有關(guān)定期合同匯編9篇
在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的定期合同9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
定期合同 篇1
贈(zèng)與人(甲方):_______________
住所:_________________________
有效證件號(hào)碼:_________________
受贈(zèng)人(乙方):_______________
住所:_________________________
有效證件號(hào)碼:_________________
甲方自愿向乙方定期提供_________________,并與乙方達(dá)成以下贈(zèng)與協(xié)議。
第一條乙方獲自甲方的贈(zèng)與只得用于_________________,不得移作他用。?
第二條甲方于每年_______至_______分兩次向乙方無償贈(zèng)與人民幣各_________________元整。?
第三條前述贈(zèng)與自_______年_______,計(jì)_______日,_______時(shí)至_______時(shí)止。?
第四條合同履行其間若乙死亡,可繼承其受贈(zèng)者地位。?
第五條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)所獲贈(zèng)與的使用,若乙方不當(dāng)使用時(shí),甲方有權(quán)要求乙方予以改正。?
第六條如乙方疏于_____________________甲方有權(quán)撤銷本合同。?
第七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方:____________
代表人:__________
乙方:____________
代表人:__________
定期合同 篇2
甲方:__________________
乙方:__________________
簽訂日期:________年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方____________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________
注冊(cè)地址__________________________________________
經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________
第二條 乙方___________性別_____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________
居民身份證號(hào)碼_____________________________________
或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________
在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日
家庭住址_______________________________郵政編碼________________
在京居住地址____________________________郵政編碼_________
戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_____年___月___日生效,其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________
_____________________崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________
____________________________________________________________
______________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_____________________
___________________________________________________
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______
_________元或按____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為________________元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_______________________________________
_____________________________________________________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元或按___________________________________
______________________________________________執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________
____________________________________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下____________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期:_____年__月__日 使用說明:
附錄
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
定期合同 篇3
甲方:
乙方:
簽訂日期________年____月____日
____市勞動(dòng)局制
甲方
乙方姓名 性別
法定代表人文化程度
出生日期________年____月____日
居民身份證號(hào)碼
單位地址家庭住址
XX編碼
所屬街道辦事處
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,____區(qū)勞動(dòng)合同范本。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,合同范本《____區(qū)勞動(dòng)合同范本》。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和____市的.有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同
定期合同 篇4
甲方(用人單位):
名稱:
聯(lián)系電話:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
地址:
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:
性別
身份證號(hào)碼
戶籍所在地:
XX編碼:
住址:
XX編碼:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,____市勞動(dòng)合同范本。
第一條勞動(dòng)合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第種形式:
。ㄒ唬o固定期限:自________年____月____日起。其中(有,無)試用期,試用期自________年____月____日至________年____月____日。
(二)固定期限:自________年____月____日至________年____月____日止。其中(有,無)試用期,試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自起至止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:
2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是 甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:
(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天,合同范本《____市勞動(dòng)合同范本》。 甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的`條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()、月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(3)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》
第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日: 假天,假天,假天,假天 假天,假天,假天,假天。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為:。
2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)
定期合同 篇5
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
本合同固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______崗位(工種)工作。
2.乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方安排乙方執(zhí)行______小時(shí)工時(shí)制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1..甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
2..甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方試用期工資人民幣_(tái)________元/每月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為人民幣_(tái)________元/每月。
2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號(hào):________________________________
五、合同的解除、變更和終止
1.有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的
2.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的.;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
六、違約責(zé)任
1.在合同期內(nèi), 甲乙雙方均不得擅自解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金_________元。
2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、其他約定事項(xiàng)
1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________
聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
定期合同 篇6
無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無確定終止時(shí)間,是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間,勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定,但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形,無固定期限勞動(dòng)合同也同樣能夠解除。
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施幾年來,勞動(dòng)者的權(quán)利受保護(hù)程度日益增加。用人單位拒絕簽訂勞動(dòng)合同的行為逐漸減少,但逃避法律責(zé)任不履行相應(yīng)義務(wù)的行為卻并不少。該如何對(duì)待無固定期限勞動(dòng)合同的'簽訂及履行問題呢?
