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安全生產(chǎn)規(guī)章制度

時間:2023-06-14 09:03:09 規(guī)章制度 我要投稿

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

  在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

  第一章 總 則

  第一條 為加強集團安全生產(chǎn)工作管理,防止和減少安全事故,建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標準化、程序化,實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團實際,制定本制度。

  第二條 集團公司安全生產(chǎn)認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的原則,從嚴、從細、從實地建立“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”的主體安全生產(chǎn)管理責任體系。

  第二章 組織與職責

  第三條 各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責本集團安全生產(chǎn)工作。

  第四條 各集團應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會),統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員,其他成員由分公司經(jīng)理(部門負責人)及相關(guān)人員組成。

  第五條 安委會以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由企業(yè)經(jīng)理(負責人)擔任。

  第六條 安委會主要職責:

  (一)審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃,并督促落實;

  (二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制;

  (三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查,組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故;

  (四)組織重大事故隱患評估,并督促立項整改;

  (五)審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案;

  (六)審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者,決定表彰事宜;

  (七)討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施;

  第三章 安全生產(chǎn)責任制

  第七條 各集團、企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應(yīng)做到“一職一責,一崗一責”。

  第八條 安全生產(chǎn)責任制應(yīng)簡練、實用,符合崗位要求,具有針對性和可操作性。

  第九條 按照“誰主管、誰負責”的原則,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

  第十條 企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法,定期進行考核,公示考核結(jié)果。

  第四章 安全教育培訓

  第十一條 各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑,定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工安全技術(shù)素質(zhì),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。

  第十二條 企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

  第十三條 應(yīng)堅持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育,建立健全安全教育檔案,“安全教育”時間不得少于4學時。

  第十四條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作,開展對外來施工人員的安全教育。 第十五條 企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力,每季度必須進行一次全員安全培訓,并對培訓內(nèi)容進行書面考核。

  第五章 安全檢查

  第十六條 各集團、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度,制定相關(guān)檢查表格、記錄表,堅持日常檢查,要落實崗檢、巡檢、交接班檢查,并記錄檢查結(jié)果。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查,企業(yè)每月至少進行一次綜合安全檢查。

  第十七條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點,以及特殊作業(yè)要求,組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

  第十八條 各集團應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度,定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導(dǎo)。

  第十九條 企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段,依據(jù)標準、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的.問題及其處理情況,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案,并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。

  第二十條 企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法,加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律),應(yīng)當場予以糾正或要求限期改正,對嚴重違章行為要從嚴懲處,絕不姑息。

  第六章 應(yīng)急管理

  第二十一條 各集團應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度。應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。

  第七章 事故管理

  第二十二條 企業(yè)應(yīng)加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應(yīng)報告,并按照規(guī)定統(tǒng)計。 第二十三條 發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應(yīng)當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡。

  第二十四條 各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重大事故,企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限,上報集團公司或總公司,并按照規(guī)定報當?shù)卣鞴懿块T。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。

  第二十五條 發(fā)生事故后,應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組,及時認真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當按照“四不放過”的原則,準確查清事故原因,重點查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質(zhì)和責任,總結(jié)事故教訓,提出整改意見和防范措施,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對事故責任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級,由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況。

  第二十六條 按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作,并建立健全事故管理檔案。

  第八章 考核與評比

  第二十七條 各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標管理,按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。

  第二十八條 各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到先進要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀,經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定,授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號,發(fā)給獎牌或證書。

  第二十九條 企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標,并報所屬安全生產(chǎn)委員會討論審批。 第三十一條 各集團及下屬企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定,對查出的違章行為進行處理。

  第九章 事故管理

  第三十二條 事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。

  (一)重大事故:系指一次死亡1-2人,或者3-9人中毒(重傷),或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。

  (二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒,但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

  (三)小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡,或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣不足1萬元的事故。

  第三十三條 企業(yè)發(fā)生事故時,企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、指揮搶險救災(zāi)工作,并視情況立即決定啟動上報程序。

  (一)當發(fā)生重大及以上事故,或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時,集團主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。

  (二)當發(fā)生一般事故,或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。

  (三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故,由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決定是否派人趕赴現(xiàn)場。

  (四)發(fā)生重大及以上事故時,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的,應(yīng)在第一時間返回單位,在事故搶險救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離職守。

  第三十四條 事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業(yè)負責人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長)、集團負責人(安委會主任委員)。

  一、行政處分依據(jù)事故等級確定:

  (一)發(fā)生特別重大事故的,視情節(jié)輕重給予行政降級、撤職處分;

  (二)發(fā)生重大事故的,視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;

  (三)發(fā)生一般事故的,視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分;

  二、經(jīng)濟處罰依據(jù)事故造成損失確定:

  (一)造成公司損失5萬元以上的,扣發(fā)直接負責人、直接管理人當月工資,并分別處罰損失額的10%,企業(yè)負責人、集團負責人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%;

  (二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的,扣發(fā)直接負責人當月工資,并處罰損失額的20%,直接管理人處罰損失額的15%,企業(yè)負責人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%;

  (三)造成公司損失不到1萬元的,直接責任人處罰損失額的30%,直接管理人處罰損失額的20%;

  三、實行“一票否決制”:

  (一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責任事故,直接責任人和部門負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決。

  (二)發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故,企業(yè)負責人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

  (三)發(fā)生損失額在10萬元以上的責任事故,集團負責人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

  第十章 附 則

  第三十五條 各集團、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

  第三十六條 本規(guī)定自20xx年1月23日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時廢止。 第三十七條 本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責解釋。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

  (1)保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。

  (2)組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

  (3)組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。

  (4)組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查,危險源辨識、風險評價活動,落實隱患整改。保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。

  (5)組織好各項安全生產(chǎn)活動?偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。

  (6)嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的.發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保管,正確使用。

  (7)堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。

  (8)組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

  1目的

  1.1為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),特制定本制度

  2適用范圍

  2.1公司、部門、班組級安全生產(chǎn)會議

  3職責

  3.1安全主任負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

  3.2各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行工作

  4工作程序

  4.1安全生產(chǎn)管理小組安全會議

  4.1.1公司安全生產(chǎn)管理小組安全會議,每一個季度召開一次,特殊情況可隨時召開,由公司安全主任召集,安全小組組長主持,全體委員參加。時間為每個季度完后的第一個星期內(nèi),地點由召集人決定。

  4.1.2會議主要內(nèi)容:研究、討論新法律法規(guī)。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況,研究解決重大隱患,且在會上提出對策,擬定解決的辦法及防范措施,協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作,指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限,審議企業(yè)的重大事故,審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。

  4.1.3會議記錄由安全主任負責,會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀要,會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)部門主管。安全主任負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

  4.2部門(車間)級、班組級安全會議

  4.2.1部門(車間)級、班組級安全會議,每月至少召開一次,由部門(車間)負責人、班組長主持,部門/班組全體員工參加,時間為次月的第一個星期內(nèi),地點由召集人決定。

  4.2.2會議主要內(nèi)容:討論本部門、班組如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的.各項決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。

  4.2.3部門(車間)級、班組級安全會議可不做記錄。

  4.3各專業(yè)性安全會議

  4.3.1由各主管職能部門領(lǐng)導(dǎo)負責,根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開。由主管職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。

