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實(shí)習(xí)合同

時(shí)間:2023-05-23 17:01:03 合同范本 我要投稿

實(shí)習(xí)合同范文匯編十篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的實(shí)習(xí)合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)習(xí)合同范文匯編十篇

實(shí)習(xí)合同 篇1

  甲方:

  法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:

  注冊(cè)地址:經(jīng)營(yíng)地址:

  乙方: 性別:居民身份證號(hào)碼:戶籍地址: 通訊地址: 聯(lián)系電話: 郵政編碼: 在讀學(xué)校名稱:所在院系: 緊急聯(lián)系人: 與乙方的關(guān)系: 緊急聯(lián)系人電話: 緊急聯(lián)系人地址: 鑒于:

  1、乙方系學(xué)校在校學(xué)生,且已向甲方提交了學(xué)生證或能證明乙方學(xué)生身份的其他合法有效的書面證明文件。

  2、乙方已年滿十六周歲。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜簽訂本合同。

  第一條 實(shí)習(xí)期限

  乙方的實(shí)習(xí)期限按以下第 項(xiàng)確定:

  (一) 自年月日起至年 月 日止。

  (二) 自年月日起,至 實(shí)習(xí)任務(wù)完成。

  第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

  甲方安排乙方在部門 崗位實(shí)習(xí),具體實(shí)習(xí)內(nèi)容如下:乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其實(shí)習(xí)崗位。

  第三條 實(shí)習(xí)時(shí)間

  乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況靈活安排。

  第四條 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他待遇

  (一) 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方按 標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的支付時(shí)間及方式為: 。

  (二) 乙方缺勤期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按如下方式計(jì)算。

  (三) 乙方同意甲方自其實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中直接扣除如下款項(xiàng):

  1、乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅;

  2、乙方給甲方造成損失的賠償金;

  3、因缺勤產(chǎn)生的扣減;

  4、其他依據(jù)甲乙雙方約定產(chǎn)生的扣減。

  (四) 實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方投保意外傷害保險(xiǎn)。

  (五) 實(shí)習(xí)期間,除上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼外,甲方向乙方提供如下待遇:。

  (六) 除上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、外,甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷、病、亡等情形的,除了為乙方辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)理賠手續(xù)外,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第五條 實(shí)習(xí)紀(jì)律

  (一) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理,努力完成甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù),不得從事任何有損甲方名譽(yù)和利益的行為。

  (二) 甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所必需的條件,保證乙方在安全、健康的環(huán)境中實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守操作流程,避免身體受到傷害。

  (三) 實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn),乙方不得在任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織實(shí)習(xí)或提供服務(wù)。

  (四) 在實(shí)習(xí)期間,乙方無論因何種原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)當(dāng)向甲方人力資源部提交書面的請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

  (五) 對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的第三方的保密信息,乙方在實(shí)習(xí)期間及離開甲方后均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。除因履行職責(zé)所必需外,未經(jīng)甲方書面同意或已公開披露,不得以任何方式透露給任何第三人,也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。

  乙方離開甲方時(shí),應(yīng)當(dāng)將因?qū)嵙?xí)所獲得的所有物品、文件、資料及其備份無條件返還給甲方。

  (六) 乙方在實(shí)習(xí)期間取得畢業(yè)證的,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,向甲方出示畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件。

  (七) 無論因何種原因結(jié)束實(shí)習(xí),乙方均應(yīng)當(dāng)按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。

  第六條 協(xié)議的變更、終止和解除

  (一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。

  (二) 乙方有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  1、實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成;

  2、退學(xué)或被學(xué)校開除;

  3、在學(xué)校正常的畢業(yè)時(shí)間或者在此之前取得畢業(yè)證。

  乙方未能在學(xué)校正常的畢業(yè)時(shí)間取得畢業(yè)證的`,本協(xié)議在正常的畢業(yè)時(shí)間自動(dòng)終止。

  若乙方不能在畢業(yè)證所載明的畢業(yè)時(shí)間向甲方提交畢業(yè)證,則本合同于乙方提交畢業(yè)證時(shí)或者甲方知道乙方已畢業(yè)的消息時(shí)終止。因乙方怠于提交或告知導(dǎo)致甲方未能及時(shí)調(diào)整用工關(guān)系的,因此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

