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失職檢討書

時間:2024-06-19 17:54:19 檢討書 我要投稿

失職檢討書(通用14篇)

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編整理的失職檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

失職檢討書(通用14篇)

  失職檢討書 篇1

尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們:

  您們好,在這里,因為這次沖突事件,我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)睦⒕闻c自責。首先我作為一名經(jīng)理,我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。

  對于我在管理上的監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤,給企業(yè)以及整個集體的'工作形象上抹黑,造成對企業(yè),對團隊有不良的影響。

  總而言之,工作的錯誤已成事實,我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

  此次事件的發(fā)生,充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽,在工作意識上存在嚴重怠慢。

  在此,我向領(lǐng)導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句:非常抱歉,我錯了!

此致

敬禮!

檢討人:

  20xx年XX月XX日

  失職檢討書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自身的錯誤。

  作為一名保安員,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的.過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重,和對自身這份崗位工作的不負責。

  關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪

  沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自身的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

  失職檢討書 篇3

尊敬的部門領(lǐng)導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己在2月10日對工作的失職,導致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時登記,以及對上級領(lǐng)導的'態(tài)度不端,給你們帶來了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領(lǐng)導做出深刻檢討。

  在這個充滿活力的工作區(qū)域,SMT是我學以致用的地方,這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣,同時給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無限的希望,在綿綿不斷的錯誤中成長的我,認識到錯誤的嚴重性。

  當然人有失足之時,我們都無從做到百分之百的認可,但通過這件事情,我深刻地體會到,我們每時每刻都應(yīng)加強自己的注意力,仔細慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬事都不應(yīng)敷衍了事,需嚴格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級領(lǐng)導的安排,決不做漏網(wǎng)之魚。

  愿你能給我改過的機會,在以后的工作中,我會引以為械,保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解

此致

敬禮!

  檢討人:

  x月x日

  失職檢討書 篇4

單位尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

  首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理,生活在這個崗位,我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應(yīng)該是電信機房的管理員做所有的建設(shè)工作的.全面監(jiān)督是精心指導每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,因為可能會導致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴重損害。

  因為我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監(jiān)督工人0df機架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。

  問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導給我一個工作的機會這個錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應(yīng)該面對錯誤。

  通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將努力工作,有長遠發(fā)展。

  對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望,領(lǐng)導,同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

  1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責任意識都不錯。

  2,在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認真研究和良好的工作作風的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

  通過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

  失職檢討書 篇5

您好!

  我是xx,非常的遺憾我沒有做好自己的工作,安保工作可以說是非常的重要了,這些我都做不好還怎么為小區(qū)更好的實現(xiàn)安全,現(xiàn)在我陷入了深深地反省,我也必須知道自己錯在哪里,哪些地方是我的沒有做好的,工作失職一定是會影響以后的,這一點我心理是非常的清楚,沒有什么事情應(yīng)該去逃避,現(xiàn)在我的一直都在尋找一些適應(yīng)工作的方式,當然這些也是最基本的,我應(yīng)該努力的去維持下去,今天的因為我的失職讓外來車輛進入了小區(qū),實在是很自責,這是規(guī)定我這么一點都沒有做好,這也讓我對自己的.這次的工作感到很失望,不僅僅是我,我知道您一直很放心我這一塊的能力,很多時候這些都是我的應(yīng)該做好的,這些事情都做不好,怎么讓小區(qū)更加有秩序,安全,雖然說作為一名安保人員,我不是小區(qū)唯一的但是這份責任,這份工作的職責我應(yīng)該要做好,也是最基礎(chǔ)的事情。

  我知道我的失職讓您失望了,本來這些最基本的工作應(yīng)該是我應(yīng)該做好的,但是當時就是失神了,工作不是很在狀態(tài)在,我一直覺得這些都是作為一名安保工作人員基素養(yǎng),想了很久一直不能夠原諒自己,工作本來就很重要,作為一名小區(qū)保安我的職責就是保證小區(qū)方方面面都安全有秩序,這是您還有這么多業(yè)主的信任,我在工作期間失神,這是很危險的,今天我就犯了這么一個錯誤,也讓我現(xiàn)在感受到了工作的一些不便,自身的一些情況沒有了解清楚,當然這也不是我現(xiàn)在應(yīng)該做好的,我知道責任永遠應(yīng)該是我清楚的,我這么一點沒有清楚做不好安保工作,在整個工作的過程中我也在慢慢的消磨時間。

  今天的我讓外來車輛進入了小區(qū),這事情我應(yīng)該反省,回想整個事情的經(jīng)過我羞愧不已,當時下午沒有休息好,本來是在上班時間,我的意識不是很清楚,下午我真是很迷迷糊糊,這次也是第一次這般,主要就是自己沒有安排好時間休息,雖然說我覺得自己能夠不休息,但是事實證明我還是會困的,我在上班的時候就一直不在狀態(tài),肯能可是應(yīng)該自己這幾點原因,當時一輛小車進入小區(qū)的時候我還以為是哪位業(yè)主的車,當時就沒有注意這些,迷迷糊糊的就放行了,我真的是很自責是我的問題,沒有考慮周到,讓外來車輛進入了小區(qū),我一定檢討好自己。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書 篇6

各位領(lǐng)導:

  您們好!

