1
為規(guī)范職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。
一、安全管理
1、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。
2、各宿舍如需進(jìn)行電線路改選，必須先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出正式申請，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實施。
3、嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。
二、管理要求
1、各用電宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責(zé)任事故者，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內(nèi)所有電器必須處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任職工宿舍用電規(guī)章制度職工宿舍用電規(guī)章制度。
2、損壞電路設(shè)備照價賠償，并處以100元罰款。
3、非休息時間，宿舍有電器處于開機(jī)狀態(tài)時，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當(dāng)月工資中扣除。
以上辦法自公布之日起執(zhí)行。
希望宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電，養(yǎng)成離開宿舍隨手關(guān)閉用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費。
公司用電管理制度 2
一、目的
為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。
3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費。
4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對各宿舍用電進(jìn)行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。
5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務(wù)部。
6、財務(wù)部根據(jù)管理部上報的報表，負(fù)責(zé)在員工個人當(dāng)月工資中予以扣除。
7、員工離開宿舍時應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的`，按規(guī)定進(jìn)行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無法查出責(zé)任人時由住宿成員共同承擔(dān)。
8、嚴(yán)禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。
9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續(xù)使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
10、因用電不當(dāng)造成的安全事故，給公司造成財產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。
11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。
四、附則
1、本規(guī)定解釋權(quán)歸xx服裝有限公司管理部。
2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。
公司用電管理制度 3
第一章 總 則
第一條 為了保證公司電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行，減少或避免各類電力事故發(fā)生，確保人身和設(shè)備的安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司安全用電的管理。
第三條 本公司安全用電的管理統(tǒng)一由生產(chǎn)技術(shù)部監(jiān)督管理。各部門、車間駐點負(fù)責(zé)各自在負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全用電管理。由車間負(fù)責(zé)人監(jiān)督。
第二章 用電設(shè)備維修作業(yè)人員的從業(yè)條件
第四條 用電設(shè)備維修作業(yè)人員必須具備下列條件：
(1)年滿十八周歲以上，身體健康，無妨礙電力維修作業(yè)的病癥和生理缺陷，并經(jīng)指定醫(yī)院鑒定。
(2)取得政府安全管理部門簽發(fā)的《特種作業(yè)操作證》，并按規(guī)定定期復(fù)審。
(3)熱愛本職工作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作不敷衍塞責(zé)，不草率從事，對不安全因素時刻保持警惕。
(4)熟悉電力安全操作規(guī)程，掌握觸電急救及電力滅火知識。
(5)熟悉本公司的電力設(shè)備和線路的運(yùn)行方式，掌握電力維修方法和日常檢查要點。
第三章 電力作業(yè)人員的職責(zé)
第五條 認(rèn)真作好本崗位的工作，對所管轄區(qū)域內(nèi)電力設(shè)備、線路、電器件的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。
第六條 嚴(yán)格遵守安全法規(guī)、條例及制度，不得違章操作。
第七條 宣傳電力安全知識，拒絕違章指揮，制止違章行為。
第八條 認(rèn)真作好管轄區(qū)域內(nèi)的巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，并認(rèn)真填寫工作記錄和交接班記錄。
