協(xié)會規(guī)章制度
在當(dāng)下社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的協(xié)會規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協(xié)會規(guī)章制度1
一、協(xié)會財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，并受理事會的監(jiān)督指導(dǎo)。協(xié)會單獨(dú)設(shè)立賬戶，獨(dú)立核算，自收自支。
二、協(xié)會收入與支出管理規(guī)定。
�、迨杖牍芾�。協(xié)會各項(xiàng)收入包括會員繳納會員會費(fèi)，會員單位會費(fèi)，社會人士的捐贈，政府和各類社會團(tuán)體的資助，協(xié)會組織的義賣、義演收入，利息收入以及其他合法收入。
1.協(xié)會收到的各類收入，必須向捐助人出具收款證明，即收款收據(jù)(第二聯(lián))，財(cái)務(wù)人員憑收款收據(jù)(存根聯(lián))進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。
2.協(xié)會收到的各類收入由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一核算，做到統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用，�？顚Ｓ谩䥺T會費(fèi)每年度60元，高中生、職專生免收會費(fèi)，大學(xué)生半費(fèi);會員單位會費(fèi)每年度600元。
收入類若需他人代理的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會長同意后方可代辦，3個工作日經(jīng)費(fèi)入帳。
�、嬷С龉芾�。協(xié)會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，只能用于章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)開支，任何個人不得擅自分配、截留、侵占或挪作他用。
1.協(xié)會成員要嚴(yán)格按照理事會批準(zhǔn)的開支計(jì)劃和范圍辦理開支，否則由個人承擔(dān)，協(xié)會不予報(bào)銷。
2.協(xié)會支出實(shí)行報(bào)銷制。一般先由經(jīng)辦人墊付活動費(fèi)用，然后憑合法或合規(guī)的票據(jù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后向財(cái)務(wù)人員報(bào)銷。
3.報(bào)銷票據(jù)原則上為正式發(fā)票，實(shí)在無法出具正式發(fā)票的零星款項(xiàng)，必須要有收款收據(jù)(拒絕白條)。經(jīng)辦人報(bào)銷單據(jù)時應(yīng)填寫報(bào)銷憑證并由經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)支。
4.財(cái)務(wù)人員列支各項(xiàng)費(fèi)用，要嚴(yán)格審核票據(jù)的真實(shí)性、完整性、有無分管領(lǐng)導(dǎo)的審批簽字;對于不符合規(guī)定的支出，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕付款和報(bào)銷。
5.因緊急情況須預(yù)借款項(xiàng)，應(yīng)開具借條向財(cái)務(wù)部申請預(yù)借現(xiàn)金，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可預(yù)借，3個工作日持票報(bào)帳，長退短補(bǔ)，經(jīng)手人簽字。
三、協(xié)會實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)告和公布制度。
財(cái)務(wù)部按季或按組織的重大活動定期或不定期地向會員代表大會或理事會公布財(cái)務(wù)核算情況，并接受理事會的監(jiān)督。公布的內(nèi)容包括上期期末資金結(jié)余情況，本期資金收入和支出情況，本期期末資金結(jié)余情況。
四、印章、票據(jù)和財(cái)務(wù)核算表單的管理。
�、鍏f(xié)會變更銀行賬號和刻制財(cái)務(wù)專用章等事宜，按財(cái)政、民政、公安部門有關(guān)規(guī)定辦理。協(xié)會銀行賬號不得出租、外借和轉(zhuǎn)讓給其他單位和個人使用。
�、鎱f(xié)會在銀行預(yù)留的.印簽的有關(guān)印章不得由一人保管。
�、缲�(cái)務(wù)核算的各類票據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告表日常由財(cái)務(wù)人員保管，年底終了后交協(xié)會統(tǒng)一保管。
㈣協(xié)會的收款收據(jù)由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一管理，相關(guān)部門人員使用時向財(cái)務(wù)人員按本領(lǐng)取(每次限領(lǐng)1本)，單本開具完后交舊領(lǐng)新，同時上交所開具收款收據(jù)收取的資金收入，保證票款一致。
�、樨�(cái)務(wù)人員調(diào)換，必須與接管人員在理事會的監(jiān)督下辦清交接手續(xù)。
�、曦�(cái)務(wù)報(bào)賬時間定為每月理事會開會(以財(cái)務(wù)人員參加為準(zhǔn))。
五、本制度由慶陽市陽光志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)解釋并自發(fā)布之日起施行。
協(xié)會規(guī)章制度2
第一章 總 則
第一條 本會名稱為醫(yī)師協(xié)會，英文名稱為()。
第二條 本會是由執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、醫(yī)學(xué)教育等企事業(yè)單位以及與醫(yī)師相關(guān)的社會團(tuán)體自愿結(jié)成的全國性、行業(yè)性、非營利性社會組織。
第三條 本會宗旨：發(fā)揮行業(yè)"服務(wù)、協(xié)調(diào)、自律、維權(quán)、監(jiān)督、管理"職能，致力于加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)和管理，維護(hù)醫(yī)師合法權(quán)益，弘揚(yáng)以人為本、救死扶傷的人道主義職業(yè)道德，提高醫(yī)師醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，為我國人民的健康和社會主義建設(shè)服務(wù)。本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚。
第四條 本會接受業(yè)務(wù)主管單位衛(wèi)生部、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條 本會住所設(shè)在北京市。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本會的業(yè)務(wù)范圍：
(一)團(tuán)結(jié)和組織醫(yī)師，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，在實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時向政府提供反饋意見;
(二)依法維護(hù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中的合法權(quán)益，尊重和保護(hù)醫(yī)師的處方、診斷和治療權(quán)利，保障醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中其人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯;
(三)加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為;協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，建立醫(yī)師培訓(xùn)、定期考核、技術(shù)審核體系;經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，審查、認(rèn)證醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格、監(jiān)督檢查醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況;推進(jìn)我國住院醫(yī)師(包括全科醫(yī)生)、�？漆t(yī)師培養(yǎng)和準(zhǔn)入制度的建立;
(四)開展對醫(yī)師的終身醫(yī)學(xué)教育;
(五)關(guān)心、幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師，開展醫(yī)療扶持工作，促進(jìn)其預(yù)防、醫(yī)療與健康管理水平不斷提高;
(六)積極開展醫(yī)學(xué)科普宣傳教育，推廣醫(yī)學(xué)科普知識，反對和批判封建迷信、偽科學(xué);
(七)推廣醫(yī)藥新技術(shù)、新成果，依照有關(guān)規(guī)定創(chuàng)辦雜志報(bào)刊，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技成果的轉(zhuǎn)化和普及;
(八)開展與國際和港澳臺地區(qū)的醫(yī)學(xué)交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的醫(yī)師行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
(九)宣傳和推行《醫(yī)師宣言》。依照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)，表彰獎勵在醫(yī)療、預(yù)防、保健工作中做出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)師以及優(yōu)秀的協(xié)會工作人員，對違反醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德的會員以及協(xié)會工作人員予以懲戒;
(十)針對醫(yī)師隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀和要求，積極開展調(diào)查研究，及時向政府提交意見與建議，為政府制訂醫(yī)師隊(duì)伍管理和醫(yī)療服務(wù)管理的政策、法律或法規(guī)提供科學(xué)依據(jù);
(十一)搭建醫(yī)師與政府、人民群眾溝通的平臺，促進(jìn)醫(yī)師與社會各界的交流和聯(lián)系，努力營造并構(gòu)建和諧有序的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療秩序，為人民健康提供服務(wù)保障;
(十二)承辦政府有關(guān)部門委托的工作以及與本會宗旨有關(guān)的事宜。
第三章 會員
第七條 本會會員為個人會員、單位會員、名譽(yù)會員。
第八條 會員資格：
(一)擁護(hù)本會章程;
(二)自愿申請加入本會;
(三)凡在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)衛(wèi)生行政部門注冊的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中服務(wù)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的醫(yī)師，醫(yī)藥學(xué)界的專家學(xué)者、衛(wèi)生行政管理人員，經(jīng)申請，可成為本會個人會員;
(四)醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、醫(yī)學(xué)教育相關(guān)的企事業(yè)單位以及與醫(yī)師相關(guān)的社會團(tuán)體，經(jīng)申請，可成為本會單位會員;
(五)對我國醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)并支持本會工作的境外醫(yī)藥學(xué)專家學(xué)者及相關(guān)人士，可授予本會名譽(yù)會員。
第九條 會員入會的程序：
(一)提交入會申請書;
(二)經(jīng)理事會或常務(wù)理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權(quán)的機(jī)構(gòu)頒發(fā)會員證書。
第十條 會員享有下列權(quán)利：
(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)(不含名譽(yù)會員);
(二)優(yōu)先參加本會組織或舉辦的各種活動;
(三)優(yōu)先享受本會提供的各種服務(wù);
(四)有權(quán)對本會的工作提出批評、建議和監(jiān)督;
(五)優(yōu)先獲得本會提供的有關(guān)信息資料;
(六)入會自愿、自由退會。
第十一條 會員履行下列義務(wù)：
(一)遵守本會章程;
(二)執(zhí)行本會決議;
(三)遵守醫(yī)師的職業(yè)道德，遵守本會的行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則，維護(hù)本會的合法權(quán)益和會員的聲譽(yù);
(四)積極參與本會工作和活動，完成本會委托的工作;
(五)接受本會的自律管理;
(六)按期交納會費(fèi)。
第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證書。會員一年未交納會費(fèi)或不參加本會的活動，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免
第十四條 本會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會，其職權(quán)是：
(一) 制定和修改章程;
(二) 選舉和罷免理事;
(三)審議和批準(zhǔn)理事會的'工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
(四)制定和修改會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
(五)討論和決定工作方針和任務(wù);
(六)決定終止事宜;
(七)決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表二分之一以上表決通過方可生效。