很高興和大家一起來開這次會議,我是xx銀行的一名內(nèi)退員工,雖然已經(jīng)不在工作崗位,不能再做實際業(yè)務(wù),但我依然用心的關(guān)注行里前進的點點滴滴。有什么想法時,也及時的找老領(lǐng)導溝通交流,畢竟不管走到哪里,我都是xx人。

  我20xx年我在xx支行內(nèi)退,現(xiàn)已6年,內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項目,我一直很關(guān)注xx銀行的發(fā)展狀況及發(fā)展形式,人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,20xx年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前,在萊蕪金融界,xx銀行是個典型的“小字輩”,無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看,xx銀行都無法與其他銀行相提并論,但是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營,這個“小字輩”卻實現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展,創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績:據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由20xx年的4.66億元發(fā)展到249億元,各項存款余額達200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,其中最重要的一個原因就在于,xx銀行在膨脹發(fā)展中,不斷探索和總結(jié)出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號。我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認識了不少,認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù),我記的'有一次和香港豪德集團的領(lǐng)導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,各項存款余額達200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,他們也介紹了豪德集團實力和發(fā)展,當時我就說,如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我一定給你們服好務(wù),過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,愿意在我們xx銀行開立賬戶,就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上,我想眾多的家長應(yīng)該都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實工作,我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈,我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀,在工作中遇到困難時,我們家長更應(yīng)當給予提示幫助和恰當?shù)狞c撥。雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人,我女兒很榮幸的進入了xx銀行,我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務(wù),一個銀行客戶再多,但是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,服務(wù)無止境,想發(fā)設(shè)法給客戶方便,只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶,普通居民存款作為補充。我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,并且要具備一定的風險識別以及服務(wù)理念,你要讓客戶認為你是服務(wù)他,而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務(wù),與客戶交流,讓客戶認同你的人品,只有客戶接受你以后,存款自然搞定。通常一個大客戶的維護,遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是后續(xù)維護,大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導和各位同事共同努力下,xx銀行一定又快又好發(fā)展,業(yè)績一定蒸蒸日上。

  祝:xx銀行做大做強!

  謝謝大家!

  失職檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于本人的工作失誤,導致發(fā)生了這樣的錯誤,給單位和車間造成了不良的影響,對此非常的愧疚,F(xiàn)在,我嚴肅的對自己的錯誤行為進行深刻反思,仔細檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,確保以后絕不會再犯類似錯誤。

  在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè),F(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別危急的行為,假如不是這次的`事故,而放任自己連續(xù)進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的準時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  同時,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在工作中,大家都像我一樣趕進度忽視質(zhì)量平安,那怎么能把工作落實好、做好呢?同時,假如在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴峻的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何看法。同時,我懇求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出樂觀的貢獻,請領(lǐng)導信任我。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是XXX,在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了,感激您的栽培,這么久以來都是您在不斷的給我?guī)椭@次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了,不經(jīng)意的一些細節(jié)問題也會早造成一些大的問題,我這次的工作失職的失職這是一個必然的事情,我長期的放松自己,現(xiàn)在工作進行中出了這樣的事情,在怎么說都說不過去,我實在是對不起您,身為銷售經(jīng)理我沒沒以身作則,這是一件我想不到的事情,問題就是從日常的細節(jié)出來的,我沒有養(yǎng)成一個好的工作態(tài)度,現(xiàn)在我才知道后悔,可是事情已經(jīng)不能挽回了,這次事情是我的錯誤,身為銷售經(jīng)理,一個團結(jié)我都沒有管理好,這往后工作是越來越難,很多挑戰(zhàn)等著我,我會檢討好自己的。

  作為一個團結(jié)的領(lǐng)頭人,我的職責很多,很多時候不是我們想要怎么樣就怎么樣的,一個團隊就是需要一個好的管理者,您寄予我這樣的厚望,我怎么能夠不用心,怎么能夠辜負您,我是在想不出我有什么理由不做好的自己,這次事情我是有意為之,但是這也就是我以后隱藏的大問題,這崔我一定好好端正自己,工作不能夠馬虎,像我這種情況肯定是不行的`,我的管理能力還需要提高,一次除了問題就是大的問題,很多時候我就一直不相信自己會做錯,但是事實就是我的失職造成的這些問題,我應(yīng)該努力的做好這些,工作失職也分為很多情況,我這種情況不能輕易過去。