第九條 一旦發(fā)生觸電或電力火災(zāi)事故，必須快速、正確地實施救護(hù)或滅火，并配合事故調(diào)查組的工作。
第十條 發(fā)現(xiàn)非電力作業(yè)人員維修電力設(shè)備或亂接亂拉電力線路，應(yīng)及時制止，有權(quán)停止其工作。
第十一條 定期或不定期地檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全情況，提出危及安全的隱患及整改技術(shù)措施，同時將現(xiàn)場安全情況向上級匯報。
第十二條 對假冒偽劣或經(jīng)檢測不符國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的電器產(chǎn)品，有權(quán)拒絕安裝，對已安裝的及時更換。
第十三條 所持的《特種作業(yè)操作證》，必須按規(guī)定的年限由本人或安全辦公室統(tǒng)一到發(fā)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)審，未經(jīng)復(fù)審或復(fù)審不合格的，應(yīng)自動下崗。
第四章 安全教育
第十四條 必須認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《安全教育培訓(xùn)制度》，新員工上崗前必須進(jìn)行三級(廠、車間、班組)安全教育培訓(xùn)。
第十五條 在教育培訓(xùn)中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)安全用電管理制度，使新員工充分認(rèn)識安全用電的重要性，熟悉有關(guān)電的基本知識，掌握安全用電的基本方法。
第十六條 通過教育培訓(xùn)，對使用用電設(shè)備的一般人員，還應(yīng)懂得有關(guān)的安全操作規(guī)程;對獨立工作的電力作業(yè)人員，還應(yīng)懂得電力裝置在安裝、使用、維護(hù)、檢修過程中的安全要求，掌握電器設(shè)備的滅火方法，掌握觸電急救的技能。
第五章 防止觸電的安全措施
第十七條 在電力設(shè)備及線路的安裝、運(yùn)行、維修和保護(hù)裝置的配備等各個環(huán)節(jié)，都必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)范和工藝要求。
第十八條 對高壓設(shè)備及線路的檢修和改造，必須向供電部門提出申請，未經(jīng)許可，不得進(jìn)行作業(yè)。
第十九條 電力設(shè)備不得帶故障運(yùn)行!任何電力設(shè)備在未驗明無電之前，一律視為有電，
第二十條 在架空線路下及周圍作業(yè)時，必須作好防護(hù)措施，嚴(yán)禁在架空線路附近豎立高金屬桿及其他設(shè)施。
第二十一條 加強(qiáng)電纜線路的巡視檢查，按規(guī)定的周期進(jìn)行檢測。
第二十二條 非電力作業(yè)人員不得隨意亂動和修理電力設(shè)備及線路。
第二十三條 配電和用電設(shè)備必須采取接地或接零措施，并經(jīng)常對其進(jìn)行檢查，保證連接牢固可靠。同一變壓器的電路內(nèi)只能采取接地或接零措施。
第二十四條 Ⅰ、Ⅱ類手持電動工具，使用時必須加裝漏電保護(hù)，保證一機(jī)一閘一漏電，否則，使用者必須戴絕緣手套、絕緣鞋。對手持電動工具應(yīng)定期做外觀檢查和絕緣測試。
第二十五條 在潮濕、水中、強(qiáng)腐蝕性等環(huán)境惡劣的用電設(shè)備，其控制線路必須安裝漏電保護(hù)裝置。
第二十六條 對觸電危險的場所或容易產(chǎn)生誤判斷、誤操作的地方以及存在不安全因素的現(xiàn)場設(shè)置安全標(biāo)示。安全標(biāo)示應(yīng)堅固耐用，并安裝在光線充分且明顯之處。
第二十七條 需要移動非固定安裝的用電設(shè)備(如：電焊機(jī)、砂輪切割機(jī)、空壓機(jī)等)，必須先切斷電源再移動，移動中要防止導(dǎo)線被拉斷、拉脫。
第二十八條 維修人員經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、限位開關(guān)插座、插頭以及導(dǎo)線等，必須保持完好，不得有破損。配電箱內(nèi)不允許放置任何物件。
第二十九條 工作臺上、機(jī)床上使用的局部照明燈，電壓不得超過36V。
第三十條 在安裝電器時，應(yīng)對元器件進(jìn)行檢查和檢測，凡是不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的或假冒偽劣產(chǎn)品，一律拒絕安裝。
第三十一條 維修設(shè)備時，必須首先通知操作人員，停機(jī)后切斷電源，在電源箱上掛“禁止合閘，有人工作”標(biāo)志牌，在設(shè)備上掛“設(shè)備維修，禁止使用”標(biāo)志牌，完成上述工作后方可進(jìn)行維修工作。維修完畢應(yīng)及時通知操作人員。
第三十二條 正確使用各種安全用具，并妥善保管，嚴(yán)禁他用。安全工具應(yīng)定期效驗。
第三十三條 在雷雨季節(jié)前，做好防雷設(shè)施的檢修、測試工作，確保設(shè)備的絕緣和接地裝置良好。
第三十四條 雷雨天，不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠(yuǎn)離至少20M以外。當(dāng)遇到高壓線斷落時，周圍20M禁止人員入內(nèi)。
第三十五條 在搬運(yùn)、安裝、運(yùn)行、維修中，避免電力設(shè)備的絕緣結(jié)構(gòu)受機(jī)械損傷，避免受油污侵蝕。
第三十六條 臨時敷設(shè)的配電線路，必須由電工完成，其線路的總配電箱除了設(shè)總隔離開關(guān)外，還應(yīng)裝設(shè)具有過負(fù)荷和短路保護(hù)功能的漏電保護(hù)開關(guān)。
第三十七條 搞好環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常地清掃電力設(shè)備，防止臟污或灰塵的`堆積。
第六章 電氣火災(zāi)的預(yù)防
