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公司合同

時(shí)間:2023-09-10 08:20:28 合同范本 我要投稿

公司合同(必備6篇)

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的公司合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司合同(必備6篇)

公司合同 篇1

  轉(zhuǎn)讓方(甲方): (身份證號(hào):)

  住所:

  受讓方(乙方): (身份證號(hào):)

  住所:

  本合同由甲方與乙方就年日在(地點(diǎn)/城市)訂立。

  甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、整體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價(jià)格與付款方式:

  1、甲方同意將持有萬(wàn)元整體轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意按此價(jià)格及金額購(gòu)買上述整體資產(chǎn)。

  2、乙方同意在本合同訂立十五日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉(zhuǎn)讓的整體資產(chǎn)。

  第二條、保證:

  1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的整體資產(chǎn)是甲方合法擁有的整體資產(chǎn),甲方擁有完全的.處分權(quán)。甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的整體資產(chǎn),沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責(zé)任,由甲方承擔(dān)。

  2、甲方轉(zhuǎn)讓整體資產(chǎn)后,其在而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)。

  第三條、盈虧分擔(dān):

  本企業(yè)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)同意并辦理投資人變更登記后,乙方即成為分享本企業(yè)利潤(rùn)與分擔(dān)虧損。

  第四條、費(fèi)用負(fù)擔(dān):本次整體轉(zhuǎn)讓有關(guān)費(fèi)用,由(雙方)承擔(dān)。

  第五條、合同的變更與解除:

  發(fā)生以下情況之一時(shí),可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

  1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使本合同無(wú)法履行。

  2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。

  3、由于一方或二方違約,嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益,使合同履行成為不必要。

  4、因情況發(fā)生變化,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

  第六條、爭(zhēng)議的解決:

  1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  2、如果協(xié)商不成,則任何一方均可申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

  第七條、合同生效的條件和日期:

  本合同經(jīng)各方簽字后生效。

  第八條、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)一份,( 企業(yè)名稱)存一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的.勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

公司合同 篇3

  公司: 本公司因發(fā)展需要,經(jīng)國(guó)家工商行政管理局審核,公司名稱由原 “”變更為“” ,公司法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍、營(yíng)業(yè)地址、稅號(hào)和識(shí)別碼、聯(lián)系方式(可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行種類增減)不變,各種登記及變更手續(xù)已于年月日辦理完畢。自年月日開始,公司將啟用新的名稱對(duì)外開展工作,原公司名稱停止使用,具體告知事項(xiàng)如下:

  一、原公司所有的業(yè)務(wù)、資產(chǎn)及一切權(quán)利和義務(wù)由新公司繼續(xù)承擔(dān),簽訂或正在履行的'合同仍然有效,原公司使用的各類資質(zhì)文件新公司暫時(shí)延用。

  二、原戶名賬號(hào)保留個(gè)月(于年月日停止使用),僅限于電匯和轉(zhuǎn)賬。新賬號(hào)于年月日正式啟用。

  新戶名:

  賬 號(hào):

  開戶行:

  三、各客商及廠家開給我司稅務(wù)發(fā)票,請(qǐng)年月日起以(新公司名稱)為付款單位。

  四、我司開給各客商及廠家的發(fā)票,將以(新公司名稱)為收款單位。 因我司公司名稱變更而需要各客商及廠家配合辦理的事項(xiàng),若有造成不便的,請(qǐng)大家諒解。

  以上,謹(jǐn)此周知,敬祈配合及協(xié)助!