  事情是我做的不夠好,我對自己的要求總是很高,但是我現(xiàn)在任職以來,還是很多地方?jīng)]用做好,我對自己太過于自信了,其實這些細節(jié)問題在平時不是沒有發(fā)生,但是我沒有重視起來,還是讓事情一直發(fā)展下去,沒有克制好自己,現(xiàn)在我想到這一點已經(jīng)晚了,這次我也是很想跟您解釋,可是我沒有理由,工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的,在這個位置上面我本應(yīng)該努力再努力,您寄予了我厚望讓我擔任銷售經(jīng)理,我做了九就一定做好,經(jīng)過了一系列的檢討,這次我一味的檢討自己也是不行,認錯是一時的,在今后這種事情難以保證不會在反生。

  通過這次事情我會警示起來,管理好一團隊我還需要做到更好,這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展,我會讓事情銘記在心,今后更加細心嚴格的管理好團隊,不讓您失望。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  失職檢討書 篇9

尊敬的老師:

  星期五下午,因為我忘記了去數(shù)學老師的辦公室搬《數(shù)學知識與能力訓練》,所以才導致了有許許多多的同學沒有拿到數(shù)學作業(yè)。

  我認為班干部都因該履行自己的職責,一個班干部如果沒有履行應(yīng)該履行的職責,那樣的話是很不應(yīng)該的。而我身為數(shù)學課代表,我沒有履行我應(yīng)該履行的職責,雖然我只是第一次沒有履行自己的職責,但我自己還是認為這是很不應(yīng)該的,我認為班干部一學期應(yīng)該沒有一次沒履行自己的的職責才對。

  作為數(shù)學的課代表,我需要履行的職責有三點:

  一、上午收作業(yè),將作業(yè)送到數(shù)學老師的辦公室。

  二、記錄有哪些同學沒有交作業(yè)或者有哪些同學沒有來學校上課。

  三、下午放學的時候去數(shù)學老師辦公室將晚上的`作業(yè)所需要的練習本搬到教室里來,讓組長發(fā)給同學們。

  以上的幾種職責我一定會嚴格履行,請老師以及同學們監(jiān)督。我以后要牢牢地記住下午一定要去數(shù)學老師的辦公室搬數(shù)學知識與能力訓練,家庭作業(yè)本等數(shù)學類作業(yè)本,并且讓組長將作業(yè)本發(fā)到每一位同學的手上。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導

  你好:

  我于20xx年x月xx號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  親愛的領(lǐng)導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的'廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導相信我。

  第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有再犯,請領(lǐng)導重罰。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年xx月xx日

  失職檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導,親愛的同學:

  大家好!

  此時的我心中是無比地懊悔、羞愧和自責。從事情發(fā)生以來,到現(xiàn)在我一直處在深刻的自我反思之中。我作為學校校長,我所管理的學校居然出現(xiàn)已從教16年的教師做出違反了教育法規(guī)的行為,私自讓學生訂購學習資料,我為自己的沒有及時了解和手下教師這種行為感到無比地懊悔。

  而這件事使得你們抽出寶貴的時間處理我們所犯的錯誤,更使我羞愧難當。而我罔顧學生的年齡特征,擅自拔苗助長,這種行為已不是自責所能概括的。作為一名教師這就是一種極端不負責任的行為,本人應(yīng)為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人對教育工作認識不到位導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

  一、問題嚴重性的認識

  這次所犯的錯誤雖然給自己帶來了的麻煩,但也給學校帶來了惡劣的影響,給年輕的教師們樹立了不良的榜樣。破壞了學校的管理制度。也給你們領(lǐng)導添了不少的麻煩,耽誤你們的寶貴時間;但更為嚴重的是我無視教育法規(guī),不尊重孩子的年齡特征,急功近利,天真地想用題海戰(zhàn)術(shù)來提高孩子的學業(yè)。這種行為不利于現(xiàn)在的素質(zhì)教育,又回到了以前的應(yīng)該教育中。不利于孩子的長遠的發(fā)展。是一種急功近利的行為。是一種置教改于耳邊風的行為。

  二、問題的根源的認識

  工作多年的教師,對于讓學生訂閱資料,的'確沒有增加收入的目的,初衷是為了讓孩子在當天學習了的情況下,能適當?shù)仂柟坍斕鞂W習的內(nèi)容。是讓孩子的成績有所提高。眾所周知,我們xx小學的教學成績在近幾年有著明顯的進步,每個老師都在認認真真地教學,我們每個老師的壓力是可想而知的。老師只想在期末時我班的孩子不落在別的班級后面。在這種思想的左右下,我就不加思考地不顧后果地讓本班的孩子訂閱了資料,F(xiàn)在細想起來,這種行為,是我們在工作上的一種懶惰的行為,是一種在教學上走捷徑的行為,是一種不思進取的行為。

