宿舍規(guī)章制度15篇【薦】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?下面是小編整理的宿舍規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
宿舍規(guī)章制度1
為加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理,建立一個(gè)良好的生活環(huán)境,確保職工身體健康,特制定如下管理制度,施工單位及所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。
1、施工單位要派專(zhuān)人管理宿舍衛(wèi)生,按項(xiàng)目部的要求搭設(shè)床位、鋪位,不得隨意挪動(dòng)。統(tǒng)一被子、被罩、床單、枕頭、枕巾。
2、施工單位要派專(zhuān)人打掃宿舍衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈整潔,建立一個(gè)良好的生活環(huán)境,每個(gè)宿舍配放消防水桶。
3、宿舍人員要講究個(gè)人衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生,做到勤洗、勤曬、勤打掃,不亂扔垃圾臟物。鋪面保持平整,被子方正,物品放在統(tǒng)一位置、擺放有序。室內(nèi)無(wú)異味,地面無(wú)垃圾、煙頭等雜物。
4、禁止在室內(nèi)亂貼亂畫(huà),亂接電源。人走燈滅,節(jié)約用電,防止火災(zāi)事故發(fā)生。誰(shuí)出事故誰(shuí)負(fù)責(zé)。
5、宿舍內(nèi)禁止酗酒鬧事、打架斗毆、無(wú)理取鬧、聚眾起哄、賭博、男女同居、留住他人。保持室內(nèi)安靜,搞好鄰居關(guān)系。
6、講文明有禮貌,做到語(yǔ)言美、行為美,當(dāng)文明職工,做文明市民,創(chuàng)文明宿舍。
7、提高安全意識(shí),確保人身、物品、財(cái)產(chǎn)安全。
8、項(xiàng)目部將定期或不定期的`進(jìn)行宿舍衛(wèi)生、安全、消防檢查。對(duì)不合格的將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
宿舍規(guī)章制度2
一、目地:
為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)癥結(jié)、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。
二、宿舍管理員職責(zé):
1、宿舍區(qū)設(shè)立管理員一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的工作。
2、每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。
3、管理員有義務(wù)向行政人事部剛好匯報(bào)宿舍內(nèi)發(fā)生的異樣狀況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)管理員進(jìn)行過(guò)失處理。
三、作息時(shí)間:
1、員工晚上外出必需在23:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)管理員請(qǐng)假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的考核(工作倒班除外)
2、22:00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次考核100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如管理員未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。(家屬探親另行支配)
四、衛(wèi)生制度:
1、員工必需養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必需根據(jù)管理員支配的衛(wèi)生值日檢查表履行職責(zé)。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不聽(tīng)管理員支配的,經(jīng)管理員提示后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元考核。
4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好,宿舍員工自行提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)覺(jué)不按要求置放者,考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。
5、凡在檢查中發(fā)覺(jué)衛(wèi)生不合格的宿舍,該宿舍員工將收到每次20元考核。
五、水電管理:
1、全部宿舍的照明燈具及線路必需由公司派專(zhuān)人安裝、修理,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的考核。
2、入住員工必需留意借點(diǎn)、節(jié)水,做到人離燈熄、觀點(diǎn)時(shí)、關(guān)空調(diào),做到電斷水關(guān);違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核,如查不出責(zé)任人,則對(duì)所在房間人員處以10元/人的考核。
3、不得運(yùn)用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識(shí),做到平安用電、用水,發(fā)覺(jué)事故隱患剛好上報(bào)行政人事部。
6、如發(fā)覺(jué)運(yùn)用禁用電器、亂接電線插座的,則處以元/次的罰款。
7、由于個(gè)人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果者予以責(zé)任人以違紀(jì)處理,造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定:
1、必需保持物品擺放整齊、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂仍,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的考核。
2、床上用品必需擺放整齊,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個(gè)方向,枕頭置于床頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。
