企業(yè)的管理標語

　　在平平淡淡的日常中，大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的標語吧，標語不但折射著時代精神，也體現(xiàn)了執(zhí)政的方向和智慧，其意義和作用是不容忽視的。那么問題來了，到底什么樣的標語才經(jīng)典呢？以下是小編整理的企業(yè)的管理標語，希望對大家有所幫助。

企業(yè)的管理標語1

　　1、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力

　　2、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)

　　3、同心才能走的更遠，同德才能走的`更近

　　4、加強現(xiàn)場工序管理，嚴謹過程因素控制

　　5、升員工素質(zhì)，提高現(xiàn)場生產(chǎn)能力

　　6、以人為本，提高效率；降低成本，杜絕浪費

　　7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

　　8、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

　　9、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

　　10、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)

　　11、群策群力科學管理，戒驕戒躁杜絕事故

　　12、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長

　　13、管理基礎(chǔ)打得牢，安全大廈層層高

　　14、實行TPM管理，實現(xiàn)零故障、零不良、零缺陷、零事故

　　15、異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少

　　16、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導

　　17、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

　　18、降低成本，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率

　　19、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯

　　20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

企業(yè)的管理標語2

　　1、與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道

　　2、克服逃避心理，勇于承擔責任

　　3、寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來

　　4、舒緩工作壓力的有效方法就是靜靜的思考解決問題的方法

　　5、思考、行動——雙刃劍

　　6、沒有任何借口——禁止借口

　　7、沒有失敗，只是暫時停止成功

　　8、過程與結(jié)果同樣重要

　　9、常常告訴自己：我能

　　10、迂回也是前進。

　　理念：成功的路徑不是一條從a到b的直線，而是像登山一樣盤旋而上。

　　11、百煉鋼成繞指柔。

　　理念：人的成長就是一個經(jīng)歷的過程。即要堅持原則，又要懂得妥協(xié)，使事情的結(jié)果朝預(yù)期的方向發(fā)展，而不是頑固堅持自己的原則，不講求方法。

　　12、假如沒有得到勝利，那么就得到了學習

　　13、快樂的最高境界是自得其樂

　　14、不渴求達不到的東西，就無法得到可達到的東西

　　15、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路

　　16、今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力

　　17、生存原則：只有想不到的'事，沒有做不到的事

　　18、成功的人：做別人不愿做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事。

　　19、目標激勵：向著同一個目標，凝聚力量去實現(xiàn)。

　　20、成功者找方法，失敗者找借口

企業(yè)的管理標語3

　　1、嚴控安全，是對自己和家庭的負責。

　　2、堅守底線，遠離紅線，杜絕三違，共建安全。

　　3、安全生產(chǎn)創(chuàng)造幸福，事故隱患帶來痛苦。

　　4、生產(chǎn)安全從我做起，遵章守紀；保護環(huán)境人人有責，守規(guī)守法。

　　5、在安全中工作，在幸福中生活。

　　6、忠企愛家快步行，無視安全等于零。

　　7、除風險，遏隱患，創(chuàng)造平安神馳；抓安全，保環(huán)保，構(gòu)建和諧社會。

　　8、工作之前多預(yù)想，風險評估需周詳。

　　9、莫覺事事不關(guān)己，覆巢之下無完卵。

　　10、安全沒有上限，平安才是底線。

　　11、安全人也是教育工作者，是一棵樹搖動一棵樹，一個靈魂啟發(fā)另一個靈魂。

　　12、花朵棲根于地，安全深植我心。

　　13、追求安全是你我的心愿，消除隱患是你我的職責。

　　14、安全紅線不可碰，工作安全有保障。

　　15、安全之聲，共唱共享。

　　16、心頭常亮安全燈，同為安全神馳人。

　　17、安全是你能給予家人最美好的'回報。

　　18、從方法尋求成功，從細節(jié)把握安全。

企業(yè)的管理標語4

　　1、想要避免失敗，最好的方法是學習，直接與成功做分享，讓自己獲得一個最佳的提升空間。

　　2、讀書找重點：1設(shè)定需要的主題；2過慮相關(guān)的書籍；3先看目錄和序言；4按照主題找重點；5存檔備用常分享。

　　3、分享締造價值

　　4、如果能夠以海納百川的胸懷和氣度去進行我們的事業(yè)，將會從身邊豐富的海洋中尋找到最多的機會，贏得最大的成功。

　　5、是等待還是發(fā)掘？豐富的海洋并不是天然地在那里等待我們，而是要我們自己去發(fā)掘，去創(chuàng)造。

　　6、專注外在感官的金錢資源是花費，經(jīng)常有去無回；專注內(nèi)在教育的金錢資源是投資，保證多倍回報。

　　7、企業(yè)不僅是個生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，還必須是一個生產(chǎn)合格的，有道德的高素質(zhì)人才的地方。

