【精品】工作合同集合七篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編整理的工作合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作合同 篇1
甲方: 乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方工作人員工作服定制事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、 服裝品名、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及金額:
二、服裝款式:
1、男裝西服款式:兩?、平駁領(lǐng)后不開(kāi)叉,褲子單折,修褲腳邊;(款號(hào):
2、女裝西服款式:女壹?邸岏g領(lǐng)后不開(kāi)叉,褲子單省;(款號(hào)款號(hào):
3、男款襯衫款式:正裝領(lǐng)常規(guī)款;
4、女款襯衫款式:正裝領(lǐng)常規(guī)款;
三、定做方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求:
1、方式:量體裁衣。
2、量衣時(shí)間:乙方于本合同簽訂后 3 日內(nèi)對(duì)甲方人員進(jìn)行量體。日后有人員變動(dòng),乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知對(duì)變動(dòng)人員進(jìn)行量體。
3、量衣地點(diǎn):由甲方提供能夠滿足測(cè)量正常進(jìn)行的場(chǎng)所。
4、甲乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的尺寸測(cè)量登記備案表備查。
四、交貨時(shí)間、地點(diǎn)及方式:
1、交貨時(shí)間:服裝需于 20xx 年 05 月 10 日之前交貨。
2、交貨地點(diǎn)及方式:由乙方送達(dá)至甲方指定地區(qū)和單位,運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。
五、質(zhì)量要求
1、做工需達(dá)到樣衣標(biāo)準(zhǔn),面料達(dá)到材質(zhì)要求(面料要求詳見(jiàn)條款一),且需配有備用扣。
2、質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):乙方使用布料需為全新的未曾使用過(guò)的合格布料,達(dá)到國(guó)家服裝產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及上條要求。乙方需提供2套定制成品樣衣(男、女式各一套)給甲方,甲方人員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格訂單有效。訂單完成收貨后,對(duì)不符合樣衣和甲方要求的,或存在瑕疵的,乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)修復(fù)完畢,無(wú)法修改的乙方應(yīng)立即更換。
3、西服商標(biāo)采用乙方提供的徽標(biāo)。
六、付款方式:
1、銀行轉(zhuǎn)賬。付款前,乙方需向甲方提供有效的`普通發(fā)票。
2、甲方在收到2份樣衣時(shí),支付4000元定金給乙方;乙方按照訂單提交所有成衣后,經(jīng)甲方人員驗(yàn)收合格,甲方支付剩余費(fèi)用給乙方,如有返修部分,返修部分的費(fèi)用待返修結(jié)束后支付。
3、質(zhì)保期為一年,質(zhì)保期內(nèi)因乙方產(chǎn)品自身質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的,乙方應(yīng)當(dāng)于甲方通知后48小時(shí)內(nèi)按甲方要求解決,無(wú)法維修的,及時(shí)免費(fèi)更換。
七、違約責(zé)任:
1、若乙方?jīng)]有按本合同第四條約定的時(shí)間將貨物運(yùn)抵交貨地點(diǎn),視為延期交貨,每遲一天按總額的3‰扣款。
2、甲方應(yīng)按時(shí)付款,每遲延一天按所欠貨款總額的3‰支付違約金。
3、若甲方發(fā)現(xiàn)一例以假充真,以次充好的事件,全部退回成品,并由乙方按合同總額的5%賠償。
八、解決合同糾紛的方式:雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商不成,本合同任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。
九、合同的生效
1、本合同未盡事宜,可由雙方友好協(xié)商解決。在未取得一致意見(jiàn)以前,仍然以本合同為準(zhǔn)。
2、雙方所做行為意思表示,均以書(shū)面形式為準(zhǔn)。
