門衛(wèi)管理制度
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護(hù)公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的門衛(wèi)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門衛(wèi)管理制度1
一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實行24小時值班及16小時立崗服務(wù)制度。
二、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)勤，禮貌待客，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，并做好交接班記錄。
三、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，認(rèn)真填寫各類門崗工作記錄。
四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經(jīng)同意不準(zhǔn)其進(jìn)入小區(qū)。
五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設(shè)施標(biāo)志完好。每天10點以前小區(qū)主管要負(fù)責(zé)落實門崗內(nèi)外的清潔工作。
六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛(wèi)正常工作，值班室內(nèi)物品應(yīng)保管愛護(hù)、擺放整齊，衛(wèi)生良好。
七、執(zhí)行工作和客戶來訪時應(yīng)站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應(yīng)使用文明用語。
八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應(yīng)保障值班電話的.通暢，對住戶電話或親自反映的問題應(yīng)及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。
九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，同時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助有關(guān)部門處理問題，無論發(fā)生任何情況，門衛(wèi)都必須保證有人留守。
十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應(yīng)保證在崗，快速兼靈活處理機(jī)動車進(jìn)出小區(qū)，避免進(jìn)出小區(qū)車輛長時間堵塞道路。
十、配合巡邏崗人員做好當(dāng)班工作，配合做好公司安排的其它工作。
十一、對因客戶原因損壞小區(qū)設(shè)施、設(shè)備及公司辦公物品，門衛(wèi)人員有權(quán)要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權(quán)暫不放行，報警處理。
十二、本規(guī)定從XX年十月一日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度2
一、學(xué)生獎勵方案
1、每周行為規(guī)范優(yōu)勝班級評比加1—3分
2、作為班級之星、校園之星評比的一個項目
3、每學(xué)期末評比“校園安全小衛(wèi)士”，發(fā)給獎狀，并記入檔案
4、
在各級各類評比中，同等條件下，獲得過“校園安全小衛(wèi)士”的同學(xué)優(yōu)先考慮。
二、教職工獎勵方案
�。ㄒ唬┌嘀魅为剟罘桨�
1、作為學(xué)年末班主任考評的一個項目，加分的具體分值視班內(nèi)學(xué)生舉報的次數(shù)與價值決定。
2、在優(yōu)秀班集體評比中，同等條件下，獲得“校園安全小衛(wèi)士”同學(xué)人次多的班級優(yōu)先考慮。
（二）教職工獎勵方案（包括班主任）
1、安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)核查屬實，將給予舉報人一定的.精神獎勵或物質(zhì)獎勵。
2、對一般事故或一般事故隱患的舉報人，給予精神鼓勵。
3、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，給予一定的物質(zhì)獎勵。
4、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，能在第一時間妥善解決或消除安全隱患的，在年終考核中加1—5分，同時給予一定的物質(zhì)獎勵。
5、同一內(nèi)容如有多人舉報的，則獎勵第一舉報人。
說明：已列入學(xué)校整改的重大事故隱患舉報項目，不再予以獎勵。
門衛(wèi)管理制度3
一、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。接送孩子時段必須督促家長刷卡入園。按時開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。
二、定時巡視園內(nèi)外及其周邊環(huán)境安全情況，實時關(guān)注監(jiān)控錄像，并做好安全臺賬記錄，防止幼兒走失或外人進(jìn)入，確保幼兒安全。
三、做好園內(nèi)物資的監(jiān)督工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領(lǐng)導(dǎo)批示。
四、保證園內(nèi)的安全，教工的摩托車或非機(jī)動車進(jìn)出大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進(jìn)入園內(nèi)。
五、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，外來人員必須檢查相關(guān)證件，登記入園。
六、遇雨雪、刮風(fēng)天氣，做好防護(hù)工作。
七、夜間值班時，注意防火、防竊，檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機(jī)關(guān)。
八、注意門前的清潔衛(wèi)生，每日清晨打掃大門內(nèi)外的.衛(wèi)生及進(jìn)行綠化的養(yǎng)護(hù)，使幼兒進(jìn)園時，感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔。
九、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛(wèi)，要有值班老師陪護(hù)，必須加強(qiáng)責(zé)任心，照顧好晚離園幼兒的情緒，直至家長來接。
九、保安人員必須穿制服上班，衣著整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明。保安室內(nèi)要整潔，并有記事簿或留言黑板。
十一、做好信件、報刊的收發(fā)工作，遇到重要信函，及時通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。
門衛(wèi)安全管理制度
1.門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動。
2.來人、來客均須辦理出入登記，應(yīng)認(rèn)真查驗來人的身份證件，無身份證件、未經(jīng)學(xué)校同意不得進(jìn)入學(xué)校。
3.任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物品出門，應(yīng)主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物品可以暫時扣留，及時報告有關(guān)部門處理。 4.自行車進(jìn)出校門，應(yīng)主動下車推行，機(jī)動車減速慢行，外來車輛進(jìn)校門，門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5.外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門衛(wèi)室等候。 6.嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西。
