【精華】公司合同

　　在不斷進(jìn)步的社會中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的公司合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表： 電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　丙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)調(diào)、本著長期平等合作、互惠的原則，達(dá)成以下協(xié)議條款：

　　一、合作內(nèi)容

　　1：杭州普嘉普居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司代理的房地產(chǎn)類銷售。

　　2：杭州普嘉普居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司代理的物業(yè)管理項目。

　　二、三方責(zé)任與權(quán)利

　　甲方責(zé)任與權(quán)利

　　1、甲方負(fù)責(zé)向乙方及丙方提供相關(guān)項目的培訓(xùn)工作，并為乙方及丙方提供項目介紹資料及項目相關(guān)負(fù)責(zé)人及對接人以利于產(chǎn)品的市場銷售。

　　乙方責(zé)任與權(quán)利

　　1、乙方負(fù)責(zé)甲方提供項目的相關(guān)資料管理、款項及票據(jù)的管理、客戶資料的管理。

　　2、乙方在與甲方合作期間，不能同時代理其它公司的同類項目，否則，視

　　為違約。

　　丙方責(zé)任與權(quán)利

　　1、丙方負(fù)責(zé)三方提供的分銷商的管理、分配以及協(xié)調(diào)工作。

　　2、丙方負(fù)責(zé)聯(lián)系、對接甲方所提供項目的相關(guān)負(fù)責(zé)人。乙方在與甲方合作期間，不能同時代理其它公司的同類項目，否則，視為違約。

　　三、利益分配、費用支付

　　1. 甲方同意：合作項目的合同價格扣除“底價”后、并扣除人員工資、公司運營費用、相關(guān)環(huán)節(jié)公關(guān)費用以及其他必須的開支后的款項（凈利潤）按比例分配，合作項目全部費用扣除后的凈利潤按甲40%、乙30%、丙30%的比列分配。

　　2. 合作項目每個完畢，結(jié)算一次。甲方在每批款項資金回籠后5個工作日內(nèi)須按合同約定的比例支付乙方及丙方項目合作利益。

　　3. 甲乙丙三方市場拓展的'交通費，食宿費等各種費用由甲方墊付，款項結(jié)算后按成本開支結(jié)算。

　　4. 如有特別情況，則雙方可另行對每個合作項目都簽訂一份具體操作協(xié)議，作為本協(xié)議的補充。

　　四、保密條款

　　A、本協(xié)議作為機密文件，甲、乙、丙叁方在此協(xié)議生效期內(nèi)或協(xié)議終止后，甲、乙丙叁方不應(yīng)將此協(xié)議透露或出示任何公司或個人，也不得泄漏對方的商業(yè)秘密。

　　B、叁方承諾對對方和客戶的市場策略、客戶信息、相關(guān)資料、其它知識產(chǎn)品以及叁方的合作不泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)所有相關(guān)的損失。

　　C、涉密人員范圍：項目組成員及有關(guān)人員。

　　D、泄密責(zé)任：承擔(dān)由此而產(chǎn)生的全部損失。

　　五、協(xié)議的終止

　　甲乙丙叁方同意合作期限暫定壹年，如果一方有任何違約行為，另一方應(yīng)書面通知對方改正，如違約方未能在10天內(nèi)改正，則守約方有權(quán)終止合作協(xié)議。

　　六、協(xié)議的仲裁

　　甲乙丙叁方在履行合同中如發(fā)生糾紛，由叁方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交給杭州市人民法院仲裁委員會仲裁。

　　七、協(xié)議的生效與補充

　　A、本協(xié)議與附件共一式叁份，叁方各執(zhí)一份，經(jīng)叁方本人簽字（蓋章）后長期生效，具有同等法律效力。

　　B、未盡事宜，甲乙丙叁方共同協(xié)商做出補充，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方簽字：

　　簽字日期：

公司合同 篇2

　　一、理論基礎(chǔ)

　　勞動合同，是指勞動者與用人單位之間為了確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)所簽訂的協(xié)議。其中，勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動合同的目的產(chǎn)生于當(dāng)事人之間的權(quán)利與義務(wù)。從合同依法成立之時起，相應(yīng)的有約束力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就立即建立起來了； 勞動合同雙方都必須履行自己的義務(wù)，否則，一旦出現(xiàn)違反合同約定條款的情形時，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任； 勞動合同雙方在工作層面是一種從屬關(guān)系，這也是勞動合同區(qū)別于其他合同的一個重要特點。

