企業(yè)文化理念標語(匯編15篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的標語吧，標語起著警示人們的作用。那么什么樣的標語才更具感染力呢？下面是小編精心整理的企業(yè)文化理念標語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)文化理念標語1
1、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。
2、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
3、多建管理工程，少建管理模式。
4、管理的第一個功課，就是先管好自已。
5、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
6、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。
7、只有想不到的事，沒有做不到的事。
8、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
9、工作態(tài)度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10、有效果比有道理更重要。
11、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步。
12、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
13、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
14、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的`。
15、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。
16、加強溝通與交流，促進支持與合作。
17、觀念的超越才是真正的超越。
18、工作三要素：責任人，時限，結(jié)果。
19、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
企業(yè)文化理念標語2
1、團隊管理的重心：瞄準目標，緊密協(xié)作，達成目標
2、外圓內(nèi)方——理念：如銅錢般的處事原則
3、融合配合協(xié)作協(xié)調(diào)互補完整的部隊，需要每個角色的良好發(fā)揮和完美的合作互相彌補，互相促進，互相配合，從而獲得強而有力的團隊力量
4、企業(yè)走向成功的兩大關(guān)鍵因素：創(chuàng)新為要合作有道
5、團隊合作的基礎(chǔ)：把自己的工作做好
6、真誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
7、合作是團隊繁榮的根本：“合作”是根，團隊是“樹”，沒有合作的供給就沒有團隊的繁榮
8、夢想讓我們向著共同的`目標邁進
9、真誠合作，共創(chuàng)輝煌
10、溝通合作不是簡單地將雙方綁在一起而是用心真誠的交流
11、思路：眾智合成·先勝后戰(zhàn)
12、互相磨合互查問題互相幫助
13、一個不對影響了整個團隊的對
14、分享“工作”的美味與你的伙伴共同享受工作所帶來的成就感更能激勵自己更好更快地做好其他的工作
15、完美團隊協(xié)作，共創(chuàng)巔峰
16、利人利已利合作，集思廣益助成功
17、相互包容才能使團隊協(xié)作得更加緊密
18、唯有互幫互助才可眾志成城
19、信任有時也是一種值得尊敬的行為
20、將心比心，互信互賞
21、合心之道：在這個世上，合心合作才是最大的“道”，然而做到合心并非易事，需要舍自己的心來并成大的“心”。
22、合作創(chuàng)造財富：眾志成城，收獲更多
23、團隊合作生存之道在南極，脫離群體的企鵝將無法生存。數(shù)千只企鵝蜷縮著身體互相依偎在一起，通過相互取暖來抵御嚴寒。在激烈的競爭社會里，團隊合作是生存的必要條件。
24、“信賴就像齒輪，只有相互開啟心靈之門，才能嚙合轉(zhuǎn)動起來”
企業(yè)文化理念標語3
1、管理的作用：把復(fù)雜的問題簡單化把混亂的事情規(guī)范化
2、布局，決定結(jié)局
3、觀念不變原地轉(zhuǎn)觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
5、分析原因要認真，解決問題須徹底
6、管理者的`六種思維
7、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規(guī)章
8、你思考，我動腦
9、做人的最高境界是“無我”領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無權(quán)”
10、有為才能有位，有位更要有為
11、要結(jié)果，不要理由
12、大公司進步看文化，小公司發(fā)展看老板
13、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過四道關(guān)：觀念，環(huán)境，機制，管理
14、專業(yè)是“河流”管理是“大�！�
15、以規(guī)范化、科學(xué)化的管理為基礎(chǔ)，而用人情、親情來進行調(diào)整
16、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
17、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。
18、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
19、摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
20、不為失敗找借口，要為成功找方法。
21、成功不是因為快，而是因為有步驟。
22、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
23、成功者找方法，失敗者找借口。
24、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
25、持誠信互利共榮，以厚德載物。
26、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
27、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
企業(yè)文化理念標語4
