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對賭協(xié)議書
在現(xiàn)在社會，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的對賭協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對賭協(xié)議書1
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方本著平等自愿、公平、公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過在甲方公司任職___崗位的形式，全面負(fù)責(zé)甲方公司的___管理工作。以幫助甲方公司實現(xiàn)業(yè)績提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：_______________
(一)期限
本協(xié)議為期________年。有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)乙方工作目標(biāo)內(nèi)容
乙方的具體工作目標(biāo)內(nèi)容如下：_______________
1)________年年度銷售額目標(biāo)___萬元，利潤目標(biāo)________%。
2)________年年度銷售額目標(biāo)___萬元，利潤目標(biāo)________%。
3)________年年度銷售額目標(biāo)___萬元，利潤目標(biāo)________%。
4)________年年度銷售額目標(biāo)___萬元，利潤目標(biāo)________%。
5)________年年度銷售額目標(biāo)___萬元，利潤目標(biāo)________%。
(三)乙方期權(quán)股份收益
1)乙方如實現(xiàn)各年度目標(biāo)，則可拿到年度的期權(quán)股份，待協(xié)議期滿后甲方根據(jù)約定將乙方共計五個點的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊股;
2)每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時間為甲方企業(yè)年度財務(wù)結(jié)算后一個月內(nèi)發(fā)放;
3)本協(xié)議期滿后若甲方企業(yè)年銷售額達(dá)成約定目標(biāo)，則乙方享受甲方企業(yè)的'期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為甲方企業(yè)的注冊股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個月內(nèi)。
(三)乙方薪酬支付方式
乙方年薪方案設(shè)計(________年度)
注：在實現(xiàn)________年度目標(biāo)1億的前提下提成總額30萬元，但為鼓勵乙方向更高目標(biāo)沖刺，甲方還設(shè)定了沖刺目標(biāo)，如實現(xiàn)沖刺目標(biāo)再給予2%的提成比例。
1.崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時間以甲方企業(yè)工資發(fā)放日為準(zhǔn)。
2.________年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
(四)甲方權(quán)利及義務(wù)
1.甲方權(quán)利
①協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對企業(yè)發(fā)展方向及企業(yè)戰(zhàn)略、定位等做出最終決策。
�、诩追接袡�(quán)根據(jù)時間節(jié)點對乙方工作成果做檢驗。
③甲方對企業(yè)重大事件決策擁有決定權(quán)。
④甲方擁有對企業(yè)高層人員最終人事任免權(quán)。
�、菁追綋碛袑Τ^___萬元(大寫___)的資金支出擁有審批權(quán)。
�、藜追綋碛袑ζ髽I(yè)年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。
2.甲方義務(wù)
協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運營、營銷、生產(chǎn)、財務(wù)等方面配合乙方更好的完成工作。
甲方需配合乙方完成企業(yè)中層及以下員工人事任免工作。
甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
(五)乙方權(quán)利及義務(wù)
1.乙方權(quán)利
協(xié)議生效期間，乙方有權(quán)對甲方企業(yè)包括但不限于營銷團隊的編制調(diào)整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面擁有調(diào)整與修改權(quán)(甲方擁有最終決定權(quán))。
乙方擁有對中、基層員工招聘、任命、解聘權(quán)。
乙方擁有對企業(yè)財務(wù)所有情況的知曉權(quán)。
乙方擁有對企業(yè)新業(yè)務(wù)開展的參與和控制權(quán)。
2.乙方義務(wù)
協(xié)議生效期間，乙方需遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度。
乙方應(yīng)利用專業(yè)經(jīng)驗和應(yīng)有的職業(yè)審慎，對甲方企業(yè)進(jìn)行全面有效的管理。
乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)甲方企業(yè)的內(nèi)部信息。
(六)協(xié)議解除
具備以下情況，該協(xié)議可以解除：_______________
1.企業(yè)銷售額出現(xiàn)明顯下滑且無任何提升改變(不含非抗力客觀因素)，甲方可提前解除協(xié)議。
2.乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反企業(yè)制度并對企業(yè)造成重大損失，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議。
(七)其他事項
1.乙方對甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書面同意，不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。
2.其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。
(八)附則
1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等的法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
簽章：_______________簽章：_______________
日期：_______________日期：_______________
對賭協(xié)議書2
甲方：_______________
身份證號：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
1、 有限公司(以下簡稱"______公司")是家依中華人民共和國法律成立并合法存續(xù)的 有限責(zé)任公司，注冊地在 ，現(xiàn)登記注冊資本為人民幣 萬元。
