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我的擇業(yè)觀作文優(yōu)秀
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，借助作文可以宣泄心中的情感，調(diào)節(jié)自己的心情。那么你知道一篇好的作文該怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的我的擇業(yè)觀作文優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
我的擇業(yè)觀作文優(yōu)秀1
“神舟飛天，嫦娥探月，海下鉆探，高鐵飛馳，天河運(yùn)轉(zhuǎn)……”我國(guó)所取得的種種巨大成就無(wú)時(shí)無(wú)刻不閃耀著我們的雙眼，點(diǎn)燃著我們的熱血，沖擊著我們的內(nèi)心。但無(wú)論是“鉆探”，亦或是“高鐵”似乎都與當(dāng)今“金融學(xué)”“經(jīng)濟(jì)學(xué)”等主流熱門(mén)專(zhuān)業(yè)掛不上邊，假若無(wú)人選擇恰是國(guó)家需要的冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，而都去關(guān)注對(duì)自已個(gè)人有利的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，又會(huì)發(fā)生什么，我國(guó)還能取得諸多成就嗎？
因此，我認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)無(wú)所謂冷熱，國(guó)家有需要的，就必須要有人去做。
倘若人們只顧追求個(gè)人利益，都去選擇熱門(mén)專(zhuān)業(yè)會(huì)發(fā)生什么？對(duì)于個(gè)人，由于所有人都去擇熱業(yè)，自已在未來(lái)就業(yè)上公多出無(wú)法計(jì)數(shù)的諸多“同行”來(lái)與自已競(jìng)爭(zhēng)，人們壓力大無(wú)法找到工作的景況頻出，最終自已不但沒(méi)有尋到個(gè)人利益反而還丟失了養(yǎng)家之本，勢(shì)得其反。
對(duì)于社會(huì)，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的行業(yè)飽和，其它行業(yè)人才日益緊缺，冷門(mén)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的技術(shù)業(yè)難題無(wú)人攻克，我國(guó)發(fā)展停滯，由于缺乏人才，各行各業(yè)走向衰落，抑或是轉(zhuǎn)型為與熱門(mén)專(zhuān)業(yè)相貼近的企業(yè)類(lèi)型，最終社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)“偏科”現(xiàn)象，這樣的社會(huì)注定不會(huì)穩(wěn)定長(zhǎng)存�？梢�(jiàn)，若無(wú)人選擇冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，后果將不堪設(shè)想。
更何況，在專(zhuān)業(yè)選擇上響應(yīng)國(guó)家號(hào)召本就是一件雙贏的.事情。選擇國(guó)家需求的專(zhuān)業(yè)在其中鉆研并有所成就，解決國(guó)家困境，推動(dòng)國(guó)家發(fā)展，國(guó)家富強(qiáng)了，也自然會(huì)帶動(dòng)個(gè)人的發(fā)展，國(guó)家不會(huì)讓任何一個(gè)為之努力的人在寒心中遺憾退場(chǎng)，只會(huì)反哺?jìng)�(gè)人，讓每一個(gè)人在國(guó)家發(fā)展的大平臺(tái)、大舞臺(tái)上飛得更高、更遠(yuǎn)。所以，投身國(guó)家需求并非是與自我錢(qián)途說(shuō)再見(jiàn)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，反而于自身錢(qián)途、前途皆有利。
當(dāng)然，這并不意味著我們應(yīng)當(dāng)奮不顧身跑去最苦最累的地方。所謂應(yīng)國(guó)之需，是要我們?cè)趯W(xué)習(xí)國(guó)家有需求的專(zhuān)業(yè)時(shí)充分發(fā)揮自己的才能。舉個(gè)例子，假如你身體不好就不要去選擇有高強(qiáng)度身體需求的專(zhuān)業(yè)，國(guó)家需要人才的地方很多，選擇適合自己的國(guó)家需要的專(zhuān)業(yè)才是真正的應(yīng)國(guó)之需。
