財貿系統(tǒng)合同3篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的財貿系統(tǒng)合同3篇，歡迎大家分享。

財貿系統(tǒng)合同 篇1

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　所有制性質：_________________

　　職工人數：___________________

　　經營管理責任制形式：_________

　　合同執(zhí)行期限：_______________

　一、乙方應承擔的經濟責任

　　年經濟指標完成情況

　　年應承擔的經濟責任

　　1．銷售額(收入)：

　　2．利潤額：

　　3．流動資金周轉天數：

　　4．必備商品品種：

　　5．商品流通費用率：(費用成本率)

　　6．流動資金利潤率：

　　7．流動資金占用率：

　　8．毛利率：

　　9．利潤率：

　　10．全員勞動效率：

　　二、乙方應承擔的責任

　　1．在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務，為人民生活服務。

　　2．改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。

　　3．按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。

　　4．加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經商。

　　三、乙方的自主權

　　1．經營自主權：

　　有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。

　　按國務院[1982]120號文件通知精神，對第一批開放的160種工業(yè)小商品及XX市開放的18種小商品，除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外，由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。

　　2．財務管理權：

　　有權按照區(qū)公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理(見附表)。

　　3．人事管理權：

　　有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。

　　4．物價調整權：

　　對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有200元的批準權。

　　對開放的178 種小商品中的質次價高，冷背呆滯的商品，有權進行削價處理，削價權限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。

　　5．工資，福利，獎懲權：

　　按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定，有權給予職工警告，嚴重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

　　四、甲乙雙方的利益分配方法

　　乙方完成承包利潤定額時，按平均每人8元發(fā)放獎金，超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。

　　五、甲方應承擔的責任

　　及時傳達和貫徹黨和上級的`方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

　　提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。

　　根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。

　　六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法

　　乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除，發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20％。

　　七、附注

　　1．簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。

　　2．解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。

　　3．遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據上級規(guī)定調整合同書。

　　甲方：（蓋章）________________

　　主管人簽字：__________________

　　乙方：（蓋章）________________

　　主管人簽字：__________________

　　監(jiān)督：（蓋章）________________

　　主管人簽字：__________________

　　________年________月________日

財貿系統(tǒng)合同 篇2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　所有制性質：_____________________

　　職工人數：_______________________

　　經營管理責任制形式：_____________

　　一、乙方應承擔的經濟責任

　　1．銷售額（收入）2．利潤額：3．流動資金周轉天：4．必備商品品種：5．商品流通費用率：6．流動資金利潤率：7．流動資金占用率：8．毛利率：9．利潤率：10．全員勞動效率：11．_________ 年經濟指標完成情況應承擔的經濟責任

　　二、乙方應承擔的責任

　　1．在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務，為人民生活服務。

　　2．改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。

　　3．按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。

　　4．加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經商。

　　三、乙方的自主權

　　1．經營自主權：有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。

　　2．財務管理權：有權按照_________區(qū)公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理。

　　3．人事管理權：有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。

　　4．物價調整權：對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有_________元的`批準權。

　　5．工資、福利、獎懲權：按國務院頒發(fā)的規(guī)定，有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

　　四、甲乙雙方的利益分配方法

　　乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________％，企業(yè)發(fā)展基金_________％，上繳公司_________％，集體福利基金_________％，職工分成_________％。

　　五、甲方應承擔的責任

　　1．及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

　　2．提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。

　　3．根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。

　　六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法

　　乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除．發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20％。

　　七、附注

　　1．簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。

　　2．解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。

　　3．遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據上級規(guī)定調整合同書。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　主管人（簽字）：_______ 主管人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

　　監(jiān)督單位（蓋章）：_____

　　主管人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

財貿系統(tǒng)合同 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　所有制性質：_________

　　職工人數：_________

　　經營管理責任制形式：_________

　　一、乙方應承擔的責任：

　　1．在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務，為人民生活服務。

　　2．改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。

　　3．按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。

　　4．加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經商。

　　二、乙方的`自主權：

　　1．經營自主權：有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。

　　2．財務管理權：有權按照_________區(qū)公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理。

　　3．人事管理權：有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。

　　4．物價調整權：對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有_________元的批準權。

　　5．工資、福利、獎懲權：按國務院頒發(fā)的規(guī)定，有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

　　三、甲乙雙方的利益分配方法：

　　乙方完成承包利潤定額時，按平均每人_________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________％，企業(yè)發(fā)展基金_________％，上繳公司_________％，集體福利基金_________％，職工分成_________％。

　　四、甲方應承擔的責任：

　　1．及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

　　2．提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。

　　3．根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。

　　五、乙方完不成承包基數的扣罰辦法：

　　乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除．發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20％。

　　六、附注：

　　1．簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。

　　2．解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。

　　3．遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據上級規(guī)定調整合同書。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　主管人（簽字）：_________ 主管人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　監(jiān)督單位（蓋章）：_________

　　主管人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

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