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宣傳部規(guī)章制度【匯總15篇】
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的宣傳部規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
宣傳部規(guī)章制度1
第一章總則
第一條本部門嚴(yán)格遵守《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會章程》《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
學(xué)生會工作制度》及本制度。
第二條本部門是院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門。
第三條認(rèn)真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴(yán)禁以院學(xué)生會宣傳部的名義從事個(gè)人活動。
第四條本部主要任務(wù)是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系學(xué)生會宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達(dá)，下情上報(bào)，并對全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進(jìn)行檢查，監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)全院各項(xiàng)宣傳活動的組織和策劃，為引導(dǎo)全院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)向著積極健康方向發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量。
第五條本部的工作主要是通過制作宣傳櫥窗、海報(bào)、條幅以及舞臺背景布置等，為各項(xiàng)活動的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。
第六條積極主動工作，認(rèn)真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。
第七條注重團(tuán)隊(duì)精神，各成員間要精誠合作。
第二章衛(wèi)生制度
第八條使用院學(xué)生會辦公室場所時(shí)應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場所衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。
第九條任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時(shí)清洗干凈，并放回原處。
第三章物品使用制度
第十條本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質(zhì)量的同時(shí)，也應(yīng)注意節(jié)儉。
第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時(shí)，須向院團(tuán)委提交借用申請，經(jīng)院團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可借用。物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還，遺失或損壞須酌情賠償。
第四章例會制度
第十二條每周召開一次全體成員及各系學(xué)生會宣傳部部長會議，若部內(nèi)有任務(wù)分配給小組，由負(fù)責(zé)任務(wù)組的組長在本周內(nèi)主持召開一次全組成員會議，并負(fù)責(zé)本組的工作任務(wù)。工作完成后組長應(yīng)及時(shí)對本次工作進(jìn)行總結(jié)。
第十三條會議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。
第十四條例會禁止聊天或做與會議無關(guān)的事，手機(jī)調(diào)成振動或關(guān)閉。
第十五條連續(xù)三次例會缺席或推托任務(wù)，做自動退部處理。
第五章工作制度
第十六條在院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作。
第十七條所開展的活動要有利于廣大同學(xué)，真正為同學(xué)們服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學(xué)的活動。
第十八條活動要有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃應(yīng)包括資金預(yù)算、活動內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后，應(yīng)報(bào)主管負(fù)責(zé)人批示簽字，交院團(tuán)委審批，并另交一份到辦公室�？偨Y(jié)應(yīng)在活動結(jié)束后三天內(nèi)主動交至辦公室存檔，并上傳至院學(xué)生會網(wǎng)站。
第十九條舉辦活動時(shí)，部員必須佩戴工作證。
第六章考核制度
第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)調(diào)動其積極性，使宣傳部的宣傳力度進(jìn)一步強(qiáng)化，本著公平、公開、公正的原則對宣傳部人員進(jìn)行考核。
第二十一條考勤積分制：
1、內(nèi)容：大小會議，各種活動的出勤情況。
2、積分規(guī)則：按時(shí)參加到位者計(jì)5分，遲到者視情況計(jì)2-3分，早退者視情況計(jì)2-3分，不參加沒到位者計(jì)0分。
3、允許事前向負(fù)責(zé)人請假。
4、每學(xué)期，例會全勤、積極配合各項(xiàng)活動的.可加5-10分。
第二十二條責(zé)任制：
1、各項(xiàng)活動分配到部門，有活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并指揮該項(xiàng)活動，各部門應(yīng)按時(shí)完成所分配的任務(wù)，延遲責(zé)任有負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
2、活動低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學(xué)生會、宣傳部名譽(yù)的，不給予評優(yōu)。
3、干事積分未超過該學(xué)期平均積分的，不給予評優(yōu)。
4、各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責(zé)任。
5、干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會開展工作，不得脫離學(xué)生會。如干事不聽從負(fù)責(zé)人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無效，我部有權(quán)取消其干事資格。
第二十三條創(chuàng)新制：
1、干事提出建設(shè)性意見或建議，并用于實(shí)際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加5-8分。
2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據(jù)情況加2-4分。
3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進(jìn)等良好氣氛的，根據(jù)情況加3-6分。
4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽(yù)的，根據(jù)情況加3-8分。
5、學(xué)習(xí)成績?nèi)〉陌嗉壡?名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。
第七章附則
第二十四條宣傳部人事構(gòu)成及其基本職能：
1、部長一名：宣傳部由一名在校學(xué)生擔(dān)任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報(bào)宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關(guān)系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會；制定宣傳部新學(xué)年工作計(jì)劃，總結(jié)學(xué)期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。
2、副部長一名：部長下設(shè)一名副部長，分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的工作要求；協(xié)助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時(shí)做好對所負(fù)責(zé)的多名委員的管理考核及各項(xiàng)工作。
3、委員隊(duì)伍。由部長和副部長協(xié)調(diào)把委員隊(duì)伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權(quán)副部長進(jìn)行直接的管理，并由部長統(tǒng)籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時(shí)時(shí)刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時(shí)成稿上報(bào)。由部長統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)宣傳板制作及各項(xiàng)活動的海報(bào)制作、張貼等。要求以學(xué)校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導(dǎo)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時(shí)完成工作。部長授權(quán)
組長進(jìn)行直接管理，并由部長把關(guān)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時(shí)存檔。
第二十五條宣傳部人事關(guān)系細(xì)則：
1、部長是整個(gè)宣傳部的主要負(fù)責(zé)人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，如果部長與下屬人員發(fā)生一件沖突時(shí)，只要部長的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務(wù)的同時(shí)保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導(dǎo)。
2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權(quán)，可在部長委托下，享各有控制權(quán)和決定權(quán)。副部長必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關(guān)系，并及時(shí)將方面情況反饋給部長。
4、委員在工作期間要時(shí)刻處于待工作狀態(tài)，及時(shí)并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時(shí)又享有發(fā)表個(gè)人看法、反饋個(gè)人工作意見等多項(xiàng)權(quán)利，還可在例會上或會外提出對部長或副部長的建議和意見。
第二十六條學(xué)生會和學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系：
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會宣傳部和本學(xué)院的其他部門以及其他各學(xué)院學(xué)生會的各部門是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。
第二十七條本制度的最終解釋權(quán)歸資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會宣傳部所有。
宣傳部規(guī)章制度2
第一章總則
一、社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部是在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下、以社團(tuán)為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學(xué)生社團(tuán)開展的活動進(jìn)行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動宣傳工作的組織部門。