　　8、獲取知識必須通過學習，只有不斷的學習，才能擁有足夠的'知識去創(chuàng)造更大的財富。

　　9、將學習的心態(tài)在生活中貫穿始終，拓寬自己生活的發(fā)展道路，不斷超越自我。

　　10、持續(xù)學習力就是持續(xù)競爭力。不斷的學習，是我們能夠活在標準線以上，活出精彩的前提。

　　11、任何一門學問，只有經(jīng)過不斷地運用和實踐才能成為你生命中真正有用的知識。

　　12、當你把在學習的過程中掌握的觀念，運用在你的生活，事業(yè)的經(jīng)營上時，你就可以經(jīng)由學習創(chuàng)造財富。

　　13、對新進員工做好入廠教育提高安全品質(zhì)意識和企業(yè)文化認同

　　14、復(fù)雜問題簡單化

　　15、了解成人學習特點進行有針對的實戰(zhàn)培訓

　　16、學會如何學習比學習本身更重要

　　17、學習的關(guān)鍵在內(nèi)容而非形式

　　18、學習的效果最終必須表現(xiàn)在工作績效上對企業(yè)才有價值

　　19、學習不在于導師教了多少而在于你學到了多少

　　20、一個人學習的量與成長的速度成正比

　　21、知識來自學習，見解出自經(jīng)

　　22、在學習中尋求創(chuàng)新在創(chuàng)新中獲取價值

企業(yè)的管理標語5

　　● 降低成本，獲得最大效益。

　　● 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

　　● 勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。

　　● 采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

　　● 節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。

　　● 長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。

　　● 客觀、科學的建立標準成本制度。

　　● 價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。

　　● 全體員工自主改善并不斷降低成本。

　　● 精打細算降成本，千方百計提效益。

　　● 以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。

　　● 公平、公正、公開、科學、效益、誠信。

　　● 成本管理的.三全性：全員、全面、全過程。

　　● 管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細，效益流失。

　　● 廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。

　　● 滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。

企業(yè)的管理標語6

　　1. 心系安全一點，擁有藍天一片。

　　2. 隱患處處有，安全時時記。

　　3. 交通安全要記住，莫用生命來賭博。

　　4. 在過馬路時，別人并不會像我們一樣小心，所以我們在過馬路時一定要耳聽八方，眼觀六路。

　　5. 安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢。

　　6. 遵守交通規(guī)則，安全你我他。

　　7. 時間，金錢，一切，沒有了安全就沒有時間，沒有金錢，沒有了一切。

　　8. 舉安全之盾，防事故之患。

　　9. 記住安全就二字，就能平安走天下。

　　10. 生命就像一只蠟燭，你不珍惜它，它就會消滅。

　　11. 安全是第一，如果不注意安全就會結(jié)束生命。

　　12. 安全是最大的效益，違章是犯罪，事故是最大的浪費。

　　13. 每個人心中第一的是安全，第二的'是安全，第三還是安全。如果你想好好學習生活，那你一定要記住平安是生命中的%

　　14. 安全是生命之本，安全永在我身邊。放學回家不要在外面逗留，直接回家。

　　15. 生活中最珍貴的是什么，是平安。

　　16. 事故警鐘時時敲，安全之弦緊緊繃。

　　17. 安全一點，幸福十分，要掙錢保平安，要想富滅事故。

　　18. 安全是天，安全是地，沒有安全，就沒有了天和地。

　　19. 穿馬路是左右看，用家電是看插頭，用火是要小心，*平安安過生活。

　　20. 啊不離口，規(guī)章不離我。安不可忘危，治不可忘亂。

企業(yè)的管理標語7

　　 1、任人惟賢，知人善用。

　　 2、成在經(jīng)營，敗在管理。

　　 3、誠為商本，信譽乃無形之財富。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，信譽是企業(yè)的靈魂。產(chǎn)品合格不是標準，用戶滿意才是目的。

