心理協(xié)會(huì)規(guī)章制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的心理協(xié)會(huì)規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
心理協(xié)會(huì)規(guī)章制度1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門(mén)人員規(guī)章制度：
部門(mén)要求
各成員服從本部門(mén)的工作安排，各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)本部?jī)?nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展，積極聯(lián)系分會(huì)，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。
部門(mén)具體工作
一、每周部門(mén)例會(huì)與每2周分會(huì)大會(huì)
1.每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假。
2.每次例會(huì)必須考勤簽到。
3.會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù)，具體安排部門(mén)工作和具體活動(dòng)的人員部署。
4.在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同討論解決。
5.遇緊急事件，可由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議與分會(huì)大會(huì)。
6.每次例會(huì)必須有專(zhuān)人做會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議議程，包括工作安排等。
二、各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間，提高工作效率，加強(qiáng)與分會(huì)之間的溝通與合作，及時(shí)傳達(dá)有效信息至總會(huì)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。
部門(mén)入選條件
在每年招收新成員時(shí)，要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。
信息部各成員職責(zé):
一、部長(zhǎng)職責(zé):
1、對(duì)心協(xié)總會(huì)負(fù)責(zé)，向總會(huì)匯報(bào)工作計(jì)劃，工作總結(jié)及活動(dòng)策劃等;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項(xiàng)工作
3、定時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，向干事傳達(dá)學(xué)院動(dòng)態(tài)，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的聯(lián)系，使開(kāi)展的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。
二、副部長(zhǎng)職責(zé):
1、配合部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，與干事做好溝通;
2、教授干事工作實(shí)習(xí)，配合部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部的考核。
三、干事職責(zé):
1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的`任務(wù);
2、配合部長(zhǎng)做好對(duì)新生力量的培養(yǎng);
3、定期作自我工作安排計(jì)劃。
部門(mén)內(nèi)部管理模式
一、部門(mén)分組
信息組分為檔案組和考勤組
信息組組長(zhǎng)：袁皓哲
檔案組組長(zhǎng)：柏曉鵬組員：何娟
考勤組組長(zhǎng)：張克柳
周報(bào)表組組長(zhǎng)：陳瓊珠組員：劉婷葉配
活動(dòng)組組長(zhǎng)：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)
二、組內(nèi)工作細(xì)則：
周報(bào)表組：每周五按時(shí)并且有紀(jì)律性的記載各分會(huì)上交內(nèi)容。
檔案組：
�、俜謺�(huì)月總結(jié)收集
�、诜謺�(huì)考核表統(tǒng)計(jì)
�、鄄块T(mén)內(nèi)部和分會(huì)的文件管理。
考勤組：
�、俨块T(mén)內(nèi)部人員到位情況
�、诜謺�(huì)人員到會(huì)情況
�、鄯謺�(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況
�、懿块T(mén)請(qǐng)假條的收集。
活動(dòng)組：
①活動(dòng)策劃
�、跍�(zhǔn)備工作和現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)安排
�、刍顒�(dòng)具體流程安排
④了解分會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展情況
�、菁皶r(shí)與各分會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系。
心理協(xié)會(huì)規(guī)章制度2
第一條本協(xié)會(huì)采取會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制：
1．會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的各部是協(xié)會(huì)的組織核心。
2．協(xié)會(huì)設(shè)有會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、副會(huì)長(zhǎng)、辦公室、咨詢(xún)部、宣傳部、外聯(lián)部。
3．本協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的各部門(mén)，實(shí)行會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行決策，會(huì)長(zhǎng)向上級(jí)主管老師負(fù)責(zé)，遇有重大問(wèn)題，須召開(kāi)全體心理協(xié)會(huì)成員大會(huì)進(jìn)行表決，心理協(xié)會(huì)成員有質(zhì)疑權(quán)，協(xié)會(huì)的章程、人事制度、財(cái)務(wù)制度、會(huì)議制度、活動(dòng)規(guī)則等擬訂完成，報(bào)指導(dǎo)老師審核批準(zhǔn)。
4．修改章程必須由三分之二以上心理協(xié)會(huì)成員一致同意，方可召開(kāi)心理協(xié)會(huì)成員大會(huì)商討進(jìn)行。
第二條各部門(mén)職能：
會(huì)長(zhǎng)：行使領(lǐng)導(dǎo)協(xié)佚的職能，為協(xié)會(huì)的發(fā)展指定合理的目標(biāo)并領(lǐng)導(dǎo)其向目標(biāo)不斷勍進(jìn)，應(yīng)努力增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力，調(diào)動(dòng)整個(gè)協(xié)會(huì)使其保持較高的活力，對(duì)協(xié)會(huì)一切事宜負(fù)責(zé)，是協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人、代表人。
會(huì)長(zhǎng)助理：負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展常工作，管理干部，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的組織工作。
副會(huì)長(zhǎng)：行使統(tǒng)籌管理協(xié)會(huì)運(yùn)作的職能，將會(huì)長(zhǎng)理念、構(gòu)思具體化、實(shí)際化，組織有關(guān)的干部討論并做出決定，指定計(jì)劃并組織召開(kāi)必要的會(huì)議分配工作到各工作組落實(shí)執(zhí)行，監(jiān)督并領(lǐng)導(dǎo)其開(kāi)展工作。
辦公室：執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)決議，組織協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的日常工作，監(jiān)督協(xié)會(huì)的活動(dòng)，管理成員檔案、文件，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，財(cái)務(wù)的管理。
咨詢(xún)部：負(fù)責(zé)搜集心理健康知識(shí)，幫助需要進(jìn)行心理咨詢(xún)的同學(xué)，并負(fù)責(zé)咨詢(xún)室值班工作等。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的外聯(lián)事宜，如拉取外聯(lián)贊助，與兄弟學(xué)生組織的聯(lián)誼及其他校外機(jī)構(gòu)的聯(lián)誼工作。
宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳協(xié)會(huì)的形象，承辦協(xié)會(huì)校內(nèi)外活動(dòng)的宣傳以及形象工作，按時(shí)完成協(xié)會(huì)的海報(bào)工作。
第三條必須在上任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)離任前產(chǎn)生下一屆協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
第一條本協(xié)會(huì)名稱(chēng)為：“江蘇城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生心理協(xié)會(huì)”。校內(nèi)簡(jiǎn)稱(chēng)為：“城職院心協(xié)”或“院心協(xié)”。英文名稱(chēng)為Students Psychology Association，校內(nèi)縮寫(xiě)為“SPA”。
第二條本協(xié)會(huì)性質(zhì)屬于學(xué)生社團(tuán)組織。掛靠在學(xué)生工作處，并接受江蘇城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院校團(tuán)委指導(dǎo)。
第三條本協(xié)會(huì)宗旨為：“普及心理知識(shí)，傳遞心靈關(guān)愛(ài)，促進(jìn)心理健康”。
第四條本協(xié)會(huì)成員來(lái)自：江蘇城市職業(yè)學(xué)院及江蘇城市職業(yè)學(xué)院與徐州師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)學(xué)生。第五條申請(qǐng)入會(huì)的人員必須具備以下資格：
�。�1）：承認(rèn)心理協(xié)會(huì)章程；
�。�2）：對(duì)心理學(xué)或心理健康事業(yè)感興趣；
（3）：本人自愿要求加入；
�。�4）：有愛(ài)心并愿意奉獻(xiàn)。第六條本協(xié)會(huì)成員義務(wù)：
�。�1）：維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益和形象；
�。�2）：積極參加協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)；
�。�3）：認(rèn)真學(xué)習(xí)心理知識(shí)；
(4)：應(yīng)用心理學(xué)知識(shí)服務(wù)社會(huì)；
�。�5）：按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。
第七條本協(xié)會(huì)成員權(quán)利：
�。�1）參加協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)：
�。�2）在協(xié)會(huì)內(nèi)具有表決權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)：
�。�3)對(duì)協(xié)會(huì)的工作有知曉權(quán)及批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利；
�。�4）在遇到困難時(shí)可要求協(xié)會(huì)給予關(guān)心與幫助。
第八條成員退會(huì)：本協(xié)會(huì)的成員享有自由退會(huì)的權(quán)利。成員只需提交退會(huì)申請(qǐng)單即可退會(huì)；如果畢業(yè)或中途放棄學(xué)業(yè)，那么自離校之日起即視為自動(dòng)退會(huì)。
第九條協(xié)會(huì)成員如有違法亂紀(jì)等行為，一經(jīng)證實(shí)協(xié)會(huì)有權(quán)利將其除名。
第十條以上章程解釋權(quán)歸應(yīng)天校區(qū)心理協(xié)會(huì)所有，本章程自發(fā)布之日生效。
心理協(xié)會(huì)成員制度
第一條凡具有我院正式學(xué)籍的學(xué)生，愿接受心理協(xié)會(huì)章程，不分系別、年級(jí)，愿意遵守社團(tuán)紀(jì)律和參加本協(xié)會(huì)各種活動(dòng)的，均可申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)，加入時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《心理協(xié)會(huì)干事登記表》，經(jīng)本協(xié)會(huì)審批后，發(fā)給心理協(xié)會(huì)干事證，成為正式心理協(xié)會(huì)成員。
第二條加入本協(xié)會(huì)后，成員應(yīng)熱愛(ài)本協(xié)會(huì)，不得做任何有損于本協(xié)會(huì)名譽(yù)和不利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的行為。
第三條本協(xié)會(huì)成員享有以下權(quán)利：
1．選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（有權(quán)以選舉人資格參加協(xié)會(huì)的選舉和作為候選人被選入?yún)f(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)）
2．心理協(xié)會(huì)成員優(yōu)先參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有參加協(xié)會(huì)組織的各種課外學(xué)術(shù)講座及其它活動(dòng)的權(quán)利；有參加協(xié)會(huì)組織的各種學(xué)習(xí)的權(quán)利；有獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；優(yōu)先取得本協(xié)會(huì)編印的各種資料；有閱讀本協(xié)會(huì)提供的各類(lèi)資料的權(quán)利。
3．心理協(xié)會(huì)成員有對(duì)協(xié)會(huì)工作和活動(dòng)內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利，有向負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見(jiàn)的權(quán)利。
4．心理協(xié)會(huì)成員有參與協(xié)會(huì)管理工作的權(quán)利，有對(duì)本協(xié)會(huì)的工作實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利。
5．心理協(xié)會(huì)成員有自行組織團(tuán)隊(duì)承辦協(xié)會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。
6．心理協(xié)會(huì)成員有申請(qǐng)退會(huì)的權(quán)利。
第四條本協(xié)會(huì)心理協(xié)會(huì)成員承擔(dān)以下義務(wù)：
1．遵守學(xué)院制度及本協(xié)會(huì)章程，服從協(xié)會(huì)組織的決定；執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議；維護(hù)協(xié)會(huì)組織的合法權(quán)益；完成協(xié)會(huì)組織交辦的工作；維護(hù)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)和聲譽(yù)。
2．積極參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，關(guān)心本協(xié)會(huì)的工作。
3．努力完成本協(xié)會(huì)委托的工作。
4．向廣大同學(xué)宣傳心協(xié)組織活動(dòng)，讓更多同學(xué)了解大學(xué)生心理協(xié)會(huì)。
5．心理協(xié)會(huì)成員間應(yīng)緊密團(tuán)結(jié)，相互幫助和學(xué)習(xí)，共同努力，共同提高。
6．心理協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)繳納會(huì)費(fèi)。
7．心理協(xié)會(huì)成員退會(huì)自由，但先提交退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后退會(huì)。
第五條關(guān)于退會(huì)：
心理協(xié)會(huì)成員有下列情形，可視為自動(dòng)退會(huì)。
1．連續(xù)半年不參加本協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)。
2．畢業(yè)或其他原因離校，不再為江蘇城市職業(yè)學(xué)院在校
生或江蘇城市職業(yè)學(xué)院與徐州師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)學(xué)生。
3．不交納會(huì)費(fèi)。
4．本人提出退會(huì)，報(bào)經(jīng)本協(xié)會(huì)備案、批準(zhǔn)。
心理委員管理制度
第一條班級(jí)心理委員自動(dòng)成為校級(jí)社團(tuán)心理協(xié)會(huì)會(huì)員，享受會(huì)員權(quán)利。
第二條班級(jí)心理委員的權(quán)利與職責(zé)
（一）職責(zé)：