  4.4不定期安全會議

  4.4.1由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。

  4.5相關(guān)要求

  4.5.1會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

  4.5.2通知參加會議人員時,要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

  4.5.3被通知需要參加會議的人員,都應(yīng)按時參加會議,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行處罰。

  4.5.4會議上決定的情況各部門和責任人,必須不折不扣地認真執(zhí)行,及時完成。

  4.5.5每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、單位名稱、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等,安全主任應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo)、考核。

  4.5.6安全主任負責安全會議記錄、簽到、紀要及相關(guān)會議的音影資料的整理、歸檔工作。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度4

  1、對班長負責,對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接安全生產(chǎn)責任,有權(quán)拒絕違章指揮;

  2、及時按照巡回檢查路線進行設(shè)備巡回檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時向班長匯報。按時結(jié)算電量,并保證其準確無誤。

  3、負責正確填寫各種記錄、報表,保管好崗位工具、儀器、儀表、器材、鑰匙和備品備件的責任移交工作;

  4、作好后臺機、綜保裝置、事故照明,所用交、直流系統(tǒng)的按時檢查和衛(wèi)生清掃,室內(nèi)、外場地清潔衛(wèi)生和文明生產(chǎn);

  5、認真學習崗位技術(shù),盡快達到對新設(shè)備、新系統(tǒng)的'“三熟三能”。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度5

  1、安全教育制度

  2、安全環(huán)保設(shè)備、設(shè)備管理制度

  生產(chǎn)部長安全生產(chǎn)責任制

  1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任,做好本部門的消防和安全工作,減少疾病和工傷事故,有責任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。

  2、結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況,制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案,并組織實施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

  3、負責相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部信息和本部門的信息交流,并配合其他部門做好安全的信息的'交流、傳遞和處理工作,督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品,并及時做好防暑、防寒工作

  4、對所屬職工負責經(jīng)常性的安全教育,做好新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān),未經(jīng)考核合格者,不得上崗。

  5、對特種設(shè)備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴加管理,定崗定責,做好防范措施,以免發(fā)生重大事故。

  6、對事故發(fā)生后,及時組織調(diào)查分析,上報,不得隱瞞,并做好處理工作。

  班組長安全生產(chǎn)責任制

  1、認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對本班組的安全生產(chǎn)負責。

  2、并負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。

  3、對本班組使用的危險品,必須指定專人管理,嚴格控制,正確使用。

  4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規(guī)程,對有危險的臨時任務(wù),必須有可靠的安全措施,并制定專人進行監(jiān)護。

  生產(chǎn)工人安全職責

  1、自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針,政策和各項規(guī)章制度,對他人違章作業(yè)有責任勸阻,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時報告。

  2、自覺遵守安全操作規(guī)程,正確使用和維護保養(yǎng)好機械設(shè)備、安全附件等,不亂開亂動非本人操作的設(shè)備和電器裝置。

  3、積極參加各種安全教育活動,服從車間和班組領(lǐng)導(dǎo)的指揮

  4、正確穿戴,愛護和合理使用勞保用品。

  5、及時清除廢料,經(jīng)常保持工作場所的清潔衛(wèi)生,做到在制品堆放整齊,保持通道暢通。

  6、班前后認真進行安全檢查,

  7、發(fā)生事故或重大未遂事故,或事故隱患時,必須及時性向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并保護現(xiàn)場,積極參加并開好分析會。

  設(shè)備安全管理制度

  1、設(shè)備驗收移交工作:制作安裝后的設(shè)備,經(jīng)試機,基本符合設(shè)計要求,符合接地、排煙、除塵要求,

  2、設(shè)備使用:為了確保設(shè)備的安全運行,由技術(shù)部門編制設(shè)備安全運行操作規(guī)程,操作員工必須按安全操作規(guī)程辦事,同時操作員工必須按設(shè)備要求管理好設(shè)備。

  安全教育制度

  1、經(jīng)常對職工進行安全思想和安全知識的教育,提高職工安全意識和自覺性。

  2、經(jīng)常對職工進行安全規(guī)章制度的教育,掌握本崗位安全操作規(guī)程,養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。

  3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。

  4、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前,由技術(shù)人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度6

  一、一般安全

  1.操作前先想一想,如有疑難先發(fā)問請教。

  2.工作場所內(nèi)勿追逐嬉戲。

  3.場地、進出口、通道保持整潔暢通,勿堆積物品、廢物。

  4.非經(jīng)允許,不可私自開動機器設(shè)備。

  5.勿靠近懸吊物品下方或工作。

  6.了解消防器材位置及其用法,并作定期檢查或調(diào)整。

  7.發(fā)生意外應(yīng)立即報告,勿擅自處理。

  8.肥料、油布、垃圾應(yīng)分別放于規(guī)定處所。

  二、人員安全

  1.遵守安全規(guī)則及信號。

  2.工作時應(yīng)佩戴安全護具,如安全帽、護目鏡、勞保鞋等。

  3.工作時穿著合身工作服,扣好衣服帶、紐扣等并保持整潔。

  4.在操作機器過程中,勿于他人交談。

  5.操作轉(zhuǎn)動機具時,勿戴手套。

  6.如有傷害時,均應(yīng)迅速處理與治療。

  三、機具設(shè)備安全

  1.開動機器時,應(yīng)先了解該機器性能及如何停止。

  2.所有護罩使用前后均應(yīng)放置定位。

  3.保持機器清潔與良好狀況,如有故障,立即關(guān)掉電源,并向上級報告。

  4.機器運轉(zhuǎn)中,切勿清理、調(diào)整或修理。

  5.未獲得上級許可,切勿啟動或操作任何機器。

  6.機器設(shè)備用畢后,須將各操作桿放回原來位置。

  7.關(guān)閉電力電鈕后須待機器確實停止后,始可離去。

  8.轉(zhuǎn)動中的機器或工具切勿以手或身體試圖停止。

  四、易燃物品安全

  1.易燃氣體及液體應(yīng)放置于安全處所。

  2.存放易燃物品的地面周圍勿有油漬。

  3.切勿在易燃物品周圍點火、吸煙等。

  4.使用氣體、液體燃料時,應(yīng)先檢查其輸送系統(tǒng)及各部門是否有泄漏現(xiàn)象。

  5.易燃物品使用完畢,應(yīng)立即關(guān)閉分支及總開關(guān),并檢查有無泄漏情況。

  五、電氣設(shè)備工作

  1.電線及電器上不可擱置物品。

  2.通電前必須通知所有參與工作人員。

  3.設(shè)備安裝時,必須注意裝設(shè)接地線。

  4.設(shè)備插電前,必先查明保護裝置之正確與否。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度7

  一、安全生產(chǎn)教育培訓制度

  為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,增強全體員工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,保證我公司日常經(jīng)營活動順利進行,制定我公司安全教育培訓制度。

  1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓,培訓方式采取由公司自行組織培訓形成進行。

  1)安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,時間不得少于40學時。

  2)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓時間,不得少于20學時。

  3)特殊工種(電工、焊工、水工、制冷工等)每年接受有針對性的安全培訓,時間不得少于20學時。

  4)其他員工每年接受安全培訓的時間,不得少于15學時。

  5)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前必須接受一次安全培訓,時間不得少于20學時。

  6)從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求,取得崗位操作證書,持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓,并取得崗位操作證后,方可上崗。

  7)新入職員工必須接受公司、管理處(部門)、班組的安全培訓教育,經(jīng)考核合格后方能上崗。

  8)公司的安全教育培訓主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等,教育培訓的時間不得少于15學時。