　　 4、市場唯一不變的原則就是永遠在變。

　　 5、因事責人，知事識人。

　　 6、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平臺。

　　 7、解決市場存在的問題，從大處著手，從細節(jié)做起；從眼前著手，從我做起。

　　 8、競爭除了帶來淘汰之外，還能帶來生機和進步。

　　 9、企業(yè)是舟，市場是海，�？奢d舟，也可覆舟。

　　 10、沒有員工的努力，哪有集體業(yè)績；沒有集體業(yè)績，哪有個人利益。

　　 11、一樣的號令不一樣的效果，關(guān)鍵在干部。

　　 12、打鐵先得自身硬。喊破嗓子，不如做出樣子。

　　 13、打鐵先得自身硬。喊破嗓子，不如做出樣子。

　　 14、孫子曰：不戰(zhàn)而屈人之兵，善始善終也。“市場競爭的最高競爭就是不競爭”，當別人沒想到時，我們就提前一步想到了，并能以最快的速度開發(fā)出來，做到“人無我有。

　　 15、生意就是不斷生出新的好的營銷主意。

　　 16、企業(yè)要開發(fā)市場，更要開發(fā)人才。

　　 17、企業(yè)要敢于對自己動手術(shù)，不但要找準地方，還要敢于下重刀。

　　 18、勇于負責任的人才是一個高尚的人，純粹的人。

　　 19、庸者下，平者讓，能者上。

　　 20、企業(yè)的管理原則：以人為本，人性化關(guān)懷，制度化管理，溝通激勵，培訓授權(quán)，責權(quán)并重，賞罰嚴明。

　　 21、居安思危，居危思進

　　 22、沒有沉不了的船，沒有垮不了的企業(yè)，一切取決于自己，員工要3倍的努力，干部要10倍的努力和壓力。

　　 23、沒有疲軟的市場，只有疲軟的人。

　　 24、我們的口號是：項目零缺陷，服務(wù)零距離。力爭實現(xiàn)消費者、加盟商和總部三贏。

　　 25、你部下的素質(zhì)就是你的素質(zhì)。

　　 26、常懷豁達之心，常具練達之情。

　　 27、人人面對一個市場，人人面對一個對手，人人吃掉一個對手，人人贏得一個市場。

　　 28、員工是鏡子，業(yè)績是尺子，領(lǐng)導的實力都在上面寫著。

　　 29、你能翻多大的跟斗，我們就給你多大的舞臺。

　　 30、人人有事做，事事有人做。

　　 31、一個誠實的'人遠比一個聰明的人更加容易成功。

　　 32、市場反饋的信息，你隨之的行動迅速了嗎？

　　 33、一個品牌就是一個市場，品牌不立，市場艱難。

　　 34、誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

　　 35、只有落后的管理者，沒有落后的執(zhí)行者。

　　 36、忠誠創(chuàng)造了忠誠，信任創(chuàng)造了信任，友誼締結(jié)了友誼，盡責盡職促發(fā)了盡責盡職。

　　 37、信任+壓力=快速提升。

　　 38、企業(yè)的最大危機和挑戰(zhàn)，不是來自于外部，而是來自于內(nèi)部；不是來自于競爭對手，而是來自于自己，人人都要從我做起。

　　 39、做生意先賣信譽，賣信譽先賣人品。賣信譽不是賣產(chǎn)品，而賺信譽就是賺錢。

　　 40、團隊精神和敬業(yè)精神，是我們企業(yè)的螺旋漿。

　　 41、你可以不知道下屬的短處，但你不可以不知道下屬的長處。

　　 42、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

　　 43、縱向管理，橫向協(xié)調(diào)，各負其責，各司其職，分工合作。

　　 44、顧客永遠是對的，永遠不對市場說不。

　　 45、尊重人，信任人，關(guān)心人，理解人，幫助人，是建立良好人際關(guān)系的五個基本條件。

　　 46、高層不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。

企業(yè)的管理標語8

　　1目標刻在石頭上，計劃寫在沙灘上

　　2規(guī)劃能力是中層管理人員最需要的能力

　　3規(guī)劃的結(jié)果就是計劃

　　4規(guī)劃是一個動態(tài)的不斷調(diào)整的過程

　　5規(guī)劃就是制定實現(xiàn)目標的`線路圖

　　6在規(guī)劃時預(yù)測和應(yīng)對變化，意外就會很少發(fā)生

　　7決策主要考慮的是戰(zhàn)略問題，規(guī)劃主要考慮是策略和戰(zhàn)術(shù)問題

　　8規(guī)劃能力往往就是策劃和制定方案的能力

　　9管理能力首先是計劃能力

　　10規(guī)劃的可操作性取決于有沒有規(guī)劃細節(jié)