1、沒有平常心，易做失常事
2、沒有想法，就沒有辦法沒有思路，就沒有出路
3、努力造就實力態(tài)度決定高度
4、神話都是可以打破的奇跡都是可以創(chuàng)造的
5、員工自勉：工作的事——認真辦個人的事——下班辦今天的事——今天辦份外的事——協(xié)助辦瑣碎的事——抽空辦限時的事——及時辦復(fù)雜的事——想好辦重要的事——優(yōu)先辦困難的`事——想法辦
6、珍惜你的工作：當今社會不是工作需要你，而是你需要工作
7、不會做小事的人，永遠做不出大事
8、用錯誤去掩蓋錯誤，只能是錯上加錯
9、放箭對準靶，做事對正目標
10、敢于否定現(xiàn)在的成就，敢于挑戰(zhàn)他人所不能做到的事情挑戰(zhàn)自我的極限，登上頂峰
11、高度是一種競爭力
12、自我維修自我約束達成個體零缺陷
13、積極樹——收獲22種積極的碩果
勇氣、信任、勤奮、幽默、理解、自豪、樂觀、熱情、快速、誠實、開明、安詳、安詳、拼搏、堅強、信心、沉著、激勵、奉獻、成就感、責任感、果敢
14、消極樹——滋生22種消極的枯葉
猶豫、拖沓、急躁、易怒、找借口、自私、牢騷、冷漠、虛榮、虛偽、僥幸、自卑、嫉妒、脆弱、狹隘、膽小、失望、馬虎、推脫、責怪、埋怨、懶惰
15、思考，決定你行動的方向
16、機會，都是自己創(chuàng)造出來的!
17、以積極的心態(tài)來應(yīng)對每個困難昂首，躍起，挑戰(zhàn)眼前的一切困難
18、保持自己的奮斗心
19、成功與否取決于你的態(tài)度
20、沒有不能克服的困難，世上無難事只怕有心人
企業(yè)文化理念標語5
創(chuàng)新觀：勇于變革，追求卓越。
標準觀：有章可循，有法可依，執(zhí)行有據(jù)。
作業(yè)觀：干一行，愛一行，專一行，精一行。
用人觀：德才識人，崗位育人，績效用人。
營銷觀：樹立品牌，靠差異性獲取競爭優(yōu)勢。
采購觀：洞察市場，用最低的代價滿足生產(chǎn)需求。
科技觀：科技支撐轉(zhuǎn)型創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
現(xiàn)場觀：三清四無五不漏，規(guī)格化一條線。
學(xué)習(xí)觀：工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。
執(zhí)行觀：不找借口，立刻落實，贏在執(zhí)行。
企業(yè)文化理念標語6
1、每天進一步，踏上成功路。
2、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11、追求客戶滿意，是你我的責任
12、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
14、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
15、海納百川，厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功，找借口只有失敗
17、沒有最好，只有更好
18、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
19、沒有最好，只有更好。
20、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本，心德為先
22、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
23、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
24、海納百川，厚積薄發(fā)
25、要有好的灌溉，才有好的成果
26、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
27、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
28、沒有最好只是更好。
29、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
30、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
31、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
32、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
33、沒有人會拒絕你的微笑。
34、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
35、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
36、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
37、嚴師出高徒，精工出細活。
38、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
39、大事講原則，小事講風(fēng)格。
40、尊重員工個人的信念。
41、以人為本。
42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
43、不要小看自己，人有無限可能
44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
45、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
46、找方法才能成功，找借口只有失敗。
47、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
48、管理的第一個功課，就是先管好自己
49、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)
50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
51、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
52、清清楚楚算帳，明明白白做人。
53、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
54、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰
55、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