　　勞動爭議是指勞動關(guān)系主體 （ 用人單位與勞動者） 之間，因勞動權(quán)利和義務(wù)引起的爭論和糾紛，即勞資關(guān)系糾紛，它涉及用人單位與勞動者雙方的切身利益。改善勞資關(guān)系，可以避免勞資沖突，改進(jìn)工作條件等，充分實現(xiàn)勞動者的潛能和價值。

　　二、企業(yè)案例

　　HZ 房地產(chǎn)公司成立于 20 世紀(jì) 90 年代，是一家國有企業(yè)。公司注冊資金 500 萬元，擁有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)，為廣東省重點企業(yè)。但在企業(yè)實施新 《勞動合同法》的.過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，以下是有代表性的兩個案例。

　�。� 一） 員工投訴

　　HZ 公司領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注 《勞動合同法》，并根據(jù)企業(yè)自身狀況進(jìn)行調(diào)整。公司人力資源部門員工在完成勞動合同任務(wù)時，卻遭到公司老員工投訴。公司老員工多為工齡滿十年以上員工。新 《勞動合同法》第 14 條規(guī)定： 用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。人力資源部工作人員解釋道， “可以”不等于 “應(yīng)當(dāng)”,更不等于“必須”.因此，拒絕和老員工簽訂無固定期限勞動合同。

　�。� 二） 農(nóng)民工拒簽勞動合同

　　HZ 公司屬于房地產(chǎn)企業(yè)，農(nóng)民工占據(jù)很大比重。公司人力資源部門根據(jù)新 《勞動合同法》決定與農(nóng)民工簽訂新的勞動合同。因為新 《勞動合同法》第八十二條規(guī)定： 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。所以，如果公司不與農(nóng)民工簽訂勞動合同就會面臨巨大損失。然而，在實際操作中，人力資源部門與農(nóng)民工產(chǎn)生矛盾，農(nóng)民工普遍表示反對，并且出現(xiàn)了農(nóng)民工罷工事件，嚴(yán)重影響了公司施工進(jìn)度和企業(yè)形象。

　　三、勞動合同規(guī)范分析

　�。� 一） 勞動合同管理水平低下。HZ 公司沒有依法建立勞資糾紛調(diào)解組織，因此，一旦發(fā)生薪資、福利、工作條件等爭議時，往往由人力資源部門簡單處理，留下巨大 “隱患”; 在處理糾紛的方式和程序上，也沒有做到規(guī)范化和制度化； 此外，人力資源管理形式單一，采取傳統(tǒng)經(jīng)驗管理，對員工潛能開發(fā)和自主性調(diào)動作用低下。

　�。� 二） 員工法律意識淡薄，勞動合同需要規(guī)范。企業(yè)員工多為農(nóng)民工，其法律意識較為淡�。� 當(dāng)他們的工資被拖欠時，企業(yè)往往實施 “胡蘿卜加大棒”的管理方式； 企業(yè)處理勞資糾紛的方法也過于死板，態(tài)度過于強硬，往往懲罰多于激勵，壓制多于溝通。[1]

　�。� 三） 勞動合同關(guān)系復(fù)雜。公司大部分員工是露天作業(yè)，工作環(huán)境十分惡劣。由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，公司在用工方面存在隊伍龐大、構(gòu)成復(fù)雜、勞務(wù)外包嚴(yán)重、不易管理等問題，導(dǎo)致用工不規(guī)范，影響工期和質(zhì)量等。

　　四、建議

　�。� 一） 制定勞動規(guī)章制度，提高勞動合同管理水平。企業(yè)應(yīng)及時修改與新 《勞動合同法》不一致的內(nèi)容，依法制定企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)章制度； 成立職工代表大會，發(fā)揮工會的作用； 嚴(yán)格執(zhí)行新 《勞動合同法》，按照規(guī)定實施管理。

　�。� 二） 建立員工素質(zhì)培訓(xùn)體系。企業(yè)要加強員工基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)； 開展企業(yè)文化教育培訓(xùn)，增強員工主人翁意識，調(diào)動其工作積極性； 開展文體娛樂比賽或活動，活躍企業(yè)氛圍，促進(jìn)員工交流溝通。

　�。� 三） 建立激勵性的薪酬管理體系。企業(yè)人力資源部門要發(fā)揮作用，實現(xiàn) “人崗匹配”,采取適當(dāng)?shù)募�勵原則來激發(fā)員工潛能； 將員工薪酬和公司績效掛鉤，不斷完善企業(yè)整體薪資結(jié)構(gòu)，給優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展空間。

　　五、結(jié)論

　　第一，政府應(yīng)綜合運用立法和行政手段，完善 《勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，加快推進(jìn)相關(guān)法律如 《勞動合同法實施細(xì)則》的建立與完善，強化政府部門監(jiān)督、處理并執(zhí)行勞動糾紛的職能，為妥善化解勞資糾紛提供政策基礎(chǔ)和法律依據(jù)。[2]