3、被套、床單須常常清洗,保證干凈無(wú)異味。衛(wèi)生間物品擺放整齊,保證洗漱池、馬桶清潔。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放襪子,并保證其干凈無(wú)異味。
5、開(kāi)窗肯定關(guān)閉紗窗,防止蚊蟲(chóng)飛入。
6、桌上物品如書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。
7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),保持室內(nèi)地面整齊。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必需愛(ài)惜,如屬自然損壞,管理員要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)行政人事部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。
七、管理規(guī)定:
1、管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)覺(jué)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)剛好匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,賜予至少20元/次的考核。
2、管理員必需加強(qiáng)員工宿舍巡察工作,將每日異樣狀況匯報(bào)至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、平安、紀(jì)律檢查。
3、22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽(yù)受到損壞者,除后果有本人負(fù)責(zé)外,公司將對(duì)當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰,管理員沒(méi)提出或勸阻,負(fù)連帶責(zé)任。
4、對(duì)公有物品損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并賜予100-200元考核。
5、出入寢室要順手輕聲關(guān)門(mén),留意防盜,對(duì)因故離開(kāi)公司者,管理員負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配置鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖。如發(fā)覺(jué)此類(lèi)狀況,將處以100元/次的考核。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,發(fā)覺(jué)一次考核100元,造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,發(fā)覺(jué)一次考核50元。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用明火,宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。
9、進(jìn)入宿舍及辦公樓區(qū),嚴(yán)禁大聲喧嘩。
10、宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋、背心,發(fā)覺(jué)一次考核10元。
11、員工離職時(shí),必需在辦好離職手續(xù)后剛好搬出宿舍,否則予以考核。
12、管理員依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,應(yīng)遵循公允公正的原則進(jìn)行考核,如員工對(duì)處理有異議,應(yīng)在接到處理通知書(shū)三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,若行政人事部核實(shí)狀況后,進(jìn)行相應(yīng)處理,員工需無(wú)條件接受處理結(jié)果。
八、本制度自xx年11月1日起正式執(zhí)行。
宿舍規(guī)章制度3
為了鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)校管理,培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,提高學(xué)生的午休質(zhì)量,保障師生午休安全,促進(jìn)教學(xué)效率的提高,特制定本制度。
一、關(guān)于午休的幾點(diǎn)規(guī)定:
1、午休時(shí)間規(guī)定:
預(yù)備鈴:13:00;正式午休鈴:13:10—13:50。
2、全體學(xué)生在午休預(yù)備鈴響后,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室午休,不遲到、缺席。
3、為保證全體學(xué)生在午休時(shí)間內(nèi)充分休息,要求提前做好午睡準(zhǔn)備,午休預(yù)備鈴響后做到不相互干擾,不講話、不走動(dòng)不隨意進(jìn)出教室等。不準(zhǔn)翻看小說(shuō)、吃東西等。
4、值日生在午休前后打掃好衛(wèi)生,保證教室及校園整潔。
5、班主任要做好本班學(xué)生的午休紀(jì)律教育,并安排好班干管理午休紀(jì)律。 二、管理辦法及評(píng)分:
1、八年級(jí)自管會(huì)成員(紀(jì)律部)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生午休情況進(jìn)行檢查評(píng)分,檢查出勤、紀(jì)律情況。要求落實(shí)到人。
2、考勤分:5分,凡13:10還未進(jìn)入教室,以及提前出教室者每人遲到0.5分/人/次,缺席扣2分/人。凡有特殊情況需外出的學(xué)生,須事先向班主任請(qǐng)假,憑班主任簽名的請(qǐng)假條外出,注明返校時(shí)間,并交給檢查人員,否則當(dāng)缺席處理。
3、紀(jì)律分5分、在午休期間故意違反規(guī)定,擾亂他人休息的,每人次扣0.5分/人/次。
4、值班檢查人員應(yīng)按時(shí)公布午休檢查情況,將違紀(jì)情況登記到人。檢查結(jié)果列入班級(jí)量化考核。
5、對(duì)違紀(jì)學(xué)生按小組,班級(jí),學(xué)校的順序懲罰,對(duì)屢次違紀(jì)不改的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的校紀(jì)處分按通報(bào)批評(píng),記過(guò),記大過(guò)等處分。
