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實(shí)用的成功的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-01-02 13:02:31 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

2024年實(shí)用的成功的語(yǔ)錄錦集98句

  成功男人身邊總是會(huì)有很多女人圍著轉(zhuǎn),就算不是女人,也有可能是男人。下面是小編為大家準(zhǔn)備的成功的語(yǔ)錄98句,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

2024年實(shí)用的成功的語(yǔ)錄錦集98句

1、人生要成功,要熱愛(ài)自己所做的事情。

2、不管你失戀過(guò)多少次,不管你愛(ài)過(guò)多少個(gè)爛人,請(qǐng)記住,往住在離成功只有一步之遙的時(shí)候很多人都選擇了放棄。你要堅(jiān)信,真正愛(ài)你的人早晚會(huì)出現(xiàn)的,你要做的就是好好的愛(ài)自己。

3、沒(méi)有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗,但同時(shí)也不會(huì)有成功的喜悅與歡欣,因?yàn)槌晒εc失敗同在,是未知世界的鄰居。

4、世界上成功的人生各有各的秘訣,失敗的人生卻都是相似的,那就是每天半夜12點(diǎn)以后無(wú)所事事卻又不想睡。

5、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜,一直積攢著,就會(huì)醞釀成成功,你才能嘗到成功的甜頭。

6、失敗是一種偶然,成功是一種必然。人生無(wú)常,一切因緣巧合無(wú)人能料,成敗之事,即使萬(wàn)事俱備,也有意外,所以,失敗者除條件不足造成之外,很多只是偶然。至于成功者,除幸運(yùn)之外,更大程度是各方面條件俱已滿足,天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成,成功是一種必然。因偶然而一蹶不振,不該。

7、我不一定會(huì)勝利,但定會(huì)真誠(chéng)行事。我不一定成功,但會(huì)抱持一貫的信念。我會(huì)與任何正直持平的人并肩而立。他對(duì)的時(shí)候,我會(huì)給予支持;他正確的時(shí)候,我肯定會(huì)離他而去。

8、只有積極探索過(guò)的人,才有資格談?wù)摮晒Γ恢挥袨槿松鷬^力拼搏過(guò)的人,才有機(jī)會(huì)擁有成功。

9、做優(yōu)秀的個(gè)人投資者相對(duì)于機(jī)構(gòu)投資者有很大的優(yōu)勢(shì),成功的概率大很多。

10、相互支持,共同奮斗:相信自己,直到成功那一刻,笑看風(fēng)云!我中考,我自信!我盡力、我無(wú)悔!

11、清醒的頭腦是你取勝法寶,放松的心態(tài)是你制勝的關(guān)鍵,扎實(shí)的功底是你成功的基石,帶著這三樣寶貝,相信你,你一定會(huì)考出好成績(jī)!

12、如果我愛(ài)你我會(huì)告訴我爸媽,是的。他在努力但是不一定能成功,不一定能給我幸福。但是他在努力,也不一定不成功。我愛(ài)他,所以我相信他。

13、不學(xué)習(xí)就不能成功,不請(qǐng)教別人就不知道。

14、努力多點(diǎn),玩樂(lè)少點(diǎn),成功就會(huì)更近點(diǎn);勤奮多點(diǎn),懶惰少點(diǎn),生活就會(huì)豐富點(diǎn);浪費(fèi)時(shí)間少點(diǎn),珍惜時(shí)光多點(diǎn),人生就會(huì)更精彩點(diǎn)。愿你生活豐富多彩!

15、為對(duì)手叫好是一種智慧:美德、智慧、修養(yǎng),是我們處世的資本。對(duì)手叫好,是一種謀略,能做到放低姿態(tài)為對(duì)手叫好的人,在做人做事上必定會(huì)成功。

16、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的,惟有付出努力。

17、其實(shí),成功易如反掌,只要你有堅(jiān)強(qiáng)的意志,充足的信心與不懈的努力。

18、真正成功的人生,不在于你成就的大小,而在于你是否在努力地去實(shí)現(xiàn)自我。

19、皮格馬利翁效應(yīng):每一個(gè)人都有可能成功,但是能不能成功,取決于周圍的人能不能像對(duì)待成功人士那樣愛(ài)他、期望他、教育他。

20、成功不是一蹴而就,而是靠不斷努力,持續(xù)累積。

21、成功的速度一定要超過(guò)父母老去的速度。要努力了!