第三十八條 應(yīng)合理裝設(shè)斷路器、熔斷器、熱繼電器等，不得隨意調(diào)整整定值。加強(qiáng)對電流及溫升的監(jiān)視，保持電壓、電流和溫升不超過允許值。
第三十九條 加強(qiáng)對電器元件及線路絕緣的測試，及時更換陳舊及絕緣老化的電器元件和導(dǎo)線。
第四十條 及時調(diào)整線路負(fù)荷，保持三相負(fù)荷平衡，防止過負(fù)荷運(yùn)行，對連續(xù)使用時間過長的設(shè)備或線路加強(qiáng)監(jiān)視。
第四十一條 防止導(dǎo)線受到機(jī)械損傷，其易受重壓或碰撞的部位，必須加套金屬保護(hù)管。
第四十二條 白熾燈、碘鎢燈、高壓汞燈等發(fā)熱燈具使用時，應(yīng)遠(yuǎn)離易燃物。在存放易燃物的倉庫，不得使用大功率燈泡。
第四十三條 配電箱(盤)和臨時線路附近，不得堆放易燃物或其他物品。 第四十四條 變配電室應(yīng)設(shè)置足夠的消防設(shè)施，并定期檢測、更換。室內(nèi)外保持清潔，無雜物、無積塵，不準(zhǔn)堆放油桶或易燃、易爆物品。
第四十五條 導(dǎo)線壓接處，必須保持足夠的接觸面，壓接牢固，并經(jīng)常檢查。 第四十六條 插座的額定電流、電壓應(yīng)與實際電路相符合，不得盲目增加負(fù)荷，插座應(yīng)安裝在清潔、干燥無易燃、易爆物品的場所。
第四十七條 使用大功率的電熱器具，必須有單獨的電源開關(guān)，不得使用電力插座;器具周圍必須有隔熱裝置;不得裝置在有可燃?xì)怏w、易燃液體蒸汽或可燃粉塵場所，使用時必須有人看管，不得中途離開;停止使用時必須切斷電源。
第四十八條 電力設(shè)備及線路在設(shè)計、安裝過程中必須
合理選型，其安裝位置必須保持必要的防火間距，保持良好的通風(fēng)。
第四十九條 當(dāng)發(fā)生電力火災(zāi)時，應(yīng)按照公司制定的應(yīng)急預(yù)案組織滅火。
第七章 特殊環(huán)境的安全用電
第五十條
第五十一條 對易產(chǎn)生靜電的環(huán)境，必須采用合適的消除靜電的方法，如接地、增濕、中和等方法。
第五十二條 對熱處理及有酸、堿、鹽、腐蝕性氣體的環(huán)境，必須采用防腐型或防污型電力設(shè)備及元件，電力管路必須有良好的防腐措施。
第五十三條 對濕度較大或用水及汽較多的車間(場所)，必須采用密封或防水防潮型的電力設(shè)施。
第五十四條 高溫環(huán)境，必須采用隔熱、防濺等措施。
第五十五條高頻電磁設(shè)備必須采用屏蔽、接地等措施。
第八章 電力安全檢查
第五十六條 嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查制度》，有計劃、有針對性地組織電力安全專項檢查。
第五十七條 檢查各崗位的作業(yè)人員，在操作過程中是否嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對發(fā)現(xiàn)的不安全行為及時糾正。
第五十八條 對預(yù)防觸電事故的各項措施，檢查落實情況，對落實不到位或整改不力的部門及個人提出批評，問題嚴(yán)重的按《安全生產(chǎn)獎懲制度》追究責(zé)任。
第五十九條 對新建或技術(shù)改進(jìn)項目中的電力工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是電力設(shè)備及元件本身可靠性的監(jiān)督檢查，及時糾正和消除工程中的不安全因素。
第六十條 對發(fā)現(xiàn)電力安全生產(chǎn)管理制度方面的漏洞，及時報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織有關(guān)人員，對制度進(jìn)行修訂或補(bǔ)充。
第九章 附 則
第六十一條 本制度自頒布之日起實行。
公司用電管理制度 4
一、為了保證我校正常用電，保障學(xué)校的教學(xué)、科研、生活秩序，保證國家財產(chǎn)和師生員工的人身安全，制定本規(guī)定。
二、校內(nèi)一切公共用電設(shè)備，由學(xué)校電力服務(wù)中心負(fù)責(zé)安裝和管理，該中心外的其他單位和個人不得擅自架設(shè)、改裝、拆除用電線路和安裝用電設(shè)備。
三、室內(nèi)預(yù)置的電線是按常規(guī)用電量設(shè)計安裝的，凡用大功率的電器，需向電力中心申請，經(jīng)論證線路承載可行后，方可接電使用，否則造成的任何事故均由使用單位或個人承擔(dān)。
四、安裝在各樓層的配電電箱，是保證正常用電的關(guān)鍵設(shè)備，全體師生要自覺愛護(hù)。配電箱由電力中心工作人員負(fù)責(zé)管理，任何人不得改裝和損壞內(nèi)部器件，不得安裝不符合要求的電器設(shè)備。
五、我校有近萬只照明燈具，用電量相當(dāng)可觀，要堅決杜絕在日照度滿足使用的情況下仍開著照明燈具的現(xiàn)象。
六、校園內(nèi)的任何公共場所都嚴(yán)禁用電取暖。
七、除學(xué)校食堂外，任何單位都不準(zhǔn)用電炊具造飯。
八、凡屬于消耗品的電器（例如：燈管、燈泡、啟動器、活動插座等），各部門用辦公經(jīng)費購買或到后勤處領(lǐng)取，自己不能更換的通知電工更換安裝。
九、各系、各部門要對本單位的職工和學(xué)生進(jìn)行節(jié)約用電、安全用電、愛護(hù)電器設(shè)備的教育，樹立節(jié)約用電光榮、違章用電危險、損壞電器設(shè)備可恥的觀念，形成安全、節(jié)約用電的良好習(xí)慣。
十、為了安全節(jié)約用電，各系、各部門要指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本單位的.用電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與電力服務(wù)中心聯(lián)系。
十一、學(xué)校實行系和部門安全、節(jié)約用電責(zé)任制，把是否安全、節(jié)約用電列入對各系、各部門工作考核的內(nèi)容，如出現(xiàn)違反本規(guī)定的人和事，要追究系和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