1、班級(jí)心理委員加入本協(xié)會(huì)后，應(yīng)熱愛(ài)本協(xié)會(huì)，不得做任何有損于本協(xié)會(huì)名譽(yù)和不利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的行為。
2、宣傳與普及大學(xué)生心理衛(wèi)生知識(shí)，傳播心理健康理念，宣傳介紹學(xué)校心理健康教育工作和心理援助設(shè)施，組織開(kāi)展促進(jìn)班級(jí)同學(xué)交往和身心健康的活動(dòng)。
3、深入觀察并及時(shí)反映本班學(xué)生心理狀態(tài)，對(duì)本班有心理問(wèn)題的同學(xué)開(kāi)展所能及的相關(guān)工作，對(duì)班級(jí)有突出心理問(wèn)題的同學(xué)進(jìn)行初步評(píng)估，并及時(shí)報(bào)告上一級(jí)責(zé)任人（班主任，輔導(dǎo)員），特殊情況可越級(jí)上報(bào)。
4、在開(kāi)展班級(jí)心理健康教育中做好保密工作，嚴(yán)格保護(hù)同學(xué)的隱私，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
5、心理委員根據(jù)個(gè)人興趣參與心理咨詢(xún)，為同學(xué)排憂解難，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
6、心理委員作為班級(jí)成員，參與學(xué)校各種學(xué)生干部評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
�。ǘ�(quán)利：
1、優(yōu)先獲得心理輔導(dǎo)教師的咨詢(xún)幫助，優(yōu)先參加學(xué)校的各種心理教育活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。
2、作為班級(jí)委員，參與學(xué)校各種學(xué)生干部評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
注：此處保留江蘇城市職業(yè)學(xué)院文件蘇城院【20xx】205號(hào)
心理協(xié)會(huì)活動(dòng)制度
第一條協(xié)會(huì)為使心理協(xié)會(huì)成員都能有所收獲和提高，應(yīng)創(chuàng)造各種條件，利用多種形式開(kāi)展活動(dòng)。
第二條活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)健康和豐富，并且要實(shí)用有效，每次活動(dòng)應(yīng)有明確的目的，每個(gè)階段應(yīng)有詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃安排表。
第三條活動(dòng)的形式自定，但應(yīng)與心理方面有關(guān)。
第四條社團(tuán)的活動(dòng)由心理協(xié)會(huì)進(jìn)行籌備和運(yùn)作，每次活動(dòng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)單位和部門(mén)申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，活動(dòng)前應(yīng)做好全面宣傳，讓每位心理協(xié)會(huì)成員知曉，活動(dòng)中應(yīng)注意各種突發(fā)事件的處理，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)做好經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)。
第五條本協(xié)會(huì)活動(dòng)的程序：
1．本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)首先上報(bào)指導(dǎo)老師。
2．經(jīng)指導(dǎo)老師指導(dǎo)后上報(bào)校團(tuán)委。
3．經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后再著手進(jìn)行。
4.活動(dòng)結(jié)束后將活動(dòng)通訊稿分別發(fā)給校團(tuán)委與協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師，并在心協(xié)網(wǎng)站上公布。第六條本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)由各部門(mén)協(xié)同、合作完成。
心理協(xié)會(huì)人事任免制度
第一條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。
第二條各機(jī)構(gòu)和部門(mén)的干部，一律不得有違反國(guó)家法律法規(guī)和院規(guī)院紀(jì)行為，不得因協(xié)會(huì)事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績(jī)下降，如有上述情況者一律免除不再錄用。對(duì)于不稱(chēng)職的干部，經(jīng)協(xié)會(huì)討論后予以免除并備案，對(duì)于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行。
心理協(xié)會(huì)例會(huì)制度
第一條心理協(xié)會(huì)成員例會(huì)：每周一中午12點(diǎn)10分召開(kāi)會(huì)議。會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)議內(nèi)容包括總結(jié)前期工作情況并安排后期工作事項(xiàng)；各部門(mén)介紹近期工作實(shí)施情況；并對(duì)工作中遇到的問(wèn)題和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議內(nèi)容由辦公室成員進(jìn)行記錄存檔。
第二條部門(mén)例會(huì)：部門(mén)例會(huì)由各部門(mén)在辦公室自己召開(kāi)。各部門(mén)例會(huì)時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排，各部門(mén)只能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)例會(huì)，臨時(shí)緊急會(huì)議不能占用其他部門(mén)例會(huì)時(shí)間召開(kāi)。
心理協(xié)會(huì)檔案管理制度
第一條總則
1.凡心理協(xié)會(huì)在各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的對(duì)工作具有保存價(jià)值的各項(xiàng)文字，圖表聲像等不同形式的幾率，均屬心理協(xié)會(huì)檔案。
2.心理協(xié)會(huì)檔案實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，維護(hù)檔案的完整與安全，便于使用。
3.心理協(xié)會(huì)各部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的計(jì)劃和規(guī)劃，心理協(xié)會(huì)全體成員都有保護(hù)檔案，配合檔案管理工作的義務(wù)。
第二條檔案范圍
1.上級(jí)部門(mén)檔案：省、市學(xué)聯(lián)檔案、院黨委、院團(tuán)委檔案及學(xué)院其它部門(mén)檔案（包括文件、刊物、活動(dòng)檔案等）。
2.院心理協(xié)會(huì)檔案：院心理協(xié)會(huì)各部門(mén)工作計(jì)劃、各部門(mén)活動(dòng)情況、院心理協(xié)會(huì)成員聯(lián)系方式、圖片資料；院心理協(xié)會(huì)值班記錄、會(huì)議記錄、請(qǐng)假記錄、財(cái)務(wù)管理等。
3.院心理協(xié)會(huì)人事檔案：心理協(xié)會(huì)人事檔案（包括心理協(xié)會(huì)干部、干事登記表及成員個(gè)人檔案，優(yōu)秀干部、干事登記表，個(gè)人工作計(jì)劃及總結(jié)）、全體成員大會(huì)檔案、規(guī)章制度（包括心理協(xié)會(huì)指定的各項(xiàng)制度及表格）等。
4.兄弟院校及社團(tuán)檔案：兄弟院校及社團(tuán)刊物、活動(dòng)情況、文件、賀信、賀電等。
5.其它檔案：院外各類(lèi)有關(guān)活動(dòng)信息、文字和圖片資料等。
第三條檔案管理
1.心理協(xié)會(huì)的檔案管理工作由辦公室總體負(fù)責(zé)。
2.心理協(xié)會(huì)各部門(mén)應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的文件材料收集工作，對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃，內(nèi)容，過(guò)程，成果予以及時(shí)記錄。
3.各部門(mén)檔案一式兩份，一份交于辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔。
4.人事檔案須定期更新，要客觀記載各位成員的活動(dòng)及所受獎(jiǎng)勵(lì)情況。
5.心理協(xié)會(huì)檔案屬心理協(xié)會(huì)所有，檔案材料一般不予外借，內(nèi)部人員借閱，應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室須做好登記工作。
