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變更合同

時間:2023-05-30 13:05:52 合同范本 我要投稿

變更合同范文集合五篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的變更合同5篇,希望對大家有所幫助。

變更合同范文集合五篇

變更合同 篇1

  合同號:

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號: ,下稱“原合同” )。由于 原因,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上,對原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:

  1、原合同條款:

  現(xiàn)修改為:

  2、原合同條款:

  現(xiàn)修改為:

  3、刪除原合同條款:

  4、生效及其它

  本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的`其他條款仍然適用,對雙方有約束力。

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式 份,雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

 。ㄉw章) (蓋章)

  法定代表人: 法定代表人:

  簽字:

變更合同 篇2

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合實踐,當(dāng)事人主要因下列原因可以變更合同:

  1、因不可抗力使合同不能履行而變更

  因不可抗力致使合同約定的部分義務(wù)不能履行的,當(dāng)事人可以變更合同。至于不可抗力造成全部義務(wù)不能履行,則應(yīng)當(dāng)解除合同,而不是變更合同。

  所謂不可抗力,是指當(dāng)事人在訂立合同時不能預(yù)見,對其發(fā)生的后果不能避免并不可克服或者非人力所能控制的客觀情況。至于不可抗力事件的范圍,我國法律沒有具體進行規(guī)定,人們有不同的認識,但一般包括下列兩類:一類是由自然原因引起的,如各種水災(zāi)、火災(zāi)、地震、冰封等自然災(zāi)害;另一類是由社會原因引起的社會不測事件,如戰(zhàn)爭等。不可抗力的發(fā)生是當(dāng)事人可以變更合同的因素之一,也就是說,當(dāng)不可抗力使合同一方或雙方的全部義務(wù)或者部分無法履行時,當(dāng)事人可以變更合同。這是因為,合同成立后,如果發(fā)生了當(dāng)事人所不能預(yù)見和無法控制的不測事件,使任何一方當(dāng)事人無法履行合同時,當(dāng)事人不按照合同原內(nèi)容履行是可以原諒的,否則,若堅持原來合同的規(guī)定,不僅仍不能履行合同,而且將會損害當(dāng)事人利益。需要強調(diào)的是,只有在不可抗力致使合同約定的全部義務(wù)或者部分義務(wù)不能履行的情況下,才允許當(dāng)事人變更合同。

  值得注意的是,在發(fā)生不可抗力的情況下,可以由當(dāng)事人一方或雙方享有變更合同的權(quán)利。在此情況下,不僅產(chǎn)生法定解除權(quán)問題,而且產(chǎn)生法定的變更權(quán)。所謂變更權(quán),實際上是一種請求權(quán),是指合同當(dāng)事人一方在出現(xiàn)不可抗力的條件時,請求變更合同的權(quán)利。在發(fā)生不可抗力阻礙合同履行的情況下,當(dāng)事人一方或雙方有權(quán)請求變更合同。但是對此應(yīng)作具體分析,毫無疑問,不可抗力可以產(chǎn)生變更的請求權(quán),但此種權(quán)利主要是指遭受不可抗力的一方可以提出變更合同,如要求減少交貨數(shù)量、降低價款,但不能單方面變更合同條款,而仍需雙方協(xié)商,否則必然會損害對方利益并造成一系列新的糾紛產(chǎn)生。在遇不可抗力的情況下,主張變更的權(quán)利與單方面行使法定解除權(quán)而導(dǎo)致合同解除是完全不同的。如果對方不同意變更,可要求法院或者仲裁機構(gòu)變更。

  2、因情勢變化致使合同履行顯失公平而變更

  這里講的情勢,不包括商業(yè)風(fēng)險在內(nèi)。所謂情勢,是指當(dāng)事人在訂立合同時不能預(yù)見并且不能克服,致使履行合同將對一方當(dāng)事人沒有意義或者造成重大損害的客觀情勢。情勢變更與上述不可抗力變更相似,但情勢不包括不可抗力,而是指不可抗力以外、非當(dāng)事人所能控制的客觀情況,一般認為包括國家經(jīng)濟政策(含指令性計劃)和社會經(jīng)濟形勢等。情勢變化與不可抗力的主要區(qū)別在于,不可抗力是致使合同不能履行,情勢變化是致使履行合同顯失公平。在客觀情勢變化的情況下,當(dāng)事人能夠履行合同,但履行明顯不公平,即由于履行原合同規(guī)定明顯對一方?jīng)]有意義或者造成重大損害,此時應(yīng)允許當(dāng)事人變更合同。例如,有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位之間根據(jù)國家下達指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)而訂立的合同,該合同成立后,若遇到國家指令性計劃或者國家訂貨任務(wù)調(diào)整,這就使得合同原內(nèi)容失去了存在的依據(jù),再繼續(xù)履行或者沒有意義或者會對當(dāng)事人造成不必要的損害,此時,如果不允許當(dāng)事人變更合同,則明顯對當(dāng)事人不公平。