學(xué)校宿舍午休規(guī)章制度2
一、指導(dǎo)思想
從維護(hù)校園穩(wěn)定、為學(xué)生負(fù)責(zé)的高度出發(fā),堅(jiān)持“安全首位”、“以人為本”、“預(yù)防為主、防患未然”的方針,加強(qiáng)學(xué)校安全教育、安全管理、安全防范、安全檢查,做到責(zé)任到人、宣傳到位、措施到位、工作到位。及時(shí)消除一切安全隱患,嚴(yán)防危及師生安全、校產(chǎn)損失的事故發(fā)生,爭(zhēng)創(chuàng)平安校園,特制定學(xué)生午休管理制度。
二、學(xué)生午休管理措施
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,特別是學(xué)生的午休管理,防止學(xué)生午休時(shí)間出現(xiàn)意外情況,特制定本工作制度。具體措施如下:
1、統(tǒng)一作息時(shí)間。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,加強(qiáng)學(xué)生的`午休管理,我們從學(xué)生的作息時(shí)間入手,狠抓學(xué)生的管理。特別是午休時(shí)間,各年級(jí)要根據(jù)要求,上午第四節(jié)課放學(xué)后,通食生回家吃飯、午休,2:50到校。12:50后,住校生進(jìn)入教室午休,不得隨意外出教室,不準(zhǔn)在教室內(nèi)說(shuō)話、走動(dòng)。
2、加強(qiáng)教室值日生管理力度。新的學(xué)期,我們?yōu)榧訌?qiáng)學(xué)生管理,進(jìn)一步監(jiān)管好學(xué)生。各教室安排值日生,加強(qiáng)學(xué)生管理,不留死角,保證各個(gè)時(shí)間段的監(jiān)管。此外,學(xué)校對(duì)各年級(jí)教室情況,進(jìn)行不定時(shí)的檢查、抽查,發(fā)現(xiàn)不到位現(xiàn)象,通報(bào)批評(píng),嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。希望各值日生負(fù)起責(zé)任,起到模范帶頭作用。
3、發(fā)揮學(xué)生的管理作用。本學(xué)期,我們將進(jìn)一步抓好學(xué)生的自治工程,根據(jù)實(shí)際情況,選出能夠大膽負(fù)責(zé)的小組長(zhǎng),形成“學(xué)生管學(xué)生,交叉管理!钡膶W(xué)生自治管理格局,充分發(fā)揮學(xué)生自制的作用。發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)匯報(bào)值班教師,并將詳細(xì)情況記錄存檔。
4、落實(shí)校園封閉制度。學(xué)校除了加強(qiáng)值班,發(fā)揮學(xué)生自治作用外,我們還實(shí)行了校園封閉制度。特別是針對(duì)學(xué)生午休,12:50后,門(mén)衛(wèi)關(guān)閉學(xué)校大門(mén),家長(zhǎng)不能隨時(shí)進(jìn)入校園,保證了學(xué)生午休時(shí)間校外人員的干擾,給學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)安靜的午休環(huán)境,保證學(xué)生能夠安安靜靜的休息。
5、將學(xué)生午休管理納入評(píng)估。為細(xì)化管理,我們還將學(xué)生午休情況,納入班級(jí)管理,納入班主任量化考核。
三、獎(jiǎng)懲制度
1、根據(jù)值班記錄、檢查評(píng)價(jià),學(xué)期末,我們將對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)對(duì)班主任老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)于管理工作中不能履行職責(zé),造成工作被動(dòng)的,除給以通報(bào)批評(píng)外,年度內(nèi)不能評(píng)為“三好學(xué)生”。由于工作疏忽,造成學(xué)生傷害事故的,學(xué)校將嚴(yán)肅處理。
3、值班教師由于空崗,造成學(xué)生傷害的,值班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
學(xué)校宿舍午休規(guī)章制度3
為保障幼兒充足的睡眠時(shí)間和養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣,以促進(jìn)幼兒身心健康成長(zhǎng),特制訂本制度:
一、教師在幼兒午睡期間要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)禁幼兒在床上亂蹦亂跳,要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習(xí)慣。
二、教師在幼兒午睡期間須培養(yǎng)幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。
三、用多種親和的方式督促幼兒入睡,半小時(shí)內(nèi)入睡率應(yīng)達(dá)到90%。
四、加強(qiáng)巡視工作,特別對(duì)體弱兒、病患兒的觀察與照顧,若發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。
五、注意多尿的幼兒尿床,如有幼兒上廁所應(yīng)提醒其披上外套。
六、照顧幼兒午睡,值班人員不得打瞌睡、干私活、不看小說(shuō),即使工作上的事也要在絕大多數(shù)幼兒已入睡后再可進(jìn)行。
七、值好班,注意幼兒的午睡姿勢(shì)(不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等),蓋好被子。
八、幼兒午睡期間,教師要每隔半小時(shí)對(duì)幼兒細(xì)致觀察,看有無(wú)異常,并做好記錄。
九、午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。
十、午睡前后由主班教師共同負(fù)責(zé)寢室內(nèi)的安全和指導(dǎo)幼兒入睡工作。
學(xué)校宿舍午休規(guī)章制度4
1.幼兒午睡期間易出現(xiàn)的安全事故:如蒙頭睡覺(jué)、憋氣、玩危險(xiǎn)物品進(jìn)入口腔、鼻腔、耳朵等部位;上、下床及在床上玩的危險(xiǎn),衣服纏著幼兒的脖子、手脖等部位等等有關(guān)給幼兒造成人身安全的危險(xiǎn)事故,都屬于教師安全責(zé)任職責(zé)范圍之內(nèi)。