22、勤奮,是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁;勤奮,是每個(gè)成功者背后的付出;勤奮,是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng)。

23、成功呈概率散布,要害是你能不能保持到勝利開(kāi)端浮現(xiàn)的那一刻。

24、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源,認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提,而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

25、行動(dòng)是成功的一開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

26、人的潛能和智力,差不多都是在一定的情況下逼出來(lái)的。所以不要為了自己的某些不成功,而自卑。

27、每個(gè)成功男人的背地,都有一個(gè)女人;每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面,都有兩個(gè)女人。

28、這世界上有很多東西無(wú)與倫比,比如說(shuō)成功和愛(ài)情。

29、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,唯有修煉好心靈,才能享受真正的成功與恒久的快樂(lè)。

30、成功需要正確的決定,做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn),獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過(guò)錯(cuò)誤的決定。

31、會(huì)做人,會(huì)搞關(guān)系,只是在辦公室生存的重要手段,而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本,因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶,你的上司才?huì)滿意。

32、職場(chǎng)中,不主動(dòng)工作,不拒絕上司指示,但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn),但是,這種沒(méi)有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎,在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。

33、[職場(chǎng)心語(yǔ)]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂(lè)嘉老師的《性格色彩》碟片,了解了認(rèn)識(shí)人的一個(gè)角度,把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作,建立美好的人際關(guān)系,創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì),理解人性做好管理,更為透徹地規(guī)避沖突,減少不必要的麻煩。格具有遺傳性,而個(gè)性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中,知人性,知自我,輕松快樂(lè)1

34、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識(shí)技能的補(bǔ)充,切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)知識(shí)的吸取也是需要有效規(guī)劃的,避免浪費(fèi)時(shí)間與精力,務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來(lái)。

35、獨(dú)自異地求學(xué),要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通,要學(xué)著多聽(tīng)長(zhǎng)輩的話。學(xué)著忍耐,沒(méi)有什么是你忍不了的。人再錯(cuò),也犯不著拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己。

36、當(dāng)意識(shí)到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候,切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo),不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率,最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài),還可以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年,最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

37、職場(chǎng)中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情,所以善待自尊心成了職場(chǎng)生存中的一門大學(xué)問(wèn)。自己對(duì)自尊心的要求平等地與以他人,那么至少可以減少不必要的情感傷害。

38、如果選擇去一個(gè)根本不了解的公司,這是一種冒險(xiǎn),不要輕易決定第一份工作,一般來(lái)說(shuō),新人的第一次對(duì)職場(chǎng)的體驗(yàn)是刻骨銘心的,它會(huì)使新人對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一種固定印象,形成固定心理狀態(tài),從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。

39、說(shuō)對(duì)不起,不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤,而是一種軟化劑,使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地,甚至于還可以創(chuàng)造天堂,讓同事關(guān)系更加融洽。

40、在職場(chǎng)中,比學(xué)歷、背景及工作經(jīng)驗(yàn)更加重要的,是品質(zhì)與才干。

41、在不同的場(chǎng)合要穿不同的衣服,這樣才能讓自己在任何場(chǎng)合都能保持良好的形象。的人對(duì)穿衣服十分不講究,在某些場(chǎng)合會(huì)讓別人感覺(jué)很不舒服,這樣怎么能與別人展開(kāi)良好的交往呢?所以樹(shù)立良好形象,必定從穿衣開(kāi)始。

42、學(xué)會(huì)主動(dòng)工作,那些被認(rèn)為一夜成名的人,其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無(wú)聞地努力工作了很長(zhǎng)時(shí)間。場(chǎng)中對(duì)不起這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單,可是它的效用,不是別的字所能比擬的。三個(gè)字,能使怒氣消減,甚至能化敵為友。

43、自信不自負(fù);耐心不粗心;忠誠(chéng)不愚忠;認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸;身老不心老;謙虛不輕蔑;溝通不越級(jí)。

44、在辦公室中,有些人總是肆無(wú)忌憚地去談?wù)撝约荷钪械囊磺屑?xì)節(jié),完全忘了應(yīng)有的界限與體統(tǒng)。享原本是件好事,然而越來(lái)越多的人卻分享過(guò)了頭,他們提供了太多的個(gè)人信息,甚至隱私,卻從不顧對(duì)方的反應(yīng)。

45、有時(shí)候我們可以在辦公桌上擺放一些微型植物或者香氛吊飾、干花,清香的氣味有清醒頭腦的作用,也會(huì)讓你不再昏昏欲睡。有就是開(kāi)窗透氣,外來(lái)的新鮮空氣會(huì)給你注入精神與活力。

