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加薪申請書

時間:2023-08-22 07:45:59 申請書 我要投稿

加薪申請書(精華13篇)

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的加薪申請書,希望能夠幫助到大家。

加薪申請書(精華13篇)

  加薪申請書 篇1

尊敬的部門領導、x總:

  您好!時光過得真的很快,自從加入xx有限公司,至今已經xx—xx的時間,在部門領導和同事的幫助下,我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務。

  公司企管部現在只有2人,卻承擔著整個公司的行政人事工作,工作繁瑣、細致。例如印信、文件管理工作,員工檔案資料建立,通訊錄的及時更新,員工考勤工作,辦公用品的統(tǒng)計等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財務部完成20xx年度營業(yè)執(zhí)照的年檢,本部門十環(huán)、3C認證工作等。本月底企業(yè)安全標準化評審順利通過,我們花費了很多的心思做材料,不斷的修改,不斷地補充資料。加班是在所難免的,很多工作都親力親為,做到心中有數,最終順利通過評審。類似的工作以后還會有,我愿意承擔這些工作和迎接挑戰(zhàn)。

  公司的不斷發(fā)展,企管部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬扣除社保和績效工資,拿到手只有xx—xx多,請領導考慮現在物價上漲,消費水平不斷增高的實際情況,給予我工資每月增加500元。xx—xx的企業(yè)、企管部的工作環(huán)境都非常適合我,因此我倍感珍惜,有著強烈的.歸屬感。如能批準,將是對我工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分,也請領導批評指正,我一定謹記于心,樂于修正進步。希望領導對我的申請加以重視!

  期待您的答復!

此致

敬禮

  加薪申請書 篇2

x領導:

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在xX工作,至今已經是第xX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、xX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xX(稅后xX多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的.月均提成也只能達到¥xX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以xX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  加薪申請書 篇3

尊敬的經理:

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的'栽培和幫助。

  我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是

  我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  加薪申請書 篇4

尊敬的公司領導:

  本職于20xx年xx月xx日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,20xx年xx月起,任公司綜合部(原行政部、財務部)經理一職,主要職責是協(xié)助總經理處理所轄xx有限公司、xx有限公司有關財務、行政、人力資源、后勤服務等方面的事務。至下月已滿兩年。近兩年來,在公司領導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個公司的會計核算、財務管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動開展工作,取得了一定的成績。

  一、會計核算:規(guī)劃、組織、實施公司會計核算工作。督促檢查每日、每月會計工作反映的經營狀況是否真實,逐筆審核經濟業(yè)務,是否按財務制度、公司要求規(guī)范操作,保證本公司財務資金信息的及時性和準確性,為領導決策提供支持。利用會計核算與會計管理的數據進行分析,為公司經營決策提供依據,為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數據支持。

  二、財務管理與控制:及時掌握國家相關財務政策并反饋總經理及相關部門,規(guī)劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施,進行財務分析、資金管理,確保公司保持良好的財務狀況。并根據集團的要求,執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系,進行有效的財務內部控制;協(xié)助集團各關聯(lián)公司,對集團內運營所需資金進行及時、安全調撥,檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向;對公司各項開支、成本費用進行日常的申請、審核、確認;加強預算資金管理、控制工作。組織編制財務預算,檢查、實施、跟蹤和分析執(zhí)行情況。

  三、工程決算與收益管理:理解并堅決執(zhí)行xx公司、xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進行房地產開發(fā)項目、公建項目的各月、各期有關工程決算的審核、支付,確保投資回報的有效實現和及時進行風險預警、控制,分析財務風險的各項因素并能及時提出建議,實現企業(yè)投資者的權益最大化。落實公司財務戰(zhàn)略,以保證公司的`整體戰(zhàn)略實現,為公司的經營運作、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據。

  四、籌資管理:按照董事長對公司發(fā)展的要求,及時進行融資申請資料的起草、收集、報送,配合金融部門對公建項目、房地產項目的貸款評估及抵押等手續(xù)辦理,協(xié)助總經理順利完成籌融資3000萬元的任務。

  五、銷售管控:負責銷售合同的審核、銷售收款的審核工作。根據我公司房地產銷售流程,設計嚴密的銷售收入財務管控程序,實行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制。至今已銷售xx戶,審核合同多套(戶),涉及合同金額1。13億元,總回款6200余萬元,實現合同零投訴、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現象的發(fā)生。確保銷售收入當日及時解款入賬。及時結算、支付代理業(yè)績。

  同時,在房地產銷售行情不景氣的情況下,對公司產品充滿十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤,目前已經推薦成交xx戶,登記存量客戶xx戶。為公司樓盤銷售盡一份應盡的綿薄之力。

  六、外聯(lián)工作:加強與稅務、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經理加強與稅務部門的溝通,使地稅局今年7月對20xx年度房地產公司稽查結果的充分理解,順利結案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過,確保我公司利益得到最大保障。