第十六條 會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。延期換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。
第十八條 理事會的職權(quán)：
(一)執(zhí)行會員代表大會決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務(wù)理事;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;
(五)決定會員的吸收和除名;
(六)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷;
(七)決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;
(八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作;
(九)審議各機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃;
(十)制定內(nèi)部管理制度;
(十一)決定名譽(yù)職務(wù)的設(shè)立和人選;
(十二)決定其他重大事項(xiàng)。
第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。理事因特殊原因不能出席會議，可書面委托其他理事代為行使其權(quán)利。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議，遇特殊情況，可采用通訊方式召開。
第二十一條 本會設(shè)立常務(wù)理事會，由理事會選舉產(chǎn)生，人數(shù)不超過理事的三分之一。在理事會閉會期間，常務(wù)理事會行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十項(xiàng)的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。
第二十二條 常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會三分之二以上常務(wù)理事表決通過方能生效。常務(wù)理事因特殊原因不能出席會議，可書面委托其他常務(wù)理事代為行使權(quán)利。
第二十三條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議，遇特殊情況，可采用通訊方式召開。
第二十四條 本團(tuán)體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;
(二)在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;
(三)最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;
(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十五條 會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可任職。
第二十六條 會長、副會長、秘書長每屆任期五年，連任不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上的會員代表表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可任職。
第二十七條 會長為本會的法定代表人。因特殊情況，經(jīng)會長委托、理事會同意，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以由副會長或秘書長擔(dān)任法定代表人。 法定代表人代表本會簽署有關(guān)重要文件。 本會法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第二十八條 會長行使下列職權(quán) ：
(一)召集和主持理事會及常務(wù)理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會及常務(wù)理事會決議的落實(shí)情況;
(三)組織制定本會發(fā)展的長、短期計(jì)劃，安排年度工作計(jì)劃。
第二十九條 副會長協(xié)助會長開展相關(guān)工作。 第三十條 本會設(shè)專職秘書長一名，實(shí)行秘書長負(fù)責(zé)制。秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;
(二)組織、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;
(三)提名副秘書長以及各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，提交理事會或常務(wù)理事會審定;
(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘任和解聘;
(五)負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)活動計(jì)劃，內(nèi)部管理制度;
(六)處理其他日常事務(wù)。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第三十一條 經(jīng)費(fèi)來源：
(一) 會費(fèi);
(二)捐贈;
(三)政府撥款;
(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和服務(wù)的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十二條 本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費(fèi)。本會開展評比、評選、表彰等活動，不收取任何費(fèi)用。
第三十三條 本會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十四條 本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十五條 本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十六條 本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第三十七條 換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位認(rèn)可的審計(jì)機(jī)構(gòu)組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十八條 本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十九條 本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 會 徽
第四十條 采用統(tǒng)一會徽。會徽圖案中央是醫(yī)師協(xié)會英文名稱Chinese Medical Doctor Association的縮寫字母CMDA。上方是蛇杖，下方是藥用植物和"以人為本"的圖形。以地球圖案為襯底，以墨綠色為基本色。
第七章 章程的修改程序
第四十一條 章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報(bào)會員代表大會審議。
第四十二條 修改后的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查，經(jīng)同意，報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第八章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
第四十三條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。
第四十四條 本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十五條 本會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第四十六條 本會經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)后即為終止。
第四十七條 本會終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第九章 附 則
第四十八條 本章程經(jīng)x年12月09日第三次會員代表大會通過。
第四十九條 本章程的解釋權(quán)在本會理事會。
第五十條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
協(xié)會規(guī)章制度3
第一章：章程總則
1 為了豐富同學(xué)課余生活,發(fā)展校園籃球事業(yè)，為籃球愛好者提供一個交流平臺，特成立花式籃球社團(tuán)。結(jié)合實(shí)際情況,制定本章程。
2 社團(tuán)活動在學(xué)校管理制度范圍內(nèi)開展；社團(tuán)成員必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守本章程。
3 宗旨：友誼第一，比賽第二；鍛煉身體，增進(jìn)友誼。
4 花式籃球基本任務(wù)
�。�1）配合學(xué)校工作，廣泛開展生動，活潑，健康有益的活動，營造良好氛圍。
�。�2）經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)合作，增進(jìn)友誼。樹立良好校風(fēng)。
5 成員必須聽從組織安排，聽從老師指揮，大家共同開展社團(tuán)的工作。
第二章:社團(tuán)的規(guī)章制度
1成員基本條件：具有良好的思想品質(zhì)，較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心，并能積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動。
2 社團(tuán)成員的權(quán)利：
（1）在社團(tuán)享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對社團(tuán)工作有討論、批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利。
�。�2）參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利。
3 成員須履行的`義務(wù)：
�。�1）遵守國家法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議。
�。�2）自覺維護(hù)社團(tuán)權(quán)益不受侵害，自覺維護(hù)社團(tuán)名譽(yù)不受損害。
�。�3）積極參加本社團(tuán)或與本社團(tuán)聯(lián)合舉辦的各項(xiàng)活動，以自身行動實(shí)踐籃球運(yùn)動和精神運(yùn)動。
（4）遵守社團(tuán)有關(guān)制度規(guī)章，服從社團(tuán)安排。
�。�5）維護(hù)社團(tuán)利益和名譽(yù)，全心全意為社團(tuán)服務(wù)。
4 對于在活動中表現(xiàn)較差的或不服從安排的成員，社團(tuán)將給予批評教育。成員有以下情況之一者，撤消其成員資格：
（1）違反國家法律法規(guī)；
違反社會公德道德；觸犯校紀(jì)校規(guī)。
（2）違反章程，無故不履行義務(wù)，惡意損害社團(tuán)名譽(yù)。
第三章 組織設(shè)置及職責(zé)
1社團(tuán)設(shè)會長1名，副會長2名，聯(lián)絡(luò)員2名，各班推選代表1名。會長，副會長負(fù)責(zé)處理會內(nèi)大小事物，聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)有活動時通知各班，每班代表負(fù)責(zé)將信息通知每一名成員。
2 所有成員必須認(rèn)真貫徹社團(tuán)方針，完成社團(tuán)的工作部署，同時，應(yīng)根據(jù)各自的實(shí)際情況開展其他工作
協(xié)會規(guī)章制度4
第一章總則
第一條：本組織定名為xx鎮(zhèn)xx村老年人協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)
第二條：協(xié)會是老年人自我管理、自我服務(wù)、自我保護(hù)、自我教育的老年群眾自我組合的非盈性老年群眾組織，協(xié)會在社區(qū)黨支部居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)工作接受上級老齡工作部門的指導(dǎo)。
第三條：協(xié)會在憲法和法律法規(guī)及國家政
策允許的范圍內(nèi)開展工作。
第四條：協(xié)會的宗旨是圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于"和諧"建設(shè)，有益于老年人身心健康，適合老年人特點(diǎn)的活動。發(fā)揮老年人的作用，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，反映老年人的呼聲，團(tuán)結(jié)廣大老年人努力實(shí)現(xiàn)"老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)、老有所學(xué)，老有所教，老有所為，老有所樂"的奮斗目標(biāo)，使老年人與全社會成員共享全面建設(shè)小康社會的發(fā)展成果。
第五條：本協(xié)會的辦公場所設(shè)在社區(qū)老年活動中心。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條：協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍
1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和的方針政策，貫徹落實(shí)【中華人民共和國老年人權(quán)益保障法】、【xx省老年人優(yōu)待辦法】和【xx區(qū)老年人優(yōu)待辦法】等法規(guī)條例維護(hù)老年人的合法權(quán)益。
2、及時向社區(qū)和上級老齡工作部門反映老年人的.意見和要求，協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會解決老年人的實(shí)際困難，開展為老年人服務(wù)活動。
3、組織老年人開展適合老年人特點(diǎn)，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動，引導(dǎo)老年人積極參加社會主意物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量。