所以，作為當(dāng)代青年，我們應(yīng)當(dāng)積極投身國(guó)家需求，在成就大我途中，完成自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
我的擇業(yè)觀作文優(yōu)秀2
狹隘的人才觀阻止大學(xué)生合理流動(dòng)，減少了他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。記者在河北省一些高校采訪時(shí)了解到，一些地方為了留住人才，不允許肥水流入外人田，對(duì)大學(xué)生到本地以外的地方就業(yè)進(jìn)行限制，大學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)減少。河北科技大學(xué)一名學(xué)醫(yī)藥的大學(xué)生對(duì)記者說(shuō)，他與山東省幾家大型醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系，有兩家企業(yè)都愿意接收，但因出省指標(biāo)限制，他無(wú)法到山東的藥廠就業(yè)，至今仍沒(méi)有落實(shí)工作單位。一些高校的老師對(duì)記者說(shuō)，一些地方留住人才、招收人才的動(dòng)機(jī)就是好的，但用限制流動(dòng)的`做法不妥當(dāng)。他們希望政府不應(yīng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行過(guò)多限制，而應(yīng)把精力用到為大學(xué)生就業(yè)服務(wù)上。
一些用人單位盲目提高用人門(mén)檻，把許多畢業(yè)生擋在就業(yè)大門(mén)之外。河北科技大學(xué)一些同學(xué)對(duì)記者說(shuō)，一個(gè)只有十幾號(hào)人的普通日用化工企業(yè)，雖然沒(méi)有任何境外業(yè)務(wù)，竟然也要求應(yīng)聘大學(xué)生有六級(jí)英語(yǔ)水平。稍微大一點(diǎn)的企業(yè)就盲目要求應(yīng)聘者為碩士研究生。不少同學(xué)反映，現(xiàn)在大學(xué)生多了，一些企業(yè)選人的條件也苛刻了，有的企業(yè)甚至不從實(shí)際需要出發(fā)，盲目招收研究生、博士生為其裝門(mén)面。許多大學(xué)老師和學(xué)生希望，用人單位應(yīng)從實(shí)際需要出發(fā)，把真正學(xué)有所長(zhǎng)的大學(xué)生招收到單位來(lái)。
除以上兩個(gè)方面客觀因素的影響外，一些主觀因素也成為大學(xué)生就業(yè)的障礙。首先就是大學(xué)生知識(shí)面過(guò)窄、實(shí)踐能力差，影響了擇業(yè)。有著多年指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的河北科技大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng)劉成龍對(duì)記者說(shuō)，多數(shù)用人單位都希望大學(xué)生參加工作后能夠迅速適應(yīng)工作需要，對(duì)動(dòng)手操作能力強(qiáng)的大學(xué)生特別歡迎�，F(xiàn)在不少大學(xué)生存在的問(wèn)題就是知識(shí)面比較窄、實(shí)踐能力不強(qiáng)，影響了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
就業(yè)期望值過(guò)高，使不少大學(xué)生錯(cuò)過(guò)了就業(yè)機(jī)會(huì)。大學(xué)生希望自己能夠到待遇好、工作環(huán)境好的單位就業(yè)，這本身無(wú)可厚非，但一些大學(xué)生不能正確認(rèn)識(shí)自己，對(duì)就業(yè)抱有過(guò)高的期望就有些不切實(shí)際了。石家莊鐵道學(xué)院黨委副書(shū)記王岳森說(shuō)，大學(xué)生擇業(yè)不應(yīng)盲目提高就業(yè)目標(biāo)，而應(yīng)以適合自己的工作為標(biāo)準(zhǔn)。
此外，大學(xué)生不愿離開(kāi)家鄉(xiāng)就業(yè)、不愿到基層就業(yè)等因素，也影響了一些大學(xué)生的及時(shí)就業(yè)。有關(guān)方面和大學(xué)生本人，都應(yīng)正視當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的困難，努力排除不利于大學(xué)生就業(yè)的各種障礙。
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