3、本合同以雙方簽字蓋章為準(zhǔn),簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
年月日:
工作合同 篇2
正值新桃換舊符,可憐春雨滌焦土,何曾天道示悔禍?猶待今人主沉浮;仡櫦磳⑦^(guò)去的20xx年,我們經(jīng)歷很多,歷練很多,成長(zhǎng)很多,20xx的那場(chǎng)大火在開(kāi)年便給我們出了大難題,如何在災(zāi)后重拾信心,整頓經(jīng)營(yíng)環(huán)境,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),調(diào)整管理架構(gòu),合理達(dá)到經(jīng)濟(jì)、效率、效果、效益的經(jīng)營(yíng)目的,有序高效地開(kāi)展商城經(jīng)營(yíng)管理工作是重中之重。天變不足畏,20xx年部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)我們披荊斬棘,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持不懈,殷殷懇懇地完成自身負(fù)責(zé)任務(wù),努力應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,促使我們個(gè)人在本年度的各項(xiàng)工作完成情況上邁上了新臺(tái)階。
本年度工作內(nèi)容數(shù)據(jù)一覽:
一、前臺(tái)業(yè)務(wù)
1. 簽訂合同:2130份
2. 分發(fā)合同:1042份
3. 出招商交款單:227份
4. 出續(xù)租交款單:42份
5. 出意向金交款單:56份
6. 意向金轉(zhuǎn)讓:1份
7. 出退款單:12份
8. 出意向金退款單:12份
9. 轉(zhuǎn)讓合同及協(xié)議等:417份
10. 修改商戶信息:822次
11. 辦理解除協(xié)議:118份
12. 已審核合同六層蓋章:27次
13. 分發(fā)臺(tái)帳已收費(fèi)交款單:137次
14. 打電話通知商戶領(lǐng)取合同:98通
15. 已蓋章合同系統(tǒng)點(diǎn)擊及分發(fā)臺(tái)帳后續(xù)流程:361戶
16. 簽訂消防協(xié)議:2106份
17. 復(fù)印身份證件:118份
18. 匯總未簽消防特殊情況1次
19. 系統(tǒng)點(diǎn)擊蓋章70份、分發(fā)臺(tái)帳已蓋章合同103份、待領(lǐng)取合同入庫(kù)等相關(guān)流程328份
20. 與財(cái)務(wù)部每日對(duì)賬、每月對(duì)賬,從七月份開(kāi)始至十二月十七日之前日對(duì)賬已經(jīng)核對(duì)完畢,十一月份之前的每月對(duì)賬簽字完畢已返回。
二、協(xié)助完成其他工作
1. 登記入庫(kù)資料:13320份
2. 復(fù)查已登記入庫(kù)資料:34盒
3. 協(xié)助打印交款單:1199份
4. 協(xié)助新打印交款單蓋章:1705份
5. 協(xié)助二期四層辦理17間鋪位過(guò)戶
6. 領(lǐng)取打卡記錄:1次
7. 領(lǐng)取辦公用品:1次
8. 錄入商位指導(dǎo)價(jià):176條
9. 協(xié)助二期清理鋪位3次,協(xié)助二期商戶進(jìn)入鋪位拿貨3次,加班4次,協(xié)助二期管理外部秩序4次
10. 點(diǎn)擊庫(kù)房退款單審核、辦理、生成、打印、簽字等37條。
11. 復(fù)印新版消防600張。
12. 協(xié)助核對(duì)新版消防明細(xì)表商人信息。
13. 協(xié)助復(fù)印一期三、四、六層圖紙1次。
14. 手填交款單145張、交款單審核并蓋章534張。交款單復(fù)核70張,蓋章148張
15. 系統(tǒng)添加費(fèi)用優(yōu)惠323條,修改交款單信息223條,新增交款單并添加優(yōu)惠229張,審核招商審批單164張,審核招商信息576條。審核續(xù)租信息390條,審核續(xù)租信息1911條并修改相關(guān)費(fèi)用以及優(yōu)惠,生成交款單677條,復(fù)核繳款單信息960條。添加合同其他約定66條。
16. 審核補(bǔ)錄系統(tǒng)交款單124張,審核招商審批單并優(yōu)惠12張,招商優(yōu)惠審批單審核14張并修改,修改并優(yōu)惠相關(guān)費(fèi)用記錄309條。
17. 審核租金政策信息56條,添加合同特別約定56次,復(fù)核合同特別約定53條;修改合同特別約定250條。
18. 復(fù)核合同協(xié)議245份,錄入蓋章審批表信息47條
19. 收集法律資料共計(jì)89部,其中法律法規(guī)18部,部門(mén)規(guī)章12部,地方法律法規(guī)3部,行業(yè)規(guī)定198份。
建議:
在柜臺(tái)前設(shè)立商戶業(yè)務(wù)辦理流程詢導(dǎo)板,商戶可自行查看業(yè)務(wù)辦理流程以及待辦事項(xiàng)、辦理時(shí)間等問(wèn)題;設(shè)立公司投訴建議意見(jiàn)箱,及時(shí)了解商戶思想動(dòng)態(tài);建立前臺(tái)信息與臺(tái)帳信息及時(shí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,及時(shí)更新需要注意的租賃項(xiàng)目以及前臺(tái)人員修改的租賃信息,可以設(shè)立共享工作簿及時(shí)更新變動(dòng)信息;建立適時(shí)換崗制度,打破定勢(shì)思維,把新視角、新思維、新方法帶入新崗位中去,調(diào)整工作方式,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)溝通交流,創(chuàng)新方式方法,提升工作效率;初步建立部門(mén)人員信息共享機(jī)制,初步以實(shí)驗(yàn)性態(tài)度開(kāi)放部分信息共享,使各崗位員工能夠了解不同崗位的工作內(nèi)容、信息、經(jīng)驗(yàn)等,使員工之間能更多更廣泛接觸部門(mén)工作,為深層了解部門(mén)工作,加強(qiáng)人員培訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)。 上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)及明年計(jì)劃
一、同舟共濟(jì),共克難關(guān)。面對(duì)眼前的困難,我們沒(méi)有退縮,在保證自身任務(wù)保質(zhì)保量地完成的情況下,協(xié)助二期樓層工作,幫助商戶搶險(xiǎn)、拉貨,奮戰(zhàn)在冰點(diǎn)溫度的環(huán)境里,一直到深夜,甚至通宵達(dá)旦,多一個(gè)鈴鐺多一聲響,多一支蠟燭多一份光,我們面對(duì)困難,不服輸,不怕苦,這種堅(jiān)持不懈的毅力,團(tuán)結(jié)凝聚的'精神,尚需在今后的工作中發(fā)揚(yáng)光大。
二、加強(qiáng)交流,和諧溝通。在領(lǐng)導(dǎo)指引我們工作的同時(shí),也會(huì)不時(shí)提出我們?cè)诠ぷ魃钪械牟蛔,比如溝通?wèn)題。一切從溝通開(kāi)始,子曰,獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞,每做一件事,我們就需要溝通,這是工作當(dāng)中必不可缺的,溝通有效與否直接影響工作成效。常言道,話說(shuō)好了,事情就成了一半。古語(yǔ)有,口能言之,身能行之,國(guó)寶也,
由此可見(jiàn)溝通之重要。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒自己要注意言行,不要讓人產(chǎn)生生疏之感,每個(gè)人都有自己的心靈花園,而有效的溝通便是打開(kāi)花園之門(mén)的鑰匙。溝通自然是雙向的,說(shuō)給別人聽(tīng),聽(tīng)別人說(shuō),雙向都得做好。我也認(rèn)識(shí)到這是十分需要改善的,所以在這段時(shí)間里,我也不斷改進(jìn),終算有所進(jìn)步,有所改善,雖然比之前改善了很許多,但仍不盡完美,我需要加倍努力,不斷提升自身的溝通能力,那下一步也是主要改善自己說(shuō)給別人聽(tīng)的能力。
三、改進(jìn)工作流程,提升工作效率。效率就像挑動(dòng)工作量和工作時(shí)間之間關(guān)系的杠桿,它可以在指定的工作時(shí)間內(nèi)提高工作總量,也可以在指定的工作量下縮短工作時(shí)間,毫無(wú)疑問(wèn),在時(shí)間就是金錢(qián)的當(dāng)下,工作效率關(guān)乎企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。雖然整體業(yè)務(wù)的流程是規(guī)定下來(lái)的,但是在細(xì)節(jié)上的處理可以進(jìn)行改善,例如審核工作,審核需要數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間進(jìn)行對(duì)比,一般來(lái)講都是固定不變的,但是可以逐條同類審核,也可以利用計(jì)算機(jī)以及辦公軟件實(shí)施智能核對(duì),這樣將能使效率提升一倍以上。這些方式方法不僅可以在審核工作上奏效,在其它工作方面仍然可以舉一反三,具體情況具體分析,這里就不再一一列舉。
四、及時(shí)總結(jié)階段工作,切實(shí)合理規(guī)劃工作目標(biāo)?偨Y(jié)和計(jì)劃的作用是密切相關(guān),相輔相成的。總結(jié)有利于把我工作進(jìn)度、工作狀態(tài),以及對(duì)前階段目標(biāo)計(jì)劃完成情況進(jìn)行核查,掌握好具體情況,有利于對(duì)下階段工作進(jìn)行合理預(yù)測(cè),有根據(jù)地進(jìn)行下階段工作規(guī)劃;而工作目標(biāo)則有利于整體工作向一個(gè)可實(shí)現(xiàn)、能把握、有針對(duì)性的方向進(jìn)行開(kāi)展。
