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律師事務(wù)合同

時(shí)間:2024-11-24 06:14:05 合同范本 我要投稿

【熱門】律師事務(wù)合同4篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的律師事務(wù)合同4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】律師事務(wù)合同4篇

律師事務(wù)合同 篇1

  聘用方:律師事務(wù)所

  受聘方:姓名性別 出生年月日

  身份證號(hào)碼 住址

  第一條 合同依據(jù)。

  (說明:根據(jù)《廣東省律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)《______規(guī)定》制定本合同。)

  第二條 受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖鹿ぷ鳌?/p>

  (說明:內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)

  第三條 聘用方同意受聘方的申請(qǐng),并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。

  (說明:如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可,則本合同終止。但如果受聘方系申請(qǐng)行政輔助人員工作,且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作,則本合同仍然有效。)

  如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門的從業(yè)許可,則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。

  第四條 本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。

  (說明:合同期限不得少于1年?梢圆患s定試用期。但如約定試用期,則最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月)。

  第五條 受聘方的工作內(nèi)容。

  (說明:具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)

  第六條 受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為:

  (說明:須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等)。

  報(bào)酬的'支付時(shí)間為:

  固定工資的數(shù)額為:月薪;年薪

  其它可報(bào)銷的費(fèi)用:

  (說明:如年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定。)

  第七條 律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金;

  (說明:除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外,其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。)

  保險(xiǎn)條款的生效期:

  (說明:考慮到申請(qǐng)辦理各類證件的期間,律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)

  第八條 受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法。

  (說明:由律師事務(wù)所自定。)

  第九條 受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律:

  (說明:由律師事務(wù)所自定。)

  第十條 受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利:

  (說明:由律師事務(wù)所自定。)

  第十一條 合同解除條款

  (說明:《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)

  第十二條 由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式:

  (說明:由律師事務(wù)所自定,但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)

  第十三條 本合同自______生效。

  聘用方:______律師事務(wù)所(公章)

  法定代表人(簽字)

  日期年月日

  受聘方:我已詳細(xì)閱讀本合同,并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé),遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況,自愿接受律師事務(wù)所的處理。

  ______(簽字)

  日期:年月日

律師事務(wù)合同 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國律師法》和北京市有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定,本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂:甲方:負(fù)責(zé)人:注冊(cè)地址:郵政編碼:電話:傳真:乙方:(姓名)性別:男身份證:律師執(zhí)業(yè)證號(hào)碼:戶籍所在地及住址:(按身份證地址填寫)郵政編碼:所屬街道辦事處:住所地:(按實(shí)際居住地填寫)郵政編碼:聯(lián)系電話:

  一、勞動(dòng)合同的類型和期限第一條 本合同類型為:無固定 □/有固定 □ 期限的勞動(dòng)合同。本合同為無固定期限的,有效期自 年 月 日起;本合同為固定期限的,有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月,至 年 月 日止。鑒于甲方為訂立本合同,提供 元的專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)對(duì)乙方已經(jīng)進(jìn)行了專業(yè)(技術(shù))培訓(xùn),雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師,并根據(jù)司法行政管理部門的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為: (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類方式) 。第三條 乙方的工作地點(diǎn)為 (本所注冊(cè)地) 。因工作需要,甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的,不視為工作地點(diǎn)的變更:

  (一)仲裁機(jī)構(gòu)所在地;

  (二)人民法院所在地;

  (三)甲方分支機(jī)構(gòu)所在地;

  (四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地;

  (五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);

  (六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。

  三、工作時(shí)間第五條 甲方安排乙方執(zhí)行:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 □ 不定時(shí)工時(shí)制 □第六條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí),每天上班時(shí)間為 ,下班時(shí)間為 。中午 至 為用餐時(shí)間,不視作工作時(shí)間。第七條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。本條中用于計(jì)算加班工資報(bào)酬的工資基數(shù),按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,甲方可通過崗位責(zé)任制度對(duì)乙方進(jìn)行考核。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,甲方有權(quán)通過績(jī)效考核定期評(píng)定乙方的工作表現(xiàn)。(績(jī)效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)

  四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:第(一)種模式:1.乙方的基本工資為稅前 元/月,試用期的基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項(xiàng)目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等因素向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法、數(shù)額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序制定。第(二)種模式:1.乙方的基本工資為稅前 元/月,試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利,具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)第(三)種模式:1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額,向乙方支付生活費(fèi),具體數(shù)額為 元/月。2.甲方采取效益工資方式,根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動(dòng)政策的規(guī)定,可以對(duì)上述分配模式進(jìn)行補(bǔ)充約定,也可以依法約定其他分配模式。甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項(xiàng)協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬分配模式進(jìn)行調(diào)整,與本合同約定不一致的,雙方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度或集體合同約定對(duì)本合同勞動(dòng)報(bào)酬條款進(jìn)行變更,如乙方拒絕變更的,甲方有權(quán)解除本合同。無論以何種分配方式,甲方為保障乙方正常的生活,在乙方向甲方正常提供勞動(dòng)的情況下,應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬!緦(duì)于無法完成(或 次未完成)定額或提成基數(shù)的律師,甲方可以根據(jù)雙方約定解除勞動(dòng)合同,但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費(fèi)不得要求乙方退還!康谑畻l 乙方的基本工資應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資,遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個(gè)工作日;竟べY可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放,也可匯入乙方指定的銀行賬戶。第十一條 如果乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生疑問或者異議,可在下一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的,并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報(bào)酬的,視為認(rèn)可甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及行為,但法律另有規(guī)定的除外。第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的,甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起,按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向乙方按月支付生活費(fèi)。甲方安排乙方待崗的,應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?但乙方仍然負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、維護(hù)甲方商譽(yù)的義務(wù)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇第十三條 甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的`相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費(fèi)用。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的80%,具體計(jì)發(fā)辦法為 。第十五條 乙方請(qǐng)事假的,在事假期間甲方可以不向其支付工資。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方為女性,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,可以享受國家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八條 乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊(cè)費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。第十九條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益狀況可為乙方提供其他補(bǔ)充形式的保險(xiǎn)或福利!揪唧w內(nèi)容雙方商定】

