銷售人員工作決心書

銷售人員工作決心書1

　　為了保障客戶至上的原則，時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)合作、積極向上的工作氛圍，樹立企業(yè)良好形象，特要求以下作風(fēng)紀(jì)律事宜：

　　一、工作時(shí)間（包括商務(wù)出差）不得隨意著裝，應(yīng)選擇正裝、商務(wù)裝、唐裝、禪服等，職業(yè)裝、企業(yè)制服等。

　　二、保持面部清潔，忌留胡須，隨時(shí)保持口腔清潔、無異味，精神飽滿，面帶微笑。

　　三、保持手部清潔，養(yǎng)成勤洗手勤剪指甲的良好習(xí)慣，指甲不得長于1mm，縫隙內(nèi)不得有異物。

　　四、拜訪客戶前，要對對方個(gè)人及單位的性質(zhì)、特點(diǎn)等有關(guān)情況有所了解，做到心中有數(shù)，應(yīng)對自如，利于工作的展開。

　五、在與客戶交流中，嚴(yán)禁泄露公司絕密、機(jī)密和秘密。

　　六、不得在商務(wù)洽談、展會、會議等涉外行動(dòng)過程中抽煙。

　　七、不得在商務(wù)洽談、宴請過程中飲酒過量（限定啤酒1瓶、紅酒、白酒或洋酒或其它酒類不超過三杯）。

　　八、不得為競爭對手提供銷售信息。

　　九、嚴(yán)禁其它損害公司利益和嚴(yán)重違反社會公德的`行為。

　　十、不得與客戶產(chǎn)生爭執(zhí)，占爭論的便宜越多，吃銷售的虧越大。

　　十一、對于客戶提出的辦理限制事宜，須婉言向客戶解釋，并道歉，不可語言生硬，更不可違反公司規(guī)定。

　　十二、手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，保持手機(jī)正常暢通。

　　十三、時(shí)刻維護(hù)公司利益，樹立公司良好形象。

　　以上如有違反，情節(jié)輕微者，給予警告處理；情節(jié)嚴(yán)重者，給予500—5000元罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重者，給予無薪解雇，并追究其全部責(zé)任。

　　表決人：XXX

　　時(shí)間：20xx年XX月XX日

銷售人員工作決心書2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則，我自愿對公司分配的`銷售任務(wù)表決績效責(zé)任：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日完成x萬元（￥xx元整）銷售任務(wù)，月均完成x萬元（￥x元整）銷售任務(wù)（此處銷售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級別對應(yīng)的月度收益指標(biāo)）；表決將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷售業(yè)績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當(dāng)月績效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

　　在自愿簽署本表決書之前，本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)20xx年績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，特此表決：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月，培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷售業(yè)績?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績時(shí)，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

　　表決人：XXX

　　時(shí)間：20xx年XX月XX日

銷售人員工作決心書3

　　為了配合公司進(jìn)一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進(jìn)行，確保銷售市場規(guī)范運(yùn)作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任表決書。

　　本人表決：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

　　二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

　　三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

　　四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

　　五、若有違反上述表決行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　表決人：XXX

　　時(shí)間：20xx年XX月XX日

銷售人員工作決心書4

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則，我自愿對公司分配的銷售任務(wù)表決績效責(zé)任： 年 月 日至 年 月 日完成 萬元（￥ 元整）銷售任務(wù)，月均完成 萬元（￥ 元整）銷售任務(wù)（此處銷售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級別對應(yīng)的月度收益指標(biāo)）；表決將本人的.當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷售業(yè)績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當(dāng)月績效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

　　在自愿簽署本表決書之前，本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā) 20xx年績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，特此表決：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月，培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷售業(yè)績?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績時(shí)，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

　　表決人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

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