心理協(xié)會(huì)處罰制度
第一條總則
為使院心理協(xié)會(huì)整體運(yùn)作向規(guī)范化的方向發(fā)展,加強(qiáng)院心理協(xié)會(huì)內(nèi)部人事管理,嚴(yán)肅院心理協(xié)會(huì)紀(jì)律,提高全體成員的責(zé)任意識(shí),特制定《心理協(xié)會(huì)懲罰制度》.本《制度》中處罰分為警告處分、嚴(yán)重警告處分、記過(guò)處分和開(kāi)除處分四項(xiàng)。
第二條處罰說(shuō)明
警告處分：
1.警告處分不記入心理協(xié)會(huì)人事檔案內(nèi)。
2.被處以警告處分的成員，取消受處分當(dāng)月的成員評(píng)比資格。
3.警告處分的觀察期為一個(gè)月，一個(gè)月之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好，可由該成員所在部門(mén)部長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)提出撤銷(xiāo)處分申請(qǐng)。
4.申請(qǐng)由會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。
嚴(yán)重警告處分：
1.累記兩次警告記為嚴(yán)重警告，嚴(yán)重警告處分記入學(xué)生會(huì)人事檔案內(nèi)。
2.被處以嚴(yán)重警告處分成員，取消該成員學(xué)期末優(yōu)秀干事或優(yōu)秀干部的評(píng)選。
3.嚴(yán)重警告處分的觀察期為兩個(gè)月，兩個(gè)月之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好，可由該成員所在部門(mén)部長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)提出撤銷(xiāo)處分的申請(qǐng)。
4.申請(qǐng)由會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。記過(guò)處分:
1.記過(guò)處分記入心理協(xié)會(huì)人事檔案內(nèi)。
2.記過(guò)處分適用于對(duì)心理協(xié)會(huì)形象造成惡劣影響和對(duì)心理協(xié)會(huì)利益構(gòu)成威脅的情況。若情況嚴(yán)重可直接開(kāi)除。
3.受到記過(guò)處分的成員取消學(xué)期末優(yōu)秀干事或優(yōu)秀干部的評(píng)選。
4.記過(guò)處分的觀察期為一學(xué)期，一學(xué)期之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好，可由該成員所在部門(mén)部長(zhǎng)在下學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內(nèi)向會(huì)長(zhǎng)提出撤銷(xiāo)處分申請(qǐng)。
5.申請(qǐng)由會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。
開(kāi)除處分：
1.開(kāi)除處分記入心理協(xié)會(huì)人事檔案內(nèi)。
2.開(kāi)除處分適用于對(duì)心理協(xié)會(huì)形象造成惡劣影響和對(duì)心理協(xié)會(huì)利益構(gòu)成威脅的情況。
3.心理協(xié)會(huì)成員如有嚴(yán)重違反國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)的.行為，院心理協(xié)會(huì)將直接將其開(kāi)除，并交由學(xué)�；驀�(guó)家司法部門(mén)處理。
4.開(kāi)除處分必須由團(tuán)委老師批準(zhǔn)后施行，并在校內(nèi)張貼公告。
第三條具體條款
1.院心理協(xié)會(huì)成員在協(xié)會(huì)整體活動(dòng)及部門(mén)活動(dòng)中凡工作態(tài)度消極者給予警告處分。
2.對(duì)協(xié)會(huì)成員進(jìn)行威脅者最高可給予開(kāi)除處分。
3.院心理協(xié)會(huì)成員在協(xié)會(huì)整體活動(dòng)及部門(mén)活動(dòng)中凡擅離職守者，視情節(jié)嚴(yán)重程度最高可給予開(kāi)除處分。
4.院心理協(xié)會(huì)成員不得以任何理由破壞部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，違者最高可給予開(kāi)除處分。
5.院心理協(xié)會(huì)成員有義務(wù)樹(shù)立健康向上的協(xié)會(huì)形象，注重個(gè)人素質(zhì)的提高，注意個(gè)人形象，任何有損心理協(xié)會(huì)形象的形象的形象的形象的行為都將給予嚴(yán)重警告處分；
6.院心理協(xié)會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守院紀(jì)院規(guī)，如有違者，給予開(kāi)除處分。
7.院心理協(xié)會(huì)成員不得將不良個(gè)人作風(fēng)引入?yún)f(xié)會(huì)，不得滋長(zhǎng)個(gè)人不良作風(fēng)，因個(gè)人不良作風(fēng)問(wèn)題，而給協(xié)會(huì)造成不良影響者，將給予記過(guò)處分。
8.院心理協(xié)會(huì)不得以協(xié)會(huì)名義，在未經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門(mén)授權(quán)的情況下，在校內(nèi)從事商業(yè)行為，如有違者，將給予開(kāi)除處分。
9.院心理協(xié)會(huì)成員若有缺席例會(huì)兩次者以無(wú)故缺席協(xié)會(huì)和部門(mén)活動(dòng)兩次者，將給予嚴(yán)重警告處分。
10.院心理協(xié)會(huì)成員參與或試圖參與打架者，最高可給予開(kāi)除處分。情節(jié)嚴(yán)重者將交由學(xué)院或公安部門(mén)處理。
11.成員每月考核中不及格給予嚴(yán)重警告處分，連續(xù)兩次不合格將給予記過(guò)或開(kāi)除處分。
12.對(duì)于違反國(guó)家法律或院紀(jì)院規(guī)的成員，一律開(kāi)除。
13.課程考試兩門(mén)不及格給予嚴(yán)重警告處分，三門(mén)不及格給予開(kāi)除處分。
14.遇事請(qǐng)假需用協(xié)會(huì)制式假條，否則一律算作無(wú)故缺席。無(wú)故缺席兩次給予嚴(yán)重警告處分，無(wú)故缺席三次給予開(kāi)除處分。
心理協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)制度
第一條經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
1．本協(xié)會(huì)的心理協(xié)會(huì)成員會(huì)費(fèi)，每學(xué)年20元/人。
2．外聯(lián)。
3．學(xué)院報(bào)銷(xiāo)
第二條經(jīng)費(fèi)的用途：
1．用于本協(xié)會(huì)工作人員工作的必要費(fèi)用。
2．用于購(gòu)買(mǎi)必須的辦公用品。
3．用于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
第三條經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)程序：
1．各組活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，由活動(dòng)負(fù)責(zé)人起草申請(qǐng)（注明用途和預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)），交給會(huì)長(zhǎng)審批。
2．審核通過(guò)后，去會(huì)長(zhǎng)助理處登記，并以借條的形式把需要的經(jīng)費(fèi)寫(xiě)上，由會(huì)計(jì)簽字后，就可以去出納處提錢(qián)。
3．辦完事后用發(fā)票去會(huì)長(zhǎng)助理處銷(xiāo)帳，換回借條。（銷(xiāo)帳的時(shí)間一般不可超過(guò)5天）
第四條本著合理節(jié)約、利于監(jiān)督的原則，本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支要有明確的使用目的和報(bào)銷(xiāo)憑證。注：?jiǎn)螐埌l(fā)票不得超過(guò)100元。
第五條日常支出由辦公室派專(zhuān)人做書(shū)面記錄，每季度報(bào)于會(huì)長(zhǎng)及各部門(mén)部長(zhǎng)共同審核，并于當(dāng)季度全體心理協(xié)會(huì)成員大會(huì)上公示。
第六條本協(xié)會(huì)任何部門(mén)和個(gè)人不得侵占、挪用會(huì)費(fèi)，凡挪用會(huì)費(fèi)者，給予開(kāi)除處分，情節(jié)嚴(yán)重者由學(xué)校處理。
心理協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理細(xì)則
