丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>計(jì)劃方案>安全培訓(xùn)計(jì)劃方案

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案

時間:2024-07-15 14:31:41 計(jì)劃方案 我要投稿

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案集合【15篇】

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的安全培訓(xùn)計(jì)劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案集合【15篇】

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案1

  一、目的

  為保證火災(zāi)發(fā)生后得到準(zhǔn)時處理,盡量削減火災(zāi)損失,避開或削減人員傷亡,特制定此方案。

  二、處理原則

  1、防范為主,準(zhǔn)時處理。

  2、各部門通力協(xié)作,保證我校全體師生人身平安,削減學(xué)校損失。

  三、火災(zāi)處理

 。ㄒ唬┗馂(zāi)的確認(rèn)。

  1.保安接到報(bào)警器或人員報(bào)警后,相關(guān)人員應(yīng)立刻攜帶對講機(jī)趕到火災(zāi)現(xiàn)場,確認(rèn)火情是否存在。

  2.確認(rèn)火災(zāi)后,主管立刻通知相關(guān)部門。同時通知相關(guān)人員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行撲火。

  3.趕赴火災(zāi)現(xiàn)場時,應(yīng)攜帶近處可取的輕松滅火器,做好滅火預(yù)備。

 。ǘ┤藛T的疏散與救助。

  1.先疏散著火老師的同學(xué)。

  2.緊急疏散時,組織同學(xué)盡快撤離。

  3.疏散時,應(yīng)做好以下工作。

 。1)清除疏散線路上的障礙,保證疏散線路暢通無阻。

 。2)從預(yù)定消防樓梯疏散時,應(yīng)協(xié)作疏散組對同學(xué)進(jìn)行有序疏散,并使用水槍對火情進(jìn)行噴射掩護(hù)。

 。3)對被困人員,應(yīng)通過各種方式,鼓舞被困人員增加自救信念,引導(dǎo)啟發(fā)被困人員就地取材進(jìn)行自救。

 。4)對從火情中搶救出的受傷同學(xué),支配人員準(zhǔn)時進(jìn)行護(hù)理后,送醫(yī)院救治。

 。ㄈ缁鸸ぷ。

  1.義務(wù)消防員攜帶滅火器材到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場對初發(fā)火情進(jìn)行滅火工作。

  2.消防主管的職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)向相關(guān)救火人員簡潔介紹火情,支配滅火任務(wù)。

  (2)快速組織救火人員按救火程序?qū)嵤缁,把握火勢不向外集中,把火勢把握在確定范圍內(nèi)并予以撲滅。并將工作進(jìn)展?fàn)顩r隨時報(bào)告火災(zāi)總指揮。

  3.消防員的職責(zé):

  (1)依據(jù)消防主管的工作支配進(jìn)行火災(zāi)撲救工作。

  (2)維護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場秩序,引導(dǎo)師生從消防樓梯疏散。

  (3)若火勢較大,準(zhǔn)時向消防機(jī)關(guān)報(bào)警,應(yīng)關(guān)心和協(xié)作專業(yè)消防隊(duì)撲救火災(zāi)。

  4.滅火的具體操作及留意事項(xiàng)。

 。1)滅火時的具體操作包括以下3點(diǎn)。

 、賳酉浪,滿足滅火消防用水量,鋪設(shè)水帶進(jìn)行滅火。

 、诰然鹑藛T應(yīng)攜帶輕松型滅火工具到著火房間的相鄰教室,查明是否有火勢集中的.可能,并準(zhǔn)時撲滅集中的火焰。

 、凼褂盟鳒缁饡r,要正確操縱水槍射水,一般應(yīng)先外后內(nèi),先上后下,接受應(yīng)用之字形搖擺噴射,向后移動到角落處,把房頂和開口部位的火勢撲滅后,再射向起火部位。

 。2)滅火時,留意防煙,排煙,具體措施包括以下事項(xiàng):

  1.開啟疏散樓梯的自然通風(fēng)。

  2.使用濕毛巾捂住鼻口,匍匐地面行進(jìn)。

 。ㄋ模┗馂(zāi)事故的善后處理。

  1.救火人員負(fù)責(zé)愛惜現(xiàn)場,對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查,查明火災(zāi)發(fā)生緣由,并形成火災(zāi)調(diào)查報(bào)告,上交中心學(xué)校。

  2.依據(jù)火災(zāi)發(fā)生緣由,完善和健全校的防火制度。

  3.重新配置火災(zāi)現(xiàn)場的消防設(shè)施,設(shè)備。

  為保證各酒店平安各項(xiàng)措施及配置得到有力保障,切實(shí)提高公司消防安全管理水平,夯實(shí)消防安全工作的群眾基礎(chǔ)。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案2

  一、工作任務(wù):

  領(lǐng)導(dǎo)組要全面負(fù)責(zé)本礦職工培訓(xùn)工作,把職工培訓(xùn)工作和聯(lián)系在一起,使職工的安全意識和技術(shù)水平不斷提高,真正起到培訓(xùn)的效果。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)辦公室,主任要對每次培訓(xùn)進(jìn)行組織、管理、對培訓(xùn)工作詳細(xì)記錄,對培訓(xùn)合格的從業(yè)人員要進(jìn)行建檔管理。

  二、培訓(xùn)制度:

  1、職工必須按照領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織參加培訓(xùn),必須認(rèn)真聽課,做好筆記。對不參加培訓(xùn)者,每節(jié)課罰款20元,對考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。

  2、講課人員必須認(rèn)真?zhèn)湔n,按時講授,決不能讓培訓(xùn)走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。

  3、參加培訓(xùn)的人員必須按時到場進(jìn)行點(diǎn)名,點(diǎn)名不到者罰款20元,所有參加培訓(xùn)人員必須遵守課堂紀(jì)律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對不遵守紀(jì)律的'學(xué)員罰款或取消其培訓(xùn)資格,按不及格處理。

  4、所有培訓(xùn)資料,包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必須整理存檔。

  三、培訓(xùn)時間:

  xx年xx月xx日

  四、培訓(xùn)方式:

  1、集中培訓(xùn)采用講課方式進(jìn)行,講課——復(fù)習(xí)考試;

  2、日常培訓(xùn)采用班前會、班后會培訓(xùn)方式進(jìn)行;

  3、新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓(xùn);

  4、組織人員實(shí)行外出參觀學(xué)習(xí),“走出去、請進(jìn)來”的方式培訓(xùn);

  5、定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽;

  6、利用版報(bào)、、廣播等形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。

  通過以人為本,形式多樣的培訓(xùn),使全礦職工形成愛學(xué)習(xí)、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)礦井抗災(zāi)能力,適應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機(jī)械化發(fā)展,最終形成一支技術(shù)型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊(duì)伍。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案3

  1、為增強(qiáng)特殊工種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,提高安全操作技能,減少傷害事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn),項(xiàng)目部特制定本計(jì)劃。

  2、特種作業(yè)的概念

  特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱作特種作業(yè)。從事該作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員

  3、本計(jì)劃所針對的特種作業(yè)范圍:

 。1)電工作業(yè);

 。2)電(氣)焊作業(yè);

 。3)起重作業(yè);

 。4)廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛特種工種

  (5)腳手架搭設(shè)登高作業(yè);

  4、特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

  5、對特種作業(yè)人員培訓(xùn)完畢后要進(jìn)行考核,考核合格者方能上崗作業(yè)。

  6、各工種《特種作業(yè)人員操作證》必須及時進(jìn)行復(fù)審,未按期進(jìn)行復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。

  7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由公司安全處進(jìn)行組織,培訓(xùn)人員要準(zhǔn)時參加。

  8、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,必須重新進(jìn)行培訓(xùn),合格后方可從事原作業(yè)。

  9、特種作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡違章操作者嚴(yán)格按公司文件進(jìn)行考核。