7.學(xué)生出入校園必須有校方批準(zhǔn)條。
門衛(wèi)管理制度4
賈村小學(xué)門衛(wèi)管理制度
一、開、關(guān)門時間：
1、早晨開門時間：7：30關(guān)門時間8：00
2、中午放學(xué)開門時間：11：30關(guān)門時間12：00
3、下午開門時間：14：40關(guān)門時間：15：00
4、下午放學(xué)開門時間：18：00關(guān)門時間：18：00
說明：開門、關(guān)門時間指大門開關(guān)時間，小門可根據(jù)實際情況隨時開、關(guān)
二、外來人員入校登記制度
1、學(xué)生家長及外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須在學(xué)校門衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)過與學(xué)校值周教師聯(lián)系同意后方可進(jìn)入。
2、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況由家長接出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學(xué)校門衛(wèi)人員查驗登記后方可放行并將請假條存檔備查。
3、家長如有特殊情況需要把物品送給學(xué)生時，門衛(wèi)將物品登記，并聯(lián)系班主任老師來取。
4、穿拖鞋和背心的外來人員一律不能進(jìn)入校內(nèi)，不能在校園內(nèi)吸游煙。
三、車輛準(zhǔn)入放行制度
學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校。確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在門衛(wèi)人員的'引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
四、物品出入查驗制度
1、學(xué)校門衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物
品要進(jìn)行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆，劇毒，管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
2、學(xué)校門衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的大宗物品，要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。
五、其他規(guī)定
1、門衛(wèi)要對門衛(wèi)室及校門周圍進(jìn)行清掃，保持經(jīng)常性的整潔干凈。
2、禁止門衛(wèi)從事食品及文具等經(jīng)營活動。禁止校門前擺攤設(shè)點，保證門口暢通無阻，關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況，保證校門前師生的安全。
3、因特殊情況離開崗位前，要鎖好校門，防止門前失控。
4、禁止從事經(jīng)營活動的人員進(jìn)入校園；禁止把學(xué)校物品和廢紙賣給拾廢品的；禁止拾廢品及其它社會閑散人員進(jìn)入校園。
5、節(jié)假日，放學(xué)后時間，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)事先同意，外來人員（包括學(xué)生）一律不得進(jìn)入校門。
6、按時檢查學(xué)校水，電開關(guān)。
7、完成學(xué)校交給的其它臨時性任務(wù)。
門衛(wèi)管理制度5
學(xué)校安全保衛(wèi)制度
1、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級主管部門有關(guān)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)精神，不斷提高思想認(rèn)知，增強(qiáng)保護(hù)學(xué)生和防衛(wèi)意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛(wèi)工作。學(xué)校安全保衛(wèi)工作由副校長分管，每天有值周、值日教師具體負(fù)責(zé)。
2、學(xué)校全體教職工都應(yīng)自覺遵守治安保衛(wèi)制度，帶頭搞好治安保衛(wèi)工作。
3、及時學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作的.會議或文件精神，并結(jié)合學(xué)校實際制定落實計劃。
4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議，分析、布置、檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。
5、結(jié)合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強(qiáng)對師生的安全保衛(wèi)教育工作的宣傳和管理，運用校內(nèi)外典型事件增強(qiáng)宣傳效果。
6、對財務(wù)室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強(qiáng)安全管理。并與今后創(chuàng)造條件在財務(wù)室等重要處所安裝監(jiān)控設(shè)施及報警器，加強(qiáng)防范。重點設(shè)施器材、教具，寒暑假中儲藏管理。
7、健全值班制度，節(jié)假日由領(lǐng)導(dǎo)或教職工輪流值班加強(qiáng)保衛(wèi)工作。值班人員要增強(qiáng)防范意識和責(zé)任感。
8、認(rèn)真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經(jīng)常檢查與突擊檢查相結(jié)合、重點與一般相結(jié)合、點與面相結(jié)合。
9、教育教學(xué)時間內(nèi)，應(yīng)加強(qiáng)管理。對外來人員要特別注意，嚴(yán)禁陌生人帶學(xué)生外出。攜帶公物外出要加強(qiáng)檢查。放學(xué)與入學(xué)時，應(yīng)注意進(jìn)出校門秩序。
門衛(wèi)管理制度6
一、外來人員衣冠不整者、儀容儀表與校容校貌嚴(yán)重不符者禁止入校，保安要婉言謝絕。
二、外來人員必須與被訪者取得聯(lián)系并同意，持有效證件進(jìn)行登記方可入校。
三、家長探視孩子的須有接送卡，沒有接送卡的須與班主任或片區(qū)主任取得聯(lián)系，方可入校。
四、學(xué)生原則上不得外出，生病者必須由老師帶領(lǐng)陪同（片區(qū)、助手、班主任、生活老師等）；老師禁止帶學(xué)生外出購物。
五、學(xué)生持家長傳真回家的，須是初三年級（含初三）以上的`，由學(xué)部政教主任、班主任簽字，學(xué)部派人送出校門。
六、本校員工外出，一律出示請假條或外出辦事證明（公假條），并留下自己的胸卡，返校時再取回。帶行李的，須自覺接受檢查，禁止帶學(xué)生物品和學(xué)校財產(chǎn)出校。
七、休假的員工嚴(yán)格按照請假時間出校，不得逾期離校。
八、校車外出辦事，須有辦公室開出的派車單，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后補(bǔ)單；
九、外來車輛禁止入內(nèi)，上級部門檢查車輛停放在校內(nèi)門口旁，施工車輛、貨車一律走后小門。需在賓館住宿的家長，車輛晚7：00方可停放在賓館前。
十、學(xué)生返校必須嚴(yán)格接受檢查，杜絕管制刀具、煙酒、手機(jī)等違禁品帶入校園。
十一、門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕人情，防患未然，執(zhí)行不力者從嚴(yán)處罰。
門衛(wèi)管理制度7
一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事
