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員工的辭職信

時(shí)間:2024-02-23 12:50:51 辭職信 我要投稿

(熱門)員工的辭職信15篇

  在崗位上呆了一段時(shí)間后,我們或許會(huì)因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職,這時(shí)就需要學(xué)習(xí)寫辭職信吧。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎?以下是小編精心整理的員工的辭職信,歡迎大家分享。

(熱門)員工的辭職信15篇

員工的辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)眼來這里工作四月有余,謝謝你們?cè)谏钪械年P(guān)心與照顧。一直以來你們沒有把我當(dāng)外人看待,很是感激你們。所以在工作中我也盡心去做,認(rèn)真完成。在工作中不斷的得到你們的指導(dǎo)和點(diǎn)拔,受益匪淺。

  從市場(chǎng)店面一直到現(xiàn)在的工作,工作性質(zhì)來講,種類很多,也不知道屬于那一類。我也盡心的去完成。目前的工作,不適合自己。有些力不從心。生產(chǎn)和管理出現(xiàn)的問題得不到有效的處理。在工作中總感覺很孤獨(dú),感覺很尷尬,有時(shí)候還有一種被歧視和敵對(duì)的感覺。心情很壓抑。也許只有我自己是這種感覺。我不是一個(gè)合格的管理者。對(duì)此我感到很遺憾。

  經(jīng)過分析,目前工廠需要一個(gè)熟悉此行業(yè)的.管理者,如果此人能打樣,那是最好不過;蛘卟少徱幻。對(duì)于電腦郵件,基礎(chǔ)英語這塊樓老板也已掌握。

  雖然我的觀點(diǎn)是:人需要不斷的發(fā)展。進(jìn)步,完善,我也一直努力改變。變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但我覺得一直沒有什么突破,再三考慮,確定了需要換個(gè)環(huán)境來磨礪。

  工廠近期人員在變動(dòng)。因此交換工作可能需要一個(gè)時(shí)期,希望在9月底,完成工作交接。也希望你們能理解。如果給你們帶來不便,也請(qǐng)?jiān)。在離開之前,我一定會(huì)盡自己的努力,做好該做的事。另外希望你們不要挽留。既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候?yàn)殡y。在此不勝感謝。

  最后希望。公司業(yè)務(wù)一如既往。一路飆升,生意興隆。全家歡樂。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求。

  我于x年x月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí),到現(xiàn)在已近一年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我掌握了x行業(yè)的'基本知識(shí)與技能,并完成了從校園到企業(yè),到社會(huì)的良好過渡,對(duì)于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),我深表感謝。

  然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個(gè)人發(fā)展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續(xù)留在x。

  再次感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工的辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

  在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

  工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

  對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的'管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

  此致

敬禮!

  ***

  ****年**月**日

員工的辭職信4

致公司人事部:

  各位領(lǐng)導(dǎo),由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司。經(jīng)過這xx時(shí)間在公司擔(dān)當(dāng)xx工作,對(duì)此我深懷感激!

  由于自身的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年xx月xx日正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的'個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮! 

辭職人:xx

  xx月xx日

員工的辭職信5

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的.原因,我決定去看眼去了,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時(shí),很榮幸曾身為公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

員工的辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多月來對(duì)我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對(duì)我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動(dòng)和難忘的是,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉時(shí)機(jī),讓我成為一名合格的餐飲效勞員。

  在xx餐廳的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實(shí)的一段日子,在這里我明白了"低調(diào)做人,高調(diào)做事"的.道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí),長了很多見識(shí),不管做事還是做人,這些名貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作時(shí)機(jī)及對(duì)我的培養(yǎng),讓我對(duì)自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!

  這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對(duì)餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時(shí)時(shí)都在鼓勵(lì)著我。在這里我學(xué)到了不少知識(shí),在這里我對(duì)效勞行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。

  作為一個(gè)外地人,我也曾想過在xx餐廳長干,但是由于我個(gè)人的身體原因,我不得不離開這個(gè)集體。希望我的離開不會(huì)給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對(duì)我的離開有一點(diǎn)舍不得,畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!

  "天下沒有不散的宴席",希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿xx餐廳生意興旺,再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月xx日

員工的辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  當(dāng)你看到這封信的時(shí)候,也就是我下定決心要辭職的時(shí)候。這件事我已經(jīng)考慮了很長一段時(shí)間了,今天正式提出申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)!

  提出辭職對(duì)我來說是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì),從此將和原來的隊(duì)友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上,幸運(yùn)的是我終于作出了離開的`決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了!

  因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的,學(xué)習(xí)成績不是最好的,對(duì)此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的,所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時(shí)的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救,F(xiàn)在想來還是心有余悸!

  離開這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體,心里難免會(huì)有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會(huì)從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會(huì)勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)!堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!