十二、學(xué)校責(zé)成電力服務(wù)中心負(fù)責(zé)全校的供電和用電檢查。對違反本規(guī)定的人和事提出處理意見，經(jīng)分管校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。對用電過程中發(fā)生的有關(guān)安全緊急事態(tài)，電力服務(wù)中心可直接進(jìn)行處理，并迅速報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)知。
十三、校內(nèi)各商業(yè)網(wǎng)點、各施工單位及家屬院各住房要按時如數(shù)交納電費。出現(xiàn)電表損壞的情況由用戶購買，電工更換后啟用新表。對出現(xiàn)電表不準(zhǔn)的情況由查表人員參照其他用戶的使用量估算電費。
十四、為保證本規(guī)定有效地貫徹執(zhí)行，對違反本規(guī)定有關(guān)條款者實行以下處罰：
1、凡用電取暖的，沒收取暖器，給當(dāng)事人通報批評，并扣除所屬單位的綜合治安得分。
2、凡使用電炊具做飯的，沒收使用的電器，對當(dāng)事人進(jìn)行批評教育，性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重的年終考核不合格，并扣除所屬單位的綜合治安得分。
3、凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拉、接電線、安裝插座、增設(shè)燈頭者，沒收其用電器材，對學(xué)生和教職工經(jīng)以通報批評，對食堂和各商業(yè)點責(zé)令作出檢查，問題嚴(yán)重的終止經(jīng)營合同。
4、凡屬自費用電的，如有偷電行為，按電力方面的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、凡不按時交納電費的用戶，從欠費之日起停止用電，并強(qiáng)行要求交納，欠費交清后給予通電。
十五、因用電違反本規(guī)定，造成用電設(shè)備損壞的，由當(dāng)事人照價賠償，由此引起人身傷害和火災(zāi)事故等,由肇事者承擔(dān)全部法律責(zé)任。
十六、本規(guī)定由電力服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。監(jiān)督執(zhí)行人員要忠于職守、堅持原則秉公辦事、不徇私情。全校師生要尊重和配合監(jiān)督人員開展工作。因違章受到處罰的人員，不得無理取鬧，刁難、漫罵甚至毆打監(jiān)督執(zhí)行人員，否則一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。
十七、本規(guī)定由電力服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
十八、本規(guī)定從二00五年五月一日起執(zhí)行，之前的相關(guān)規(guī)定廢止。
公司用電管理制度 5
為提升公司管理質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，形成節(jié)約用電的良好習(xí)慣，特制訂本規(guī)定如下：
1、全體員工要增強(qiáng)主人翁意識，自覺節(jié)約用電。
2、根據(jù)光線情況，適時關(guān)閉照明電源。
3、當(dāng)夏天室溫高于27度，冬季室溫低于17度時方可開啟空調(diào)，辦公室上午10點前不允許開啟空調(diào)，下班提前十分鐘關(guān)閉空調(diào)電源。室內(nèi)無人不開空調(diào)，開空調(diào)不開門窗。
4、空調(diào)溫度設(shè)定：夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于27攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于21攝氏度。
5、暫停使用電腦時，如果預(yù)計暫停使用時間小于1小時，建議將電腦置于待機(jī)，并關(guān)閉顯示器，如果暫停使用時間大于1小時，最好徹底關(guān)機(jī)；平時用完電腦后要正常關(guān)機(jī)，應(yīng)拔下電源插頭或關(guān)閉電源接線板上的開關(guān)，并逐步養(yǎng)成徹底斷電的.習(xí)慣，而不要讓其處于通電狀態(tài)。
6、下班后必須關(guān)閉個人所有辦公用電設(shè)備，包括電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等。
7、各部門主任及自營廳人員下班時，應(yīng)主動檢查各自辦公室空調(diào)、照明燈、電腦等設(shè)備關(guān)閉情況，部門主任不在公司時應(yīng)提前委托辦公室其他人員處理。
8、不在辦公室玩電腦游戲，不在工作時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁（午餐休息時間除外）。
9、由綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定的落實和監(jiān)督管理，全體員工應(yīng)服從和配合工作。
請大家自覺遵守以上條款，如有違規(guī)者，將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行電費樂捐處理（試行：每月超標(biāo)電費由違規(guī)人員按違規(guī)次數(shù)平攤，請大家互相監(jiān)督）！
公司用電管理制度 6
為保證公司用電平安，使公司用電管理更加規(guī)范，特指定管理規(guī)定如下：
第一條 公司用電設(shè)備包括空調(diào)、電扇、電燈、電腦逐級、顯示屏、電水瓶、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、充電器等設(shè)備，由相應(yīng)的平安用電負(fù)責(zé)人管理。
第二條 公司辦公區(qū)域內(nèi)員工本人運(yùn)用的電腦主機(jī)、顯示屏、手機(jī)充電器、掃描儀等用電設(shè)備，下班后由員工本人關(guān)閉電源，平安用電責(zé)任人為員工本人。