二、社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部的基本任務(wù)是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學(xué)社團(tuán)活動、反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，為社團(tuán)聯(lián)合會的建設(shè)發(fā)展以及學(xué)院各項(xiàng)大型活動的發(fā)展起到帶頭作用。
三、為了規(guī)范社團(tuán)宣傳，樹立社團(tuán)形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團(tuán)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
第二章宣傳部組織結(jié)構(gòu)
四、宣傳部內(nèi)設(shè)部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個(gè)人能力分配成若干宣傳小組進(jìn)行管理。
第三章宣傳部工作流程制度
五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準(zhǔn)確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。
六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部組織和社團(tuán)借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點(diǎn)正確后取走申請書以及借條。借出人要及時(shí)歸還展板，若展板逾期沒有歸還應(yīng)立即電話通知，催其歸還。
七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團(tuán)的.大型活動，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團(tuán)審核。
八、社聯(lián)文藝活動形象設(shè)計(jì)。根據(jù)社聯(lián)大型晚會及文藝活動的計(jì)劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動舉辦前配合文體部做好機(jī)動工作。
九、社聯(lián)對外形象設(shè)計(jì)。由社聯(lián)各部長及主席團(tuán)提出方案，宣傳部設(shè)計(jì)。
十、各場大型活動配合組織部做好機(jī)動工作。
第四章紀(jì)律制度
十一、宣傳部各成員要本著服務(wù)社團(tuán)錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)規(guī)章制度。
十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認(rèn)真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù)，不得無故推托、消極怠工。
十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)例會，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會部門全體成員準(zhǔn)時(shí)到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時(shí)向部長及秘書處請假并提交假條，嚴(yán)格遵守考勤制度。
第五章物品管理制度
十四、宣傳部內(nèi)部物品歸社團(tuán)聯(lián)合會所有，是社團(tuán)聯(lián)合會公共財(cái)產(chǎn)。作為本部門成員，有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)和愛惜社聯(lián)及部門物品。
十五、社聯(lián)、社團(tuán)及個(gè)人不得隨意將宣傳部內(nèi)筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時(shí)歸還。
十六、展板管理由宣傳部負(fù)責(zé)管理。展板實(shí)行實(shí)名登記責(zé)任制。若社團(tuán)造成展板丟失首先應(yīng)及時(shí)通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團(tuán)管理制度追究社團(tuán)責(zé)任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時(shí)歸還而導(dǎo)致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負(fù)責(zé)人。
十七、展板借出時(shí)間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時(shí)歸還的社團(tuán)次數(shù)達(dá)兩次或兩次以上的社團(tuán)按社團(tuán)管理制度以及精品社團(tuán)評選方案對該社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)追究。
十八、每月月底，宣傳部成員對展板進(jìn)行清點(diǎn)、維護(hù)和清潔，保證展板數(shù)目確認(rèn)無誤和完好無損，以便工作正常開展。
第六章獎(jiǎng)懲制度
十九、宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長、副部長討論并上報(bào)監(jiān)察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。
二十、對于違反第十六、十七條規(guī)定的社團(tuán)，我部門將上報(bào)監(jiān)察部處理。
第七章附則
附則一：
海報(bào)張貼管理辦法
1．各社團(tuán)的海報(bào)須在社團(tuán)聯(lián)合會宣傳物部批準(zhǔn)后方可張貼。對于不符合要求的海報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部有權(quán)拒絕給予批準(zhǔn)張貼。
2．對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部要對所批準(zhǔn)張貼的海報(bào)負(fù)責(zé)。
附則二：
展板書寫、繪制注意事項(xiàng)：
1、展板內(nèi)容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。
2、展板內(nèi)容盡量保證在100字以內(nèi)，以便于書寫，落款必須為“校社團(tuán)聯(lián)合會xx社團(tuán)”。注明主辦單位和承辦單位。
宣傳部規(guī)章制度3
第一章工作制度
一、部門職能
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報(bào)、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。
2、對社團(tuán)的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、按值班表進(jìn)行值班，有事及時(shí)配合宣傳。
4、舉辦有部門特色的活動。
二、組織結(jié)構(gòu)
1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2、部長權(quán)利及義務(wù):
�、�、制定、修訂本部門的工作條例；
②、審議本部門的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；
�、�、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；
�、堋徍吮静块T財(cái)務(wù)預(yù)算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開支；
�、荨⒈O(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助
⑥、定期對自己的'工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足；
�、�、參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃；
�、�、團(tuán)結(jié)部門成員，真正做到上傳下達(dá)；
�、�、有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動宣傳的違章海報(bào)。
三、工作制度
1、考勤制度
1 )、本部成員必須按值班時(shí)間每天準(zhǔn)時(shí)到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。
2)、工作期間要堅(jiān)守崗位，因事暫時(shí)外出，要向辦公室值班人員說明去向。
3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時(shí)參加，不得遲到，早退或踩著點(diǎn)。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。
4)、值班要求與職責(zé)：
及時(shí)通知當(dāng)日的宣傳任務(wù)；
對于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過后應(yīng)及時(shí)洗凈并排放整齊；
嚴(yán)格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報(bào)）的質(zhì)量及展出要求等。
2、例會和值班制度
1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.
2)、值班時(shí)間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30
3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。
4)、每周四中午12：30開本部例會。
5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀(jì)錄。
3、采購制度
先由各成員寫報(bào)告所需物品，部長、副部長審核后，報(bào)辦公室審批。由辦公室人員前往購買。
4、工作流程制度
1)、當(dāng)社團(tuán)有重大宣傳活動時(shí)，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項(xiàng)及人事分工進(jìn)行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會。
2)、各協(xié)會如對自己所負(fù)責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進(jìn)行。
3)、每次社團(tuán)重大宣傳活動報(bào)道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會宣傳骨干進(jìn)行工作總結(jié)會議，評價(jià)得失，將依《獎(jiǎng)懲條例》行事。
5、培訓(xùn)制度
1)、培訓(xùn)對象：宣傳部成員。
2)、培訓(xùn)內(nèi)容：
培養(yǎng)部員的時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動性；
要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵(lì)創(chuàng)新意識；
所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責(zé)；
每周練寫字，交一篇作業(yè)。
注：部長應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；給予新部員們平等的機(jī)會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進(jìn)行考核和評定。
第二章內(nèi)部考核條例
一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。
二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。
三、在大例會上獲得表揚(yáng)者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。
四、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。
五、工作積極，團(tuán)結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團(tuán)結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以 上，自動退出宣傳部。