2、 甲乙雙方本著平等自愿,公平，公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過在XX公司任職 崗位的形式，全面負(fù)責(zé)XX公司的 管理工作。以幫助XX公司實現(xiàn)業(yè)績提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：_______________
第一條：協(xié)議期限
本協(xié)議為期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。
第二條：乙方工作目標(biāo)內(nèi)容
乙方的具體工作內(nèi)容如下：_______________
1; ________年年度銷售額目標(biāo) 萬元，利潤目標(biāo) ________%。
2; ________年年度銷售額目標(biāo) 萬元，利潤目標(biāo) ________%。
3; ________年年度銷售額目標(biāo) 萬元，利潤目標(biāo) ________%。
第三條：乙方期權(quán)股份收益
說明：
1;乙方如實現(xiàn)年度目標(biāo)，則可拿走年度的期權(quán)股份，待協(xié)議期滿后甲方根據(jù)約定將乙方共計 ________%的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊股。
2;每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時間為____________公司年度財務(wù)結(jié)算后一個月內(nèi)發(fā)放。
3;本協(xié)議期滿后若____________公司年銷售額達(dá)成約定目標(biāo)，則乙方享受____________公司的'期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為____________公司的注冊股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個月內(nèi)。
4;本協(xié)議期滿后若____________公司年銷售額未達(dá)成約定目標(biāo)，則甲方不需要將____________公司的期權(quán)股份轉(zhuǎn)讓給乙方，而乙方應(yīng)該按照自身的期權(quán)股份同比例轉(zhuǎn)讓給甲方，甲乙雙方按雙方約定辦理甲方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個月內(nèi)。
第四條：乙方薪酬支付方式
乙方薪酬方案設(shè)計( ________年度)
1;在實現(xiàn) ________年度目標(biāo) 萬元的前提下提成總額 萬元，但為鼓勵乙方向更高目標(biāo)沖刺，甲方還設(shè)定了沖刺目標(biāo)，如實現(xiàn)沖刺目標(biāo)再給予乙方 ________%的提成比例。
2;崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時間以____________公司工資發(fā)放日為準(zhǔn)。
3; ________年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按照上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
第五條：甲方權(quán)利及義務(wù)
①甲方權(quán)利
1：協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對企業(yè)重大事件決策擁有決策權(quán)。
2：甲方有權(quán)根據(jù)時間節(jié)點對乙方工作成果做檢驗。
3：甲方擁有對超過______萬元(大寫 )的資金支出擁有審批權(quán)。
4：甲方擁有對____________公司年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。
�、诩追搅x務(wù)
1：協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運營、營銷、財務(wù)等方面全力配合乙方更好的完成工作。
2：甲方需配合乙方完成____________公司高層、中層及以下人事任免工作。
3：甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
第六條：乙方權(quán)利及義務(wù)
①乙方權(quán)利
1：協(xié)議生效期間，乙方絕對擁有對____________公司包括但不限于營銷團隊的編制調(diào)整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面的調(diào)整與修改權(quán)。
2：乙方擁有對____________公司高、中、基層員工的招聘、任命、解聘權(quán)。
3：乙方擁有對____________公司財務(wù)所以情況的知曉權(quán)。
4：乙方擁有對____________公司新業(yè)務(wù)開展的參與和控制權(quán)。
②乙方義務(wù)
1：協(xié)議生效期間，乙方需遵守____________公司的規(guī)章制度。
2：_乙方應(yīng)利用專業(yè)經(jīng)驗和應(yīng)有的職業(yè)審慎，對____________公司進(jìn)行全面有效的管理。
3：乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)____________公司的內(nèi)部信息。
第七條：協(xié)議解除
1：公司銷售額出現(xiàn)明顯下滑且無任何提升改變(不含非抗力客觀因素)，甲方可提前解除協(xié)議。
2：乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反____________公司制度并對____________公司造成重大損失，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
3：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議。
第八條：違約責(zé)任
本協(xié)議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)或保證，除非依照法律規(guī)定可以免責(zé)，違約方應(yīng)向協(xié)議對方無條件轉(zhuǎn)讓____________公司 ________%的公司注冊股份。
第九條：責(zé)任免除
如因不可抗力或與國家政策法律法規(guī)的規(guī)定有沖突，致使本協(xié)議部分條款無法得到履行，則甲乙雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條：爭議的解決
1：與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2：如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一條：其他事項
1：乙方對甲方提供的資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方同意。
2：其他未盡事宜雙方自行協(xié)商確定。
第十二條：附則
1：_______________本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2：_______________本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3：_______________本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
對賭協(xié)議書3
甲方：____________
身份證號：____________
