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終止合同

時間:2023-05-22 09:11:34 合同范本 我要投稿

有關(guān)終止合同模板集合八篇

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同對我們的幫助越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的終止合同8篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)終止合同模板集合八篇

終止合同 篇1

  編號:

  解除(終止)勞動合同(關(guān)系)證明書

  你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的.勞動合同,合同期內(nèi)從事項目管理工作。根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除(終止)你與單位的勞動合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  七、因其他原因解除(終止)勞動合同(關(guān)系): 自愿申請與單位解除勞動合同

  解除(終止)勞動合同日期: 年 月 日 甲方單位(蓋章):勞動者(簽名):

  送達(dá)時間: 年月日 簽收時間: 年月日

  注:《證明書》一式四聯(lián)。用工單位、個人檔案、失業(yè)保險機構(gòu)、個人各執(zhí)一份。

終止合同 篇2

  ____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________ , __________年_____ 月參加工作, __________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、勞動合同期滿;

  □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

  □3、勞動者死亡或者失蹤;

  □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補償共計人民幣____________元,工資發(fā)至___________年________月份,特此證明。

  用人單位(蓋章) 員工簽名:

  __________年_____月_____日 __________年_____月_____日

終止合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲、乙雙方于 20xx 年 9 月 22 日簽訂《技術(shù)服務(wù)合同》,經(jīng)友好協(xié)商,就提前終止技術(shù)服務(wù)合同,達(dá)成以下一致意見:

  一、甲乙雙方于本協(xié)議簽訂之日終止 20xx 年 9 月 22 日簽訂的《技術(shù)服務(wù)合同》,互不承擔(dān)違約責(zé)任。

  二、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方合同關(guān)系,上述合同中約定的技術(shù)服務(wù)保密條款對甲乙雙方依舊具有法律效力,若一方違約,違約方應(yīng)當(dāng)對守約方承擔(dān)違約責(zé)任。

  三、甲方已支付乙方技術(shù)服務(wù)報酬人民幣叁萬陸仟元(3.6萬元),須再支付乙方人民幣叁萬元(3萬元),支付方式為 ,上述款項全部支付完畢,甲方對乙方即不再負(fù)有支付義務(wù)。

  本協(xié)議書一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。

  甲方:

  乙方:

  代表人: 法定代表人∕委托代代理人:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂地點:

終止合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。

  二、 乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

  三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟(jì)補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償?shù)绕渌魏慰铐,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。

  四、 乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

  五、 乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的'手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  六、 甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

終止合同 篇5

  甲方:__________ 乙方:__________

  身份證號:________________________________ 身份證號:________________________________

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于______年___月___日解除。

  二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

  三、甲方于______年______月______日前向乙方支付人民幣______元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟(jì)補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償?shù)绕渌魏慰铐棧菫樽罱K、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。

  四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

  五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的'手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  六、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方:__________ 乙方:__________

  ______年___月___日 ______年___月___日

終止合同 篇6

  甲與公司三年期的勞動合同將于20xx年12月31日到期,公司按規(guī)定提前一個月向其下達(dá)了不續(xù)簽勞動合同通知,甲簽字確認(rèn)。之后在第二天甲在公司院內(nèi)與其他員工談話時,被往來單位車輛倒車時刮倒。經(jīng)CT檢查診斷為肌肉拉傷。主治醫(yī)生建議休15天,該病假于12月中旬已休完。

  根據(jù)甲的要求公司申請了工傷認(rèn)定,勞動部門在12月中旬下達(dá)了工傷認(rèn)定書,認(rèn)定工傷事實成立。現(xiàn)在甲提出進(jìn)行工傷鑒定,由于勞動合同即將到期,公司到勞動部門咨詢,確認(rèn)工傷鑒定將在一個月后才能下達(dá)。

  本期問題:

  一、在這種情況下公司能否依法與其終止勞動合同,如不能應(yīng)如何確定雙方的勞動關(guān)系?

  二、甲的'醫(yī)藥費由社保機構(gòu)承擔(dān),還是由肇事者承擔(dān)?

  三、根據(jù)甲的傷情在未達(dá)到工傷傷殘等級的情況下,公司能否直接與其終止勞動合同?

  一、一般在雙方對工傷事實沒有疑異的情況下,應(yīng)依法進(jìn)行工傷鑒定。待工傷傷殘等級明確后,如為7-10級工傷人員可以終止勞動合同,并按規(guī)定給予工傷待遇。

  本案中公司應(yīng)向甲下達(dá)《勞動合同順延通知書》,確定雙方的勞動合同基于工傷鑒定的特殊情形,順延到工傷鑒定確定之日終止

  二、第三人侵權(quán)行為成立并承擔(dān)全部責(zé)任的情況下,應(yīng)由第三人承擔(dān)全部的醫(yī)藥費用。如第三人無力支付、未全額支付或按責(zé)任比例由員工承擔(dān)部分(應(yīng)提供法律文書),由社保機構(gòu)承擔(dān)或者補足差額。

  在20xx年7月后根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定,甲的醫(yī)藥費如第三人不明確或者不支付,應(yīng)由社保機構(gòu)先行支付,之后由社保機構(gòu)向第三人進(jìn)行追償。

  三、根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第二項規(guī)定:“在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的!痹摋l款中的“被確認(rèn)”既包括在勞動合同期內(nèi)已下達(dá)工傷鑒定結(jié)論,也包括在勞動合同期內(nèi)申請工傷鑒定過程中。

  甲的傷情在正常情況下可能沒有達(dá)到工傷傷殘等級,不屬于部分喪失勞動能力的工傷人員。在公司愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的情況下,可以直接與其終止勞動合同。如工傷鑒定結(jié)果有利于甲,他有權(quán)申請勞動人事仲裁主張自己的權(quán)益。

  現(xiàn)實中還有一種情況,勞動合同順延后工傷鑒定結(jié)論確認(rèn)員工的傷情不夠工傷傷殘等級,員工對工傷鑒定結(jié)論不服申請再次鑒定。這種情況下如公司愿意承擔(dān)責(zé)任,同樣可以終止勞動合同。

終止合同 篇7

  甲方:北京用友移動商務(wù)科技有限公司

  乙方:_______

  性別:_______

  身份證號碼:_______

  聯(lián)系電話:_______

  甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自年月日到年月日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于年月日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在年月日17:00前,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的交接,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的,乙方應(yīng)于20xx年02月05日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出,因此而發(fā)生的費用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。

  3、因乙方在甲方工作已滿,按照國家和北京市的'有關(guān)規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)xx個月,計人民幣元,大寫金額為:xxx;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣元,大寫金額為:元;甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項共計人民幣元,大寫金額為:元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。

  4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于年月日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個工作日內(nèi)支付。

  5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定,乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

  6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  8、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:(簽字或蓋章)北京用友移動商務(wù)科技有限公司

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽字或蓋章)_______

  _______年_______月_______日

終止合同 篇8

  解除/終止勞動合同報告書

  我單位職工 等 壹 名同志(名單附后),已解除/終止勞動合同,現(xiàn)報去備案。

  單位名稱(章):青島浩潤通物流有限公司

  20xx年 11 月 22 日

  注:用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同,均應(yīng)填寫本報告書;本報告書一式四份,本單位、個人、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、單位所在區(qū)(市)社會勞動保險辦公室各執(zhí)一份。(其中,市內(nèi)四區(qū)用人單位到市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行解聘備案確認(rèn)。五市三區(qū)用人單位到所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行解聘備案確認(rèn)。

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