2.幼兒午睡時(shí)間12:15--2:00(冬天),12:15--3:00(夏天),午睡安全責(zé)任由保育員老師負(fù)責(zé)。
3.幼兒午睡期間,教師要每隔半小時(shí)對(duì)幼兒細(xì)致觀察,看有無(wú)異常,并做好記錄。
4.教師在幼兒午睡期間要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)禁幼兒在床上亂蹦亂跳,要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習(xí)慣。
5.教師在幼兒午睡期間須培養(yǎng)幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。
6.保育班教師必須認(rèn)真填寫(xiě)幼兒午睡值班記錄情況表。
學(xué)校宿舍午休規(guī)章制度5
1、午睡帶班老師在幼兒睡眠時(shí)不得離崗、睡覺(jué)、聊天、干私事、長(zhǎng)時(shí)間接電話發(fā)短信等,不能坐在幼兒床上。
2、值班老師不大聲訓(xùn)斥不入睡的幼兒,睡前可講一些午安故事幫助幼兒入睡,對(duì)難入睡的幼兒要多陪她一會(huì),撫摸她的頭臉,讓其入睡。
3、幼兒睡眠時(shí)值班老師經(jīng)常巡視幼兒,觀察幼兒的精神狀態(tài)及睡眠情況,及時(shí)幫助幼兒蓋好被子,以免著涼;及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正幼兒不正確的睡眠姿勢(shì),切記讓幼兒抱頭睡覺(jué),以免發(fā)生危險(xiǎn)。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況,如發(fā)熱、劇烈咳嗽、流鼻血、腹瀉嘔吐等要立即采取措施、注意觀察并及時(shí)通知家長(zhǎng)或保健老師。對(duì)患有哮喘的幼兒要特別護(hù)理,嚴(yán)重者勸其回家睡覺(jué)。
5、午睡時(shí)必須脫掉外衣、外褲,把他們放在固定的地方,并且不要用外衣、外褲、當(dāng)枕頭。
6、老師要密切注意幼兒上下床的安全。
7、幼兒午睡時(shí)間為12:00以后,午睡起床時(shí)間為14:30,教師按時(shí)幫幼兒入睡起床,幫助和指導(dǎo)幼兒有次序穿、脫衣服,外褲和鞋子。
8、午睡后,一名老師負(fù)責(zé)組織幼兒活動(dòng),另一名老師及時(shí)整理好鋪蓋。
宿舍規(guī)章制度4
為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境,加強(qiáng)公司宿舍安全管理,特規(guī)定如下:
一、入職員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、所有住宿人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定,員工宿舍嚴(yán)禁自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居。如有特殊情況,必須由管理人員批準(zhǔn)之后,方可入住。
三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權(quán)追究其責(zé)任。
四、在員工宿舍范圍內(nèi)若遇到外來(lái)人員,住宿人員有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
宿舍規(guī)章制度5
目的:
本制度旨在規(guī)范員工宿舍管理,保護(hù)員工合法權(quán)益,提高員工生活質(zhì)量,確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
范圍:
本制度適用于公司所有員工宿舍。 制度制定程序:
本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,由人力資源部制定并向全體員工宣傳執(zhí)行。
法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定:
1、 《勞動(dòng)合同法》
2、 《勞動(dòng)法》
3、 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
4、 《行政管理法》
5、 公司內(nèi)部政策規(guī)定
各項(xiàng)制度的名稱(chēng)、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究如下:
1、 衛(wèi)生規(guī)定
范圍:所有員工宿舍。
目的:保障員工健康和生活環(huán)境,預(yù)防疾病的傳播。 內(nèi)容:
宿舍內(nèi)保持整潔,定期清掃衛(wèi)生。 宿舍內(nèi)禁止吸煙,禁止飲酒。
每位員工負(fù)責(zé)清潔和衛(wèi)生整理,宿舍管理員進(jìn)行協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。
責(zé)任主體:全體員工、宿舍管理員。
執(zhí)行程序:宿舍管理員定期巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知員工。
責(zé)任追究:違反規(guī)定者根據(jù)嚴(yán)重程度扣除相應(yīng)的衛(wèi)生費(fèi)用。
2、 安全規(guī)定
范圍:所有員工宿舍。
目的:防止安全事故的發(fā)生,保障員工人身安全。 內(nèi)容:
禁止私拉亂接電線,禁止使用不合格電器。 嚴(yán)禁使用易燃、易爆物品。 不得將宿舍門(mén)鎖改變。
責(zé)任主體:全體員工、宿舍管理員。
執(zhí)行程序:宿舍管理員定期巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知員工。
責(zé)任追究:違反規(guī)定造成安全事故的,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的.賠償和追究刑事責(zé)任。
3、 財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定
范圍:所有員工宿舍。
目的:維護(hù)員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。 內(nèi)容:
嚴(yán)禁盜竊行為。
不得私自交換和借用宿舍內(nèi)物品。 不得在宿舍內(nèi)存儲(chǔ)貴重物品。
責(zé)任主體:全體員工、宿舍管理員。
執(zhí)行程序:宿舍管理員經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)物品,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知員工。