工作合同 篇3
20xx年的消防工作相對(duì)來(lái)說(shuō)是平穩(wěn)安全的一年,全年未發(fā)生重大火災(zāi)事故,這與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)組織檢查,各職能部門(mén)認(rèn)真組織巡查,各級(jí)員工按時(shí)進(jìn)行巡檢等防范措施有著緊密的關(guān)系。消防中隊(duì)始終堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,不斷在如何做好防范工作上下功夫,找辦法以保證公司的長(zhǎng)平久安。近一年來(lái)消防中隊(duì)除按時(shí)開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部工作以外也著力完成了以下幾個(gè)方面的工作:
1、全年公司內(nèi)部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故備勤,多次動(dòng)火施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。
2、重點(diǎn)配合公司原油進(jìn)口指標(biāo)審核工作期間的',消防方面資料檔案準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)審查驗(yàn)收。
3、完成公司新建擴(kuò)建項(xiàng)目的消防驗(yàn)收及審核。
4、健全公司現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的第三方維保。
5、配合東營(yíng)市消防支隊(duì)及東營(yíng)港消防大隊(duì)完成“石油化工火災(zāi)高危單位”的聯(lián)合滅火實(shí)戰(zhàn)演練。
6、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)各類消防器材設(shè)施檢查與監(jiān)督管理,修舊利廢消火栓46個(gè)節(jié)省資金32200元,F(xiàn)場(chǎng)消防器材設(shè)施的高損毀率與施工安裝、維護(hù)保養(yǎng)及人為因素有關(guān),建議項(xiàng)目建設(shè)施工期間采納消防中隊(duì)意見(jiàn)。 7、20xx年共接待地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查共計(jì)7次,公司內(nèi)部消防工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
8、消防中隊(duì)全年人員未達(dá)到編制人數(shù),目前在職消防員共計(jì)24人其中隊(duì)長(zhǎng)1人,班長(zhǎng)兩人,司機(jī)2人,中控室值班人員3人。工資調(diào)整
后人員相對(duì)穩(wěn)定,但也存在年終人員離職現(xiàn)象,全年部門(mén)離職率在5%。
9、全年部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、演練、巡查檢查等各項(xiàng)工作模式有序開(kāi)展并健立檔案。部門(mén)內(nèi)部消防隊(duì)員體能、業(yè)務(wù)及作戰(zhàn)能力有顯著提升,能充分運(yùn)用公司目前現(xiàn)有的消防器材及設(shè)施,使之發(fā)揮最大效能。
20xx年即將結(jié)束,回望過(guò)去的一年,消防工作平淡但也扎實(shí),無(wú)論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體能訓(xùn)練、職能檢查及本職工作的落實(shí),方方面面的工作通過(guò)一年年的磨礪,都有很大的提高。展望20xx部門(mén)全員始終堅(jiān)信公司的發(fā)展將會(huì)越來(lái)越好,我們也會(huì)一如既往地,履行好我們的工作職責(zé),集部門(mén)全員之力確保公司的消防安全。20xx年一季度我們的工作重點(diǎn);
1、加強(qiáng)廠區(qū)巡檢,重點(diǎn)維護(hù)保養(yǎng)好現(xiàn)場(chǎng)的消防器材設(shè)施。(每天巡查)
2、按時(shí)認(rèn)真開(kāi)展防火檢查、巡查,培訓(xùn)、演練等相關(guān)工作。(天、周、月、季按時(shí)進(jìn)行)
3、重點(diǎn)開(kāi)展消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)消防員的業(yè)務(wù)知識(shí)能力,每周一至周五下午一小時(shí)按時(shí)學(xué)習(xí)。(每周按時(shí)開(kāi)展)