1.協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理由會(huì)長(zhǎng)助理執(zhí)行，社團(tuán)資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和社團(tuán)經(jīng)費(fèi)兩部分組成，社團(tuán)固定資產(chǎn)為屬于協(xié)會(huì)所有的展板、檔案及其他辦公用具等，社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源為心理協(xié)會(huì)成員入會(huì)時(shí)所交納的會(huì)費(fèi)和開(kāi)展大型活動(dòng)時(shí)拉取贊助經(jīng)費(fèi)的余額。
2.在開(kāi)展任何活動(dòng)前須進(jìn)行充分評(píng)估做出該項(xiàng)活動(dòng)的詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，預(yù)算包括預(yù)計(jì)支出經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)折舊費(fèi)兩部分。在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，原則上不允許出現(xiàn)財(cái)政赤字，且預(yù)算應(yīng)經(jīng)決策層會(huì)議通過(guò)方可。
3.社團(tuán)固定資產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)保管，辦公室對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)，統(tǒng)一存放，原則上不得外借，如有特殊情況需外借者須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)同意后方可，并在限期內(nèi)歸還。
4.心理協(xié)會(huì)成員會(huì)費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況酌情收取，原則上每學(xué)期5元，成員入會(huì)時(shí)，一次性收取一年的會(huì)費(fèi)，心理協(xié)會(huì)成員會(huì)費(fèi)主要用于社團(tuán)日常支出及常規(guī)活動(dòng)的支出。
注：心理協(xié)會(huì)成員退會(huì)時(shí)，會(huì)費(fèi)不予退返
5.對(duì)成功拉取贊助者原則上將贊助經(jīng)費(fèi)的一部分作為對(duì)拉贊助者的獎(jiǎng)勵(lì)，該費(fèi)用原則上不得超過(guò)金額的40%。
6.由會(huì)長(zhǎng)助理對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理，帳目須做到清晰明確，一目了然，并附有經(jīng)手人簽字的票據(jù)和說(shuō)明等。
7.決策層會(huì)議應(yīng)不定時(shí)對(duì)帳目舉行檢查，并向心理協(xié)會(huì)成員大會(huì)報(bào)告心理協(xié)會(huì)成員所交納會(huì)費(fèi)及社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的支出情況。
8.預(yù)算決算情況和全部會(huì)費(fèi)支出情況以及固定資產(chǎn)折舊情況每學(xué)期末或第二學(xué)期開(kāi)學(xué)提交決策層會(huì)議討論并批準(zhǔn)。
9.一些出外辦事者的費(fèi)用需要由社團(tuán)費(fèi)用來(lái)報(bào)銷(xiāo)的，辦事者需持有票據(jù)并經(jīng)會(huì)長(zhǎng)認(rèn)可，方能拿取。
心理咨詢(xún)員工作制度
1.心理咨詢(xún)員必須態(tài)度熱情，工作細(xì)致和認(rèn)真。
2.對(duì)師生咨詢(xún)內(nèi)容和有關(guān)的隱私嚴(yán)守秘密。
3.心理咨詢(xún)員不得遲到、早退，按時(shí)到崗接受咨詢(xún)者來(lái)訪。
4.保持室內(nèi)環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營(yíng)造溫馨的空間。
5.做好有關(guān)材料的存檔工作，及時(shí)整理、裝訂成冊(cè)。
6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)或電話咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)工作。
7.未經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意，有關(guān)資料不得外借
8.愛(ài)護(hù)室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備，保持正常使用。
9.工作完畢，關(guān)好門(mén)窗、做好安全保衛(wèi)工作。
10.遇有重大突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)反映。
11.鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。
12.對(duì)非工作人員，非咨詢(xún)?nèi)藛T要阻擋入室。
13.充分利用課內(nèi)和課外時(shí)間、雙休日、節(jié)假日對(duì)師生全面開(kāi)放、充分開(kāi)放，提高“心理咨詢(xún)室”的開(kāi)放率、使用率。
心理咨詢(xún)員工作守則
1.在進(jìn)入正式咨詢(xún)時(shí)，如有必要，咨詢(xún)員應(yīng)向來(lái)訪者說(shuō)明自己可能影響咨詢(xún)關(guān)系的各種限制。
2.咨詢(xún)員與來(lái)訪者之間對(duì)角色的界定、預(yù)期的目標(biāo)、采取的策略及可能的結(jié)果等，雙方都必須有所了解，并取得一致。
3.咨詢(xún)員如果發(fā)現(xiàn)無(wú)法幫助來(lái)訪者，應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)介建議。
4.在進(jìn)行心理測(cè)試之前，咨詢(xún)員必須向來(lái)訪者說(shuō)明測(cè)驗(yàn)內(nèi)容和目的，并在測(cè)試結(jié)束后出慎重的專(zhuān)業(yè)解釋。
5.在一切咨詢(xún)活動(dòng)中，咨詢(xún)員應(yīng)注意盡量避免來(lái)訪者對(duì)咨詢(xún)員的過(guò)分依賴(lài)。
6.心理咨詢(xún)員必須根據(jù)工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗，不遲到、不早退。遇有特殊情況(包括心情不佳等)不能準(zhǔn)時(shí)到崗，必須事先做好換班的銜接工作，并告知部門(mén)部長(zhǎng)
7.咨詢(xún)員應(yīng)盡可能在當(dāng)日填寫(xiě)咨詢(xún)個(gè)案值班記錄。其內(nèi)容包括來(lái)訪者的基本情況、敘述的主要問(wèn)題、咨詢(xún)過(guò)程、咨詢(xún)建議、咨詢(xún)效果及其它事項(xiàng)。
8.咨詢(xún)員接待每位來(lái)訪者時(shí)間原則上控制在50分鐘之內(nèi)。
9.咨詢(xún)員應(yīng)積極主動(dòng)地參加中心舉辦的各類(lèi)心理健康教育活動(dòng)。
心理咨詢(xún)員從業(yè)道德規(guī)范
1.熱愛(ài)生活，鐘愛(ài)生命，崇尚美好人生；
2.胸襟寬闊，無(wú)私奉獻(xiàn)；
3.尊重、信任、理解和支持來(lái)訪者，與其建立朋友式的信賴(lài)關(guān)系；
4.樹(shù)立整體觀念，防止片面性，保證咨詢(xún)工作準(zhǔn)確有效；
5.嚴(yán)格咨詢(xún)保密制度，保護(hù)來(lái)訪者利益；
6.注重發(fā)展性咨詢(xún)，幫助來(lái)訪者揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮其潛能；
7.遵循堅(jiān)持性原則，鞏固提高咨詢(xún)成效；
8.強(qiáng)調(diào)預(yù)防重于治療，幫助來(lái)訪者提高心理健康水平；
9.耐心傾聽(tīng)，誠(chéng)心交流，真心關(guān)注；
10.促使來(lái)訪者自知自助，自立自強(qiáng)。
心理咨詢(xún)基本原則
1.保密性原則
咨詢(xún)?nèi)藛T保守來(lái)訪者的內(nèi)心秘密，妥善保管來(lái)往信件、測(cè)試資料等材料。如因工作需要不得不引用咨詢(xún)事例時(shí)，應(yīng)對(duì)材料進(jìn)行適當(dāng)處理，不得公開(kāi)來(lái)訪者的真實(shí)姓名、單位或住址。
2.理解支持原則
咨詢(xún)?nèi)藛T對(duì)來(lái)訪者的語(yǔ)言、行動(dòng)和情緒等要充分理解，不得以道德的眼光批判對(duì)錯(cuò)，要幫助來(lái)訪者分析原因并尋找出路。
3.積極心態(tài)培養(yǎng)原則
咨詢(xún)?nèi)藛T的主要目的是幫助來(lái)訪者分析問(wèn)題的所在，培養(yǎng)來(lái)訪者積極的心態(tài)，樹(shù)立自信心，讓來(lái)訪者的心理得到成長(zhǎng)，自己找出解決問(wèn)題的方法。
4.時(shí)間限定的原則
心理咨詢(xún)必須遵守一定的時(shí)間限制。咨詢(xún)時(shí)間一般規(guī)定為每次50分鐘左右（初次受理時(shí)咨詢(xún)可以適當(dāng)延長(zhǎng)），原則上不能隨意延長(zhǎng)咨詢(xún)時(shí)間或間隔。
5.“來(lái)者不拒、去者不追”的原則