  眾所周知,我們現(xiàn)在的教育行業(yè)時時在進行的教改,對孩子的要求是智力發(fā)展,而不是單純地追求分數(shù)。現(xiàn)代小學教師是學生全面發(fā)展的培養(yǎng)者,去開發(fā)少年兒童的智慧潛能,培養(yǎng)少年兒童的精神力量,促進少年兒童生動活潑健康地成長。而我卻還停滯于過去的應(yīng)試教育中,單純地追求著學生的分數(shù)。不思進取,不去學習先進的教學方法,不去尋找適用于我們農(nóng)村孩子的學習的獨特教學手段,一味地搞著題海戰(zhàn)術(shù)。用簡單,懶惰的方法去教育著素質(zhì)教育中的孩子,他的這種行為,沒有順應(yīng)歷史的發(fā)展,是一種教學上的倒退行為。是應(yīng)該受到嚴厲地譴責,所以無論領(lǐng)導們?nèi)绾呜熈P我,我都心甘情愿,決無怨言。

  經(jīng)過家長們和領(lǐng)導的教育和我自己深深的反思,我已認識到自己的錯誤,并決心改掉自己的缺點,重新審視自己的工作,擺正的自己的教學。

  我的改正如下:

  1、整改該教師的作風,和教育習慣。

  2、全面貫徹黨的教育方針和學習教育教學理論;自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,為人師表。

  3、多了解孩子們的學習情況,多開教研活動,共同討論。

  感謝各位領(lǐng)導對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己錯誤的嚴重后果,也進一步認清了自己責任的重大。在這里,也向所有領(lǐng)導道個歉,希望大家原諒。同時也向各位領(lǐng)導保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,干好教育工作,決不再犯違反教育教學的所有錯誤。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導:

  作為xx技術(shù)部控制器技術(shù)部的一位技術(shù)主管,我在工作進程中所嚴重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框,造成交付給客戶裝上的組件邊沒法安裝,給很難聯(lián)營公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導做出深入檢討和自查。

  由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否,怎肯正常以來對自己放松要求,工作作風渙散,過失公司的審批報告流程,終究導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,孤負了領(lǐng)導的信任,也侵害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作評語松懈題目,和教育工作態(tài)度不端正,做不能事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕要受今后再犯一樣的錯誤,以此次檢討為突破口,深入審閱和糾正工作中存在的題目:

  首先,我作為少部分文件的管理者,對部分文件的管理不嚴謹,文件沒有常規(guī)的寄存地點,通常是誰重要文件想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當題目想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次火災(zāi)就是一個深入的教訓,由于文件是10月份下發(fā)而填入錯誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單,在核對物料編碼時沒有查找相干工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要緣由。

  其次是熟悉上才的題目,總是以為自己是文件的發(fā)放者,而他人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前瀏覽文件是草草擦過,導致大腦中才只記住了4孔邊框和6孔前面板都可使用并且有權(quán)不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4小孔孔邊框有兩種相異孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)當為m510103,而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

  第三是態(tài)度上的題目,由于平時領(lǐng)導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作,私自做決定,私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導進行請示,就可以夠避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會釀成如此嚴重不會的后果。

  為了杜絕今后自相矛盾再次出現(xiàn)類似的錯誤,我如下將從以下三四個方面來糾正和預(yù)防:

  第一,嚴格落實物料板材添加的審批流程,在每次加進或變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱之中及物料代碼,然后交由部分主管審核助理批準,再交由各相干部分會簽后隨限額領(lǐng)料單一并隨后下發(fā)給相干部分。

  第二,在裝框工段首末三檢卡比率中其增加邊框孔數(shù)目,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件中加入邊框孔距每晚圖象,作為裝框工段三檢卡確認和巡檢、外觀檢驗的`檢查確認的根據(jù)。

  第三,進行規(guī)范部分文件的管理,每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進行瀏覽并簽字,瀏覽完后同一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時查閱。

  通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就沒法清楚的掌控細節(jié),就事情一定沒法把事情做得富足。從今天起對自己嚴格要求,嚴厲本身其他工作態(tài)度,進一步增強本身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里,銘記實際上工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以應(yīng)付加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

檢討人:×××

  ××××年××月××日

  失職檢討書 篇13

  尊敬的??:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在???..工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)???..的低級錯誤。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的'我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應(yīng)該更細心的工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。 出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該勇于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié), 須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作, 對于自己所作工作做精 心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。()

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:???.

  時 間: 20xx.03.07

  失職檢討書 篇14

尊敬的單位領(lǐng)導:

  本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,所以近3個月來部門領(lǐng)導讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

  10月17日,HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”?纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導工作中的'失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

  在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

  對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。

  以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導經(jīng)常對我們說的:100―1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

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