  公 司 原 名 稱:變更后公司名稱:

 。ㄉw章)(蓋章)

  日期:年月日

公司合同 篇4

  企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗,要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),建立和維護(hù)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵,正是基于這一關(guān)鍵,物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行,便將維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。

  一、集體合同草案先討論后通過(guò)

  集體合同草案出臺(tái)后,由物業(yè)公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織召開職工代表大會(huì)并將草案提交職代會(huì)討論,在第一次職代會(huì)上所有職工代表都對(duì)草案發(fā)表意見,根據(jù)職工代表對(duì)草案提出的建議、意見工會(huì)及時(shí)進(jìn)行修訂和完善,并在第二次職代會(huì)上將修訂后的草案再次進(jìn)行討論,并以舉手表決的方式通過(guò)了集體合同草案,最后簽訂集體合同。

  二、規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲及重大決策由工會(huì)或職工代表討論通過(guò)

  物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎(jiǎng)懲和重大決策都通過(guò)職工代表或工會(huì)討論通過(guò),如在今年股份公司對(duì)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)下達(dá)后,物業(yè)公司落實(shí)到各部門,與各部門負(fù)責(zé)人簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書,在目標(biāo)責(zé)任書起草后,物業(yè)公司由工會(huì)組織召集職工代表對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行討論并通過(guò)后,才與各部門負(fù)責(zé)人簽約;又如在今年對(duì)四名員工的違紀(jì)處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見后交工會(huì)委員會(huì)或職工代表大會(huì)征求意見通過(guò)后才下發(fā)處理決定;在《采購(gòu)管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費(fèi)管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績(jī)工資考核方案》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度的制定,也是通過(guò)工會(huì)組織召集職工代表討論后才付諸實(shí)施。

  三、依法簽訂勞動(dòng)合同,完善工資分配制度

  物業(yè)公司根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定并在工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同;同時(shí)遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則,以工效掛鉤的.效績(jī)工資制度合理、合法的進(jìn)行工資分配,在參照過(guò)去保障部門對(duì)各崗位的指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn)和做了大量同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查后,確定了各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),其中最低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(除按勞動(dòng)法中病、事假等工資標(biāo)準(zhǔn)外)達(dá)到了550.00元,比烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出110.00元,再加上隱性工資(即工資附加如社會(huì)保險(xiǎn)、福利、食宿等)每月近千元,并且做到了每月按時(shí)支付無(wú)拖欠,切實(shí)履行了集體合同中相關(guān)條款的規(guī)定。

  四、靈活運(yùn)用綜合計(jì)算工時(shí)工作制,切實(shí)保障職工作息時(shí)間

  物業(yè)公司因工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素,主要以給加班費(fèi)、調(diào)休和其他形式進(jìn)行補(bǔ)助:

  1、調(diào)休:職工在節(jié)假日上班和其他有效加班主要以調(diào)休形式進(jìn)行平衡;如今年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營(yíng)結(jié)束后才可進(jìn)行,工程部部分員工為了及時(shí)完成維修任務(wù),下班后進(jìn)行了維修工作,對(duì)這部分加班員工由部門安排進(jìn)行了調(diào)休;

  2、給予加班工資:在調(diào)休也無(wú)法平衡的情況下,給予加班工資,加班工資是以效績(jī)工資中加分的方式進(jìn)行,如在今年9月物業(yè)公司承攬了兵團(tuán)二中的保潔專項(xiàng)服務(wù)合同后,保潔部部分員工利用休息、下班后的時(shí)間進(jìn)行2天的突擊保潔,考慮到加班人員多、調(diào)休不過(guò)來(lái)的實(shí)際情況,經(jīng)工會(huì)討論通過(guò)由經(jīng)營(yíng)班子決定給予保潔部部門當(dāng)月工資總額加2分(合400多元);

  3、其他補(bǔ)助方式:

 。1)有部分員工因崗位實(shí)際情況確須延長(zhǎng)日工作時(shí)間,公司以管理人員頂崗和增加工資標(biāo)準(zhǔn)的方式解決,如工程部配電室員工在人員不足情況下,由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日,延長(zhǎng)的工時(shí)以將所欠缺人員的工資標(biāo)準(zhǔn)全部按月返還班組進(jìn)行補(bǔ)助;

 。2)有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同(如溴化鋰),對(duì)這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開機(jī)時(shí),每日只留值班人員留守,其他人員安排提前休息,以彌補(bǔ)夏、冬開機(jī)后工作時(shí)間長(zhǎng)無(wú)法安排正常休息的不足,通過(guò)這種提前休息的方式也保證了員工的休息時(shí)間。