第三條 公司各部門公共運(yùn)用的打印機(jī)、電水瓶、服務(wù)器等用電設(shè)備，下班時由各部門平安用電責(zé)任人關(guān)閉電源，詳見《各部門平安用電負(fù)責(zé)人》名單。
第四條 公司公共運(yùn)用的復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等帶電設(shè)備，由總經(jīng)理辦公室支配平安用電責(zé)任人進(jìn)行管理。
第五條 各平安用電責(zé)任人如遇特別狀況無法在下班關(guān)閉設(shè)備電源時，需托付其他員工做好相應(yīng)工作。
第六條 員工在公司加班時運(yùn)用各種帶電設(shè)備，需在離開公司時自覺關(guān)閉各設(shè)備的.電源。
第七條 員工在非機(jī)動停車庫內(nèi)對電瓶車的電瓶充電完畢后，應(yīng)馬上拔掉插頭。
第八條 如用電設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)馬上關(guān)閉電源，并剛好通知總經(jīng)理辦公室，由總經(jīng)理辦公室支配專業(yè)人員進(jìn)行修理。
第九條 總經(jīng)理辦公室將定期支配專人進(jìn)行平安用電檢查，并做好相關(guān)記錄。
第十條 各項目部、售樓處的現(xiàn)場平安用電管理，由各現(xiàn)場負(fù)責(zé)人支配專人管理。
公司用電管理制度 7
為規(guī)范公司安全用電，消除職工承包戶因電力運(yùn)行事故引起的家用電器損壞及安全事故的發(fā)生，根據(jù)《電力法》結(jié)合我連實際，特制定以下制度：
一、公司住家戶和集體在用電之前，要向電力部門提出申請，在用設(shè)備的安裝、維修要有專業(yè)操作人員進(jìn)行，住家戶私自不準(zhǔn)私拉亂接電線，以免造成用電事故的發(fā)生。
二、嚴(yán)禁在電線底下修建房屋、打場、堆柴草、打井、栽樹，不充許在電線和其它帶電設(shè)備附近進(jìn)行集體活動，防止觸電傷人和起火。在電線附近修理房屋或砍伐樹木時要采取措施，對可能碰到的`線路設(shè)備，要找電工停電后進(jìn)行。
三、住家戶晾曬衣服的鐵絲和電線要保持足夠距離，堅決禁止在電線上晾曬衣物。
四、小水泵、脫粒機(jī)、清糧機(jī)等用電設(shè)備，不準(zhǔn)帶電移動，不準(zhǔn)掛鉤接電，不準(zhǔn)使用破股線，不準(zhǔn)使用地爬線，攔腰線。
五、小家戶在照明設(shè)備方面嚴(yán)禁用手摸燈頭，開關(guān)插座以及其它家和電器金屬外殼。有損壞、老化漏電及時找電工修理或更換。嚴(yán)禁使用不合格燈頭、燈線、開關(guān)、插座等用電設(shè)備。用電設(shè)備要保持清潔完好，燈線不要過長或恍動。
六、堅決禁止和設(shè)電網(wǎng)防盜、防竊、捕魚、狩獵、捕鼠和滅害，嚴(yán)禁使用“一線一地”照明。
公司用電管理制度 8
為加強(qiáng)全連職工、用電戶的安全用電管理，確保電力暢通無阻，更好的為職工群眾提供便利的安全用電環(huán)境，特制定本措施。
1、各用電戶在用點過程中，一定要服從電力公司片區(qū)電工的管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知電力公司進(jìn)行整改，否則發(fā)生后果自負(fù)。
2、電的'使用由電力公司片區(qū)電工負(fù)責(zé)，不得私自換線、接電，必須由電工操作，否則發(fā)生后果自負(fù)。
3、嚴(yán)禁在電桿旁和電線下堆放柴草和從事其他生產(chǎn)活動，否則發(fā)生后果自負(fù)。
4、嚴(yán)禁個人私自挪電桿和電線，發(fā)現(xiàn)類似的事情將嚴(yán)肅處理。
5、高壓線兩旁不允許高空作業(yè)或采伐林木，且高壓線兩旁不允許栽種樹木，對危害線路的樹木要及時采伐，否則，發(fā)生后果自負(fù)。
6、各用電戶要高度重視用電管理制度，不允許發(fā)生不安全事故。
公司用電管理制度 9
為了加強(qiáng)項目部員工宿舍管理，確保員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
一、管理規(guī)定：
1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的`床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。
5、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。
8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）
11、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項目部經(jīng)濟(jì)損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款
13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款。
15、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
二、對員工個人要求
1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
2、及時換洗衣服、床單、枕巾。
3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。
三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責(zé)是：
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
四、宿舍衛(wèi)生要求
1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。
2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。
3、墻壁：做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。