56、追求客戶滿意，是你我的責任。
57、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
58、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
59、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
60、該說說到，說到做到，做到有效。
61、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
62、團結(jié)一條心，石頭變成金
63、因為有我，所以回更好
64、因為有我，所以回更好。
65、溝通從心開始
66、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
67、成功不是因為快，而是因為有步驟。
68、強化競爭意識，營造團隊精神
69、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
70、有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的.信念。
71、管理的第一個功課，就是先管好自己。
72、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商
73、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
74、每天進一步，踏上成功路
75、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
76、客戶至上。
77、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
78、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
79、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
80、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
81、尋求創(chuàng)新。
82、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
83、強化競爭意識，營造團隊精神。
84、心有多大，舞臺就有多大
85、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
86、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
87、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
88、大事講原則，小事講風(fēng)格
89、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
90、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
91、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
92、有一分耕耘，就有一分收獲
93、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
94、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。
95、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
96、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
97、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
企業(yè)文化理念標語7
1、細致成美，精益求精。
2、精益求精，舉足輕重。
3、每一個細小的部分都是成功的關(guān)鍵。
4、工作精細，質(zhì)量精密，服務(wù)精心。
5、精研細作，信守承諾。
6、度量世界，創(chuàng)造未來。
7、天道酬勤，精益求精，傳承經(jīng)典文明，保證品質(zhì)如一。
8、重任在肩，眾志成城。
9、精細的世界，穩(wěn)重的世界。
10、從不滿足自己，不斷超越自我。
11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)優(yōu)為重心。
12、專注成就完美。
13、精工妙品，合作共贏。
14、邁出神馬新工業(yè)，給力世界新產(chǎn)品。
15、質(zhì)量抓得起，實惠放得下。
16、精湛、精細、嚴肅、嚴謹。
17、精湛技藝，和諧氛圍，共建輝煌。
18、完美追求，此志不渝。
19、鑄就未來品質(zhì)，成就世界風(fēng)范。
20、科技工業(yè)，與世界同行。
21、專業(yè)鑄就品牌，精密領(lǐng)先市場。
22、工業(yè)改變世界。
23、好中更好，精中更精。
24、承重中國工業(yè)，成就世界未來。
25、質(zhì)永恒，致誠遠。
26、精設(shè)密備，攻取新戰(zhàn)略。
27、卓越品質(zhì)，創(chuàng)度世界。
28、精設(shè)密備，工起新戰(zhàn)業(yè)。
29、質(zhì)量無小事，聲譽大于天。
30、工業(yè)領(lǐng)先，共享世界。
31、站在中華大地，塑造世界名企。
32、心中有天地，細微大智慧。
33、量的出精致，稱得出質(zhì)量。
34、屹立世界，展望未來。
35、每一個精細的零件都是成功的關(guān)鍵。
36、重擔在身，精打細算。
37、細節(jié)創(chuàng)造成功。
38、智慧的結(jié)晶，心的服務(wù)，工業(yè)成就未來。
39、精品工程，細致品質(zhì)。
40、精于心，成于行。
41、重望所歸，精密天誠。
42、圖變創(chuàng)新，求實發(fā)展，讓市場選擇我，與用戶共進退。
43、打造精品，用心服務(wù)。
44、重任在肩，業(yè)精益專。
45、精誠所“制”，精益求精。
46、質(zhì)量的事最大的`事，用戶的利益高于一切。
47、重承諾，精專業(yè)。
48、從細微處做起，創(chuàng)劃時代偉業(yè)。
49、承接世界，建設(shè)未來。
50、精工細作鑄一流品質(zhì)，誠信履諾創(chuàng)名優(yōu)品牌。
51、在奮進中進步，在進步中發(fā)展。