4、研究和探索新形式下老年人遇到的新情況、新問題、協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會做好老年群體的各項(xiàng)工作、發(fā)揮老齡主管部門的助手，橋梁和紐帶作用，完成社區(qū)黨支部、居委會和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。
第三章會員
第七條：凡居住在本社區(qū)，年滿60周歲以上的老年人承認(rèn)本章程，均可自愿申請入會。
第八條：會員權(quán)利
1、參加協(xié)會組織的各項(xiàng)活動。
2、具有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
3、對協(xié)會工作及活動有提出意見，建議和批評、監(jiān)督要求答復(fù)，和堅(jiān)決所提出的問題的權(quán)利。
4、有入會自愿退會自由的權(quán)利。
第九條：會員應(yīng)履行的義務(wù)
1、自覺遵守國家法律，法規(guī)維護(hù)社會公德，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。
2、遵守協(xié)會章程和有關(guān)制度，執(zhí)行協(xié)會決議，完成協(xié)會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、積極參加協(xié)會組織的各項(xiàng)活動。
4、宣傳協(xié)會章程及宗旨，發(fā)展會員。
5、向協(xié)會匯報(bào)工作，反映情況，提供有關(guān)資料。
第四章組織機(jī)構(gòu)
第十條：協(xié)會最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責(zé)是報(bào)告工作，修改章程，選舉協(xié)會委員會。
第十一條：協(xié)會委員會設(shè)委員五人，其中會長一人，副會長一人，理事三人。會長、副會長、理事構(gòu)成要有廣泛代表性，特別的婦女代表，協(xié)會可根據(jù)居住條件在劃分出若干小組，組長由委員會任命。
第十二條：協(xié)會委員因變故需增補(bǔ)時，由全體委員討論決定，并提請下屆會員代表大會追任。
第五章經(jīng)費(fèi)
第十三條：經(jīng)費(fèi)來源
1、會員會費(fèi)
2、社會各方面的資助或捐贈
3、通過合法途徑的創(chuàng)收收入
4、老年人自愿捐獻(xiàn)
第十四條：經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會開展各項(xiàng)事業(yè)活動的支出。
第十五條：經(jīng)費(fèi)要有專人管理，�？顚Ｓ�，定期公布收支情況，接受全體會員的監(jiān)督。
第六章附則
第十六條：本章程自公布之日起試行。
第十七條：本章程解釋權(quán)屬本協(xié)會。
協(xié)會規(guī)章制度5
一、宣揚(yáng)部的任務(wù)
宣揚(yáng)部擔(dān)當(dāng)著本協(xié)會的宣揚(yáng)的打算工作，為推廣本協(xié)會的各項(xiàng)活動實(shí)行最廣度、最有效的宣揚(yáng)，是本協(xié)會在各項(xiàng)活動中不行或缺的部門。
二、宣揚(yáng)部日常詳細(xì)工作支配
1、負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)活動的海報(bào)、橫幅的策劃、制作、宣揚(yáng)工作。
2、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置策劃。
3、負(fù)責(zé)活動進(jìn)行中的拍照、照片整理工作。
4、每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作狀況，布置新的工作任務(wù)。
5、每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負(fù)責(zé)該部門的秘書部人員，并將狀況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1、有較強(qiáng)的時間觀念，無論是參與會議還是各項(xiàng)活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好打算工作和各項(xiàng)支配事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2、有仔細(xì)、負(fù)責(zé)的工作看法，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必需有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的狀況。
3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特殊是活動進(jìn)行時更須要保持聯(lián)系，（若不能馬上接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明狀況并詢問對方事情）。
4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間相互敬重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱忱、有禮貌。（若出現(xiàn)沖突，剛好匯報(bào)給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，主動解決問題，化解誤會，避開沖突擴(kuò)大化）。
5、學(xué)會見機(jī)行事，擅長處理由于一些突發(fā)緣由引發(fā)的事情，冷靜、理性、快速地解決，若個人不能處理的，剛好聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，剛好解決，保證活動的順當(dāng)進(jìn)行。
6、發(fā)揮主動主動、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互協(xié)作；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互協(xié)作；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則賜予肯定的指責(zé)處理）。
7、要到處維護(hù)好本協(xié)會的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)覺做違反本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必需親自提前向部長請假，并說明請假緣由。
9、要有團(tuán)隊(duì)的`團(tuán)結(jié)精神，也要有擅長自我總結(jié)的良好習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1、部門干部、干事辭職須要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職緣由。干部辭職需經(jīng)理事會探討確定，干事辭職須要會長以及部長同意；
2、經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)）
運(yùn)用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1、嘉獎方面
�。�1）按時參與全體會議或部門會議，每次加5分。
�。�2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視狀況加5-10分。
�。�3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被接受者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。
�。�4）工作主動主動者，視實(shí)際狀況加10-15分。
2、懲處方面
�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
�。�4）無故不參與協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎懲措施
�。ú块T總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會上表揚(yáng)各部門前2名；期末嘉獎部門前3名）
1、嘉獎
（1）月總結(jié)部門會議上對月工作主動優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)
�。�2）協(xié)會集體大會對工作主動優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)
�。�3）期末大總結(jié)時，對工作主動優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎品嘉獎
2、懲處
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭指責(zé)，被指責(zé)者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際狀況賜予肯定的處分，嚴(yán)峻者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
協(xié)會規(guī)章制度6
第一章總則
第一條：街舞舞協(xié)會是由廣大街舞愛好者共同組成的自發(fā)性群眾團(tuán)體，是為繁榮本市文化事業(yè)而設(shè)置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協(xié)自身特點(diǎn)開展活動，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)。
第二條：本協(xié)會的宗旨為發(fā)揚(yáng)舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識，提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力，改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì)，提高群眾的.個人欣賞和利用身體語言的能力，從而建立良好的群眾文化活動和社區(qū)藝術(shù)文化氛圍。
第二章設(shè)立和任務(wù)
第三條：街舞舞協(xié)會依據(jù)法律、法規(guī)及本章程，維護(hù)會員的正當(dāng)權(quán)益。
第四條：本協(xié)會注重思想性、知識性、實(shí)踐性，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以街舞會友”的精神，在學(xué)街舞，練街舞的過程中人們的才能、興趣和個性得以充分的發(fā)揮與增強(qiáng)，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的人了解街舞，為本市文化生活再添一道風(fēng)景線。
第三章會員
第五條：會員的特點(diǎn)與義務(wù)
（一）遵紀(jì)守法、品格端正，有意致力于協(xié)會的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。
�。ǘ┏姓J(rèn)本協(xié)會的章程和組織，按本協(xié)會的決議，配合本會搞好各種活動。
�。ㄈ﹨⑴c活動積極主動，自覺準(zhǔn)時，關(guān)心未參加本會的街舞愛好者。
�。ㄋ模┪鑵f(xié)對申請加入者將進(jìn)行審核，凡符合本協(xié)會條件可成為正式會員，建立會籍，同時予以公布。
第六條：會員的權(quán)利
1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.有權(quán)獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。
3.有權(quán)對本協(xié)會的工作和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議，批評和監(jiān)督。
4.有權(quán)享受本協(xié)會舉辦的各種有關(guān)的專業(yè)講座，參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)文藝活動。
第七條：會員退會應(yīng)向組織機(jī)構(gòu)提出申請。
第八條：本協(xié)會會員如嚴(yán)重違反本協(xié)會章程或長期不參加本會的活動，違反法律觸犯刑法，本協(xié)會將停止或取消其會員資格。
第四章組織和職權(quán)
第九條：街舞協(xié)會設(shè)會長一名，秘書長一名，理事若干名和會員若干名。理事會有權(quán)審批和決定協(xié)會會員及各項(xiàng)工作，決定其它重大事項(xiàng)。
第十條：舞協(xié)會長為本協(xié)會最高管理者，有權(quán)對本協(xié)會的主要成員進(jìn)行監(jiān)督，決定本協(xié)會的重大事項(xiàng)。
第十一條：會長職責(zé)
會長負(fù)責(zé)主持舞協(xié)整體工作，制定舞協(xié)發(fā)展規(guī)劃，組織開展培訓(xùn)和各項(xiàng)活動。
第十二條：秘書長職責(zé)
�。ㄒ唬⿺M制舞協(xié)工作計(jì)劃，聯(lián)系活動地點(diǎn)、總結(jié)，綜合全部工作情況，請示匯報(bào)有關(guān)問題。
�。ǘ┕芾砗捅９茇�(cái)物。
第十三條：舞協(xié)會議由會長決定召開，秘書長負(fù)責(zé)召集。
第五章協(xié)會活動
第十四條街舞協(xié)會主要以在內(nèi)部開展活動為主，活動形式主要有：街舞知識講座，組織各種街舞比賽活動，定期對會員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，匯報(bào)演出，及對外交流等。
第六章附則
第十五條：本章程解釋權(quán)街舞協(xié)會理事會。
第十六條：本章程修改須經(jīng)三分之二會員同意。
第十七條：街舞協(xié)會章程，自宣布成立之日起實(shí)施
協(xié)會規(guī)章制度7
第一章總則
第一條為規(guī)范xx市律師行業(yè)管理行為，促進(jìn)xx市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮xx市律師協(xié)會作用，保障會員合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協(xié)會章程》的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本章程。