6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)
1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。
4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布：放置門后桶內(nèi)
六、宿舍公共衛(wèi)生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。
3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。
公司用電管理制度 10
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責(zé)
1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者；
(2)有不良嗜好者；
(3)已在外租房者；
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。
4、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）
13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分?jǐn)傊羵�人。公司予以60元/月/人的水電費補(bǔ)貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的'更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用。
八、附則
本規(guī)定自頒布之日起實施。
公司用電管理制度 11
1、電氣線路安裝必需符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不得隨意移動、調(diào)換、增減或變更接線方式。有關(guān)專業(yè)人員必需了解本單位動力電源總開關(guān)、分開關(guān)及動力、照明線路的位置和走向，如遇問題，以便快速切斷電源。
2、電工作業(yè)必需持證上崗，不得違章作業(yè)。對電氣線路要檢查各種電氣開關(guān)是否設(shè)有漏電愛護(hù)裝置，用電的金屬外殼的.接地或接零應(yīng)完好無損。保險絲的選用要適當(dāng)，不得用鐵絲、銅絲、鋁絲代替。
3、照明和動力須要接線時，必需切斷電源，并且要在開關(guān)箱上懸掛標(biāo)記牌，必要時要設(shè)專人看管，防止有人誤合閘。
4、施工現(xiàn)場、修理車間等場所下班和不工作時，應(yīng)將動力電源總開關(guān)斷開。
5、運(yùn)用手持式電動工具必需裝配漏電愛護(hù)器方可運(yùn)用。在陰雨天氣下，禁止在露天下運(yùn)用手持電動工具或其他與電有關(guān)的工具。
6、各種線路、限制箱和各種電器有問題時，應(yīng)馬上實行有效措施，并馬上向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，支配專業(yè)人員妥當(dāng)處理。
7、每年按規(guī)定對漏電愛護(hù)器進(jìn)行檢測，凡檢測不合格的必需更換，更換或新安裝的漏電愛護(hù)器必需經(jīng)過檢測合格方可運(yùn)用。
8、全部電氣設(shè)備及線路應(yīng)符合國家防爆、防火規(guī)定，不合格者禁用。
9、全部電氣設(shè)備和線路的金屬外殼，必需接地或接零，并定期測量接地電阻。不合格者禁止運(yùn)用。在同一供電系統(tǒng)中不允許部分電器設(shè)備接地，另一部分電器設(shè)備接零。
10、電氣設(shè)備或線路在檢修時，為實行措施的，應(yīng)視同有電，任何人不得接觸。
11、電氣設(shè)備或線路在檢修時，原則上不允許帶電進(jìn)行。否則要有肯定牢靠的平安措施，嚴(yán)格按帶電作業(yè)規(guī)定進(jìn)行。
12、電氣設(shè)備及線路檢修時，必需安裝接地線。檢修作業(yè)時，應(yīng)有專人看管總電源（開關(guān)）或掛有“正在檢修，嚴(yán)禁合閘”等明顯標(biāo)記牌。
13、電氣作業(yè)人員到現(xiàn)場檢修，肯定要與生產(chǎn)指揮人員聯(lián)系，待同意后方可檢修。檢修電氣設(shè)備與未停電設(shè)備之間加裝臨時遮攔，不設(shè)遮攔應(yīng)保持平安距離并設(shè)警示標(biāo)記。
14、遇雷雨時，全部室外開關(guān)、線路及引入線檢修工作均應(yīng)停止。
15、電氣設(shè)備起火時，先切斷電源。在滅火時用二氧化碳、干粉、沙子撲救。
16、在窄小、潮濕和金屬等容器、空間內(nèi)施工所需的照明必需選用符合規(guī)定的平安電壓。
公司用電管理制度 12
1、電氣線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不得隨意移動，調(diào)換，增減或者改變接線方式，有關(guān)專業(yè)人員必須了解本單位電源總分開關(guān)以及動力，照明線路的位置和走向，如遇緊急情況，第一時間處理；
2、專業(yè)電工必須持證上崗，不得違章作業(yè)，對于電氣線路要檢查各種電氣開關(guān)是否設(shè)置漏電保護(hù)裝置，用電器的'金屬外殼接地或者接零應(yīng)完好有效；
3、電箱或者電路作業(yè)時，必須切斷電源，懸掛標(biāo)志牌，必要時設(shè)專人看管，防止有人誤合閘；
4、所有電箱門必須保證處于上鎖狀態(tài)，非專業(yè)電工嚴(yán)禁開啟，每日有專業(yè)電工填寫巡檢記錄表并附于電箱門醒目處；
5、電氣設(shè)備起火時，先切斷電源，滅火時使用二氧化碳和干粉類滅火器；
6、在空間小，地面潮濕等場所施工必須選用符合規(guī)定的低壓電，照明器具必須符合規(guī)范高度。
公司用電管理制度 13
為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例：
一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何法律責(zé)任。