  一、系統(tǒng)流程

  安全培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程,從管理的角度,涉及到管理的多個領(lǐng)域和部門,從培訓(xùn)工作本身的角度,培訓(xùn)工作是貫穿了計(jì)劃、實(shí)施、評估(檢查)、改進(jìn)等幾個子過程的PDCA循環(huán)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的流程圖如下:

  二、建立有別于傳統(tǒng)教育模式的安全教育培訓(xùn)的方式

  目前安全教育和培訓(xùn)的教學(xué)方法,主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法,

  特別是對于一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)方面,應(yīng)遵循易懂、易記、易操作、趣味性的原則,播放安全教育多媒體教程的方式可以增加培訓(xùn)效果。

  安全教育多媒體教程可采用計(jì)算機(jī)和投影相結(jié)合的方式在工人進(jìn)場時進(jìn)行;內(nèi)容應(yīng)以聲、像、動畫相結(jié)合的為主要體現(xiàn)模式,安全教育多媒體教程一般框架內(nèi)容如下:

  通過采用多媒體教育的方式,在最大程度上使安全教育與培訓(xùn)工作寓教于樂,針對一般性操作工人的特殊情況,取得最大的培訓(xùn)效果。

  其中現(xiàn)場的技能專項(xiàng)教育與培訓(xùn)特別適用于專門的工種,如井架、龍門架操作人員的培訓(xùn)等。

  另外,班組班前活動作為培訓(xùn)的重要補(bǔ)充,應(yīng)予以充分重視,班組成員通過了解當(dāng)日存在的危險(xiǎn)源及采取的相應(yīng)措施、并作為自己在施工時的指南。

  三、危險(xiǎn)源的識別與專項(xiàng)教育

  首先在工程開工前針對作業(yè)流程和分類對整個項(xiàng)目涉及的危險(xiǎn)源進(jìn)行評價(jià),確定重大危險(xiǎn)源,并制定重大危險(xiǎn)源的控制方案和一般危險(xiǎn)源的控制措施,針對各工種作業(yè)中的重大危險(xiǎn)源和一般危險(xiǎn)制定培訓(xùn)計(jì)劃。一般流程如下:

  四、考核

  通過培訓(xùn)的特種作業(yè)人員應(yīng)達(dá)到的以下要求:

  1、具備必要的安全生產(chǎn)知識

  首先是必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識。

  其次是必須掌握有關(guān)生產(chǎn)過程中的安全知識。要對施工過程中的危險(xiǎn)源做到心中有數(shù),必須掌握與生產(chǎn)有關(guān)的.安全知識。

  第三是必須掌握有關(guān)的事故應(yīng)急救援和逃生知識。在可能導(dǎo)致從業(yè)人員生命危險(xiǎn)的緊急情況下,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)了解掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援和逃生知識。

  2、熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

  為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,項(xiàng)目部制定了一系列安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,主要是以部門令的形式和規(guī)范性文件發(fā)布。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)了解和掌握,做到心中有數(shù)。同時,我們還根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際,制定了許多操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體化,是工人工作的準(zhǔn)則、行動的指南,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn),以便熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  3、掌握本崗位的安全操作技能。

  我們要加強(qiáng)崗位培訓(xùn),使工人熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程,提高安全操作技能,降低每個崗位的事故發(fā)生率。

  五、安全培訓(xùn)效果評估

  開展安全培訓(xùn)效果的評估的目的,在于為改進(jìn)培訓(xùn)的諸多環(huán)節(jié)提供信息輸入,評估的內(nèi)容主要從間接培訓(xùn)效果、直接培訓(xùn)效果和現(xiàn)場培訓(xùn)效果三個方面來進(jìn)行,間接培訓(xùn)效果主要是在培訓(xùn)完后通過問卷的方式對培訓(xùn)采取的方式、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的技巧方面進(jìn)行評價(jià),直接培訓(xùn)效果的評價(jià)依據(jù)主要為考核結(jié)果,以參加培訓(xùn)的人員的考核分?jǐn)?shù)來確定培訓(xùn)的效果,現(xiàn)場培訓(xùn)效果主要是在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章情況和發(fā)生的安全事故的頻數(shù)來確定。以上幾項(xiàng)構(gòu)成了安全教育與培訓(xùn)的效果的綜合評估數(shù)據(jù)。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案4

  一、從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃

  1、凡從事我礦井下的職工,首先必須參加我礦安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,由熟悉井下作業(yè)的職工帶領(lǐng)實(shí)習(xí),經(jīng)實(shí)習(xí)勝任工作者,方可錄用。

  2、培訓(xùn)時間不得少于80時學(xué)時,全年培訓(xùn)授課時不得少于72個學(xué)時。

  3、每半年進(jìn)行一次安全技術(shù)培訓(xùn),所有從事礦井工作的人員都必須按時參加,接受培訓(xùn)。

  4、培訓(xùn)內(nèi)容:以中華人民共和國安全法、中華人民共和國煤炭法、煤礦三大規(guī)程以及有關(guān)職工培訓(xùn)教材為基礎(chǔ)的內(nèi)容,結(jié)合礦井實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)。

  5、根據(jù)礦井的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)的需要適當(dāng)抽調(diào)采掘、機(jī)電、通風(fēng)、安全、管理、技術(shù)的方面的骨干到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或礦業(yè)學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)和深造以便更好為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。

  6、各班班組長不得將未培訓(xùn)的人員帶下礦井從事采掘工作,充電房值班人員未經(jīng)礦長批準(zhǔn),不得發(fā)放礦燈給未經(jīng)接受培訓(xùn)的職工下井。

  7、針對我礦用人關(guān)系復(fù)雜的特點(diǎn),采取先到礦先培訓(xùn),后到礦后培訓(xùn)的方式,分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。

  8、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由安全教育用中列支,企業(yè)要保證人員的培訓(xùn)費(fèi)用和生活費(fèi)用。

  二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃

  1、凡從事我礦作業(yè)的特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過職工安全技術(shù)培訓(xùn)和上級主管部門特種作業(yè)人員的專門專業(yè)培訓(xùn),并持有特種作業(yè)人員上崗證,合格證方可上崗作業(yè)。

  2、企業(yè)內(nèi)部每半年進(jìn)行一次脫產(chǎn)的特種人員培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于5天。]

  3、培訓(xùn)教材以特種作業(yè)人員培訓(xùn)教材為主,結(jié)合本礦實(shí)際情況進(jìn)行針對性的培訓(xùn),注重實(shí)際能力操作性。

  4、從外地或單位調(diào)入我礦從事特種作業(yè)人員并持有特種作業(yè)人員上崗證的,都必須經(jīng)過我礦的安全培訓(xùn)后,方可上崗作業(yè)。

  5、對新補(bǔ)充的特種作業(yè)人員必須堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn),從有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的主要骨干當(dāng)中選拔,且又熱愛煤礦事業(yè),并經(jīng)特種作業(yè)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。

  6、特種作業(yè)人員都必須學(xué)習(xí),熟悉和掌握自身專業(yè)的`科學(xué)技術(shù)知識,增強(qiáng)安全意識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,促進(jìn)安全生產(chǎn)健康向前發(fā)展。

  7、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由礦安全職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,企業(yè)要保證安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和支出。

  三、職業(yè)危害防治計(jì)劃

  為了保證職工的身心健康和我礦煤炭事業(yè)的發(fā)展,必須做好作業(yè)廣場所有的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理,特制定本礦職業(yè)危害防治計(jì)劃。

  1、礦井現(xiàn)有采掘工作面的作業(yè)場所空氣中粉塵濃度呼吸性粉塵最高不超過

  3.5mg/m3,總粉塵最高不超過10mg/m3粉塵中游離sio2含量不少于10%。

  2、建立職工健康檔案,對巖石掘進(jìn)工種每2—3年拍片檢查一次,混合工種每3—4年拍片檢查一次,純采煤工種每4—5年拍片檢查一次,其它工種每10年檢查一次。