  9)管理處(部門)的安全教育培訓主要內(nèi)容是:管理處安全制度、相關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓時間不得少于15學時。

  10)班組的安全教育培訓主要內(nèi)容:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育培訓的時間不得少于20學時。

  2、建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。

  1)義務(wù)安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業(yè)技術(shù)培訓,教育培訓時間不得少于15學時。

  2)義務(wù)安全隊伍中從事特種作業(yè)人員,在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性地安全培訓,時間不得少于20學時。

  3)新入職員工必須接受三級教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。

  3、實行安全教育培訓登記制度。

  總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

  4、建立安全教育培訓檢查制度

  總經(jīng)理辦公室對本公司(包括義務(wù)安全隊伍)的安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓制度規(guī)定的,將追究主管負責人的責任。

  二、安全檢查制度

  1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

 、挪橹贫龋翰榘踩a(chǎn)制度的建立和健全,執(zhí)行情況,查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。

 、撇殡[患:查安全文明生產(chǎn)情況,機電設(shè)備、各類建筑物有無不安全因素,平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板,廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達到規(guī)定的標準等。

 、遣榘踩a(chǎn)制度執(zhí)行情況

  A每天巡回檢查情況B每周安全員例會情況C每季安全主任例會情況

  2、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次,由主管副總經(jīng)理負責召集有關(guān)部門人員組成檢查組,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。

  各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會,檢查整改情況,并上報公司主管部門。

  各班組每班進行“班前五分鐘警示教育”,班中巡回檢查,“下班前(后)三分鐘安全檢查”總結(jié)。

  3、組織各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,做好各類應(yīng)急措施。

  4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲。

  三、勞保用品發(fā)放制度

  1、為了確保勞保用品的合理使用,防止工傷事故,改善勞動條件及職業(yè)病的發(fā)生,按國家規(guī)定,職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護用品。

  2、從事生產(chǎn)勞動的員工,根據(jù)實際情況,按不同的工種發(fā)放不同的防護用品。

  3、各類勞保用品按發(fā)放標準由各部門、管理處負責人(或授權(quán)人)申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取。

  4、總經(jīng)理辦公室負責本公司勞保用品采購工作。供應(yīng)商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì),產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量,每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況。

  5、需調(diào)整防護用品發(fā)放標準時,由各部門(管理處)通知總經(jīng)理辦公室。

  6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標準,同時兼職多工種者,執(zhí)行其中主要工種的`標準,不得重復(fù)領(lǐng)用。

  7、從事有毒作業(yè)的防毒面具,以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中,各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取。

  四、隱患整改制度

  1、公司及各部門(管理處)、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時,發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負責人。

  2、各部門(管理處)安全負責人應(yīng)及時安排存在隱患設(shè)施的整改。

  3、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯(lián)單,存根聯(lián)留相應(yīng)安全主管部門,反饋聯(lián)交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應(yīng)安全主管部門。暫時無法整改的項目,必須提出相應(yīng)的防范措施,并報公司主管副總經(jīng)理批準。

  五、傷亡事故的調(diào)查處理制度

  1、發(fā)生各類人員及設(shè)備事故,必須在24小時內(nèi)上報公司主管部門、主管副總經(jīng)理及工會。

  2、必須立即組織人員進行救護,并保護好事故現(xiàn)場。

  3、由公司安全事故調(diào)查小組負責事故的調(diào)查工作,專人負責寫出事故報告,并按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。

  4、召開事故分析會

 、欧治鲈;

 、泼鞔_及追究責任;

 、锹鋵嵳拇胧;

  (4)教育當事人及相關(guān)人員,吸取教訓。

  5、按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》處理,事故報告登記存檔,并上報集團公司。

  六、安全技術(shù)經(jīng)費計劃制度

  安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā),有計劃、有步驟的改善勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃,是公司財務(wù)計劃的一個組成部分,是保障員工生命安全和健康,促進企業(yè)發(fā)展的一項重要措施。

  1、安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制

  1)部門(管理處)應(yīng)根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術(shù)經(jīng)費計劃。

  2)主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)組織各職能部門,廣泛吸取員工的意見和合理化建議,編制本公司的年度安全經(jīng)費計劃報公司財務(wù)部審批。

  2、安全技術(shù)經(jīng)費的使用管理

  1)安全技術(shù)經(jīng)費計劃經(jīng)批準后,要納入公司年度維修施工計劃、財務(wù)計劃,物質(zhì)供應(yīng)計劃、采購計劃,以保證安全技術(shù)經(jīng)費計劃有步驟地實施。各部門要高度重視,認真組織人力、財力,保證計劃的實施。

  2)財務(wù)部門根據(jù)批準的安全技術(shù)經(jīng)費計劃落實安全技術(shù)措施經(jīng)費,建立該項經(jīng)費科目,?顚S茫WC計劃的實現(xiàn),并準確安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況。

  3)各部門(管理處)要設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費使用臺帳,并將使用情況按季報公司財務(wù)會計部。

  4)公司所轄小區(qū)(大廈)安全技術(shù)經(jīng)費計劃的實施情況,要進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,以保證安全措施經(jīng)費計劃按期實現(xiàn)。

  七、安全責任目標管理制度

  1、各部門(管理處)必須根據(jù)與公司簽訂的安全責任書中安全管理目標,細化分解,并與各所屬部門及班組簽訂安全目標責任書。

  2、安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全文明小區(qū)達標的標準,及獎罰硬指標。

  八、安全管理考核制度

  1、為確保我公司安全生產(chǎn)無事故,所轄小區(qū)(大廈)達到安全文明小區(qū)標準,針對各級安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、治安、消防等方面的考核,制定本制度。

  2、本考核制度內(nèi)容詳見公司《目標、指標考核辦法》

  3、公司每半年對部門(管理處)負責人進行一次考核。責任制考核共分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提出要求以示警牌,對不稱職的調(diào)離工作崗位。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度8

  一、注塑車間安全生產(chǎn)通則:

  1、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)時,除注塑機前安全門、控制面板外,嚴禁接觸設(shè)備任何部位。

  2、任何生產(chǎn)異常的處理必須等待在設(shè)備停止運轉(zhuǎn)后方可進行。

  3、各設(shè)備必須建立專人負責制(定人定機制),未經(jīng)設(shè)備安全培訓,并經(jīng)取得操作資格,不得操作該設(shè)備;故障維修由車間指定人員進行,非指定人員不得進行維修操作。

  4、按操作規(guī)程正確操作、精心維護設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。

  5、嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況。

  6、各類設(shè)備安全防護裝置必須齊全,如有損壞,必須及時報修,待修復(fù)后才能使用。

  7、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷、正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。

  8、上崗必須按規(guī)定著裝,長頭發(fā)要扎起來,不準披發(fā),不準穿背心、短褲或裙子,不準穿拖鞋。

  9、使用電動工具前必須檢查電線、插頭、塑料外殼有無破損。

  10、更換氣接頭時關(guān)閉氣源,防止接頭飛出傷人。

  11、維持通道暢通,在通道內(nèi)嚴禁長時間作業(yè)或堆放工件。

  12、設(shè)備使用完畢必須關(guān)閉電源,注塑機PC 料保溫時例外。

  二、注塑機安全生產(chǎn)須知:

  1、注塑機半自動正常生產(chǎn)時,只有如下動作可以進行:

  a.打開前安全門

  b.取出產(chǎn)品和料桿

  c.關(guān)閉前安全門

  如需要額外動作,必須經(jīng)技術(shù)員確認屬正常生產(chǎn)必須動作,方可作業(yè)。

  2、除此以外的任何動作,必須在手動狀態(tài)下,關(guān)停油泵后進行;涉及電氣的,還必須關(guān)閉電源,比如工作可能接觸射嘴及熔膠筒時,必須關(guān)閉電源,以策安全,清理工;蛘{(diào)整任何機械零件之前,必須切斷電源;

  3、設(shè)備自動報警時,作業(yè)人員必須立即從設(shè)備范圍內(nèi)撤出,切換到“手動”狀態(tài)。

  4、發(fā)生緊急事件(人身事故,設(shè)備、模具突然發(fā)出異常響聲)時,立即按下緊急停止按鈕,并大聲求援。

  5、機器運轉(zhuǎn)時,嚴禁將身體任何部位伸入關(guān)閉的安全門內(nèi);把手伸入模具前先將安全門打開;檢查、修理時如上半身進入兩模板中間,應(yīng)關(guān)掉油泵;無論什么場合,整個身體進入兩模板時都應(yīng)先切斷電源。

  6、機器運轉(zhuǎn)時,必須關(guān)閉后安全門,必須使用前安全門來控制模具的開鎖模。

  7、機器運轉(zhuǎn)時。除注塑機操作者外的任何人接觸注塑機前,必須通知注塑機操作者調(diào)到手動狀態(tài),關(guān)停油泵。特別是多人協(xié)同作業(yè)時,任一方有異常動作前,必須通知協(xié)同人員,得到確認后方可作業(yè)。

  a.注塑機操作者就是操作注塑機進行生產(chǎn)、調(diào)試的人,可能是擋車工,頂崗人員,也可能是調(diào)試人員。

  b.異常動作:除第一條款列出的動作之外的動作。

  8、分別在手動、半自動狀態(tài)下,檢查拉開安全門能否切斷油泵和電源。

  9、檢查緊急停止按鈕是否有效,按下時能否切斷油泵和電源。

  10、保證設(shè)備及設(shè)備周圍無油、無水,保障行走安全。

  11、發(fā)現(xiàn)注塑機的異常情況(漏油、電線損壞、電器插頭損壞等等)及時向班長或技術(shù)員報告。

  12、拆除噴嘴時必須采取防護措施,避免高溫原料、氣體飛濺燙傷。

  13、清理阻礙物或移動料斗時,請勿操作此機。

  14、對空注射時,關(guān)閉前后安全門,并且任何人不得站在料筒兩側(cè),以免為膠料射出損傷遺憾終身。

  15、機器長期停用后再開機,必須檢查安全裝置(如機械鎖、安全門行程開關(guān)及液壓鎖等)正常后才能運行該設(shè)備。

  16、維護作業(yè)時,切斷主電源,掛上“禁止通電”牌,運行前,確認機械按規(guī)定連接。

  17、當射臺向前移動時,不可用手去清除從射嘴漏出的熔膠,以免傷手。

  18、料斗里必須放有磁力架,防止混入金屬異物而損壞注塑設(shè)備。

  19、檢查、修理時如上半身進入兩模板中間,應(yīng)關(guān)掉油泵。

  20、無論什么場合,整個身體進入兩模板時都應(yīng)先切斷電源。

  21、任何安全設(shè)備的改動都是不允許的,安全裝置損壞的狀態(tài)下不得開動設(shè)備生產(chǎn)。

  22、生產(chǎn)高溫產(chǎn)品(模溫高于120度的)必須使用厚棉布手套。

  三、模、油溫機安全生產(chǎn)須知:

  1、電源必須使用規(guī)定的電壓(220V/380V/415V/50/60Hz)。

  2、不得使用狀態(tài)不明的導(dǎo)熱油。

  3、電源線必須使用指定的規(guī)格品,防止造成過熱、電壓下降,發(fā)生事故或故障。

  4、請務(wù)必將本機的接地端子與接地線相連接。

  5、凡用于連接裝置的所有的軟管及其他裝置,必須要耐熱120℃,耐壓1000kpa(10kgf/cm 2 )。

  6、軟管的安裝請按照軟管的制造商的指示進行。特別注意要絕對遵守最小彎曲半徑。附屬軟管的連接,請參照所附錄的`軟管配管要領(lǐng)書。

  7、由于本機(包括外部接續(xù)的閥門類及配管類)運轉(zhuǎn)時會產(chǎn)生高溫,請不要直接用手去觸摸。另外,運轉(zhuǎn)后由于余熱仍有高溫。在本機及配管溫度未下降到40℃以下,請不要觸摸。

  8、不要用濕手觸摸控制箱,否則可能會引起觸電事故。

  9、在進行維修作業(yè)時,請穿著防護用品。

  10、如有異常發(fā)生,在零件沒有更換前,請不要使用本裝置。

  11、請定期更換導(dǎo)熱油,當發(fā)現(xiàn)導(dǎo)熱油呈黑綢狀時請務(wù)必更換。

  12、使用中如發(fā)現(xiàn)排水不暢或冷卻效果差,請立即清洗電磁閥或檢查冷水出入口有無阻塞。

  四、機械手安全生產(chǎn)須知:

  1、機械手在注塑機上安裝牢固。

  2、操作人員不得進入機械手臂作業(yè)范圍。

  3、維修前請關(guān)掉電源。

  五、烘箱安全生產(chǎn)須知:

  1、在主機周圍1米內(nèi)不得放置易燃物品。

  2、設(shè)定溫度一定要參考原料之干燥溫度,配合實際經(jīng)驗進行設(shè)定。

  3、烘箱高溫,必須佩帶防護用品,防止燙傷。

  4、散落烘箱內(nèi)的原料,必須及時清除。

  5、清理、修理烘箱時,必須關(guān)閉電源。

  6、每2小時檢查1次烘箱是否正常運轉(zhuǎn),記錄溫度。

  六、粉碎機安全生產(chǎn)須知:

  1、在開機前確保料斗與網(wǎng)架關(guān)閉,安全螺絲必須擰緊。

  2、轉(zhuǎn)動刀片極鋒利且能引起傷害,特別是在轉(zhuǎn)動時。

  3、在開關(guān)料斗網(wǎng)架時,易發(fā)生事故。

  4、該機電盒處高壓危險。

  5、該機是由傳動帶傳動的,不要讓傳動帶碰到衣服、身體。

  6、在機器維修保養(yǎng)時,必須關(guān)閉主開關(guān)和控制開關(guān),等待刀片靜止不動。

  7、不要去掉防護裝置。

  8、如果料斗粉碎室中還有未被粉碎的物料,就不能停機,因為重開機時,余料會造成馬達過載。

  七、行車安全生產(chǎn)須知:

  1、電動單梁起重機(俗稱行車)須由專人操作,操作者須經(jīng)培訓合格后方可上崗操作。

  2、開車前應(yīng)進行試車,試車是在無載荷的情況下,檢查各運轉(zhuǎn)機構(gòu)、控制系統(tǒng)和安全裝置是否靈敏、準確、安全可靠;檢查吊鉤,吊索是否牢固,外觀無破損。