原則上講，到心理咨詢(xún)室求詢(xún)的來(lái)訪者必須出于完全自愿，這是確立咨訪關(guān)系的先決條件。沒(méi)有咨詢(xún)?cè)竿鸵蟮娜�，咨�?xún)者不會(huì)去主動(dòng)找他（她）并為其心理咨詢(xún)，只有自己感到心理不適，為此而煩惱并愿意找咨詢(xún)?nèi)藛T訴說(shuō)煩惱以尋求咨詢(xún)者的心理援助，才能夠獲得問(wèn)題的解決。心理咨詢(xún)室的大門(mén)向任何人都是永遠(yuǎn)敞開(kāi)的。
6.感情限定的原則
咨訪關(guān)系的確立和咨詢(xún)工作的順利開(kāi)展的關(guān)鍵，是咨詢(xún)者和來(lái)訪者心理的溝通和接近。但這也是有限度的。來(lái)自來(lái)訪者的勸誘和要求，即便是好意的，在終止咨詢(xún)之前也是應(yīng)該予以拒絕的。個(gè)人間接觸過(guò)密的話，不僅容易使來(lái)訪者過(guò)于了解咨詢(xún)者內(nèi)心世界和私生活，阻礙來(lái)訪者的自我表現(xiàn)，也容易使咨詢(xún)者該說(shuō)的不能說(shuō)，從而失去客觀公正地判斷事物的能力。
7.重大決定延期的原則
心理咨詢(xún)期間，由于來(lái)訪者情緒過(guò)于不穩(wěn)和動(dòng)搖，原則上應(yīng)規(guī)勸其不要輕易作出諸如退休、調(diào)換工作、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等重大決定。在咨詢(xún)結(jié)束后，來(lái)訪者的情緒得以安定、心境得以整理之后作出的決定，往往不容易后悔或反悔的比率較小。就此應(yīng)在咨詢(xún)開(kāi)始時(shí)予以告知。
8.咨詢(xún)?nèi)藛T如不能解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門(mén)部長(zhǎng)或心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
心理協(xié)會(huì)規(guī)章制度3
第一章 總則
第一條 性質(zhì)：心理協(xié)會(huì)隸屬于院團(tuán)學(xué)會(huì)，負(fù)責(zé)全院同學(xué)的心理健康工作。
第二條
宗旨：“快樂(lè)學(xué)習(xí)，快樂(lè)生活”。
第三條
基本原則：最早的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，最快最好的解決問(wèn)題；保密原則。
第二章 成員
第一條 組成：由大二的一名會(huì)長(zhǎng)、兩名副會(huì)長(zhǎng)、大一各班的心理委員和每屆應(yīng)聘的干事組成。
第二條 職責(zé)：
會(huì)長(zhǎng)：
1、負(fù)責(zé)確定本協(xié)會(huì)各個(gè)階段的工作和任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織 。
3、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。
副會(huì)長(zhǎng)：主要協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。
心理委員：
1、時(shí)刻關(guān)注著班級(jí)同學(xué)的心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)或?qū)W工室稟告。
2、嚴(yán)格落實(shí)“一周一報(bào)，一月一報(bào)”的心理匯報(bào)工作。
3、積極配合協(xié)會(huì)的各個(gè)活動(dòng)，服從老師或會(huì)長(zhǎng)的.安排。
4、積極向簡(jiǎn)訊投稿，不斷充實(shí)心理園地。
干事：
1、在班級(jí)配合心理委員做好本班的心理工作。
2、做好心理協(xié)會(huì)的宣傳。
3、在學(xué)工室或心協(xié)辦公室值班。
4、積極向簡(jiǎn)訊投稿，不斷充實(shí)心理園地。
第三章 活動(dòng)或會(huì)議
第一條 協(xié)會(huì)所進(jìn)行的一切活動(dòng)都要遵守學(xué)校及學(xué)院的規(guī)章制度。
第二條 每次活動(dòng)之前都要寫(xiě)好活動(dòng)策劃書(shū)，并交給學(xué)工室輔導(dǎo)員老師進(jìn)行審核；得到批準(zhǔn)后才能舉行。
第三條 開(kāi)會(huì)之前要把會(huì)議基本內(nèi)容交給輔導(dǎo)員老師過(guò)目，并通知楊老師具體的會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，輔導(dǎo)員老師有時(shí)間就會(huì)參加。
第四條 會(huì)議確定后通知記者團(tuán)成員到會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)議的拍攝及會(huì)后的新聞編輯。
第五條 每次活動(dòng)或會(huì)議人員都要進(jìn)行簽到，會(huì)議期間要做會(huì)議記錄。 第六條 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要提前預(yù)算，遵循節(jié)約的原則，盡量把開(kāi)支做到最少。
第七條 組織開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)：
1、心理健康講座
2、心理征文比賽
3、大學(xué)生適應(yīng)性心理問(wèn)卷調(diào)查
4、大學(xué)生心理健康知識(shí)競(jìng)賽
第四章 考核
第一條 考核細(xì)則說(shuō)明：
1、每個(gè)學(xué)期期末進(jìn)行心理委員的考核。每一學(xué)年進(jìn)行表彰，一學(xué)年考核總分排名前十位的頒發(fā)學(xué)院的“心理健康工作先進(jìn)個(gè)人”證書(shū)，并以資鼓勵(lì)。
2、考核60分為合格。80分以上為優(yōu)秀。
3、連續(xù)兩年考核合格的心理委員，可作為入黨的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
4、周報(bào)是否按時(shí)，要求每周要匯報(bào)本周的班級(jí)情況，匯報(bào)時(shí)間是周一至周五。
5、會(huì)議到會(huì)情況，學(xué)院每次心理工作會(huì)議都會(huì)考勤，缺勤者不給分。
6、參加活動(dòng)情況。班級(jí)參加學(xué)校心理健康活動(dòng)或比賽的加5分，參加學(xué)院心理健康活動(dòng)或比賽的加2分。在校級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)的加10分。學(xué)院心理健康活動(dòng)或比賽中獲獎(jiǎng)加5分。累加不得超過(guò)15分。
7、周報(bào)和月報(bào)是否詳實(shí)。根據(jù)周報(bào)和月報(bào)匯報(bào)情況酌情給分。
8、危機(jī)干預(yù)事件的及時(shí)匯報(bào)和處理。如果班上有危機(jī)事件發(fā)生，心理委員及時(shí)匯報(bào)并有效干預(yù)。酌情加分。
9、其他。指心理委員的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，以及對(duì)學(xué)院心理部有無(wú)貢獻(xiàn)，班級(jí)是否開(kāi)展心理健康教育類(lèi)的活動(dòng)等。酌情加分。
第五章 附則
第一條
本章程自頒布之日起生效。
第二條
本章程最終解釋權(quán)，歸院心理健康協(xié)會(huì)。
心理協(xié)會(huì)規(guī)章制度4
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級(jí)工作能夠正常有序進(jìn)行，使建工14班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級(jí)管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級(jí)日常管理制
（一）學(xué)習(xí)
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，家必須充分重視，努力做到：
1、按時(shí)上課，不遲到，不早退，不曠課；
2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請(qǐng)假，獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可；
3、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時(shí)上交；
4、遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度；
5、公共場(chǎng)合，注意文明用語(yǔ)，注意個(gè)人形象；
（二）衛(wèi)生
宿舍是學(xué)生活動(dòng)的重要場(chǎng)所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周三按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，其他必須保持整潔），實(shí)行責(zé)任到人制，宿舍長(zhǎng)及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督；
2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認(rèn)真對(duì)待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；
3、切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生檢查；