六、每兩個(gè)月交一份工作總結(jié)、活動總結(jié)和期末總結(jié)，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。
七、大型活動中，認(rèn)真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認(rèn)真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴(yán)重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動退出宣傳部。
注：考核以20分為滿分。每兩個(gè)月進(jìn)行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進(jìn)行公布。
第三章社團(tuán)工作獎(jiǎng)罰制度
為了促進(jìn)各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎(jiǎng)罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標(biāo)準(zhǔn)，每月最后一次例會公布。
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作積極、負(fù)責(zé)，加2分/月。
2、出海報(bào)（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。
3、每月第一周內(nèi)交一份詳實(shí)的工作總結(jié)（包括上個(gè)月所有宣傳活動內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個(gè)月的工作計(jì)劃），加1-2分/次。
4、大型活動中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。
二、懲罰條例
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作不積極、不負(fù)責(zé)，扣2分/月。
2、召開大型宣傳活動商討會議，各協(xié)會宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。
3、出海報(bào)、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報(bào)、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。
4、每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。
5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。
6、與社聯(lián)宣傳部不團(tuán)結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。
7、大型活動中，不認(rèn)真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動造成不良影響。責(zé)任追究并在例會上公布批評；嚴(yán)重者，扣3-5分
宣傳部規(guī)章制度4
為加強(qiáng)宣傳部內(nèi)部管理，增強(qiáng)凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻(xiàn)精神，特制定以下規(guī)定：
一、工作制度
1、學(xué)生會宣傳部是團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會的學(xué)生組織。
2、尊敬師長，熱愛同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。
3、遵守學(xué)生會章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體。
嚴(yán)于律己，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍了事。
4、在開展各項(xiàng)活動時(shí)，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會的`名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動反動活動。
5、各成員服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時(shí)，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動、細(xì)心、及時(shí)完成本部工作及學(xué)生會分配的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。部長應(yīng)積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。
二、會議制度
1、加強(qiáng)時(shí)間觀念，參加會議活動準(zhǔn)時(shí)到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。
2、開會時(shí)，認(rèn)真聽取他人發(fā)言，并做好紀(jì)錄，積極發(fā)表意見，嚴(yán)禁會議時(shí)嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動狀態(tài)，適當(dāng)?shù)淖鰰h記錄。
3、缺席會議的成員須及時(shí)向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。
4、對本部成員實(shí)行簽到考評制度，缺勤多次者上報(bào)學(xué)生會并給予批評、處理。
三、獎(jiǎng)懲制度
1、對工作積極仔細(xì)，對學(xué)生會做出較大貢獻(xiàn)的成員進(jìn)行表揚(yáng)。
2、對違反工作制度、會議制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵(lì)上進(jìn)。
3、對工作極度不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的部員實(shí)行勸退。
四、有關(guān)活動細(xì)節(jié)的說明
1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。
2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。
3、舉辦活動的活動經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)。
4、每個(gè)活動前，每個(gè)成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5、舉辦活動后，及時(shí)清點(diǎn)物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時(shí)起草活動總結(jié)并上交。
6、活動中有不懂的細(xì)節(jié)應(yīng)馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報(bào)，不得沖動。
五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。
宣傳部規(guī)章制度5
第一章總則
第一條：宣傳部本著做好宣傳、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原
則開展學(xué)生工作。
第二條：通過日常海報(bào)宣傳、噴繪、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、視頻、攝影、編寫新聞通訊
稿等方式參與到分院學(xué)生活動中，協(xié)助其他部門豐富活動內(nèi)容。
第三條：宣傳部基本工作內(nèi)容——宣傳單、海報(bào)、噴繪等的設(shè)計(jì)制作；攝影攝
像及相關(guān)圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫；人人網(wǎng)、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的經(jīng)營管理等。
第四條：為全面提高工商分院學(xué)生會宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在
學(xué)習(xí)、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。
第二章基本職責(zé)權(quán)利
第一條：部長、副部長職責(zé)
1、富有創(chuàng)造性地開展本部門的工作并出色地完成所承擔(dān)的任務(wù)。
2、定期向主席團(tuán)和指導(dǎo)老師匯報(bào)反饋工作的進(jìn)展，并及時(shí)取得其對部門工作的支持和幫助。
3、關(guān)心干事的成長并向主席團(tuán)及指導(dǎo)老師反映他們的意見和建議。
4、團(tuán)結(jié)其他部門共同搞好工作，對其他部門工作有建議批評的`權(quán)利。
5、完善部門的規(guī)章制度，統(tǒng)籌部門的工作進(jìn)度，有責(zé)任提出利于本部門或?qū)W生會的建議。
第二條：部長助理和干事的職責(zé)
1、部門干事和部長助理務(wù)必貫徹執(zhí)行系各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、本部門所有成員應(yīng)盡全力、大膽創(chuàng)新地工作并全力支持宣傳部及其它各部門工作。
3、各成員應(yīng)服從部長的工作分配，部長助理配合部長和副部長工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動，做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。
4、部長助理有向部長或副部長及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，并協(xié)助部長和副部長完成部門任務(wù)。
5、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)委學(xué)生會和學(xué)習(xí)部要求其參與的會議、活動等事宜，不得無正當(dāng)理由遲到或不到。
6、時(shí)刻謹(jǐn)記團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，并將之貫徹到現(xiàn)實(shí)中，為全分院的師生服務(wù)。
第三條：各干事的權(quán)利
1、作為作為工商管理分院學(xué)生會宣傳部的成員，有權(quán)利對部門內(nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對本部的活動、組織管理提出合理的意見和建議。
2、本部門分部長、副部長、部長助理及干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通交流的權(quán)利。
第三章部門制度
第一條：基本制度
1、堅(jiān)持原則，在重大問題上服從黨、團(tuán)委的決議，擁護(hù)共青團(tuán)，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2、堅(jiān)持個(gè)人服從集體，要有集體意識和大局意識。
3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹立全心全意為全分院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。
4、不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
6、認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。
第二條：工作制度
1、嚴(yán)格服從上級安排，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)請假，且一學(xué)期不得請假三次以上,如若情況緊急,事后應(yīng)出具相關(guān)證明。
2、積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見，對于好的建議或意見，部里將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。
4、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，要有團(tuán)隊(duì)精神,不得相互指責(zé)，各部門成員也要團(tuán)結(jié)合作、互通有無，所有干事要牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神、集體意識。
5、所有干事在完成本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)部里的任務(wù)。