46、復(fù)一日的工作讓職場(chǎng)生活變得枯燥乏味,事實(shí)上,工作日的每一天都是有自己的節(jié)奏。作周的一開(kāi)始,上班族們往往挑剔多事、各種不滿意,但這并不一定是壞事。脾氣有時(shí)候是可以提高工作效率而不是制造矛盾。

47、拿得起是生存,放得下是生活;拿得起是能力,放得下是智慧。的人拿不起,也就無(wú)所謂放下;有的人拿得起,卻放不下。些事情,等到你漸漸清醒了,才明白它是個(gè)錯(cuò)誤;有些東西,等到你真正放下了,才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候,是上帝給的長(zhǎng)假,這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。

48、找到你的優(yōu)點(diǎn),維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn),在婚姻中與在職場(chǎng)中一樣,永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是,你的勞動(dòng)與報(bào)酬不是成正比,而是與你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。

49、職業(yè)關(guān)鍵決策,選對(duì)海闊天空,選錯(cuò)遺憾終生。

50、在職場(chǎng)中,聰明和笨都是相對(duì)而言的,每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場(chǎng)上過(guò)于精明并沒(méi)有太大的好處。為對(duì)老板而言,聰明不代表有能力。上司而言,聰明代表著難管。對(duì)同事而言,聰明代表著壓力。

51、相處最難的,不是起初,而是熟悉之后;相交不易的,不是開(kāi)頭,而是認(rèn)識(shí)之后。為,相處必須懂得包容,學(xué)會(huì)寬容。個(gè)人,都有自己的個(gè)性以及性情,懂得包容,你才容納他的個(gè)性,理解他的性情,完人是沒(méi)有的。處不是欣賞,而是包容;相交,不是計(jì)較,而是寬容。包容間,溝通理解,才有真正的感情。

52、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨,當(dāng)你把煩惱丟在角落里,帶著發(fā)自會(huì)心的微笑起床、上班時(shí),面對(duì)每一個(gè)人時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的,還給你更燦爛的笑容,并會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。

53、你可以去嘗試下度過(guò)只贊美而不是指責(zé)他人的一天。會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來(lái)后,你很容易就會(huì)獲得尊重與快樂(lè)。事發(fā)生在你身上,你就會(huì)感到快樂(lè),建立良好的工作環(huán)境會(huì)使你工作更輕松。

54、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),并且利用它們妥善地解決問(wèn)題,是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)。對(duì)同樣信息,每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別,這既是職業(yè)態(tài)度的差異,更是能力的體現(xiàn)。

55、在現(xiàn)代,企業(yè)管理的過(guò)程不再是簡(jiǎn)單地命令與執(zhí)行,而是一種將組織與個(gè)人的潛力釋放的過(guò)程。著名管理學(xué)家布蘭查德說(shuō):"今日,真正的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來(lái)自影響力。"權(quán)力必須靠管理者自己爭(zhēng)取,除非下屬賦予你權(quán)力,否則你很難指揮他們。對(duì)于權(quán)力,管理者既不能什么權(quán)力都抓在自己手上,也不能使下屬的權(quán)力過(guò)大。同時(shí),管理者還要明白這樣一個(gè)道理,單純依靠權(quán)力是不可能讓企業(yè)持續(xù)地成長(zhǎng)與發(fā)展的。

56、如今的社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),越來(lái)越注重團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作。以前的個(gè)人英雄主義已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)了,在這個(gè)以追求團(tuán)隊(duì)績(jī)效為主的世界,團(tuán)隊(duì)合作越來(lái)越被世人看重。"單人不成陣,獨(dú)木難成林",比起單純的個(gè)人英雄主義,擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人無(wú)疑在工作中更被大家認(rèn)可。

57、選擇比努力重要,態(tài)度比能力重要,立場(chǎng)比實(shí)力重要。有本事是一回事,能否成功卻是另一回事,得看你選擇什么樣的環(huán)境,跟哪些人在一起,能否很好地應(yīng)對(duì)周圍的沖突,如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友,借鑒他們的方法;無(wú)法改變外界,盡量改變自己;學(xué)會(huì)依靠團(tuán)隊(duì);懂得自我反;保持積極心態(tài)。

58、在外交場(chǎng)合,遇見(jiàn)身份高的領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎,但不要主動(dòng)上前握手問(wèn)候,只有在對(duì)方主動(dòng)伸手時(shí),才可向前握手問(wèn)候。