52、天下首選，質(zhì)點高華。
53、永無止境，精益求精。
54、萬分之一的不合格品，對用戶就是百分之百的不滿意。
55、積點點滴滴，走完美品質(zhì)。
56、用心做產(chǎn)品，用情待用戶。
57、承載未來，開拓新天。
58、質(zhì)量平庸零容忍，品質(zhì)服務(wù)零距離。
59、精益求精為根本。
60、傳承，精進，科技工業(yè)與世界同行。
61、精細每一步，創(chuàng)造每一天。
62、精益求精，卓量天下。
63、用卓越品質(zhì)，開啟世界之窗；以創(chuàng)新精神，締造國際名企。
64、敢先天下，腳踏實地。
65、產(chǎn)品等同與人品，質(zhì)量等同與道德。
66、精工密業(yè)，著重品格。
企業(yè)文化理念標語8
1、突出創(chuàng)新性、特色性、傳承性、包容性、引領(lǐng)性，內(nèi)涵豐富、簡潔明了，富有感染力、號召力，力求傳承歷史基因、符合未來發(fā)展、展現(xiàn)時代風(fēng)范、獨具公司特色。高度概括、凝練、精準，體現(xiàn)企業(yè)社會價值，符合企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略（附件1：潞安化工集團企業(yè)簡介）。
2、安全天天講，工作記心上，遵章又守紀，平安回家去
3、我們xx推出企業(yè)文化這個概念，有人認為，我們的企業(yè)文化僅限于這四句務(wù)實的標語。其實不然，我們方方面面的企業(yè)文化已經(jīng)融入到我們工作和生活的點點滴滴。遠的不說，我采一區(qū)合內(nèi)外之力，聚上下一心，透過全區(qū)職工加班加點的努力，早日實現(xiàn)了903工作面的安裝任務(wù)，這是我們上下齊心，團結(jié)的企業(yè)文化；在安裝過程中，我們應(yīng)對新的.設(shè)備，互幫互學(xué)，這是勤學(xué)與樂于助人的文化，當我區(qū)職工李勤虎家人身患重疾，為醫(yī)藥費發(fā)愁時，我采一區(qū)區(qū)長劉子強，工會主席橋銀鎖果斷的向全區(qū)職工提出捐款的號召，工友們紛紛慷慨解囊，這是愛心的文化：……等等。不勝枚舉。這些說明我們xx煤礦除了嚴肅的工作文化，還有充滿溫情的生活文化。
4、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
5、防事故年年平安福滿門，講安全人人健康樂萬家。
6、第一次就把事情做對才有最好的質(zhì)量和最大的效益
7、人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全
企業(yè)文化理念標語9
1、全力以赴，再試一次，再試一次，每個人都會取得巨大的成就。
2、借腦用腦無煩惱，借力使力毫不費力。
3、播種希望，充滿勇氣，永不放棄。
4、博學(xué)，深思熟慮，洞察力，行動。
5、檢驗標準可遵守，質(zhì)量效率不用擔心。
6、精領(lǐng)天下，精英豪邁創(chuàng)業(yè)的神話。
7、因為緣分我們在一起，成功取決于每個人。
8、品質(zhì)你我做得好，客戶維系不下去。
9、每個人都有一個目標，失敗和成功我都想要。
10、創(chuàng)新突破穩(wěn)定質(zhì)量，實施管理提高效益。
11、對我客氣點，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
12、如果你信守諾言，你會受益良多。
13、市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。
14、自信、誠信；心，創(chuàng)新。
15、勤奮是成功的關(guān)鍵，成功是失敗的關(guān)鍵。
16、尊重你的個性，建立一個團隊，抓住機會，保持競爭力。
17、知識可以改變你的命運，學(xué)習(xí)可以成就你的未來。
18、相信你自己，相信你的伴侶。
19、因為緣分，我們走到了一起，成功取決于我們的努力。
20、成功取決于朋友，成長取決于對手，成功取決于團隊。
21、管理應(yīng)該從這里開始并繼續(xù)下去。
22、雄關(guān)漫道真像鐵打的，現(xiàn)在從頭開始跨過去。
23、團結(jié)與張力，嚴肅與活潑，規(guī)范營銷，績效保證。
24、海內(nèi)存知己，天涯若比鄰。
25、公司周年慶我長大了，挑戰(zhàn)世紀敢想。
26、掌握每一道工序，做好每一道產(chǎn)品。
27、經(jīng)營客戶，增加回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
28、追求高效率，鎖定名校。
29、真誠，我們要用真誠、誠實、自律、開放的文化環(huán)境來對待對方。
30、大踏步，大發(fā)展；人的.力量就是地球的力量。
31、珍惜物質(zhì)，珍惜質(zhì)量；合理的規(guī)劃和清晰的識別。
32、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
33、創(chuàng)造力就是金錢，計劃表現(xiàn)，思考致富。
34、要明智，要仔細思考，要認真實踐。
35、多溝通，少抱怨；要理解，少爭論。
36、如果產(chǎn)品檢驗過關(guān)，質(zhì)量將會更好。
37、反饋給客戶，從我做起，心中有愛，客戶才有心。
38、共同努力取得更大的成果。
39、揚起理想的風(fēng)帆，迎著成功的彼岸。
40、追求客戶的滿意是我們的責任。
企業(yè)文化理念標語10
1、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
2、溝通從心開始。
3、以人為本，心德為先。
4、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
5、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
6、不要小看自己，人有無限可能。
7、有一分耕耘，就有一分收獲。
8、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
9、清清楚楚算帳，明明白白做人。
10、找方法才能成功，找借口只有失敗。
11、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
12、天助自助者。
13、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
14、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