  3、作業(yè)場所的粉塵濃度井下每月測定二次,地面每月測定一次,分成散度每6個月測定一次,定點(diǎn)呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定一次,粉塵中sio2含量每6個月測定一次。

  4、Ⅰ期塵肺患者每年復(fù)查一次,疑似塵肺患者(0+),按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查拍片。

  5、對粉塵超過規(guī)定的作業(yè)地點(diǎn),作業(yè)人員必須配戴防塵個體勞動防護(hù)用品,在井巷中安裝濕式防塵噴霧裝置。

  6、有關(guān)職業(yè)危害防治資金由安全費(fèi)用中列支,企業(yè)要保證職業(yè)危害防治資金的提取和支出。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案5

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)安全教育,提高廣大中小學(xué)生的安全意識和自護(hù)自救能力,保護(hù)廣大中小學(xué)生的身心健康,特制定中小學(xué)安全教育系列活動方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持素質(zhì)教育目標(biāo),充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校安全教育的重要性,牢固樹立安全第一的思想,增強(qiáng)安全教育的緊迫感和責(zé)任感,全面加強(qiáng)學(xué)校安全教育,努力提高安全教育的實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)生安全意識的提高,保障學(xué)生的身心健康。

  二、活動目標(biāo)

  通過安全教育系列活動的開展,寓安全教育于各項(xiàng)活動中,使安全教育具體化、經(jīng);⒁(guī)范化、制度化,提高教育的`實(shí)際效果,使廣大中小學(xué)生在形式多樣的系列活動中,受到經(jīng)常性的安全教育,掌握抵御危險(xiǎn),防范侵害,應(yīng)對突發(fā)安全事件的基本知識,提高安全意識和自救自護(hù)能力。

  三、活動原則

  1.經(jīng)常性原則。從新學(xué)年開始,系列活動作為中小學(xué)校常規(guī)性安全教育工作,納入學(xué)校的正常教育教學(xué)計(jì)劃,常年定期開展。

  2.普遍性原則。全縣各級各類學(xué)校均需積極開展安全教育系列活動,學(xué)校要組織所有教師、所有班級、所有學(xué)生參加,保證系列活動的參與面。

  3.實(shí)效性原則。各校要根據(jù)本校實(shí)際情況和不同學(xué)段學(xué)生的身心特點(diǎn),有針對性地制定具體活動方案,組織實(shí)施;要把教學(xué)工作與安全教育系列活動結(jié)合起來,把知識教育與實(shí)踐活動結(jié)合起來,努力提高安全教育效果。

  四、活動方式

  1.活動月、活動周、活動日活動:各校確定主題內(nèi)容,按時組織實(shí)施,力爭廣泛參與,形式多樣,有實(shí)際效果,可采取舉辦報(bào)告會、制作宣傳品、開展演講、進(jìn)行主題文藝演出等各種方式。

  2.評選活動:縣教育局將對優(yōu)秀安全教育活動進(jìn)行評選,并擇優(yōu)上報(bào)。

  3.演練活動:各校根據(jù)實(shí)際情況,制定周密的演練方案,原則上每學(xué)期各校演練次數(shù)不少于兩次。

  4.主題會議活動:各校根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、城鄉(xiāng)特點(diǎn)和不同學(xué)段學(xué)生身心特點(diǎn),以安全教育為主題,召開主題家長會、主題班會。主題家長會要確立重點(diǎn),對家長進(jìn)行安全教育,可以采取專題講座、案例教育、與家長簽訂安全監(jiān)管協(xié)議等方式。主題班會要對學(xué)生進(jìn)行教育,可以采取知識講座、案例教育、舉辦學(xué)生遠(yuǎn)離安全事故承諾儀式等方式。

  5.其他活動:各校除按照系列活動方案的規(guī)定開展活動外,要積極發(fā)揮主觀能動性,開展各項(xiàng)適合學(xué)校、學(xué)生參與的活動,創(chuàng)新安全教育活動形式。

  五、活動內(nèi)容和時間安排

  3月:

  綜合性安全教育月活動。內(nèi)容包括:

  (1)安全教育致家長一封信或主題家長會;

  (2)交通安全主題活動;

  (3)預(yù)防傳染病教育活動。

  4月:

  (一)食品衛(wèi)生安全教育月活動。內(nèi)容包括:

  (1)食品衛(wèi)生常識教育;

  (2)“三防”教育。

  (二)4月第一周為“預(yù)防溺水教育活動周”。

  5月:5月12日“安全教育演練日”活動;

  5月19日“安全教育培訓(xùn)日”活動。

  6月:安全度夏教育月活動。內(nèi)容包括:

  (1)防溺水教育;

  (2)防中暑教育;

  (3)防自然災(zāi)害、惡劣天氣教育。

  7月:百名安全小衛(wèi)士評選。

  9月:

  (一)新學(xué)期強(qiáng)化安全教育月活動。內(nèi)容包括:

  (1)安全教育與管理主題家長會,致家長一封信;

  (2)綜合性安全常識學(xué)習(xí)與考試(競賽活動)。

  (二)9月第一周為“道路交通安全宣傳周”。

  10月:

  (1)學(xué)生自救自護(hù)和逃生演練活動;

  (2)遠(yuǎn)離不健康網(wǎng)站教育活動。

  11月:

  (1)安全教育征文評選活動;

  (2)預(yù)防傳染病宣傳教育活動。

  12月:

  (1)防火、防觸電、防煤氣中毒專題教育活動;

  (2)12.4法制宣傳日活動。

  元月:

  (1)防寒防凍常識教育活動;

  (2)假期前給家長一封信(安全教育與管理主題)。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案6

  隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和應(yīng)用,社會對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)生的需求日益增加。因此,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的學(xué)校也不斷增多,其中以工科類院校為主,另外還有理科類院校和師范類院校。目前,我國已有143所高等學(xué)校開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)工程本科專業(yè),大學(xué)類高校有89所(其中211類的大學(xué)有21所)、學(xué)院類高校有54所。從地理分布來看,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)覆蓋全國26個省和直轄市的高校。其中,廣東省最多,有16所高校開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)工程本科專業(yè),這也從一個側(cè)面反映了廣東省對網(wǎng)絡(luò)人才的需求極大。但是由于教育部對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)培養(yǎng)方案沒有規(guī)定統(tǒng)一的專業(yè)規(guī)范,因此各高校開設(shè)的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求、教育內(nèi)容和知識體系等方面都不太完善。

  20xx年,我校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)通過了廣東省學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評審,擁有了第一屆本科畢業(yè)生。經(jīng)過4年的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)在師資隊(duì)伍、科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)生課外創(chuàng)新等方面取得了長足進(jìn)展,逐漸形成了較完整的人才培養(yǎng)體系,也形成了較為鮮明的辦學(xué)特色。

  在此基礎(chǔ)上,根據(jù)我校相關(guān)專業(yè)的特點(diǎn)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況、相關(guān)兄弟院校的經(jīng)驗(yàn)、人才市場需求,進(jìn)一步探索具有我校特色的、符合新的國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)形勢要求的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)“1+X”高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)新模式,對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和我校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的生存發(fā)展、特色培育具有非常重要的意義。該“1+X”人才培養(yǎng)新模式有計(jì)劃地將人才市場認(rèn)可的、相關(guān)權(quán)威技能認(rèn)證的考試內(nèi)容納入到專業(yè)培養(yǎng)方案課程體系中,使得學(xué)生在獲取“1”個本科學(xué)歷的同時,具備獲得“x”個權(quán)威技能認(rèn)證證書的能力,從而全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。