二、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。
三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔(dān)。
四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。
五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。保持宿舍安靜。
六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)閉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。
七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。
八、宿舍實行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。
九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。
十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。
3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。
5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。
6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實行罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。
十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。
公司員工宿舍用水用電的管理制度為加強(qiáng)醫(yī)院員工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。
一、住宿人員要認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。
二、宿舍內(nèi)的清潔工作由寢室長安排輪流打掃，各類物品擺放整齊有序，經(jīng)常保持房間的整潔。
三、住宿人員每晚11點必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除外），因故當(dāng)晚不能回寢室的，必須向科室負(fù)責(zé)人請假，并向?qū)嬍议L報告去向（寢室長不在時向宿舍管理員報告）。
四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的'，報宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住。
五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃、賭、毒等活動，不得有酗酒、吵架等不正當(dāng)行為；宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。
六、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電，插線板要遠(yuǎn)離棉織物等易燃品，人離開時要拔掉電器插頭；使用燃?xì)鉄崴鲿r要保特室內(nèi)通風(fēng)。
七、住宿人員的私有財物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)；厲行節(jié)約，愛護(hù)公物，出門時關(guān)好門窗(房內(nèi)無人時要將門反鎖)。
八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長報告宿舍管理員后，由總務(wù)處負(fù)責(zé)維修，非正常維修費用由住宿人員負(fù)責(zé)。
九、自覺交納應(yīng)分?jǐn)偟乃姎獾软椯M用，積極支持寢室長的工作。
十、員工離職時，應(yīng)于離職3日內(nèi)向院辦申報退宿，結(jié)清應(yīng)分?jǐn)偟馁M用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。
十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，將對其進(jìn)行批評教育、罰款或取消其住宿資格。
公司用電管理制度 14
公司用電、用水管理制度
為加強(qiáng)分公司及校區(qū)用電、用水管理制度，防止浪費，節(jié)約開支，對辦公用電、用水作如下規(guī)定：
一、空調(diào)使用說明：室內(nèi)溫度在3℃以下以及28℃以上方可使用空調(diào)�？照{(diào)溫度需設(shè)置成統(tǒng)一模式（該模式在人體舒適范圍內(nèi)）：夏天溫度調(diào)成28℃，冬天溫度調(diào)成26℃，風(fēng)速統(tǒng)一調(diào)成低風(fēng)模式。要做到隨用隨開，隨走隨關(guān)。
二、電腦使用說明：辦公電腦在長時間（超過半小時）不使用的情況下，請自覺關(guān)閉；若實在不能關(guān)閉主機(jī)，可把顯示器單獨關(guān)閉；所有辦公電腦設(shè)置成十分鐘后自動待機(jī)，以節(jié)約用電。
三、電燈使用說明：除了公共區(qū)域的'照明、景觀燈之外，其他區(qū)域的電燈做到隨用隨開，做到不開無人燈，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。各部門辦公室和工作區(qū)域的電燈由使用部門人員負(fù)責(zé)管理。
四、離開辦公室后，請相關(guān)人員尤其是最后一個離開工作場所的，要自覺關(guān)閉空調(diào)、電腦、照明燈等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費。