  3、電動單梁起重機在起吊工件時,工件的重量應(yīng)在吊鉤、吊索及電動單梁起重機允許的范圍內(nèi)。

  4、不得沿主梁方向斜吊工件。

  5、不得在有火災(zāi)危險、爆炸危險的介質(zhì)中工作以及用來吊運熔化金屬和有毒、易燃易爆物品。

  6、吊裝工件行走過程中,工件以稍離地面為宜。

  7、電動單梁起重機在吊運工件行走過程中,工件下面嚴禁站人。

  8、嚴禁將工件吊起后,操作人員離開操作現(xiàn)場,行車無人管制。

  9、工作完畢,電動單梁起重機應(yīng)停在規(guī)定位置,升起吊鉤,切斷電源。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度9

  1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

  2、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

  3、積極參加各種安全活動,崗位技術(shù)練兵,提高安全意識和技能。

  4、負責本隊(室)的定額考核工作,協(xié)助隊(室)長定生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

  5、負責設(shè)備運行消耗統(tǒng)計,按時上報各種資料報表。

  6、認真接受安全教育培訓和考核,做到持證上崗。

  7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度10

  安全檢查和隱患整改是依靠職工抓好安全生產(chǎn)工作的重要形式,利用這種形式可以宣傳黨和國家的安全方針、政策和法規(guī),提高全體員工的安全意識,督促落實安全規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)不安全因素,獲取安全信息,消除事故隱患,交流經(jīng)驗,推動安全工作,促進安全生產(chǎn)。

  一、檢查要求

  1、安全檢查的基本任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止、糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。

  2、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則,檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。

  3、安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容,制訂《安全檢查表》。認真做好檢查記錄,由相關(guān)的責任人簽字后留存,做到邊檢查、邊整改,并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

  二、檢查形式與內(nèi)容

  1、日常檢查分崗位從業(yè)人員自查和管理人員巡回檢查。從業(yè)人員必須認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進行檢查。每月不得少于一次。

  2、專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員于進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學品、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒、危險源的檢測監(jiān)控情況等工作。

  3、季節(jié)性檢查由安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織各部門管理人員進行,其中:春季安全大檢查,以防雷、防靜電、防汛為重點;夏季安全大檢查,以防暑降溫、防臺風、防汛為重點;秋季安全大檢查,以防火為重點;冬季安全大檢查,以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重點。

  4、綜合檢查分車隊、部門二級,由企業(yè)負責人組織安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。每年不得少二次。

  5、節(jié)假日檢查:成立春運、國慶等節(jié)假日值班人員為班底的安全檢查小組,負責節(jié)假日期間公司的生產(chǎn)安全。以查隱患為主,重點是車輛停放場所和物品放置是否符合安全規(guī)定;檢查物資的存儲狀態(tài);節(jié)假日安全生產(chǎn)工作的落實情況。

  6、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表,按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi)容包括:檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的'記錄、被檢查部門或人員的簽字等。

  三、隱患的整改

  1、各級檢查組織和人員,對查出的隱患要定人、定措施及時整改,除現(xiàn)場整改外隱患整改后須復(fù)查整改情況并要有復(fù)查記錄。

  2、查出的隱患不能及時整改的,檢查人員必須及時向安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或管理部門匯報情況,制定相應(yīng)的陷落措施和整改計劃,限期進行整改。

  3、對政府管理部門查出的安全隱患,須按整改要求進行整改,并將整改情況及時向檢查部門反饋。

  4、除一般事故隱患外,隱患整改要制訂整改方案。方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

  (1)治理的目標和任務(wù);

  (2)采取的方法和措施;

  (3)經(jīng)費和物資的落實;

 。4)負責治理的機構(gòu)和人員;

 。5)治理的時限和要求。

  四、制度的保障

  公司每年應(yīng)當在安全管理經(jīng)費中列支足夠的資金保障安全檢查和隱患治理整改的開展。公司法人應(yīng)深入到基層,了解安全生產(chǎn)工作的開展情況,定期地組織相關(guān)人員分析研究安全生產(chǎn)中的難點和突出問題,制定隱患排查治理的措施和方案,推動各項制度、規(guī)定和措施落到實處。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度11

  1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的依據(jù)

  1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準、地方政府的法規(guī)和標準為依據(jù)。

  2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立,其核心就是危險有害因素的辨識和控制。

  3)以國際、國內(nèi)先進的安全生產(chǎn)管理方法為依據(jù)

  2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的原則

  1)必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則

  2)主要負責人原則:建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制,組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,是主要負責人的職責。

  3)系統(tǒng)性原則:生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立,應(yīng)按照安全系統(tǒng)工程的原理,涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、全員、全方位。

  4)規(guī)范和標準化原則:規(guī)章制度的建立應(yīng)實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理,以確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。

  3、規(guī)章制度體系的'建立

  1)綜合安全管理制度(安全生產(chǎn)管理目標、指標和總體原則;安全生產(chǎn)責任制;安全管理定期例行工作制度;承包與發(fā)包工程安全管理制度;重大危險源管理制度;危險物品使用管理制度)

  2)人員安全管理制度(安全教育培訓制度;勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特種作業(yè)及特種危險作業(yè)管理制度;崗位安全規(guī)范;職業(yè)健康檢查制度;現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度)

  3)設(shè)備設(shè)施安全管理制度(三同時制度;定期巡查檢查制度;定期維護檢修制度;定期檢測、檢驗制度;安全操作規(guī)程)

  4)環(huán)境安全管理制度(安全標志管理制度;作業(yè)環(huán)境管理制度;職業(yè)衛(wèi)生管理制度)

  4、規(guī)章制度建立的管理

  1)起草。根據(jù)本單位生產(chǎn)責任制,負責安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門負責起草

  2)會簽或公開征求意見。起草規(guī)章制度,應(yīng)通過正式途徑征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議,以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實。

  3)審核。規(guī)章制度簽發(fā)前,應(yīng)進行審核。由負責法律事務(wù)的部門進行合規(guī)性審查;應(yīng)邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)性專家進行審核。

  4)簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā);涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人簽發(fā)。

  5)發(fā)布。生產(chǎn)敬仰單位的規(guī)章制度,應(yīng)采用固定的方式進行發(fā)布,如紅頭文件形式、內(nèi)部辦公網(wǎng)等;發(fā)布的范圍應(yīng)涵蓋執(zhí)行的部門、人員;有些特殊的制度還正式送達相關(guān)人員、并由接收人員簽字。

  6)培訓。新頒布的安全生產(chǎn)制度、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,應(yīng)組織進行培訓,安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應(yīng)組織相關(guān)人員進行考試。

  7)反饋。定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題,或建立信息反饋此道,及時掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。

  8)持續(xù)改進。單位應(yīng)每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計劃,并應(yīng)公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度,除每年進行審查和修訂外,每3-5年應(yīng)進行一次全面修訂,并重新發(fā)布,確保規(guī)章制度的建立和管理有序進行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度12

  一、總則

  第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

  第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。

  二、機構(gòu)與職責

  第四條公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

  第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

  第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

  第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。

  第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

  第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責:

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

  2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

  3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

  4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

  5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的`先進經(jīng)驗,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

  6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

  7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。

  8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

  9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。

  第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

  第十一條各機樓(房),生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

  第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

  三、教育與培訓

  第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。

  第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。

  四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所

  第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。

  第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。

  第十七條引進國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

  第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。

  第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時,應(yīng)提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案,完成情況和質(zhì)量評價報告,經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責任。