15、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
16、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
17、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
18、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
19、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)�，人們只受對事物看法的影響�?/p>
20、成功不是因為快，而是因為有步驟。
21、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
22、成功一定有方法。
23、心有多大，舞臺就有多大。
24、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
25、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
26、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
27、要有好的灌溉，才有好的成果。
28、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
29、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
30、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
31、管理的第一個功課，就是先管好自己。
32、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
33、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
34、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
35、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
36、因為有我，所以回更好。
37、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的"翅膀"。
38、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
39、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
40、海納百川，厚積薄發(fā)。
41、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
42、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
43、山不過來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。
44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
45、塑造人的`品質(zhì)，建立管理根基。
46、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
47、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
48、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
49、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
50、強化競爭意識，營造團隊精神。
51、追求客戶滿意，是你我的責任。
52、每天進一步，踏上成功路。
53、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
54、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
55、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
56、成功就是簡單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復(fù)的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
57、只有一種失敗，那就是半途而廢。
58、團結(jié)一條心，石頭變成金。
59、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
60、沒有人會拒絕你的微笑。
企業(yè)文化理念標語11
1、問題第一次出現(xiàn)，要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn)，要反省要改進辦法;第三次再現(xiàn)，就不可饒恕!
2、以愛為導(dǎo)向，以客戶需求為中心!
3、人生沒有失敗，只有提前放棄!
4、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
5、沒有無成果的報酬，無成果的報酬是恥辱!
6、每天進一步，踏上成功路。
7、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
8、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
9、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
10、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
11、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的.會議是屬最浪費的行動。
12、找方法才能成功，找借口只有失敗。
13、優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴!
14、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
15、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