責(zé)任追究:發(fā)現(xiàn)盜竊行為的,將追究經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任;私自交換、借用、存儲(chǔ)貴重物品的,根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
4、 宿舍值班制度
范圍:所有員工宿舍。
目的:保障員工生活和安全。
內(nèi)容:
值班時(shí)要及時(shí)響應(yīng)員工的需求。
值班期間禁止離崗,不能喝酒或者吃大蒜等味道重的食物。
責(zé)任主體:全體員工、宿舍管理員。
執(zhí)行程序:宿舍管理員制定值班表,對(duì)值班人員進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
責(zé)任追究:值班人員離崗或不按規(guī)定行動(dòng)的,扣除相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。
本制度的相關(guān)規(guī)定按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,任何問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向宿舍管理員反映。
宿舍規(guī)章制度6
為了員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、寧?kù)o的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,請(qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀,仔細(xì)遵守。
一、每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排狀況。
二、每位員工必需遵守宿舍相關(guān)制度,聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)的安排。
三、每天由宿舍長(zhǎng)檢查各位員工的床上用品,生活用品是否擺放整齊,未做好者,先賜予口頭警告,三次以上扣10-20分。
四、愛(ài)惜宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物,如有損壞、按原價(jià)賠償、有意損壞者、除賠償外扣20分。宿舍內(nèi)的`公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)展安排修理。
五、節(jié)省用水,用電、人走燈熄、避開(kāi)自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)覺(jué)扣5-10分.
六、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反扣20分—30分,情節(jié)嚴(yán)峻作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。
七、宿舍員工必需在11:30之前,回到宿舍就寢,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)就寢后登記未回宿舍人員名單,其次天上交部門(mén)經(jīng)理賜予處理。
八、不得私自帶著外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過(guò)夜,探訪人員必需在11:30分后離開(kāi),由宿舍長(zhǎng)勸其離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)覺(jué),私自留宿者扣50-100分。
九、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反扣5-10分。
十、部門(mén)主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀(jì)律狀況、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)展不定期抽查。
十一、各宿舍長(zhǎng),部門(mén)主管必需登記好每天檢查宿舍工作狀況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。
宿舍規(guī)章制度7
一、總則
為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責(zé):
1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。
2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請(qǐng)其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的'衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
宿舍規(guī)章制度8
1、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹;
2、留宿時(shí)間不得超過(guò)三天;
3、必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意;
4、必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員,并在員工親友來(lái)訪登記表上做記錄;
5、必須保證宿舍的.安全,并對(duì)相關(guān)期間所發(fā)生財(cái)產(chǎn)安全負(fù)連帶責(zé)任;
6、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。
親友到訪條件:
1、要進(jìn)入居住房間的,必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意;
2、必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員,并在員工親友來(lái)訪登記表上做記錄;
3、員工為所帶人員的行為負(fù)連帶責(zé)任。
宿舍居住人員對(duì)以上規(guī)定必須無(wú)條件遵守,對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的,第一次罰款100元,第二次提交公司總經(jīng)理,酌情作降職降級(jí)降薪或者開(kāi)除處理!