59、交談不必太早。進(jìn)人人才市場(chǎng)后,最好是先盡快地瀏覽一遍,初步了解到場(chǎng)單位的情況,然后根據(jù)自己的求職意向,確定幾個(gè)重點(diǎn),安排好主次,再去交談。

60、常言道,車要不斷加油,人要不斷充電。一個(gè)人的腦部資源是有限的,而不斷充電,此人的腦部資源才會(huì)變成真正的"百度",里面的資源應(yīng)有盡有!另外,多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸,掌握更多的專業(yè)信息,也能給你的工作幫上大忙!資源是一盞燈,你只有往里面加能量,它才能繼續(xù)閃亮。

61、作為一個(gè)職場(chǎng)新人,勤快點(diǎn)總沒(méi)有錯(cuò),最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng),都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境,那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì)。

62、為什么別人比你掙錢多:1.他們完成任務(wù);2.他們有著積極的態(tài)度;3.他們更顯眼;4.他們被認(rèn)為擁有更高的職業(yè)潛能;5.他們工作更為努力;6.他們處于那些對(duì)公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置;7.老板對(duì)他們的評(píng)價(jià)更高;8.他們更加靈活;9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好;10.他們更會(huì)協(xié)商。

63、1.不要得罪你的直屬上司;2.表現(xiàn)要愚鈍老實(shí);3.不要和你的上司太近;4.多體會(huì)上司的話,最好不要被愚弄;5.要加入反排擠集團(tuán);6.制服強(qiáng)人要掌控其弱點(diǎn);7.公司里面沒(méi)有真正的朋友;8.不要暢所欲言,記住上司和你不是一個(gè)層次的人,要表示對(duì)他們的尊敬;9.不要個(gè)性太強(qiáng);10.做事反應(yīng)要快,不優(yōu)柔寡斷。

64、別人要來(lái)害你,最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中,信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上,守住應(yīng)該有的利益,相信應(yīng)該相信的話,這才能活得更好。

65、任何人只要專注于一個(gè)領(lǐng)域,5年可以成為專家,[xx]年可以成為權(quán)威,[xx]年就可以世界頂尖。也就是說(shuō),只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域,投入7300個(gè)小時(shí),就能成為專家;投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權(quán)威;而投入21900個(gè)小時(shí),就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘,你就什么也不是。

66、職場(chǎng)常用手機(jī),但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁,可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法,是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中,并盡量放在包的外層,以確保良好的信號(hào)覆蓋。

67、職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)直面上司。向上司直述目標(biāo):尋找接近上司機(jī)會(huì)。主動(dòng)抓住與老板相遇的機(jī)會(huì),比如電梯、餐廳、走道等,輕松面對(duì),便會(huì)漸入佳境。上司、同事會(huì)對(duì)你刮目相看,在老板眼中你自然也會(huì)比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多。

68、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。然而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問(wèn)題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。

69、在我們的日常工作中,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績(jī)更上一層樓的保證,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員無(wú)謂的抱怨只會(huì)削弱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。任何對(duì)同事的抱怨與牢騷都比不過(guò)靜下心來(lái)對(duì)自我的反思。

70、缺乏同理心的人只會(huì)霸道、武斷地將自己的意見(jiàn)強(qiáng)加給別人或自我孤立,一個(gè)有同理心的職場(chǎng)人則會(huì)先把自己的意見(jiàn)放到一旁,認(rèn)真傾聽(tīng)他人的想法,最后完成團(tuán)隊(duì)的融合,企業(yè)會(huì)更加器重在團(tuán)隊(duì)中能夠成為融合劑的員工,以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定,因此,變身職場(chǎng)融合劑,會(huì)令你人氣飆升。

71、對(duì)于新員工來(lái)講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來(lái),掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn),不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng),避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。

72、交際是人與人之間建立起來(lái)的一種具有感情色彩的交往。管是什么樣的交往,都是社會(huì)中不能少的一種活動(dòng)。此在與別人第一次見(jiàn)面的時(shí)候,應(yīng)該給他人留下一個(gè)美好的第一印象,這樣才能使自己的整體形象得到提升。

73、自制力是人非常重要的素質(zhì)。自制首先是自知,知道自己現(xiàn)在最重要的和適合做的事情,踏實(shí)為此努力,并放棄一些愛(ài)好和幻想。其次是自控,遇到不痛快的人或事,要明白世界不僅僅屬于我,冷靜控制火氣,找到可行辦法。

74、談?wù)撈渌撕退麄兊某晒υ蕉,人們就認(rèn)為他更自信,更愿意和他聯(lián)系,也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人,別人就愿意抬舉你。