16、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責。
17、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
18、強化競爭意識，營造團隊精神。
19、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
20、溝通從心開始。
21、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后。
22、大事講原則，小事講風(fēng)格。
23、以人為本，心德為先。
24、沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!
25、沒有條件，沒有借口，沒有不可能!
26、海納百川，厚積薄發(fā)。
27、沒有最好，只有更好!
28、以個人退公司進為指導(dǎo)原則，以局部讓全局取為核心思想!
29、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰!
30、心有多大，舞臺就有多大!
企業(yè)文化理念標語12
德邦物流的企業(yè)文化，我們稱其為“德邦長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標，規(guī)范并指導(dǎo)我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦物流的`長青基業(yè)！
使命
為中國提速
企業(yè)愿景
成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商
核心價值觀
成就客戶——竭盡所能滿足目標客戶
卓越運作——沒有好的運作，一切都是白費
創(chuàng)新發(fā)展——強者開拓創(chuàng)新，弱者固步自封
長遠視角——30年后成功才算成功
激情進取——絕不被淘汰
企業(yè)精神
發(fā)動機精神
德邦人要像發(fā)動機那樣，認真敬業(yè) 德邦人要像發(fā)動機那樣，充滿激情
德邦人要像發(fā)動機那樣，團結(jié)協(xié)作 德邦人要像發(fā)動機那樣，令行禁止
企業(yè)作風(fēng)
特別能吃苦，特別能團結(jié)， 特別講效率，特別會創(chuàng)新。
管理理念
以人為本 人企雙贏 適度競爭 寬嚴相濟
經(jīng)營理念
以客為尊 助力成功 追求卓越 勇于爭先
企業(yè)文化理念標語13
1.用手托起感恩的心，用心體味愛的世界。
2.用生命名譜寫輝煌，用感恩回報社會。
3.隱藏在靈魂深處最閃耀的是有一顆感恩的心。
4.以感恩為學(xué)科，以大愛來奮斗，以行動來證明。
5.一朵花，需要感激的綠葉陪襯，才會愈加美麗。
6.要想不被外物所羈絆，那就要學(xué)會感恩。
7.心靈如一朵花，需要感恩的雨露來滋養(yǎng)它。
8.小草之所以翠綠，那是對陽光的感激。
9.五彩繽紛的生活，需要用感恩來裝點。
10.我們要做好人，為了自己，也為了家人。
11.我們是幸福拾荒者，把身邊的感動細細珍藏。
12.文明之花應(yīng)當在每一個文明中學(xué)生心中綻放。
13.退一步海闊天空，回饋一片碧海藍天。
14.天道酬勤，凡事感恩，滴水之恩，當涌泉相報。
15.他人幫我，永志不忘;我?guī)退耍浶纳稀?/p>
16.絲絲恩情，暖我心房，盡我全力，回報社會。
17.世界因愛而精彩，生命因感恩而高貴。
18.慈善的行為比金錢更能解除別人的痛苦。
19.春天像種下愛的種子，秋天你將收獲愛的果實。
20.常懷一顆感恩之心，你的生命將會更加美麗。
1.生命因喜悅而精彩，人性因感恩而完美。
2.社會用大愛澆灌我，我以微笑報社會。
3.日行一善，成人之美，時時常懷感恩之心。
4.人家?guī)臀遥乐静煌?我?guī)腿思�，莫記心上�?/p>
5.讓感恩充實你的思想，讓行動實踐你的感恩。
6.取水飲水以水飲人，受恩謝恩用恩謝人。
7.情可動天，恩可驚世;懂得真情，學(xué)會感恩。
8.每個人要學(xué)會感恩，這樣世界才會更加美麗。
9.沒有翅膀我也能飛翔，那是因為你給了我力量。
10.老老實實做人，踏踏實實做事，就是感恩。
11.革命烈士，寧死不屈，不愧人民英雄。
12.感恩之心，人皆有之;感恩之人，世皆敬之。
13.感恩需要心靈的.觸動，心靈需要情感的滋潤。
14.感恩勿須過多的語言，卻要細微的行動。
15.感恩是一種親情、感情、語言，她能使人進步。
16.感恩是甜滋滋的棒棒糖，讓吃的人也甜甜的。
17.感恩就像大自然中的水，是永遠循環(huán)著的。
18.只要心情是晴朗的，人生便沒有雨天。
19.用一顆感恩的心，溫暖每一個人的心。
20.用心去感恩，用心去感謝，用心去謝恩。
企業(yè)文化理念標語14
1、管理的作用：把復(fù)雜的問題簡單化把混亂的事情規(guī)范化
2、布局，決定結(jié)局
3、觀念不變原地轉(zhuǎn)觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
5、3a管理精髓
一流的員工：人是最為寶貴的企業(yè)資源
一流的公司：公司是凝聚眾人智慧的團隊
一流的'服務(wù)：讓內(nèi)外部客戶都滿意，服務(wù)不僅僅是一種方式，更是一種精髓
6、分析原因要認真，解決問題須徹底
7、管理者的六種思維
正向思維跨越思維逆向思維立體思維側(cè)向思維
8、領(lǐng)導(dǎo)管理fcha循環(huán)
追蹤查核幫助建議
企業(yè)管理pdca循環(huán)
處置計劃檢討執(zhí)行
9、你思考，我動腦
10、企業(yè)經(jīng)營是[乘法]
企業(yè)經(jīng)營不是求平均值，只要有一個部門的績效是零分，就算其他的部門績效再優(yōu)秀，企業(yè)的總體績效也是零分。
11、有為才能有位，有位更要有為
12、要結(jié)果，不要理由
13、大公司進步看文化，小公司發(fā)展看老板
14、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過四道關(guān)：觀念，環(huán)境，機制，管理
15、領(lǐng)導(dǎo)者的價值
領(lǐng)導(dǎo)者的價值，在于把追隨者變成領(lǐng)導(dǎo)者，就像結(jié)群而飛的大雁一樣，追隨的大雁都能成為領(lǐng)頭雁
16、管理3要素：建班子，定戰(zhàn)略，帶隊伍
17、管理三件論
在保證質(zhì)量的前提下，降低成本.發(fā)揮產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)勢.具有強大的市場開拓能力和銷售渠道的管理能力..