案例一:入職一年多沒簽約,要簽無固定期合同卻遭拒
文君于20xx年8月入職一集團(tuán)公司,雖經(jīng)文君多次詢問,但該集團(tuán)公司時(shí)至今日仍未與文君簽訂勞動(dòng)合同。后文君將該集團(tuán)公司申訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),要求與該集團(tuán)公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同并同時(shí)支付其未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。但在庭前調(diào)解時(shí),經(jīng)仲裁員辨法析理后,文君只得撤訴。
點(diǎn)評(píng):用工滿一年仍不簽合同,視為已簽無固定期合同
徐海威認(rèn)為,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。此“視為”是法律規(guī)定,是法律對(duì)于雙方之間關(guān)系的一種擬制。這種法律的擬制,是一種強(qiáng)制性規(guī)定。簽訂書面勞動(dòng)合同,是一種要式法律行為,必須以書面形式體現(xiàn)。
所以,在法律規(guī)定的寬限期1個(gè)月后,用人單位依然未主動(dòng)與勞動(dòng)者簽書面勞動(dòng)合同,則視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立了無固定期限勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。
徐海威提醒,在本案中文君應(yīng)注意的是,因本案適用的法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第14條3款、第82條2款,其訴訟請(qǐng)求要么選擇主張確認(rèn)其與該集團(tuán)公司之間屬于無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系,要么選擇要求該集團(tuán)公司支付未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,若同時(shí)選擇上述二個(gè)訴訟請(qǐng)求,是打包訴訟,不會(huì)得到法律支持。
案例二:公司股權(quán)被收購,符條件卻不簽無固定期合同
老方今年52歲,在公司工作了20多年。近期,老方所在公司70%的股權(quán)被另一家公司全資收購,又恰好老方的10年合同到期。該公司威逼利誘老方,要么簽訂1年期勞動(dòng)合同繼續(xù)工作,要么領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金失業(yè)回家。一向樂觀的老方沉默了!
點(diǎn)評(píng):股權(quán)變化不影響主體員工,可依法主張權(quán)利
徐海威認(rèn)為,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,在勞動(dòng)合同的承繼模式中,股權(quán)收購不同于企業(yè)的合并分立。由于股權(quán)收購中勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方即用人單位和勞動(dòng)者均未發(fā)生變化,當(dāng)勞動(dòng)者符合簽無固定期限勞動(dòng)合同時(shí),除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同的要求或者終止勞動(dòng)關(guān)系,否則用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
徐海威提醒,針對(duì)本案,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第14、26、33條之規(guī)定,該公司雖然股權(quán)發(fā)生變動(dòng),但該公司依然負(fù)有提示老方可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的義務(wù),但該公司不僅未采取任何措施履行此義務(wù),而且還想方設(shè)法極力地免除自己的法定責(zé)任。
案例三:簽兩次勞動(dòng)合同后續(xù)約,竟然還是有期合同
20xx年10月18日,小斌與一家外企簽訂了1年期限的勞動(dòng)合同。由于小斌在職期間努力肯干、樂于助人。20xx年9月,該外企人力資源管理部門主動(dòng)與小斌續(xù)簽了1年期限的勞動(dòng)合同。20xx年9月,雖然勞動(dòng)合同仍未到期,但該外企人力資源管理部門卻依然主動(dòng)與小斌又續(xù)簽了1年期限的勞動(dòng)合同。近日,小斌偶然獲知自己符合法定條件能簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同,便詢問公司人力資源管理部門,答復(fù)卻是雙方已協(xié)商一致簽訂了一年期勞動(dòng)合同。小斌為此很困惑?