  1指導(dǎo)思想和培養(yǎng)目標(biāo)

  針對廣東省和茂名市信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展?fàn)顩r以及社會對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才的需求情況,結(jié)合廣東石油化工學(xué)院以工為主,石化特色鮮明的“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)定位,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)適應(yīng)社會需求、具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和強(qiáng)實(shí)踐能力的網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型技術(shù)人才。學(xué)生經(jīng)過系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和國際知名企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證課程體系的學(xué)習(xí),能系統(tǒng)掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識,具備網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)踐能力和獲取新知識、新技術(shù)能力,成為具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)(或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì))基本技能的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才,尤其是面向石化行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型技術(shù)人才。

  2課程體系設(shè)置

  2.1科學(xué)設(shè)置培養(yǎng)方案課程模塊,確定培養(yǎng)方向

  首先,我們通過對人才市場需求分析,確定了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。然后,根據(jù)教育部高等學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教學(xué)指導(dǎo)委員會規(guī)范性文件、廣東省教育廳“本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革計(jì)劃”、我校制定本科專業(yè)人才的培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見、我校培養(yǎng)應(yīng)用型本科高級專門人才的辦學(xué)定位和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),我們將網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)培養(yǎng)方案課程體系劃分為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、工程素質(zhì)、特色模塊、網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)理論課程、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)和嵌入式網(wǎng)絡(luò)等課程模塊。各課程模塊內(nèi)容如圖1所示。

  圖1中,高級語言程序設(shè)計(jì)(1)表示該門課程在第1學(xué)期開設(shè),其他類同。

  在設(shè)置課程體系時,各課程模塊的設(shè)置和教學(xué)進(jìn)度安排遵循教育教學(xué)的規(guī)律,具有內(nèi)在邏輯性和連續(xù)性。計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)理論、網(wǎng)絡(luò)工程基礎(chǔ)理論和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)等知識模塊學(xué)習(xí)不斷線。如在第1學(xué)期就開設(shè)了“高級語言程序設(shè)計(jì)C++”,一方面盡早讓學(xué)生掌握面向?qū)ο缶幊陶Z言,為學(xué)生打開一扇自學(xué)大門,提高學(xué)生對軟件開發(fā)的興趣;另一方面使學(xué)生對面向?qū)ο缶幊逃幸粋感性認(rèn)識,并進(jìn)行初步實(shí)踐。然后在第2、3學(xué)期,分別開設(shè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)實(shí)踐等課程,讓學(xué)生進(jìn)一步鞏固VC++,并達(dá)到對基本算法進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練的目的。緊接著在第4、5、6分別開設(shè)數(shù)據(jù)庫技術(shù)、軟件工程和操作系統(tǒng)等軟件設(shè)計(jì)類課程,構(gòu)建了以Java技術(shù)為主線的“面向?qū)ο笤砼cJava實(shí)踐”、“Java Web應(yīng)用編程基礎(chǔ)”和“Java Web開源框架技術(shù)”三階段系列化、層次化、遞進(jìn)式的教學(xué),形成Java應(yīng)用技術(shù)教學(xué)與就業(yè)的良性循環(huán),確保了學(xué)生網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)學(xué)習(xí)不斷線。

  根據(jù)市場人才需求,確定了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)和嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)兩個培養(yǎng)方向。其中網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)包含網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)等課程模塊。嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)包含網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)和嵌入式網(wǎng)絡(luò)等課程模塊。通過這些課程模塊的學(xué)習(xí)和專業(yè)方向的培養(yǎng),學(xué)生具備了考取全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試(簡稱“軟考”)網(wǎng)絡(luò)工程師、“軟考”嵌入式系統(tǒng)工程師、H3C網(wǎng)絡(luò)工程師和Sun Java認(rèn)證證書的能力。

  2.2構(gòu)建“1+X”應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式

  根據(jù)我!氨究茖I(yè)人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見”,采用“學(xué)歷+技能型”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,有計(jì)劃地將人才市場認(rèn)可的、權(quán)威技能證書的考試內(nèi)容納入到網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的培養(yǎng)方案中,有針對性地設(shè)置專業(yè)課程,使得學(xué)生在獲取本科學(xué)歷的同時,能夠有能力考取以下技能證書:

  1)全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試(以下簡稱“軟考”)網(wǎng)絡(luò)工程師、嵌入式系統(tǒng)工程師資格。

  “軟考”是我國人力資源和社會保障部、工業(yè)與信息化部舉辦的國家級“以考代評”考試,其考試范圍的廣度和考試內(nèi)容理論要求的深度決定了其在IT行業(yè)具有很高的權(quán)威性。與“軟考”網(wǎng)絡(luò)工程師資格考試有關(guān)的課程模塊有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)課程模塊、網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)理論課程模塊、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃構(gòu)建和網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)等課程模塊;與“軟考”嵌入式系統(tǒng)工程師資格考試有關(guān)的課程模塊有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)課程模塊、網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)理論課程模塊、嵌入式網(wǎng)絡(luò)等課程模塊。通過這些模塊的學(xué)習(xí),保證了網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)本科生應(yīng)具有的學(xué)科基礎(chǔ)理論知識。

  2)H3C認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師。

  上述“軟考”資格認(rèn)證考試注重培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。為了提高學(xué)生網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)踐能力,根據(jù)我校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)室主要擁有H3C網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備的實(shí)際情況,我們將H3C網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證內(nèi)容納入到網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)培養(yǎng)方案。

  H3C認(rèn)證是華三通信技術(shù)有限公司建立的具有國際規(guī)劃、完整的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證體系,是中國第一個走向國際市場的IT產(chǎn)商認(rèn)證體系,在產(chǎn)品和教材上都具有完全的自主產(chǎn)權(quán),具有很高的技術(shù)含量,得到電信運(yùn)營商、國防系統(tǒng)、行業(yè)客戶的廣泛認(rèn)可。

  H3C網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證培訓(xùn)內(nèi)容注重培養(yǎng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)踐能力,學(xué)生經(jīng)過培訓(xùn),能進(jìn)行路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置,具備利用基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)技術(shù)設(shè)計(jì)和構(gòu)建中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的能力。

  學(xué)生在第3、4學(xué)期學(xué)完“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)”TCP/IP協(xié)議課程后,對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)理論有了一定了解。因此在第4、5學(xué)期開設(shè)H3C路由交換技術(shù)(一)、(二)。該課程嚴(yán)格按照H3C網(wǎng)絡(luò)學(xué)院提供的教學(xué)大綱,使用H3C網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課程培訓(xùn)教材,由“H3C認(rèn)證講師(HCI)”講授。

  3)Sun認(rèn)證Java程序員。

  Sun認(rèn)證Java程序員是業(yè)界唯一經(jīng)Sun授權(quán)的Java認(rèn)證?荚噧(nèi)容涉及所有Java相關(guān)知識、編程概念及applet開發(fā)技巧,旨在培養(yǎng)學(xué)生通過應(yīng)用軟件進(jìn)行復(fù)雜編程的能力。學(xué)生在掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的`理論知識,具備網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上,將Sun Java認(rèn)證的課程引入到培養(yǎng)方案,在第4、5、6三個學(xué)期連續(xù)開設(shè)以Java技術(shù)為主線的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)課程,學(xué)生通過該課程的學(xué)習(xí),不但具備考取Sun Java認(rèn)證證書的能力,而且具備進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)的基本技能。

  3建設(shè)措施

  在將上述相關(guān)權(quán)威技能證書考試內(nèi)容納入到網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,我們還采取了以下措施,確!1+X”人才培養(yǎng)新模式能夠順利實(shí)施。

  3.1積極爭取學(xué)校質(zhì)量工程立項(xiàng)