4、目前廠區(qū)內(nèi)消防管網(wǎng)錯(cuò)綜交雜,多數(shù)主管網(wǎng)閥門(mén)損壞,造成無(wú)法分區(qū)供水的隱患,20xx年公司大檢修期間,部門(mén)將組織更換損壞閥門(mén)。(檢修結(jié)束前完成)
5、廠區(qū)催化裝置現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)報(bào)警裝置目前存在使用問(wèn)題,市場(chǎng)詢價(jià)后更換,此外廠區(qū)第三方維保合同一月份到期維保費(fèi)用共計(jì)7萬(wàn)元。
。20xx年1月份完成)
6、泡沫液高位儲(chǔ)存裝置還未落實(shí)建設(shè),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意選址原料車間南北管廊處增設(shè)5-10噸泡沫液儲(chǔ)罐。(20xx年3月底完成)
7、每月制定部門(mén)內(nèi)部學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、巡查計(jì)劃,按時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。 無(wú)論總結(jié)即將過(guò)去20xx,還是計(jì)劃嶄新的20xx,我們消防部門(mén)的工作職能,我們將始終牢記在心。切實(shí)結(jié)合公司的建設(shè)及生產(chǎn)情況,不斷地優(yōu)化我們的工作效能,加強(qiáng)全員綜合能力水平的提高。
工作合同 篇4
為全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工行為,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查的通知(成勞社辦[20xx]49號(hào))精神,我區(qū)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,取得明顯實(shí)效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制訂方案
我區(qū)嚴(yán)格按照上級(jí)要求,召開(kāi)專門(mén)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署,在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,成立了成華區(qū)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)工作,做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位,工作措施到位,貫徹效果到位,確!秳趧(dòng)合同法》順利實(shí)施。
二、強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍
在大力普及《勞動(dòng)合同法》的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮基層、媒體優(yōu)勢(shì),開(kāi)展全方位、多渠道的宣傳教育活動(dòng),營(yíng)造良好的輿論氛圍。
一是進(jìn)行媒體宣傳。充分利用各類新聞媒體,廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》;通過(guò)成華光纖、社區(qū)廣播電臺(tái)播放《勞動(dòng)合同法》相關(guān)知識(shí);在《成華報(bào)》、《成華勞動(dòng)保障信息周刊》開(kāi)設(shè)專欄,解讀《勞動(dòng)合同法》疑難問(wèn)題。
二是進(jìn)行政策咨詢。在全區(qū)大型工業(yè)區(qū)、人流密集的商業(yè)區(qū)設(shè)立宣傳點(diǎn),開(kāi)展政策法規(guī)咨詢活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)為群眾答疑解難,并利用投訴舉報(bào)電話開(kāi)通熱線,與企業(yè)、員工探討熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,接受咨詢。
三是印制文本。認(rèn)真做好各種勞動(dòng)合同文本的`印制和派發(fā)工作,共同印發(fā)各類宣傳資料XX0萬(wàn)余份,指導(dǎo)企業(yè)依法與員工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范合同管理。
四是張貼宣傳資料。積極利用社區(qū)櫥窗、報(bào)欄,張貼宣傳資料,確保家喻戶曉。