宿舍規(guī)章制度9
1、每個(gè)宿舍必須選定(或班長(zhǎng)指定)一名負(fù)責(zé)人,督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項(xiàng),確保室內(nèi)整潔。
2、遵守作息時(shí)間,不開(kāi)長(zhǎng)明燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時(shí),不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè)為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺(jué)遵守項(xiàng)目部規(guī)定的“七不”規(guī)范。做好個(gè)人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。
4、不損壞公物,損壞照價(jià)賠償。有意破壞者,按有關(guān)規(guī)定處罰。
5、為了安全起見(jiàn),嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按治安保衛(wèi)綜合管理獎(jiǎng)懲條例第八條規(guī)定處罰。
6、未經(jīng)組織審批,嚴(yán)禁任何人隨意私裝插座或燈頭,違者按治安保衛(wèi)綜合管理獎(jiǎng)懲條例第七條規(guī)定處罰。
7、本制度從三月一日起實(shí)行。
宿舍規(guī)章制度篇衛(wèi)生
1、寢室的打掃:堅(jiān)持每周一大掃,每日一小掃的制度,寢室衛(wèi)生輪值安排由各寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)。打掃時(shí)間是每天早餐后進(jìn)行。每天的值日生必須把衛(wèi)生間紙屑簍內(nèi)的衛(wèi)生巾清除干凈。把寢室及本寢室外面的過(guò)道打掃干凈。隨時(shí)接受學(xué)校的檢查。
2、寢室的'布置:寢室內(nèi)的物品按規(guī)定統(tǒng)一擺放好,被子統(tǒng)一折好靠墻一端對(duì)齊,枕頭放在另一端,床檔架上不得掛衣服、襪子及毛巾。床上不得堆放其他物品。毛巾統(tǒng)一晾掛在室內(nèi)的鐵絲上,鞋子統(tǒng)一成直線放在床底下。桶、開(kāi)水瓶、飯缽等物件必須放在室內(nèi)固定的位置。不準(zhǔn)在墻上和天花板上隨意張貼、亂畫(huà)。
3、寢室衛(wèi)生的維護(hù):任何人,任何時(shí)間不得在寢室和過(guò)道上亂丟果皮紙屑,不得隨地吐痰。
4、保持寢室內(nèi)務(wù)及公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑,嚴(yán)禁從窗戶(hù)和陽(yáng)臺(tái)向外倒水或把水倒在過(guò)道上;禁止在窗上晾衣服鞋襪,或從窗戶(hù)向外扔垃圾等。
紀(jì)律
1、起床:任何同學(xué)不得提前起床,不得吵鬧。起床鐘響后任何同學(xué)不得睡懶覺(jué)。
2、就寢:按時(shí)就寢,熄燈后任何同學(xué)不得在室內(nèi)走動(dòng)、講話、吃東西、點(diǎn)蠟燭、打手電、敲墻、弄響門(mén)窗、上廁所、洗衣服、接水、頂撞責(zé)難學(xué)生會(huì)干部或老師。
3、安全:
、俨坏迷谑覂(nèi)點(diǎn)火以免發(fā)火。
、诓坏迷诖采媳奶、打耍架、做俯臥撐。
、奂乃奚唇(jīng)請(qǐng)假不得離校,不得睡入其他寢室。
、懿坏冒淹鈦(lái)人員引入宿舍內(nèi)和留宿。
、菀咨票9芎米约旱呢(cái)物。
宿舍規(guī)章制度10
為保證有一個(gè)清潔、舒適的住宿環(huán)境,進(jìn)一步樹(shù)立良好的企業(yè)形象,嚴(yán)格遵守《鹽百集團(tuán)關(guān)于住宿員工的'管理規(guī)定》,我作為宿舍長(zhǎng),代表我們宿舍承諾:
1、 不使用電褥子、電熱器、電熱鍋、電爐子等電器,并作到人離關(guān)燈、關(guān)電扇、切斷一切電源。
2、 不向宿舍窗外扔垃圾、潑臟水。
3、 自覺(jué)維護(hù)宿舍環(huán)境和秩序,做到被褥整潔,擺放美觀整齊,物品存放有序。
4、 按規(guī)定打掃衛(wèi)生,保持所屬環(huán)境清潔干凈,不留死角。
5、 搞好團(tuán)結(jié),互助友愛(ài),有利于團(tuán)結(jié)的話多說(shuō),有利于團(tuán)結(jié)的事多做;不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做;不打架斗毆;不拉幫結(jié)伙;不玩錢(qián)賭博、不酗酒。
6、 不在宿舍內(nèi)存放現(xiàn)金和貴重物品。
7、 不私自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
8、 上下班途中,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,三人以上列隊(duì)行走。下夜班做到結(jié)伴同行。
以上各項(xiàng)承諾,我們一定要嚴(yán)格遵守,一經(jīng)違犯,自愿接受公司相關(guān)規(guī)定處罰,并取消住宿資格以及承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果責(zé)任。
宿舍管理員簽字:
宿舍長(zhǎng)簽字:
鹽百·滄州南門(mén)購(gòu)物中心20xx年10月25日
宿舍規(guī)章制度11
一、考勤管理
1、上班時(shí)間由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。
2、上、下班時(shí)都務(wù)必打卡,如遇特殊狀況,須由各自部門(mén)主管或人事主管簽名確認(rèn)才可。
3、打卡時(shí),不得代人打卡或偽造出勤記錄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各扣罰¥20元;不得爭(zhēng)先恐后,須排隊(duì)依次打卡,否則扣罰¥10元。
4、上班時(shí),務(wù)必各就各位,不得聚集閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事情,否則扣罰¥10元,嚴(yán)重者開(kāi)除處理;下班前,各小組搞好場(chǎng)地清潔后該回到工作崗位,不得提前到打卡處打卡下班,不準(zhǔn)大聲喧嘩,否則扣罰¥10元,嚴(yán)重者開(kāi)除處理。
5、在工作期間,不得無(wú)故私自離開(kāi)公司。確有事者,須請(qǐng)示主管批準(zhǔn),打卡后才可出去,否則視為曠工,扣罰¥50元,嚴(yán)重者開(kāi)除處理。