二、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。
三、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)，并做好登記。外訪人員進(jìn)入學(xué)校，必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行。
四、學(xué)校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡因外出辦事需要離開學(xué)校的，必須憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出入證明，并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學(xué)校的學(xué)生，必須持有班主任的批準(zhǔn)手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的'檢查。
五、對學(xué)生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查，通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。
六、外來車輛進(jìn)校前，應(yīng)檢查證件、問明事由；外單位機(jī)動車未經(jīng)許可，不得進(jìn)入校園。
七、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者，有權(quán)進(jìn)行檢查、詢問，教職工必須配合。
八、為了維護(hù)學(xué)校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣，維護(hù)校門口的秩序。
九、對危害學(xué)校安全的人和事，有權(quán)采取臨時相應(yīng)措施加以制止，并迅速報告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。
門衛(wèi)管理制度8
一.總則
1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。
2.對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。
三.管理內(nèi)容
1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4.人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。
5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
7.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的.可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。
四.門衛(wèi)人員
1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。
2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。
3.門衛(wèi)的雇傭。
1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。
門衛(wèi)管理制度9
第一條為了加強(qiáng)保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第四條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤時間，由后勤主管進(jìn)行合理安排。
第五條維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
第六條對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。
第七條保安應(yīng)除負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外，還應(yīng)按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實衛(wèi)生情況。
第八條工作態(tài)度
1. 對工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2. 對自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心
3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)
4. 對本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5. 對待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第九條日常行為規(guī)范
1. 愛護(hù)公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2. 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3. 辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；
4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
第十條工作紀(jì)律
根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：
1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2. 扣押、沒收他人證件、財物；
3. 阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；
4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5.刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報警記錄；
6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。
7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。
9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復(fù)。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。
10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。
11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班
12. 暴行犯上，不服從指揮。
第十一條訪客人員及車輛的管理規(guī)則對于外來人員有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入公司。
1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。
2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3.推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。
4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。
5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6.來訪人員不能出示有效證件者。
第十二條外來車輛人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按規(guī)定者，保安人員應(yīng)即時糾正。
第十三條除實際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進(jìn)入公司
第十四條火警事件處理