  (三) 乙方有如下情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議,且無需支付任何補(bǔ)償:

  1、 違反甲方規(guī)章制度或管理要求的;

  2、 未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)的;

  3、 擅自在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織實(shí)習(xí)或提供服務(wù)的;

  4、 因身體原因不能正常實(shí)習(xí)或者患有不宜在崗的疾病的;

  5、 實(shí)習(xí)的崗位被撤銷、合并的;

  6、 甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要而調(diào)整組織結(jié)構(gòu)或其他客觀原因,需要減少實(shí)習(xí)人員的;

  7、 被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的。

  (四) 除本條第(三)款規(guī)定的情形外,甲方解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前 天通知乙方。

  (五) 乙方解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。

  (六) 乙方假滿后逾期未歸達(dá)三天或未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤達(dá)三天的,視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協(xié)議。

  第七條 違約責(zé)任與賠償

  乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元:

  (一) 違反第五條規(guī)定的實(shí)習(xí)紀(jì)律,給甲方造成損失的;

  (二) 違反第六條第(五)款規(guī)定的提前通知義務(wù)或有第六條第(六)款約 定的情形的;

  上述違約金不足以彌補(bǔ)給甲方造成的損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)賠償。

  第八條 爭(zhēng)議解決

  雙方在本協(xié)議的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商未果,任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  第九條 其他

  (一) 本協(xié)議任何條款的無效,不影響本協(xié)議其他條款的效力,其他條款繼 續(xù)有效。

  (二) 乙方確認(rèn)本合同首部的“通訊地址”為其目前真實(shí)的聯(lián)系地址,如該 地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方,否則,甲方有需要發(fā)送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址,郵件被退回之日視為送達(dá)乙方,因此引起的法律后果由乙方自行承擔(dān)。甲方郵寄至該地址的文件經(jīng)與乙方同住的成年人員的簽收,視為送達(dá)乙方。甲方因客觀原因無法聯(lián)系上乙方的,有需要告知乙方的事項(xiàng)通知到乙方的緊急聯(lián)系人,亦視為已告知乙方。

  (三) 本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份, 具有同等法律效力。

  (以下無正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人/授權(quán)代表(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

實(shí)習(xí)合同 篇2

  甲方:口浦中等專業(yè)學(xué)校就業(yè)處

  單位地址市口浦區(qū)z街道z路18號(hào) 聯(lián)系電話

  乙方:學(xué)生姓名: 班級(jí): 學(xué)生手機(jī):

  家長(zhǎng)姓名: 家長(zhǎng)手機(jī): 家庭固定電話:

  家庭住址:

  根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求,為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備,現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被 (填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限為20xx年 月 日——20xx年6月30日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:

  一、甲方的責(zé)任與義務(wù)

  1、根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作,安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。

  2、就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談,并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。

  3、根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。

  4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

  二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。

  2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律,嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排,服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見的,可以向?qū)嵙?xí)班主任反映,不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

  3、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退,取消其實(shí)習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。

  4、對(duì)實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,可向?qū)嵙?xí)班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。

  5、在實(shí)習(xí)期內(nèi),學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的`損失與后果由自己承擔(dān),并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

  6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。

  7、家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間,協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作,并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù),全過程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

  8、對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的,學(xué)校將根據(jù)《z市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁)相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進(jìn)行處理。

  三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

  四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方實(shí)習(xí)班主任簽字: 乙方簽章:(家長(zhǎng)簽字):

  甲方簽章: (學(xué)生簽字):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力,更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì),減輕學(xué)生家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān),經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約,決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的`學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實(shí)習(xí)工作,為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的,確保學(xué)生安全,現(xiàn)甲,乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 乙方在實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞,勤學(xué)好問,嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),及公司的相關(guān)條例,如有違反者,公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見對(duì)學(xué)生相應(yīng)的處理。