6、加班時(shí),不得無(wú)故缺席,確有特殊原因,須提前申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可,否則視為曠工,扣罰¥50元。個(gè)別人員加班,經(jīng)該部門(mén)主管簽名確認(rèn)方可。
7、每月遲到打卡上班超過(guò)30分鐘者,處罰¥30元。不到30分鐘,但連續(xù)3個(gè)月都有遲到者,作開(kāi)除處理。
8、提前下班或有事請(qǐng)假者,須提前書(shū)面申請(qǐng),由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可,否則視為曠工扣罰¥50元。
9、請(qǐng)假超過(guò)5天者,須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,否則即時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。
10、缺勤時(shí)間,不計(jì)算工資。
11、員工辭職須以書(shū)面申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)離開(kāi)時(shí)間,并有人事部確認(rèn)才可,否則其工資不予發(fā)放。
12、各班、組長(zhǎng)、主管辭職須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),確認(rèn)其離開(kāi)時(shí)間和處理好其交接工作,否則工資不予發(fā)放。
二、工作職責(zé)規(guī)定
1、各部門(mén)員工應(yīng)相互配合,相互監(jiān)督,不得借故推搪而影響生產(chǎn),一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰。
2、須嚴(yán)格要求每項(xiàng)工序,如因個(gè)人之疏忽而造成問(wèn)題者,則重重處罰。
3、對(duì)待廠方之任何物品,該輕拿輕放,若對(duì)公物造成損壞者,處罰當(dāng)事人并作出賠償。
4、在生產(chǎn)工作過(guò)程中,遇有問(wèn)題是解決不了的,該請(qǐng)示主管,不得擅自處理,如造成嚴(yán)重后果的,將會(huì)追究當(dāng)事者之職責(zé)。
5、如工作須當(dāng)天完成,下班時(shí)還未完成者,該請(qǐng)示主管作出妥善安排,否則追究當(dāng)事者之職責(zé)。
6、廠方之任何物品,未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自拿出廠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),開(kāi)除處理。
三、假期薪金規(guī)定
1、每年之1月1日、5月1日、10月1日無(wú)論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。
2、春節(jié)假期為7天(除夕至年初六)。
3、日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天(上初一至年初三),其余不算工資。
4、月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為7天(年初一至年初七)。提前放假或提前回家的.天數(shù),則不計(jì)算工資。
5、如廠方有特殊狀況需放假,無(wú)論是日薪或月薪之員工都務(wù)必服從安排時(shí)間補(bǔ)回,不算加班。
6、星期天放假,如加班則計(jì)算加班工資。
宿舍規(guī)章制度12
1、地面:保持清潔,避免痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等,雜物或垃圾不得堆放。請(qǐng)使用拖把進(jìn)行清潔,禁止使用水沖。
2、門(mén)窗、墻壁:墻壁、天花板、燈管應(yīng)保持無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損,不得涂畫(huà);玻璃應(yīng)保持明亮,不得損壞、粘有糊紙或貼物;墻壁上不得留有污跡。
3、生活用品:請(qǐng)按類(lèi)別擺放洗漱用具,保持整齊統(tǒng)一;小物品擺放整齊收納,放置鞋子時(shí),鞋跟應(yīng)向外成一線,床下不得雜物亂放。
4、床上用品:請(qǐng)將被子疊放整齊,方型統(tǒng)一放在一頭;床頭下不要亂放雜物,應(yīng)放置在床頭,方向保持一致;床單應(yīng)保持干凈平整,蚊帳需掛起,保持整齊。所有床上用品需定期清洗晾曬,保持干凈和健康。
5、宿舍文化及整體效果:宿舍應(yīng)保持整潔、美觀、舒適,所有物品擺放整齊,營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍。
以上宿舍衛(wèi)生規(guī)范由各宿舍長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本宿舍成員嚴(yán)格執(zhí)行。衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生情況,并對(duì)不合格宿舍進(jìn)行記錄和通報(bào),要求其定期整改。班主任和教師將不定時(shí)檢查宿舍,如發(fā)現(xiàn)不合格的情況,將根據(jù)相關(guān)班規(guī)進(jìn)行處罰。
宿舍規(guī)章制度13
為加強(qiáng)本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理,改善居住條件和環(huán)境,確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序,特制定本制度:
1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的`花名冊(cè),以及身份證復(fù)印件。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè),上班時(shí)間宿舍沒(méi)人時(shí)必須把宿舍內(nèi)的用電設(shè)備全部關(guān)閉切斷電源(手機(jī)電池充電除外)如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,第一次口頭警告;以后繼續(xù)違規(guī)者,則進(jìn)行處罰,罰金100--200元。
3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災(zāi)事故發(fā)生。
4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便。
5、晚上十時(shí)以后就寢時(shí)間必須保持安靜,不準(zhǔn)高聲交談和播放音響及彈奏,避免影響他人休息。