1.保安人員應(yīng)熟記辦公樓內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的.電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財務(wù)。火勢熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。
第十五條打劫被盜事件處理
1.保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對重點部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理，保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
第十六條不良分子前來滋事處理
1. 保安人員不得與不良分子對打。
2. 關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。
3. 通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。
4. 認(rèn)清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。
5. 將狀況報告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第十七條糾紛事件處理
1.對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。
2. 發(fā)生打斗，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則，如當(dāng)事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。
3. 打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。
4. 事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。
5. 注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。
6. 若為下班時間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有安全之慮時，即刻撥打110協(xié)助。
第十八條意外事故
1. 員工急病，即刻通知辦公室或救護(hù)員，及時派人送醫(yī)院治療。
2. 請救護(hù)車隨帶醫(yī)生。
3. 及時報備領(lǐng)導(dǎo)。
第十九條本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補(bǔ)充或修正。
第二十條本制度自20xx年12月1日起實施
門衛(wèi)管理制度10
一、目的
為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責(zé)任
1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；
2、負(fù)責(zé)來及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對重要的來和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報主管部門；
3、負(fù)責(zé)公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。
三、內(nèi)容及要求
1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：006：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細(xì)交接；
2、門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事；
3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門映情況，重要信息要及時饋給有關(guān)部門；
4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的`工作態(tài)度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，要具有較高的思想境界。
5、負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的.花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。
四、門衛(wèi)的工作權(quán)限
1、門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進(jìn)行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；
2、上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重安全隱患要及時報告主管部門。
五、處罰標(biāo)準(zhǔn)
1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10100元罰款，連續(xù)違三次作開除處理。
2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴(yán)重的移交機(jī)關(guān)處理。
3、因違規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
六、附則
1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；
2、本制度僅適用于本公司；
3、本制度解釋權(quán)歸本公司。
門衛(wèi)管理制度11
1、施工現(xiàn)場必須設(shè)門衛(wèi)保安人員，實行晝夜值班制度。
2、保安人員要遵紀(jì)守法，以身作則，堅持原則，具有高度的政治責(zé)任性，堅守工作崗位，講究文明禮貌，衣著穿戴整齊標(biāo)準(zhǔn)，證件齊全。
3、門衛(wèi)保安人員要積極消除治安隱患，維護(hù)工地秩序，確保工地安全，門口夜間須設(shè)長明燈。
4、外來人員未經(jīng)許可，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員要驗證，對無證陌生人員要查問，對工地?zé)o關(guān)人員禁止入內(nèi)，做好無證人員的登記手續(xù)。出門的各種物件必須驗證、驗物。未經(jīng)許可，任何人不得將公物及材料攜出工地大門。對所有進(jìn)出的車輛進(jìn)行必要的.檢查和登記。
5、認(rèn)真做好門前環(huán)境衛(wèi)生工作，保持清潔。
6、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴(yán)禁酒后值班。
7、值班期間要做好交接班記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題和丟失的材料要及時上報。
8、施工現(xiàn)場所在地要主動與當(dāng)?shù)毓才沙鏊〉寐?lián)系，協(xié)助做好社會治安工作。
9、工地項目經(jīng)理要關(guān)心支持保安人員的工作。
報警電話110消防報警電話119醫(yī)療急救電話：120項目部電話：
門衛(wèi)管理制度12
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度：
1、學(xué)校門衛(wèi)實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。
2、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。
4、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)到規(guī)定位置停放。
5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校園或在校門口擺攤叫賣。
6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉幼兒園大門。