  說了這么多,都是為了請(qǐng)求辭職。希望組織上能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會(huì)努力將交接工作做好!

  謹(jǐn)以此提出辭職,請(qǐng)組織上批準(zhǔn)!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職信8

尊敬的老板們好:

  我從入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平;但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失;我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的`心吧?或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  日期

員工的辭職信9

尊敬的錢總:

  您好!

  萬般無奈下我只能留下辭職書,向您就此告別了。

  有人說,有緣的人廝守在一起,連光陰都是美的。15年前進(jìn)入公司我還是精神充沛,充滿活力的毛頭小伙子,可是現(xiàn)在還不到40歲的我,已是滿頭白發(fā)。我們站在一起大家都說您比我小,其實(shí)我的年齡比您整整小10歲。

  當(dāng)年滿懷憧憬的我,立志要在企業(yè)干出一番事業(yè),而且也得到了您無微不至的關(guān)懷。在您的關(guān)懷下深刻地體會(huì)到了,那種相互信賴的甜蜜。那時(shí)的我仿佛山川草木都有了情感,甚至每寸肌膚都在清風(fēng)朗月下不斷地舒展著,發(fā)覺自己是最幸福的人?墒牵S著企業(yè)不斷的發(fā)展,您也在企業(yè)的大起大落中發(fā)生了巨大的變化。

  焦躁、疑心、霸道、隨心所欲等等的現(xiàn)象在您身上不斷地出現(xiàn)。最讓我無法接受的就是您對(duì)稅收法律的渾然不知、鋌而走險(xiǎn),還讓我們財(cái)務(wù)人員隨您和公司一些無知的高管一起掉進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)的漩渦?缭絿曳傻拙的路我是不敢走的,唯一的一條路就是辭職。

  縱然我有許多的不舍,但是每個(gè)人都無從選擇自己的命運(yùn)。命運(yùn)編排了來處與歸所,這一切可能是我人生早有定數(shù)。人間過客,凡塵來往,我去您留,不過如此。走之前,念我在公司15年的工作和前世的緣分,我對(duì)您再做最后一次企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)溫馨的提示,算是您對(duì)我多年的幫助和工作結(jié)緣吧。

  您總讓張會(huì)計(jì)對(duì)于發(fā)出商品,不按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的原則及時(shí)記銷售收入,而是以收到貨款為實(shí)現(xiàn)銷售的依據(jù)。而且還讓發(fā)出商品時(shí),倉庫保管員記賬而會(huì)計(jì)不記賬。

  其實(shí),這種做法,稅務(wù)稽查人員只要通過資金流和庫存帳就可以隨時(shí)比對(duì)出來的,現(xiàn)在的稽查已不是10年前的稽查方式了,這樣是有很大風(fēng)險(xiǎn)的,到時(shí),您掙的錢全繳納滯納金和罰款了。

  以“預(yù)收賬款”方式銷售貨物,產(chǎn)品(商品)發(fā)出時(shí)不按時(shí)轉(zhuǎn)記銷售收入,長期掛賬,總是造成進(jìn)項(xiàng)稅額大于銷項(xiàng)稅額。稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)好多次進(jìn)行預(yù)警提示了,會(huì)計(jì)員小王多次給您匯報(bào),可您總說沒關(guān)系。在您心中,好像稅務(wù)機(jī)關(guān)是我們企業(yè)子公司一樣。

  在您的長期指導(dǎo)下,麗麗根本不聽我勸告,對(duì)于廢品、邊角料收入經(jīng)常不入賬。特別是對(duì)企業(yè)的金屬邊角料、鐵屑、銅屑、鋁屑、殘次品、已利用過的包裝物等都是不入賬。而且對(duì)這些收入基本都是以現(xiàn)金運(yùn)作,然后將這些收入存入出納的私人賬戶,害得出納小黃一天提心吊膽。這些賬外小金庫您大多用在吃喝玩樂和送禮上。有一次您將這部資金給我,我拒絕的原因是知道拿了后的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  為了減少高管和您的個(gè)人所得稅,您總是命令丫丫編制虛假人數(shù),以此稀釋高管們高收入的個(gè)人所得稅。這種做法非常幼稚,人數(shù)增加從邏輯分析,就是勞動(dòng)力增加,勞動(dòng)力增加就必然會(huì)形成規(guī)模、產(chǎn)值、效益等方面的增加。所以,這些虛假的做法,稅務(wù)稽查通過數(shù)據(jù)就可以檢測(cè)出來的。我的提示遭到了其他高管的報(bào)復(fù),可是您卻把我的善意誤解為嫉妒他們的高收入。