75、同學(xué)的成功還離不開(kāi)親朋好友的關(guān)心,離不開(kāi)老師的教誨,離不開(kāi)同學(xué)的幫助?梢哉f(shuō),他的成功也是大家的成功。

76、簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專家。重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。這條看似簡(jiǎn)單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準(zhǔn)。

77、成功需要成本,時(shí)間也是一種成本,對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

78、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同,工作狂不僅工作沒(méi)有節(jié)制,同時(shí)他們工作起來(lái)也并不快樂(lè),但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚,但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國(guó)人與27%的加拿大人樂(lè)于稱自己是工作狂。

79、有一種人,他穿時(shí)尚的衣服是為了讓別人看,開(kāi)的車也是為了讓別人看,居住的家裝修也是為了讓別人看,所從事的工作也是為了讓別人看,孩子送名校也是為了讓別人看,他一切的一切都是為了展現(xiàn)給別人看自己的品味或成績(jī)或格調(diào),所思所想都是以他人眼光做唯一標(biāo)準(zhǔn),這種人我稱為"櫥窗人"。

80、人人都一開(kāi)始著急。著急賺錢著急找到未來(lái)的方向甚至急不可待地去愛(ài)。你看誰(shuí)又上傳了自己去馬爾代夫的照片;你看那,別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲;你看那,隔壁家那誰(shuí)已經(jīng)結(jié)婚了,孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺(jué)得焦慮,是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊,而是比那個(gè)"別人"更好。

81、改掉你的壞習(xí)慣,連續(xù)一個(gè)月每天減少一項(xiàng)惡習(xí),并在一周結(jié)束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問(wèn)或幫助時(shí),切勿讓你的自尊心使你卻步。

82、好產(chǎn)品自己會(huì)說(shuō)話,如果你的產(chǎn)品還不會(huì)說(shuō)話,那就必須重新改頭換面,持續(xù)改進(jìn),直到能夠打動(dòng)你,打動(dòng)你的用戶。

83、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn),比懶惰的手足,不知道要超過(guò)多少倍。而且醫(yī)治懶惰的心理,比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因?yàn)槲覀冏鲆患辉敢獠桓吲d的工作,身體的各部分,都感到不安和無(wú)助。

84、不要在逝去的輝煌里強(qiáng)化現(xiàn)在的失落,不要在未來(lái)的迷茫里加深現(xiàn)在的困惑。

85、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。

86、點(diǎn)塔七層,不如暗處一燈。

87、看見(jiàn)那只該死的狗沒(méi)?

88、他說(shuō)他會(huì)回來(lái),于是他回來(lái)了;他說(shuō)他要連勝,于是37輪連勝;他說(shuō)這賽季要爭(zhēng)冠軍,蘇沐橙相信這個(gè)冠軍一定會(huì)屬于興欣。

89、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。

90、聰明反被聰明誤。"(戴安·蒂奇奈爾)

91、不自己帶小孩真的那種母愛(ài)的感覺(jué)會(huì)淡很多,想當(dāng)初我是天天抱著不讓別人抱,現(xiàn)在抱一會(huì)就丟我媽,各種想碰電腦想玩手機(jī),我是一個(gè)不稱職的媽媽。

92、成功的花,人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷!然而當(dāng)初她的芽?jī)海噶藠^斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。

93、回首過(guò)去,立足現(xiàn)在,展望未來(lái),開(kāi)心快樂(lè)地走好每一天。

94、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括:了解他人的感覺(jué)和觀點(diǎn),主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助;以服務(wù)為導(dǎo)向,預(yù)測(cè)了解達(dá)成顧客的需求;協(xié)助他人發(fā)展;善用多元資源;具有一定的政治敏感性,解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系;了解影響客戶競(jìng)爭(zhēng)者的因素。

95、"你本該是榮耀最有天賦,最有成就的人才對(duì)……"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

96、成功雖無(wú)把握,成仁卻有信心。

97、以事業(yè)為生命,生命更璀璨。——馬家駿

98、生命是個(gè)過(guò)程,死亡只是必然的結(jié)果,知道時(shí)間不可能停留,時(shí)間比水流失的還要快,所以想做的事情就去努力,生活本來(lái)平淡如水,放一點(diǎn)鹽它就會(huì)是咸的,放一點(diǎn)糖它就會(huì)是甜的,放一點(diǎn)咖啡它就會(huì)是苦的,放一點(diǎn)茶它就會(huì)是香的,想調(diào)成什么味道,全憑你自己。

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