　　11有規(guī)劃比沒有規(guī)劃成功的概率要高得多

　　12計劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法

　　13計劃是按時完成任務(wù)的工具

　　14雖然計劃趕不上變化，但仍需要計劃

　　15在危機管理中，計劃就是應(yīng)急計劃

　　16為應(yīng)對變化，我們把月計劃改成周計劃改成三日計劃改成滾動計劃，但我們從來沒有放棄計劃

企業(yè)的管理標語9

　　1、高績效團隊的三性特征：工作主動性、工作的思考性、工作的配合性。

　　2、高績效團隊的角色扮演。

　　注解：團隊的創(chuàng)造性方案由點子大王，百事通和評價者完成，然后在團隊領(lǐng)導的組織下，由協(xié)調(diào)者、執(zhí)行者和完成者相互配合實現(xiàn)方案。

　　3、沒有完美的個人，只有完美的團隊

　　4、最偉大的精神是團隊精神

　　5、團結(jié)共進，眾志成城

　　6、最偉大的力量是團隊力量

　　7、團隊沖突解決方法——妥協(xié)

　　8、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，管理其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

　　9、木桶原理：一、只有桶壁上的所有木板都足夠高，那木桶才能盛滿水。二、只要這個木桶里有一塊不夠高度，木桶里的水就不可能是滿的。

　　10、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅

　　11、心愿一致，情同手足，彼此協(xié)調(diào)，合作共贏

　　12、和是贏的條件，財是和的結(jié)果

　　13、高績效團隊是每一位成員努力的結(jié)果

　　14、一朵櫻花并不美麗，一樹櫻花、漫山遍野的櫻花，才會美麗

　　15、成就團隊輝煌，助我人生成長

　　16、管理就是共享一份團隊融洽的感情

　　17、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

　　18、強化競爭意識，營造團隊精神

　　19、高效率的工作，需要多方面的配合

　　20、同心同德，同舟共濟

　　21、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊

　　22、狼性團隊！

　　成功不是一個人的'力量，它是一個團隊集體的力量，，智慧的凝聚將把這種力量推向無限

　　23、狼一般的團隊

　　狼群的默契配合，是它們成功的決定性因素，分工明確，果斷迅速，使得它們是自然界具有強大威脅力的團隊

　　24、夢想聚團隊，團隊鑄夢想

　　25、管理提高效率，團隊書寫輝煌

　　26、團結(jié)一心，其利斷金，眾志成城，飛越巔峰

　　27、團隊精神：合作，溝通，奉獻，信任，互補

　　28、團隊精神6字工作方針

　　快：指工作的節(jié)奏要快，對競爭的反應(yīng)要快

　　強：指隊伍的創(chuàng)新能力、戰(zhàn)斗能力要強

　　新：是指創(chuàng)新，指隊伍要有不斷創(chuàng)新的精神

　　嚴：是指對工作要求要嚴，管理工作要嚴

　　實：指要有求實的精神，實實在在的工作作風

　　細：指要細化各項工作，將各項工作做細

　　29、凝聚，團結(jié)，相信團隊的力量

　　30、齊心，協(xié)力，我們共同奮斗前進的目標

　　31、大成功靠團隊，小成功靠個人

　　32、放大鏡原理：鎖定目標.全力以赴

　　33、前進的道路有你我同行會更加精彩，豐收的碩果有大家共嘗會更有滋味

　　34、一個組織的活力，取決于領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的距離

企業(yè)的管理標語10

　　1、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。

　　2、把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。

　　3、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。

　　4、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

　　5、不看錯不錯，只求好不好。

　　6、不謀全局者不足謀一域。

　　7、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　8、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎(chǔ)。