第二條xx市律師協(xié)會(以下簡稱"律師協(xié)會")是依法設(shè)立的社會團(tuán)體法人，是律師的自律性組織，依法實(shí)施行業(yè)自律管理。
第三條律師協(xié)會的宗旨是：團(tuán)結(jié)和教育會員維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)，忠實(shí)于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;維護(hù)會員的合法權(quán)益;提高會員的執(zhí)業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，構(gòu)建社會主義和諧社會，促進(jìn)社會的文明和進(jìn)步而奮斗。
第四條律師協(xié)會接受xx市司法局的監(jiān)督、指導(dǎo)。
律師協(xié)會為中華全國律師協(xié)會的團(tuán)體會員，接受中華全國律師協(xié)會的指導(dǎo)。
第二章律師協(xié)會職責(zé)
第五條律師協(xié)會履行下列職責(zé)：
(一)支持會員依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)會員的合法權(quán)益;
(二)制定并監(jiān)督實(shí)施律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;
(三)負(fù)責(zé)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育、檢查和監(jiān)督;
(四)指導(dǎo)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理工作;
(五)鼓勵和支持會員參政、議政;
(六)總結(jié)、交流律師工作經(jīng)驗(yàn)，提高會員的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn);
(七)組織律師業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;
(九)制定并實(shí)施對會員的獎懲辦法;
(十)處理對會員的投訴;
(十一)調(diào)解會員在執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛;
(十二)對違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，作出行業(yè)處分和向xx市司法局提出行政處罰建議;
(十三)組織會員開展對外交流;
(十四)為會員提供福利和其他保障;
(十五)參與立法活動，向有關(guān)部門提出法制建設(shè)及律師制度建設(shè)的建議;
(十六)協(xié)調(diào)與相關(guān)司法、執(zhí)法和行政機(jī)關(guān)的關(guān)系;
(十七)設(shè)立本市區(qū)(縣)律師工作委員會，并領(lǐng)導(dǎo)和支持其工作;
(十八)負(fù)責(zé)對個人會員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機(jī)關(guān)對團(tuán)體會員進(jìn)行考核管理;
(十九)組織管理申請律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動，對申請律師執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行考核和管理;
(二十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé);
(二十一)xx市司法局及中華全國律師協(xié)會委托行使的其他職責(zé)。
第三章會員
第六條依照《中華人民共和國律師法》規(guī)定，在xx市司法局依法取得律師執(zhí)業(yè)證書的律師，為律師協(xié)會的個人會員。在xx市司法局依法取得律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證的律師事務(wù)所，為律師協(xié)會的團(tuán)體會員。
通過律師協(xié)會團(tuán)體會員申請律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)人員，為律師協(xié)會的預(yù)備會員，接受律師協(xié)會的管理。
公司律師、公職律師、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的外國律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，以及經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的港、澳及其他地區(qū)律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，受邀可以成為律師協(xié)會的.特邀會員。
第七條個人會員的權(quán)利：
(一)在律師協(xié)會享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)向律師協(xié)會提出維護(hù)律師執(zhí)業(yè)合法權(quán)益的要求;
(三)通過律師協(xié)會向有關(guān)部門提出立法、司法和行政執(zhí)法的意見和建議;
(四)參加律師協(xié)會組織的學(xué)習(xí)、研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動;
(五)享受律師協(xié)會提供的福利和其他保障;
(六)使用律師協(xié)會的圖書、資料、網(wǎng)絡(luò)、信息、設(shè)施等;
(七)對律師協(xié)會的工作提出批評、建議和質(zhì)詢;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第八條個人會員的義務(wù)：
(一)遵守律師協(xié)會章程，執(zhí)行律師協(xié)會決議，接受律師協(xié)會的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和管理，并辦理年度考核手續(xù);
(二)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;
(三)交納會費(fèi);
(四)參加律師協(xié)會組織的職業(yè)培訓(xùn);
(五)參加法律援助活動;
(六)自覺維護(hù)律師職業(yè)榮譽(yù)、行業(yè)聲譽(yù)，維護(hù)會員間的團(tuán)結(jié);
(七)完成律師協(xié)會委托的其他工作;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第九條團(tuán)體會員享有第七條第(二)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)的權(quán)利，并享有對本律師事務(wù)所的律師進(jìn)行考核的權(quán)利。
第十條團(tuán)體會員的義務(wù)：
(一)傳達(dá)、學(xué)習(xí)和執(zhí)行律師協(xié)會的各項(xiàng)決議;
(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;
(三)組織律師參加律師協(xié)會的各項(xiàng)活動;
(四)制定、實(shí)施律師事務(wù)所內(nèi)部的規(guī)章制度;
(五)為律師行使權(quán)利、履行義務(wù)提供必要條件;
(六)參加律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn);
(七)接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)的年度考核;
(八)承擔(dān)第八條規(guī)定的義務(wù)。
第十一條預(yù)備會員、特邀會員的權(quán)利義務(wù)，由理事會另行規(guī)定。
第四章律師代表大會
第十二條律師代表大會是律師協(xié)會的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一)制定、修改律師協(xié)會章程，監(jiān)督律師協(xié)會章程的實(shí)施;
(二)制定、修改由律師代表大會通過的行業(yè)規(guī)則并監(jiān)督其實(shí)施;
(三)審議批準(zhǔn)理事會的報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報(bào)告;
(五)選舉、罷免理事、監(jiān)事;
(六)討論決定律師協(xié)會的工作方針和任務(wù);
(七)審議批準(zhǔn)會費(fèi)收繳方案;
(八)審議批準(zhǔn)會費(fèi)預(yù)、決算方案;
(九)向中華全國律師協(xié)會提出修改其章程及其他重大事項(xiàng)的建議;
(十)審議法律、法規(guī)和章程規(guī)定的由律師代表大會決定的其他事項(xiàng)。
第十三條律師代表大會分為年會和臨時會議。年會每年舉行一次，并應(yīng)于每年四月底之前舉行。
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在事實(shí)發(fā)生之日起兩個月內(nèi)舉行臨時代表大會：
(一)理事會認(rèn)為有必要時;
(二)十分之一以上代表書面提議時。
二分之一以上應(yīng)出席會議代表出席，方可召開代表大會，但是代表大會修改章程的，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上應(yīng)出席會議代表出席，方可召開代表大會。
代表行使表決權(quán)，每一名代表享有一票表決權(quán)。代表大會作出決議，經(jīng)出席會議代表的二分之一以上通過。代表大會作出制定或修改章程的決議，須經(jīng)出席代表的三分之二以上通過。
選舉和罷免理事、監(jiān)事的辦法由代表大會另行規(guī)定。
第十四條律師代表大會由理事會負(fù)責(zé)召集，由會長主持或由會長指定的副會長主持。律師協(xié)會舉行律師代表大會，應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項(xiàng)提前通知各代表。
第十五條律師代表大會代表從個人會員中選舉或推舉產(chǎn)生。
根據(jù)需要，律師協(xié)會可以推舉特邀代表參加律師代表大會。特邀代表的權(quán)利義務(wù)和推舉辦法由律師協(xié)會理事會另行制定。
律師代表大會代表實(shí)行常任制，每四年換屆一次。
第十六條代表應(yīng)當(dāng)出席律師代表大會，行使權(quán)利和履行義務(wù)，并行使下列職權(quán)：
(一)在代表大會上行使審議權(quán)、表決權(quán)、提案權(quán)、提議權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)定期聯(lián)系會員，反映會員呼聲，維護(hù)會員權(quán)益;
(三)章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條律師代表團(tuán)是各選區(qū)律師代表出席律師代表大會的組織形式;是各選區(qū)律師代表在大會閉會期間行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團(tuán)根據(jù)律師協(xié)會有關(guān)工作規(guī)則開展活動。
第五章理事會
第十八條律師協(xié)會理事會是律師代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對律師代表大會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)召集律師代表大會，并向大會報(bào)告工作;
(二)決定召開臨時代表大會;
(三)執(zhí)行律師代表大會的決議;
(四)討論律師協(xié)會年度工作總結(jié)及決定新一年的工作要點(diǎn);
(五)審查會費(fèi)收支情況，制定會費(fèi)使用的年度預(yù)、決算方案，制訂會費(fèi)使用規(guī)則;
(六)選舉會長和副會長，推舉名譽(yù)會長，推舉全國律師代表大會代表及理事候選人;
(七)決定律師代表大會代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會的特邀代表的資格、推選辦法、權(quán)利和義務(wù);
(八)決定設(shè)置律師協(xié)會專門委員會、區(qū)(縣)律師工作委員會;
(九)決定區(qū)(縣)律師工作委員會主任、副主任、委員人選;
(十)聘任秘書長，經(jīng)秘書長提名通過副秘書長人選;
(十一)決定對會員的表彰獎勵辦法或處分辦法;
(十二)討論決定其他屬于重大事項(xiàng)的事宜。
第十九條律師協(xié)會理事由律師代表大會從代表中選舉產(chǎn)生。
理事任期四年，連續(xù)任職不超過兩屆。
第二十條理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和律師協(xié)會章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉義務(wù)，維護(hù)律師協(xié)會利益，接受代表對其履行職責(zé)的合理督促和建議。
理事未能履行職責(zé)的，經(jīng)理事會或監(jiān)事會提議，由律師代表大會決定罷免。
第二十一條理事會會議每三個月至少舉行一次。
第二十二條理事會由會長召集和主持。會長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由會長指定的副會長召集和主持。
第二十三條理事會應(yīng)當(dāng)聽取監(jiān)事會對理事會工作的意見和建議，自覺接受監(jiān)事會的監(jiān)督。
第二十四條會長、副會長由理事會從理事中選舉產(chǎn)生，會長任期為一屆，不連選連任。
第六章會長與會長會議
第二十五條會長為律師協(xié)會的法定代表人，行使下列職權(quán)：
(一)主持律師代表大會;
(二)召集和主持理事會;
(三)督促和檢查理事會決議的執(zhí)行;
(四)簽署律師協(xié)會重要文件;
(五)行使理事會授予的其他職權(quán)。
副會長協(xié)助會長開展工作。
第二十六條律師協(xié)會實(shí)行會長會議制度，會長會議由會長、副會長、秘書長組成。會長會議是律師協(xié)會日常事務(wù)決策機(jī)構(gòu)，對律師代表大會和理事會負(fù)責(zé)。
會長會議行使下列職權(quán)：
(一)督促、落實(shí)理事會部署的工作;
(二)決定律師協(xié)會日常事務(wù)工作;
(三)批準(zhǔn)設(shè)置執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作部門;
(四)決定各專門委員會組成成員名單，聽取各專門委員會的工作匯報(bào);