4、注重個(gè)人衛(wèi)生；
�。ㄈ┗顒�(dòng)
因?yàn)榘嗉?jí)、系、院開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，故有以下相關(guān)規(guī)定：
1、對(duì)于班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個(gè)團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的班級(jí)體；
2、對(duì)于院、系組織的活動(dòng)，同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級(jí)和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏；
3、同學(xué)們要積極的為班級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使本班的活動(dòng)搞得有特色，有意義；
二、班級(jí)獎(jiǎng)懲制度
1、評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行評(píng)選；
2、在院為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、因個(gè)人原因使班級(jí)受到系級(jí)以上（包括系級(jí)）通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格；
4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格；
5、在班會(huì)及其他須到的班級(jí)活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評(píng)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰；
6、班會(huì)無(wú)故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評(píng)，并影響其本學(xué)期考核成績(jī)（需要點(diǎn)到的班級(jí)活動(dòng)處理方式同上），請(qǐng)假的同學(xué)需出請(qǐng)假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級(jí)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請(qǐng)假；
7、對(duì)有重錯(cuò)誤，影響班級(jí)榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資格。
8、每天由副班長(zhǎng)對(duì)課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)是否曠課遲到將做記錄并作為期末評(píng)優(yōu)參考。
9、課堂會(huì)議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)；
三、班管理制度
班及團(tuán)員構(gòu)成：
班：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員（6人）
團(tuán)：
室長(zhǎng)：根據(jù)宿舍安排每個(gè)宿舍1個(gè)人
另外，根據(jù)需要，將各寢室長(zhǎng)納入班輔助員，以便更好配合班級(jí)工作。
班及團(tuán)員職責(zé)：
各班成員的工作需透明公正，受全體團(tuán)員的監(jiān)督、指正。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改正錯(cuò)誤，自身要求如下：
（一）在其位，謀其職。積極參加學(xué)校，班級(jí)活動(dòng)，關(guān)心助同學(xué)。
�。ǘ┳杂X(jué)遵守班級(jí)紀(jì)律，不曠課，不遲到、早退。
（三）積極配合團(tuán)工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，按期交納團(tuán)費(fèi)，自覺(jué)遵守團(tuán)的紀(jì)律。
班長(zhǎng)：
“團(tuán)結(jié)班，凝聚同學(xué)，搞好班級(jí)建設(shè)，同家一起創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境�！�
1、總體負(fù)責(zé)班級(jí)工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項(xiàng)守則。
2、協(xié)調(diào)班級(jí)外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個(gè)較好的發(fā)展空間。
3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時(shí)傳達(dá)院、系、班級(jí)信息并努力完成他們交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、召開(kāi)班會(huì)議，對(duì)數(shù)額較的班費(fèi)支出進(jìn)行審查批準(zhǔn)。
5、認(rèn)真主持班務(wù)會(huì)，積極協(xié)助其他班處理班級(jí)日常事務(wù)。
6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況，并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報(bào)。
團(tuán)支書(shū)：
團(tuán)支書(shū)是團(tuán)支部思想工作的第一負(fù)責(zé)人，首先要在思想上時(shí)刻同院黨、團(tuán)保持高度一致，嚴(yán)格要求，認(rèn)真部署，使自己所負(fù)責(zé)的工作符合院團(tuán)及系團(tuán)總支的要求。
1、搞好班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示精神，隨時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示和匯報(bào)工作。
2、搞好團(tuán)員的管理，做好同學(xué)的思想工作，搞好班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支會(huì)和支部團(tuán)員會(huì)。
4、結(jié)合實(shí)際情況，制訂支部工作計(jì)劃；監(jiān)督班級(jí)的各項(xiàng)管理工作，對(duì)班級(jí)、班工作資料進(jìn)行匯總，做好留檔工作。
5、及時(shí)了解同學(xué)當(dāng)中的思想動(dòng)態(tài)，把握方向，并配合班長(zhǎng)管理班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)。
副班長(zhǎng)
1、配合班長(zhǎng)工作，協(xié)助班長(zhǎng)抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。
2、積極協(xié)助班長(zhǎng)做好班級(jí)工作，班長(zhǎng)不在時(shí)，行使班長(zhǎng)權(quán)利，積極配合團(tuán)支書(shū)工作。
3、協(xié)助班長(zhǎng)召開(kāi)班會(huì)，并及時(shí)做好班會(huì)會(huì)議記錄。
4、認(rèn)真做好班級(jí)學(xué)生的出操、考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。
學(xué)習(xí)員
1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級(jí)日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報(bào)名工作。
2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學(xué)的意見(jiàn)和要求。
3、及時(shí)獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)成績(jī)查詢(xún)，做好重修、補(bǔ)考等事項(xiàng)的通知工作。
4、努力提高班級(jí)的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛，組織開(kāi)展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)能力、英語(yǔ)能力的各項(xiàng)活動(dòng)。
生活員：
1、管理班級(jí)財(cái)務(wù)；收取班費(fèi)，發(fā)票留檔，建立班級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期（每月一次）向同學(xué)公布。
2、負(fù)責(zé)安排采購(gòu)班級(jí)活動(dòng)中所需物品，節(jié)日禮物等。
3、了解同學(xué)生活情況和存在問(wèn)題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生。
