有關(guān)公司保密合同3篇
隨著法律知識的普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的公司保密合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司保密合同 篇1
用人單位：________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：______________________
經(jīng)營地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
員工：____________________________(以下簡稱乙方)
身份證號：________________________
聯(lián)系電話：________________________
由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條、款達(dá)成一致：
第一條、商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條、保密規(guī)章和制度
1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的.商業(yè)秘密。
第三條、保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條、保密期限
1、甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條、所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。
2、無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條、違約責(zé)任
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元。
(2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。
(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第六條、其它事項(xiàng)
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
3、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
用人單位(公章)：__________________員工(簽字)：__________________
法定代表人(簽章)：_____________________年_____月_____日
_______年_____月_____日
公司保密合同 篇2
甲方：
乙方：
鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作，雙方簽訂 了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方 的公司機(jī)密。現(xiàn)雙方就_____________股份有限公司(以下 簡稱公司)機(jī)密的保密事項(xiàng)，達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 本協(xié)議所稱公司機(jī)密，系指不為公眾所知悉， 未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等， 下同)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，或經(jīng)公司采取保密措施 的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
第二條 本協(xié)議中公司機(jī)密包括但不限于： (一)公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要 會議紀(jì)要、記錄； (二)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目 標(biāo)、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營策略等； (三)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、審計(jì) 報(bào)表等； (四)公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、 工資、收入狀況等； (五)公司經(jīng)營及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關(guān)的信息資 料； (六)公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)及文案策劃等信息資料； (七)公司新產(chǎn)品上市計(jì)劃等信息資料； (八)公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項(xiàng)目等信息資 料； (九)依照法定或約定，公司對他方負(fù)有保密義務(wù)的他 方公司機(jī)密； (十)未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生 產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項(xiàng)； (十一)其他公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
第六條 本協(xié)議中所稱記載公司機(jī)密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含 正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ； (二) 公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、 資料等。
第七條 乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴(yán)守公司的公司 機(jī)密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本 著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的'態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護(hù) 其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方 但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密的機(jī)密性。
第八條 除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，乙方 不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信 息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公 司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密。上述行為 包括但不限于： (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當(dāng)手段， 獲取公司機(jī)密； (二)違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的 保密合同相關(guān)約定； (三)向任何人披露或者泄露本公司機(jī)密； (四)未經(jīng)公司許可，將公司機(jī)密用于指定目的以外用 途； (五)協(xié)助任何他人，以不正當(dāng)手段獲取本公司機(jī)密。
第九條 無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年 內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但 公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保 密義務(wù)。
第十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記 錄著公司機(jī)密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳 真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方 所有。
第十一條 乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)提 前 30 天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合 同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應(yīng)在提出解除要求 后的 30 日內(nèi)配合甲方的脫密工作。
第十二條 乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的， 甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，如構(gòu)成犯罪 的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。
第十三條 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé) 任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在 地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
第十四條 第十五條 本協(xié)議一式兩份， 各持一份， 具有同等效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 法定代表人 或代理人： 乙方： 日期： 日期：
公司保密合同 篇3
甲方：(企業(yè))
乙方：（員工） 身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
(一) 保密內(nèi)容
1. 雙方交流的口頭言語信息；
2. 甲方的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密；
3. 向乙方提供的相關(guān)的文字資料；
4. 關(guān)于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同、代理價(jià)格等。
(二) 保密范圍
1. 乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
2. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
3. 乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三) 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；
2. 主動防止泄露甲方公司秘密,如發(fā)生公司秘密泄露,應(yīng)立即告訴甲方,并采取補(bǔ)救措施；
3. 事前未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方公司秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)；
4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的'保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(四) 保密期限
1. 本合同有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。
(五) 脫密期限
1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限；
2. 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元；
2. 保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；
3. 乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
（七）違約責(zé)任
1. 乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇。
2. 如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金。
3. 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失
的,乙方應(yīng)向甲方賠償。
4. 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、 法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
（八）其他約定
1. 任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有行使其本合同項(xiàng)的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。
2. 如果本合同的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，合同其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
3. 未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。
（九） 其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽 名
年 月 日 年 月 日
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