　　第二，企業(yè)應(yīng)建立工會組織，發(fā)揮工會的機制保障作用，依托工會組織開展教育培訓(xùn)，健全集體談判和集體合同制度，使工會能夠真正代表并維護(hù)員工的合法利益。

　　第三，企業(yè)應(yīng)提高自身管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行新的勞動合同制度，完善員工績效考核與薪酬管理體系，健全勞資糾紛處理機制，實現(xiàn)管理科學(xué)化、制度化和長效化。

　　總之，勞動合同糾紛是一個跨管理學(xué)、法學(xué)和社會學(xué)的多學(xué)科問題，解決勞動合同糾紛是一個系統(tǒng)工程[3].只有通過有效加強政府監(jiān)管[4]、充分發(fā)揮工會作用、加快提升企業(yè)管理水平等多方面的對策，才能夠解決企業(yè)勞動合同糾紛的困擾，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。也只有正確處理企業(yè)勞動合同糾紛，協(xié)調(diào)好各個利益層面的關(guān)系，才能構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，形成建設(shè)社會主義和諧社會的穩(wěn)固基礎(chǔ)，為實現(xiàn) “中國夢”奠定堅實基礎(chǔ)。（ 作者單位： 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院）

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1] 雷佑新，雷紅。 論農(nóng)民工勞動合同缺失的成因及解決思路 [J].經(jīng)濟體制改革，20xx,04

　　[2] 李亮山。 我國政府在勞動關(guān)系調(diào)整中的角色分析 [J]. 社會科學(xué)論壇，20xx,08

　　[3] 鄭英隆，王勇。 勞動合約： 新型工業(yè)化進(jìn)程中的農(nóng)民工問題研究 [J]. 經(jīng)濟評論，20xx,01

　　[4] 雷佑新，雷紅。 論農(nóng)民工勞動合同缺失的成因及解決思路 [J].經(jīng)濟體制改革，20xx,04

公司合同 篇3

　　用人單位及項目聘用負(fù)責(zé)人 (簡稱甲方)

　　勞動者：姓 名 (簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期 項目施工現(xiàn)場做 職務(wù)，在該項目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　二、聘用時間為20xx年2月15日至20xx年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的'工作分配，在聘用施工期間年薪按 元人民幣(包括一切費用在內(nèi))，平時支出生活費2000元/月，根據(jù)完成工作業(yè)績，有獎、有罰(項目部有明細(xì))剩余款項聘用到期一次付清。

　　三、甲方職責(zé)：甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按時支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供。

　　四、乙方職責(zé)

　　1、遵守國家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項目部的各項管理制度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系;

　　2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟損失及承擔(dān)法律責(zé)任;

　　3、如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場混亂，材料浪費，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任;

　　4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過甲方項目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù);

　　5、會計、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負(fù)責(zé)全額賠償;

　　6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價值賠償。

　　五、 本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。

　　六、 乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項目部各項規(guī)章制度及薪酬，全心全意為項目部工作。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

　　身份證號碼 身份證號碼

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇4

　　甲方：________________________

　　住所：________________________

　　乙方：________________________

　　住所：________________________

　　鑒于：

　　1.甲方擬與________有限公司、_________實業(yè)發(fā)展公司等單位共同發(fā)起設(shè)立_________股份有限公司(下簡稱“股份公司”)

　　2.乙方擬以發(fā)起人身份出資認(rèn)購股份公司______萬股股份;

　　3.乙方因資金緊張、擬向甲方借款以認(rèn)購股份公司股份，甲方擬向乙方提供相應(yīng)借款。

　　因此，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

　　一、借款

　　1.乙方向甲方借款人民幣____萬元(下簡稱“借款”)，甲方同意向乙方提供該等借款。

　　2.乙方同意，其從甲方取得的借款只能用于認(rèn)購股份公司的股份，不得用于任何其他目的或用途。

　　3.雙方同意，作為借款的對價，乙方應(yīng)向甲方支付資金占用費，資金占用費的計算方法為______________________________，支付時間與方式為________________________。

　　4.雙方同意，乙方應(yīng)于三年內(nèi)清償借款，并按約定向甲方支付資金占用費。

　　5.如發(fā)生下列事項，乙方應(yīng)立即償還借款，同時支付資金占用費：

　　5. 1乙方持有的股份公司的.股權(quán)消滅，包括但不限于乙方轉(zhuǎn)讓其持有的股份公司股權(quán)或股份公司回購乙方持有的股份公司股權(quán);