  第二十條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護設(shè)施。

  第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標志。

  第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護措施。

  第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應(yīng)加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴加處理。

  第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、電信線路

  第二十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護,應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員,均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

  第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。

  第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗電確認安全后,方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設(shè)工作。

  六、易燃、易爆物品

  第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

  第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,在專人監(jiān)護下進行。

  七、電梯

  第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時,須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

  第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。

  第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

  第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。

  第三十四條負責管理電梯的單位,要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴禁電梯帶隱患運行。

  第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

  第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

  八、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

  第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護用品,各單位必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

  第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點,應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品

  補貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

  第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

  第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

  九、檢查和整改

  第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。

  第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。

  第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保技措經(jīng)費項目列支。

  十、獎勵與處罰

  第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

  第四十五條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件:

  1、認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負責制,加強安全生產(chǎn)管理;

  2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

  3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

  4、加強安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

  5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

  第四十六條安全生產(chǎn)先進個人條件:

  1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全;

  2、積極學習安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;

  3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

  第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的,給予特別獎勵。

  第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責任。

  第四十九條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。

  第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

  第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項),可并處行政處分。

  第五十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實施)。

  第五十三條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:

  1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。

  2、在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

  3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

  4、職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

  5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責的意外事故,造成職工負傷或死亡。

  6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

  第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

  1、輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標105日,但未達到重傷程度的失能傷害。

  2、重傷:指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。

  3、死亡。

  第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟損失程度分級:

  1、一般事故:經(jīng)濟損失不足1萬元的事故;

  2、大事故:經(jīng)濟損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;

  3、重大事故:經(jīng)濟損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;

  4、特大事故:經(jīng)濟損失滿100萬元的事故

安全生產(chǎn)規(guī)章制度13

  第一章總則

  第一條為提升公司安全管理水平,增強員工安全意識,規(guī)范員工安全行為,強化現(xiàn)場安全管理,維護本項目正常的安全管理秩序,認真貫徹落實好“安全第一、預(yù)防為主”的方針,防止和減少事故,確保員工生命健康和公司財產(chǎn)安全,依據(jù)公司安全管理制度和有關(guān)文件規(guī)定,特制定本安全生產(chǎn)管理獎勵制度。

  第二條嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,各單位、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責任者,對本單位的安全工作負全面責任。切實履行好所分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產(chǎn)的同時,層層落實好安全生產(chǎn)責任制。

  第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎勵相結(jié)合,體現(xiàn)安全管理有獎有懲、獎懲分明的原則,以增強全體員工的安全生產(chǎn)責任感,提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和項目整體安全防范效果,達到強化管理,保證安全,促進生產(chǎn)的目的。

  第四條本項目安全生產(chǎn)實行分級負責、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督,全體員工有權(quán)制止違章作業(yè),拒絕違章指揮。有義務(wù)確保他人的`人身安全,對任何危害員工生命健康和損害本項目利益的行為提出批評、檢舉和控告。我公司對舉報有功的人員進行表彰、獎勵,對“三違”人員、事故責任者進行處罰。

  第五條本項目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項安全管理制度、安全目標控制指標情況、現(xiàn)場安全管理效果等,作為進行獎勵的主要考核依據(jù)。

  第二章獎勵原則

  第六條安全獎勵重點體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)安全相關(guān)的責任者和與之相關(guān)的生產(chǎn)管理人員身上。

  第七條安全獎勵體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責任制所確定的責任大小,以及現(xiàn)場安全管理效果、安全指標控制和對安全工作的貢獻大小上。

  第八條實行獎勵制度,必須把安全教育同經(jīng)濟手段結(jié)合起來,在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以物質(zhì)獎勵為主的原則;對違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅持以懲罰為主、教育為輔和實事求是、以錯定罰的原則。

  第三章獎勵

  第九條獎勵范圍、對象

  公司各施工項目部,各級安全管理人員(工程技術(shù)人員)以及檢舉違章,防止或搶救事故的有功人員。

  第十條獎勵的條件

  有下列情況之一

  1、遵守國家有關(guān)政策法令和項目安全管理制度,認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項安全措施,在事故預(yù)防、事故目標指標控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。

  2、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時報告公司主管部門,以及制止違章指揮、違章作業(yè),因而避免事故,或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。

  3、搶險、救災(zāi)、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。

  4、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。

  5、對安全生產(chǎn)提出合理化建議并有采納價值的。

  6、揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。

  第十一條獎勵標準及考核形式。

  一、獎勵分為安全生產(chǎn)先進集體獎、先進個人獎、進步個人獎、特別貢獻獎。

  1、安全生產(chǎn)先進集體獎:授予“安全生產(chǎn)先進集體”流動紅旗,流動紅旗每一個月評比一次,定獎每次人民幣10萬元。

  2先進個人獎:每人次獎勵人民幣1000元,并頒發(fā)榮譽證書。

  3、進步個人獎:每人次獎勵人民幣1500元,并頒發(fā)榮譽證書。

  4、特別貢獻個人獎:每人次獎勵人民幣2000元,并頒發(fā)榮譽證書。

  二、符合下列全部條件者授予:“安全生產(chǎn)先進集體”流動紅旗。

  1、內(nèi)業(yè)資料齊全、安全培訓別開生面、題材新穎、效果良好。

  2、對公司開展的各類安全活動,積極參加,認真落實,并取得實效。

  3、安全管理制度完善,現(xiàn)場文明生產(chǎn)、生活區(qū)文明生活。

  4、現(xiàn)場安全管理,隱患查處力度大,堅持在安排每一道工序前,進行安全分級確認,不安全,堅決不生產(chǎn)。

  5、本月違章現(xiàn)象在九個單位中發(fā)生的最少,罰款額度最少的單位。

  6、隱患整改及時,閉環(huán)率最高。

  7、依據(jù)《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項目20xx年各施工單位安全生產(chǎn)管理工作考核表》得分最高者,授予流動紅旗。

  三、有下列情形之一者,予以評比先進個人,并頒發(fā)榮譽證書。

  1、品行端正,工作努力,遵守公司各項安全管理制度,能按時完成交辦的重大特殊任務(wù)者。

  2、敢于制止、舉報一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象者。

  3、有顯著的善行佳話,在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面,得到單位表揚者。

  4、忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產(chǎn)任務(wù),成為他人學習的榜樣者。

  5、小發(fā)明、小創(chuàng)新,經(jīng)批準實行,可改善勞動生產(chǎn)條件者或提高效率者。

  四、有下列情形之一者,予以評比進步個人獎,并頒發(fā)榮譽證書。

  1、對安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強,工作態(tài)度端正。

  2、能夠帶動所屬項目部安全、生產(chǎn)管理人員將本月的安全指標控制在目標范圍內(nèi),取得良好成績。

  3、能夠快速熟悉本,業(yè)務(wù)能力強,消除安全隱患及時。

  4、不需要上級詳細指導(dǎo),能勝任本職工作。

  五、有下列情形之一者,予以特別貢獻個人獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

  1、對生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改進,經(jīng)采納實施,卓有成效者。

  2、在改善“人、機、物、環(huán)”方面卓有成效者。

  3、遇有災(zāi)難,勇于負責,處置適宜者。

  4、發(fā)現(xiàn)職守外故障,予以速報或妥善解決防止損害者。

  5、遇有意外事件或災(zāi)害,奮不顧身,不避危難,因而減少事故損失者。

  6、維護員工安全,遇險執(zhí)行任務(wù),確有功績者。

  7、維護本項目重大利益,避免重大損失者。

  獎勵應(yīng)重獎在生產(chǎn)一線現(xiàn)場的安全第一責任人,主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)人員,安全主管人員和安全管理個人,嚴禁平均分配,獲先進集體獎項目部將獎金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案,由安全檢查部不定期監(jiān)督獎金發(fā)放工作。

