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律師事務(wù)合同

時(shí)間:2023-06-02 14:09:27 合同范本 我要投稿

律師事務(wù)合同模板集合六篇

  隨著法律觀念的深入人心,我們用到合同的地方越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的律師事務(wù)合同6篇,歡迎大家分享。

律師事務(wù)合同模板集合六篇

律師事務(wù)合同 篇1

  (一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

  (三)甲方根據(jù)工作的需要,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù),甲方按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

 。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

 。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的'合理化建議。

 。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對(duì)乙方造成損害時(shí),甲方應(yīng)予以賠償。

  第八條 合同的變更

 。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化,需要對(duì)乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的,在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下,乙方也應(yīng)接受甲方的安排,同意變更合同。

 。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí),乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求,甲方應(yīng)予以合理地滿足。

  第九條 違約責(zé)任

  (一)甲方非因(勞動(dòng)法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由,無故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi) 元,并支付違約金 元。

 。ǘ┮曳椒且颉秳趧(dòng)法》第三十二條之情由,擅自解除合同,辭去職務(wù)的,應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計(jì)算。(培訓(xùn)后工作滿五年的,不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。)

  (三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的,甲方有權(quán)給予其行政處分,并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金,其不足部分可要求賠償損失。

  第十條 其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┖贤形幢M事宜,在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,可做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

 。ǘ┖贤瑘(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,也可向人民法院提起訴訟。

 。ㄈ┍竞贤p方簽字(蓋章)后生效。

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

 。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》和北京市有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定,本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂:甲方:負(fù)責(zé)人:注冊(cè)地址:郵政編碼:電話:傳真:乙方:(姓名)性別:男身份證:律師執(zhí)業(yè)證號(hào)碼:戶籍所在地及住址:(按身份證地址填寫)郵政編碼:所屬街道辦事處:住所地:(按實(shí)際居住地填寫)郵政編碼:聯(lián)系電話:

  一、勞動(dòng)合同的類型和期限第一條 本合同類型為:無固定 □/有固定 □ 期限的勞動(dòng)合同。本合同為無固定期限的,有效期自 年 月 日起;本合同為固定期限的,有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月,至 年 月 日止。鑒于甲方為訂立本合同,提供 元的專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)對(duì)乙方已經(jīng)進(jìn)行了專業(yè)(技術(shù))培訓(xùn),雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師,并根據(jù)司法行政管理部門的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為: (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類方式) 。第三條 乙方的工作地點(diǎn)為 (本所注冊(cè)地) 。因工作需要,甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的,不視為工作地點(diǎn)的變更:

  (一)仲裁機(jī)構(gòu)所在地;

  (二)人民法院所在地;

  (三)甲方分支機(jī)構(gòu)所在地;

  (四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地;

  (五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);

  (六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。

  三、工作時(shí)間第五條 甲方安排乙方執(zhí)行:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 □ 不定時(shí)工時(shí)制 □第六條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí),每天上班時(shí)間為 ,下班時(shí)間為 。中午 至 為用餐時(shí)間,不視作工作時(shí)間。第七條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。本條中用于計(jì)算加班工資報(bào)酬的工資基數(shù),按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,甲方可通過崗位責(zé)任制度對(duì)乙方進(jìn)行考核。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,甲方有權(quán)通過績(jī)效考核定期評(píng)定乙方的工作表現(xiàn)。(績(jī)效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)