  五、切實(shí)保障職工權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)組織職能作用

  1、不斷改善員工勞動(dòng)、安全條件:為員工配備了新工裝、手套以及各類工具,為室外工作員工配備大衣,為無(wú)取暖設(shè)施的值班室配備了電暖器,按月發(fā)放洗衣粉、肥皂、毛巾等各種勞保用品;為需高空作業(yè)的班組配備新的梯子、安全帶、射燈等用具,制定并監(jiān)督作業(yè)員工履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,避免安全事故的發(fā)生;

  2、不斷改善員工衛(wèi)生、福利和文化條件:今年初為全體女員工進(jìn)行了體檢,并對(duì)體檢中存在健康隱患的女員工及時(shí)通知和督促進(jìn)行復(fù)檢與治療;“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)組織婦女代表和獨(dú)生子女家長(zhǎng)代表參加股份公司舉辦的座談會(huì)并給相關(guān)人員放假半天;今年“春節(jié)”、“中秋節(jié)”由工會(huì)組織舉辦了職工聯(lián)誼會(huì)、“五一”舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“十一”為職工發(fā)放慰問品、組織職工參加股份公司舉辦的演講比賽、慰問特困職工和住院職工等,通過(guò)這些舉措,切實(shí)不斷改善職工的衛(wèi)生、福利和文化條件;

  3、不斷提高員工素質(zhì)教育:物業(yè)公司為使廣大員工不斷的提高自身素質(zhì),從去年起就持續(xù)開展了員工技能考核達(dá)標(biāo)和崗位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),并將考核達(dá)標(biāo)結(jié)果與工資掛鉤,鼓勵(lì)和促進(jìn)了廣大員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情,同時(shí)結(jié)合物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)性質(zhì)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并為此購(gòu)買了二十二盤涉及服務(wù)、營(yíng)銷、管理、培訓(xùn)、人力資源等現(xiàn)代企業(yè)所必須具備的各類知識(shí)的DVD碟用于職工及各級(jí)管理人員培訓(xùn),今年針對(duì)行業(yè)要求派出三人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),努力提高員工綜合素質(zhì)。

  4、工會(huì)組織的職能作用得到切實(shí)發(fā)揮:通過(guò)切實(shí)履行職工代表大會(huì)制度,保障了職工的合法權(quán)益,保證了工會(huì)組織在企業(yè)開展各項(xiàng)活動(dòng)、制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及調(diào)解企業(yè)與職工之間的各類爭(zhēng)議、維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益等方面的重要作用得到體現(xiàn),工會(huì)組織的職能作用得到了切實(shí)的發(fā)揮。

公司合同 篇5

  由于公司發(fā)展需要,“***有限公司”名稱從**年**月**日變更登記為“**有限公司”,屆時(shí)原公司“**有限公司”的業(yè)務(wù)由**有限公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),原公司鑒訂的合同已到期,由新公司與貴單位按原合同條款續(xù)簽。即日起,公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開據(jù)發(fā)票,賬號(hào),稅號(hào)等全部使用新公司名稱。

  公司更名后,與貴公司簽訂的合同內(nèi)的一切業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系,以及服務(wù)承諾等,均由新公司***有限公司承擔(dān)。

  因公司名稱變更給您帶來(lái)的不便,我們深表歉意!

  衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷,我們將一如既往地和您保持愉快的.合作關(guān)系,并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!

  特此通知!

  順祝商祺!

  **有限公司

  日期:

  新公司: **有限公司

  蓋章:

  

公司合同 篇6

  委托單位:xx法定代表人:xx

  受委托人:姓名:xx,工作單位:xx職務(wù):xx,職稱:xx

  姓名:xx,工作單位:xx職務(wù):xx,職稱:xx

  現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與xx因xx糾紛一案中,作為我方訴訟代理人。

  代理人x的代理權(quán)限為:xxx

  代理人x的代理權(quán)限為:xxx

  委托單位:xx(蓋章)法定代表人:xx(簽名)

  x年xx月xx日

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