乙方：____________
身份證號：____________
____________有限公司(以下簡稱“A公司”)是家依中華人民共和國法律成立并合法存續(xù)的有限責(zé)任公司，注冊地在____________，現(xiàn)登記注冊資本為人民幣____________萬元。
甲乙雙方本著平等自愿,公平，公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過在A公司任職____________崗位的形式，全面負(fù)責(zé)A公司的____________管理工作。以幫助A公司實現(xiàn)業(yè)績提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：協(xié)議期限
本協(xié)議為期____________年。有效期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
第二條：乙方工作目標(biāo)內(nèi)容
乙方的具體工作內(nèi)容如下：
1、年年度銷售額目標(biāo)____________萬元，利潤目標(biāo)____________%。
2、年年度銷售額目標(biāo)____________萬元，利潤目標(biāo)____________%。
3、年年度銷售額目標(biāo)____________萬元，利潤目標(biāo)____________ %。
第三條：乙方期權(quán)股份收益
____________年____________%
____________年____________%
____________年____________%
____________年____________%
說明：
1、乙方如實現(xiàn)年度目標(biāo)，則可拿走年度的期權(quán)股份，待協(xié)議期滿后甲方根據(jù)約定將乙方共計____________ %的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊股。
2、每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時間為A公司年度財務(wù)結(jié)算后一個月內(nèi)發(fā)放。
3、本協(xié)議期滿后若A公司年銷售額達(dá)成約定目標(biāo)，則乙方享受A公司的期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為A公司的注冊股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個月內(nèi)。
4、本協(xié)議期滿后若A公司年銷售額未達(dá)成約定目標(biāo)，則甲方不需要將A公司的期權(quán)股份轉(zhuǎn)讓給乙方，而乙方應(yīng)該按照自身的期權(quán)股份同比例轉(zhuǎn)讓給甲方，甲乙雙方按雙方約定辦理甲方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個月內(nèi)。
。
第四條：乙方薪酬支付方式
乙方薪酬方案設(shè)計( ____________年度)
1、在實現(xiàn)____________年度目標(biāo)____________萬元的前提下提成總額____________萬元，但為鼓勵乙方向更高目標(biāo)沖刺，甲方還設(shè)定了沖刺目標(biāo)，如實現(xiàn)沖刺目標(biāo)再給予乙方____________%的提成比例。
2、崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時間以A公司工資發(fā)放日為準(zhǔn)。
3、年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按照上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
第五條：甲方權(quán)利及義務(wù)
�、偌追綑�(quán)利
1、協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對企業(yè)重大事件決策擁有決策權(quán)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)時間節(jié)點對乙方工作成果做檢驗。
3、甲方擁有對超過____________萬元(大寫____________ )的資金支出擁有審批權(quán)。
4、甲方擁有對A公司年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。
�、诩追搅x務(wù)
1、協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運營、營銷、財務(wù)等方面全力配合乙方更好的完成工作。
2、甲方需配合乙方完成A公司高層、中層及以下人事任免工作。
3、甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
第六條：乙方權(quán)利及義務(wù)
�、僖曳綑�(quán)利
1、協(xié)議生效期間，乙方絕對擁有對A公司包括但不限于營銷團隊的編制調(diào)整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面的'調(diào)整與修改權(quán)。
2、乙方擁有對A公司高、中、基層員工的招聘、任命、解聘權(quán)。
3、乙方擁有對A公司財務(wù)所以情況的知曉權(quán)。
4、乙方擁有對A公司新業(yè)務(wù)開展的參與和控制權(quán)。
②乙方義務(wù)
1、協(xié)議生效期間，乙方需遵守A公司的規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)利用專業(yè)經(jīng)驗和應(yīng)有的職業(yè)審慎，對A公司進(jìn)行全面有效的管理。
3、乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)A公司的內(nèi)部信息。
第七條：協(xié)議解除
1、A公司銷售額出現(xiàn)明顯下滑且無任何提升改變(不含非抗力客觀因素)，甲方可提前解除協(xié)議。
2、乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反A公司制度并對A公司造成重大損失，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議。
第八條：違約責(zé)任
本協(xié)議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)或保證，除非依照法律規(guī)定可以免責(zé)，違約方應(yīng)向協(xié)議對方無條件轉(zhuǎn)讓A公司%的公司注冊股份。
第九條：責(zé)任免除
如因不可抗力或與國家政策法律法規(guī)的規(guī)定有沖突，致使本協(xié)議部分條款無法得到履行，則甲乙雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條：爭議的解決
1、與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一條：其他事項
1、乙方對甲方提供的資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方同意。
2、其他未盡事宜雙方自行協(xié)商確定。
第十二條：附則
1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
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