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續(xù)簽合同

時(shí)間:2024-09-07 11:18:47 合同范本 我要投稿

精選續(xù)簽合同模板匯總九篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的續(xù)簽合同9篇,希望對大家有所幫助。

精選續(xù)簽合同模板匯總九篇

續(xù)簽合同 篇1

  一波一波,象云在推敲著,續(xù)簽的合同象在夜里完成,霧打了折扣,被相思的夢清點(diǎn)。面臨一次次任務(wù)的完成,都把那美麗交給了詩,象從詩的夢境里挖掘出,一只圈養(yǎng)的火雞,從背叛的濤聲里,學(xué)會(huì)一種叫聲。在你用心鉆進(jìn)稻草的那一刻起,黑夜的背影就早已把你定奪,你就象專用的信箱,在等待一頭獅子的出現(xiàn),象輕盈迅捷的白鷺身影,從那夜的蘆葦蕩里浮出。好美麗的輪廓,好相思的抵觸,就象特意安排似的,老虎也在女人的身上打盹,貓成了一只帶血的信號。

  夜的美術(shù)館里,出現(xiàn)一個(gè)裸體的背影,月亮象檸檬似的照亮,象從那線條里淌出檸檬的味道,散落詩的碎片,在盡情的吻痕。一種永恒始終是靜止的,就象那些不同的重量,一下從一艘大船里灑出,澆在對面的墻上,所有的調(diào)色板都成了一幅畫,就象開啟的門,引你走入愛的夢境。

  那是初夏的時(shí)節(jié)嗎?所有起伏的裙子都象在夢里飄逸,所有的香就象從海灘的夢里擎起,紅樹林的味道也特別的突出,就象新鮮的月光從菩提樹里浮出,象含著鮮花和露水,在你藝術(shù)的夢里親吻。所有愛的院落都在為你敞開,你象野貓似的嚎叫,野草也在瘋長,在那美麗高低的向日葵里,你找到愛的黑子,一下把它吞入口中,咀嚼著瓜子的味道。

  如果你的漫游成了我夢囈的焦點(diǎn),我會(huì)象美麗的羊群跟著你,你象在田野里散開的菊花香,一次次的把我飲醉。我象赤裸躺在你油菜花的地里,接受著油菜花的吻,即使野外是雜草叢生,溝渠填滿,而我的愛不減,還象你夢的眼睛在覓尋,找到那出格的證據(jù)。

  無法抵達(dá)的`拐彎,在旮旯犄角出現(xiàn),你象一個(gè)書畫家,在那美麗的小村里,狂草小村春色。多少落日的黃昏,多少美麗的初帶,就象你飛翔的姿勢,在美麗的空中飄,從你輕盈的身體中,找到愛的密碼。

  蘆葦蕩里的水,很深。沼澤里的夢,比相思還淺。你象葦花一樣的飛臨,象在觸摸湖水的藍(lán),把自己的愛奉獻(xiàn)。

  從我播種第一棵種子開始,你就象煮熟的米飯,在我的愛里咀嚼?嚯y的汗水,象從那干渴的日子開始,從滴水未沾的夢里浮出,把那愛的潮水填滿。

  女人忘記歲月的辦法,就是找到依賴的小草,要不就到火星里去,做一回仙女,中一次頭彩,把愛的夢清點(diǎn)。所有的數(shù)字,都是你在夢里數(shù),你從1數(shù)到10,又從10數(shù)到百或千,你象在夢里醉了,把所有的邏輯都用加法方式去做,你學(xué)會(huì)小孩過家家的日子,把那美麗的愛輸出。

  草叢里的叫聲,把你的目光拉回,你象跟著濕漉漉的翅膀在探尋,一只美麗的蜜蜂,鉆入一株葵花盤里,在用愛的花心,在釀造屬于自己的蜜。野草象在風(fēng)中搖曳,象噙著露水的淚,在夢里哭泣。

  午后的山空里靜了,一只小鳥象在清淚里哭泣,碰落了陽光里一地的碎片,你彎腰拾起來,放在偷聽的夢里吻。

續(xù)簽合同 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我叫XXX,本公司職業(yè)是:生產(chǎn)操作員,20xx年x月與本單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請續(xù)簽勞動(dòng)合同。在過去的五年里,我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和一切規(guī)則,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。在本公司,我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作,我熱愛這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù),懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,我必將更加努力的'工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量;谝陨纤,我申請改簽無固定期勞動(dòng)合同,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

  此致

  敬禮

  申請人:

  xx年xx月xx日

  

續(xù)簽合同 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,**歲,**學(xué)歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,申請續(xù)簽勞動(dòng)合同

  在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,那里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。

  在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)成果來之不易,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的`每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

  基于以上所述,我申請續(xù)簽勞動(dòng)合同,并期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

續(xù)簽合同 篇4

  一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況

  又細(xì)分為兩種情況:

  1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、如果單位降低原來勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  值得注意的是,這里的勞動(dòng)條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環(huán)境,福利水平等。

  三、如果不續(xù)簽,如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)多少

  實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn),一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開始滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資;第二種認(rèn)為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。

