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史玉柱的語錄49條

時間:2024-05-13 17:36:25 經(jīng)典語錄 我要投稿
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史玉柱的語錄49條

  這可能就是中國文化。硅谷是容忍失敗的,而且投資人對失敗次數(shù)比較多的人更信任,覺得你有經(jīng)受失敗的經(jīng)歷后才能避免失敗。相比之下,國內(nèi)環(huán)境對失敗者還不夠寬容。以下是小編為大家收集的史玉柱的語錄49條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

史玉柱的語錄49條

1、天上掉下來的東西是不靠譜的,地上長出來的東西是最扎實的。

2、何為富貴?無須向別人折腰,則為貴;無須向別人伸手,則為富。因此,不能以地位高低論貴,不能以財富多少論富。

3、一個人只有在低谷的時候才能學到東西。

4、我覺得最大的挑戰(zhàn)不在于能不能發(fā)現(xiàn)機遇和把握機遇,最大的挑戰(zhàn)是能不能抵擋誘惑。

5、我沒有學過廣告,當初拿著漢卡,想讓人知道,就只能投廣告。當初每個字都是自己寫的,第一次廣告就成功了,自然會投入更多。后來買過一些廣告專業(yè)書,發(fā)現(xiàn)教科書的都是騙人的,廣告的關鍵是要重視消費者。

6、百分之九十以上的困難你今天想都沒想到,因為你根本不知道它是困難。

7、企業(yè)的戰(zhàn)略應該這樣確定:廣泛聽取員工意見,少數(shù)人深入討論,個別人做決策。

8、我認為大學里有關營銷的教材80%的內(nèi)容都是錯的。如果要說有專家,我認為惟一的專家是消費者。要做好一個好產(chǎn)品。在前期論證階段必須要有大量的時間泡在消費者當中。

9、騙消費者一年,有可能。騙消費者十年,不可能。

10、很多行業(yè)內(nèi)的人都是一開始反對我,后來又跟著我學。因為我并沒有蔑視規(guī)則,我是自己琢磨規(guī)則,創(chuàng)造規(guī)則。

11、凡是鼓吹自己多元化的,3年就會經(jīng)營困難;不過5年,就會完蛋。民營企業(yè)面臨的最大問題,不在于你有沒有發(fā)現(xiàn)機會的能力,而在于你能不能抗拒各種機會的誘惑。

12、這個東西有用沒用,在于人們信不信。這就是訣竅。

13、行業(yè)要能走出來。唯一的方式就是走精品戰(zhàn)略。

14、企業(yè)管理無法觸及的地方,用一些企業(yè)文化去解決。

15、一個企業(yè)越簡單越好,一兩句能描述下來的企業(yè)是最好的企業(yè)。

16、你要在法律限制的夾縫中找到自己的生存空間。

17、資金運作與運營:不求速度,但求安全。

18、很多人都認為我們是廣告做得好,其實我們的售后服務是最好的。

19、失敗了,但是精神還在,頑強的精神還在。只要精神還在,完全能夠再爬起來。

20、未來的創(chuàng)業(yè)者,最重要的素質(zhì),我覺得他需要兩個:第一是他個人的悟性,沒有悟性的話你應該去打工,不一定去做一個創(chuàng)業(yè)者。就是一個要有悟性的人才能作為一個創(chuàng)業(yè)者的領導者;第二個,他能很勤奮能吃苦。就是這兩個,少一個我覺得都不行。這兩個加起來就成功了……

21、營銷,最核心的是要了解你是銷給誰。

22、無論什么時候,失敗后都不應該浪費時間去抱怨和傷心,雖然失敗很痛苦但還是而要去總結。失敗時總結的經(jīng)驗一定比成功時總結的要好得多。

23、商場中朋友很多,但真正的伙伴很少。

24、人在成功時得出的經(jīng)驗都是虛的,只有要失敗時的經(jīng)驗才是真叫經(jīng)驗,成功者的人站在高峰時是看不到真實的一面!百分之九十以上的困難你今天想都沒想到,因為你根本不知道它是困難。

25、腦白金、黃金搭檔、錢用不完,老是分紅。

26、哪里最嚴格,就去哪里上市。

27、因為我沒有兌現(xiàn),我發(fā)現(xiàn)這個成本太高了。對我的未來的路子成本太高,就以至于,以后我對自己這方面要求就很高。

28、在中國辦企業(yè),法律稍微不如意就要出問題,就要坐牢。創(chuàng)業(yè)的人要特別注意,這兩個事情不經(jīng)意真的會發(fā)生。再比如我注冊一個公司,注冊一個總公司,我是不是可以把一百萬拿出來用,如果用了又要坐牢,要不要判刑。中國法律上有很多紅線,我們一旦不懂法,很容易坐牢。過去五到十年,凡是財務上遇到危機的民營企業(yè),一大半甚至更高,很多人最后都坐牢了,坐牢是什么原因呢?還是法制問題,資金鏈一緊張,他會做很多他認為合理但是不合乎規(guī)定的事,這都是要坐牢的。

29、試銷市場慢跑,快不得;全國市場快跑,慢不得!做全國性市場,一定要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

30、一個企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工,這是我在失敗后總結出來的。我在內(nèi)心深處尊重他們。

31、哪里最嚴格,就去哪里上市。

32、做成功一個店之后離你大的成功就不遠了!酚裰

33、團隊核心成員有人要提出辭職時,不好挽留,既然提出了,他遲早是要走的。

34、找到自我的細分市場,然后拼盡全力,把它做好!——史玉柱

35、創(chuàng)造事件營銷讓媒體自覺報道。

36、少睡覺.犧牲休假,玩命干。

37、執(zhí)行力應該是企業(yè)戰(zhàn)略正確之后的決定因素。

38、你是一個典型的科技人才,但是你光有研發(fā)是不行的。

39、中國最本土文化的產(chǎn)品,需要增加一些鄉(xiāng)下的味道。

40、腦白金是我從幾十個產(chǎn)品里面挑的。

41、在中國建立一個專家團隊不是那么容易的。

42、搞互聯(lián)網(wǎng)%的人都把未來想得很美好,因為%的人都樂觀了。

43、一定要投資到可靠的方向上。

44、現(xiàn)在是拼戰(zhàn)略,拚人才的時候。

45、下面的公司可以考慮我控股,但母公司一定得歸我個人所有。

46、市場競爭歸根到底還是人才的競爭。

47、正規(guī)的公司都是管理無情人有情。

48、90%的堅苦你此刻想都沒有想到,你都不知道那是堅苦。

49、團隊焦點成員有人要提出告退時,不要挽留,既然提出了,他早晚是要走的。

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