五是開(kāi)展培訓(xùn)。組織人員深入街道、社區(qū)、企業(yè),對(duì)基層工作人員,企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn),提高工作人員能力,督促、引導(dǎo)企業(yè)依法用工。
三、精心組織、注重實(shí)效
為確!秳趧(dòng)合同法》得到全面貫徹實(shí)施,在宣傳教育、摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,首先充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察
一、二級(jí)網(wǎng)格的作用,及時(shí)更新勞動(dòng)保障監(jiān)察數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)轄區(qū)用人單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,切實(shí)提高貫徹落實(shí)的針對(duì)性和有效性;
二是加大執(zhí)法監(jiān)察力度。圍繞貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,堅(jiān)持把貫徹《勞動(dòng)合同法》與整治非法用工、打擊違法犯罪行動(dòng)結(jié)合起來(lái),與整治勞動(dòng)力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)合起來(lái),各相關(guān)部門(mén)集中力量開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查,下大力解決不依法簽訂勞動(dòng)合同、拖欠克扣勞動(dòng)者工資、非法使用童工等突出問(wèn)題,對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為,進(jìn)行堅(jiān)決查處,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,確!秳趧(dòng)合同法》全面實(shí)施。
三是以勞動(dòng)保障年檢為契機(jī),對(duì)用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)等情況進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)要求單位進(jìn)行整改。
四是全面實(shí)施合同制度。認(rèn)真抓好推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和監(jiān)督,全面提高勞動(dòng)合同簽訂率。抓好區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂和創(chuàng)建和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng),規(guī)范用工行為,融洽勞資關(guān)系。
工作合同 篇5
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識(shí)到位
一年來(lái),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項(xiàng)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來(lái)抓,成立了以法人代表為組長(zhǎng),法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組,明確分工,監(jiān)管人員落實(shí)到位。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié),把合同管理視為企業(yè)的生命和財(cái)富,把誠(chéng)實(shí)守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此,公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽(tīng)取規(guī)范合同管理工作匯報(bào),還要求有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)“守合同重信用”活動(dòng)的宣傳教育和培訓(xùn)力度,利用各種形式來(lái)開(kāi)展這項(xiàng)工作。對(duì)上級(jí)開(kāi)展的培訓(xùn)班,也給予了大力的支持,每次都派人參加。通過(guò)共同努力,全公司上下對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)逐步得到提高,思想也得到了統(tǒng)一,上下齊心合力,共同把這項(xiàng)工作做實(shí)做好。
二、加強(qiáng)管理 制度到位