　　5.2雙方另行確定的其他情形。

　　二、違約責(zé)任

　　如果乙方在本協(xié)議未第 .4條規(guī)定的期限內(nèi)償還借款，或乙方未在本協(xié)議第 .5條規(guī)定的事項發(fā)生后立即向甲方清償借款，則每延遲一日，其應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于借款總金額的萬分之五的違約金。

　　三、生效

　　本協(xié)議在雙方授權(quán)代簽署后生效。

　　四、爭議解決

　　在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　五、其他規(guī)定

　　5.1 對本協(xié)議所作的任何修改均應(yīng)采用書面形式并由各方共同簽署。

　　5.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________有限公司

　　授權(quán)代表：________________

　　_______年______月_______日

　　乙方：____________________

　　授權(quán)代表：________________

　　_______年______月_______日

公司合同 篇5

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：深圳市智高點商務(wù)策劃咨詢公司

　　為了甲方，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求實效、誠實信用的原則，就甲方委托乙方完成“”的有關(guān)事宜，簽訂本合同書。

　　一、策劃（咨詢）項目

　　1.

　　二、委托項目進(jìn)度

　　策劃工作分為兩個階段：

　　1.第一階段：策劃市場調(diào)查，包括商圈調(diào)查、目標(biāo)人群調(diào)查、目標(biāo)市場調(diào)查、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)查和競爭對手調(diào)查5個內(nèi)容，并對整體項目進(jìn)行初步定位，雙方溝通達(dá)成共識后進(jìn)入第二階段，本階段完成供雙方溝通用的《》的中期匯報演示文本，限期為自合同書生效之日起至個工作日。

　　2.第二階段：在甲方認(rèn)可乙方對項目得出的定位主體的前提下，對定位策劃有關(guān)內(nèi)容作出進(jìn)一步完善，完成《》，限期為至個工作日。

　　上述工作在程序上順延，總體累計時間不超過個工作日。

　　三、合同金額及付款方式

　　1.策劃咨詢費用為元人民幣（元）。

　　1）合同簽訂之日起日內(nèi)，甲方向乙方支付策劃費用的50%作為預(yù)付款，即人民幣元（元）。

　　2）乙方完成項目一整體策劃方案后，通過正式的演示文稿，向乙方當(dāng)場做出演示講解，甲方認(rèn)可后日內(nèi)，甲方足額支付策劃費余款人民幣元（元），乙方方能將《》的正式文本交付甲方。

　　2.乙方去往甲方處進(jìn)行策劃（咨詢）工作，往返路費甲方承擔(dān)，在甲方處調(diào)查工作的交通、住宿費用由甲方承擔(dān)。

　　四、甲方責(zé)任與權(quán)利

　　1.甲方須指派專人（須書面制定），作為聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作；

　　2.為乙方工作及時提供所需的`背景資料和信息；

　　3.為乙方各階段成果提出建議性要求，并在審定通過后及時給予書面確認(rèn)；

　　4.及時向乙方支付報酬；

　　5.如果就委托項目內(nèi)容、期限做出原則性改變的決策，應(yīng)及時通知乙方，并采取適當(dāng)措施，便于乙方及時調(diào)整工作。

　　五、乙方責(zé)任與權(quán)利

　　1.由擔(dān)任專家組總負(fù)責(zé)人，指派專人擔(dān)任專門聯(lián)絡(luò)人；

　　2.按進(jìn)度計劃完成各階段任務(wù)，保證質(zhì)量，及時與甲方溝通；

　　3.按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段策劃成果；

　　4.保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。

　　六、成果歸屬與冠名宣傳

　　1.成果歸屬甲方所有；

　　2.乙方在保守甲方項目相關(guān)商業(yè)機密的前提下，對成果有冠名宣傳的權(quán)利。

　　七、違約責(zé)任

　　由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付當(dāng)期款項；

　　八、合同終止

　　1.本合同履行完畢自動終止；

　　2.一方違約并承擔(dān)責(zé)任后自動終止；

　　3.任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。

　　4.甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

　　九、合同爭議

　　本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

　　十、合同有效期

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份（本合同附件為本合同有效組成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起，僅視為達(dá)成策劃意向；自甲方支付第一筆款項xx萬元到達(dá)乙方賬戶之日起，本合同正式生效。

