[集合]公司合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的公司合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了更好的長期合作，明確雙方的`權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就有關(guān)熟料運輸事項達成如下協(xié)議：

　　一、運輸貨物名稱：水泥熟料。

　　二、起運地：廣西興安海螺水泥廠，武岡云峰水泥廠。達到地：洞口縣為百水泥廠。

　　三、數(shù)量：月運輸總量不低于甲方與供貨廠家簽訂的合同數(shù)量，且乙方必須根據(jù)甲方實際日需求量供應，但每日運輸量在700噸以內(nèi)，超出700噸雙方協(xié)商解決。

　　四、價格：運輸興安海螺熟料價格為75元/噸(不含稅)，運輸武岡云峰水泥廠熟料價格為18元/噸(不含稅)，如甲方要求乙方開具運輸稅票，則以乙方交納的實際稅款為準由甲方補償給乙方。

　　五、付款方式：乙方交納保證金20萬元后，運輸款每10萬元一結(jié)。

　　六、具體要求：

　　1、乙方必須按上述規(guī)定保供。

　　2、貨物在運輸途中出現(xiàn)遺漏、丟失或因交通事故造成損失，由乙方按出廠價賠償給甲方。

　　3、如因乙方的運輸原因造成甲方完不成合同任務(wù)，乙方需按當月已運輸?shù)臄?shù)量30元/噸賠償給甲方。

　　七、運輸款按10萬元一結(jié)，甲方及時支付給乙方，次月5日前在乙方開具稅票后結(jié)清。

　　八、甲方在合同有效期內(nèi)，只能選擇乙方一家運輸。合同有效期為20xx年1月10日至20xx年12月31日。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。 甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條：合同期限和工作內(nèi)容

　　1、本合同有效期：自年月 日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

　　2、聘用合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前 個月通知對方。

　　3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條：崗位職責

　　1、負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程）；

　　2、負責公司經(jīng)營業(yè)績提升；

　　3、負責營銷團隊管理（業(yè)務(wù)部門和導師隊伍）；

　　4、負責公司企業(yè)文化建設(shè)；

　　5、負責公司營銷方案策劃；

　　6、負責公司人員培訓；

　　7、參與公司重大會議及活動；

　　8、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導。

　　第三條：工作條件和勞動關(guān)系

　　1、工作時間：

　　（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；

　　（2）、乙方實行不定時工作制，根據(jù)實際工作需要確定上班時間；

　　（3）、每月保證最少工作時間為 天，不足 天扣除底薪700元；

　　2、勞動報酬：底薪+提成

　�。�1）、乙方基本保底工資為 元/月；

　�。�2）、提成：營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的1.5%總提。營業(yè)額萬以上，按照公司營業(yè)額的1.5%總提。

　�。�3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

　　第四條：工作紀律和獎賞

　　1、乙方應遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。

　　第五條：聘用合同的`變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知

　　甲方。

　　第六條：其他事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生爭議，按照國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日 乙方：（簽字） 身份證： 年月日

公司合同 篇3

　　甲方（購方）: 徐州龍福山水房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方（銷方）: 徐州市賈汪區(qū)汴塘鎮(zhèn)順意廣告設(shè)計工作室 （以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方購買下列貨物事宜達成如下協(xié)議：

　　一、 貨物基本情況

　　二、付款及交貨條款

　　乙方按照甲方樣稿要求訂制產(chǎn)品并簽訂本購銷合同后，乙方開始制作。在簽訂合同 工作日內(nèi)完工，簽訂合同后甲方先付總款的50% 18000元作為定金，完成后甲方應將本合同總價款剩余余款一次性付給乙方。

　　三、售后服務(wù)條款

　　甲方所購產(chǎn)品安裝完成時，甲方派專人進行驗收確認。

　　①在免費保修期內(nèi)，乙方負責對其提供的廣告產(chǎn)品進行維護或維修。

　�、诿赓M保修期內(nèi)維修服務(wù)所發(fā)生的`費用均由乙方承擔，乙方不得向甲方收取費用，保修期內(nèi)不屬于免費保修范圍內(nèi)的損壞，乙方收取人工費及材料工本費。

　�、勖赓M保修期內(nèi)，由乙方產(chǎn)品質(zhì)量問題引起維修中的運費由乙方承擔，若不屬于保修范圍或人為損壞，運費由甲方承擔。

　　本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成依法向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽章）： 法定代表人（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

　　第二條 工作任務(wù)

　　甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務(wù)，擔任 工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。

　　第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

　　甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。

　　第四條 勞動管理

　　1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。

　　2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。

　　4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

　　2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

　　第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的.相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　　(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;

　　(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

　　4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司合同 篇5

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本

　　(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的'。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

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