  七、行政后勤:根據集團一系列制度規(guī)定,結合xx公司的實際情況,兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項事務的良好局面。

  總之,作為公司綜合部經理,我深知我的工作職責,積極協(xié)助總經理的工作,積極協(xié)調好部門之間的工作,完善公司制度,促進公司營運良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運作順利進行,保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現。同時也深感任務沉重,責任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,時時刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開展各項工作。非常感謝公司董事長、總經理對我的信任,為我提供了一個施展技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關愛,我在努力做好公司各項工作的同時,不斷追求業(yè)務上的知識更新和工作質量的提高,工作之余,報名參加房地產經濟師的學習、考試,以提高自己的房地產理論水平和業(yè)務管理能力。本職自入職兩年來,只求全心付出,不求個人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來報答公司對我的的恩情,從未申請加薪或轉正。隨著xx公司第二期工程、xx公司貿易業(yè)務的啟動,將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經理、董事長一并遞交轉正、加薪申請,懇請總經理、董事長予以考慮,薪資能否按XX年公司制定的崗位薪酬標準,將本人薪資水平按綜合部經理月薪xx元的標準,自XX年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉正并加薪,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業(yè)績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發(fā)展服務,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮,說明自己的工作離公司及領導的要求還存在差距,我會比以前更加努力,用更加積極的、更加負責的、更加擔當的態(tài)度去做好每一件事務。

  恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

  加薪申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的'努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁向。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

  加薪申請書 篇6

公司領導:

  您好!

  我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一向擔任職務。抱著**(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的.期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

  所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到3600整,期望領導能給予批準。

  多謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

 20xx年XX月XX日

  加薪申請書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的.方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

  加薪申請書 篇8

xx領導:

  您好!

  本人從畢業(yè)后一向在xxx工作,至今已經是第xxx個年頭過半了。經過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下。

  目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低xxx平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥xxx月。兩者相加,仍然低于xxx平均月薪水平。

  以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的'薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 篇9

尊敬的公司領導:

  您好!

  本人于20xx年10月9日應聘到本公司以來,任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷的提升,在這段共同成長的歲月里,我對企業(yè)及很多公司各級同事產生了深厚的感情,社會經驗及工作業(yè)務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。由于現階段隨著物價水平的提高,生活成本相應的增加。為維持正常的個人開銷,恰逢11月份的調薪機會,本人申請給予調薪,望領導予以批準。

  在加入公司的這一年中,隨著工作的開展和我不斷的學習,我對公司產品結構以及產品制造工藝有了非常清楚的認識。

  本人是機械類數控專業(yè)畢業(yè),并同時擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機械數控工藝員證書,對于各種機械設備包括數控設備的原理了解得都很深刻,因此在木工車間沒有技術員的近階段,我默默兼任了木工車間工藝員的工作,每當木工車間在生產過程中出現了工藝問題,我都會主動的.給予幫助和現場指導,每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產制造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型,其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實,領導可以通過一些車間班組長來考證,望領導考察。

  在07年10月剛剛加入公司時,為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識,李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇,學技術長本事才是最重要的,于是我很快就簽定了勞動合同。另外,后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網能享受話費補助,在公司工作期滿3個月后能享受公司的養(yǎng)老保險,我一直都未能享受到這些應該享受到的福利,我也提醒自己不要計較那么多,現在學技術積累經驗才是最重要的。

  公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的機會,08年5月我曾經跟李工談及過,但當時公司人員流動較大,李工提到為我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩(wěn)定不利,加上我尚在合同期內,讓我再等半年,于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,也恰逢11月,所以正式提出申請,希望基本工資是2500元/月。

  根據現在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化,同時本人年齡也已有26周歲,正在處對象,個人壓力相當大,每個月除開各項開銷工資也所剩無幾,經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事,也想能夠長期和穩(wěn)定的在開喜發(fā)展,能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創(chuàng)事業(yè)。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的個人素質和修養(yǎng)要求我應該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 篇10

尊敬的公司領導:

  您好!

  我自20xx年xx月進入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔任主管職務,本著以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的'工作氛圍,感激公司領導對我的栽培與幫忙。

  現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。

  期待您的答復!

  申請人:劉xx

  x年xx月xx日

  加薪申請書 篇11

尊敬的經理好:

您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是XX年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的`職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 篇12

XX:

  您好: 我是 XX 年 XX 月進入公司,XX 年 XX 月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重 視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中, 一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些 您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。

  我 的理由如下

  我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是 XX 元,按照公司的`財務制度要求,出納崗的工作范圍是現 金和銀行,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、 記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求, 并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或 建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事, 不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:

  XXX XX 年 XX 月 XX 日

  加薪申請書 篇13

尊敬的公司領導:

  我自從20xx年xx月xx日有幸進入公司工作以來,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡自己的.綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為公司服務,也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為公司創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為公司服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝公司領導!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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