(五)決定設(shè)置各業(yè)務(wù)研究委員會，并決定各業(yè)務(wù)研究委員會組成成員名單，聽取各業(yè)務(wù)研究委員會的工作匯報(bào)。
第二十七條會長會議每個月至少舉行一次會議。
第二十八條會長會議由會長召集并主持，會長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由會長指定的副會長召集并主持。
第二十九條律師協(xié)會會長、副會長、理事名單應(yīng)報(bào)xx市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第七章監(jiān)事會
第三十條律師協(xié)會設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會對律師代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，并在以下范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)：
(一)監(jiān)督理事會及秘書處執(zhí)行代表大會決議的情況;
(二)監(jiān)督會費(fèi)的收繳和使用情況;
(三)向理事會建議召開律師代表大會臨時會議;
(四)列席會長會議、理事會會議及各專門委員會會議，履行監(jiān)督職責(zé);
(五)章程規(guī)定或律師代表大會授權(quán)的其他監(jiān)督職責(zé)。
第三十一條監(jiān)事會有權(quán)聘請會計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)對律師協(xié)會會費(fèi)收繳和使用情況進(jìn)行審計(jì)。
第三十二條監(jiān)事會監(jiān)督工作包括實(shí)體監(jiān)督和程序監(jiān)督。
會長會議、理事會、各專門委員會及秘書處決議、決定或議事程序明顯不當(dāng)或可能損害律師利益的，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)出監(jiān)督意見書。
相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收悉監(jiān)督意見后10日內(nèi)書面答復(fù)監(jiān)事會，告知處理意見。如監(jiān)事會就同一事項(xiàng)兩次發(fā)出監(jiān)督意見后10日內(nèi)未收到相關(guān)機(jī)構(gòu)的處理意見，或監(jiān)事會對處理意見不滿意的，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二多數(shù)同意，監(jiān)事會應(yīng)對該事項(xiàng)做出監(jiān)事會決議，并報(bào)告律師代表大會。律師代表大會休會期間，應(yīng)當(dāng)通報(bào)律師代表團(tuán)。
第三十三條律師協(xié)會監(jiān)事由律師代表大會從代表中選舉產(chǎn)生。律師協(xié)會理事、秘書長、副秘書長不得擔(dān)任監(jiān)事。
監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職不超過兩屆。
第三十四條監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人，由監(jiān)事會從監(jiān)事中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長任期與會長任期相同。
監(jiān)事長負(fù)責(zé)召集并主持監(jiān)事會會議，列席理事會會議和會長會議。
監(jiān)事長名單應(yīng)報(bào)xx市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第三十五條監(jiān)事會每三個月至少舉行一次會議。
第三十六條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第三十七條監(jiān)事會應(yīng)根據(jù)章程規(guī)定和監(jiān)事會工作規(guī)則開展工作。
第八章執(zhí)行機(jī)構(gòu)
第三十八條律師協(xié)會設(shè)立執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)執(zhí)行律師代表大會、理事會、會長會議的各項(xiàng)決議、決定，承擔(dān)律師協(xié)會的日常工作。
第三十九條執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長由理事會聘任，對理事會負(fù)責(zé)，副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書長履行下列職責(zé)：
(一)主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)日常工作;
(二)組織實(shí)施理事會、會長會議的各項(xiàng)決議;
(三)擬訂執(zhí)行機(jī)構(gòu)部門設(shè)置方案;
(四)制定、實(shí)施執(zhí)行機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;
(五)提請聘任或解聘副秘書長，聘任或解聘部門負(fù)責(zé)人員;
(六)列席理事會;
(七)完成理事會、會長會議交辦的其他工作。
第九章區(qū)(縣)律師工作委員會
第四十條區(qū)(縣)律師工作委員會是律師協(xié)會在本市各區(qū)(縣)的工作機(jī)構(gòu)，隸屬于xx市律師協(xié)會。區(qū)(縣)律師工作委員會接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)和市司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四十一條區(qū)(縣)律師工作委員會的名稱為"xx市律師協(xié)會某區(qū)(縣)工作委員會"。
第四十二條區(qū)(縣)律師工作委員會由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過四名，委員若干名。
第四十三條區(qū)(縣)律師工作委員會履行以下工作職責(zé)：
(一)制定區(qū)(縣)律師工作委員會的年度工作計(jì)劃，并報(bào)律師協(xié)會理事會備案;
(二)協(xié)助律師協(xié)會維權(quán)委員會依法維護(hù)所在區(qū)(縣)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利;
(三)協(xié)助律師協(xié)會紀(jì)律委員會做好投訴調(diào)查、處理等工作;
(四)根據(jù)需要組織所在區(qū)(縣)律師培訓(xùn);
(五)宣傳所在區(qū)(縣)律師工作;
(六)組織所在區(qū)(縣)律師進(jìn)行文體福利活動;
(七)開展與所在區(qū)(縣)律師行業(yè)有關(guān)的其他活動;
(八)完成律師協(xié)會理事會布置的其他工作。
第十章專門委員會和業(yè)務(wù)研究委員會
第四十四條律師協(xié)會理事會根據(jù)自律管理的需要，有權(quán)設(shè)立、變更或者撤銷各專門委員會。
各專門委員會設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
第四十五條律師協(xié)會設(shè)立若干業(yè)務(wù)研究委員會。業(yè)務(wù)研究委員會按照設(shè)立時的要求和工作目標(biāo)，組織開展理論研究和業(yè)務(wù)交流活動，起草有關(guān)律師的業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
各業(yè)務(wù)研究委員會設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
會長會議可以聘請專家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任業(yè)務(wù)研究委員會的顧問。
第十一章獎勵、處分與糾紛調(diào)解
第四十六條律師協(xié)會對模范履行會員義務(wù)并在律師事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)的會員予以獎勵，對違反法律和律師行業(yè)規(guī)范的會員給予處分。
第四十七條會員有下列情形之一的，由律師協(xié)會分別給予通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎、授予榮譽(yù)稱號等，并可給予精神或者物質(zhì)獎勵：
(一)在維護(hù)國家和人民利益方面作出重大貢獻(xiàn)的;
(二)在民主與法制建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的;
(三)成功辦理了在全國或本地區(qū)有重大影響的案件，成績顯著的;
(四)積極開拓律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成績顯著的;
(五)被黨委、政府部門及工、青、婦等社會團(tuán)體授予榮譽(yù)稱號的;
(六)其他應(yīng)予獎勵的情形。
第四十八條律師協(xié)會設(shè)立專門機(jī)構(gòu)受理對會員在執(zhí)業(yè)活動中涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)事項(xiàng)的投訴、舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查取證，并提出處理意見。
第四十九條會員有下列行為之一的，由律師協(xié)會視情節(jié)分別給予訓(xùn)誡、業(yè)內(nèi)通報(bào)批評、公開譴責(zé)、暫停會員資格、取消會員資格等處分：
(一)違反《律師法》和有關(guān)律師管理規(guī)章規(guī)定的;
(二)不履行會員義務(wù)，違反本章程規(guī)定的;
(三)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的;
(四)嚴(yán)重違反社會公共道德，影響律師職業(yè)形象和聲譽(yù)的;
(五)違反行業(yè)規(guī)范，需要給予處分的其他行為。
律師協(xié)會作出上述處分的，可同時建議同級司法行政機(jī)關(guān)予以行政處罰。對違法違紀(jì)行為情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)直接向司法行政機(jī)關(guān)提出處罰建議。
對于會員具有本條第一款所列行為或者在執(zhí)業(yè)過程中有明顯低于行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為的，律師協(xié)會可以責(zé)令其參加律師協(xié)會組織或認(rèn)可的學(xué)習(xí)。會員拒不接受的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)給予處分，或者向司法行政機(jī)關(guān)提出行政處罰建議。
第五十條律師協(xié)會作出處分決定前，必須認(rèn)真聽取當(dāng)事人的申辯。作出業(yè)內(nèi)通報(bào)批評、公開譴責(zé)、暫停會員資格、取消會員資格的處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽證的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)組織聽證。
第五十一條會員因違法違紀(jì)受到xx市司法局停止執(zhí)業(yè)處罰的，在停止執(zhí)業(yè)期間，不享有律師協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)等會員權(quán)利。
第五十二條律師協(xié)會可以調(diào)解會員間的糾紛、會員與其當(dāng)事人間的糾紛。
第十二章經(jīng)費(fèi)
第五十三條律師協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源：
(一)會費(fèi);
(二)捐贈;
(三)其他合法收入。
第五十四條會費(fèi)按年度收繳，會員必須于每年年度考核前交納會費(fèi)。
律師協(xié)會具體收繳會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和收繳方式由理事會擬訂，律師代表大會通過。
律師協(xié)會確定的會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)xx市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第五十五條律師協(xié)會應(yīng)加強(qiáng)對會費(fèi)的管理，制定會費(fèi)的預(yù)、決算方案，單獨(dú)建立會費(fèi)收支帳目，每年就會費(fèi)收支情況發(fā)布公告，接受會員監(jiān)督。
第五十六條會費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于：
(一)召開律師代表大會、理事會會議、會長會議、監(jiān)事會會議以及其他工作會議、業(yè)務(wù)研討會、表彰大會、交流活動等;
(二)維護(hù)律師合法權(quán)益;
(三)會員獎懲工作;
(四)區(qū)(縣)律師工作委員會、專門委員會、業(yè)務(wù)研究委員會開展的各項(xiàng)活動;
(五)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出;
(六)為會員提供學(xué)習(xí)資料和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(七)提供會員福利及其他保障;
(八)向中華全國律師協(xié)會繳納會費(fèi);
(九)其他必要的支出。
第十三章附則
第五十七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：
(一) 《中華人民共和國律師法》或有關(guān)法律法規(guī)、《中華全國律師協(xié)會章程》修改后，律師協(xié)會章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的上述法律、法規(guī)、章程的規(guī)定相抵觸的;
(二)律師協(xié)會的情況發(fā)生變化，與章程規(guī)定的事項(xiàng)不一致時;
(三)律師代表大會決定修改章程時。
第五十八條本章程所稱"以上"，包括本數(shù)。
第五十九條本章程由律師協(xié)會理事會負(fù)責(zé)解釋。
第六十條本章程報(bào)xx市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。
第六十一條本章程經(jīng)xx市第八屆律師代表大會第二次臨時會議通過，自xx市第九屆律師代表大會第一次會議召開之日起實(shí)施。
