學校門衛(wèi)合同錦集5篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的學校門衛(wèi)合同5篇，歡迎大家分享。

學校門衛(wèi)合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

　　根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、 乙方工作職責：

　　1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

　　2、 門衛(wèi)人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表）

　　3、 學校實行半軍事化封閉式管理（周日18:00至周六11:40），嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或?qū)W生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入；家長來�？赐麑W生必須在學校規(guī)定時間內(nèi)履行登記后方可進入；來訪者車輛一律停放在學校車棚內(nèi)或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的，須向被訪或主辦部門領(lǐng)導請示后放行；其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進入校園，禁止在校園大門口亂停放車輛。

　　4、 認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學校有關(guān)科室出具的'證明或批條方可放行；否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。

　　5、 維護好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關(guān)人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序；在上學、放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。

　　6、 負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā)，丟失照價賠償。

　　二、 甲乙雙方權(quán)利和義務：

　　1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

　　2、 甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月（含社保、醫(yī)保）。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。

　　3、 若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或?qū)�學校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

　　4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

　　5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　6、 試用期為一個月。

　　7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：（蓋章） 年 月 日

　　乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日

學校門衛(wèi)合同 篇2

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人：

　　乙方身份證號碼：

　　根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求：

　　(一)、巡邏制度

　　1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

　　2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。

　　3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

　　5、放長假后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離�；丶遥�不得在校逗留。

　　6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導匯報。

　　7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

　　8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內(nèi)消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

　　(二)、紀律要求

　　1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

　　2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

　　3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

　　4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領(lǐng)導匯報。

　　5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

　　6、保安人員應在校長、主任的領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

　　第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：

　　(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的`，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

　　(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

　　(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

　　(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

　　(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系。

　　(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　　(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

　　(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。

　　(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

　　(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)： 乙方(簽字)：

　　甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：

　　甲方代表電話： 乙方居民身份證號碼：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

學校門衛(wèi)合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。

　　為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

　　一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。

　　二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關(guān)的任何保險費用。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按學校作息時間和要求，按時開關(guān)學校大、小門。

　　2、學校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除上級機關(guān)來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內(nèi)的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。

　　3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。

　　4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。

　　5、負責校內(nèi)的'門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍 10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。

　　6、按時收發(fā)學校報刊、雜志。

　　7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

　　五、本合同自20xx年3月至20xx年4月，試用期一個月。

　　六、合同到期，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關(guān)系。

　　甲方代表簽字（蓋章）：

　　乙方代表簽字：

　　20xx年 月 日

學校門衛(wèi)合同 篇4

　　甲方： （簡稱甲方）

　　乙方： （簡稱乙方）

　　為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。

　　鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關(guān)系。因此，本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。

　　二、工作條件

　　甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

　　三、工作要求

　　1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

　　2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。

　　3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

　　四、工作職責

　　1.負責學校大門、學校后門的開鎖；

　　2.負責學校進出人員的登記；

　　3.負責校園內(nèi)的安全巡查；

　　4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；

　　5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；

　　6.負責學�；ú輼淠镜墓芾�；

　　7.負責學生寢室的就寢紀律的管理；

　　8.負責學校水電的管理；

　　9.負責學校大門及學校主干道的衛(wèi)生保潔；

　　10.負責校門附近及校內(nèi)車輛的.整齊擺放、嚴禁校門口擺攤；

　　11.負責學生課間餐的發(fā)放；

　　12.負責學生在校時間的值班保衛(wèi)；

　　13.負責周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校（適當補助）；

　　14.負責值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔；

　　15.負責來訪人員的接待引導（交值周領(lǐng)導）；

　　16.負責通知學校部分師生與家長學校領(lǐng)導見面；

　　17.負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫；

　　18.全天二十四小時保持通訊暢通；

　　19.在值班室住宿，學生在校時間不離開學校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導、德育處同意后自行請人代替；

　　20.接受學校德育處管理，對行政值周領(lǐng)導、德育處負責。

　　五、工作考核：

　　1.每月如無責任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；

　　2.乙方違反學校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元；

　　3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；

　　4.乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時用工合同。

　　六、勞務報酬

　　甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務培訓。

　　乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　七、協(xié)議的解除與終止

　　1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2．甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需五個工作日提前通知乙方。

　　3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應按規(guī)定交還學校所有財物如鑰匙等，學校才發(fā)放當月工資。

　　八、其他

　　1．乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費等由乙方負責。

　　2．乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔任何責任。

　　3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務，也不承擔相應的責任。

　　4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　日期： 年

　　月 日日期： 年 日 月

學校門衛(wèi)合同 篇5

　　甲方(用人單位)名稱 :臨湘市職業(yè)中專

　　法定代表人 ：徐楚良?

　　乙方(勞動者)姓名：汪文武?

　　身份證號碼：

　　乙方自20xx年?月日起，被本單位聘用為學校門衛(wèi)，并簽訂了勞務合同。現(xiàn)合同期已滿。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上續(xù)簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、自?年?月?日起至 年?月?日止。

　　2、無試用期。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　甲方分配乙方在學校擔任門衛(wèi)工作。在正常情況下，乙方必須嚴格遵守學校門衛(wèi)管理制度，在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務，具體任務為學校大門管理及對外來人員、車輛進行嚴格把關(guān)并詳細登記備案；

　　甲方為乙方提供門衛(wèi)值班相應的'工作環(huán)境和勞動工具：

　　三、勞動紀律

　　1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　四、工作時間及休息時間

　　工作日與學校開學開課時間同步（高三補課時間除外），每天工作時間為8小時。

　　五、工資待遇

　　根據(jù)甲方的實際情況和當?shù)厣�活水平，甲方支付乙方勞動報酬協(xié)商如下：

　　1、乙方順利完成工作任務，甲方每月一次性付乙方基本工資2000元。

　　2、正常開學開課期間，工作時間如根據(jù)工作需要超過8小時的，則以每小時10元標準計發(fā)工資。高三年級補課時間、節(jié)假日（含寒暑假）、休息時間被乙方安排值班（含白班和晚班）則另計加班工資，白班每天?元，晚班每次 元）

　　3、節(jié)假日期間，如甲方另行安排乙方其它臨時性的工作，則雙方協(xié)商給予相應報酬。

　　4、甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　5、乙方工作用水用電所產(chǎn)生的水電費用應由甲方承擔。

　　六、甲方義務

　　1、自合同簽訂之日起，乙方即為甲方單位正式合同用工。甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項基本社會保險。

　　2、合同期滿，甲方應根據(jù)國家和地方相關(guān)政策和統(tǒng)一標準，給予乙方相應的安家費用。

　　2、乙方工齡從第一份合同簽訂執(zhí)行日起連續(xù)計算。

　　3、乙方應享受甲方其他合同工一樣的福利待遇。

　　4、乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方應嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定給予補助。

　　七、違約責任

　　1、本合同一旦簽訂具有法律效力，雙方應嚴格履行。

　　2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲方需提前告知乙方。

　　3、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，由于學校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前一個月向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當月工資。

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