  庫管人員在購進(jìn)貨物時(shí),不做驗(yàn)收入庫,而且讓財(cái)務(wù)利用發(fā)料單代替入庫單,申報(bào)抵扣。經(jīng)常沒有付完款,就抵扣,有時(shí)還先虛開一張大額現(xiàn)金收據(jù),先增加“現(xiàn)金”后,以坐支現(xiàn)金的方式讓對(duì)方開一張現(xiàn)金收據(jù)回來辦理抵扣,這些業(yè)務(wù)沒有大量的外調(diào)取證很難查清楚。財(cái)務(wù)有的人由于您的不作為,膽子越來越大。

  我提示過小倪好多次,庫存發(fā)貨時(shí)財(cái)務(wù)必須要按照出庫數(shù)量做銷售收入處理。否則庫存與收入對(duì)不上,就屬于賬外經(jīng)營行為,會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)的。但是由于他是您的親戚,我的話對(duì)他來講只不過是耳邊風(fēng)。

  在選擇供應(yīng)商的'問題上,我多次提示,在增值稅抵扣制度下,供給方的納稅人身份直接影響購貨方的增值稅稅負(fù)。對(duì)于一般納稅人的購貨方,選擇一般納稅人作為供給方,可以取得增值稅專用發(fā)票,實(shí)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。如果選擇小規(guī)模納稅人為供給方,取得的是小規(guī)模納稅人出具的增值稅普通發(fā)票,購貨方不能進(jìn)項(xiàng)抵扣,會(huì)增加企業(yè)稅負(fù)的?赡是考慮社會(huì)關(guān)系,去從一個(gè)八竿子都達(dá)不到的朋友孩子那里進(jìn)貨,還叫我不要多管閑事。這怎么能是閑事,企業(yè)的利益也關(guān)系我們每個(gè)員工的利益!

  特別是賬面常年掛的“未分配利潤”金額很大,可實(shí)際上全部是假以別人的名義將錢借走,實(shí)際是用于股東分紅了。這種借款與實(shí)際人不相符合的情況,股東是否想過,稅務(wù)機(jī)關(guān)如果根據(jù)邏輯規(guī)則分析,企業(yè)漏洞太大了。哪有股東投資常年不分紅,全部滯留在賬面上。只要稅務(wù)稽查追查企業(yè)的資金流,就馬上可以看出破綻的。

  企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)到了高峰階段,如下面這些問題:

  1、為了規(guī)避個(gè)人所得稅和加大扣稅,讓員工從外面找發(fā)票抵賬。

  2、母子公司直接無息拆借資金。以不收利息的方式轉(zhuǎn)移子公司利益。

  3、股東家庭成員個(gè)人消費(fèi)以單位費(fèi)用名義在企業(yè)入賬,規(guī)避稅收。

  4、尤其是將股東的借款全部讓財(cái)務(wù)人名義寫借條,然后資金由股東們使用。

  5、子公司為了逃避國家稅收,采取兩本賬等等。

  最后的忠告:

  上面這些做法無異于是投下僥幸的賭注,您的公司現(xiàn)在已是遍體鱗傷和一身污垢。您的人生也算是歷經(jīng)無數(shù)滄海桑田,可為什么還不明白,鋌而走險(xiǎn)者,于法律面前,永遠(yuǎn)都是輸者,會(huì)輸?shù)靡粩⊥康亍?/p>

  以上問題我可以不對(duì)外說,但是,尊敬的錢總,這些問題在現(xiàn)在稅務(wù)稽查大數(shù)據(jù)分析時(shí)代,被揭露出來只是一個(gè)時(shí)間的問題。一旦被稅務(wù)稽查查出來,對(duì)于老板您和財(cái)務(wù)人員而言,先不說承擔(dān)刑事責(zé)任,最輕的也會(huì)被列入稅務(wù)局等幾十個(gè)部門的聯(lián)合懲戒“黑名單”,成為失信者。

  最近,稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)也說了,“讓誠信者一路綠燈,讓失信者步步難行”。到時(shí)候后果真的很嚴(yán)重,除了補(bǔ)稅還要加收滯納金和罰款,最終您掙的錢沒了,公司沒了,還要承擔(dān)法律責(zé)任。還有,您最對(duì)不起的實(shí)際是公司這幫年輕財(cái)務(wù)人員,無論是職業(yè)技能還是前途都在這樣的環(huán)境下頹廢,變得喪失了最起碼的原則而學(xué)會(huì)了作假。

  我想改變,但是我的力量太小,既然我無法改變您的做法,只有改變我自己。為了我作為一名財(cái)務(wù)人員的底線,只有提出辭職,雖然我知道在這個(gè)社會(huì)找到一個(gè)真正的理解我的知音不是一件容易的事情,但是我會(huì)為之而努力的。您多保重!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職信10

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  首先我很抱歉這是一封辭職信,很感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自從我進(jìn)入了xx飯店之后,由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的`工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時(shí)間的思考,我決定遞上辭呈。

  為了不因?yàn)槲覀(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn),較長時(shí)間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個(gè)過程中會(huì)給你帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。

  感謝長時(shí)間以來您和餐廳各位同事對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對(duì)我而言異常的珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。

  祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康工作順利!

