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終止合同

時(shí)間:2023-06-01 12:39:29 合同范本 我要投稿

實(shí)用的終止合同范文匯編6篇

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同的類型越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的終止合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的終止合同范文匯編6篇

終止合同 篇1

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽署的合字第____號________合同,現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼承履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月____日予

  以終止。因終止合同給___方造成喪失計(jì)____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證實(shí)后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)___份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,送___份。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)

  代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章)

  年月日

  2、提前終止合同書樣本

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  住址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:(以下簡稱“乙方”)

  住址:

  接洽電話:

  鑒于:

 。1)甲方和乙方于年月日簽訂了《勞動合同》(詳見附件)。

  (2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和前提提前解除該《勞動合同》。

  通過雙方友愛協(xié)商,達(dá)成如下一致看法:

  1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方存在法律約束力,一方相應(yīng)罷黜另一方在《勞動合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)責(zé)任,并廢棄追索的權(quán)力。一方放棄在任何時(shí)光、任何地點(diǎn),通過任何方法向另一方提出違約、抵償權(quán)利的請求。

  1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均毋庸承擔(dān)《勞動合同》項(xiàng)下商定的須由該方承當(dāng)?shù)娜魏稳蝿?wù)與義務(wù)。除甲方批準(zhǔn)給予乙方總計(jì)國民幣元的款項(xiàng)之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、用度。乙方贊成,該等錢款為甲方須要向乙方支付的'全體錢款,除此之外,甲方不對乙方負(fù)有任何其他債權(quán)。

  1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具備約束力,同時(shí)放棄依據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他懇求的權(quán)利。

  2、許諾與保障

  甲方跟乙方獨(dú)特承諾及保證:

  2.1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方發(fā)生對另一方的任何債務(wù)累贅;

  2.2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律說明。

  3.2凡因本協(xié)定引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,依照申請仲裁時(shí)該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)矩在上海進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有束縛力。

  4、其余

  4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合統(tǒng)一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  附件:《勞動合同》

  甲方:

  蓋章:

  乙方:

  簽字:

終止合同 篇2

  出租人(甲方) 證件(身份證號)

  住址:

  承租人(乙方) 證件(身份證號)

  住址:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽署了《房屋租賃合同》約定由甲方將房屋出租給乙方使用,作為商鋪,乙方向甲方支付租金,雙方合作期限為 年,協(xié)議有效期為 年 月 日至 年 月 日,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意于年 月 日提前終止協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒、互讓的原則,就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款,雙方共同恪守:

  一、甲乙雙方同意,提前終止雙方于 年 月 日簽訂的《房屋租賃合同》。

  二、乙方在本終止協(xié)議簽字生效后一次性向甲方支付補(bǔ)償款 元(大寫: )。

  三、甲方收到乙方支付的補(bǔ)償款后,將扣除應(yīng)付的房租后的押金及已付剩余房租退還乙方。

  四、本終止協(xié)議生效后,乙方按照原狀返還房屋及附屬物品、設(shè)備、設(shè)施,甲乙雙方應(yīng)對房屋和附屬物品、設(shè)備、設(shè)施及水電使用情況進(jìn)行驗(yàn)收,結(jié)清。

  五、《房屋租賃合同》終止后,甲乙雙方因合同存續(xù)期間及提前終止本合同相關(guān)義務(wù)與權(quán)利已全部結(jié)清,甲方不得就合同存續(xù)期間及提前終止本合同所產(chǎn)生的'任何事宜提起仲裁、訴訟、申訴、信訪。否則,視為甲方根本性違約。

  六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本終止協(xié)議,任何一方違反本終止協(xié)議的約定,依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  七、因本終止協(xié)議所引起的或與《房屋租賃合同》有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成應(yīng)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)守約方處理本終止協(xié)議項(xiàng)下糾紛產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。

  八、本終止協(xié)議未盡事項(xiàng),參照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

  九、本終止協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本終止協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為證,具有同等法律效力。

  甲方:(簽字) 乙方: (簽字)