　　9、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。

　　10、成功者找方法，失敗者找借口。

　　11、持誠信互利共榮，以厚德載物。

　　12、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標。

　　13、創(chuàng)新增活力，規(guī)范促效率。

　　14、創(chuàng)造舒適工作場所，不斷提高工作效率。

　　15、當規(guī)范形成習慣，標準也就成為自然。

　　16、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。

　　17、發(fā)展是硬道理，規(guī)范是硬責任。

　　18、凡事都有三種以上的解決方法。

　　19、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。

　　20、改進一點點、我們就多了很多。

　　21、高效率的員工善于整合瑣碎的時間，讓零散的時間也能產(chǎn)生更大的效益。

　　22、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

　　23、關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！

　　24、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導人生。

　　25、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

　　26、管事先管人，管人帶作風。

　　27、規(guī)范，始于執(zhí)行，成于習慣。

　　28、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。

　　29、規(guī)范管理是工廠健康發(fā)展的保障！

　　30、規(guī)范建于知，明于心，踐于行。

　　31、規(guī)范是紅線，觸則傷；規(guī)范是底線，破則亡！

　　32、規(guī)范重在執(zhí)行，貴在堅持！

　　33、過程方法是績效順利達成的保障。

　　34、行動不及時是因為痛苦達不到。

　　35、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　36、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！

　　37、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

　　38、競爭除了帶來淘汰之外，還能帶來生機和進步。

　　39、老毛病，要根治；小問題，要重視！

　　40、理念變，天地變；理念不變，原地轉(zhuǎn)。

　　41、留意多一點，問題少一點。

　　42、沒有想法，就沒有結(jié)果。

　　43、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！

　　44、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

　　45、企業(yè)的發(fā)展離不開所有的支持，那一個企業(yè)的文化是怎樣的呢，決定著一個企業(yè)的未來。

　　46、企業(yè)的管理原則：以人為本，人性化關(guān)懷，制度化管理，溝通激勵，培訓授權(quán)，責權(quán)并重，賞罰嚴明。

　　47、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。

　　48、人人有事做，事事有人做。

　　49、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。

　　50、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　51、生意就是不斷生出新的好的營銷主意。

　　52、時間管理能力是現(xiàn)今管理者必備的能力。

　　53、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。

　　54、市場唯一不變的原則就是永遠在變。

　　55、舒服的，往往就是退步的。

　　56、太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。

　　57、天助自助者，你要你就能。

　　58、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。

　　59、團隊精神和敬業(yè)精神，是我們企業(yè)的螺旋漿。

　　60、團結(jié)一條心，石頭變成金。

　　61、我們的理念是：沒有最好，只有更好。

　　62、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

　　63、先處理重要的事，后處理緊迫的'事。

　　64、向時間要效益。時間是產(chǎn)生效益的最關(guān)鍵因素。

　　65、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。

　　66、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。

　　67、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　68、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平臺。

　　69、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。

　　70、勇于負責任的人才是一個高尚的人，純粹的人。

　　71、有一分耕耘，就有一分收獲。

　　72、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。

　　73、員工是鏡子，業(yè)績是尺子，領(lǐng)導的實力都在上面寫著。

　　74、站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績。

　　75、昭煙是我家，規(guī)范靠大家。

　　76、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

　　77、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。

　　78、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

　　79、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

　　80、尊重人，信任人，關(guān)心人，理解人，幫助人，是建立良好人際關(guān)系的五個基本條件。

企業(yè)的管理標語11

　　1、最好的管理方法往往是最簡單的管理方法，因為它容易操作，容易被多數(shù)人所接受。

　　2、將下屬的短處用在最合適的地方，短處就會變成長處。

　　3、一個管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴，更要有一副傾聽下屬有何需求、有何建議的耳朵。

　　4、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。

　　5、領(lǐng)導者只有心中銘記著競爭，腦里思考著競爭，口里體味著競爭，腳下履行著競爭，才能在競爭中永遠立于不敗之地。

　　6、有時候，“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個用人的指導思想并不對立，因為高明的領(lǐng)導者能夠?qū)ⅰ坝H”變?yōu)椤百t”，將“賢”變?yōu)椤坝H”。

　　7、要激發(fā)下屬主人翁的精神，首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。

　　8、只有不斷創(chuàng)新的企業(yè)，才是能夠持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