8、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的'早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。
9、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。
門衛(wèi)管理制度13
1、目的
為了保證公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負(fù)責(zé)。
3、保安的工作職責(zé)
3.1全廠的安全防范：機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全，各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的'防范。
3.2全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。
3.3在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下，應(yīng)對各種突發(fā)事件。
3.4其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時勤務(wù)等。
4、保安上班時的形象要求
4.1著裝整潔、規(guī)范，上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
4.2對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。
4.3嚴(yán)禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天。
5、管理辦法
5.1保安人員要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
5.2保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全
公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
5.3保安人員必須出門站崗值勤。
5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.5嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報行政人事部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后，方可進(jìn)公司；會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。
5.6公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行會客。
5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
5.8嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手
續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。
5.9嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行，部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)車輛除外。
5.10 自行車、電動自行車、摩托車在公司院內(nèi)及出入公司大門一律下車推行，并存放在自行車庫內(nèi)，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場所。
5.11保安部要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時向行政人事部上報。
5.12對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
6、附則
6.1本制度的解釋權(quán)屬行政人事部。
6.2本制度自公布之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度14
為維護(hù)好學(xué)校的安全，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，對門衛(wèi)工作規(guī)定如下：
一、門衛(wèi)工作人員要憑證禮貌上崗、認(rèn)真執(zhí)勤。堅持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的.整潔，校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。
二、進(jìn)校人員必須登記掛牌，門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯(lián)系，進(jìn)校人員離開學(xué)校，要有被訪者簽名。
三、堅持大門、小門常關(guān)。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進(jìn)出要及時開關(guān)門。學(xué)生中途離校，憑班主任或年級組長、政教主任簽名的出門單放行。
四、做好校外所有車輛進(jìn)校登記工作。
五、教工攜帶學(xué)校物品及外單位借用學(xué)校公物者出校，必須經(jīng)總務(wù)主任同意后，才能放行。
六、做好報紙、信件、雜志的收發(fā)工作，教工訂購的物品，到門衛(wèi)室領(lǐng)取。
七、確保學(xué)校上課和下課鈴聲的準(zhǔn)確，時間與北京時間同步。
八、確保學(xué)校監(jiān)控錄像圖像清晰，時間與北京時間同步。
九、門衛(wèi)工作人員要做好教學(xué)樓、綜合樓、行政樓的每一天開關(guān)門工作，和人員清場工作。
十、門衛(wèi)工作人員要做好交接班工作，保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。
門衛(wèi)管理制度15
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全，特擬定我園門衛(wèi)工作方案：
1、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
2、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進(jìn)園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出園區(qū)，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響正常秩序，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞幼兒園正常秩序人員要依法嚴(yán)懲。
3、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入園內(nèi)或在幼兒園門口擺攤叫賣。
4、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。
5、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉幼兒園大門。
6、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的`早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。
7、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。
【門衛(wèi)管理制度】相關(guān)文章：
學(xué)校門衛(wèi)管理制度06-28
學(xué)校門衛(wèi)管理制度（通用16篇）02-08
門衛(wèi)述職報告01-01
門衛(wèi)的述職報告01-08
門衛(wèi)工作總結(jié)03-10
門衛(wèi)的述職報告5篇01-08
門衛(wèi)聘用合同03-27
聘用門衛(wèi)合同03-27