  四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:第(一)種模式:1.乙方的基本工資為稅前 元/月,試用期的基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項(xiàng)目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等因素向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法、數(shù)額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序制定。第(二)種模式:1.乙方的基本工資為稅前 元/月,試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利,具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)第(三)種模式:1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額,向乙方支付生活費(fèi),具體數(shù)額為 元/月。2.甲方采取效益工資方式,根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動(dòng)政策的規(guī)定,可以對(duì)上述分配模式進(jìn)行補(bǔ)充約定,也可以依法約定其他分配模式。甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項(xiàng)協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬分配模式進(jìn)行調(diào)整,與本合同約定不一致的,雙方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度或集體合同約定對(duì)本合同勞動(dòng)報(bào)酬條款進(jìn)行變更,如乙方拒絕變更的,甲方有權(quán)解除本合同。無論以何種分配方式,甲方為保障乙方正常的生活,在乙方向甲方正常提供勞動(dòng)的情況下,應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。【對(duì)于無法完成(或 次未完成)定額或提成基數(shù)的律師,甲方可以根據(jù)雙方約定解除勞動(dòng)合同,但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費(fèi)不得要求乙方退還!康谑畻l 乙方的基本工資應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資,遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個(gè)工作日;竟べY可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放,也可匯入乙方指定的銀行賬戶。第十一條 如果乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生疑問或者異議,可在下一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的,并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報(bào)酬的,視為認(rèn)可甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及行為,但法律另有規(guī)定的除外。第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的,甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起,按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向乙方按月支付生活費(fèi)。甲方安排乙方待崗的,應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?但乙方仍然負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、維護(hù)甲方商譽(yù)的義務(wù)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇第十三條 甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費(fèi)用。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的80%,具體計(jì)發(fā)辦法為 。第十五條 乙方請(qǐng)事假的,在事假期間甲方可以不向其支付工資。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的'待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方為女性,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,可以享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八條 乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊(cè)費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。第十九條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益狀況可為乙方提供其他補(bǔ)充形式的保險(xiǎn)或福利。【具體內(nèi)容雙方商定】

  六、休息休假第二十條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權(quán)利(實(shí)行不定時(shí)工作制度的,無須規(guī)定公休日)。休息日指周

  六、日,法定節(jié)假日全年共十一天:元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國(guó)慶節(jié)三天。對(duì)公司女員工而言,法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外,還包括三八國(guó)際婦女節(jié) 的半天休息。少數(shù)民族的節(jié)日是否也需要說明一下。第二十一條 甲方可以根據(jù)勞動(dòng)用工管理需要,依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。第二十二條 帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國(guó)家規(guī)定及甲方休假辦法。

  七、工作條件和勞動(dòng)紀(jì)律第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要,在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下,依法制定本所的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,并向全體員工公示。第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第二十五條 甲方同意在本合同期限內(nèi),依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十六條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)章制度;自覺維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù);保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì),服從甲方安排,積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。第二十七條 甲方可以根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì),根據(jù)主管機(jī)關(guān)的要求完成對(duì)乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。第二十八條 甲方鼓勵(lì)乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng),提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費(fèi)用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。第二十九條 除本合同第一條第二款約定外,甲方再次提供專項(xiàng)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前與甲方解除勞動(dòng)合同或因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除第三十條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書面方式辦理變更合同手續(xù):

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法全部或者部分履行的;

  (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

  (四)雙方約定的情形出現(xiàn)的。第三十一條 甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

律師事務(wù)合同 篇3

  編號(hào):_________

  委托人___________經(jīng)與___________律師事務(wù)所協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、___________律師事務(wù)所指派___________律師擔(dān)任___________案件的'被告人(犯罪嫌疑人)___________的辯護(hù)人。

  二、根據(jù)《律師業(yè)務(wù)收費(fèi)辦法》的規(guī)定,委托人___________向律師事務(wù)所繳納委托費(fèi)用___________元。

  三、本委托協(xié)議有效期自雙方簽訂之日起至___________止。

  四、本委托協(xié)議如需變更,另行協(xié)商。

  委托人(簽字):____________

  受托方:____________________

  律師事務(wù)所章:______________

  ________年_______月_______日

  注:本協(xié)議書一式二份,由委托人、律師事務(wù)所各持一份。

律師事務(wù)合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下:

  第一條、合同期限

  1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內(nèi)的前_個(gè)月為試用期。

  3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條、工作條件和職責(zé)

  1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

  2、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況,結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià),定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的`考核結(jié)果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應(yīng)服從甲方的最終決定。

  第三條、工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制

  1、提成工資制:按市司法局規(guī)定執(zhí)行;

  2、乙方自行辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其費(fèi)用由乙方承擔(dān);

  3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。

  第四條、合同解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同:

  (1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

  (2)違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;

  (3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí);

  (4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷:

  (5)因個(gè)人失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任,或被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。

  第五條、合同生效及其他

  1、本合同由甲方與乙方于 年 月 日簽定并生效。

  2.本合同一式二份,雙方各持一份,均具有同等效力。

  甲方: 乙方:(簽字)