  二、 乙方在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者,公司將按照自動(dòng)離職處理,需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù),未按規(guī)定自離者沒有工資。

  三、 實(shí)習(xí)時(shí)間為45天至60天以上,對(duì)工作待遇不認(rèn)同者可不參加此次實(shí)習(xí)。

  四、 甲方確保安排工作,如果甲方在乙方到廠后24小時(shí)內(nèi)安排不了工作,所有費(fèi)用(往返車費(fèi)、吃住)由甲方承擔(dān),但因乙方體檢等個(gè)人問題而不能進(jìn)廠甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在2300—3000之間。

  六、乙方在工作期間、工作場(chǎng)所,因發(fā)生意外傷害(工傷)一切費(fèi)用由公司承擔(dān),但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害,由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

  七:工作發(fā)放,除由公司扣除的基本管理費(fèi)200元、住宿費(fèi)用、水電費(fèi)和用餐費(fèi)等,后把上月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號(hào)內(nèi)。

  八、工作時(shí)間及管理:實(shí)習(xí)活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低于26天,工作時(shí)間正班8小時(shí),其余時(shí)間為加班,每日加班2-4個(gè)小時(shí)。特殊情況按《勞動(dòng)法》解決,加班費(fèi)按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

  九、以上條款一式兩份,經(jīng)本人認(rèn)真閱讀后雙方嚴(yán)格執(zhí)行,自簽字之日起生效。

  甲方: (簽字、蓋章)

  乙方: (簽字、蓋章)

  年 月 日

實(shí)習(xí)合同 篇4

  甲方 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  丙方:(以下簡(jiǎn)稱丙方)

  注:實(shí)習(xí)學(xué)生在后附名單上簽名,后附名單作為實(shí)習(xí)協(xié)議之一部分。

  經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,現(xiàn)就有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)安置事宜,協(xié)議如下:

  一、實(shí)習(xí)期限:

  三方本著學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)大綱相結(jié)合的原則,學(xué)生實(shí)習(xí)期限為:

  自 年月日,至 年 月日止。

  二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、人數(shù)及工作內(nèi)容和要求:

  1、實(shí)習(xí)地點(diǎn):。

  2、參加實(shí)習(xí)人員由乙方推薦,經(jīng)甲方復(fù)試后,確定實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)為名。(名單及個(gè)人簡(jiǎn)單情況附后)

  3、工作內(nèi)容和要求: 。

  三、實(shí)習(xí)待遇:

  1、 實(shí)習(xí)期間,生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月(人民幣),具體規(guī)定見甲方實(shí)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。

  2、 甲方為丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)并投繳商業(yè)保險(xiǎn),包括意外傷害保險(xiǎn)。在實(shí)習(xí)期如發(fā)生意外傷害按保險(xiǎn)合同執(zhí)行賠償。

  3、 實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)后,此實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,甲方將視實(shí)習(xí)學(xué)生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用部分實(shí)習(xí)生為其正式員工,被錄用實(shí)習(xí)生與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同或勞動(dòng)派遣合同。

  四、甲方責(zé)任:

  1、 按甲方發(fā)展的方向和用人需求,甲方公平公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔,并告知乙方最終錄用名單。

  2、 甲方提供足夠的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,相關(guān)設(shè)備、設(shè)施,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際安排好丙方實(shí)習(xí)時(shí)間。

  3、 甲方根據(jù)乙方的要求,定期安排丙方返校。

  4、 甲方及時(shí)向乙方反饋丙方實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題并配合乙方落實(shí)丙方有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問題。

  5、 甲方對(duì)丙方進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。

  6、 甲方應(yīng)每月按時(shí)向丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),并按雙方約定為丙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。

  7、甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對(duì)丙方工作不滿3天(含)的.人員,不予發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