  結(jié)合學(xué)校開展的高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目申報(bào)工作,我們積極組織專業(yè)教師申報(bào)省級、校級教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目。目前,已取得學(xué)!坝(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)”精品課程建設(shè)立項(xiàng)、學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng),網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)“1+X”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范項(xiàng)目和平臺建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)。目前,這些質(zhì)量工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專業(yè)教研室按照學(xué)校給出的評估標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證開展工作,帶動了專業(yè)教學(xué)質(zhì)量提高,為網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)“1+X”人才培養(yǎng)模式順利實(shí)施提供了強(qiáng)有力的保障。

  3.2加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),確保培養(yǎng)模式順利實(shí)施

  培養(yǎng)目標(biāo)能夠順利完成,教師隊(duì)伍的水平起主要決定作用。因此我們采取了以下措施提高教師隊(duì)伍素質(zhì):

  1)引進(jìn)2名左右在國內(nèi)具有較高學(xué)術(shù)造詣的教授或成績突出的副教授,引進(jìn)2~3名名校名師培養(yǎng)的博士研究生。

  2)制定并落實(shí)“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系教師培訓(xùn)計(jì)劃”,每年遴選1~2名骨干教師到知名高校、研究所從事高級訪問學(xué)者工作或攻讀博士學(xué)位。

  3)選派教師到省內(nèi)外參加各種專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和學(xué)術(shù)會議。

  4)利用寒、暑假選派教師到國際知名認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加短期技能培訓(xùn),使部分教師達(dá)到H3C認(rèn)證講師(HCI)、J2EE與.Net應(yīng)用程序講師的水平。

  5)定期召開專業(yè)教師交流會;鼓勵教師開展教研和科研,將科學(xué)研究、教學(xué)研究與教學(xué)相結(jié)合,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  6)聘請茂名石油化工公司信息中心的高級工程師作為客座教授,不定期為本專業(yè)的師生舉辦石化行業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用講座。

  我們通過上述措施加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高,確保“1+X”人才培養(yǎng)模式的順利實(shí)施。

  3.3健全教學(xué)運(yùn)行管理機(jī)制

  實(shí)行專業(yè)主任負(fù)責(zé)制。在培養(yǎng)方案實(shí)施過程,專業(yè)主任要主動工作,銜接好教與學(xué)的關(guān)系。一方面要經(jīng)常召開教研活動,把“1+X”模式的主要思想、內(nèi)容與專業(yè)老師進(jìn)行交流,并要求專業(yè)教師在制定相關(guān)課程的授課計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱時,要包含權(quán)威技能認(rèn)證考試的相關(guān)內(nèi)容,按照其要求進(jìn)行教學(xué)、考試;另一方面要通過新生專業(yè)介紹,主題班會等活動,引導(dǎo)學(xué)生了解專業(yè)培養(yǎng)方案的培養(yǎng)目標(biāo)、與相關(guān)權(quán)威技能認(rèn)證考試內(nèi)容關(guān)系,明確學(xué)生的學(xué)習(xí)方向;與此同時,再通過任課教師提交的授課計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱、試題等教學(xué)文件和學(xué)生評價(jià)情況,檢查“1+X”模式培養(yǎng)方案的執(zhí)行情況,確保培養(yǎng)質(zhì)量。

  3.4成立H3C網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展

  H3C網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證已成為國內(nèi)知名的認(rèn)證品牌,得到了運(yùn)營商、行業(yè)客戶和學(xué)生的廣泛認(rèn)可。因此,我們通過和華三通信技術(shù)有限公司合作成立H3C網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)機(jī)構(gòu),將H3C網(wǎng)絡(luò)學(xué)院先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法融入到網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)日常教學(xué)管理中去,為“1+X”人才培養(yǎng)模式提供有力的支撐。同時可使學(xué)生全面接觸前沿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品,提升未來職場競爭力,拓寬就業(yè)渠道。

  3.5強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),確保培養(yǎng)質(zhì)量

  針對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)室新進(jìn)的H3C網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備,新建嵌入式系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室,制定并完善現(xiàn)有設(shè)備能夠開出的所有實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)書,然后和培養(yǎng)方案相結(jié)合,規(guī)范各門課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、實(shí)驗(yàn)大綱。要求各任課老師主動適應(yīng)培養(yǎng)方案、實(shí)驗(yàn)大綱的要求,開展教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié),確保教學(xué)質(zhì)量。

  充分利用軟件工程實(shí)驗(yàn)室高檔微機(jī),構(gòu)建以Java技術(shù)為主線的Java語言程序設(shè)計(jì)、Java Web應(yīng)用編程、Java Web應(yīng)用框架技術(shù)三階段系列化、層次化、遞進(jìn)式的實(shí)踐課程教學(xué),通過項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生精通應(yīng)用J2EE技術(shù)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件的能力。

  與茂名石化信息中心、群英網(wǎng)絡(luò)有限公司、廣東長盈科技公司等企業(yè)開展校企合作,以企業(yè)或公司化項(xiàng)目小組的組織形式,以教師、企業(yè)或公司產(chǎn)、學(xué)、研項(xiàng)目形式,以互動式平臺學(xué)習(xí)模式,更好地培養(yǎng)學(xué)生的主動與創(chuàng)新能力。將學(xué)生所學(xué)的理論與企業(yè)項(xiàng)目相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生分析問題,解決實(shí)際問題的能力。

  4特色和創(chuàng)新

  4.1提出“1+X”的人才培養(yǎng)模式

  有針對性地設(shè)置專業(yè)課程,使得學(xué)生在獲取本科學(xué)歷的同時,能夠有能力考取以下技能證書:“軟考”網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書、“軟考”嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、H3C網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書和Sun Java程序員資格證書。

  4.2培養(yǎng)目標(biāo)定位準(zhǔn)確,課程模塊設(shè)置思路清晰,具有很強(qiáng)的目的性和連續(xù)性

  各課程模塊知識體系緊扣培養(yǎng)目標(biāo),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)基礎(chǔ)理論、電子信息理論基礎(chǔ)課程、通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論、網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)等知識模塊學(xué)習(xí)不斷線。這些課程模塊包含了“軟考”網(wǎng)絡(luò)工程師、“軟考”嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、H3C網(wǎng)絡(luò)工程師和Sun Java程序員認(rèn)證考試大綱的內(nèi)容。

  4.3專業(yè)課程整體開課時間前移

  將專業(yè)基礎(chǔ)課程由第5學(xué)期提前到第3學(xué)期,激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。與參加考研和各種資格、技能證書考試相關(guān)的課程在第6學(xué)期全部完成,進(jìn)一步提高考試通過率。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案7

  始終以安全第一、乘客至上、有車必供、禮貌待客為行業(yè)服務(wù)宗旨。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,大幅度提高從業(yè)人員素質(zhì),切實(shí)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全源頭準(zhǔn)入管理和后續(xù)監(jiān)管,深入開展隱患排查治理工作,強(qiáng)化整改,落實(shí)責(zé)任,確保少發(fā)生或不發(fā)生安全責(zé)任事故,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及《長治市城市出租汽車管理辦法》,結(jié)合實(shí)際,特制定本計(jì)劃。

  一、適用范圍

  **縣新太行出租汽車有限公司全體從業(yè)人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);

  2、國家《城市出租汽車管理辦法》、山西省《城市出租汽車管理辦法》、長治市《城市出租汽車管理辦法》及《出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法(試行)》。

  3、《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》;

  4、本單位的安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定;

  5、安全行車知識、職業(yè)道德、違法教育培訓(xùn);

  6、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及注意的安全事項(xiàng);

  7、雨、雪、霧、冰等特殊天氣的安全行車知識及應(yīng)急措施;

  8、安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)。

  三、培訓(xùn)時間

  1、年度集中教育培訓(xùn)每年不少于1次,培訓(xùn)時間不少于8小時;平時分組教育培訓(xùn)每月不少于2次,每次培訓(xùn)時間不少于1小時;