  年月 日

終止合同 篇3

  【案情簡介】

  前不久,我所在的公司以勞動合同到期為由,不顧我已有四個(gè)月身孕的事實(shí),單方宣布與我終止勞動合同。請問:公司這樣做合法嗎我該怎么辦

  【案例評析】

  勞動和社會保障部在《關(guān)于貫徹<勞動法>若干問題的意見》中第34條規(guī)定:勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動合同,合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。由此可見,勞動合同期滿,勞動合同即行終止的規(guī)定,不適用于處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工;企業(yè)與處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的勞動合同,只有當(dāng)女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿時(shí),才可以終止勞動合同。

  據(jù)此,你所在的公司單方宣布與你終止勞動合同的做法是違法的。對公司的這種行為,在公司拒絕改正的情況下,你可以申請勞動爭議仲裁。若對仲裁不服,你還可以向人民法院提起訴訟,請求人民法院依法保護(hù)你的合法權(quán)益。

  比較有利于你,并且不違反勞動法的方法是:

  你提出續(xù)簽合同的申請,然后趕緊懷孕,勞動法規(guī)定,公司企業(yè)不得解聘拒聘孕婦,所以你能得到合同。

  然后你會有孕期反映,到醫(yī)院看病,最好找熟人后門關(guān)系,讓大夫給你開病假條,然后就這樣看病休假。直到生孩子,你又開始休產(chǎn)假?傊,如果你在單位里有后門,在醫(yī)院里有朋友,那么,你將休息至少一年半。

  我看了太多這樣的例子,給你描述一下,不作推薦,休假有風(fēng)險(xiǎn),懷孕須謹(jǐn)慎,后果自負(fù)。 保胎期間工資

  如果你懷孕了,企業(yè)不能和你解除勞動合同,更不影響你繼續(xù)簽訂勞動合同。

  建議你及時(shí)調(diào)整工作崗位,優(yōu)生優(yōu)育,祝好

  勞動和社會保障部在《關(guān)于貫徹<勞動法>若干問題的意見》中第34條規(guī)定:勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動合同,合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。由此可見,勞動合同期滿,勞動合同即行終止的規(guī)定,不適用于處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工;企業(yè)與處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的勞動合同,只有當(dāng)女職工的.孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿時(shí),才可以終止勞動合同。

  根據(jù)法律規(guī)定,用人單位不得安排懷孕女職工從事下列勞動:

 。1)作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);

 。2)制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè);作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定的劑量的作業(yè);人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè);

 。3)《體力勞動強(qiáng)度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第三級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè);

 。4)伴有全身強(qiáng)烈振動的作業(yè);如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)以及拖拉機(jī)駕駛等;

  (5)工作中頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè);

  (6)《高處分級》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。

 。7)對有過兩次以上自然流產(chǎn)史,現(xiàn)又無子女的女職工,應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。

  《國家勞動總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函》

  一、女職工按計(jì)劃生育懷孕,經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時(shí)間,按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。

  二、保胎休息和病假超過六個(gè)月后領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)的女職工,按計(jì)劃生育時(shí)可以從生育之日起停發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi),改發(fā)產(chǎn)假工資,并享受其它生育待遇。產(chǎn)假期滿后仍需病休的,從產(chǎn)假期滿之日起,繼續(xù)發(fā)給疾病救濟(jì)費(fèi)。

  三、保胎休息的女職工,產(chǎn)假期滿后仍需病休的,其病假時(shí)間應(yīng)與生育前的病假和保胎休息的時(shí)間合并計(jì)算。

終止合同 篇4

  鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的.,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

  特此通知。

  受通知人收執(zhí)簽名(按指印):

  時(shí)間: 年 月 日

終止合同 篇5

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的`法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

  終止勞動合同 篇3

  一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同

  1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動合同;

  2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

  5、乙方與用人勞動關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;

  6、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  8、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;終止勞動合同協(xié)議書

  9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;

  10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

  11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同;

  12、乙方辭職;

  13、法律規(guī)定的情形;

  14、勞動合同約定的條款:

  二、甲方勞動法規(guī)規(guī)定勞動合同書約定的條款對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:

  1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元

  三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動合同協(xié)議書

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

終止合同 篇6

  終止勞動合同證明書(存根)

  第( )號

  員工姓名:

  所在部門:

  勞動合同終止時(shí)間: 年 月 日

  本通知發(fā)出時(shí)間: 年 月 日

  通知方式: 直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

  公司經(jīng)辦人:

  本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同證明書》。

  接收人簽名:

 。ㄋ瓦_(dá)憑證粘貼處)

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