協(xié)會規(guī)章制度8
前言
為了加強(qiáng)xx大學(xué)青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動、增強(qiáng)志愿者協(xié)會內(nèi)部的紀(jì)律性、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循有規(guī)可依，特制定《青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務(wù)必遵守。
制度建設(shè)是一個組織管理水平的基礎(chǔ)性工作，自本以來，江蘇科技大學(xué)青年志愿者協(xié)會著重對協(xié)會的制度進(jìn)行了制定和修改，對以前工作中形成的規(guī)章制度進(jìn)行了整理和歸納，并制定了一些新的制度。經(jīng)過各部門成員的共同努力，現(xiàn)在已建立了相對完善的制度體系。為了進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)會制度化、規(guī)范化、和科學(xué)化的進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)高水平的志愿服務(wù)隊(duì)伍提供制度保障，現(xiàn)將青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度進(jìn)行書面化整理，用以指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)會的各項(xiàng)日常工作，便于對協(xié)會進(jìn)行有效的管理。
本匯編即為《青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》匯編。本匯編力求詳細(xì)明了、體現(xiàn)思想，其間閱讀和引用了不少其他組織的管理模式，并廣泛聽取了一些干部和干事的意見。望以后協(xié)會各界認(rèn)真閱讀、靈活運(yùn)用、堅(jiān)持貫徹落實(shí)，并在此基礎(chǔ)上按照實(shí)際情況逐年修善，爭取將本協(xié)會的各項(xiàng)工作做的有聲有色，并受到協(xié)會內(nèi)外廣大師生的歡迎和支持。由于編寫時間有限以及參與人員有限，匯編內(nèi)容難免存在疏漏或不妥當(dāng)之處，望不吝批評指正。
第一章——總則
1、會員應(yīng)熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守憲法和法律、大學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。
2、會員應(yīng)承認(rèn)青年志愿者協(xié)會章程，自覺維護(hù)志愿者形象。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在不違犯校規(guī)校紀(jì)的前提下開展各項(xiàng)活動。
3、會員應(yīng)立足本校，從自身優(yōu)勢出發(fā)，團(tuán)結(jié)廣大青年志愿者參與廣泛的社會服務(wù)活動，提高自身素質(zhì)，推動社會主義精神文明建設(shè)。
4、會員應(yīng)奉行友愛、奉獻(xiàn)、互助、進(jìn)步的原則，自愿為社會和他人提供服務(wù)和幫助，為學(xué)校內(nèi)及其他大型活動提供服務(wù)。
5、要求能正確處理好學(xué)習(xí)和本協(xié)會工作的關(guān)系，在做好志愿工作的同時不能放松學(xué)習(xí)。
6、會員享有參與協(xié)會舉辦的所有活動的權(quán)利，在滿足選舉要求的情況下享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，享有評獎評優(yōu)的權(quán)利。
8、青年志愿者需積極、認(rèn)真的參加團(tuán)總支、志愿者組織提供的培訓(xùn)，正確認(rèn)識協(xié)會工作的重要性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，并且合理有效安排，發(fā)揮各自主觀能動性。
9、協(xié)會實(shí)行會員制，入會退會自愿原則，新入會員只需交納10元會費(fèi)便可四年擁有會員資格，以后不再收取會費(fèi)，并可參加協(xié)會組織的各項(xiàng)活動。會員卡費(fèi)用由協(xié)會支出，不另外收取費(fèi)用。會員會費(fèi)全體活動經(jīng)費(fèi)不受個人支配，財(cái)務(wù)公開。
10、各部門、服務(wù)社可在不違背總則的基礎(chǔ)上制定自己內(nèi)部的行為準(zhǔn)則。
第二章——各部門職責(zé)
一、會長
1.掌握各部門的運(yùn)作情況，聽取各部門工作匯報(bào)、統(tǒng)籌、指導(dǎo)各部門工作，審核工作目標(biāo)達(dá)到與否。
2.召開青協(xié)全體會議，向各部部署工作，聽取各部工作匯報(bào)，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動。
3.積極開拓思路，做好青協(xié)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高干部工作能力；團(tuán)結(jié)青協(xié)各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，妥善協(xié)調(diào)、安排本協(xié)會事務(wù)，增加協(xié)會的凝聚力與戰(zhàn)斗力，以利于有效開展工作，為同學(xué)們提供全方位服務(wù)。
二、辦公室
1.主要負(fù)責(zé)起草各類文件（制度、計(jì)劃等）；
2.負(fù)責(zé)安排開會時間、地點(diǎn)并且主持會議，做好各類大小型會議、活動的通知、會議記錄。
3.負(fù)責(zé)各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)和組織各部門工作的開展。聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)、同級部門，傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
4.同時對各項(xiàng)活動的進(jìn)展進(jìn)行跟蹤記錄，辦公室干事應(yīng)分派任務(wù)，分別負(fù)責(zé)各院系服務(wù)社，與服務(wù)社共同參與活動，進(jìn)行每次活動的日常記錄。
5.將協(xié)會的各種資料存檔管理。 6.加強(qiáng)青協(xié)干部公務(wù)文書寫作的培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)辦公室以及財(cái)務(wù)的管理，文件資料的上交和下發(fā)及日常用品的下發(fā)，并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)明細(xì)公布。
8.負(fù)責(zé)青協(xié)各種活動宣傳橫幅的制作。
三、宣傳部
1.為每次活動的開展奠定基礎(chǔ)，做好活動相關(guān)的籌劃、準(zhǔn)備、宣傳工作。其中包括：
�。�1）活動的海報(bào)、橫幅的書寫及美工制作，宣傳欄的宣傳。
�。�2）通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，做好與學(xué)院有關(guān)新聞方面工作的部門的溝通和交流，加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道，提高青協(xié)在校內(nèi)外的知名度。
�。�3）宣傳先進(jìn)、積極向上的道德精神，展現(xiàn)我院志愿者無私奉獻(xiàn)的高尚道德情操和良好的精神風(fēng)貌。
2.做好重大活動通訊稿的撰寫與發(fā)布。
3.加強(qiáng)青協(xié)與其余各大學(xué)生組織的聯(lián)系，舉辦聯(lián)誼活動。并在協(xié)會內(nèi)部增加文藝活動，豐富協(xié)會文化內(nèi)涵。
4.負(fù)責(zé)協(xié)會新浪微博及人人公共主頁宣傳事宜，通過網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳協(xié)會開展的活動，讓社會各界人士了解我們的協(xié)會，宏揚(yáng)志愿者的奉獻(xiàn)精神。具體包括：
�、偕蟼鲄f(xié)會的`最新活動動態(tài)，做好及時更新工作；
②做好學(xué)院網(wǎng)站及博客等的日常維護(hù)工作；
③通過網(wǎng)絡(luò)的形式加強(qiáng)與張家港市及社會其他志愿者組織的交流與聯(lián)系；
④搜集關(guān)于青年志愿者組織的信息，供志愿者內(nèi)部交流、學(xué)習(xí)。
四、紀(jì)檢部
1、負(fù)責(zé)考勤工作，包括會員會議出席考勤、活動參與考勤
2、負(fù)責(zé)會員的考核、評分以及優(yōu)秀會員提拔的審核工作
3、負(fù)責(zé)“優(yōu)秀志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)秀青年志愿者”的主持評審
4、負(fù)責(zé)會場及各大校內(nèi)活動的現(xiàn)場秩序維護(hù)、人員安排
5、負(fù)責(zé)跟蹤記錄各院系服務(wù)社組織的活動。紀(jì)檢干事要做到盡量到場共同參與活動，并了解活動實(shí)情，記錄組織活動次數(shù)、參與人數(shù)、人員是否有突出表現(xiàn)、活動所達(dá)效果和影響力等
6、紀(jì)檢部監(jiān)督青協(xié)制度執(zhí)行情況的同時接受各方監(jiān)督
五、服務(wù)社
1.各院系服務(wù)社應(yīng)服從組織統(tǒng)一管理，參與青協(xié)集體活動、會議。
2.各院系服務(wù)社可攜帶本社成員自行組織參與一些有利于社會人民的活動并建立自己的實(shí)踐基地�；顒忧皯�(yīng)撰寫好詳細(xì)的活動計(jì)劃、人員安排，交由辦公室整理，并報(bào)會長審核后方可執(zhí)行，不得私自行動。
3.各院系服務(wù)社應(yīng)積極做好每次活動的總結(jié)工作，活動結(jié)束兩日內(nèi)歸還活動中所用物品到辦公室，并配合紀(jì)檢干事完成活動情況記錄、人員參與情況記錄，方便以后考核。
4.各院應(yīng)互相配合積極聯(lián)系，協(xié)調(diào)完成協(xié)會工作。
5.各院系人員增減剔除需通知紀(jì)檢部，并由紀(jì)檢部進(jìn)行相關(guān)審核和備案。
6.服務(wù)社應(yīng)加強(qiáng)與三個部門之間的合作，共同完成活動計(jì)劃，并自覺接受其他部門的監(jiān)督。
第三章——會員行為準(zhǔn)則
1、志愿者應(yīng)以協(xié)會為核心，服從安排，有工作不推脫，不抱怨
2、外出服務(wù)時注意個人形象，言行文明，態(tài)度熱情，在服務(wù)時要以友善、熱情、細(xì)致、態(tài)度提供志愿服務(wù)，創(chuàng)造一流的服務(wù)品質(zhì)，展現(xiàn)志愿者的良好形象
3、參加活動的協(xié)會成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守協(xié)會的紀(jì)律，不得私自離隊(duì)，如有特殊情況，須向小組負(fù)責(zé)人申請后方可離開。
4、在活動中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時向活動負(fù)責(zé)人報(bào)告，以求妥善處理，不允許私自行動
5、在活動實(shí)施過程中應(yīng)盡心盡力，各司其職，按照要求根據(jù)分配完成自己的任務(wù)，不得自行走動，擅離職守。
6、活動結(jié)束協(xié)會成員集合后，負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人數(shù)，隨后一起返回學(xué)校，無特殊事項(xiàng)不得未跟組長匯報(bào)私自離隊(duì)。
7、協(xié)會成員之間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，相互友愛，相互理解，虛心接受別人的批評建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。
8、嚴(yán)禁在值勤或活動中與其他組織社團(tuán)或外界發(fā)生沖突，如遇特殊情況，及時與各部長或協(xié)會負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以免沖突擴(kuò)大。
9、在特殊情況下，應(yīng)以協(xié)會的利益為重，并以注意維護(hù)全體隊(duì)員的安全為首要條件。
10、講求誠信，應(yīng)允參與的活動無不可抗拒的因素不得違約，若有事實(shí)在不能前往也應(yīng)提前一天跟上級匯報(bào)便于及時安排人手。
第四章——會議制度
1、每月召開一次志愿者全體成員會議，必要時可臨時召開。
2、召開大會前必要時可召開各服務(wù)社負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人會議。
3、為提高效率，各部門(服務(wù)社)可不定期召開內(nèi)部成員會議，由部門負(fù)責(zé)人決定時間地點(diǎn)并通知各干事。
4、召開協(xié)會全體成員會議應(yīng)在前一天由辦公室發(fā)出通知，并由各部門負(fù)責(zé)人分別通知其下屬干事。
5、與會者必須準(zhǔn)時到會，不得叫人代替，不得無故遲到早退，如不能到者須遵循“部門負(fù)責(zé)人向辦公室請假，干事向部門負(fù)責(zé)人請假”的原則。
6、會議期間應(yīng)嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好會議筆記，手機(jī)不得發(fā)出響聲，不準(zhǔn)交頭接耳嬉笑打鬧
7、大型會議由辦公室做好記錄，做好存檔材料，未到場者由辦公室人員負(fù)責(zé)傳達(dá)會議重要內(nèi)容或通知。
8、協(xié)會每次例會由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)考勤與記錄。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下： ①開會沒有正當(dāng)理由遲到早退或事先未與相關(guān)負(fù)責(zé)人說明緣由的采取處罰制度，其中遲到十分鐘以內(nèi)，由辦公室給予口頭警告批評，并需于次日上交檢討書，由辦公室審核記錄；遲到十分鐘以上，會長副會長罰款十元，其余會員罰款五元，并由紀(jì)檢部做相關(guān)記錄。 ②會議期間手機(jī)發(fā)出響聲的記小過一次，并進(jìn)行相關(guān)記錄。 ③協(xié)會成員無故缺席三次以上，以自動離會處理。
第五章——會員考核及選拔制度
制定本制度是為了在協(xié)會事務(wù)中把所有成員的積極性調(diào)動起來使我協(xié)會所有成員都能得到更好的鍛煉，促進(jìn)青協(xié)的進(jìn)一步發(fā)展。