五、全體員工應(yīng)樹立節(jié)約用水意識，愛護(hù)水設(shè)施和設(shè)備，做到及時關(guān)閉水龍頭，避免造成浪費。愛護(hù)供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)供水設(shè)施損壞應(yīng)及時部，以便安排有關(guān)人員及時給予修理，確保供水正常。
六、處罰制度：行政部將于執(zhí)行之日起不定時抽查，每發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程（包括未按規(guī)定關(guān)閉用電設(shè)備）的行為，用電、用水管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的人員將當(dāng)場樂捐20元（樂捐款項不計入公司，將納入公司工會基金，作為工會活動使用，工會將定期公布工會費用使用情況，做到透明、公開）。
七、本制度最終解釋權(quán)歸南通分公司行政部，自頒布之日起執(zhí)行。
公司用電管理制度 15
1、目的
為加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，同時提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3、職責(zé)
3.1行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。
3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設(shè)備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽（盒）和供電電纜。
3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。
3.10為了自己和他人的.生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表，交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度，超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。
3.13違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人承擔(dān)，要賠償損失，違反3.8條規(guī)定者，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
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公司各部門：
為了加強(qiáng)公司安全用電和節(jié)約用電，并形成良好的用電習(xí)慣，增強(qiáng)用電安全性、減少浪費和日常管理費用開支的目的，現(xiàn)就公司安全用電、節(jié)約用電作如下通知：
一、空調(diào)的使用
現(xiàn)辦公樓內(nèi)科室基本都配備了空調(diào)，但因空調(diào)耗電量相對較高，所以對空調(diào)使用做出重點強(qiáng)調(diào)。當(dāng)夏季室外溫度高于26℃，可開啟空調(diào)，并將空調(diào)溫度調(diào)至適當(dāng)?shù)臏囟�。下班時應(yīng)提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。最后離開辦公室的人員負(fù)責(zé)關(guān)機(jī)，嚴(yán)禁無人空耗。
二、其它辦公設(shè)備
其他辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、飲水機(jī)、電風(fēng)扇及日光燈等。
1、長時間不用電腦時，應(yīng)將其關(guān)閉或是設(shè)置待機(jī)狀態(tài)。關(guān)閉電腦時，應(yīng)將顯示器一起關(guān)掉。
2、合理使用燈光照明，人少時關(guān)閉部分照明燈，下班時隨手關(guān)燈。自然光線充足的辦公室，要盡量采用自然光，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
3、下班后，要自覺關(guān)閉空調(diào)、電燈、打印機(jī)、飲水機(jī)以及電腦（包括顯示器）等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公室的員工，有義務(wù)對該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進(jìn)行檢查，保證一切用電設(shè)備關(guān)閉。
4、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患包括電源起火，漏電，斷電等異常情況應(yīng)立即停止使用，并第一時間將情況報至綜合管理部。
三、相應(yīng)處罰措施
節(jié)約用電，從“我”做起，避免不必要的.能源浪費，為公司的開源節(jié)流做出自己的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)每日將安排兩位公司同事值班（見附表），負(fù)責(zé)下班檢查各辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉，若發(fā)現(xiàn)下班后電腦在無人情況下未關(guān)閉的，對下班未關(guān)閉電腦的人員給予20元/次罰款（一周之內(nèi)，首次發(fā)現(xiàn)員工未及時關(guān)閉用電設(shè)備電源（其他科室人員有提醒、互相監(jiān)督的義務(wù)），由值班人員在值班表上備案，并及時提示有關(guān)責(zé)任人，對兩次以上者（含兩次）予以罰款，罰款標(biāo)準(zhǔn)為第二次10元，以后每次按20元罰款。罰款由綜合管理部人員執(zhí)行，罰款額由財務(wù)負(fù)責(zé)入賬。）若當(dāng)值人員下班后未進(jìn)行檢查的給予30元/次罰款。
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