6、每次的出板活動，需根據(jù)需要分配每名干事的任務(wù)，有任務(wù)的干事不得無故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評。
7、出板時(shí)，不得隨意浪費(fèi)材料和宣傳物品。出板后，要及時(shí)清理場地，提倡環(huán)保節(jié)儉。
第三條：例會制度
1、每周三晚5點(diǎn)40分在三教三樓學(xué)生會辦公室召開宣傳部例會。
2、例會中匯報(bào)上周工作情況，總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足并認(rèn)真分析原因，避免下次再犯。同時(shí)布置下一階段的工作任務(wù)，并提出一些注意事項(xiàng)。
3、利用例會時(shí)間，通過相互交流增進(jìn)成員之間、上下級之間的了解和溝通，可根據(jù)實(shí)際情況組織部門成員聚會以增進(jìn)感情。
4、無特殊原因不得遲到（例會開始后5分鐘后進(jìn)入辦公室）或缺席例會，如有緊急情況需提前告知部長、副部長或部長助理請假。
5、開會期間，應(yīng)尊重發(fā)言人，認(rèn)真聽并做好會議記錄，有不清楚的問題及時(shí)提問，覺得不合理的可當(dāng)場提出異議。
6、可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開會議，但須事先通知所有與會人員以方便各干事調(diào)整時(shí)間。
7、開會期間，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或設(shè)置成靜音，不得在開會期間接電話或玩手機(jī)。與會成員不得在會議期間隨意進(jìn)出會場、交頭接耳，注意保持會場的安靜。
第四條：辦公室制度
1、辦公室的一切設(shè)備不得隨意動用。如需使用,需到部長助理處登記，用后及時(shí)歸還。
2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時(shí)要求補(bǔ)配。
3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據(jù)各部門協(xié)商安排人員打掃衛(wèi)生。例會或值班等相關(guān)工作完成后,所有東西應(yīng)歸回原位,關(guān)閉所有設(shè)備后方可離去。
第五條：紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度
1、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故遲到、早退和缺席的現(xiàn)象，缺席須事先申請并獲批準(zhǔn)。無故遲到、早退、缺席累計(jì)達(dá)五次以上者，將被開除出部門,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。
2、積極參加各種要求參加的活動，工作須認(rèn)真對待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個(gè)人問題導(dǎo)致活動出現(xiàn)重大失誤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其責(zé)任。
3、嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于宣傳部或?qū)W生會發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除出部門。
4、對工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的成員，在學(xué)期末優(yōu)先評先進(jìn)部門干事。
5、對于工作創(chuàng)新、有想法的成員或工作表現(xiàn)突出者予以通報(bào)表揚(yáng)。
第六條：報(bào)銷制度
1、各成員在工作中堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)參雜個(gè)人因素，不動用公共財(cái)產(chǎn)從事私人活動。
2、在完成任務(wù)期間的消費(fèi)需開發(fā)票及相應(yīng)收據(jù)，沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或者沒有購物清單的，拒絕給與報(bào)銷。
3、收據(jù)和由部門派出一人統(tǒng)一管理，定期和辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系工作。
4、收據(jù)、發(fā)票要根據(jù)辦公室的相關(guān)規(guī)定填寫，否則定為無效。
注·本制度最終解釋權(quán)屬工商管理分院學(xué)生會宣傳部。
浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院工商管理分院學(xué)生會宣傳部
20xx年3月7日
宣傳部規(guī)章制度6
一、部門性質(zhì)：
宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會各項(xiàng)工作、活動和思想動態(tài)的部門。負(fù)責(zé)宣傳品的設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會各項(xiàng)活動的特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每個(gè)角落，用形象展示校學(xué)生會的風(fēng)采。
二、職能簡介：
宣傳部是校學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳思想工作的主管部門，擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動宣傳、組織政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。其精神內(nèi)涵理解為的“對上謀劃，對下指導(dǎo)，對內(nèi)建設(shè)，對外宣傳，橫向積極發(fā)展本部門職能，全面提升部門權(quán)限，縱向緊密聯(lián)系其他部門，高效完美完成各項(xiàng)活動”。
三、工作宗旨：
本著“日新自強(qiáng)，知行合一”的校訓(xùn)，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映學(xué)生會最新動態(tài)，樹立學(xué)生會好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。
四、部門設(shè)置：
宣傳部設(shè)部長一名、副部長若干名及干事多名。同時(shí)部門內(nèi)部設(shè)立了海報(bào)組，書法組，計(jì)算機(jī)美工組和部門建設(shè)組四個(gè)職能各不相同的組。部門中的各項(xiàng)工作都由相應(yīng)的組別承擔(dān)，組別之間相互協(xié)調(diào)合作，以此提高部門各項(xiàng)工作效率。
五、組織制度
�。ㄒ唬┎块T例會：
1、部門每周開一次例會（周五中午12:20），例會備有相應(yīng)的會議記錄。
2、例會參加人員：宣傳部長、副部長以及宣傳部全體干事。
3、宣傳部成員在部內(nèi)會議時(shí)，所有成員都要按時(shí)參加，不得遲到早退、無故缺席等。
4、開會時(shí)與會人員要注意相關(guān)會議禮節(jié)，保持會議紀(jì)律，提高會議效率。
�。ǘ┕ぷ髟瓌t
1、節(jié)流開源（節(jié)省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與干事間、干事之間，部門與各二級院系宣傳部間）。
4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務(wù)，工作特踏實(shí)，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取。
5、嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作，個(gè)人與組織之間的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。
六、考核積分制度
（一）考核原則：
1、客觀公正原則；
�。�1）對被考核人做到實(shí)事求是的評價(jià)。
�。�2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的、適當(dāng)?shù)脑u價(jià)。
2、民主公開原則；
（1）考核的對象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序等都要被所有部長認(rèn)同。
�。�2）在每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示。如對考核結(jié)果有異議者，可向部長申請復(fù)核。
�。ǘ┲饕己说腵能力
1、工作中發(fā)揮組織能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。
2、注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注重集體協(xié)作。注意處理與校方及各系學(xué)生會的關(guān)系，加強(qiáng)合作。
3、不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實(shí)踐能力，為部門及學(xué)生會的發(fā)展出謀劃策，為學(xué)生會工作提出建設(shè)性意見。
4、采用優(yōu)勝劣汰的規(guī)則，在學(xué)期末對部門成員在每個(gè)學(xué)期中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合測評，具體考核標(biāo)準(zhǔn)將以《量化考核法案》為依據(jù)。
�。ㄈ┛己丝倓t：
1、積極按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成部門里的各項(xiàng)項(xiàng)目工作。
2、在工作中奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和，禮貌對待他人，切實(shí)做到為同學(xué)服務(wù)。
3、在工作中顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作。
附：
�。ㄒ唬┍局贫扔赡喜娇沾髮W(xué)學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施生效。
宣傳部規(guī)章制度7
宣傳部是在院團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織。在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會的宗旨，配合多部門的工作，對學(xué)生開展的多項(xiàng)活動進(jìn)行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的.素質(zhì)拓展服務(wù)，主要工作是負(fù)責(zé)對學(xué)院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報(bào)道工作，例如海報(bào)、展板、黑板報(bào)的設(shè)計(jì)、繪制和新聞稿的寫作。
一、思想態(tài)度：
1、熱愛團(tuán)組織，謹(jǐn)遵黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、認(rèn)真對待每一次分配的工作，并耐心、細(xì)心完成；
3、合理分配工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，不可顧此失彼；
4、言行舉止大方得體，不損害公管系學(xué)生會形象；
5、工作積極人情，態(tài)度端正；
6、團(tuán)結(jié)集體，互相信任；
二、工作制度：
新聞稿
1、敏銳。不放過任何系科活動進(jìn)行新聞稿宣傳的敏銳度；
2、速度。新聞稿要注重時(shí)效性，當(dāng)天的活動最好當(dāng)天上傳至系科主頁；
3、態(tài)度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項(xiàng)嚴(yán)格撰寫，態(tài)度端正和認(rèn)真；
4、嚴(yán)謹(jǐn)。新聞稿是面向?qū)W生大眾的，寫作用詞要嚴(yán)謹(jǐn)，寫作過程要認(rèn)真；海報(bào)：
1、新意：海報(bào)制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；
2、扣題：每一張海報(bào)要緊扣活動的主題，突出活動亮點(diǎn)，抓住人的眼球；攝影：
1、寫實(shí)：照片必須來自真實(shí)的活動現(xiàn)場；
2、美觀：照片美觀大方，傳遞正能量。
3、格式：注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640*480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580*435。注意轉(zhuǎn)化成web所用格式。