  2、積極參加上級有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn);

  3、特殊時段上級有關(guān)部門安排的'教育培訓(xùn)任務(wù);

  4、日常學(xué)習(xí)和例會學(xué)習(xí)相結(jié)合,必保從業(yè)人員年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)24個學(xué)時。

  四、培訓(xùn)工作的組織

  教育培訓(xùn)及安全例會學(xué)習(xí)工作、由公司主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,機(jī)安室、辦公室及其他人員參加。

  五、培訓(xùn)要求

  1、各項(xiàng)培訓(xùn)要有計(jì)劃、方案、總結(jié)、培訓(xùn)結(jié)束后整理存檔備查;

  2、受課人選用具備專業(yè)知識,有一定管理經(jīng)驗(yàn)的人員受課,必要時可以外聘;

  4、培訓(xùn)時,要保持安靜,認(rèn)真聽講、并進(jìn)行測試,成績不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考;

  5、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以本單位自主培訓(xùn)為主;

  6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要做到人員、內(nèi)容、時間三落實(shí),并注重實(shí)效。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案8

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識,堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的理念,以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心,以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè),完善安全培訓(xùn)體系,嚴(yán)格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究,推進(jìn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化,努力實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn),切實(shí)提高各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識、管理能力和技術(shù)水平。

  二、安全培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)

  以《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進(jìn)行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn);對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn),確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn),做到100%持證上崗,從業(yè)人員受訓(xùn)率達(dá)100%。

  三、培訓(xùn)范圍

  中心境內(nèi)社區(qū)、學(xué)校、幼兒園、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓(xùn)工作,并做好培訓(xùn)記錄,提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用。

  四、工作措施和工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織。各社區(qū)居委會、各有關(guān)部門要高度重視,嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定,將安全教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓,認(rèn)真結(jié)合本單位工作實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化工作計(jì)劃,明確職責(zé)分工,確保安全培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

 。ǘ┕簿酆狭,廣造氛圍。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍,各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,及時向中心安辦報(bào)送工作信息,及時反饋、協(xié)調(diào)解決工作中存在的.問題,進(jìn)一步凝聚工作合力,確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。同時,要充分運(yùn)用各種媒介手段,加強(qiáng)宣傳造勢,有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性。

 。ㄈ⿵(qiáng)化督查,健全檔案。各社區(qū)、各有關(guān)部門,要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容,經(jīng)常性開展以“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入、班組長、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點(diǎn)的安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片、資料,主動健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作,年度培訓(xùn)工作總體情況將納入20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案9

  根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》,每個礦井必須配備特殊工種,特殊工種必須持證上崗,掌握井下各類安全知識,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針,制定特殊工作人員培訓(xùn)計(jì)劃:

  一、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃。

  1、按規(guī)定培訓(xùn)、配齊特作人員。

  2、對將進(jìn)行復(fù)訓(xùn)特作人員提前一個月安排到復(fù)訓(xùn)單位進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

  二、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時間安排

  1、2月1日組織全礦所有特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)(包括瓦檢員、安全員、絞車司機(jī)),培訓(xùn)內(nèi)容:頂板管理、通風(fēng)與瓦斯管理、提升運(yùn)輸。

  培訓(xùn)人:XXX

  2、4月10日培訓(xùn)安全員。重點(diǎn)是:頂板管理、通風(fēng)管理。

  培訓(xùn)人:XXX

  3、5月1—2日培訓(xùn)瓦檢員、爆破員、絞車司機(jī)、電工,培訓(xùn)內(nèi)容:井下管理的各項(xiàng)內(nèi)容:提升、電氣、防治水、火藥的管理等。

  培訓(xùn)人:XXX

  4、6月10日培訓(xùn)爆破員。培訓(xùn)內(nèi)容:火藥爆破的管理、頂板與支護(hù)。

  培訓(xùn)人:XXX

  5、7月10日培訓(xùn)電工、絞車司機(jī),培訓(xùn)內(nèi)容:電氣設(shè)備管理、提升運(yùn)輸?shù)取?/p>

  培訓(xùn)人:XXX

  6、8月10日培訓(xùn)瓦斯檢查員,培訓(xùn)內(nèi)容:一通三防、安全設(shè)施管理。

  培訓(xùn)人:XXX

  7、9月10日培訓(xùn)安全員,培訓(xùn)內(nèi)容:頂板管理、防治水、提升運(yùn)輸及井下各項(xiàng)管理。

  培訓(xùn)人:XXX

  8、10月7日培訓(xùn)安全員、瓦斯員、爆破員、絞車司機(jī)、電工,培訓(xùn)內(nèi)容《煤礦安全規(guī)定》有關(guān)規(guī)定及上級部門下發(fā)的有關(guān)文件。

  培訓(xùn)人:XXX

  9、11月10日培訓(xùn)安全員、瓦斯員,重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容:瓦斯防治、通風(fēng)管理、頂板管理、防治水等有關(guān)內(nèi)容。

  培訓(xùn)人:XXX

  10、12月10日培訓(xùn)安全員、瓦斯員、絞車司機(jī)、電工、爆破員重點(diǎn)集中一年中的學(xué)習(xí)情況,總結(jié)一年的中的成績及缺點(diǎn),下一年度的工作安排。

  培訓(xùn)人:XXX

  三、日常安全培訓(xùn)。

  凡成為我礦職工后,每月必須按時間進(jìn)行不低于3次的復(fù)訓(xùn),每次復(fù)訓(xùn)時間不低于8小時,內(nèi)容為:

  1、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的.安全技術(shù)知識培訓(xùn)。

  2、崗位工種的安全技術(shù)知識培訓(xùn)。

  3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)。

  4、《作業(yè)規(guī)程》,《安全技術(shù)操作規(guī)程》施工安全措施貫徹。

  以上計(jì)劃由工程師按時間按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),每一職工都必須參與,無特殊情況不參與的人員必須按本礦規(guī)章制度進(jìn)行處罰,并從新進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、其他時間利用班前會,安全例會,安全辦公會等機(jī)會再對全體職工進(jìn)行安全教育。

  五、所有職工必須按規(guī)定接受上級部門組織的培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案10

  為加強(qiáng)我公司安全管理,不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針,特制定20xx年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:主要涉及新法規(guī)、新規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)、新員工安全培訓(xùn)等

  1、法律法規(guī)的培訓(xùn)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識,定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)

  為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定,以便使各車間安全生產(chǎn)按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)教育培訓(xùn)

  根據(jù)公司發(fā)展的需要,對車間安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。

  4、新入司員工培訓(xùn)教育

  本年度新招員工,為了使他們對公司和所從事的工作崗位工藝有一個全面的了解,能夠盡快達(dá)到上崗要求,擬定對新來的員工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全手冊為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。

  5、特殊工種培訓(xùn)

  根據(jù)程序文件中的要求,對電、焊工、叉車駕駛員、汽車駕駛員操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn),培訓(xùn)由特殊工種崗位員工所在部門、車間組織實(shí)施。

  二、實(shí)施措施

  1、充分發(fā)揮各車間、各職能部門的作用:員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各車間、各職能部門,充分發(fā)揮各班組的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

  2、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;

  3、對公司提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

  4、逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的.管理模式。

  5、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控,保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行。

  三、要求

  1、各車間、各職能部門的主要負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃,對員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。

  2、外送員工參加培訓(xùn),經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部審批組織實(shí)施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓(xùn)管理規(guī)定。

  四、教育和培訓(xùn)時間

  1、專職和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;

  2、特殊工種每年不少于30學(xué)時;

  3、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、安全員每年不少于20學(xué)時;

  4、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受不少于20學(xué)時的培訓(xùn);

  5、新員工的公司、車間、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于10學(xué)時、10學(xué)時、20學(xué)時。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案11

