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成功的語錄36條

時間:2024-01-26 12:08:18 經典語錄 我要投稿
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【必備】成功的語錄合集36條

  錢在賭桌上不叫錢,命在戰(zhàn)場上不叫命。以下是小編為大家收集的成功的語錄36條,供各位參考。

【必備】成功的語錄合集36條

1、責任,是我們每一個人肩膀上一副看不見的重擔,即使今天你還感覺不到,但總有一天,她就會落在你身上,如果你不愿意為她付出,那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔責任的人來說,責任心有多大,舞臺就有多大,責任心成就了你的是競爭力,毋庸置疑,責任心是一個人能夠立足于社會、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關重要的人格品質。

2、與其用力服人,不如用德感人;與其用力做事,不如用德做事。

3、當我們的位置越高,越接近成功,我們身后團隊成員的能力也就越強。

4、練字雖苦,可是只要努力就能成功。我以后也要多多練習,因為我相信只要堅持不懈的努力,就能把毛筆字寫好。

5、在通往成功的路上,你永遠都不能放棄。

6、過落葉飄零,聞過花香沁心,凡俗的愛情越來越無法讓人入心,夢悠悠,情悠悠,多少人能從一而終,又有多少人永不再望,童話里的主人公誰能演練成功,無處詢問最終。

7、膚淺的人只會看到別人的成功,他卻不懂得別人的努力和付出。

8、堅持我所堅持的,努力就會成功。

9、沒有人一出生就是天才,要經過自己的努力才能成功。

10、成功的背后,總有無數(shù)個愛你的人給力著你。

11、我們沒有什么不同,天黑時我們仰望同一片星空,沒有追求和付出哪來的成功?

12、女人有時會羨慕自己的男人在職場上叱咤風云,享受著成功帶來的巨大成就感,想象自己如果有一天,能與男人一樣成功,做成大事業(yè),該是一件多么幸福的事情。

13、都說失敗乃成功之母到如今我還沒幫它找到親生母親。

14、此生中屢次的失敗是成功的根基,而屢次的成功是失敗的前兆。

15、靜下來,思考、沉淀。是緊張,總是匆忙,為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,一部分是責任,一部分是壓力。的東西,或許并不是我們想要的,總還是有那么多的無奈。我其誰,我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅,那種從容,那種慢生活,可以品味生活,可以靜下心來,思考、沉淀。險是飄得太久,飛得太高。

16、無論你是剛走上一個新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,用筆把崗位描述與職責寫下來是一個聰明的做法。需要準確知道你當前的角色,因為一旦你完全掌握了自己的工作,你就能升職了。

17、初涉職場的人,不要輕易忽悠,不要輕易欺騙你的同事與領導。什么呢,因為你自己現(xiàn)在不會覺得,很多你自己認為天衣無縫的吹噓與謊言,在比你年長的同事與領導面前其實根本就是吹彈可破,不堪一擊。

18、思想水平不在看見而在看穿,不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經過而在體驗,不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與,不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn),不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心,不在熱烈而在清純。

19、1.儀態(tài)儀容要有度;2.面試禮儀要有度;3.心理上要有個度;4.準備工作要有度;5.介紹優(yōu)缺點要有度;6.回答問題有度;7.觀察問題要有度;8.面試后查詢要有個度;9.追求高薪要有度;10.職場做人要有個度;11.職場拼搏要有個度;12.充電要有個度。

20、孟子說:故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為;所以動心忍性,增益其所不能。職場暴風雨其實就是對你的最好考驗和磨煉。

21、剛畢業(yè)你的,年輕、理想、孤傲又膽怯,一如戴著墨鏡的王家衛(wèi),請堅持你的《東邪西毒》,但是別忘了,你也需要一個《東成西就》。

22、知足是一種境界。足的人總是微笑著面對生活,在知足的人眼里,世界上沒有解決不了的問題;在知足的人眼里,一切過分的紛爭與索取都顯得多余在他們的天平上,沒有比知足更容易求得心理平衡了。足是一種寬容,對他人寬容,對世界寬容,這樣才會在心里擁有足夠自由的空間。

23、如果能在朋友相處、同事相交中,恰到好處地掌握方、圓藝術,做到方圓相濟,那么既能增進友誼,又能達到做好工作的目的。論是先方后圓、先圓后方還是方中有圓、圓中有方,都是以圓為方法與手段達到實現(xiàn)的目的。

24、因此,作為職場中人,時刻要謹記不要在背后說人壞話,與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時,要學會寬容與克制,不能只考慮自己,而是要盡可能地幫助別人。記住,"得道多助,失道寡助",如果不懂得這些道理,那就難免會在不知不覺中樹敵,給自己埋下人際關系的"地雷",陷自己于萬劫不復之地。

25、進入職場,少部份人都希望找到好工作,先能拿高的薪水,然后再去認真工作,心里還想的是我工資待遇不夠,憑什么要努力工作。實際上最后真正在職場取勝的人,是那些不計較個人得失,努力辛勤工作,持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人,然后就會重用這樣的優(yōu)秀人,最聰明的人。

26、職場女性要當淑女與小辣椒的結合體,當你動起來時大家將看到你的活力朝氣與可愛,而當你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。

27、職場資深心理分析師認為,所謂的得罪,其實也是一種人際關系的互動,被得罪的一方,無論在言行上顯示出來,還是在內心里有波動,其實都是對被你攻擊的一種積極反應,盡管你對他或者她的這種攻擊并不是主動的與惡意的。

28、在許多人的眼中,管理者就是權力的代名詞。但是,管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權力,即使是那些最普通的員工也應當擁有某些權力。權力的大小應受到限制,一般是受職務大小的限制,管理者不能超出職務行使某種權力,也不能在職務范圍內不行使這種權力。如果權力用多了就叫濫用權力,用少了叫不負責任。所以說,常說有多大的權力就有多大的責任。當你是一個管理者的時候,不光意味著你擁有極高的權力,更意味著責任。所以,不要相信權力是萬能的,因為權力不能帶來所有東西。

29、擁有親和力的管理者,會打破公司內部既有的冷漠工作氛圍,會拉近上司與部屬之間的關系。一個親和力強的管理者,人們往住在感情上容易接近,心理上容易接受,工作上容易依靠,這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標一旦結合,就會產生信任和諒解。

30、⊙匯報也可,提問也行,總之一定要讓領導隨時知道你在做什么。

31、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。然而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應的問題,而從不適應到適應是我們在職場中必須經歷的進化過程。

32、世間事其實沒有什么好,也沒有什么壞。使再燦爛的亦會落盡,再丑惡的也會褪色,沒有什么是為了打倒你而生,也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個事件的出現(xiàn),都有它們的職責,為了將你送到現(xiàn)在的這里。

33、經理在和應聘者交談中,是應去引導應聘者看企業(yè)的網站和有關的宣傳冊,介紹企業(yè)的管理團隊、企業(yè)文化;此外,還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢,介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。

34、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會出奇的順利,內心也平靜和充實。

35、此生無悔入榮耀,但求一睡君莫笑。——蝴蝶藍《全職高手》

36、忠誠并不是從一而忠,而是一種的責任感。

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