板報(bào)：
1.緊扣主題，注意黑板報(bào)與海報(bào)的區(qū)別
2.注意落款，主講人、活動主辦方等。
三、日常例會：
1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；
2、例會由部長主持，會議中嚴(yán)肅認(rèn)真，積極思考發(fā)言；
3、對前階段的工作進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，布置后階段的工作。
四、具體分工：
五、考核制度：
1、考勤：每次活動部長必須點(diǎn)名，考察部員的紀(jì)律。
2.工作完成度：新聞稿、海報(bào)制作完成情況及后續(xù)評價(jià)高低。
3、對各干事活動貢獻(xiàn)及工作態(tài)度做出評分，年度評選時(shí)，結(jié)合各部員的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評選，要求公平，公正。
4、對平時(shí)表現(xiàn)懶散、較少參加活動的干事，要進(jìn)行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開除出本部。
4、嚴(yán)重違法亂紀(jì)的干事，直接開除出本部。
宣傳部規(guī)章制度8
宣傳部旨在服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，以宣傳和諧校園精神為指導(dǎo)，是校團(tuán)工委各部工作的先頭兵，負(fù)責(zé)組織各成員了解和學(xué)習(xí)宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內(nèi)容獨(dú)具匠心，打好校團(tuán)工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每個(gè)角落，用形象展示著宣傳部的風(fēng)采！為使宣傳部各項(xiàng)工作有序、有效的進(jìn)行，現(xiàn)制訂以下規(guī)章制度：
第一章總則
1、總則:
宣傳部在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，是開展宣傳工作的學(xué)生組織。宣傳部是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準(zhǔn)備工作，一項(xiàng)活動的成功與否，一個(gè)很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負(fù)著這樣的使命。同時(shí)，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯(lián)絡(luò)其他各部門，與其他各部門共同建設(shè)學(xué)生會這個(gè)大家庭。
2、部門性質(zhì):
部門以海報(bào)、張貼畫、黑板報(bào)等形式對學(xué)生活動進(jìn)行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚(yáng)時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實(shí)踐動手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)施展才華的舞臺。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。
3、工作宗旨:
責(zé)任、服務(wù)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映我校最新動態(tài)，樹立我校良好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。
第二章部門職責(zé)
部門職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)活動展板、海報(bào)的制作。
�。ǘ┚S護(hù)學(xué)校宣傳欄的整潔。
�。ㄈ﹨f(xié)助校團(tuán)委開展宣傳活動。
（四）協(xié)調(diào)各班宣傳委員開展統(tǒng)一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。
（五）協(xié)助校團(tuán)委開展黑板報(bào)評比。
第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、部門設(shè)部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。
2、正、副部長職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個(gè)星期星期一進(jìn)行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內(nèi)工作。
�。ǘ┭芯�、制定工作計(jì)劃和總結(jié)工作(每學(xué)期第一個(gè)星期內(nèi)制定好本學(xué)期工作計(jì)劃,最后一個(gè)星期完成本學(xué)期的部門工作總結(jié))。
（三）監(jiān)督和管理部內(nèi)各項(xiàng)活動的開展，并對部門各組分擔(dān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時(shí)處理宣委提出的問題。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黑板報(bào)的宣傳制作。
3、成員職責(zé)
�。ㄒ唬┳杂X遵守部門章程及各種規(guī)章制度，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)。
（二）對部門工作有批評、意見和建議權(quán)，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán)。
�。ㄈ�(zhǔn)時(shí)參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。
�。ㄋ模┲鲃优c部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務(wù)。
（五）主動思考部門工作，積極提出部門發(fā)展的意見和建議。
4、成員的基本權(quán)利
�。ㄒ唬┮罁�(jù)本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項(xiàng)。
�。ǘ⿲Ρ静抗ぷ魈岢雠u、建議和實(shí)行監(jiān)督。
�。ㄈ┏蓡T有權(quán)參加本部所舉辦的各項(xiàng)活動，享受章程所規(guī)定的權(quán)利。
（四）成員有退出本部的'權(quán)利。
5、成員的基本義務(wù)
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項(xiàng)宣傳任務(wù)。
�。ǘ┚S護(hù)宣傳部的各項(xiàng)榮譽(yù)，對有損宣傳部名譽(yù)的行為和言語有義務(wù)給予制止及糾正。
6、成員組成
部門每學(xué)年都有會對外招納新干事，每學(xué)期宣傳部名單都依據(jù)本學(xué)期實(shí)際制定并公布。
第四章規(guī)章制度
1、活動制度
�。ㄒ唬┎块T成員無論委員都應(yīng)聽從部門負(fù)責(zé)人的安排，積極熱情認(rèn)真地工作。
�。ǘ┎块T成員無論委員在日常工作中都應(yīng)該注意隨時(shí)練習(xí)以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并盡量在加強(qiáng)自己特長的前提下全面發(fā)展。
�。ㄈ┎块T成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照時(shí)間計(jì)劃表進(jìn)行任務(wù)操作，若有急事不能及時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)提前請假。
2、例會制度
（一）每月第一個(gè)星期的星期三上午九點(diǎn)三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結(jié)，對下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向老師報(bào)告并及時(shí)作出調(diào)整和改正。
（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。
3、宣傳欄制度
（一）學(xué)校宣傳欄是教學(xué)樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報(bào)清理干凈，保證學(xué)校宣傳欄的整潔。
�。ǘ└靼鄳�(yīng)及時(shí)更換本班及年級黑板報(bào),以保持整個(gè)學(xué)校精神風(fēng)貌的良好。
4、考核和獎(jiǎng)懲制度
�。ㄒ唬┓e極參加本部門組織的各項(xiàng)活動，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括優(yōu)秀學(xué)生
干部等有優(yōu)先權(quán)。
�。ǘ┙Y(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對部門、年級的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng)、
�。ㄈ⿲Σ块T成員完成的任務(wù)實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對其工作、質(zhì)量、效率等方面進(jìn)行記錄和評分。
第五章附則
1、本章程適合于宣傳部所有成員。
2、本章程解釋權(quán)屬于宣傳部，若需改動，需經(jīng)部門商討決定。
3、本條例自20xx年09月01日執(zhí)行。
宣傳部規(guī)章制度9
一、部門職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項(xiàng)工作；
2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳；
3、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展各項(xiàng)活動，做好活動的宣傳工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報(bào)、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事！�。�
三、例會要求
1、每周例會務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意；
2、開例會時(shí)，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會期間，可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；
4、請假次數(shù)不得超過2次；
如果屢次未請假而不參加例會者，我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
四、工作要求
1、能夠積極主動的`參與部門工作。包括海報(bào)制作，會場布置以及臨時(shí)的任務(wù)（臨時(shí)任務(wù)聽從各組組長分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng)新；
2、能夠有始有終，踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項(xiàng)任務(wù)。從而培養(yǎng)自己的責(zé)任心；
3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報(bào)制作和會場布置的工作中，學(xué)習(xí)繪畫技法，顏色搭配，比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞；
2、要主動維護(hù)部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候；
3、嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長或副部長請示，應(yīng)允方可；
4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；
5、每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓
違反以上規(guī)定者，給予警示或開除處分。如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者，會由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分；
宣傳部規(guī)章制度10
一、宣傳部的任務(wù)
