服裝店聘用合同范本

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的服裝店聘用合同范本，希望能夠幫助到大家。

服裝店聘用合同范本1

　　甲方：___________

　　乙方：___________性別：___________年齡：______________居民身份證號碼：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為活期合同。本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________個月。

　　二、工作內容

　　第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。

　　第二條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的'工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

　　第三條、乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。

　　第四條、乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成________元，非品牌衣物賣出一件提成________元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。

　　第五條、甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資第六條如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請。第七條此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　________年________月________日________年________月________日

服裝店聘用合同范本2

　　甲 方：____________________________________

　　乙 方：____________________________________

　　性 別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為活期合同。

　　本合同生效日期 日，其中試用期3個月。

　　二、工作內容

　　第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方安排的`工作。

　　第二條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

　　第三條 乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。

　　第四條 乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。

　　第五條 甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資

　　第六條 如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請。

　　第七條 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　____年____ 月 ____日

服裝店聘用合同范本3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號：__________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 崗位聘用合同期限

　　本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自____ 年____ 月____ 日起，至____年____ 月____ 日止。

　　其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。

　　第二條 聘任崗位與工作目標

　　1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求，聘用乙方擔任____ 崗位工作。

　　2.乙方服從甲方的任職安排，同意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

　　第三條 工作條件

　　甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學院能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。

　　第四條 崗位津貼

　　乙方經年終考核結果為優(yōu)秀，可以享受一定比例的績效津貼。

　　第五條 乙方義務

　　1.遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項相關規(guī)章制度。

　　2.服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。

　　3.在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。

　　第六條 聘任考核

　　1.甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

　　2.崗位聘用期內，乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

　　3.考核標準、考核時間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

　　4.乙方同意按照甲方的'考核辦法接受考核。

　　第七條 解聘與續(xù)聘

　　1.乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本聘任協(xié)議。

　　2.本協(xié)議屆滿后，根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進行競聘，以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。

　　第八條 協(xié)議的解除與終止

　　本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，若甲方雙方勞動合同解除或終止，則本協(xié)議隨之解除或終止。

　　第九條 違約責任

　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對）。

　　第十條 本合同經甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）________________

　　乙方（簽章）________________

　　年____月____ 日____年____月____ 日

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