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苑國輝的語錄36條

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苑國輝的語錄匯編36條

  經(jīng)驗(yàn)本身并無對錯,但是使用的環(huán)境與方法一定要匹配,否則就會出現(xiàn)問題。下面是小編收集整理的苑國輝的語錄36條,歡迎大家前來欣賞。

苑國輝的語錄匯編36條

1、一個人的眼光看得越長遠(yuǎn),心就越大,格局也就越高。

2、所有的負(fù)面情緒都是來自于自己本身,消除它們的唯一方法是尋找問題的根源所在,并努力解決問題。

3、掙大錢的人往往是懂得造就別人的人。

4、每個人的成功路徑都有所不同,但是迷信成功學(xué)和心靈雞湯的人,成功的可性并不大。

5、剛愎自用,會使人在自以為是的迷霧中喪失理智,作出錯誤的決斷,最終造成重大損失。

6、成功創(chuàng)業(yè)家之所以會成功,最不可或缺的因素都是因?yàn)樗麄冇幸粋正確的目標(biāo),且不會受任何人影響,直直朝著那個目標(biāo)去努力。

7、一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者不會把自己的管理建立在員工的忠誠、良心的基礎(chǔ)上,而是建立在自己實(shí)力的基礎(chǔ)上。

8、績效考核作用的發(fā)揮依賴于績效管理的過程,如果拋開過程來談考核,無異于在空中建樓閣!

9、不要寄希望于別人的援助,最好的方法,是自己清醒地理清問題癥結(jié),找到合適的解決方式。

10、當(dāng)突破恐懼的邊緣之后,你會發(fā)現(xiàn)自己能夠產(chǎn)生出很多驚人的能力。

11、當(dāng)新的變化出現(xiàn)的時候,僅依賴過去的成功經(jīng)驗(yàn),將會使企業(yè)一敗涂地。

12、每個人的條件各不相同,不要相信別人的成功可以復(fù)制。

13、一定要培養(yǎng)突破原有適應(yīng)性的能力,否則,終究會被淘汰。

14、多培養(yǎng)好的習(xí)慣,因?yàn)楹玫牧?xí)慣能為我們創(chuàng)造出獲得好運(yùn)氣的機(jī)會。

15、做老板必須要有獨(dú)到的眼光,并且敢于在所有人的反對聲中堅(jiān)持自己的見解,經(jīng)驗(yàn)告訴我們:成功的總是少數(shù)人。

16、不敢冒險(xiǎn)本身就是一種風(fēng)險(xiǎn)。

17、想要成為無所不能的人是不現(xiàn)實(shí)的,培養(yǎng)某種具體優(yōu)勢才是關(guān)鍵。

18、目標(biāo)不清晰是瞎忙的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

19、一個人能不能取得卓越成績的最大影響因素,來自于他的直接上司。

20、只有不斷的學(xué)習(xí)新鮮事物,培養(yǎng)多重能力,才能應(yīng)對不斷的新挑戰(zhàn)。

21、將精力放在最重要的事情上,找到最能幫助自己達(dá)成目標(biāo)或者在工作中獲得晉升的任務(wù),專注于先完成這些任務(wù)。

22、苦勞產(chǎn)生不了績效,只有功勞才能產(chǎn)生績效。

23、企業(yè)所有的浪費(fèi)最可怕的就是人力資源的浪費(fèi),人力資源的閑置是最可怕的黑洞。

24、隨著大腦疲勞能力上升,獲取相關(guān)思維資源的能力便會顯著下降,因此在利用這些資源時,要注意有所保留。

25、做出改變固然令人感到害怕,但是不能接受改變的人注定會落于人后。

26、初創(chuàng)企業(yè)在花錢之前一定要慎重思考這個錢花得值不值得,培養(yǎng)節(jié)儉文化,這將有利于企業(yè)生存得更長久一些。

27、冒險(xiǎn)精神是企業(yè)家非常需要具備的一種情神,但是一定要在規(guī)則之內(nèi)才能充分發(fā)揮其效用,否則,便會將自己置身于巨大的風(fēng)險(xiǎn)之中。

28、苦勞產(chǎn)生不了績效,只有功勞才能產(chǎn)生績效。

29、不要讓說成為做的障礙。

30、不要過多的依賴所謂圈子、資源,自身層次不夠的時候,即便進(jìn)了那個圈子,也毫無用處,所以最重要的是自己的知識和能力的積累。

31、嘗試新產(chǎn)品、新商機(jī)的次數(shù)加倍,創(chuàng)新性就會隨之加倍,企業(yè)才能保持成長的動能。

32、管理水平和經(jīng)營水平都很重要,但是管理水平不能超過經(jīng)營水平,否則企業(yè)就會虧損。

33、找到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的任務(wù)。

34、當(dāng)新的變化出現(xiàn)的時候,僅依賴過去的成功經(jīng)驗(yàn),將會使企業(yè)一敗涂地。

35、每個人的條件各不相同,不要相信別人的成功可以復(fù)制。

36、新官上任的三把火,一定要看準(zhǔn)了再下手。

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