宣傳部承擔(dān)著本協(xié)會的宣傳的準(zhǔn)備工作，為推廣本協(xié)會的各項(xiàng)活動實(shí)行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項(xiàng)活動中不可或缺的部門。
二、宣傳部日常具體工作安排
1．負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)活動的海報(bào)、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。
2．負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置策劃。
3．負(fù)責(zé)活動進(jìn)行中的'拍照、照片整理工作。
4．每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。
5．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負(fù)責(zé)該部門的秘書部人員，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1．有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會議還是各項(xiàng)活動，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4．各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴(kuò)大化）。
5．學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時(shí)解決，保證活動的順利進(jìn)行。
6．發(fā)揮積極主動、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。
7．要處處維護(hù)好本協(xié)會的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9．要有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1．部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；
2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎(jiǎng)勵(lì)方面
�。�1）按時(shí)參加全體會議或部門會議，每次加5分。
（2）按時(shí)完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
�。�3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。
�。�4）工作積極主動者，視實(shí)際情況加10-15分。
2．懲罰方面
（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
�。�4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會議或活動時(shí)，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎(jiǎng)懲措施（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）
1．獎(jiǎng)勵(lì)
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)
�。�2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)
�。�3）期末大總結(jié)時(shí)，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)
2．懲罰
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（副會長或會長）。
�。�2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
宣傳部規(guī)章制度11
第一章 總則
第一條：音樂學(xué)院宣傳部是在學(xué)院黨、團(tuán)委的指導(dǎo)下獨(dú)立開展學(xué)生工作的學(xué)生組織。宣傳部本著做好宣傳、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原則。
第二條：為全面提高團(tuán)委宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。
第二章 基本制度
第一條：堅(jiān)持原則，在重大問題上服從黨、團(tuán)委的決議，擁護(hù)共青團(tuán)，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
第二條：堅(jiān)持個(gè)人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。
第三條：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。
第四條：不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的.言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
第五條：正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
第六條：認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。
第七條：尊敬師長，友愛同學(xué)，有良好的道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
第三章 工作制度
第一條：嚴(yán)格服從上級安排，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)請假，如若情況緊急,事后應(yīng)出具相關(guān)證明。
第二條：積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見。
第三條：工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。
第四條：部門成員要團(tuán)結(jié)合作、互通有無，要牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神、集體意識。
第五條：所有干事在完成本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門完成相關(guān)規(guī)定的任務(wù)。
第四章 紀(jì)律制度
第一條：凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故遲到、早退和缺席現(xiàn)象。缺席須事先申請并獲批準(zhǔn)方可不出席會議，無故遲到、早退、缺席累計(jì)達(dá)3次以上者，將被開除出部,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。
第二條：積極參加各種要求參加的活動，工作須認(rèn)真對待。
第三條：嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于宣傳部發(fā)展的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。
注：本制度最終解釋權(quán)歸團(tuán)委宣傳部
宣傳部規(guī)章制度12
為進(jìn)一步做好新形勢下的新聞宣傳工作，提升輿論引導(dǎo)水平，充分調(diào)動全市新聞工作者和通訊報(bào)道員開展新聞宣傳報(bào)道的積極性，促使更多的.稿件上大報(bào)、上頭條、上聯(lián)播，及時(shí)報(bào)道我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營造良好的輿論環(huán)境，樹立鄒城良好的對外形象，參照上級文件要求，特制定本辦法：
一、考核獎(jiǎng)勵(lì)對象和內(nèi)容
1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動、扎實(shí)有效地開展新聞報(bào)道工作，圓滿完成市委宣傳部下達(dá)的對上發(fā)稿任務(wù)，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮(zhèn)街、市直部門、單位。
2、熱愛新聞宣傳工作，積極組織撰寫反映全市亮點(diǎn)工作稿件，并在濟(jì)寧市級以上黨報(bào)、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專職、兼職通訊報(bào)道員。
3、在濟(jì)寧市級以上黨報(bào)、黨刊、電臺、電視臺等重要媒體刊播的反映我市社會、經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
（一）好新聞
1、參評范圍：全市專、兼職新聞工作者和通訊報(bào)道員在濟(jì)寧市級以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就及亮點(diǎn)的新聞稿件。
2、參評條件及獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）人民日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、光明日報(bào)、農(nóng)民日報(bào)、工人日報(bào)、科技日報(bào)、法制日報(bào)、解放軍報(bào)頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級以上黨報(bào)頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》頭條稿件；中央電視臺《新聞聯(lián)播》重要稿件。每件獎(jiǎng)金5000元。
（2）人民日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、光明日報(bào)、農(nóng)民日報(bào)、工人日報(bào)、科技日報(bào)、法制日報(bào)、解放軍報(bào)頭版顯著位置（二條、報(bào)眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級以上黨報(bào)采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報(bào)頭版采用或被2家以上省級以上黨報(bào)采用；國家部委機(jī)關(guān)報(bào)、專業(yè)報(bào)頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》500字以上稿件；大眾日報(bào)頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎(jiǎng)金元。
�。�3）人民日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、光明日報(bào)、農(nóng)民日報(bào)、工人日報(bào)、科技日報(bào)、法制日報(bào)、解放軍報(bào)頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級黨報(bào)頭版采用或2家以上地市級黨報(bào)采用；國家部委機(jī)關(guān)報(bào)、專業(yè)報(bào)頭版顯著位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日報(bào)頭版顯著位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級部門、行業(yè)報(bào)刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目400字以上或系列報(bào)道。每件獎(jiǎng)金1000元。
�。�4）濟(jì)寧日報(bào)頭版頭條稿件；濟(jì)寧人民廣播電臺《濟(jì)寧新聞》、濟(jì)寧電視臺《濟(jì)寧新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎(jiǎng)金300元。
宣傳部規(guī)章制度13
一、 部門職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項(xiàng)工作;
2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳;
3、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展各項(xiàng)活動，做好活動的宣傳工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報(bào)、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。
低調(diào)做人，高調(diào)做事!!!