　　9、企業(yè)最大的憂患是沒有憂患意識。

　　10、不是人不好，而是沒用好。

　　11、有的企業(yè)之所以日益強盛，其重要原因之一是競爭對手所給予的壓力。

　　12、領(lǐng)導者威信樹立的關(guān)鍵在于律己，只有先律己才能更好地律人。

　　13、發(fā)現(xiàn)下屬的長處可貴，將下屬使用到他的長處上更可貴。

　　14、在競爭如此激烈的現(xiàn)代社會，原地踏步的`企業(yè)就是一個退步的企業(yè)。

　　15、誠信，是企業(yè)“無形的資本”；人才，是企業(yè)“寶貴的財富”。

　　16、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。

　　17、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。

企業(yè)的管理標語12

　　1、平等待人，風平浪靜；待人真誠，潔身如鏡。

　　2、人人心連心，創(chuàng)造文明城市。

　　3、提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。

　　4、建設(shè)文明城市和溫馨美麗家園。

　　5、進料檢驗按標準進行，質(zhì)量交貨時間自然穩(wěn)定。

　　6、記得標準的操作，熟悉的道路沒有麻煩。

　　7、精益生產(chǎn)的根源：平衡生產(chǎn)。

　　8、節(jié)約以降低成本，節(jié)約以提高效率。

　　9、清潔、高效的合作，提高績效，降低成本。

　　10、一個不愿承擔責任的人是沒有權(quán)力的。

　　11、如果正確的詞語沒有正確地表達出來，人們就會懷疑它們的正確性。

　　12、不斷改進，追求卓越，杜絕一切浪費。

　　13、心靈千里，心靈如絲薄。

　　14、化學物質(zhì)是危險的。小心你怎么儲存它們。

　　15、定期存款入賬和取款，不良材料及時處理。

　　16、我們應(yīng)該全面分析原因，徹底解決問題。

　　17、你可以同情別人，這樣他們就不會反對你。

　　18、合作比背叛更好。弱者殘忍，強者溫柔。

　　19、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，高效及時處理。

　　20、寧愿苦一陣子，不愿苦一輩子。

　　21、快節(jié)奏的生活，全新的健康享受。

　　22、節(jié)儉是驕傲，奢侈是恥辱。

　　23、誠實陶冶情操，清潔陶冶情操。

　　24、有機動的空間，有伸展的靈活性。

　　25、創(chuàng)造滿意窗口，爭創(chuàng)一流服務(wù)。

　　26、沉默不是金，說出心里話。

　　27、管人管得超前，管人管得有格調(diào)。

　　28、精細化管理規(guī)范化，工作目標責任制。

　　29、如果你降低成本，你就提高了效率。

　　30、同飲一江水，眾志成城。

　　31、智慧人住在上，勇士住在中，工人住在下，智慧人住在旁。

　　32、虛心，明智，堅定，但欲望。

　　33、人才作為資產(chǎn)，來管理運營。

　　34、沒有務(wù)實的態(tài)度，空虛就會變成空虛。

　　35、做事先要做人，先賣了自己，賺了錢也賺了心。

　　36、識別他人的過程是識別自己的最好方法。

　　37、質(zhì)量：是企業(yè)價值和尊嚴的起點，是企業(yè)的生命線。

　　38、一個人對自己的真實態(tài)度常常反映在他對待差異的方式上。

　　39、選人要正直，用人要公平，教育要勤懇，管理要嚴格。

　　40、樹立你的威信，攜手實現(xiàn)你的目標。

　　41、有一個單獨的.方法，而不是一個簡單的問題。

　　42、把每一件簡單的事做好都不容易。

　　43、只有當一個人的意見變成真理時，固執(zhí)才被稱為美德。

　　44、沒有行動就什么都不是，沒有結(jié)果就什么都不是。

　　45、只有秩序，愛的美德，理解的能力，運用的能力。

　　46、銷售的成敗與準備工作成正比。

　　47、來料檢驗符合標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

　　48、一個想法要經(jīng)過十次努力才能實現(xiàn)。

　　49、彼此多一點禮貌，單位就多一點文明。

　　50、每個人都是文明單位創(chuàng)建的參與者，每個人都是文明單位建設(shè)的主力軍。

　　51、產(chǎn)品質(zhì)量好，市場回報率高。

　　52、多一點投資，多一點方法，多一點業(yè)績。

　　53、以理想的價格購買優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

企業(yè)的管理標語13

　　1、加強現(xiàn)場工序管理，嚴謹過程因素控制

　　2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好

　　3、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)