點(diǎn)評(píng):簽兩次有期合同后,應(yīng)簽無固定期限合同
徐海威認(rèn)為,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者有簽訂書面勞動(dòng)合同的權(quán)利。同樣,在符合一定的法定情形后,勞動(dòng)者擁有簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利。而是否簽訂書面勞動(dòng)合同是不能由用人單位主動(dòng)與職工協(xié)商放棄的,同樣,勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利,仍然不允許由用人單位提出雙方協(xié)商一致放棄,而只能由勞動(dòng)者書面提出后,雙方才能協(xié)商一致放棄。
在本案中,第三份固定期限的勞動(dòng)合同是該外企人力資源管理部門主動(dòng)提出訂立的,其行為是職務(wù)行為,與小斌的這種協(xié)商違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定,且排除了小斌簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利,免除了該外企的法定賠償責(zé)任。所以,該外企的行為是違法的。
徐海威提醒,針對(duì)本案,由于該外企不能免除向小斌支付未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額的賠償責(zé)任。所以,小斌可繼續(xù)與該外企溝通,若該外企能糾正自己的違法行為,雙方可協(xié)商解決;若該外企一意孤行,小斌可向該外企注冊(cè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
定期合同 篇7
編號(hào):____
甲 方:____
乙 方:____
簽訂日期:____年__月__日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:____
注冊(cè)地址 :____
經(jīng)營(yíng)地址 :____
第二條 乙方:____ 性別 :____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼 :________
或者其他有效證件名稱:________ 證件號(hào)碼:____
在甲方工作起始時(shí)間:____ 年__月__日
家庭住址:____________ 郵政編碼:____
在京居住地址:________ 郵政編碼:____
戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 ______________________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________________
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。
乙方在試用期期間的'工資為 ____元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 __________________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為__元或按__________執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:__________________________
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下: _______________________________________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方__________(公章)
乙方__________(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月日
勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同做以下變更:
甲方 (蓋章)
乙方 (簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
年 月 日
定期合同 篇8
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
1、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第1條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
第2條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
2、勞動(dòng)合同期限
第3條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第6條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
4、工作時(shí)間和休息休假
第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第8條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
5、勞動(dòng)報(bào)酬
第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第10條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的.月生活費(fèi)為元或按 執(zhí)行。
6、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第101條 甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第103條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第105條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第106條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第107條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
8、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第108條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第109條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在105日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第210條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
9、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第2101條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
10、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它當(dāng)事人1方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第2103條 本合同的附件如下
第2104條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第2105條 本合同1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期: 年 月 日
勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。
甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
年 月 日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。
甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
年 月 日
勞動(dòng)合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,對(duì)本合同做以下變更:
甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
年 月 日
定期合同 篇9
室房屋租賃合同
出租方:上海嘉華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 以下簡(jiǎn)稱“甲方”
承租方: 以下簡(jiǎn)稱“乙方”
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,以資雙方共同遵守并履行。
第一條 租賃房屋狀況
1.甲方將享有出租權(quán)的座落于上海市嘉定區(qū)加羅公路336號(hào) 室房屋及(以下統(tǒng)稱“該房屋”)租予乙方;該房屋面積約為平方米(以實(shí)際查看為準(zhǔn))。
2.乙方承租該房屋僅作為 使用;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得改變?cè)摲课萦猛尽?/p>
3.簽訂本合同時(shí),甲方已經(jīng)告知乙方該房屋的權(quán)利狀況和權(quán)利限制狀況。
第二條 租賃期限和租金
1. 該房屋暫不確定租賃期限,甲方因需要可隨時(shí)解除本合同,乙方及時(shí)返還該房屋,本條款是不可撤銷和無條件的。
2. 甲乙雙方約定,該房屋月租金為 免費(fèi)元(大寫: 免費(fèi))
3. 本合同簽訂當(dāng)日,乙方應(yīng)向甲方支付租賃該房屋保證金RMB 500 元
4. 本合同解除、終止時(shí),若乙方按照本合同的規(guī)定將該房屋返還,甲方應(yīng)及時(shí)無息一次性退還乙方繳納的履約保證金。若乙方有任何違反本合同的情形,甲方可將履約保證金的全部或部分作為違約金予以扣除,剩余金額(若有)及時(shí)一次性退還乙方。
第三條 房屋交付
1.雙方定于 20 年 月 日前(含當(dāng)日)辦理房屋交接手續(xù),該房屋的交付標(biāo)志為甲乙雙方簽署房屋租賃交接書或類似文書。
2. 乙方保證依照交付房屋的現(xiàn)狀進(jìn)行使用,不得擅自裝修,不得改變或損害所在建筑主體結(jié)構(gòu)及現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備(包括但不限于房屋承重結(jié)構(gòu)及現(xiàn)有管道
結(jié)構(gòu))。
3. 乙方正常使用后,發(fā)現(xiàn)除乙方自行裝修、改建部分外的其他部分有損壞或故 障,若在保修期,由乙方直接代表甲方通知開發(fā)商或開發(fā)商授權(quán)的物業(yè)公司進(jìn)行修復(fù);若已過保修期,由乙方直接向物業(yè)公司或其他修理部門保修,維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方因使用不當(dāng)或人為原因造成該房屋損壞或故障的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
第四條 房屋返還
1.雙方同意,無論本合同因任何原因解除或終止,乙方須在合同解除或終止后2日內(nèi)向甲方返還該房屋。
2.乙方在搬離該房屋過程中對(duì)甲方或任何第三方造成損失或損害,乙方須承擔(dān)所有的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)在履約保證金中扣除對(duì)甲方造成的實(shí)際損失的賠償,如果履約保證金不足抵扣的,乙方必須足額賠償甲方。
第五條除本合同其他條款規(guī)定的.乙方義務(wù)外,乙方還應(yīng)履行下列義務(wù):
1. 乙方應(yīng)保持該房屋(包括但不限于甲方提供的裝修、設(shè)施和設(shè)備等)的完好及可使用狀態(tài)。乙方因未盡到妥善管理的義務(wù)、或因乙方(包括但不僅限于乙方的裝修承包商、乙方員工等)之原因致使該房屋毀損、滅失,造成甲方或/和任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的,乙方賠償由此造成的全部損失;
2. 乙方及其員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的相關(guān)管理規(guī)定,不得影響或干擾甲方對(duì)物業(yè)的正常管理;
3. 未經(jīng)甲方事先同意,乙方及其員工不得在嘉定科創(chuàng)大廈內(nèi)進(jìn)行商品或廣告的展示、派發(fā)任何宣傳品或向顧客介紹、推銷業(yè)務(wù);
4. 甲方有權(quán)委托其它專業(yè)公司對(duì)部分物業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)管理,乙方應(yīng)接受、服從管理;
5. 租賃期內(nèi),乙方應(yīng)自行妥善保管該房屋內(nèi)的財(cái)物。不論甲方是否在嘉定科創(chuàng)大廈內(nèi)設(shè)置保安人員或安裝電子防盜系統(tǒng),該房屋及其內(nèi)之財(cái)物的安全責(zé)任均應(yīng)由乙方自行負(fù)責(zé),乙方無權(quán)以該房屋內(nèi)部財(cái)物的失竊或被破壞為理由要求甲方給予任何賠償; 乙方應(yīng)嚴(yán)格依照國(guó)家、上海市的有關(guān)法律、法規(guī)及營(yíng)業(yè)執(zhí)照載明之經(jīng)營(yíng)范圍開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得對(duì)甲方及其他租戶的正常經(jīng)營(yíng)造成影響
6. 乙方自行負(fù)責(zé)承租區(qū)域及周邊區(qū)域的清潔,注意用電及燃?xì)獍踩,防止火?zāi)、水災(zāi)等事故發(fā)生,甲方將不定期的進(jìn)行監(jiān)督及檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,甲方將向乙方發(fā)出整改通知,乙方應(yīng)完全、嚴(yán)格的按通知要求進(jìn)行整改;
7. 乙方應(yīng)制定并采取適當(dāng)?shù)陌脖4胧,以維護(hù)承租區(qū)域的秩序;若發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害、或造成他人(包括甲方)人身或財(cái)產(chǎn)損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第六條 合同違約責(zé)任
1. 未征得甲方書面同意,乙方對(duì)該房屋進(jìn)行增建、增設(shè)、改建或/及裝修的,甲方有權(quán)要求乙方將該房屋恢復(fù)原狀,并賠償甲方因此遭受的損失。
2. 甲方如按本合同有關(guān)條款將乙方所交履約保證金做出處理的,在甲方?jīng)]有選擇解除或終止合同并繼續(xù)履行合同情況下,乙方應(yīng)補(bǔ)足或重新交納履約保證金。若乙方未能在甲方發(fā)出的補(bǔ)繳履約保證金書面通知 7 天內(nèi)足額繳納履約保證金,甲方有權(quán)單方書面通知終止本合同。
第七條 其他條款
1. 本合同的所有條款均系甲乙雙方逐條協(xié)商而成,甲乙雙方充分了解本合同每一條款的內(nèi)涵并愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何結(jié)果。
2. 本合同如在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成時(shí),本合同任何一方均可向該房屋所在地人民法院提起訴訟
3. 本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式 2 份,甲方執(zhí) 1 份,乙方執(zhí) 1 份,本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方:上海嘉華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 乙 方:
簽 章: 簽 章:
地 址: 地 址:
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