三、例會要求
1、每周例會務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意;
2、開例會時(shí) ,帶紙和筆,記下重要的工作;并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度;
4、請假次數(shù)不得超過2次;
如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
四、工作要求
1、能夠積極主動的參與部門工作.包括海報(bào)制作,會場布置以及臨時(shí)的任務(wù)(臨時(shí)任務(wù)聽從各組組長分配).在工作中能夠自我思考,力求創(chuàng)新;
2、能夠有始有終,踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項(xiàng)任務(wù).從而培養(yǎng)自己的責(zé)任心;
3、具備一定的自學(xué)能力.能夠在海報(bào)制作和會場布置的工作中,學(xué)習(xí)繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;
2、要主動維護(hù)部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的.時(shí)候;
3、嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可;
4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;
5.每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓
違反以上規(guī)定者,給予警示或開除處分.如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者,會由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分;
宣傳部規(guī)章制度
1.及時(shí)，準(zhǔn)確，高效的完成好校團(tuán)委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報(bào)、條幅、公布、黑板報(bào)等;
2.按時(shí)召開宣傳委員會議，每月至少召開兩次內(nèi)部例會，強(qiáng)調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：
3.按時(shí)按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長會議記錄、宣傳委員考核表、黑板報(bào)統(tǒng)分表交到校團(tuán)委宣傳部。
4.值周的干事負(fù)責(zé)好當(dāng)周的宣傳工作(有大的項(xiàng)目時(shí)，另做安排)，做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工作場所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。
5.值周的干事要把過期的通知或海報(bào)撕掉，保持宣傳欄的整潔。
6.干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
7.成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
8.每月、每學(xué)期對成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。
9.對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
10.宣傳部內(nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。
11.對于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
12.副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
13.要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
宣傳部規(guī)章制度14
前言：
配合院團(tuán)委中心工作和社團(tuán)聯(lián)合會交辦的相關(guān)工作，并且積極配合社團(tuán)聯(lián)合會其他部門的工作，同時(shí)監(jiān)督各社團(tuán)的宣傳工作，并對其宣傳工作進(jìn)行審查。積極開展校園工作，在宣傳工作中團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)同學(xué)。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部由宣傳部部長及數(shù)名學(xué)生干部組成。主要負(fù)責(zé)院團(tuán)委的所有宣傳事宜。管理校園的風(fēng)貌，通過海報(bào)、通知、條幅、板報(bào)等刊物向大家宣傳學(xué)院各大組織及社團(tuán)主辦的各種活動，并向院廣播臺，校報(bào)等部門發(fā)送院內(nèi)各項(xiàng)活動情況。便于信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。委宣傳部還負(fù)責(zé)收集、整理和編輯社團(tuán)的先進(jìn)事跡和點(diǎn)典型材料，讓更多的同學(xué)了解他們的事跡，并支持投入他們的'工作。社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部是團(tuán)委和廣大學(xué)生之間的橋梁。
一、宣傳部的財(cái)務(wù)管理
1、宣傳部物品只可在辦公室使用，不可外帶，如有情況必須外借物品，要填寫物品外借登記，并及時(shí)歸還。
2、社聯(lián)宣傳部物品只可用于社聯(lián)和社團(tuán)工作，不可用于其它不相干事宜，更不可假公濟(jì)私，用于個(gè)人用途。
3、愛惜使用損耗類物品，如:毛筆，排筆，板刷，尺子，調(diào)色板等，每次使用完要清洗干凈再收回。
4、節(jié)約使用消耗類物品，如:鉛筆，橡皮，白板筆，顏料，紙張等、由于物品數(shù)量有限，但每學(xué)期工作量都較大，所以使用過程中杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
5、每次工作結(jié)束要及時(shí)完成善后工作，工具要整理好后放回原位，不可隨手亂放。
6、向其他機(jī)構(gòu)所借物品要及時(shí)歸還，盡量不要拖拉。
7、非工作需要不要隨意翻宣傳部資料柜和材料柜，如有工作需要，完成后也盡早復(fù)原，整理干凈。
二、日常要求：
各社團(tuán)宣傳部積極配合社聯(lián)宣傳部組織宣傳工作。
三、海報(bào)要求：
1、大板報(bào)一律用鉛畫紙（宣紙），傳單要求必須是a4紙。
2、海報(bào)要求：格式正確；標(biāo)題醒目；落款必須有社聯(lián)全稱和時(shí)間（保留天數(shù)）；字跡清晰、工整，必須配合適當(dāng)?shù)睦L畫。
3、張貼地點(diǎn)：通知、海報(bào)主要以院宣傳欄為主，a4宣傳單主要貼于每幢宿舍樓下。
4、海報(bào)必須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)宣傳部審核再張貼。
5、稿件應(yīng)該留底，以做為今后資料。
四、職責(zé)如下
宣傳部工作職能
1、部長職責(zé)：積極配合每次社團(tuán)聯(lián)合會的活動和工作，組織成員進(jìn)行并完成好每次的工作。對社團(tuán)的宣傳工作進(jìn)行宣傳和監(jiān)督，保證宣傳活動順利開展。
2、副部長職責(zé)：協(xié)助部長做好每次部門的工作分配和監(jiān)督，組織干事參加工作，及時(shí)整理并反映部門存在的問題。
3、干事職責(zé)：按時(shí)參加社團(tuán)聯(lián)合會和本部門的活動，并對各項(xiàng)工作積極參與、認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)對部門存在的問題提出意見和建議。
宣傳部日常工作
1、為各種活動出海報(bào)
2、配合各部門工作
3、負(fù)責(zé)各種活動的宣傳
宣傳部的目標(biāo)
1、更好的宣傳。
2、吸引大眾的眼球。
3、吸引同學(xué)們以更充足飽滿的熱情投入我們的活動。
4、開動腦筋，利用好有限的資源
宣傳部規(guī)章制度15
一、部門概況
宣傳部是院團(tuán)委的一個(gè)部門，是負(fù)責(zé)團(tuán)委的宣傳工作，對廣大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的職能部門。其具體職能如下：
�。ㄒ唬┏浞职盐照_的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳。
（二）協(xié)助學(xué)生會其他部門及學(xué)生團(tuán)體開展各項(xiàng)活動，做好活動的宣傳工作。