  8、甲方有權(quán)將違反規(guī)定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或?qū)嵙?xí)任務(wù)的實(shí)習(xí)學(xué)生退回

  乙方。

  五、乙方責(zé)任

  1、 按甲方要求推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。

  2、 對(duì)在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生,及時(shí)配合甲方對(duì)其進(jìn)行教育。

  3、 由于教學(xué)安排,需丙方返校,乙方應(yīng)提前通知甲方,在不影響生產(chǎn)的前提下安排丙方返校。

  六、丙方責(zé)任:

  1、 按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。

  2、 遵守法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  3、 服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按甲方要求完成指定的工作及培訓(xùn)任務(wù)。

  4、 如因急病不能出勤,應(yīng)盡快致電甲方。如因病因事須請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方主管人員提出申請(qǐng)并獲得

  批準(zhǔn)。

  5、 保守甲方的商業(yè)秘密,不得向外界泄露甲方的任何資料及信息,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向甲方交還所有屬于甲

  方的資料和物品。

  6、 如對(duì)甲方紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避免由此而造成的違反紀(jì)律和安

  全規(guī)定的行為。

  7、 在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人原因要終止實(shí)習(xí)的,須提前向甲方提出并提交辭職申請(qǐng)。

  七、其他:

  1、 甲乙雙方應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和規(guī)定行事。

  2、 本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成,三方同意將爭(zhēng)議提交甲方

  所在地人民法院管轄。

  八、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。

  九、本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章) 丙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日 年 月 日 (丙方實(shí)習(xí)生名單及簽字附后)

實(shí)習(xí)合同 篇5

  立合約人 工業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方、以下簡(jiǎn)稱乙方)并由甲方招收乙方為 ,議訂條款如下:

  一、乙方自愿遵照甲方規(guī)定細(xì)則實(shí)習(xí)技術(shù),學(xué)徒期間與學(xué)徒期滿后,愿遵守下列規(guī)定。

  1、學(xué)徒期間兩年,乙方如中途離去者,愿返還甲方訓(xùn)練費(fèi)用,膳宿費(fèi)用及按月支領(lǐng)之加用金。

 。、學(xué)街期滿后乙方愿在甲方繼續(xù)服務(wù)兩年,如違約不能履行本項(xiàng)規(guī)定時(shí),愿返還甲方兩年來訓(xùn)練、膳宿及零用金等一切費(fèi)用。

  二、甲方招收乙在習(xí)技兩年年期內(nèi),如因甲方組織緊縮而向乙方解約時(shí),乙方不得拒絕,更不能提出任何要求,但甲方應(yīng)放棄所有返還這一階段訓(xùn)練等費(fèi)用之權(quán)利。

  三、乙方在習(xí)技期間,遇有公傷意外,甲方應(yīng)比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補(bǔ)助費(fèi)。

  四、乙方愿意遵照本合約及遵守公司規(guī)章。

  五、本合約一式兩份,雙方各執(zhí)一份為證。

  訂約人:甲方: 股份有限公司 蓋章

  乙方:學(xué)徒工 蓋章

  乙方堅(jiān)認(rèn)人: 蓋章

  乙方連帶保證人: 蓋章

  住址: 蓋章

  年 月 日

實(shí)習(xí)合同 篇6

  甲方: xxx有限公司

  乙方:姓名: 身份證號(hào):

  為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。

  二、甲方責(zé)任及義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國(guó)際, 怡科電子 ,富港電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

  2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的' ,順德美的 ,龍昌國(guó)際, 怡科電子 ,富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

  4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等

  為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

  一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

  二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,住宿。

  三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

  四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。

  五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

  六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

  三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;

  3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

  一:個(gè)人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

  二、 服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

  三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

  四、 工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的,須提前2-3天請(qǐng)假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

  六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

  七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

  八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

  九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

  十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  四、薪資結(jié)算、核算方式:

  1、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。

  五、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

  2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對(duì)方,本協(xié)議即告終止。

  六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

  其他附加條件:

  甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

  1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

  2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)

