教師追趕超越承諾書

　　在現(xiàn)在社會，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，承諾書必須在要約的有效期作出。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的教師追趕超越承諾書，希望能夠幫助到大家。

教師追趕超越承諾書1

　　“追趕超越”承諾書為響應(yīng)我校開展的“追趕超越”活;1.教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：;我承諾，在本學(xué)期期末考試中四二班班語文考試力爭達(dá);2.個人超越目標(biāo)：;同年級的梅杰、王麗兩位年輕老師精力充沛，教學(xué)有方;3.校本研修;(1)我承諾本學(xué)期本研修課時不少于80課時，“國;(2)本學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié);(3)堅持寫讀書筆記，爭取每周寫一、二篇讀書筆記;4、培養(yǎng)學(xué)生能力方面;

　　“追趕超越”承諾書 為響應(yīng)我校開展的“追趕超越”活動，以提高自身工作主動性、積極性為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、實干意識、創(chuàng)新意識，結(jié)合本人工作，本人鄭重承諾：

　　1.教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

　　我承諾，在本學(xué)期期末考試中四二班班語文考試力爭達(dá)到：爭取及格率達(dá)到95%以上，良好率達(dá)到90%以上，優(yōu)秀率爭取達(dá)到85%，平均分達(dá)到88分。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%

　　2.個人超越目標(biāo)：

　　同年級的'梅杰、王麗兩位年輕老師精力充沛，教學(xué)有方，我承諾要以她們?yōu)槟繕?biāo)力爭在期末考試中趕上她們，超越她們。

　　3.校本研修

　　(1)我承諾本學(xué)期本研修課時不少于80課時，“國培”培訓(xùn)中爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”。

　　(2)本學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。同伴互助活動不少于15次并做好每次活動記錄。

　　(3)堅持寫讀書筆記，爭取每周寫一、二篇讀書筆記。積極參加各級論文、教學(xué)設(shè)計、征文等活動，爭取有一兩項獲獎。

　　4、培養(yǎng)學(xué)生能力方面

　　(1)鼓勵學(xué)生積極參加校內(nèi)外各種征文活動，爭取有3人次獲獎黨員教師追趕超越承諾書承諾書

　　(2)說普通話寫規(guī)范漢字方面

　　我承諾說普通話達(dá)標(biāo)率100%，寫規(guī)范字達(dá)到90%。

　　(3)文學(xué)素養(yǎng)方面

　　我承諾：每周學(xué)生背誦4首古詩，讀美文7篇，本學(xué)期讀長篇小說不少于2部。

　　5、安全保障

　　我承諾本學(xué)期無安全事故。

　　6、師德師風(fēng) 我承諾：不體罰和變相體罰學(xué)生;不收受學(xué)生及家長任何禮物;不在業(yè)余時間做有償家教。

　　總之，20xx年，我要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，學(xué)習(xí)典型，在工作中“比位次、爭上游;比創(chuàng)新、爭突破;比工作、爭先進(jìn);比作風(fēng)、爭一流”是自己有新的進(jìn)步，自我超越。

　　承諾人：

　　日期

教師追趕超越承諾書2

　　一、深入調(diào)查研究，奠定思想基礎(chǔ)。

　　辦機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先深入基層調(diào)查研究，緊密結(jié)合認(rèn)識、適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，通過調(diào)查研究掌握第一手材料，為解放思想大討論創(chuàng)造條件、做好準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。同時，圍繞應(yīng)對當(dāng)前改革體制機(jī)制難題，深入基層、服務(wù)對象中進(jìn)行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制工作存在的問題，認(rèn)真總結(jié)問題形成的原因，積極幫助協(xié)調(diào)解決。

　　二、召開務(wù)虛會議，深刻查擺問題。在深入調(diào)查研究、認(rèn)真思考分析的基礎(chǔ)上，召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的“轉(zhuǎn)型發(fā)展、實干擔(dān)當(dāng)，我該怎么辦”解放思想大討論務(wù)虛會，圍繞機(jī)構(gòu)編制工作現(xiàn)狀和干部隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面，每名領(lǐng)導(dǎo)干部逐一發(fā)言，緊密聯(lián)系思想工作實際，針對思想解放不夠、觀念更新不夠、境界提升不夠以及缺乏現(xiàn)中國念、缺乏創(chuàng)新意識、缺乏開拓精神等方面的問題，深入分析查找差距和不足，談問題、談意見、談建議、談對策，明確工作目標(biāo)和努力方向。

　　三、制定整改措施，推動加快發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念、提升境界，打破舊框框、打開新思路，既依靠解放思想發(fā)現(xiàn)問題，又依靠解放思想探索解決問題的辦法舉措，以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展。

　　同時，緊密聯(lián)系辦機(jī)關(guān)實際和職能職責(zé)，結(jié)合解放思想大討論中查找出的問題不足，有的'放矢、對癥下藥，制定務(wù)實管用的整改措施，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改措施清單，狠抓整改落實，推動各項工作上臺階上水平。

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