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員工合同

時間:2023-05-29 11:22:52 合同范本 我要投稿

關(guān)于員工合同范文集合七篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的員工合同8篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于員工合同范文集合七篇

員工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限: 合同自 年月日起,至 年月 日止。

  2 無固定期限: 合同自 年月日起覆行。

  二﹑工作內(nèi)容

  1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三﹑工作時間

  每天___小時,無固定休息日.

  四﹑勞動報酬

  1 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

  2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi)).包吃住. 甲方于次月__日發(fā)放工資。 3 需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

  五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

  1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的'規(guī)章制度;

 。3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

 。4).被依法追究刑事責(zé)任的;

 。5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

  4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

 。1).在試用期內(nèi):

 。2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健

  康;

 。3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

 。4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

  5 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

  六﹑違反勞動合同的責(zé)任

  1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個月工資),(注:經(jīng)營不善,本店轉(zhuǎn)讓,不支付經(jīng)濟(jì)損失。)

  2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

  七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名): 蓋章:

  乙方(簽名):

  年 月 日

員工合同 篇2

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證:

  地址:

  電話:

  根據(jù)甲乙雙方的各自需要,甲方招收乙方為汽修廠的員工,從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為___年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,雙方須遵守以下的合同內(nèi)容:

  一、甲方招收乙方為汽修廠的工人,工資為___元,工資發(fā)放日為每月的___日,期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

  二、乙方負(fù)有工具丟失,修理損壞。修理事故的賠償責(zé)任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___元的抵押金,作為賠償?shù)谋WC。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時,押金返還乙方。

  三、合同期間,乙方每月享有四天假期,假期的方式為請假,每月請假超過四天的,超一天扣除兩天的工資,以此類推。對于無請假的員工,甲方應(yīng)適當(dāng)?shù)?獎勵。(注:無特別事情,不能請連續(xù)假)

  四、甲方負(fù)有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責(zé)任。

  五、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同

 。1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;

 。2)嚴(yán)重失職的,對甲方利益造成重大損害的;

 。3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

 。4)觸犯國家法律的。

  六、甲方在合同期間無故終止合同的,須補(bǔ)發(fā)乙方兩個月工資,反之,乙方在合同期間無故終止合同的,須向甲方退還兩個月工資,以作為補(bǔ)償。(注:如工資有變動時,由雙方協(xié)商填加在附后,填加時由雙方互相填寫)

  附:此合同一式兩份,簽字生效。

  甲方(公章):

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

員工合同 篇3

  甲方:xx商務(wù)賓館

  經(jīng)營地址:xx縣秀峰大道57號

  乙方: 居民身份證號:

  出生日期: 年 月 日

  家庭住址:

  根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止。

  第二條 乙方自愿繳納 元做為違約保證金。

  第三條 月工資 元(大寫: 元),工資發(fā)放時間為每月x日發(fā)放上月薪金,乙方工作時間由甲方統(tǒng)一安排。病假需持醫(yī)院證明,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,休假不享受工資待遇。員工工作夠滿一年時間且繼續(xù)在賓館工作者,賓館給予員工每月另加100元底薪。

  賓館營業(yè)期間發(fā)生的財務(wù)糾紛、錯賬(吧臺收銀員當(dāng)日營業(yè)額,房間保潔員報錯消費(fèi)清單等)由員工自行墊上,賓館不負(fù)任何責(zé)任。

  第四條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同,并扣除全部違約金:

 。ㄒ唬┯型的觅e館財物、吸毒、打架斗毆行為的;

  (二)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

  (四)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的.;

  (五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第五條 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知甲方,乙方擅自離職,扣除全部違約金并承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第六條 乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第七條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  備注:乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負(fù)責(zé)人制定處分或金額。(詳見星海賓館獎罰條例)

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

員工合同 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先,在貴銷售部工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  我于XX年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!

  轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心,準(zhǔn)備離開公司?赡芤粋新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步,也或者我目前的學(xué)識水平不足以達(dá)到更高的平臺,我需要再次到學(xué)校尋求深造。

  總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機(jī)會。

  很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快_____個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好,在這里學(xué)了不少東西東西。

  所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的'合理性,本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請并同意。

員工合同 篇5

  ____________ (甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起到______年______月______日止合同期限為______年______個月

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé)

  1送貨員各自負(fù)責(zé)所轄酒店的送貨工作在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量逐一與庫房人員當(dāng)面點(diǎn)清

  2送貨員貨送到酒店后應(yīng)嚴(yán)格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作雙方簽字確認(rèn)。

  3送貨員送貨到客戶處時因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的送貨員驗收后必須于送貨當(dāng)天退回庫房并與庫管員作好交接手續(xù)。

  4送貨人員必須對送貨的商品、臨時外購的商品、退回的商品負(fù)責(zé)不能找任何理由推萎其工作成績納入考核

  5對于臨時性外購而不經(jīng)庫房驗收直接送客戶的商品送貨員須驗收其數(shù)量、

  規(guī)格、金額等送貨后再把外購清單交與庫房

  6送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交到財務(wù),因特殊原因未拿回的可以延后,但最遲不超過3個工作日。

  7送貨人員負(fù)責(zé)客戶漏記商品的補(bǔ)單銜接和追索工作。

  8上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  三、勞動報酬

  (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元月。

  (二)試用期滿后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行基本工資+獎金的工資形式。基本工資為______________元月。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、福利待遇

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇:___________________________________

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)工作時間

  1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度,不定時工作,乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。

  2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度,乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的.必須提前七天書面通知對方經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (二)有下列情況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款

  1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度符合開除、除名、辭退條件的。

  3.嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露商業(yè)秘密對甲方的利益造成重大損害的。

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情況之一的甲方有權(quán)解除本合同但必須提前三十日以書面方式通知乙方方可辦理解除勞動合同手續(xù)

  1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

  3.乙方不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  (七)有下列情況之一的乙方可以隨時解除本合同

  1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的

  2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

  (八)除本合同另有規(guī)定外任何一方解除或終止本合同沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金給對方。

  (九)解除或終止合同后甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任

  1.甲方違反本合同規(guī)定單方面解除本合同的

  2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的

  3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點(diǎn)情況的

  (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任

  1.違約金。一方違約應(yīng)支付違約金___________元

  九、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決協(xié)商不成的可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  甲方(蓋章) 乙方

  法定代表人

  (委托代理人)___________

  日期______年______月______日

員工合同 篇6

  甲方(化妝品店): 乙方(員工):

  地址: 身份證號碼:

  電話: 電話:

  根據(jù)《勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同,以便共同遵守執(zhí)行。

  第一條:甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在店中從事化妝品銷售和美容服務(wù)等工作。

  第二條:本合同期限為年(自 年月日起至 年月日止),合同從簽字后即開始生效。

  第三條:甲方店實行月薪制,具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn),且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。

  第四條:經(jīng)甲、乙方協(xié)商工作時間安排為;

  工作日上班時間09:00-17:00,每月準(zhǔn)予休息4日(非特殊情4日不可連休)。具體休息時間甲、乙方協(xié)商確定。

  第五條:甲方每月為2000元/月。

  第六條:甲方的權(quán)力和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)力

  1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。

  2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。

  3、甲方有根據(jù)實際情況對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。

  2、對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。

  3、為乙方開展工作提供必要的資料、設(shè)備和用品。

  乙方的權(quán)力和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)力

  1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動報酬,并享受甲方提供的各種獎勵。

  2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業(yè)技能,完成甲方的.工作任務(wù)。

  2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求,提高自身素質(zhì),維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù)。

  3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營機(jī)密。

  第七條:合同一經(jīng)簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應(yīng)提前一個月以上向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續(xù),若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

  第八條:合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任

  1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權(quán)解除合同。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。

  3、雙方如同意延續(xù)合同,雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。

  4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。

  5、合同期內(nèi),因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失,違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條:雙方需約定的其它事項

  1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件(身份證)復(fù)印件,甲方進(jìn)行員工檔案備存。

  2、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展,乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于10個工作日工資。

  3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職,崗位保證金不退,合同期滿后甲方退還乙方崗位保證金。

  第十條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月 日年月 日

員工合同 篇7

  甲方:

  乙方: 性別: 年齡: 籍貫:

  身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  簽訂合同時間: 年 月 日至 年 月 日從事 工作

  一、合同條件:

  1;凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

  2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個月。

  3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無犯罪前科。

  二、工資待遇及福利:

  1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼及獎金。

  2;每月享有帶薪休息日。

  3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人。

  三、合同終止及辭職:

  1; 合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的.延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店,否則視為違約。

  2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時,可結(jié)清工資。

  3; 工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

  4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

  本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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