  筆者贊同第二種觀點(diǎn),理由如下,員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算,20xx年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動(dòng)法》,而原來的勞動(dòng)法規(guī)定,合同自然期滿的,無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第二部分是20xx年1月1日之后的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。既然《勞動(dòng)合同法》無溯及力,則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此,我們認(rèn)為第二種觀點(diǎn)是正確的,事實(shí)證明,我所代理的一些勞動(dòng)案件,也是根據(jù)第二種觀點(diǎn)進(jìn)行裁判的。

  從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資,根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算,以拿到手的工資為準(zhǔn)。

  綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對員工對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。

  《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿的;

  從上述條文來看,除非在勞動(dòng)合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  因勞動(dòng)合同期滿給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,起算年限為:自20xx年1月1日起計(jì)算其在本單位工作的年限。其依據(jù)在于《勞動(dòng)合同法》第97條:本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  勞動(dòng)合同的作用

  1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞動(dòng)合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動(dòng)過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的,不同行業(yè),不同單位合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同,國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定,不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定,這就要求簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)。

  2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量,并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動(dòng)合同,發(fā)揮勞動(dòng)者的特長合理使用勞動(dòng)力。

  3、勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的`自覺性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。因?yàn)閯趧?dòng)合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生,有利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

  勞動(dòng)合同主體

  勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人:勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同:其一,勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同;其二,勞動(dòng)合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬性,勞動(dòng)者必須依法服從用人單位的行政管理。

  1.需要簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者對象。

  按照全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的改革要求,需要簽訂勞動(dòng)合同的對象包括:新招用的勞動(dòng)者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。所謂原固定工身份的特殊人員,是指根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知和貫徹勞動(dòng)法若干問題的意見規(guī)定的以下人員:①存在著勞動(dòng)關(guān)系而沒能履行勞動(dòng)義務(wù)的特殊人員。例如,用人單位的“富余人員、放長假”的職工,長期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員,請長期病假人員、停薪留職人員,被派到合資、參股單位人員;②企業(yè)、事業(yè)單位的中共黨委書記、廠長或經(jīng)理、工會(huì)主席等。

  2.需要簽訂勞動(dòng)合同的用人單位。

  根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括:中國境內(nèi)的企業(yè)法人,個(gè)體、合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體;特殊類型經(jīng)濟(jì)組織,如租賃經(jīng)營(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(生產(chǎn))的企業(yè)等等。

續(xù)簽合同 篇5

  甲方(出租方):身份證: 房屋地址: 乙方(承租方): 房屋地址: 經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上,有好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、租房地點(diǎn):甲方同意把室的房屋租金給乙方,并保證該房的'合法出租性。

  二、房屋用途:乙方所租房屋僅為所用,不得進(jìn)行任何違法活動(dòng),否則后果自負(fù)。

  三、租期:自20xx年 月 日起至201 年 月 日止。租賃期滿,乙方如期將房屋歸回甲方。

  四、租金:每月 元RMB。

  五、租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的協(xié)議已支付貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB),租房終止后,憑甲方所開具的押金收據(jù),將上次的貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB)退還乙方,不計(jì)利息。

  六、付款方式:1、乙方每 個(gè)月支付一次,共支付RMB。

  七、甲方義務(wù):1、甲方必須保證該房屋的結(jié)構(gòu)和施舍均能正常使用;2、室內(nèi)外正常維修由甲方負(fù)責(zé);3、甲方在租賃期內(nèi)不得單方面提供租金,否則算作違約處理。

  八、乙方義務(wù):1、按照本合同規(guī)定的時(shí)間和方式支付租金;2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自把該房的部分或全部轉(zhuǎn)租給他人;3、本合同終止時(shí),甲方需對提供的設(shè)施進(jìn)行清點(diǎn)、檢查移交,如有損壞、短缺應(yīng)照值或酌情賠償;4、乙方如因使用不當(dāng)損壞房屋及其設(shè)施的,應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或予以經(jīng)濟(jì)賠償。若水、電、煤氣使用不當(dāng)導(dǎo)致人身傷亡和意外事故,與房東無關(guān)。

  九、違約處理:1、如乙方違反本合同第八條,甲方有權(quán)終止本合同,收回房屋,沒收剩余房款,如不足抵過甲方損失,乙方應(yīng)予以賠償;2、如甲方違反本合同第七條,乙方有權(quán)終止合同,應(yīng)按一個(gè)月租金像乙方支付違約金,并退還剩余房款及租房押金;4、如乙方因非房屋問題中途退房,需按一個(gè)月租金向甲方支付違約金,甲方退回剩余租金及押金,否則沒收剩余房租及保證金。5、如乙方租期已超過,乙方既不續(xù)簽本合同也不退房,甲方對該房有權(quán)作出處理,后果由乙方自負(fù)。

  十、補(bǔ)充條約與之前一致。

  十一、 本合同未盡事宜,一律按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商作了補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