　　4、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

　　5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

　　6、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

　　7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

　　8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

　　9、正確指導+強制執(zhí)行=管理

　　10、人的差異化，管理的`標準化

　　11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

　　12、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步

　　13、多建管理工程，少建管理模式

　　14、持誠信互利共榮，以厚德載物

　　15、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工

　　16、一等二看三落空，一想二干三成功

　　17、合格的員工從嚴格遵守開始

　　18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊

　　19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息

　　20、強化班組建設(shè)，提高工作效率

　　21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護

　　22、管理者要是坐下，部下就躺下了

　　23、來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證

　　24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

　　25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運

　　26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低

　　27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢

　　28、由前至后一條拉，從上到下一條心

　　29、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人

　　30、我們的理念是：沒有最好，只有更好

　　31、立足新起點，開創(chuàng)新局面

　　32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過

　　33、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明

　　34、看不出問題是最大的問題

　　35、今天工作不努力，明天努力找工作

　　36、有一份耕耘，就有一份收獲

　　37、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步

　　38、領(lǐng)導有權(quán)限，管理無界限

　　39、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你

　　40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

　　41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

　　42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)

　　43、觀念的超越才是真正的超越

　　44、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化

　　45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

　　46、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

　　47、好員工：想公事，做實事，不出事

　　48、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率

　　49、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

企業(yè)的管理標語14

　　1、減少浪費，提升品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范

　　2、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯

　　3、清潔-維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化

　　4、決心、用心、信心，5s活動有保證

　　5、整頓用心做徹底，處處整齊好管理

　　6、5S是一切改善活動的前提

　　7、5S是品質(zhì)零缺陷的護航者

　　8、5S做好了，才算做了

　　9、人人做整理，場地有條理，全員做清掃，環(huán)境更美好

　　10、5S是標準化的推動者

　　11、現(xiàn)場差，則市場差，市場差，則發(fā)展滯

　　12、藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用

　　13、5S是企業(yè)的基礎(chǔ)

　　14、5S是節(jié)約能手

　　15、清掃-清除垃圾和贓污并防止污染的發(fā)生

　　16、素養(yǎng)-養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)

　　17、5S是高效率的`前提

　　18、整理整頓天天做，清掃清潔時時行

　　19、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵

　　20、全員投入齊參與，自然遠離臟亂差

　　21、5S不只上全員參與，更需要全員實踐

　　22、整理整頓做得好，工作效率步步高

　　23、改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵

　　24、5S推進的三個階段：秩序化、活力化、透明化

　　25、整理-區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西

　　26、三固定：場所、物品存放位置、物品的標識

　　27、5S創(chuàng)造出快樂的工作崗位

　　28、整頓-必須品分區(qū)放置，明確標識，方便取用

　　29、5Ss始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)

　　30、5S是標準化的基礎(chǔ)

　　31、定置管理是實現(xiàn)人與物的結(jié)合的管理方法

　　32、5S是安全的軟件設(shè)備

　　33、5S是改善企業(yè)體質(zhì)的秘方

　　34、摒棄壞習慣，打造新風氣

　　35、5S是交貨期的保證

　　36、5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升

　　37、推行5S活動，提升員工品質(zhì)

　　38、5S目標：明確、量化、達成、實際、時間

　　39、5S是很好的推銷員

　　40、5S是做好pdca的第一步

　　41、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率

　　42、5S做好了，才算做了

　　43、5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升

　　44、5S是改善企業(yè)體質(zhì)的秘方

　　45、5S是一切改善活動的前提

　　46、5S是標準化的基礎(chǔ)

　　47、5S是做好PDCA的第一步

　　48、5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)

　　49、5S是品質(zhì)零缺陷的護航者

企業(yè)的管理標語15

　　1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。

　　2、化學物質(zhì)是危險的。小心你怎么儲存它們。

　　3、如果你不三思而后行，你將永遠失敗。

　　4、人人提議創(chuàng)新，成本自然降低。

　　5、完善財務(wù)流程管理，降低企業(yè)經(jīng)營風險。

　　6、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　7、成功與失敗并存，競爭與超越并存。

　　8、來料檢驗符合標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

　　9、利用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)定關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

　　10、定期存款入賬和取款，不良材料及時處理。

　　11、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

　　12、一直追求效率進步，一切注重方法和技術(shù)。

　　13、嚴格執(zhí)行盤點制度，做到賬項相符。

　　14、樹立你的威信，攜手實現(xiàn)你的'目標。

　　15、應(yīng)用科學的管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。

　　16、如果你降低成本，你就提高了效率。

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