  法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

  甲方:xxx有限公司 鑒證單位::

  負(fù)責(zé)人: 乙方簽字:

  日期

實(shí)習(xí)合同 篇7

  一、甲方為乙方承擔(dān)如下任務(wù)

  1.有計(jì)劃地接受乙方有關(guān)人員的進(jìn)修、培訓(xùn)或旁聽,并在收費(fèi)上予以優(yōu)惠。利用學(xué)校的技術(shù)優(yōu)勢(shì),為乙方解決生產(chǎn)技術(shù)上的一些問題。

  2.實(shí)習(xí)期間,按有關(guān)規(guī)定,付給乙方適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)和水電費(fèi)。

  3.實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)師生應(yīng)努力為乙方做好事。

  二、乙方為甲方承擔(dān)如下任務(wù)

  1.每年接受甲方XXXXXXXXXX批學(xué)生(每批XXXXXXXX人左右)到單位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的`專業(yè)、人數(shù)、具體時(shí)間另行商定。

  2.派出領(lǐng)導(dǎo)參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。共同領(lǐng)導(dǎo)實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作,并指定有經(jīng)驗(yàn)的教師、工程技術(shù)人員、管理干部擔(dān)任實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。

  3.供實(shí)習(xí)師生的食宿和其他條件,免收房租等。

  三、由乙方提供房子XXXXXXXXXX間XXXXXXXXXX平方米,甲方投資購置家具(床、臺(tái)、椅等),作為實(shí)習(xí)生宿舍,供甲方使用。

  、本協(xié)議有效期為XXXXXXXXXX年。

  五、協(xié)議書正式簽訂并經(jīng)省教育廳發(fā)文批準(zhǔn)后生效,協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方及其主管部門各一份。

  六、其他:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  甲方(蓋章):XXXXXXXXXX 乙方(蓋章):XXXXXXXXXX

  負(fù)責(zé)人(簽字):XXXXXXXX 負(fù)責(zé)人(簽字):XXXXXXXX

  XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

  簽訂地點(diǎn):XXXXXXXXXXXXXX 簽訂地點(diǎn):XXXXXXXXXXXXXX

實(shí)習(xí)合同 篇8

  甲方:

  乙方:姓名: 身份證號(hào)碼:

  在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)議,雙方就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一實(shí)習(xí)期限及考核

  實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現(xiàn),進(jìn)行綜合考核,考核合格的,錄用其公司員工。

  二實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)工作需要和其學(xué)專業(yè)及特長(zhǎng),安排乙方在總務(wù)部從事翻譯工作。

  三實(shí)習(xí)管理

  1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)相關(guān)條件;

  2.實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)乙方的日常生活管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。出勤等情況做出考核鑒定。

  3.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的規(guī)定;

 。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

 。3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反規(guī)定造成甲方財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方告知乙方和說明原因后,有權(quán)解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》,不予錄用。

  4.實(shí)習(xí)期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補(bǔ)助費(fèi)。如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的`工作要求,甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》,不予錄用。

  5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)的工種。崗位需要。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。必需的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具;

  2.甲方按規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作;

  3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的,由甲方負(fù)擔(dān),按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行賠償。

  五協(xié)議終止與解除

  1.協(xié)議期滿自然終止;

  2.實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告。通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。

  3.實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

  七本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  年 月 日

實(shí)習(xí)合同 篇9

  甲方 :上海xx勞務(wù)派遣有限公司

  乙方 :

  經(jīng)友好協(xié)商,本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則,為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、期限:

  1、乙方向甲方推薦暑假學(xué)生名,以實(shí)際人員到廠計(jì)算,輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

  2、乙方根據(jù)約定,將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定),按約定的時(shí)間安排到甲方工廠。

  合作期限:從20xx年月 日起至20xx年 月 日止,為期近 個(gè)月( 天)。

  二、學(xué)生數(shù)量及男女比例:

  1、人數(shù): 人; 2、男女比例接近: 1:1 ( 50% 男, 50% 女)。

  三、學(xué)生要求:

  (一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求:

  1、年滿 16 周歲以上,無殘疾,無傳染病,具有本人真實(shí)身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件。

  2、有責(zé)任心,有獨(dú)立工作能力,富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應(yīng)輪班要求。

  (二)乙方所輸送的學(xué)生,需體檢合格后方能上崗,并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

  (三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范,維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。

  四、崗位:

  甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。

  五、待遇:

  薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)):

  1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為:學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算,底薪 1140 元/月,26 天 12 小時(shí)工作制,每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí),甲方保證學(xué)生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排,如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。

  2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,甲方要在學(xué)生撤走企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)候結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

  3、保險(xiǎn)事宜:工作期間,甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

  4、甲方企業(yè)每月 20 日一次性支付學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)生同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書后,由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打

  入 指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下,乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。

  六、生產(chǎn)管理:

  1、工作期間,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為,甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者,甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系,并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前,需書面通知乙方并說明原因。

  2、學(xué)生在工作期間,乙方按200名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則,派遣駐廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生,側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作,不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部),薪資為 1200 元/月,費(fèi)用由甲方企業(yè)負(fù)擔(dān)。甲方最多安排乙方住廠老師2-3名。如果是學(xué)生代表兼職管理(每200人安排一人管理),甲方支付津貼500元/月。

  3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的`管理工作,約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行為;甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。

  4、乙方學(xué)生在工作期間,若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同,需出具醫(yī)院相關(guān)證明,甲方可終止工作合同,按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。

  5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。

  七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、本著公平、公正的原則,甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)。

  2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。

  3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全。

  4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議,如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的,必須提前一周提交書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除;

  5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定;

  6 、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議,并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起,甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任:

  6.1 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

  6.2 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊, 發(fā)生違法行為,依法被追究責(zé)任的;

  6.3 持偽造、變?cè)靷(gè)人身份證件或使用他人身份證件的;

  6.4 患病(與甲方無直接關(guān)系,純屬個(gè)人健康原因)。

  八、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效,如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符,并保證學(xué)生在廠的時(shí)間為:從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止,為期近個(gè)月(天)。

  2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。

  3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過程中,乙方指定1-3名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;

  4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況,并收集學(xué)生意見、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息,做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保障學(xué)生正常工作,并將意見即時(shí)反饋給甲方;同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。

  5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故,乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理;

  6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng),不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

  7、按照約定支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)(按甲方單位給甲方的利潤(rùn)的50%)計(jì)算,乙方提供學(xué)生同意扣款協(xié)議書復(fù)印件,由企業(yè)代扣。乙方在學(xué)生到達(dá)單位前收好學(xué)生的體檢費(fèi)用80元/人,進(jìn)單位前交給甲方,甲方安排學(xué)生到單位指定的醫(yī)院體檢。

  九、重要約定:

  1、乙方若未能嚴(yán)格履行協(xié)議條款,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,要求乙方撤走學(xué)生,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;未盡事宜,經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。

  2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過程中,如果有任何一方需變更條款,必須與另一方協(xié)商一致后方可變更,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  3、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作,如違約,則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商;

  十、爭(zhēng)議的解決:因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達(dá)成一致的,可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。

  甲方:上海xx勞務(wù)派遣有限公司

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實(shí)習(xí)合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工,實(shí)習(xí)期自 年 月日至 年 月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為: ,在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期,(21工作日)培訓(xùn)期內(nèi),無工資,公司提供食宿,提供免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期后,實(shí)習(xí)期月工資為50 元/天/8小時(shí),甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),凡是請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

  五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資,不享受獎(jiǎng)金。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方應(yīng)提前發(fā)放。

  七、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,否則,將根據(jù)具體情況,由人力資源部定論處理。

  八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

  九、在實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)予以解雇,工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

  十、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的',甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。

  十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、實(shí)習(xí)期滿,拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑,由乙方提出,經(jīng)考核合格者,將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

  十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年月日起生效。 十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年 月 日年 月 日

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