  六、獎金來源:

  安全獎勵資金由財務(wù)部設(shè)立并建帳,由安檢部門統(tǒng)一掌握使用。

  上述達到獎勵標準者,由安檢部進行綜合考評,安檢部經(jīng)理審核,報總經(jīng)理批準后實施。本辦法自20xx年八月份起施行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度14

  一、貫徹落實國務(wù)院、交通部、籌備處有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神。督促檢查安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。

  二、將安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容納入籌備處的管理目標。嚴格管理,狠抓落實。建立健全安全生產(chǎn)考核獎懲制度,對認真履行職責、做出顯著成績的給予表彰獎勵;對玩忽職守、失職瀆職造成事故的嚴肅追究責任。年初提出任務(wù)目標,年終進行嚴格的考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎罰。

  三、加強對安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)。把安全責任目標層層分解落實到人,形成確保安全的有效機制,形成大家關(guān)心安全、大家抓安全的良好局面。

  四、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)大檢查。防微杜漸,及時消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

  五、大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。提高全員安全生產(chǎn)法律意識和防范意識,教育廣大職工遵章守紀,嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作,增強自我保護意識和能力,確保籌備處各項工作在安全、有序的軌道上運行。

  安全生產(chǎn)管理辦法

  關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,安全生產(chǎn)直接關(guān)系到人民群眾和國家財產(chǎn)安全。不僅是一個重大的經(jīng)濟問題,而且是一個嚴肅的政治問題。必須從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,以對人民高度負責的態(tài)度,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,五無、一控、三消滅”管理目標,切實把安全工作放在經(jīng)濟工作的突出位置,列入重要議事日程,采取強有力措施抓緊抓好,有效的預(yù)防和減少各類事故。為此,籌備處特制定本管理辦法。

  第一條:籌備處制定各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。

  第二條:建立健全安全組織和機構(gòu)。配備、充實安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì)。

  第三條:安全生產(chǎn)列入籌備處目標管理。與各單位工作目標考核、年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為對各單位的成績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

  第四條:落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任制。各單位一把手是安全生產(chǎn)第一責任人。必須認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

  第五條:定期召開安全生產(chǎn)專題會議。

  第六條:高速公路各項招投標的承包合同中。并認真考核。

  第七條:定期或不定期組織安全檢查。

  第八條:按照要求為各崗位配備各種安全裝置、防護器具、消防器材等。

  第九條:各駐地辦、參建單位應(yīng)搞好員工的日常安全思想、

  制止違章指揮和違章作業(yè)。安全技術(shù)教育和考核工作。

  第十條:對因違反安全生產(chǎn)規(guī)定。并視情節(jié)予以相應(yīng)的處罰。

  安全生產(chǎn)的考核

  1、籌備處每半年召開一次安全生產(chǎn)工作會。具體布置籌備處安全生產(chǎn)工作。

  2、安全生產(chǎn)的考核列入目標管理。與各單位工作目標考核、年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為對個單位的成績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

  3、籌備處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責對各單位的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督、檢查、和考核。

  4、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位。并根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰。

  安全生產(chǎn)責任制責任追究制度

  籌備處將實施責任追究。對于在工作中不按照安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定或操作規(guī)程執(zhí)行的行為。

  一、責任追究的方式包括紀律處分和經(jīng)濟處分。

  二、對不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理辦法和違反有關(guān)操作規(guī)程、對職工不進行安全教育、不按規(guī)定積極制定和采取安全防范措施、不支持、不配合籌備處各項安全檢查、對籌備處安全檢查處理結(jié)果落實不力、有安全隱患隱瞞不報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予批評和通報批評。

  三、有上述行為。予以通報批評,并視責任大小和造成損失的大小給予損失額5%—50%的經(jīng)濟處罰。

  四、有上述行為。給籌備處造成重大影響和經(jīng)濟損失的責令主要負責人做出檢查,主要責任人給予損失額5%—50%的經(jīng)濟處罰,予以開除。

  五、實施責任追究。正確區(qū)分主要責任和重要責任,領(lǐng)導(dǎo)責任和具體責任,要客觀地搜索證據(jù)認定事實,準確地運用有關(guān)規(guī)定進行處理,處理必須經(jīng)籌備處安全檢查小組研究決定。

  處長安全職責

  1、處長是籌備處的安全總負責人。應(yīng)認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

  2、重視員工的`勞動條件和籌備處的安全、衛(wèi)生狀況。

  3、批準、制定籌備處的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。

  4、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況。推廣先進的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

  5、建立健全安全組織和機構(gòu)。配備、充實安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì)。

  6、定期召開安全生產(chǎn)專題會議。

  7、組織全處安全教育和考核工作。

  8、堅持“五同時”原則。同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

  9、都必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全職責等條款,高速公路各項招投標的承包合同中。并認真考核。

  副處長安全職責

  1、處長的領(lǐng)導(dǎo)下,對籌備處的安全技術(shù)工作全面負責。

  2、組織制定、修訂和審定籌備處各項安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程。

  3、組織安全技術(shù)研究工作。推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。

  4、組織制定審批安全教育計劃。

  5、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案。

  6、參加重大事故的技術(shù)分析工作。

  部門安全職責

  1、部門負責人是本部門的安全負責人。認真貫徹執(zhí)行籌備處各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、和標準。

  2、辦公室負責日常內(nèi)部安全管理;工程科負責各施工單位安全生產(chǎn)管理;財務(wù)科負責財務(wù)安全管理。

  3、參與籌備處擬定、修訂安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度。經(jīng)批準后,組織實施。

  4、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動。

  5、組織部門員工進行安全思想和安全技術(shù)教育。

  6、組織部門定期、不定期安全檢查。本部門無力整改的要采取臨時安全措施,及時向籌備處書面報告。

  員工安全職責

  1、參加籌備處組織的安全活動。嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  2、認真執(zhí)行交接班制度。

  3、認真遵守籌集處安全紀律。

  4、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

  5、不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

  駕駛員安全職責

  駕駛員工作守則

  1、認真學習交通法規(guī)。服從交通管理人員的指揮和管理,做到行車千萬里安全第一。

  2、樹立良好地駕駛作風。文明禮讓、嚴禁酒后開車,不開英雄車,斗氣車、確保行車安全。

  3、愛護車輛節(jié)約油料。要檢查車輛狀況,收車后將車停在停車場。

  4、服從管理人員的調(diào)度。違者給予批評或處罰。

  5、凡對車輛不負責任。根據(jù)責任大小,給予經(jīng)濟處罰或予以開除。

  駕駛員禁酒規(guī)定

  杜絕酒后駕車,為保證行車安全。加強駕駛員的管理,特制定本規(guī)定:

  一、駕駛員在出勤期間嚴禁飲酒。

  二、駕駛員嚴禁酒后駕車。

  三、駕駛員如違以上規(guī)定將嚴肅處理。停發(fā)一星期工資,第二次發(fā)現(xiàn)予以開除,同時,因酒后駕車發(fā)生事故,個人要承擔經(jīng)濟責任。