4、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生，督促寢室長(zhǎng)安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時(shí)，督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。
5、做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作（如運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤保障，班級(jí)宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。
6、配合班長(zhǎng)，團(tuán)支書(shū)做好班上的其它工作。
組織員：
“對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想工作，負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)”
1、團(tuán)結(jié)各班和團(tuán)員組織開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。收繳團(tuán)費(fèi)；并在各次會(huì)議中進(jìn)行會(huì)議記錄工作。
2、協(xié)助其他班組織各項(xiàng)活動(dòng)，并制訂詳盡的'活動(dòng)計(jì)劃。
3、積極協(xié)助團(tuán)支書(shū)及班其他成員工作。
宣傳員：
1、搞好班級(jí)的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，注意班級(jí)好人好事等動(dòng)態(tài)，組織同學(xué)向校刊，校報(bào)，廣播站，網(wǎng)站等投稿。
2、協(xié)助其他班在活動(dòng)的組織過(guò)程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴(kuò)班級(jí)知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報(bào)及保管工作。
4、積極協(xié)助團(tuán)支書(shū)及班其他成員工作。
文藝員：
1、組織開(kāi)展班級(jí)文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。
2、負(fù)責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動(dòng)。
3、做好班上的其他工作。
體育員：
1、組織班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)體育活動(dòng)，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
2、組織有特長(zhǎng)的同學(xué)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)。
3、做好班級(jí)出操考勤工作，并積極向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
寢室長(zhǎng)：（寢室長(zhǎng)由寢室同學(xué)產(chǎn)生，履行管理寢室職責(zé)。）
1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。
2、及時(shí)饋同學(xué)對(duì)寢室的意見(jiàn)，做好和老師溝通的橋梁，使問(wèn)題得以妥善解決。
3、對(duì)于同學(xué)在生活上的困難，上報(bào)班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū)，盡量提供助。
4、做好班級(jí)的其它工作。
3、學(xué)生管理的`規(guī)章制度
為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：
一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計(jì)劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進(jìn)修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門(mén)通知入住學(xué)生和進(jìn)修教師。
二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書(shū)和交納住宿費(fèi)的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長(zhǎng)辦公室登記后方可入�。ń幻夤谡掌粡垼�。
三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號(hào)住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計(jì)劃管理，不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時(shí)，入住者必須予以配合。
四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國(guó)等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)退還宿舍鑰匙、電話機(jī)等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴(yán)禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)霟岬奈矬w置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價(jià)賠償。
六、認(rèn)真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者自覺(jué)養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛(ài)勞動(dòng)，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)互助和熱愛(ài)集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺(jué)保持整潔，不要在書(shū)桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。
七、自覺(jué)維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽(yáng)臺(tái)、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
八、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。
九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營(yíng)銷(xiāo)廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，禁止飼養(yǎng)各種小動(dòng)物，禁止停放自行車(chē)。
十、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違規(guī)定對(duì)他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。
十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明�？荚嚻陂g、假期的熄燈時(shí)間另行安排。
十二、自覺(jué)遵守《學(xué)生宿舍會(huì)客管理規(guī)定》，會(huì)客時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來(lái)人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進(jìn)入女生宿舍。
十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴(yán)格禁止留宿異性。
十四、嚴(yán)格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開(kāi)宿舍樓。
十五、學(xué)生宿舍計(jì)算機(jī)和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。
十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門(mén)，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見(jiàn)。
十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會(huì)同校學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)及各院系健全各樓“樓會(huì)”和各室室長(zhǎng)管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。
十八、對(duì)違以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。
十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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