考核包括優(yōu)秀服務(wù)社組織考核，優(yōu)秀青年志愿者考核，會員基本考核。其中優(yōu)秀服務(wù)社組織和優(yōu)秀青年志愿者獲優(yōu)評者將給予“優(yōu)秀志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)秀青年志愿者”稱號并在校區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，以及一定的物質(zhì)獎勵。而會員基本考核中不過關(guān)者將被退會。
會員提拔則包括第一學(xué)年新任社長部長選拔和第二學(xué)年會長選拔。
一、考核原則 1. 公平公正的原則 2. 量化考核的原則 3. 實(shí)事求是的原則
二、考核對象：
考核對象為全體青協(xié)成員，包括干部、干事、會員。
三、考核方式及內(nèi)容：
1、優(yōu)秀志愿服務(wù)組織考核
考核內(nèi)容：考核包括各院系服務(wù)社組織活動的次數(shù)，活動參與人數(shù)、參與率（計(jì)算方法為參與活動的人數(shù)/），活動所達(dá)到的效果和社會影響力。優(yōu)秀志愿服務(wù)組織從五個院服務(wù)社中評選出一個。
考核方式：會長評議+平時成績考核
�、儆蓞f(xié)會會長給每個服務(wù)社評分，滿分十分
�、诿總�禮拜都按期舉辦活動的，活動參與情況良好、未發(fā)生重大事故的加3分
2、優(yōu)秀青年志愿者考核
考核內(nèi)容：考核包括志愿者參與活動的次數(shù)，活動中的表現(xiàn)，社長、干部評議，
考核方式：會員考核時采用積分制。每位被考核者的初始分為其學(xué)分績點(diǎn)乘以2，另根據(jù)績效記錄的情況在初始分的基礎(chǔ)上加減。
①部門內(nèi)部評議。由各部門干部負(fù)責(zé)打分，滿分5分。 ②平時成績考核：
開會遲到早退扣1分
有干事、會員踴躍發(fā)言表達(dá)并提供可采納的意見方案的加1~2分 報(bào)名參與活動但無故缺席的扣3分
為活動提供可行性的方案或提出可供采納的建議的加1~3分
在活動中有其它優(yōu)秀表現(xiàn)者酌情加1~3分
在青協(xié)內(nèi)部的事跡受上級表揚(yáng)、表彰者加2分
推選國家級青年志愿者首先以參加服務(wù)時間達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)時長為基礎(chǔ)。
每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)的加2分 做好自己份內(nèi)職責(zé)之后協(xié)助協(xié)會完成額外工作的加2分
3、會員基本考核
考核內(nèi)容：會員參與活動次數(shù)，活動參與率（計(jì)算方法為該會員出席活動的次數(shù)/該院系服務(wù)社舉辦活動的場數(shù)），活動中的表現(xiàn)（是否獲得上級表揚(yáng)或批評），對協(xié)會的貢獻(xiàn)，0會員基本考核考核什么內(nèi)容？就是平時踢人用的
考核方式：
第六章——投訴建議
為最大效率地提高工作效率和會員綜合素質(zhì)，本章程特別設(shè)定投訴建議相關(guān)規(guī)定，通過此方法，不斷完善青年志愿者協(xié)會的管理與運(yùn)行，使所有會員在公平公公正的條件下，在完善的制度約束與保護(hù)下，不斷完善自我，發(fā)揮自身優(yōu)勢，鍛煉自身能力，充分體現(xiàn)大學(xué)生的優(yōu)秀素質(zhì)。
1、投訴建議的內(nèi)容：
①針對本制度與實(shí)際操作管理中存在的矛盾提出自己的意見和建議；
�、趯υ谄綍r工作和管理中行為懶散，不認(rèn)真完成任務(wù)，甚至妨礙其他人工作的會員進(jìn)行意見表示；
�、� 對在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)異的會員可單獨(dú)進(jìn)行對其獎勵的意見，并附上該成員的表現(xiàn)說明；
④ 對青年志愿者協(xié)會今后的工作內(nèi)容或者工作方向提出自己的看法，必要的時候可以將相關(guān)資料及策劃一起提交；
2、投訴建議的方式：
�、賹⑼对V意見信交到青協(xié)辦公室，由辦公室轉(zhuǎn)交至紀(jì)檢部；
�、趯⑼对V意見內(nèi)容發(fā)至紀(jì)檢部郵箱，郵箱地址：
�、郯l(fā)短信、打電話或直接將意見匯報(bào)給相關(guān)院系服務(wù)社社長，并由社長進(jìn)行記錄，交由紀(jì)檢部；
�、苤苯油ㄟ^紀(jì)檢部干事進(jìn)行傳達(dá)；
3、接受投訴意見的單位和個人要求：
①在未得到該會員同意的情況下，不得將其姓名及相關(guān)信息告知他人；
②接受投訴意見的單位和個人應(yīng)及時把相關(guān)內(nèi)容交至紀(jì)檢部進(jìn)行整理和相關(guān)事宜的調(diào)查，以便在下次會議上進(jìn)行討論和解決；
�、圻M(jìn)行投訴意見的會員可以采取匿名，接受單位無權(quán)要求該會員實(shí)名；
�、軐μ岢鲇杏靡庖娀蚴峭对V意見屬實(shí)的，給予一定的獎勵和表揚(yáng)，在獲得其同意的情況下進(jìn)行公開表揚(yáng)，并進(jìn)行相關(guān)記錄。
協(xié)會規(guī)章制度9
第一章 總則
第一條 簡介
為了進(jìn)一步發(fā)揮科技創(chuàng)新在校園文化建設(shè)方面的作用，不斷的擴(kuò)展我院科技創(chuàng)新的應(yīng)用以適應(yīng)我院學(xué)生社團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí)情況，同時也為了給有科技創(chuàng)新想法的同學(xué)提供一個展示自我的平臺，學(xué)院團(tuán)委決定成立江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會。
江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會是院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性的學(xué)生群眾組織。在促進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生第二課堂，開拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生才干等方面發(fā)揮了重要作用。
第二條 協(xié)會宗旨
“傳播科學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力、完善自我”。
第三條 協(xié)會任務(wù)
1.培養(yǎng)學(xué)生對科技創(chuàng)新的興趣，引導(dǎo)學(xué)生注重創(chuàng)新能力和協(xié)作精神的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生動手實(shí)踐的訓(xùn)練，提高學(xué)生對實(shí)際問題進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作和創(chuàng)新的綜合能力。
2.在學(xué)院范圍內(nèi)營造一種科創(chuàng)氛圍，同時為各種大型比賽做好宣傳并組織人員積極參加。
3.集思廣益，定期組織以“科創(chuàng)”為主題的活動。
第二章 協(xié)會成員組成
第四條 成員范圍
凡具有江蘇科技大學(xué)全日制本科學(xué)籍、承認(rèn)本協(xié)會章程的學(xué)生均為本協(xié)會成員。協(xié)會成員分為內(nèi)部成員和外部成員。內(nèi)部成員是指在自動化愛好者協(xié)會直接參與服務(wù)工作的學(xué)生；外部成員是指所有想?yún)⒓涌萍紕?chuàng)新活動的同學(xué)。
第五條 成員基本任務(wù)
1．努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，培養(yǎng)為人民服務(wù)的精神，積極參加學(xué)術(shù)研究和社會實(shí)踐活動，全面提高自身素質(zhì)；
2．自覺遵守校紀(jì)校規(guī)、文明自律、尊師愛院；自覺維護(hù)學(xué)院的正常教學(xué)秩序和生活秩序；
3．內(nèi)部成員必須遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，積極參加本協(xié)會舉辦的各項(xiàng)活動，認(rèn)真完成本協(xié)會交給的各項(xiàng)任務(wù)；
4．維護(hù)本協(xié)會聲譽(yù)，不得在學(xué)院做有損學(xué)院、協(xié)會名譽(yù)的事情。
第六條 成員基本權(quán)利
1．對協(xié)會工作有建議、批評、監(jiān)督的權(quán)利；
2．在協(xié)會有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；
3．有要求本協(xié)會提供正當(dāng)保障權(quán)益和服務(wù)的權(quán)利；
4．有參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利；
5．在條件相同的情況下，可享受優(yōu)先受到服務(wù)的`權(quán)利。
第三章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第七條 本協(xié)會的組織原則
民主集中制原則
第八條 機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)介紹（如圖）
本協(xié)會設(shè)會長一名、副會長一名，兩名部長，配合指導(dǎo)老師做好江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會學(xué)生科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，保證各部門有序展開各種活動；要求有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；并能以身作則，起好模范帶頭作用。
自動化愛好者協(xié)會下設(shè)辦公室、實(shí)踐部
辦公室主要負(fù)責(zé)資料的整理、存檔，各種計(jì)劃、總結(jié)材料的撰寫，通知的下達(dá)，各種賽事宣傳等事務(wù)；實(shí)踐部主要致力于各活動的策劃，活動的開展，以及匯總各活動申報(bào)（匯報(bào)）材料、活動評定工作的開展以及實(shí)踐成果的展示。
第四章 協(xié)會常務(wù)管理
第九條 會議制度
1.每周定時召開例會一次，所有主要成員需到辦公室開會。 2.任何會議不得遲到、早退，有事事先請假。
3.會議時需將手機(jī)調(diào)為靜音或者振動，不得影響會議進(jìn)程。 4.參加會議時需要備好紙筆，并認(rèn)真做好會議記錄。 5.參加會議時，需要認(rèn)真聽其他同事發(fā)言，不得插話。
6.除每周例會外，每部門需要每周舉行一次部門內(nèi)部會議，交流經(jīng)驗(yàn)。
第五章 獎懲制度
第十條 獎勵辦法
1.優(yōu)秀成員的評選條件
�。�1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進(jìn)步。
�。�2）遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì)，以身作則，表率作用強(qiáng)，在同學(xué)中享有較高的威信，無任何違紀(jì)行為。
�。�3）對協(xié)會工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力的完成各項(xiàng)任務(wù)，在組織需要時能及時貢獻(xiàn)自己的力量。
�。�4）待人熱情，人品端正，能與協(xié)會內(nèi)部人員有效合作完成任務(wù)。
�。�5）對同學(xué)耐心，服務(wù)熱情周到，能為他人著想，嚴(yán)于律己，寬以待人。
�。�6）開會值班時不遲到，不早退，在值班期間能擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，工作踏實(shí)勤懇，兢兢業(yè)業(yè)。
�。�7）對協(xié)會開展的各項(xiàng)活動積極主動參與，大膽創(chuàng)新，努力為協(xié)會活動獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第十一條 懲罰辦法
1.工作作風(fēng)懶散、不負(fù)責(zé)任，甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的成員，予以批評警告，甚至罷免職務(wù)。
2.無故不參加會議及其他應(yīng)參加的活動，或請假未或批準(zhǔn)而擅自缺席者，將在協(xié)會內(nèi)部通報(bào)批評；每學(xué)期無故缺席次數(shù)累計(jì)達(dá)三次，予以罷免；
3.對營私舞弊、通過不正當(dāng)手段獲取利益者，勒令退出組織。
4.一旦成為協(xié)會成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應(yīng)在退職前一個月向輔導(dǎo)員提出3000字的書面辭職，經(jīng)科協(xié)同意做好交接工作后方可退任。
第十二條 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會。
第十三條本辦法自公布之日起實(shí)施。
江蘇科技大學(xué)愛好者協(xié)會
20xx年五月
協(xié)會規(guī)章制度10
第一章：社團(tuán)思想
第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個月可成為本社團(tuán)成員
第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）
〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識。
〈二〉：積極參加社團(tuán)活動，處理好社員關(guān)系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護(hù)社團(tuán)形象。
第三條：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時應(yīng)向人事部提交申請，并最終在社團(tuán)會議通過后才能生效。
〈二〉：社員有權(quán)對社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書面申請，并紀(jì)錄留擋。
第二章：社團(tuán)制度
第一條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級別。
第二條：社團(tuán)實(shí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.