（三）大力開展學(xué)生干部的思想素質(zhì)教育和宣傳工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、宣傳板報(bào)、宣傳海報(bào)的制作工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助學(xué)生會其他部門做好各項(xiàng)工作。
二、工作細(xì)則
我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)活動的前后期宣傳工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿，及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分子，并認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會主席交辦的各項(xiàng)工作。具體工作為：
�。ㄒ唬槲以号e辦的各項(xiàng)活動制作宣傳板報(bào)和海報(bào)，如英語角或英語演講大賽。
�。ǘ槲以焊黜�(xiàng)活動進(jìn)行拍照和寫通訊。
1、學(xué)生會例會定期召開，要求遵守會場紀(jì)律，開會不遲到、不早退、不無故缺席，手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)或靜音處理。
2、如有特殊情況不能出席，應(yīng)在會前及時(shí)請假，否則作缺席處理。
3、部內(nèi)會議要求如上。
�。ㄈ┬l(wèi)生打掃部內(nèi)成員按照學(xué)生會值日表定期打掃學(xué)生會辦公室。要求認(rèn)真完成打掃工作，保證辦公室內(nèi)干凈整齊。打掃完畢后，應(yīng)由副部長或部長在值日表上簽字。并通知下周該值日的部門按時(shí)值日。
�。ㄋ模╄�匙使用規(guī)則
1、本部有一把辦公室鑰匙，應(yīng)由部長保管。
2、若副部長或干事需使用鑰匙，應(yīng)該向部長講明情況，得到允許才能使用鑰匙。
3、不得擅自配鑰匙;不得將鑰匙私自借給他人;也不得帶非學(xué)生會的人進(jìn)入辦公室。
4、妥善看管好學(xué)生會的財(cái)產(chǎn)。使用完畢之后，需及時(shí)將鑰匙上交部長。
�。ㄎ澹n案管理制度
1、部內(nèi)會議總結(jié)由一名副部長定期做好記錄并保管。
2、干事及副部長按時(shí)做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)后上交部長，部長做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)后，連同副部長的一起上交秘書處。
三、招新制度每學(xué)年開始招收三名新干事。
�。ㄒ唬┮螅�
1、有一定繪畫、書法、和寫作特長。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
3、學(xué)生會宣傳部日常活動采購，主要是采購制作板報(bào)、海報(bào)的工具。
4、協(xié)助其他各部完成工作。
5、為我院每年評選“三好班級”提供最原始的資料。
四、紀(jì)律
1、例會制度
�。�1）能夠團(tuán)結(jié)部內(nèi)與其它部同學(xué)，并比較出色地完成學(xué)生會工作。
（2）能夠有效處理學(xué)習(xí)與工作，個(gè)人與他人的關(guān)系。
2、程序：
�。�1）招新動員。通過召開招新動員大會，動員新生積極加入學(xué)生會。
�。�2）招新面試。對有意向加入學(xué)生會的新生進(jìn)行面試，通過提問、互動，了解其特長、性格、責(zé)任感等情況。重點(diǎn)對要求加入我部的新生進(jìn)行考察。
�。�3）復(fù)試。由我部部長及副部長對面試中較優(yōu)秀者進(jìn)行復(fù)試，通過其作品及表現(xiàn)初步確定我部新成員名單
�。�4）最終確定名單。對剛被招入學(xué)生會的新干事，有一個(gè)為期三個(gè)月的試用期。在此期間，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)不合格者，經(jīng)部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內(nèi)各成員以及主席團(tuán)和其他各部的意見，經(jīng)部長會議通過后，公布學(xué)生會正式干事名單。
五、宣傳部成員管理制度
1、干事及副部長的培養(yǎng)制度
�。�1）在招新工作結(jié)束后兩周內(nèi)，部門內(nèi)必須明確責(zé)任分工，人負(fù)其責(zé)。同時(shí)明確副部長對本部干事的責(zé)任幫協(xié)義務(wù)。使其在帶好干事的同時(shí)提高自身的工作及領(lǐng)導(dǎo)能力。
�。�2）召開部內(nèi)會議，宣讀學(xué)生會章程，以及我部工作任務(wù)的大致情況。工作分配具體如下：
�、侔鍒�(bào)制作
在副部長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)貼紙，一名干事負(fù)責(zé)繪畫，一名負(fù)責(zé)寫字。每學(xué)期須對各項(xiàng)活動做好預(yù)算，報(bào)活動負(fù)責(zé)處審批。
培養(yǎng)：由副部長向新干事介紹制作板報(bào)的細(xì)節(jié)以及要注意的問題。審核新干事設(shè)計(jì)的.板面。指出不足，共同討論改進(jìn)方法。經(jīng)過部長和副部長一個(gè)月的培養(yǎng)，改由新干事獨(dú)立完成以后的工作。部長和副部長定期指導(dǎo)，指出工作中的不足，并予以改正。
�、趯懲ㄓ嵏濉⑴恼�
在副部長的指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)寫通訊，一名干事負(fù)責(zé)拍照。三名干事輪流工作。
培養(yǎng)：由副部長審核并修改新干事上交的每一篇通訊，指出其中的不足之處，提出改進(jìn)方法。向新干事介紹通訊的寫作方法和注意事項(xiàng)。副部長修改通訊，直至新干事獨(dú)立并且出色地完成工作為止。
由副部長向新干事介紹講座、會議等活動的拍照技巧和注意事項(xiàng)。在開始的幾次活動中，親自指導(dǎo)新干事進(jìn)行拍照，并指出其拍照中出現(xiàn)的問題。對要上交的照片進(jìn)行審核。在以后的工作中，由新干事獨(dú)立完成拍照工作。
③采購
由副部長帶領(lǐng)兩名成員進(jìn)行采購，主要包括紙張、顏料等。采購后保留購物發(fā)票，由部長和另一個(gè)采購人員簽字，然后交秘書處報(bào)帳。
培養(yǎng)：由副部長講解采購流程，并帶領(lǐng)學(xué)習(xí)學(xué)生會關(guān)于采購物品的相關(guān)規(guī)定。親自帶領(lǐng)干事進(jìn)行采購。經(jīng)副部長兩次帶領(lǐng)后，由新干事獨(dú)立完成工作。
④打掃衛(wèi)生(學(xué)生會辦公室)
由部長、副部長及新干事打掃學(xué)生會辦公室，并由部長或副部長簽字。
培養(yǎng)：部長、副部長及新干事共同學(xué)習(xí)學(xué)生會關(guān)于打掃衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，督促新干事認(rèn)真對待此項(xiàng)工作。
⑤對各班宣傳委員和組織委員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)動管理。
�、迣W(xué)期末部內(nèi)每個(gè)人寫一份學(xué)期工作總結(jié)，交給秘書處。
2、干事轉(zhuǎn)正及干部的選拔制度
�。�1）干事包括正事干事和預(yù)備干事，預(yù)備干事須通過三個(gè)月試用期，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正，在此期間不合格者，經(jīng)部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內(nèi)各成員以及主席團(tuán)和其他各部的意見，經(jīng)部長會議通過后，公布學(xué)生會正式干事名單。
（2）副部長由部長提名，根據(jù)平時(shí)綜合表現(xiàn)向主席提交最佳人選名單，再由主席團(tuán)審核通過后報(bào)給團(tuán)委。
�。�3）部長由上任部長提名，根據(jù)團(tuán)委及其他各部意見，同時(shí)綜合被提名者平時(shí)綜合表現(xiàn)確定部長人選。
3、創(chuàng)新制度
（1）宣傳部每一位成員都有責(zé)任和義務(wù)對本部門工作和學(xué)生會的發(fā)展提出創(chuàng)新性建議，以保證我院學(xué)生會的良性發(fā)展。
�。�2）在工作中，如遇到本條例及工作總則中沒有涉及到的情況，可以在條例允許范圍內(nèi)有一定的創(chuàng)新，并將該創(chuàng)新制度補(bǔ)入本條例。
六、其他相關(guān)事宜
1、宣傳部對本院各班宣傳委員進(jìn)行縱向管理。
2、積極配合其他部工作，恪盡職守。
3、宣傳部各成員嚴(yán)格遵守學(xué)生會工作制度。
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