  四、司機班長負責檢查上述規(guī)定的落實執(zhí)行情況。

  五、駕駛員簽定保證書。

  門衛(wèi)安全職責

  門衛(wèi)工作守則

  一、服從領(lǐng)導(dǎo)。

  二、按時上下班。

  三、工作嚴肅認真。

  四、籌備處辦事的外來人員。方可放行進入。

  五、對待來籌備處辦事人員要和藹熱情。

  六、注重形象儀表。保持處內(nèi)大廳及門口衛(wèi)生整潔。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  炊事員安全職責

  炊事員工作守則

  一、樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。熟練掌握烹調(diào)方法。

  二、千方百計地調(diào)劑伙食花樣。細糧巧做,與食堂管理員搞好成本核算。

  三、把好食物質(zhì)量關(guān)。對變質(zhì)食物、價高質(zhì)次或缺斤短兩地食品,炊事員有權(quán)拒絕接受。

  四、進入操作間要穿戴工作服、工作帽。不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊進入操作間。

  五、講究個人衛(wèi)生。工作服、工作帽和圍裙要保持干凈。

  六、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》定期對餐具消毒。生、熟食品要分別存放。防止病從入口。

  七、堅持勤儉節(jié)約原則。努力降低飯菜成本。

  八、搞好食堂與餐廳的衛(wèi)生。包干負責,做到責任明確,保持餐桌、餐凳干凈,無塵土,門窗明凈,案面清潔,無蚊蠅,物品擺放要井然有序,布局合理。

  九、籌備處食堂管理員。并定期對食譜進行調(diào)換。

  廚師安全操作規(guī)程

  1、食堂乃安全重地。

  2、對燃氣具等危險品。嚴格控制操作執(zhí)行,謹慎運行,及時排除隱患。妥善保管各種易然物品,熟練掌握消防技術(shù),遇有火情立即撲救。

  3、用電設(shè)備和加工機械要按規(guī)定操作。發(fā)生危險盡快斷電,防止出現(xiàn)用電事故。

  4、嚴格按《食品衛(wèi)生法》和籌備處衛(wèi)生消毒制度執(zhí)行。對食品的加工制作。把好病從口入,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

  5、炊具、廚具是廚師完成工作的主要手段。精心保管,不得用于嘻笑打鬧,更不能挪作它用,以免意外事件發(fā)生。

  食堂炊具衛(wèi)生制度

  一、有原料到成品要做到對腐爛變質(zhì)的管理員不采購。

  二、食品存放實行“四隔離”生食與熟食隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物、藥物隔離;食品與天然水隔離。

  三、炊具實行一洗、二刷、三沖、四消毒。

  四、定期對炊事人員進行健康檢查。防止傳染。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度15

  第一章總則

  第一條為了加強公司安全管理,規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序,防止事故發(fā)生,保護職工人身安全。結(jié)合公司的實際,制定本制度。

  第二條凡是本公司職員工,必須遵守。

  第三條本制度堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按公司領(lǐng)導(dǎo)和安全處分級管理的原則,實行安全生產(chǎn)目標責任制。

  第四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協(xié)調(diào),對本公司各部門安全生產(chǎn)實施相應(yīng)監(jiān)督管理,對相關(guān)職能部門,履行職責的情況實施監(jiān)督。

  第二章安全管理職責

  第五條安全生產(chǎn)委員會職責

  1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國家有關(guān)勞動保護的方針、政策和法律、法規(guī)。

  2、建立或?qū)彾ò踩a(chǎn),文明生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。

  3、組織開展安全生產(chǎn)競賽,審定安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)先進事跡與獎勵辦法。

  4、組織安全大檢查,并對不安全生產(chǎn)問題進行研究,制定改進方案,督促按計劃實施。

  5、參加對重大事故的調(diào)查、分析、處理。

  6、主持召開安全生產(chǎn)例會,定期向職工代表大會(或職工大會)報告安全生產(chǎn)工作,認真聽取意見和建議,接受群眾監(jiān)督

  7、采取有效措施,不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

  8、定期組織和領(lǐng)導(dǎo)全面安全生產(chǎn)檢查。

  9、每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議,及時分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,匯總不安全隱患,提出相應(yīng)的對策措施,并組織實施。

  10、檢查和指導(dǎo)副職及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責。

  第六條負責宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進行安全培訓,對新員工及時組織入廠安全教育培訓,考核合格后方可分配到班組。

  第三章安全檢查

  第七條對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查與檢測,并實施考核,保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn),保證安全標準化的有效實施

  第八條檢查程序

  1、安全檢查的內(nèi)容:安全檢查對象的確定應(yīng)本著突出重點的原則,對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強檢查。安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng),具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

  2、安全檢查的實施要求:公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織,參加人員為各部門負責人及安全員,檢查結(jié)果由安全處匯總形成安全通報,隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。

  3、檢查結(jié)果的處理:檢查結(jié)果應(yīng)及時上報公司分管副總及總經(jīng)理,對檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素,安全處應(yīng)立即令其對不安全隱患進行整改,整改后對其復(fù)查。

  第四章安全生產(chǎn)獎懲

  為了強化安全管理,充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的能動性、主動性和積極性,杜絕違章違紀現(xiàn)象,減少工傷事故的發(fā)生,公司根據(jù)企業(yè)的具體情況,制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》,做到獎懲分明、重獎重罰。

  第五章安全例會管理

  公司安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組),每月召開一次全體成員會議,分析安全生產(chǎn)形勢,布置下一步安全環(huán)保重點工作及應(yīng)采取的`措施,提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標。

  第六章安全事故管理

  1、人身事故:企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故(包括隱性中毒事故)

  2、設(shè)備事故:由于各種原因構(gòu)成采礦機械、動力、電器、儀表、運輸設(shè)備及管理、建筑物等損失的事故;

  3、生產(chǎn)事故:生產(chǎn)事故:因違反工藝流程、崗位操作規(guī)程和指揮失誤造成設(shè)備損壞以及停電、停水、停風等原因造成停產(chǎn)等事故

  第七章安全生產(chǎn)檔案管理

  安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細的目錄分檔存放,以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

  第八章勞動保護用品管理

  1、職工領(lǐng)取到防護用品后,上崗工作時必須按規(guī)定穿戴使用。

  2、工作服必須保持整潔無破損,嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。

  3、特殊工作必須按規(guī)定穿戴勞保用品。

  4、對生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩,防護眼鏡、

  防護口罩和防毒口罩。

  5、各(車間)的安全員每日要對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的,對當事人進行一定的處罰。

  6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領(lǐng)導(dǎo),安全處要定期不定期的檢查其使用情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)的要進行嚴格考核。

  第九章特種作業(yè)人員安全管理

  特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證規(guī)定的本工種作業(yè)項目范圍內(nèi)進行作業(yè),嚴格執(zhí)行其各項規(guī)章制度。

  第十章安全警示管理

  為了進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,促進企業(yè),加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)順利進行,及時削除現(xiàn)場安全隱患,有效遏制重大安全事故的發(fā)生,認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,特制定本制度。

  附則:為了全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,進一步提高工程安全監(jiān)督管理水平,加強安全警示標志的管理,達到標準化、規(guī)范化、制度化,確保、生產(chǎn)順利開展。

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