18、專業(yè)是“河流”管理是“大海”
你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒有見過大海
19、以規(guī)范化、科學(xué)化的管理為基礎(chǔ)，而用人情、親情來進行調(diào)整
如果將企業(yè)比作一把吉他，科學(xué)而規(guī)范化的管理就如同吉他的弦的一般發(fā)揮著基礎(chǔ)的作用；而親情和人情來調(diào)整，才能把吉他的音色發(fā)揮得更好。
20、 領(lǐng)導(dǎo)者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考慮問題和分析原因的方法
why為什么，為什么要這樣做？理由何在？原因是什么？
what是什么？目的是什么？做什么工作？
where何處？在哪里做？從哪里入手？
when何時？什么時間完成？什么時機最適合？
who誰？由誰承擔？誰來完成？誰負責？
how怎樣做？怎么做？如何提高效率？如何實施？方法怎樣？
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
現(xiàn)場：到達發(fā)生問題的場所。
現(xiàn)物：鎖定發(fā)生問題的對象。
現(xiàn)實：分析問題發(fā)生的原因，制定解決問題的對策。
23、4ege公司倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力
充沛的精力energy
果斷的決策能力edge
激勵他人的能力energize
持續(xù)的執(zhí)行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規(guī)章
25、做人的最高境界是“無我” 領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無權(quán)”
企業(yè)文化理念標語15
1、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
2、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
3、為自己養(yǎng)成一個好，給別人留下一個好印象。
4、嚴師出高徒，精工出細活。
5、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
6、大事講原則，小事講風(fēng)格。
7、尊重員工個人的信念。
8、是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
9、不要小看自己，人有無限可能。
10、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
11、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
12、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
13、管理的第一個功課，就是先管好自己。
14、行動是成功的開始，是失敗的源頭。
15、清清楚楚算帳，明明白白做人。
16、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法行為，行為決定結(jié)果。
17、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
18、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
19、追求客戶滿意，是你我的。
20、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
21、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
22、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后。
23、我是一切的根源。事物的事身并不人，人們只受對事物看法的影響。
24、溝通從心開始。
25、團結(jié)一條心，石頭變成金。
26、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
27、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
28、以人為本，心德為先。
29、不要小看自己，人有無限可能。
30、成功之前的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的翅膀。
31、在自己的'手里，而不是在別人的嘴里。
32、有一分耕耘，就有一分。
33、要有好的灌溉，才有好的成果。
34、天助自助者。
35、清清楚楚算帳，明明白白做人。
36、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
37、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
38、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
39、成功就是的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復(fù)的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
40、成功一定有方法。
41、強化競爭意識，營造團隊精神。
42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
43、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
44、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
45、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
46、博：拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
47、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
48、找方法才能成功，找借口只有失敗。
49、海納百川，厚積薄發(fā)。
50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
51、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
52、因為有我，所以回更好。
53、沒有最好，只有更好。
54、沒有人會拒絕你的。
55、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
56、只有一種失敗，那就是半途而廢。
57、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
58、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
59、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
60、管理的第一個功課，就是先管好自己。
61、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則改變。
62、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
63、大事講原則，小事講風(fēng)格。
64、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
65、，注重業(yè)績，渴望變革。
66、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
67、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
68、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次的，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
69、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
70、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
71、每天進一步，踏上成功路。
72、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后。
73、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
74、只有一種失敗，那就是半途而廢。
75、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
76、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
77、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
78、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
79、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
80、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
81、追求客戶滿意，是你我的責任。
82、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
83、提倡巧干不甘落后苦干，做好不是做了。
84、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
85、海納百川，厚積薄發(fā)。
86、找方法才能成功，找借口只有失敗。
87、沒有最好，只有更好。
88、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
89、沒有最好，只有更好。
90、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的。
91、以人為本，心德為先。
92、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
93、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
94、海納百川，厚積薄發(fā)。
95、要有好的灌溉，才有好的成果。
96、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
97、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
98、沒有最好只是更好。
99、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
100、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
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