  十二、 如因洪水、地震、火災(zāi)、拆遷和法律法規(guī)、政府政策變化等不可抗拒力原因,導(dǎo)致本協(xié)議不能全面履行,甲、乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,租金按實(shí)際租賃時(shí)間計(jì)算,多退少補(bǔ)。

  十三、 本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效應(yīng)。 甲方簽名: 乙方簽名: 電 話: 電 話: 簽約時(shí)間:

續(xù)簽合同 篇6

  一、合同到期如何續(xù)簽

  1、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的,雙方可以另行訂立書面勞動(dòng)合同,或者簽署《續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書》,不能以單方面的通知函代替。

  2、如果公司和勞動(dòng)者個(gè)人在勞動(dòng)合同期滿均未提出續(xù)簽,而員工個(gè)人仍在單位工作,則公司不僅需要支付雙倍工資,而且還存在一年后與勞動(dòng)者形成無固定期限勞動(dòng)合同,以及日后辭退應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn)。

  二、合同到期不續(xù)簽,是否要提前一個(gè)月通知

  合同期滿,通俗地說就是勞動(dòng)合同到期了,沒有續(xù)簽的情況。勞動(dòng)合同的期限是勞動(dòng)合同簽訂時(shí)雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的,所以在合同到期時(shí)結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn),是符合雙方的意思表示的。即使當(dāng)事人后來意思發(fā)生變化,反悔了,也不能改變當(dāng)時(shí)的約定,這是合同存在的基礎(chǔ)。既然是雙方約定到期終止,雙方都依法履行了勞動(dòng)合同的內(nèi)容,所以遵循勞動(dòng)合同的約定也是不設(shè)立經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡驹颉4送,雙方約定了勞動(dòng)合同的終止日期,說明雙方都知道什么時(shí)候該合同會(huì)終止,所以這件事是可以預(yù)料的。用人單位和勞動(dòng)者都可以根據(jù)該情況為勞動(dòng)合同終止后的自己做好準(zhǔn)備工作,所以也就談不上損失問題,即使有損失,也是損失方自己疏忽,沒有做好準(zhǔn)備的關(guān)系,損失由自己承擔(dān)。

  所以從法律上說,合同期滿不需要提前一個(gè)月書面通知用人單位不再續(xù)簽合同。當(dāng)然,為了雙方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。

  三、合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償

  《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿的;

  從上述條文來看,除非在勞動(dòng)合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腵金額應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  因勞動(dòng)合同期滿給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,起算年限為:自20xx年1月1日起計(jì)算其在本單位工作的年限。其依據(jù)在于《勞動(dòng)合同法》第97條:本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

續(xù)簽合同 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年7月27日與XX公司簽訂兩年的勞動(dòng)合同,這兩年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  過去的兩年里,我首先在xxx部任秘書一職,承擔(dān)公司董事長、總經(jīng)理部成員的秘書服務(wù)工作,以及辦公模塊的其他相關(guān)工作,如OA公文運(yùn)轉(zhuǎn)及系統(tǒng)維護(hù)、機(jī)要員(國密件運(yùn)轉(zhuǎn))、公章管理、節(jié)假日值班管理等。在XX部工作的近兩年時(shí)間里,我熱情投入、勤懇敬業(yè),我盡最大的努力在有限的時(shí)間里完成諸多工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下新建立若干項(xiàng)工作流程(如國密件運(yùn)轉(zhuǎn)程序、節(jié)假日辦公室值班工作程序、OA系統(tǒng)使用培訓(xùn)內(nèi)容、秘書服務(wù)工作注意事項(xiàng)等),同時(shí)我還利用工作以外的`時(shí)間學(xué)習(xí)、實(shí)踐。在崗期間我認(rèn)真負(fù)責(zé),做到了高效完成工作。20xx年3月我輪崗調(diào)至XX部XX模塊從事XX相關(guān)工作。接觸全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對我來說充滿壓力,在XX部各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下我學(xué)習(xí)到了很多從未接觸過的新知識與技能。對比20xx年我在XX的XX工作經(jīng)歷,現(xiàn)在從事的XX工作更具挑戰(zhàn)更具專業(yè)性。我將繼續(xù)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),為公司創(chuàng)佳績貢獻(xiàn)一份力量。 我熱愛XX事業(yè),我希望能夠繼續(xù)為祖國的XX事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。在此,我申請續(xù)簽勞動(dòng)合同。今后我將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,

  為公司業(yè)務(wù)發(fā)揮力量。

  基于以上所述,我向公司正式提交續(xù)簽勞動(dòng)合同申請,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  申請人:

續(xù)簽合同 篇8

  勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽通知書

  /女士:

  您和我公司的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。

  你的.工資結(jié)算到 年 月 日。

  特此通知。

  最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!

  ****有限公司

  年月 日

  員工簽收:

  簽收日期:

續(xù)簽合同 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,**歲,**學(xué)歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,申請續(xù)簽勞動(dòng)合同

  在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,那里還就是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。

  在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)成果來之不易,此時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

  基于以上所述,我申請續(xù)簽勞動(dòng)合同,并期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

敬禮

申請人:

  日期:年月日

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