  再次對(duì)我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮和批準(zhǔn)。

xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開場(chǎng)了思索,認(rèn)真的考慮。

  但是最近我感覺到自己不合適做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的工程的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺,同時(shí)我也可以協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個(gè)公司,分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的`那片真誠和友善。

  在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司指導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  xxx

  日期

員工的辭職信12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對(duì)s線的感情,還是寫了這封信。時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦,難忘一些睡崗時(shí)的畫面,雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

  相信每一個(gè)來到奇瑞公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著相同的夢(mèng)想:奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為一個(gè)社會(huì)人存在的價(jià)值,或許是因?yàn)樽约耗抗舛虦\,工作時(shí)間有限,還沒有找到自己存在于奇瑞的價(jià)值,亦相信每一個(gè)離開奇瑞的年輕人,都會(huì)銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時(shí),車間內(nèi)嘈雜的聲音,都會(huì)給我無形的'心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機(jī)器運(yùn)作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對(duì),在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景,接觸到不同的人與事,這對(duì)于一個(gè)年輕人來說未必不是一件好事。

  最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時(shí)懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  xx年xx月xx日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人,感謝xx給我這次機(jī)會(huì),讓我獲得我人生中的第一份工作。

  截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了x個(gè)月的時(shí)間。在這段時(shí)間里,很榮幸在車間里和許多優(yōu)秀的人成為同事,也很感動(dòng)他們無私地照看我這個(gè)新員工。我在這份工作中受益匪淺,并且我信任在將來這段經(jīng)受也肯定會(huì)深深地影響我。我真誠的`感謝大家,是你們讓我成長。我將牢記這段經(jīng)受以及那些關(guān)心過我的人!

  我追求進(jìn)步、努力工作,班長和主任也知道我常常晚一點(diǎn)兒下班,盡力將安排給我的工作做得更好?墒怯捎诿刻扉L時(shí)間在車間工作,可能是由于不適應(yīng)車間的環(huán)境,手指和腿部關(guān)節(jié)常有痛苦感,最近這種痛感越來越難以忍受,使我不得不提出辭職這個(gè)懇求。原來準(zhǔn)備堅(jiān)持干完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現(xiàn)在提出辭職。若由于我的辭職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我盼望可以根據(jù)合同在一個(gè)星期之后離開公司,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  最終再次感謝那些關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)和老員工們!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職信14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝公司,在供職的兩年時(shí)間,我有幸感受到公司專業(yè)的管理體制和良好的企業(yè)文化,這是一家偉大的公司。謝謝公司給我提供的這個(gè)平臺(tái),我學(xué)到了很多,在這里,我迅速成長,成為了一名合格的銷售人員。想起東莞年會(huì)的磅礴氣勢(shì),依舊熱血沸騰。我們?cè)?jīng)為了一個(gè)共同的理想而攜手共進(jìn),每位雇員都默默的貢獻(xiàn),辛勤的汗水帶來了豐厚的收獲和榮譽(yù)。創(chuàng)造健康世界,公司值得每個(gè)人尊敬。

  很遺憾,為了更好的工作更好的生活,我需要做出離開的決定,看上去,這不是一件令人愉快的事情。由此給公司帶來的.不必要的麻煩我也深表歉意。“揚(yáng)帆”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了奇跡,我很榮幸是其中一名,在走過的路上,同事們的勤奮敬業(yè)我記憶猶新,向你們學(xué)習(xí)。

  特別感謝劉鵬經(jīng)理二年來的悉心教誨,我的成長離不開你的諄諄告誡、苦口婆心。來日方長,我們共勉。感謝王秀霞經(jīng)理的耳提面命,開闊的視野和深入的分析讓我受益無窮,句句箴言我銘記于心。感謝同事們的關(guān)心和幫助,回想起那些歡聲笑語,我唏噓不已,顯然已經(jīng)成為我珍貴的記憶。

  縱有百般無耐,千個(gè)理由,離別在即,萬語千言,紙短情長,不勝依依。在將來的日子里,我們一起追求成功,追求幸福,任何時(shí)候,我與你們同在。

  祝各位愉快!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職信15

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的__培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。

  來到世紀(jì)華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時(shí)間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對(duì)的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì)讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的`一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝mdash;mdash;或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得__年來的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì)的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺(tái)...... 能為酒店效力的日子不多了,我會(huì)站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在世紀(jì)華天的這段時(shí)間里,受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),終開天下!

  祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

  _

  __年__月__日

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