  日期:

律師事務(wù)合同 篇5

  (以下簡(jiǎn)稱甲方)因 糾紛一案,委托仁義律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱乙方)的律師出庭代理,經(jīng)雙方協(xié)議,簽訂本合同,共同遵守履行:

  一、乙方接受甲方的委托,指派 律師為甲方與 糾紛案的第 審訴訟代理人。

  二、乙方律師必須認(rèn)真維護(hù)甲方合法權(quán)益,并按時(shí)出庭。

  三、甲方必須真實(shí)地向律師敘述案情,提供有關(guān)本案證據(jù)。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實(shí)、弄虛作假,有權(quán)終止代理,并依約收取叁拾萬元(小寫:¥300000.00元)代理費(fèi)。

  四、如甲方中途終止合同,則必須支付乙方代理費(fèi)叁拾萬元整(小寫:¥300000.00元)。因本案所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。

  五、甲方委托乙方代理權(quán)限:(見授權(quán)委托書)。

  六、特別約定:

  1、本案為風(fēng)險(xiǎn)代理,本案勝訴以后,三個(gè)月內(nèi)甲方必須支付乙方代理費(fèi)叁拾萬元整(小寫:¥300000.00元)。

  2、本案案件受理費(fèi)及法院所收取的`相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),本案所需交通費(fèi)由乙方自行承擔(dān),如甲方不交納案件受理費(fèi)及法院所收取的相關(guān)費(fèi)用或者不協(xié)助乙方辦理案件、不提供乙方所需的證據(jù)材料,甲方必須無條件支付乙方代理費(fèi)叁拾萬元整(小寫:¥300000.00元)。

  3、本案代理費(fèi)叁拾萬元整(小寫:¥300000.00元)由三都縣人民法院吳昌學(xué)同志承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

  甲 方:

  法定代表人:

  地 址:

  電 話:

  年 月 日

  連帶責(zé)任保證人:

  地 址:

  身份證號(hào)碼:

  電 話:

  年 月 日

  乙 方: 法定代表人: 地 址: 電 話: 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇6

  甲方(用人單位):

  地址:

  乙方(受聘人)姓名:

  居民身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同:

  一、合同期限。按下列第 項(xiàng)確定:

  (一)本合同有固定期限,從 年 月 日起至 年 月日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)本合同無固定期限,從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作崗位。甲方經(jīng)考核,同意聘用乙方為甲方的 職律師;乙方同意按甲方工作需要,在 職律師崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第 項(xiàng)確定:

  (一)乙方試用期的月工資為 元,試用期滿的月工資為 元。工資發(fā)放日為每月 日。乙方工資的增減,獎(jiǎng)金,津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  (二)雙方協(xié)定:

  四、乙方受聘期間的權(quán)利。

  (一)了解對(duì)律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度,對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的補(bǔ)充、修訂享有建議權(quán);

  (二)享受必要的培訓(xùn)和教育;

  (三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;

  (四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益,可以要求甲方賠償;

  (五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;

  (六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

  五、乙方受聘期間的義務(wù)。

  (一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定,接受甲方的日常管理;

  (二)按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

  (三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益,保守甲方的商業(yè)秘密,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

  (四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);

  (五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。

  六、甲方聘用期間的權(quán)利。

  (一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

  (二)乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo),甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以解除本合同;

  (三)乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的,可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

  (四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請(qǐng)求。

  七、甲方聘用期間的義務(wù)。

  (一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;

  (二)為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和工作條件;

  (三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

  (四)對(duì)乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

  (五)法律法規(guī)規(guī)定的.其它義務(wù)。

  八、社會(huì)保障和福利待遇。

  九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

  十、本合同的生效及變更。

  (一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時(shí)終止。

  (二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。

  十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所,應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲方提出,甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù),如果同意乙方離所,應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

  (一)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方:

  1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的;

  2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;

  3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方:

  1、甲方有損害乙方合同法權(quán)益行為的;

  2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

  3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

  4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

  十二、爭(zhēng)議解決。本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十三、本合同一式 份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

  甲方代表人(簽名):

  乙方(簽名):

  合同訂立日期: 年 月 日

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