第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權(quán)力對抗.
第四條:社團(tuán)社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.
第五條:對不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對社團(tuán)的近期或長遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來執(zhí)行.
第六條:對理事會成員、副部長、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會議上通報(bào).
第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會議,主動調(diào)查了解理事會各部門的工作情況,財(cái)務(wù)狀況.
第八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會議上通過方才有效.
第三章:各部部長職責(zé).
一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動.
二:聽取、審查、表決活動方案.
三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題.
四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.
五:負(fù)責(zé)組織選舉活動.
六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).
七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：
�。�1）通過大會決議。（大會決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過并生效。）
（2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。
（3）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)。
第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)
一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個協(xié)會學(xué)生會）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的`執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對成員代表大會負(fù)責(zé)。
二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：
�。�1）執(zhí)行社團(tuán)決議。
�。�2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。
（3）制定內(nèi)部管理制度。
�。�4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請。
�。�5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會，每月至少二次。
四:一年之尾,相關(guān)部門將對積分進(jìn)行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:
1,對高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎勵,并且對外通報(bào)表揚(yáng).
2,對低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對非普通社員中的低積分者免職.
3,對不合格積分者勸其退社.
六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評定結(jié)果并通告提供材料者.
七:書面材料如樣表.
八:獎勵積分范圍:
1:向部門或社團(tuán)提交活動方案.(1-5)
2：每次大型活動直接參與.(1-5)
3：社員積極申報(bào)和實(shí)施活動項(xiàng)目。（1-6）
3：其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎分。
扣除積分范圍：
1：會議次數(shù)遲到或曠到（1-2）
2：活動無故不參與。（1-2）
3：個人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5）
4：經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭的社員。（1-5）
5：其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。
注：（本協(xié)會以影視和小品表演為主）
申請人：孫鼎期，張賢斌。
會員：莊琪，沈才吉，余勵，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。
協(xié)會規(guī)章制度11
一、開會及活動制度：
1、開會不得遲到早退,必須在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)會場,如遲到次數(shù)過多，不予以提干。
2、協(xié)會成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉報(bào)),.違紀(jì)會員將被退出協(xié)會。
3、未經(jīng)協(xié)會允許,擅自舉行活動或組織成員集會,擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的會員，請自動退出本協(xié)會。
4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員一月開兩次大會，對本月所舉辦的活動予以總結(jié)，并安排下月活動。
5、協(xié)會各項(xiàng)活動由主要領(lǐng)導(dǎo)人員商討實(shí)施。
6、活動過程中，各干部、會員應(yīng)積極主動配合工作，各盡其責(zé)，齊心協(xié)力，每個人都要有集體主義精神。
7、活動中，協(xié)會成員不得與相關(guān)活動單位人士發(fā)生矛盾，不得隨意動用其物品，否則后果自負(fù)。
8、本協(xié)會財(cái)務(wù)一律公開。
9、經(jīng)費(fèi)來源：會費(fèi)、社會贊助、捐贈以及院校撥款。
二、活動與任務(wù)
1、認(rèn)真開展各項(xiàng)活動，結(jié)合會員自身興趣特點(diǎn)，因材施教，使其學(xué)有所成，學(xué)有所樂。
2、積極組織參加文化藝術(shù)交流和演出比賽。
3、認(rèn)真完成上級下達(dá)的活動任務(wù)。
4、開展校園文化活動或與其他兄弟院校、機(jī)關(guān)單位聯(lián)合舉辦公益文化活動。
三、社員權(quán)利：
社員義務(wù)：
1、遵守協(xié)會章程
2、積極參加協(xié)會組織的教學(xué)演出活動，無故勿缺，有正當(dāng)理由向社長或干部做出申請。
3、主動向協(xié)會提出工作意見和建議。
4、支持協(xié)會各項(xiàng)比賽。
5、宣傳協(xié)會宗旨，維護(hù)協(xié)會聲譽(yù)形象，不得做出有損協(xié)會形象的事。
6、社長保留罷免權(quán)。
7、新任社長從各負(fù)責(zé)人中選出，副社長從各部負(fù)責(zé)人中選出。社長擁有對工作不積極，能力不強(qiáng)的負(fù)責(zé)人的'職務(wù)的罷免權(quán)。社員若有意參加負(fù)責(zé)人競選，請交書面申請一份，內(nèi)容必須包含個人簡介、盡責(zé)宣言自己所競選的職務(wù)。
8、協(xié)會會員有協(xié)會內(nèi)選舉與被選舉權(quán)。
9、有參加協(xié)會一切活動的權(quán)利，條件限制時服從安排。
10、對協(xié)會工作進(jìn)行監(jiān)督和批評的權(quán)利。
11、入會自由以及書面申請退會。
協(xié)會規(guī)章制度12
1、社團(tuán)成員應(yīng)準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加的.，需有班主任老師簽字的請假條。
2、在活動室內(nèi)不打鬧，社團(tuán)成員之間團(tuán)結(jié)互助，虛心有禮，共同提高。
3、社團(tuán)成員在學(xué)習(xí)中應(yīng)積極思考，勇于創(chuàng)新，對社團(tuán)活動和課程可以提出合理化建議。
4、學(xué)習(xí)時應(yīng)保持活動室衛(wèi)生整潔，不攜帶零食，積極主動的打掃室內(nèi)衛(wèi)生。
5、積極配合社團(tuán)和學(xué)校搞好作品展覽和藝術(shù)節(jié)活動，在外出參觀學(xué)習(xí)時要有禮有序。
6、社團(tuán)是一個集體，是我們共同學(xué)習(xí)共同提高的殿堂，成員之間要有合作和團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)會傾聽和關(guān)注他人，增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力。 7、無故曠課五次按自動退團(tuán)處理，退團(tuán)后本社團(tuán)將不再錄取。
8、每學(xué)年都要對社團(tuán)成員進(jìn)行考核，優(yōu)秀者給予獎勵，不合格者將退出社團(tuán)9、綜上所述違反三次以上者取消年度優(yōu)秀社團(tuán)成員評選資格。
協(xié)會規(guī)章制度13
1、凡是學(xué)院各個系部在籍的學(xué)生，并且對書法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請加入我協(xié)會
2、凡是本協(xié)會成員，必須嚴(yán)格守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛協(xié)會，護(hù)協(xié)會。
3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補(bǔ)上請假條。
4、會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。
5、會議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。
6、協(xié)會成員必須履行的義務(wù)
�。�1）任何一名協(xié)會成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護(hù)本協(xié)會的`名譽(yù)和利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)書法的相關(guān)知識。
�。�3）遵守協(xié)會的規(guī)章制度。
（4）積極參加協(xié)會的活動，聽從協(xié)會的安排。每次開會不得無故缺席。
�。�5）積級為我協(xié)會提出可行的策略，謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展。
�。�6）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊等這些情況已繳納的費(fèi)都按規(guī)定不予退回。
xx
20xx年xx月xx日
協(xié)會規(guī)章制度14
跆拳道館是練習(xí)跆拳道技藝的場所，為有效地管理跆拳道館，特制定以下制度：
1.遵紀(jì)守法、言行愛國、尊師重道、進(jìn)出道館要向國旗敬禮。
2.隊(duì)員進(jìn)入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向教練行鞠躬禮，必須竭盡所能遵守跆拳道精神，遵守道館制度和教練的管理。
3.參加跆拳道訓(xùn)練必須穿道服訓(xùn)練，佩戴腰帶，上課訓(xùn)練時禁止佩戴飾物（例如手表、戒指、項(xiàng)鏈等），并保持道服整潔。
4.訓(xùn)練時嚴(yán)格按教練指令練習(xí)，精神飽滿、氣勢高昂，實(shí)戰(zhàn)必須在教練指導(dǎo)下進(jìn)行，并注意不要踢到同伴沒有保護(hù)的部位。
5.合理使用館內(nèi)器材，愛護(hù)館內(nèi)設(shè)施，器材使用后整齊地放回原處。
6.注意保持衛(wèi)生，不準(zhǔn)在道館內(nèi)吃零食，亂扔垃圾。
7.隊(duì)員禁止染發(fā)、描眉、涂手腳指甲，否則教練有權(quán)終止其訓(xùn)練。
8.因身體原因需中斷訓(xùn)練的.隊(duì)員，可在場外休息，不得干擾其他隊(duì)員訓(xùn)練，隊(duì)員之間要互幫互助，不得惡意嘲弄、謾罵及打架。
9.隊(duì)員訓(xùn)練前必須摘掉眼鏡，如因摘掉眼鏡視力不清，請務(wù)必配好隱形眼鏡再來上課。隊(duì)員在訓(xùn)練中因佩戴眼鏡及無視教練要求自行訓(xùn)練不當(dāng)造成的損害，后果自負(fù)。
10.教練與隊(duì)員應(yīng)提前5分鐘到場、熱身，做好上課準(zhǔn)備。嚴(yán)格遵守本館訓(xùn)練時間，隊(duì)員不允許無故遲到、曠課。
海南大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院（儋州校區(qū)）跆拳道協(xié)會
協(xié)會規(guī)章制度15
規(guī)章制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營造一個良好的協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：
基本制度
1、熱愛國家，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨 。
2、關(guān)心時事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。
3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為協(xié)會貢獻(xiàn)自己的力量。
會議制度
為使本協(xié)會的例會制度規(guī)范化，提高例會質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開，特制定此例會制度，具體如下：
一、時間：
每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）
二、地點(diǎn)：
理科樓小教室
三、對象：
協(xié)會所有成員
四、條例：
1、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補(bǔ)請假條。
2、會議參加者不得擅自離開會場，若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。
3、會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。
4、會議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。
5、會議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的`意見。
6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。
7、會議期間會員應(yīng)積極提出意見和建議，會議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。
選舉制度
為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：
1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、不記名投票和差額選舉
�。�1）不記名投票
所有選舉一律采取不記名投票的方式。
�。�2）差額選舉
所有選舉一律采用差額選舉方式。
3、選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。
4、計(jì)票
投票結(jié)束后，公開唱票。現(xiàn)場宣布結(jié)果。
5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。
人才培養(yǎng)制度
為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：
1、例會是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。
2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。
3、例會討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。
4、定期組織會員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展，會員需積極參加。
5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
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