  3、因當(dāng)事人違約而變更合同

  因當(dāng)事人違約而變更合同的,實際上是賦予了無過錯的一方當(dāng)事人以變更合同的請求權(quán)。這里所說的違約,是指當(dāng)事人不按合同約定履行合同義務(wù)。

  合同成立后,就在當(dāng)事人之間產(chǎn)生了相應(yīng)的法律效力,當(dāng)事人只有按照合同約定履行,才能實現(xiàn)各自目的,履行合同才有意義。特別是履行期限問題,如果另一方當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)不履行合同,就會使按合同原規(guī)定履行失去意義或者沒有必要(針對對方來講)。實踐中,由于種種原因,合同一方當(dāng)事人在合同約定的時間內(nèi)不履行合同,這不僅會損害對方當(dāng)事人可得的合同利益,而且,因逾期履行往往使合同履行失去原來的意義。因此,鑒于這些情況,賦予無過錯方當(dāng)事人以變更合同的請求權(quán)是應(yīng)該的。但是,該當(dāng)事人仍應(yīng)當(dāng)與對方協(xié)商一致變更合同,而不得單方變更合同(但嚴(yán)重違約時可以單方解除合同)。如果雙方都違約,雙方可以通過協(xié)商變更合同。

  4、因訂立時意思表示不真實而變更

  根據(jù)《合同法》規(guī)定,下列意思表示不真實的合同可以變更:(1)因重大誤解而訂立的合同。(2)顯失公平的合同。(3)一方以欺詐手段訂立的合同。(4)一方以脅迫手段訂立的合同。(5)一方乘人之危訂立的合同。上述合同違反了《合同法》確定的公平、誠實信用等基本原則,與受損的當(dāng)事人真實意思相違背,因此,需要變更,法律賦予該當(dāng)事人變更請求權(quán)是應(yīng)該的。

  對于上述五種合同,受損的一方當(dāng)事人可以依法撤銷其已經(jīng)發(fā)生的法律效力,也可以請求變更不真實的內(nèi)容。也就是說,當(dāng)事人對是撤銷還是變更合同有選擇權(quán),只有在當(dāng)事人不愿撤銷的情況下,才可變更合同。選擇變更的,雙方可協(xié)商變更有關(guān)內(nèi)容;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可請求人民法院或者仲裁機構(gòu)裁決。當(dāng)事人選擇變更的,受理案件的法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。合同變更后,雙方應(yīng)當(dāng)按新內(nèi)容履行。這與撤銷合同不同,因為撤銷使合同的效力歸于消滅,當(dāng)事人不再履行。

  5、因當(dāng)事人自愿而變更合同

  這里所說的當(dāng)事人自愿,是指在上述四種原因之外,當(dāng)事人在不違反法律規(guī)定、不損害國家利益或者社會公共利益的情況下,雙方由于其他原因按照意思自治原則變更合同。根據(jù)《合同法》第七十八條規(guī)定,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。

  合同既然是當(dāng)事人協(xié)商同意訂立的,那么,也可以根據(jù)當(dāng)事人雙方的意愿變更合同,這同樣體現(xiàn)了合同中的自由原則,體現(xiàn)了當(dāng)事人的意志自由。一般地說,經(jīng)過雙方當(dāng)事人重新協(xié)商同意,是允許變更他們訂立的合同的。在雙方協(xié)商一致的`情況下,允許變更合同,其目的是為了使當(dāng)事人的合同關(guān)系更能適應(yīng)已經(jīng)變化了的新情況,使生產(chǎn)經(jīng)營活動更能符合實際需要,避免造成必要的浪費或者損失。但是,當(dāng)事人自愿協(xié)議變更其合同不得違反法律強制性規(guī)定,不得損害國家利益和社會公共利益,否則,這種協(xié)議就不發(fā)生法律效力。這是因為,合同的履行不僅涉及到合同當(dāng)事人的利益,也可能涉及到國家利益或者社會公共利益。這一規(guī)定是為了維護和保障國家利益和社會公共利益,是為了使社會經(jīng)濟秩序正常運行。

  以上就是五種常見的額合同變更的原因。其實合同的變更不屬于合同履行中的違約行為,變更合同都是合同的當(dāng)事人為了進一步的實現(xiàn)合同的目的而進行的選擇。關(guān)于合同變更的法律后果以及合同變更對于雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)影響等內(nèi)容你需要了解的,可以咨詢網(wǎng)站的律師。

變更合同 篇3

  甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

  法定代表人或委托代理人:_____________________

  通訊地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

  身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通訊地址:________________________________

  為配合丙方的運營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

  1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的.勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。

  2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 甲方負責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

  4、 丙方認可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。

  5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

  甲方:簽字(蓋章)

  乙方: 簽字(蓋章)

  丙方: 簽字(蓋章)

