個(gè)體戶用工合同【范例5篇】
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同的法律效力與日俱增，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)體戶用工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)體戶用工合同1
甲方：___________________
乙方：___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)___年，生效日期：_____年___月___日至____年___月____日。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
每天工作______小時(shí)，上___天白班，休息___天，上_____天夜班,休息____天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí)，工資____元，轉(zhuǎn)正后，月工資_______元。多勞多得。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款____元，無(wú)故曠工一天，罰款______元。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的`任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
五、其他
乙方簽合同時(shí)交押金______元，______個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_______天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：________________
_________年____月____日
乙方：_______________
_________年____月____日
個(gè)體戶用工合同2
甲方:________________
乙方:_________________
為了建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，制定本合同。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)時(shí)，甲方按照每月______日發(fā)放工資，發(fā)放的`工資為_(kāi)____元/月，其中試用期工資為_(kāi)_______元/月�；蛘邔�(shí)行計(jì)價(jià)器制，計(jì)價(jià)器單價(jià)為_(kāi)___________
第四條，工作時(shí)間和休息假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序處理，甲方向乙方發(fā)出終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明書(shū)。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條，其他未完成的事項(xiàng)按照國(guó)家和地方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定_____________________________________________
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方簽字：___________________乙方簽字：___________________
____________年______月______日____________年______月______日
個(gè)體戶用工合同3
甲方（雇主）：_________________________________
乙方（受雇方）：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_____年__月__日開(kāi)始，至_____年__月__
日終止，其中試用期_____天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為_(kāi)___元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的`。第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（簽章）：
_____年__月__日
乙方（簽章）：
_____年__月__日
個(gè)體戶用工合同4
甲：___
乙方：___
甲聘用乙為試用期員工，試用期為月，從自由年到年月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，目前就試用期相關(guān)事項(xiàng)擬定以下條款，共同遵守。
一、乙單位（職業(yè)）在試用期間，根據(jù)工作需要和乙能力，甲有權(quán)調(diào)整乙單位。
二、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)管理規(guī)定和制度，根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按小時(shí)計(jì)算。
四、乙方在試用期內(nèi)，工作由甲方實(shí)際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資從甲方上班日起下個(gè)月30日前支付，工資支付日正好是星期天或節(jié)假日，甲方根據(jù)工廠實(shí)際情況逐日順延支付。
七、試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，必須提前一周通知甲方，協(xié)商解決。否則，根據(jù)公司制度，工廠部按制度論處。
八、乙方在報(bào)告后的第一個(gè)月內(nèi)提出退休申請(qǐng)，甲方扣除招聘、訓(xùn)練費(fèi)用合計(jì)后，按實(shí)際金額支付報(bào)酬。
九、試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料虛假，不符合錄用條件，可隨時(shí)停止試用解雇，工資按乙方實(shí)際工作（或計(jì)算工資總額），按公司制度和本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。
十、試用期間，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方管理規(guī)章制度，或故意或嚴(yán)重失職，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即停止試用解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的'結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、試用期間，乙泄露甲商業(yè)秘密，給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的乙故意或重大過(guò)失行為給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲有權(quán)向乙索賠。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出，通過(guò)審查的人，當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。審查不及格者將被解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。延長(zhǎng)期間不合格者，公司必須退休處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知甲方制度，愿意遵守各項(xiàng)。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，從今年月開(kāi)始生效。
十五、無(wú)所事事，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲：___（公章）乙：___（簽名）
______年___月___日。
個(gè)體戶用工合同5
甲：___
乙：___（身份證號(hào)碼：___）
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在平等自愿原則下簽訂本就業(yè)協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：（年/月），自從初始至初始至初始至初始至初始至初始。
3、工作任務(wù)：
3·1乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)采購(gòu)工作
3·2乙方的責(zé)任和工作質(zhì)量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
3·乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律，完成甲乙雙方共同制定的銷(xiāo)售任務(wù)
3·4由于甲方的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或乙方無(wú)法勝任職場(chǎng)時(shí)，乙方必須遵從甲方的工作安排。
4·勞動(dòng)報(bào)酬：
4·1甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬基數(shù)為元（人民幣）/月（大寫(xiě)：下），其他各種福利、津貼不包括在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中。
4·2乙方的.銷(xiāo)售額按銷(xiāo)售收入的1%計(jì)算。
5·勞動(dòng)紀(jì)律：
5·1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中明確記載的各項(xiàng)規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益。
5·2乙方應(yīng)愛(ài)甲方財(cái)產(chǎn)，如店內(nèi)財(cái)產(chǎn)丟失或損壞，乙方應(yīng)按價(jià)格賠償。
5·3乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時(shí)間，工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)季節(jié)制定，確定后，甲乙方不得單方面變更。
5·4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分和解職。
6、協(xié)議終止、變更、更新和解除：
6·1本協(xié)議期滿后立即結(jié)束。由于工作需要，雙方同意的條件下，可以繼續(xù)合同，必須提前一個(gè)月辦理繼續(xù)合同手續(xù)。6·2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以更改協(xié)議內(nèi)容，辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6·3甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6·4具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議
6·4·1國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方工作條件差，嚴(yán)重危害員工健康，甲方不改善
6·4·2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵犯乙方的合法權(quán)益。
6·5任何一方都應(yīng)該提前解除協(xié)議，提前15天通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其結(jié)果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定賠償。
8、協(xié)議未完成的，所有國(guó)家都有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的所有國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各有一份，具有同等法律效力。
甲：___乙：___
______年___月___日。
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