  六、休息休假第二十條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權(quán)利(實(shí)行不定時(shí)工作制度的,無須規(guī)定公休日)。休息日指周

  六、日,法定節(jié)假日全年共十一天:元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天。對(duì)公司女員工而言,法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外,還包括三八國際婦女節(jié) 的半天休息。少數(shù)民族的節(jié)日是否也需要說明一下。第二十一條 甲方可以根據(jù)勞動(dòng)用工管理需要,依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。第二十二條 帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。

  七、工作條件和勞動(dòng)紀(jì)律第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要,在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下,依法制定本所的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,并向全體員工公示。第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第二十五條 甲方同意在本合同期限內(nèi),依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十六條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)章制度;自覺維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù);保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì),服從甲方安排,積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。第二十七條 甲方可以根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì),根據(jù)主管機(jī)關(guān)的要求完成對(duì)乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。第二十八條 甲方鼓勵(lì)乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng),提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費(fèi)用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。第二十九條 除本合同第一條第二款約定外,甲方再次提供專項(xiàng)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前與甲方解除勞動(dòng)合同或因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除第三十條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書面方式辦理變更合同手續(xù):

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法全部或者部分履行的;

  (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

  (四)雙方約定的情形出現(xiàn)的。第三十一條 甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

律師事務(wù)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下:

  第一條、合同期限

  1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內(nèi)的前_個(gè)月為試用期。

  3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條、工作條件和職責(zé)

  1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門或律師協(xié)會(huì)繳納的'費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

  2、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況,結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià),定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應(yīng)服從甲方的最終決定。

  第三條、工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制

  1、提成工資制:按市司法局規(guī)定執(zhí)行;

  2、乙方自行辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其費(fèi)用由乙方承擔(dān);

  3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。

  第四條、合同解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同:

  (1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

  (2)違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;

  (3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí);

  (4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷:

  (5)因個(gè)人失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任,或被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。

  第五條、合同生效及其他

  1、本合同由甲方與乙方于 年 月 日簽定并生效。

  2.本合同一式二份,雙方各持一份,均具有同等效力。

  甲方: 乙方:(簽字)

  日期:

律師事務(wù)合同 篇4

  編號(hào):

  遼寧 律師事務(wù)所提成律師

  勞 動(dòng) 合 同 書

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。

  一、雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方(律師事務(wù)所)名稱 法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人

  單位類型 合伙

  組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

  注冊(cè)登記地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng)) 號(hào) 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng)) 號(hào) 聯(lián)系方式及電話

  第二條 乙方(律師)姓名 性別

  居民身份證號(hào)碼 律師職業(yè)證書號(hào)碼

  戶籍所在地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng)) 號(hào) 實(shí)際居住地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng)) 號(hào) 通信地址省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng)) 號(hào)

  郵編:聯(lián)系方式及電話

  第三條 乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更,應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。

  二、勞動(dòng)合同期限

  第四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第幾種方式:

  (一)固定期限:自年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)無固定期限:自年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自年 月 日起至 時(shí)止。

  試用期:

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第五條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方在專職律師崗位,從事訴訟、非訴訟等工作,工作地點(diǎn)為 甲方注冊(cè)地

  因工作需要,甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的,不視為工作地點(diǎn)的變更:

  1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地

  2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地;

  3、甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);

  4、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。

  第六條 乙方服從甲方安排,積極工作,全面履行甲乙雙方簽定的提成協(xié)議書并遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù)、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第 (二) 種工作時(shí)間制度:

 。ㄒ唬(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度:乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為

 。ǘ┎欢〞r(shí)工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式,確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

 。ㄈ┮裕ㄔ隆⒓、年)為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第八條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定及律師事務(wù)所需要,合理安排乙方工作時(shí)間,依法保證乙方的休息權(quán)利,保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假權(quán)利。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條 甲方結(jié)合本律師事務(wù)所的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本律師事務(wù)所的工資分配制度。

  第十一條 甲方按下列第 三 種形式支付乙方工資。

  (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周),績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、完成的工作質(zhì)量等確定。

  (二)記件工資。乙方的勞動(dòng)定額為記件單價(jià)為。

  (三)按照甲方依法制定的`工資分配制度確定。

  乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為

  第十二條 甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

  第十四條 乙方正常提供勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十五條 乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付,但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第十六條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。采用下列第 一 種方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

 。ㄒ唬﹨⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

 。ǘ﹨⒓俞t(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及

  第十七條 乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:

  乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊(cè)費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用由甲方 /乙方 承擔(dān)。

  

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