變更合同 篇4

  合同變更,有廣義和狹義兩種含義。

  廣義的合同變更是指合同內(nèi)容和主體發(fā)生變化。所謂主體的變更,是指以新的主體取代原合同關(guān)系的主體,即新的債權(quán)人、債務(wù)人代替原來的債權(quán)人、債務(wù)人,但合同的內(nèi)容并沒有發(fā)生變化。此種變更,通常稱之為合同的轉(zhuǎn)讓。

  合同內(nèi)容的變更乃是狹義的合同變更,它是指在合同成立以后,尚未履行或尚未完全履行以前,當(dāng)事人就合同的內(nèi)容達成修改和補充的協(xié)議。通常所講的合同變更,指的是狹義的合同變更,即合同內(nèi)容的變更。

  合同內(nèi)容變更應(yīng)當(dāng)注意以下點:

  (1)從原則上說,合同的變更必須經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,并在原來合同的基礎(chǔ)上達成新的協(xié)議。任何一方不得未經(jīng)過對方同意,無正當(dāng)理由擅自變更合同內(nèi)容。當(dāng)然,這并非意味著合同的變更只能由約定產(chǎn)生。事實上,在一些特殊情形(例如重大誤解)之下,法律賦予了當(dāng)事人解除合同的法定的權(quán)利。

  (2)合同內(nèi)容的變更,是指合同關(guān)系的局部變化,也就是說合同變更只是對原合同關(guān)系做某些修改和補充,而不是對合同內(nèi)容的全部變更。如果對合同內(nèi)容進行了全部變更,則實際上導(dǎo)致原合同關(guān)系的消滅,產(chǎn)生了一個新的.合同。

  (3)合同的變更,也會產(chǎn)生新的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。事實上,合同的變更是指在保留原合同的實質(zhì)內(nèi)容的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一個新的合同關(guān)系,而變更之外的債權(quán)債務(wù)關(guān)系仍繼續(xù)生效。

變更合同 篇5

  1、根據(jù)本條的規(guī)定,在一般情況下,只要用人單位與勞動者協(xié)商一致,即可變更勞動合同約定的內(nèi)容。這就是說:首先,勞動合同是勞動關(guān)系雙方協(xié)商達成的協(xié)議,當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對于勞動合同約定的內(nèi)容,只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達成的,都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更。其次,對變更勞動合同,用人單位和勞動者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式,不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的,在法律上是無效行為,變更后的內(nèi)容對另一方?jīng)]有約束力,而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次,勞動合同的變更只是對原勞動合同的部分內(nèi)容作修改、補充或者刪減,而不是對合同內(nèi)容的全部變更。對勞動合同所要變更的部分內(nèi)容,當(dāng)事人雙方通過協(xié)商后,必須達成一致的意見。如果在協(xié)商過程中,有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的內(nèi)容,則就該部分內(nèi)容的合同變更就不能成立,原有的合同就依然具有法律效力。最后,在變更過程中必須遵循與訂立勞動合同時同樣的原則,即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

  2、根據(jù)本法第四十條第三款的規(guī)定,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。由此可以確定,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,是勞動合同變更的一個重要事由。

  所謂“勞動合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化”,主要是指:

  (1)訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止。勞動合同的簽訂和履行必須以不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定為前提。如果合同簽訂時所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生修改或者廢止,合同如果不變更,就可能出現(xiàn)與法律、法規(guī)不相符甚至是違反法律、法規(guī)的情況,導(dǎo)致合同因違法而無效。因此,根據(jù)法律、法規(guī)的變化而變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容是必要而且是必須的。

  (2)用人單位方面的原因。用人單位經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)或者根據(jù)市場變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營項目等。用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營不是一成不變的,而是根據(jù)上級主管部門批準(zhǔn)或者根據(jù)市場變化可能會經(jīng)常調(diào)整自己的經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),這就不可避免地發(fā)生轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營項目情況。在這種情況下,有些工種、產(chǎn)品生產(chǎn)崗位就可能因此而撤銷,或者為其他新的工種、崗位所替代,原勞動合同就可能因簽訂條件的改變而發(fā)生變更。

  (3)勞動者方面的原因。如勞動者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動能力部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級等,造成原勞動合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對勞動者明顯不公平。

  (4)客觀方面的原因。這種客觀原因的出現(xiàn)使得當(dāng)事人原來在勞動合同中約定的權(quán)利義務(wù)的履行成為不必要或者不可能。這時應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人對勞動合同有關(guān)內(nèi)容進行變更。主要有:

 、儆捎诓豢煽沽Φ陌l(fā)生,使得原來合同的履行成為不可能或者失去意義。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭等。

 、谟捎谖飪r大幅度上升等客觀經(jīng)濟情況變化致使勞動合同的履行會花費太大代價而失去經(jīng)濟上的價值。這是民法的情勢變更原則在勞動合同履行中的運用。

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