為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們?cè)O(shè)立了企管處、監(jiān)察部、質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們還對(duì)照《合同法》的.有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質(zhì)量 履約到位
通過(guò)參加“守合同重信用”這項(xiàng)活動(dòng),“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”、“以誠(chéng)取信、以信取譽(yù)、以譽(yù)取益”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念在××公司已經(jīng)形成,達(dá)到共識(shí)。在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,能夠講誠(chéng)信、講質(zhì)量,認(rèn)真履行每一份合同,在社會(huì)上、在用戶中也享有良好的信譽(yù),與用戶建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,同時(shí)也取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益。
總之,在過(guò)去的一年里,我們××公司在“守合同重信用”活動(dòng)中取得了一定的成績(jī),同時(shí),我們還要正視存在的問(wèn)題。比如:由于我們公司規(guī)模比較小,員工的素質(zhì)參差不齊,"守合同重信用"活動(dòng)的開(kāi)展還不夠平衡,對(duì)重要意義還認(rèn)識(shí)不足,管理也有不同程度的差異,這些問(wèn)題將在以后的工作中加以糾正。
工作合同 篇6
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,決定由乙方安排_(tái)________等_________名同學(xué)到甲方_________參加_________崗位的勤工助學(xué)工作,具體協(xié)議如下:
1.勤工助學(xué)學(xué)生的考核工作由甲方負(fù)責(zé),乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督,由_________具體負(fù)責(zé)考核;
2.勤工助學(xué)工資由乙方根據(jù)崗位審批原則及具體考核情況按月發(fā)放到學(xué)生的銀行帳號(hào)上;
3.甲方必須在每個(gè)月的_________日前將上個(gè)月的考核表完成,并交到勤工助學(xué)中心,非公益性崗位還必須將應(yīng)發(fā)工資的一半同時(shí)交到校區(qū)計(jì)財(cái)處學(xué)工辦勤工助學(xué)帳號(hào)上;逾期不能上交考核表及工資,將停發(fā)上崗學(xué)生考核月的工資直至取消崗位設(shè)置;
4.乙方必須在每個(gè)月的_________日前做好工資表并完成審核,上報(bào)學(xué)工部簽發(fā);乙方有義務(wù)督促計(jì)財(cái)部門(mén)和銀行在_________日前將上個(gè)月的工資發(fā)放到學(xué)生的帳號(hào)上;
5.甲方和乙方均沒(méi)有權(quán)利以任何名義占用學(xué)生的'工資或另行分配學(xué)生的工資;
6.本崗位為(a公益性崗位;b非公益性崗位);
7.協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生的問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決;
8.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、校區(qū)學(xué)工辦各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________
工作合同 篇7
法律合同部工作總結(jié)時(shí)光荏苒、歲月如梭…‥20xx年7月20日的懷遠(yuǎn)堂,我正式成為一名管道人,至少在行政關(guān)系上。沒(méi)有鮮花鑼鼓、沒(méi)有醇酒美食,但彼情彼景仍歷歷在目。從那時(shí)起,學(xué)生時(shí)代已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn),聆聽(tīng)著趙玉建局長(zhǎng)的諄諄教誨及身體力行的經(jīng)驗(yàn)心得,我開(kāi)始了對(duì)“管道為業(yè)、四海為家、艱苦為榮、野戰(zhàn)為樂(lè)”的憧憬。自然,心有些許彷徨,那是因?yàn)槊鎸?duì)嶄新的工作團(tuán)隊(duì)、全新的知識(shí)領(lǐng)域、無(wú)限廣袤的管道世界。