  為保障我單位餐飲服務(wù)食品安全,提高餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全法律意識和管理水平,依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》及《餐飲服務(wù)單位食品安全管理人員培訓(xùn)管理辦法》的要求,特制訂本單位培訓(xùn)方案。

  一、培訓(xùn)目的

  (一)通過培訓(xùn),使餐飲服務(wù)從業(yè)人員了解并熟悉餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管法律法規(guī),全面提升我單位從業(yè)人員的食品安全基礎(chǔ)知識和依法經(jīng)營意識。

 。ǘ⿲Σ惋嫹⻊(wù)單位從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)、食品安全管理體系以及食品安全基礎(chǔ)知識等內(nèi)容的培訓(xùn),強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人是食品安全第一責(zé)任人的意識,提高自身食品安全管理水位,加強(qiáng)從業(yè)人員的食品安全守法意識、自律意識、誠信意識,增強(qiáng)食品安全知識水平和操作技能,預(yù)防和控制食品安全事件的發(fā)生。

 。ㄈ┦称钒踩膶I(yè)知識,包括:食品標(biāo)準(zhǔn);食品污染及其預(yù)防控制措施;食物中毒和其他食源性疾病的'預(yù)防;重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障技能;廚房、環(huán)境、設(shè)備以及食品采購、儲存、加工、烹制過程的衛(wèi)生要求;食品從業(yè)人員的個人衛(wèi)生要求等。

  二、培訓(xùn)安排

  (一)培訓(xùn)對象:我單位負(fù)責(zé)人、食品安全管理員、相關(guān)食品從業(yè)人員。

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容

  《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務(wù)單位食品安全管理人員培訓(xùn)管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《餐飲服務(wù)許可審查規(guī)范》、《餐飲服務(wù)食品采購索證標(biāo)管理規(guī)定》、《重大活動餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和食品安全知識。

 。ㄈ┡嘤(xùn)時間全年不少于40小時。

 。ㄋ模┡嘤(xùn)方式

  食品安全管理員負(fù)責(zé)授課,準(zhǔn)備授課內(nèi)容,發(fā)放學(xué)習(xí)資料。

  (五)培訓(xùn)考核

  每期培訓(xùn)結(jié)束后參加人員簽字,由我單位負(fù)責(zé)人、食品安全管理員對員工進(jìn)行考核并建檔。

  餐飲服務(wù)質(zhì)量管控制度

  1、餐飲服務(wù)質(zhì)量管控指在找出服務(wù)工作中存在的問題,采取一定的措施,在原有基礎(chǔ)上達(dá)到改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的目的。

  2、餐飲部門定期組織餐飲領(lǐng)班以上管理人員對餐飲服務(wù)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查。

  3、餐飲經(jīng)理應(yīng)采取定期或隨時抽查的方式對餐飲服務(wù)各個部門在開餐過程中的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量檢查。

  4、聘請相關(guān)專家對餐飲服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行不定期暗訪檢查。

  5、檢查內(nèi)容以餐廳衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、采購查驗(yàn)、臺賬記錄、服務(wù)技能、工作態(tài)度、工作規(guī)范、服務(wù)程序、業(yè)務(wù)知識、投訴意見等為主。

  6、檢查方法:設(shè)計(jì)考核表格,建立考核標(biāo)準(zhǔn),分別對餐廳主管、領(lǐng)班、廚師長等進(jìn)行工作情況考核。

  7、對檢查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真記錄,對有關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行公開處理并公布處理結(jié)果。

  8、對檢查出的質(zhì)量問題,必須制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施并限期改正。

  9、檢查者必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、處事公正?己嗽u分表由專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,每月一次做出考核情況分析報(bào)告,報(bào)餐飲部經(jīng)理審閱。

  餐飲服務(wù)安全知識培訓(xùn)教育制度

  一、從事餐飲服務(wù)從業(yè)人員必須在接受食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合適后,方可從事餐飲服務(wù)工作。

  二、認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,在食品藥品監(jiān)督部門的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及食品安全操作技能培訓(xùn)。

  三、餐飲服務(wù)從業(yè)人員的培訓(xùn)包括負(fù)責(zé)人、管理人員和餐飲服務(wù)從業(yè)人員,累計(jì)培訓(xùn)時間不得少于40小時。

  四、新參加工作的餐飲服務(wù)從業(yè)人員包括實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。

  五、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合,定期考核,不合格者離崗學(xué)習(xí)一周,待考核合格后再上崗。

  六、建立餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗(yàn)。

  食品安全責(zé)任管理制度

  一、為健全食品安全保障制度,明確食品安全責(zé)任,加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理,保障人體健康和生命安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本店實(shí)際,制定本制度。

  二、適用范圍:員工食堂全體員工、采購加工各環(huán)節(jié)均適用本制度。 三、員工食堂負(fù)責(zé)人是食品安全第一責(zé)任人,對員工食堂的食品安全監(jiān)督管理負(fù)總責(zé);員工食堂主管為兼職食品安全管理員,負(fù)責(zé)食品安全日常工作。

  四、員工食堂依法辦理餐飲服務(wù)許可證,食品經(jīng)營范圍與條件設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

  五、食品制售應(yīng)當(dāng)具備保障食品安全的設(shè)施設(shè)備和條件,遠(yuǎn)離污染源,并符合國家有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

  六、建立健全的食品采購索證和臺帳制度,索證索票齊全。 七、注重環(huán)境衛(wèi)生管理,做好場地的清潔工作。

  八、嚴(yán)格做好食品從業(yè)人員健康管理工作,定期進(jìn)行健康檢查,取得健康證后才能從事本店的經(jīng)營工作,凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結(jié)核,化膿性或滲出性皮膚以及其他有礙食品安全疾病者不得從事食品經(jīng)營。

  九、明確員工食堂食品安全管理職責(zé),組織開展食品安全自查自糾。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案12

  為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;

  2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;

  3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

  4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

  5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

  6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》20xx年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃工作計(jì)劃。

  2、專業(yè)知識:各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

  三、培訓(xùn)計(jì)劃

  1.一月:安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)依據(jù)

  春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

  防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

  對象:全體員工

  2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員

  3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

  安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

  對象:全體員工

  4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

  初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

  消防設(shè)施種類及使用情況

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案13

  巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產(chǎn)操作技能。煤礦根據(jù)實(shí)際情況,特制定安全宣傳、教育和培訓(xùn)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

  一、宣傳、教育、培訓(xùn)的內(nèi)容:

  1、有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權(quán)利和義務(wù);

  2、煤礦安全規(guī)程、有關(guān)行政機(jī)關(guān)關(guān)于安全生產(chǎn)方面規(guī)范性規(guī)定及煤礦企業(yè)有關(guān)安全管理的規(guī)章制度;

  3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識(崗位操作規(guī)程等);

  4、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃編制學(xué)習(xí),各種事故征兆的識別,發(fā)生緊急危險(xiǎn)情況時的應(yīng)急措施和撤退路線;

  5、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法;自救設(shè)備的使用和有關(guān)急救方面的知識;

  6、歷年事故案例教育;

  7、有關(guān)行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其它內(nèi)容。

  二、宣傳、教育、培訓(xùn)的范圍:安全培訓(xùn)計(jì)劃表煤礦企業(yè)必須對所有職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),并遵守下列規(guī)定:

  1、新進(jìn)煤礦的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月,然后再次考核合格,方可立作業(yè);

  2、對調(diào)換工作和采用新工藝的`作業(yè)人員必須重新培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);

  3、對“三違”、回爐的職工必須進(jìn)行教育、培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);

  4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年在職教育、培訓(xùn)的時間不少于是20小時;

  5、教育、培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行,培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。

  三、宣傳、教育、培訓(xùn)的時間、要求:

  1、每季度開展一次集中教育培訓(xùn)。

  2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動,另附活動通知。(安辦)

  3、每季度開展一次黑板報(bào)評比、班組活動評比、安全獎罰總結(jié),并記錄在案。(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)

  4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。(工會、井口)

  5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動,另附活動通知。每周一題(安全警句),每周一通知井口指導(dǎo)員或核算員。(安辦、井口)

  6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。(安辦)

  7、每月兩篇廣播稿,職工自檢書。井隊(duì)于每月20日前交回安辦。

  8、開展好各項(xiàng)安全教育宣傳活動。(安辦)

  9、各種記錄本臺帳,各井口指定負(fù)責(zé)人應(yīng)及時保管、交回安辦,以備案。

  10、做好每月事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,及時開展事故調(diào)查,分清責(zé)任。

  1、所屬煤礦各單位的特種作業(yè)人員進(jìn)行穿插培訓(xùn),培訓(xùn)完畢后進(jìn)行各工種培訓(xùn)情況摸底考試,對考試不及格者進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和補(bǔ)考,參加復(fù)訓(xùn)著必須繳納復(fù)訓(xùn)費(fèi)用,復(fù)訓(xùn)不及格者停崗使用。

  2、除了當(dāng)班特種人員外,其余所有特種作業(yè)人員必須按時參加,輪換進(jìn)行,否則將按違章論處。

  3、培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)資料、考試成績整理歸檔備查。

  4、根據(jù)縣煤炭局、縣煤炭局的培訓(xùn)計(jì)劃、公司所屬煤礦準(zhǔn)時組織特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。

  5、根據(jù)市礦安全監(jiān)察局指定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃表的安排,礦按時派人參加培訓(xùn)

  (4)、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  2、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識。

  3、特種作業(yè)人員的資格培訓(xùn)。

  4、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

  5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

  6、典型事故的安全分析。

  四、培訓(xùn)教育的組織管理和實(shí)施

  1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作由公司安全監(jiān)管部和所屬礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)各單位、部門積極組織、配合、參與、確保參訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

  2、通過教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識和依法遵章作業(yè)自覺自性提高安全技術(shù)水平、工作能力和安全生產(chǎn)管理水平,保障員工的生命和健康、促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)、不斷延長礦井的安全生產(chǎn)的周期。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案14

  一、指導(dǎo)思想

  特種作業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分,搞好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn),提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和技能,不僅是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,也是建立煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制和保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑,為此根據(jù)實(shí)際情況制定了特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn),達(dá)到特種作業(yè)人員數(shù)量滿足安全生產(chǎn)要求,安全素質(zhì)和操作技能達(dá)到一定水平,保證持證上崗,拒絕無證上崗,盲目操作現(xiàn)象。

  三、培訓(xùn)計(jì)劃

  (1)、培訓(xùn)時間

  每年計(jì)劃兩次特種作業(yè)人員培訓(xùn),每半年由礦組織培訓(xùn),時間定為每年開工的第一個星期和半年后的第一個星期,每次五天。

  (2)、培訓(xùn)對象

  1、各級安全生產(chǎn)管理人員人員培訓(xùn)計(jì)劃2、瓦斯檢測工、通風(fēng)監(jiān)測工

  3、放炮員、防突工、瓦斯泵司機(jī)

  4、絞車工

  5、信號及掛鉤工

  6、配電工、電鉗工

  7、安全檢查

  (3)、培訓(xùn)要求

  1、所屬煤礦各單位的特種作業(yè)人員進(jìn)行穿插培訓(xùn),培訓(xùn)完畢后進(jìn)行各工種培訓(xùn)情況摸底考試,對考試不及格者進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和補(bǔ)考,參加復(fù)訓(xùn)著必須繳納復(fù)訓(xùn)費(fèi)用,復(fù)訓(xùn)不及格者停崗使用。

  2、除了當(dāng)班特種人員外,其余所有特種作業(yè)人員必須按時參加,輪換進(jìn)行,否則將按違章論處。

  3、培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)資料、考試成績整理歸檔備查。

  4、根據(jù)縣煤炭局、縣煤炭局的培訓(xùn)計(jì)劃、公司所屬煤礦準(zhǔn)時組織特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。

  5、根據(jù)市礦安全監(jiān)察局指定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃表的安排,礦按時派人參加培訓(xùn)

  (4)、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  2、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識。

  3、特種作業(yè)人員的.資格培訓(xùn)。

  4、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

  5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

  6、典型事故的安全分析。

  四、培訓(xùn)教育的組織管理和實(shí)施

  1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作由公司安全監(jiān)管部和所屬礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)各單位、部門積極組織、配合、參與、確保參訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

  2、通過教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識和依法遵章作業(yè)自覺自性提高安全技術(shù)水平、工作能力和安全生產(chǎn)管理水平,保障員工的生命和健康、促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)、不斷延長礦井的安全生產(chǎn)的周期。

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案15

  為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)基本方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止產(chǎn)生不安全行為,減少人為失誤,因此,礦山舉行安全培訓(xùn),以提高礦山管理者及員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性,普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強(qiáng)安全操作技能,從而保護(hù)自己和他人的安全與健康。其安全培訓(xùn)計(jì)劃如下:

  礦山主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)管理部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職。礦山主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的`教育培訓(xùn),由礦山組織聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。

  1、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  (1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。

  (3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。

  (4)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

  (5)典型事故案例分析。

  (6)事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)以及應(yīng)急處理措施。安全培訓(xùn)計(jì)劃表(7)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法。

  培訓(xùn)時間:

  礦山主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

  2、新從業(yè)人員的教育培訓(xùn)

  對新從業(yè)人員進(jìn)行廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:

  安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例。

  車間(工段、區(qū)、隊(duì))級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

  班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備,安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法。

  礦山組織進(jìn)行廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),礦山(選廠)組織進(jìn)行車間(工段、區(qū)、隊(duì))級安全生產(chǎn)教育,工程隊(duì)自行組織班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  培訓(xùn)時間:

  在新從業(yè)人員上崗前舉行培訓(xùn),一般在每年開工前舉行培訓(xùn),新從業(yè)人員教育不得少于48小時。

  培訓(xùn)地點(diǎn):礦山

  3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

  工程隊(duì)自行按照有關(guān)規(guī)定對特種作業(yè)人員舉行培訓(xùn)。

  4、經(jīng)常性教育與培訓(xùn)

  根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部及所轄礦山的實(shí)際情況,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)形式和方法采用如下形式和方法:

  (1)、安全學(xué)習(xí)例會,生產(chǎn)技術(shù)部每季度舉行一次安全討論會,要求各礦山礦長和安全生產(chǎn)管理人員參加,工程隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。會議主要內(nèi)容討論各單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)地點(diǎn)設(shè)置在公司會議室。

  (2)、各礦山每月舉行一次安全學(xué)習(xí)會,由礦山礦長組織,要求工程隊(duì)所有人員參加。會議主要內(nèi)容介紹礦山安全現(xiàn)狀,安全形勢,安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律。學(xué)習(xí)地點(diǎn)設(shè)置在礦山。

  (3)、班前學(xué)習(xí)會,由礦山監(jiān)督,工程隊(duì)自行組織。會議主要內(nèi)容,介紹礦山安全現(xiàn)狀,安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律。學(xué)習(xí)地點(diǎn)設(shè)置在礦山。

【安全培訓(xùn)計(jì)劃方案】相關(guān)文章:

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案01-02

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方案12-12

安全教育的培訓(xùn)計(jì)劃方案01-03

2022安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方案01-23

安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃方案(精選5篇)06-18

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案(通用6篇)06-18

[經(jīng)典]培訓(xùn)計(jì)劃方案06-28

培訓(xùn)計(jì)劃方案03-21

培訓(xùn)計(jì)劃方案【經(jīng)典】06-23