6、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁隨便拋撒。嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾,如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象,進(jìn)行處罰,罰金50--100元。
7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
8、在現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩太鋼尖東鐵礦3#膠帶通廊及工業(yè)廠區(qū)工程戴安全帽,進(jìn)行處罰,罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛(ài)護(hù)、保護(hù)公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。
10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)(嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時(shí),住宿人員有責(zé)任予以制止、舉報(bào)、提供線索,協(xié)助調(diào)查、處理、破案。
12、施工負(fù)責(zé)人員對(duì)施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、執(zhí)行以上規(guī)定,確保職業(yè)健康安全生產(chǎn),文明施工。
宿舍規(guī)章制度14
為維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序,使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神,特制訂本條例。
。ㄒ唬┕芾眢w制
1、設(shè)立學(xué)生宿舍管理辦公室,負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生和宿舍公共設(shè)施的管理和維護(hù)工作;
2、學(xué)生會(huì)下設(shè)生活部,協(xié)助管理教師工作,積極進(jìn)行師生意見(jiàn)溝通;
3、每個(gè)寢室推選寢室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)寢室的各項(xiàng)管理工作。
。ǘ┬袨闇(zhǔn)則
1、全體住宿生應(yīng)自覺(jué)遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和本條例,服從管理教師和管理人員的管理,積極配合學(xué)生宿舍管理部、學(xué)生會(huì)和寢室長(zhǎng)的.工作,文明住宿;
2、管理辦公室排定寢室后,個(gè)人不準(zhǔn)擅自調(diào)動(dòng),床鋪、桌柜等必須按指定編號(hào)使用;
3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,維護(hù)公共衛(wèi)生,節(jié)約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;
4、保證安全,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5、不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進(jìn)行球類(lèi)和賭博類(lèi)活動(dòng);
6、上課期間(包括晚自習(xí)和課間休息)不準(zhǔn)私自回寢室,特殊情況需經(jīng)政教處或值班領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面同意;
7、男女生之間不能進(jìn)入對(duì)方寢室,寢室不得留宿外來(lái)人員和非住宿生;
8、寢室鑰匙不得私配或轉(zhuǎn)借他人,否則后果自負(fù),如遺失請(qǐng)及時(shí)向管理教師匯報(bào);
9、遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。
。ㄈ┬l(wèi)生要求
1、每個(gè)寢室應(yīng)建立值日生制度,由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;
2、寢室衛(wèi)生應(yīng)做到:
。1)床鋪平整,床上不亂放東西,被子疊放整齊,枕頭放在被子上面,統(tǒng)一放在靠窗一端;
(2)地面和桌面干凈、整潔,無(wú)雜物、無(wú)水漬;
(3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;
。4)門(mén)框、窗框無(wú)積灰、無(wú)臟印,門(mén)上氣窗玻璃明亮;
。5)室內(nèi)不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。
如有違反以上規(guī)則者,依情節(jié)輕重給予處分。
宿舍規(guī)章制度15
1、各宿舍必須制定衛(wèi)生值日表,并張貼于室內(nèi)醒目位置。宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃,個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。
2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”。即衣柜、門(mén)窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈,床鋪及衣柜上不得亂放雜物。個(gè)人的皮箱、鞋、臉盆等物一律擺放整齊,無(wú)用物品及時(shí)清理。
3、宿舍衛(wèi)生做到“六無(wú)”。即墻壁、地面做到無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、室內(nèi)無(wú)異味。室內(nèi)嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫(huà),亂扯繩子。
4、床上用品做到“三齊”。即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
5、宿舍內(nèi)因人員未住滿而空出來(lái)的.床鋪,任何人不得在上面亂堆雜物,如若是存放衣物等則必須疊放整齊。
6、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
7、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸,違者限期2天內(nèi)自行處理。
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