“小管道、大世界”,融入管道文化,首要的便是心態(tài)的調(diào)整!皞ゴ蟮氖聵I(yè)就像偉大的戰(zhàn)爭(zhēng),只要作出了犧牲就需要進(jìn)一步的犧牲”,當(dāng)時(shí)剛剛接受局里的培訓(xùn),讀到了馮倫《瘋狂的生長(zhǎng)》里的讓好男兒激情澎湃的一句話。我法律專業(yè)畢業(yè),從來(lái)都是堅(jiān)定的唯物主義者,但從未低估或者向來(lái)推崇精神的作用。如果選擇做一名合格的管道人,請(qǐng)帶著強(qiáng)壯的身體、自由的心靈、享受孤獨(dú)的信念上路。所以,當(dāng)“伊拉克”闖入我的腦海及工作時(shí),我無(wú)絲毫的.猶豫,“臨危受命”。綜合考慮工作性質(zhì)及自身情況,我愿意在艱苦的海外環(huán)境中提升外語(yǔ)、法律的靈活應(yīng)用能力、深入學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)、積累豐富的海外工作經(jīng)驗(yàn)。禁閉在管道大廈里,不會(huì)造就自由的心靈,也不會(huì)磨練管道人堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì);借此伊拉克之行,我會(huì)爭(zhēng)取一切計(jì)劃鍛煉成為懂外語(yǔ)、懂法律、懂工程的國(guó)際化人才。
“混跡”在管道大廈里即將180天,隨著工作的開(kāi)展、深入,我有了愈加全面了解自己的沖動(dòng)。尤其“請(qǐng)纓”來(lái)到特殊的伊拉克項(xiàng)目,從前期伊拉克項(xiàng)目組剛剛籌備、試探著投一、兩個(gè)在旁人看來(lái)“微不足道”的檢測(cè)標(biāo)到12月13日艾哈代布項(xiàng)目令人振奮的中標(biāo),我的工作“觸角”延伸到了伊拉克項(xiàng)目的方方面面:
1、 參與28’’管道檢測(cè)項(xiàng)目、哈發(fā)亞項(xiàng)目(cpf、管線、中間站)、艾哈代布項(xiàng)目的投標(biāo)工作。尤其,在準(zhǔn)備艾哈代布項(xiàng)目的短短十三天時(shí)間內(nèi),全面的了解、閱讀標(biāo)書(shū)、繁雜的標(biāo)書(shū)匯編以及標(biāo)書(shū)截止的前幾天內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)一塊兒忙碌到凌晨,工作強(qiáng)度異常強(qiáng)大,加之,國(guó)際部空前的投標(biāo)壓力,從最簡(jiǎn)單的格式調(diào)整到編制安全、試運(yùn)相關(guān)部分,我初出茅廬,卻真正的受益匪淺。
2、 注冊(cè)伊拉克公司及杰巴拉里貿(mào)易、物流子公司。關(guān)于注冊(cè)伊拉克公司,我負(fù)責(zé)與伊拉克律所聯(lián)系溝通,尋求專業(yè)的法律建議,同時(shí)與國(guó)內(nèi)法律合同部、財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)制作律所要求的法律文書(shū)。關(guān)于注冊(cè)杰巴拉里貿(mào)易物流子公司,通過(guò)研究杰巴拉里注冊(cè)公司的程序、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)成本分析,我撰寫(xiě)了詳實(shí)的可研性報(bào)告,現(xiàn)在仍在隨時(shí)等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的召喚。
3、 艾哈代布項(xiàng)目中標(biāo)后,協(xié)助合同經(jīng)理編制合同文件、負(fù)責(zé)外協(xié)。項(xiàng)目中標(biāo)僅僅是一個(gè)開(kāi)始,協(xié)助合同經(jīng)理編制程序文件、分包詢價(jià)文件將是目前合同方面的緊要工作;為充分利用我的專業(yè)優(yōu)勢(shì),項(xiàng)目經(jīng)理再次讓我主管外協(xié)、與業(yè)主聯(lián)系等諸多事宜。
4、三百六十事,事事鍛煉人。如果有精神、有信仰,我們不會(huì)一味抱怨自己如何繁忙抑或如何清閑,我們也不會(huì)一味憤慨領(lǐng)導(dǎo)給我掃的都是“屋子”而不是“天下”。這段日子,我打水、吸塵、拖地…‥每一件事情都給我?guī)Я顺删透,也給別人帶來(lái)了快樂(lè)。
時(shí)值新年,總感慨一句話“我記得你,你還記得我嗎”;在過(guò)去的一年里,或許由于沒(méi)有足夠冷靜、成熟到作此文時(shí)候的程度,曾經(jīng)讓您慪火、曾經(jīng)把事情搞砸,但我記得您,“感謝您,感謝那些事”,原諒一個(gè)孩子的冒失、給他一個(gè)機(jī)會(huì)。
時(shí)值佳節(jié),祝大家享受這份只有此刻才會(huì)擁有的快樂(lè),擁有一生一世的幸福。
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