　　甲方：（公章）

　　法定代表人：（簽字）

　　地址：省市區(qū)街（路）號郵編：

　　電話：：

　　乙方：（公章）

　　法定代表人：（簽字）

　　地址：郵編：

　　開戶行：賬號：

　　電話：

　　簽約地：年月

公司合同 篇6

　　貸款方：

　　借款方：

　　借款方為進(jìn)行 生產(chǎn)(或經(jīng)營活動)，向貸款方申請借款，并聘請 作為保證人，貸款方也已審查批準(zhǔn)，經(jīng)三方(或兩方)協(xié)商，特訂立本合同以便共同遵守。

　　第一條 借款種類

　　第二條 借款用途

　　第三條 借款金額 人民幣(大寫) 元整

　　第四條 借款利率借款利息為千分之 ，利隨本清，如遇國家調(diào)整利率，按新規(guī)定

　　計算

　　第五條 借款和還款期限

　　1. 借款時間共 年零 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日至。 借款分期如下： 第一期 年 月底前 元;第二期 年 月底前 元;第三期 年 月底前 元。

　　2. 還款分期如下：第一期 年 月底前 元;第二期 年 月底前 元;

　　第六條 還款資金來源及還款方式

　　1. 還款資金來源：

　　2. 還款方式：

　　第七條 保證條款

　　1. 借款方用 作抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押權(quán)消滅。

　　2. 借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動

　　3. 借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。

　　4. 借款方有義務(wù)接受 貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的.計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務(wù)活動、物資庫存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計劃、統(tǒng)計、財務(wù)會計報表及資料。

　　5. 需要有保證人擔(dān)保時，保證人履行連帶責(zé)任后有向借款人追償?shù)臋?quán)利，借款方有義務(wù)對保證人進(jìn)行償還。

　　6. 由于經(jīng)營管理不善而倒閉、破產(chǎn)，確實無法履行合同的，在處理財產(chǎn)時，除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護(hù)費用外，應(yīng)優(yōu)先償還貸款。由于上級主管部門決定關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)或撤銷工程建設(shè)等措施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時，經(jīng)向貸款方申請，可以變更或解除合同，并免除承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第八條 違約責(zé)任

　　一、 借款方的違約責(zé)任

　　1. 借款方不安合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權(quán)收回部分或全部借款，對違約使用的部分，按銀行規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴(yán)重的，在一定時期內(nèi)，銀行可以停止發(fā)放新貸款。

　　2. 借款方如逾期不還借款，貸款方有權(quán)追回借款，并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的，按規(guī)定減收利息。

　　3. 借款方使用借款 造成損失浪費或利用借款合同進(jìn)行違法活動的，借款方追回借款本息，有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任。

　　二、 貸款方的違約責(zé)任

　　1.貸款方未按起提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應(yīng)與加收借款方的罰息計算相同。

　　2. 銀行、信用合作社的工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進(jìn)行違法活動的，應(yīng)追究經(jīng)濟和行政責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第九條、 合同爭議的解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的按下列第 種方式解決：

　　1.提交 仲裁委員會仲裁;

　　2.依法向人民法院起訴。

　　第十條、 其他

　　本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方按照法律規(guī)定要求變更或解除本借款合同時，應(yīng)及時采用書面形式通知其他當(dāng)事人，并達(dá)成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息，仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。

　　本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一 式，報送 等有關(guān)單位(如經(jīng)公正或鑒定，應(yīng)送公正或鑒證機關(guān))各留存一份。

　　貸款方： 借款方：

　　代表人： 代表人：

　　地址： 地址：

　　電話號碼： 電話號碼：

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　賬號： 賬號：

　　保證方：

　　代表人：

　　地址：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　電話號碼：

公司合同 篇7

　　甲方：(企業(yè))

　　乙方：（員工） 身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

　　(一) 保密內(nèi)容

　　1. 雙方交流的口頭言語信息；

　　2. 甲方的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密；

　　3. 向乙方提供的相關(guān)的文字資料；

　　4. 關(guān)于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格等。

　　(二) 保密范圍

　　1. 乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　2. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。

　　3. 乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　(三) 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；

　　2. 主動防止泄露甲方公司秘密,如發(fā)生公司秘密泄露,應(yīng)立即告訴甲方,并采取補救措施；

　　3. 事前未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方公司秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)；

　　4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的.未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

　　5. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　(四) 保密期限

　　1. 本合同有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

　　(五) 脫密期限

　　1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限；

　　2. 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　(六) 保密津貼

　　1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元；

　　2. 保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；

　　3. 乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　（七）違約責(zé)任

　　1. 乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇。

　　2. 如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金。

　　3. 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失

　　的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

　　4. 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、 法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　（八）其他約定

　　1. 任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本合同項的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

　　2. 如果本合同的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，合同其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

　　3. 未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。

　　（九） 其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名 簽 名

　　年 月 日 年 月 日

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